护理工作中的法律法规
护理法律法规
护理法律法规护理是指在医疗卫生服务过程中，通过采取科学的技术措施，维护病人的生命、健康、安全和舒适的一项工作。
作为一项重要的医疗服务工作，护理需要严格遵守一系列的法律法规，以确保护理过程中的合法性、安全性和规范性。
以下是护理领域中的一些重要法律法规的介绍。
一、中华人民共和国护士法中华人民共和国护士法是中国护理领域的基本法规，旨在规范和保护护理人员的权益，促进护理事业的健康发展。
该法规明确了护士的职业资格要求、权利义务、责任范围和职业行为规范等，对护士的执业行为进行了明确规定。
护士在工作中必须遵守该法规的规定，确保提供有效、安全、质量的护理服务。
二、医疗事故处理办法医疗事故处理办法是用于处理医疗事故和给予患者赔偿的法规。
在护理工作中，如果因护理失误或其他原因导致患者发生医疗事故，护士必须按照该法规的要求及时报告并配合相关调查，确保患者合法权益的保护，并积极参与事故调查和处理过程。
三、传染病防治法传染病防治法规定了传染病的预防和控制措施，为护士提供了法定基础和指导方针。
护士在日常工作中要严格遵守传染病的相关规定，采取必要的防护措施，确保病人和自身的安全。
同时，护士在发现传染病病例时要及时报告，并积极参与疫情防控工作。
四、药品管理法药品管理法对药品销售、使用和管理提供了法律依据。
护士在护理过程中使用的药品必须符合相关法律法规的规定，确保药品的合理使用、安全使用和质量可控。
护士应该具备药品知识和技能，正确使用和管理药品，防止药品误用或滥用，确保患者的用药安全。
五、患者权益保护法患者权益保护法规定了患者在医疗过程中的权益和要求，为护士提供了依法保护患者权益的指南。
护士在工作中要尊重患者的权益和隐私，保护患者的人身安全和合法权益。
护士还应当积极参与患者权益保护工作，及时反映患者的合理诉求和意见，为患者提供优质的护理服务。
六、医疗纠纷处理办法医疗纠纷处理办法是用于处理医疗纠纷和维护患者合法权益的法规。
护士在医疗过程中应当遵守法律法规和医疗纪律，提供规范、安全、有效的护理服务，并积极参与医疗纠纷处理和调解工作，维护社会和谐稳定。
护理工作中的法律法规
护理工作中的法律法规一、医疗行业法律法规
1. 《中华人民共和国卫生部门管理条例》
2. 《中华人民共和国医疗机构管理条例》
3. 《中华人民共和国医师法》
4. 《中华人民共和国药品管理法》
5. 《中华人民共和国传染病防治法》
6. 《中华人民共和国公共卫生事件应急条例》
7. 《中华人民共和国医疗事故处理办法》
8. 《中华人民共和国药品管理法实施条例》
9. 《中华人民共和国社会保险法》
二、护理行业法律法规
1. 《中华人民共和国护士法》
2. 《中华人民共和国医疗纠纷调解仲裁法》
3. 《中华人民共和国护理人员执业与管理条例》
4. 《中华人民共和国医疗器械管理条例》
5. 《中华人民共和国卫生应急条例》
6. 《中华人民共和国妇女儿童保健法》
7. 《中华人民共和国计划生育条例》
8. 《中华人民共和国传染病防治法实施条例》
9. 《中华人民共和国保健食品卫生管理办法》
三、总结
1. 本文档所涉及简要注释如下：
（1）医疗行业法律法规：指对医疗机构、医生和药品等相关管理法律法规。
（2）护理行业法律法规：指对护士和医院护理管理等相关法律法规。
2. 如下本文档所涉及的法律名词及注释：
（1）法律责任：指在合同履行过程中，违反合同约定的一方应承担相应的法律责任。
（2）违约责任：在合同履行过程中，违反合同双方约定的一方应承担相应的赔偿和补偿责任。
（3）争议解决：指双方在合同履行过程中，如浮现疑义、争议等问题时，可以通过商议、调解或者仲裁的形式解决。
护理工作中的法律法规
