最新版ISO14001 环境管理手册

注3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标（3.2.6），或使用其它意思相近的词语,例如：指标等表达。
3.2.6环境目标
组织（3.1.4）依据其环境方针（3.1.3）制定的目标（3.2.5）。
3.2.7污染预防
为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（3.3.5）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
4.3确定环境管理体系的范围………………………………………………………………………………13
4.4环境管理体系……………………………………………………………………………………………13
第5.0章领导作用…………………………………………………………………………………………14
5.1领导作用与承诺…………………………………………………………………………………………14
第3.0章术语和定义…………………………………………………………………………………………7
第4.0章公司环境……………………………………………………………………………………………13
4.1理解组织及其所处的环境………………………………………………………………………………13
4.2理解相关方的需求和期望………………………………………………………………………………13
注2：合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。
3.2.10风险
不确定性的影响。
注1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
8.1运行策划和控制…………………………………………………………………………………………23
8.2应急准备和响应…………………………………………………………………………………………24
第9.0章 绩效评价…………………………………………………………………………………………25
9.1监视、测量、分析和评价………………………………………………………………………………25
附录3：内审员任命书…………………………………………………………………………………………31
附录4：程序文件目录…………………………………………………………………………………………32
附录5：公司各过程之间关系图………………………………………………………………………………33
附录6：环境管理体系过程职能分配表………………………………………………………………………34
刘本领
03
2017.05.10
-
重新制作
版本升级
刘本领
04
2017.10.09
-
总经理变更
版本升级
刘本领
05
2019.12.15
-
更新附录3内审员任命
内审员变动
刘本领
06
2020.07.01
-
更新最高管理者，重新发布
人员变动
刘本领
封面………………………………………………………………………………………………………………1
XXXXXX有限公司
环境手册
制定：
审核：
批准：
发布日期：2021年05月15日生效日期：2021年05月15日
更改记录
版次
更改日期
更改项
更改内容
更改原因
更改人
00
2014.04.10
-
新制定
新制定
王建玲
01
2016.01.28
-
组织架构
组织架构更新
刘本领
02
2017.03.18
-
管理者代表变更
管理层变动
注2：规定要求指眀示的要求，例如：文件化信息（3.3.2）中规定的要求。
注3：法律法规要求以外的要求一经组织决定遵守即成为了义务。
3.2.9合规义务
法律法规和其他要求。
组织（3.1.4）必须遵守的法律法规要求（3.2.8），以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。
注1：合规义务是与环境管理体系（3.1.2）相关的。
更改记录…………………………………………………………………………………………………………2
目录………………………………………………………………………………………………………………3
第1.0章环境手册发布令……………………………………………………………………………………5
第2.0章规范性引用文件……………………………………………………………………………………7
第3.0章术语和定义
3.1与组织和领导作用有关的术语
3.1.1管理体系
组织（3.1.4）用于制订方针、目标（3.2.5）以及实现这些目标的过程（3.3.5）所需的一系列相互关联或相互作用的要素。
注1：一个管理体系可关注一个领域或多个领域（例如：质量、环境、职业健康和安全、能源、财务管理）。
注2：体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进。
3.1.4组织
为实现其目标（3.2.5）而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
3.1.5最高管理者
在最高层指挥并控制组织（3.1.4）的一个人或一组人。
附录7：过程清单………………………………………………………………………………………………35
第1章环境手册发布令
0.1发布令
为建立、实施、保持和改进本公司的环境管理体系，实现公司环境管理体系的预期结果，这些结果将为环境、组织自身和相关方带来价值。与公司的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括：提升环境绩效，履行合规义务，实现环境目标。
5.2环境方针…………………………………………………………………………………………………15
5.3组织的岗位、职责和权限………………………………………………………………………………16
第6.0章策划………………………………………………………………………………………………18
6.1应对风险和机遇的措施…………………………………………………………………………………18
公司具有世界先进水平的设备。 公司作为业界的先驱者，以创新和持续革新为发展理念实施了客户中心的品质经营管理。
以世界领先技术水平和最大化生产能力为目标，以差别化的客户管理理念，发展成为具有全球竞争力的领先企业，最终为社会发展做出贡献。
经营范围：
邮编：
电话：
传真：
地址：
第2.0章规范性引用文件
无规范性引用文件。
主要客户BoErgWaFrner，Narner，DTTAX，HaHNla，MAGNA，GASAly，SeQWaron AutFERive，INEEWTEVA，等海内外知名的汽车零配件厂商。
公司秉承自主创新与追求卓越的传统，为满足顾客要求和期望、实行缺陷预防、改善过程方法并持续改进、最终建立指标体系为目的，持续不断地在关键领域进行了技术研发投入。
9.2内部审核…………………………………………………………………………………………………25
9.3管理评审…………………………………………………………………………………………………26
第10.0章改进………………………………………………………………………………………………28
10.1总则……………………………………………………………………………………………………28
本公司依据ISO14001：2015标准编制手册。
《环境手册》以过程方法的模式阐明了本公司环境管理过程，描述了本公司的环境管理体系，是指导本公司环境管理体系有效运行的法规性、纲领性文件。
公司的全体员工应认真学习《环境手册》，理解《环境手册》的精神实质并坚持贯彻执行，使公司的环境管理水平不断提高。
总经理：
注1：污染预防可包括源消减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生或处理。
3.2.8要求
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望。
注1：“通常隐含的”是指对组织（3.1.4）和相关方（3.1.6）而言是惯例或习惯做法，所考虑的需求或期望是不言而喻的。
日期：2021年04月16日
0.2公司简介
XXXXXXX有限公司成立于2011年8月份，总项目投资为1260万美元，注册资本金为510万，是一家专业制作汽车配件的企业。
公司位于XXXXXXXXXX，占地面积为12560平方米，建筑面积7600平方米。花桥镇地处苏沪交界处，紧靠上海嘉定区安亭，有“江苏东大门，苏沪大陆桥”之称，交通发达便捷。
10.2不符合和纠正措施……………………………………………………………………………………28
10.3持续改进………………………………………………………………………………………………28
附录1：组织机构图……………………………………………………………………………………………29
附录2：环境管理体系部门职能分配表………………………………………………………………………30
6.2环境目标及其实现的策划………………………………………………………………………………19
第7.0章支持………………………………………………………………………………………………20
7.1资源………………………………………………………………………………………………………20
7.2能力………………………………………………………………………………………………………20