护理工作中的法律法规护理工作中的法律法规引言在护理工作中，护士们需要遵守与护理相关的法律法规，以确保提供的医疗护理服务是安全、合法和道德的。
本文将介绍护理工作中常见的法律法规，并探讨其对护士们的影响和重要性。
1.《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国医师法》是中国护理工作中的基本法律。
该法律确立了医师的职责和权益，对护士的行为规范也有一定的指导作用。
护士应当遵守该法律法规，并在护理过程中遵循医师的指导和指示。
2.《中华人民共和国护士法》《中华人民共和国护士法》是针对护士职业的专门法律。
这部法律明确了护士的职责和权益，规定了护士的注册、执业和职业伦理等方面的要求。
护士在护理工作中必须遵守该法律，确保自己的行为符合法律的规定。
3.患者隐私保护相关法规在护理工作中，护士需要了解和遵守相关的患者隐私保护法规，如《中华人民共和国个人信息保护法》等。
护士应当保护患者的隐私和个人信息的安全，不得泄露患者的信息，否则可能会面临法律责任。
4.传染病防控相关法规护理工作涉及到对患者的传染病防控，因此护士需要了解和遵守相关的法律法规。
例如，《传染病防治法》规定了传染病的防治措施和相关责任，护士应当按照规定做好传染病的防控工作，确保自己和患者的安全。
5.药物管理相关法规护士在护理工作中与药物管理密切相关，因此需要熟悉和遵守相关的药物管理法规。
例如，《中华人民共和国药品管理法》规定了药品的管理和使用要求，护士在给药时必须按照规定进行，保证患者的用药安全。
6.职业伦理与道德规范除了法律法规外，护理工作还涉及到职业伦理与道德。
护士需要遵循职业道德规范，如尊重患者的隐私和人格，保护患者的权益，保持职业操守等。
这些职业伦理与道德的要求对于护士来说同样重要，能够确保他们的护理行为符合伦理规范和道德要求。
7.其他相关法律法规除了上述提到的法律法规，还有一些其他与护理工作相关的法律法规需要护士们了解和遵守。
例如，残疾人权益保护法、儿童权益保护法等。
护理相关的法律法规
护理相关的法律法规一、护理服务的管理1. 《医疗机构条例》该法规对医疗机构的基本要求和管理进行规定，其中涉及到护理人员的职业资格和管理。
2. 《护士法》该法规规定了护士的基本职责、权利与义务，以及护理服务的标准、质量控制等内容。
3. 《医疗纠纷处理办法》该法规规定了医疗纠纷处理机制，其中包括护理服务方面的纠纷处理。
4. 《医疗事故处理条例》该法规对医疗事故的处理程序和责任进行规定，其中也包括护理服务方面的事故处理。
5. 《中华人民共和国侵权责任法》该法规规定了在医疗过程中发生的侵权责任的赔偿标准和程序，也适用于护理服务方面的侵权赔偿。
6. 《中华人民共和国消费者权益保护法》该法规规定了消费者在购买服务或商品时的权利和保护措施，也适用于护理服务的消费者。
二、护理操作的规范1. 《护理操作规范》该规范是我国护理行业的基本规范，包括护理服务的各个方面，如手术护理、感染控制等等。
2. 《医疗机构感染管理办法》该办法规定了医疗机构内感染控制的标准和程序，其中也包括护理服务方面的感染预防和控制。
3. 《中华人民共和国药品管理法》该法规规定了药品管理的程序和标准，也适用于医疗机构内护理服务中使用的药品管理。
4. 《中华人民共和国卫生计生行政执法条例》该法规规定了卫生计生行政执法的程序和标准，也适用于护理服务方面的卫生管理和执法。
5. 《中华人民共和国医疗器械管理条例》该法规规定了医疗器械的注册、生产、流通和使用等方面的管理程序和标准，也适用于医疗机构内的护理服务中使用的医疗器械管理。
6. 《医疗机构利润管理办法》该办法规定了医疗机构的利润管理程序和标准，也适用于护理服务方面的收费和利润管理。
总结：1、列举本文档所涉及简要注释如下：- 护理服务：是指在医疗机构中对病人进行综合护理的服务；- 管理程序和标准：管理程序指对管理活动的具体步骤和流程，管理标准则是对管理活动的质量要求；- 感染控制：是指防止和控制医院内感染的工作；- 药品管理：是指对医院内使用的药品进行管理，保证其合理使用和安全性；- 卫生管理：是指对医院内卫生情况进行管理，保持环境的清洁和卫生；- 利润管理：是指对医院内的收费和利润进行管理，保证其合理性和公平性。
护士相关法律法规有哪些 法律知识
护士相关法律法规有哪些法律知识护士相关法律法规一、医疗法律法规1. 《中华人民共和国卫生法》：规定了卫生与健康保障的法律基础。
2. 《医疗机构管理条例》：针对医疗机构的认可、管理以及卫生质量等方面做出规定。
3. 《医药卫生事业单位人事管理条例》：针对医疗机构人事管理提供指导，包括招聘、培训、考核等方面。
4. 《医疗损害责任制度暂行办法》：对医疗损害赔偿进行了具体规定，保护患者权益。
5. 《医师法》：规定了医师的执业资格、职责以及医疗质量等方面的要求。
二、护理法律法规1. 《护理管理条例》：规定了护理的管理与服务的标准，确保病人得到恰当的护理。
2. 《护理人员注册管理办法》：对护理人员的注册与执业进行了规定，保证了护士的专业素养。
3. 《护理委员会管理办法》：设立与管理护理委员会，负责对护理工作的规范与监督。
4. 《护理职业倦怠防控管理办法》：对护士职业倦怠的预防与管理做出了详细规定。
三、劳动法律法规1. 《劳动合同法》：明确了员工与用人单位之间劳动合同的签订与执行要求，保障了护士的权益。
2. 《劳动保障监察条例》：确保用人单位依法履行劳动保障义务，保护护士的劳动权益。
3. 《劳动争议调解仲裁法》：为解决劳动纠纷提供了有效的机制，保护护士的合法权益。
四、隐私保护法律法规1. 《中华人民共和国个人信息保护法》：保护个人信息的安全与合法使用，防止护士个人信息泄露。
2. 《中华人民共和国网络安全法》：规定了网络安全的重要性，并对个人信息的保护做出了具体要求。
五、职业道德与伦理规范1. 护士职业道德与行为准则：规范了护士在工作中的行为与职业道德要求。
2. 《护理伦理学指导原则》：为护士提供了处理伦理问题的指导与依据。
附件：1. 《中华人民共和国卫生法》全文2. 《医疗机构管理条例》全文3. 《护理管理条例》全文4. 《劳动合同法》全文5. 《中华人民共和国个人信息保护法》全文法律名词及注释：1. 医疗损害责任制度暂行办法：指对医疗损害赔偿进行具体规定的法规。
护理工作中的法律法规
护理工作中的法律法规概述在护理工作中，遵守相应的法律法规是十分重要的。
法律法规的制定和执行可以保障患者的权益，维护医疗纪律和公共秩序。
本文将介绍护理工作中的法律法规，并强调其重要性。
护理法律法规的分类1.卫生法律法规卫生法律法规是指用来规范医疗机构管理和卫生行业人员行为的法律法规。
其中包括《中华人民共和国卫生法》、《医疗机构管理条例》等。
这些法规主要规定了医疗机构的组织管理、卫生行业人员从业行为、患者权益保护等方面的规定。
2.药品管理法律法规药品管理法律法规是为了保障药品的安全和有效性，保护患者的权益而制定的法规，包括《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等。
这些法规规定了药品的生产、流通、使用等各个环节的管理要求，要求医务人员在护理工作中严格遵守。
3.伦理与道德法律法规伦理与道德法律法规是保证医疗行为符合伦理和道德要求，保护患者权益的法规。
例如《医疗机构伦理委员会章程》、《医疗机构临床研究伦理审查规定》等。
这些法规规定了医务人员在护理工作中应遵循的伦理和道德原则，要求医务人员以患者为中心，保障患者的知情权、隐私权等。
护理工作中的法律法规的重要性1.保障患者权益护理工作中的法律法规主要目的之一是保障患者的权益。
法律法规为患者提供了一系列的保护措施，例如规定了患者的知情权、隐私权、参与决策权等。
医务人员需要在护理过程中尊重患者的权益，遵循法律法规的要求，确保患者的合法权益得到保障。
2.维护医疗纪律和公共秩序法律法规对医务人员的行为进行了规范，要求医务人员遵守职业道德和法律法规的要求。
医务人员需要以医疗纪律为准则，保持良好的职业操守，遵守规章制度，确保医疗秩序的正常运行。
同时，法律法规也对违法行为进行了处罚，对于违法行为将承担法律责任。
3.促进医疗质量提升法律法规对医疗机构的管理和医务人员的行为进行了规范，要求医疗机构建立健全的质量管理制度，监督医疗服务的质量。
这一方面促进了医疗质量的提升，另一方面也保护了患者的身体健康和生命安全。
护理工作中的法律法规
护理工作中的法律法规护理工作中的法律法规1.简介1.1 背景1.2 目的2.现行法律法规概述2.1 《医疗机构管理条例》2.1.1 医疗机构的分类与管理2.1.2 人员配备与管理要求2.1.3 护理管理规定2.2 《中华人民共和国卫生法》2.2.1 病人权益保护2.2.2 医疗纠纷处理2.3 《中华人民共和国护士法》2.3.1 护士执业资格与注册2.3.2 护士职业行为规范2.4 《中华人民共和国卫生计生委医务人员守则》2.5 《中华人民共和国传染病防治法》3.护理实践中的法律要求3.1 保护病人隐私与保密3.1.1 个人信息保护法律法规3.1.2 病人医疗信息管理规定3.2 治疗操作合规3.2.1 医疗器械管理规定3.2.2 抗菌药物合理使用管理3.3 护理文书书写规范3.3.1 电子病历管理3.3.2 护理记录规范3.4 疼痛管理规定3.4.1 疼痛护理原则3.4.2 长期疼痛患者管理3.5 突发事件应对法律规定3.5.1 灾难护理法律法规3.5.2 不可抗力事件处理规范4.法律责任和处理4.1 违法行为与责任4.2 医疗事故处理规定4.3 病人权益保护与法律维权4.4 医疗纠纷解决程序附件：1.《医疗机构管理条例》全文2.《中华人民共和国卫生法》全文3.《中华人民共和国护士法》全文4.其他相关法律法规法律名词及注释：- 护士执业资格与注册：根据《中华人民共和国护士法》，护士必须通过国家卫生健康委员会的监管，获得执业资格与注册。
- 个人信息保护法律法规：指中华人民共和国《个人信息保护法》。
- 病人医疗信息管理规定：医疗机构必须遵守的管理规定，包括医疗信息的采集、存储、使用和保护等方面。
- 灾难护理法律法规：指中华人民共和国相关法律法规中关于灾难护理的规定，包括应对突发事件、自然灾害等方面。
护理法律法规
护理法律法规【护理法律法规】1. 法律法规的作用和意义法律法规是国家为了保护公民合法权益、维护社会秩序和公共利益而制定的具有约束力的规范。
护理法律法规的制定旨在规范、保障和提升护理实践水平，保护患者的安全和权益，维护公共卫生和社会福利。
2. 护理行业相关法律法规2.1 护理专业法律法规2.1.1《中华人民共和国护士法》《中华人民共和国护士法》是护理行业的基础法律法规，规定了护士的执业范围、护理行为、职业道德规范以及护士的权利和义务等内容。
2.1.2《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国医师法》对医师的执业范围、医疗行为、职业道德要求等进行了规定，并对医师的权利和义务进行了明确。
2.1.3《中华人民共和国卫生法》《中华人民共和国卫生法》是卫生领域的基础法律法规，对卫生保健机构的建设、管理和卫生工作人员的职责进行了明确规定。
2.2 医疗质量安全法律法规2.2.1《医疗机构条例》《医疗机构条例》规定了医疗机构的分类、管理要求、服务质量等内容，对于医疗机构的环境、设备、人员要求等方面提出了详细要求。
2.2.2《医疗事故处理办法》《医疗事故处理办法》对医疗事故的认定、处理及赔偿等方面进行了明确规定，保障了患者的权益。
2.3 患者权益保护法律法规2.3.1《中华人民共和国医疗事故责任法》《中华人民共和国医疗事故责任法》规定了医疗机构和医务人员在医疗事故发生时的责任和赔偿方式，保护了患者的合法权益。
2.3.2《中华人民共和国患者权益保护法》《中华人民共和国患者权益保护法》明确了患者享有的权益和应尽的义务，保护了患者的人身安全和合法权益。
3. 附件3.1 简化注册工作流程的附件附件1：护士从业资格证书申请表及流程附件2：医师从业资格注册申请表及流程3.2 健全医疗质量安全体系的附件附件3：医疗机构环境设施验收标准及流程附件4：医疗事故调查处理报告表范例4. 法律名词及注释4.1 执业范围：指医务人员根据自己所具备的知识、技能和职业特点，在医疗机构内开展的医疗保健活动和护理服务。
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患者的义务
1. 应向医护人员详细地提供患者的健康情况、既往病史、过敏史及其他有关详情。 2. 应遵守医生提出并经您同意的治疗计划及有关提示。 3. 为尊重其他病人及医院职员的权利，应遵守医院所订的规章制度。 4. 应准时应诊，如不能按时赴诊，应尽早通知医院有关部门。 5. 不能要求医护人员提供不正确的资料、收据或病假证书。 6. 不能随便浪费医疗资源。
时不能举证。 防范：认真学习护理文书书写规范；
加强专业知识的学习。
• 护士基本理论、基本知识、专科业务知识的相对薄弱和对病情的发展估计经验不足。 • 夜间认为无须叫医生，擅作主张导致患者病情变化，耽误及时治疗引起纠纷。 • 值班医生在其他病房会诊，导致应答不及时，耽误及时治疗引起医疗纠纷。
防范：加强业务学习与自身能力提高； 增强自我保护意识。
为什么要学习护理法律？
了解 自己的职责的法律范围，根据自己所学到的专业教育知识及专业团体的规范
1
和要求；
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熟知 各项护理工作的原理和效果；
明确 哪些工作自己可以独立执行，哪些工作必须有医嘱或在医师的指导下进行，
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以防止法律纠纷；
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自觉 遵纪守法，保护自己的一切合法权益。
• 案例
患者，男婴，1岁，因面色苍白，发热、呕吐5天，以营养不良性贫血入院。入院后医嘱：10%氯 化钾10ml加入10%葡萄糖液500ml静脉点滴。值班护士没有认真阅读医嘱，将10%氯化钾 10ml直接静脉推注。注射完毕发现患儿昏迷、抽搐、心脏骤停。立即组织抢救，行人工呼吸、 心脏按压，注射钙剂、脱水剂等。经多方抢救无效死亡。
患者的权益
1. 医治权 患者有权得到符合有关机构认可标准的医疗服务。
2. 知情权 患者有权知道自己的病情，包括诊断、病情发展、常见后遗症及治疗计划；有权知 道所服药物的名称、疗效及常见的严重副作用；有权在做特殊治疗、检查或手术前，知道其 目的、危险程度、费用及有否其他方法可以替代等；有权知道有关病情及治疗方面的资料； 有权在就诊前询问收费标准。
护理工作中 应注意的法律问题
简单介绍几个内容
一．医患纠纷类型 二．护士工作 三．护理工作中的依法执业问题 四．护理工作的注意义务问题 五．病历护理记录问题 六．护理工作中的告知义务 七．护理工作中的医疗纠纷处理问题
一、医患纠纷类型
医患纠纷
医疗诊疗行为有过错 医疗风险
技术水平有限 自身体质特殊
3. 未严格执行交接班制度
• 未对当班患者的心理状况、病情特殊变化、当天或次日手术及特殊检查的患者准备工 作及注意事项，特殊治疗、特殊标本的留取等进行交接。存在有术前准备不完善、标 本采集不及时等易引发医疗纠纷。
• 交接班者双方未进行共同巡视病房，对新入院、转入、手术、病危、老年及有病情特 殊变化和特殊心理状况的重点患者进行床头交接。
2. 未严格执行查对制度
• 在处理医嘱打印输液卡、瓶贴时有遗漏现象，造成护理措施不到位、少用药或未用 药耽误治疗而影响疾病的转归。
• 执行医嘱及进行各项处置时，不能认真做到三查八对。(三查：操作前，操作中，操 作后八对：姓名，床号，药名，浓度，剂量，给药时间，给药方法，药物有效期)
• 护士工作中不专心、不细致、不认真查对，如发错药，打错针，给病人带来一定痛 苦，虽可能并未造成严重后果，但也会引发医疗纠纷。
护理法的范畴
1
2
国家规定的医疗卫生法律 、法规和条例；
地方行政主管及卫生行政 部门制定的规定、标准、 办法、通知；
3
医疗卫生单位制定的管理 制度和办法；医疗技术操 作规程等。
护理立法的历史与概况
护理立法始于20世纪初。 • 1919年英国率先颁布《英国护理法》 • 1921年荷兰颁布护理法 • 1947年国际护士委员会发表了一系列护理立法专著 • 1953年WHO发表了第一份有关护理立法的研究报告 • 1968年国际护士委员会制定了护理立法史上划时代的文件《系统制定护理法规的参考指导大
护
患者、家属不配合，延误救治。
理
3. 自身因素
纠
服务理念陈旧，服务态度不良；
纷
业务技术水平的局限；
医院综合管理问题。
• 易引起纠纷的护理工作与防范
医嘱执行隐患 护理核心制度的执行不到位 护理文件书写不规范 执行物价制度不规范 应对患者病情变化时反应不一
•
电脑医嘱与病历医嘱不相符，医生签字不及时，增加了护士承担医疗纠纷的风险。
非医疗诊疗行为
非医护人员过错 诊疗行为有过错
医疗诊疗行为
告知不足
病历书写不规范 没有医生执照
不负责任 未履行首诊负责制
医疗技术水平、经验不足 漏诊、误诊 未仔细观察 违规操作
病情变化 治疗前未告知 检查结果,如: B超 效果预后未告知 用药 费用
非医疗诊疗行为
摔倒 走失 病历丢失 隐私权 自杀 病人间打架 设备、设施不安全
3. 决定权 患者有权决定看不同的医生，听取多方面的意见，才决定接受哪一种诊治方法;有权 接受或拒绝任何药物、检验或治疗方法，并应知道所作决定可能引起的后果;有权决定是否参 与医学研究计划。
4. 保密权 患者资料必须保密；患者的尊严、文化、宗教背景应受到尊重。
5. 投诉权 若患者怀疑医护人员在诊治等方面有误时，有权向医院有关部门投诉、并得到迅速 及时地调查和回复。
纲》 • 1994年我国《中华人民共和国护士管理方法》 • 2008年我国《护士条例》
• 护理法
是指由国家制定的 ，用以规定护理活动 （如护理教育、护理管理、护理科研、护理服务 ）及 调整这些活动而产生的各种社会关系的法律规范的总称。
《中华人民共和国护士管理办法》1994.1.1实施 《护士条例》2008.5.12 实施 《护士守则》2008.5.12
• 在医疗护理行为引起的侵权诉讼案中，护士要证明已发生的护理行为合法，证明自己无过 错。因此护士应该具备相关意识，在日常工作中注意维护病人及自身权益，规范记录，降 低职业风险。
护理纠纷的防范
1. 社会因素
全民法律意识的普遍提高，自我维权意识增强。
某些新闻媒体误导社会公众。
2. 患者因素
缺乏基本的医疗知识；
4、因医务人员工作过错，导致患者出现损害事实的情况。 5、非医务人员过错的医疗损害，缺少社会救济途径。医疗意外保险，医疗责任保险等。
6、舆论和媒体的不恰当报道； 7、相关法律法规不健全，使得在医疗纠纷案件处理过程中，常出现医患双方在 对法律规定的理解上出现偏差。 8、有一些纠纷的产生完全是患者因经济利益的驱动。医闹、黑社会性质的团伙 也介入其中，将其视为挣钱的手段。 9、医院运营的机制影响. 10、缺少对医疗风险的社会救济途径。
• 犯罪 是指一切触犯国家刑法的行为，被害者的基本合法权益受到严重侵犯，会依法受 到惩处。犯罪分为故意犯罪和过失犯罪。
• 疏忽大意与过失 是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的后果，但因疏忽 大意而没有预见，以致发生严重的后果。
护士责任心不强、不遵守查对制度而导致差错过失，这种过失给患者带来一定程度的损 失和痛苦、引起护理纠纷时，从法律上它属于失职但未构成犯罪，构成侵权，如给药、 输液错误，热水袋烫伤，躁动患者未给予保护而坠床，护理记录中的错误等。但当疏忽 大意导致患者残废或死亡时，从法律性质上就可能构成了玩忽职守（渎职罪），属于犯 罪。
护士的法律责任 • 法律责任
是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不 利后果。
刑事责任 是指行为人因其犯罪行为所必须承受的，由司法机关代表国家所确定的 否定性法律后果。
民事责任 是指由于违பைடு நூலகம்民事法律、违约或者由于民法规定所应承担的一种法律 责任。
行政责任 是指因违反行政法或因行政法规定而应承担的法律责任。
如护士因疏忽大意而错给一位未做过青霉素皮试的患者注射了青霉素，若该患者对青霉 素过敏，引起过敏性休克导致死亡，则需追究该护士法律责任，即构成犯罪，应承担法 律责任。
护理工作中潜在的法律问题
• 执行医嘱的合法性
一般情况下，应不折不扣地执行正确的医嘱； 随意篡改或无故不执行医嘱被认为是违法行为； 若发现医嘱有明显错误有权拒绝执行； 若明知医嘱有错，却没有任何拒绝表现并执行，将由护士承担相应法律责任。
• 书写临床护理记录时的法律意识 不认真记录或漏记、错记等均可造成差错事故或渎职罪
• 贵重、麻醉药品与物品管理 利用工作之便将麻醉药品提供给不法分子，构成贩毒罪 随意挪用药品与器械构成盗窃罪
• 护士实习中的法律问题 学生在进入临床实习之前，要明确自己的法定职责范围，按照法规规程去做。如在护士的监 督下，发生差错事故，本人和带教护士都要负法律负任；独立操作造成事故，由本人承担 法律责任。
视；不能根据病情协助患者采取正确舒适的卧位；对病情了解不够，不能认真观察、 及时发现病人的病情动态变化，延误抢救和治疗，给病人造成难以挽回的损失，或 给病人造成痛苦等，均可能导致纠纷或事故。 • 当患者病情发生变化，不能及时更改护理级别。护理记录又过于简单，让人感到病 情判断不正确或过于简单的记录是否在隐瞒什么而产生纠纷。
问题思考：
1．值班护士在治疗护理活动中违法了吗？ 2．违法行为如何确定？ 3．医院及护士应承担什么法律责任？
违法护理行为的法律限定 违法行为
侵权与犯罪 疏忽大意与过失
收礼与受贿
• 侵权 是指对个体或群体的财产及人身权利不应有的侵犯，侵权行为可以不构成犯罪， 可以通过民事方式，如调解、赔偿等方式来解决。
防范：认真执行核心制度
• 护士在护理危重患者时机械执行医嘱，未按护理常规要求密切观察生命体征并记录，造 成护理记录不能详细体现病情变化，易引发医疗纠纷。
• 护理记录过于简单。对疾病认识不足，缺乏专科病情描述，主观性词语多，不能做到记 录客观、真实、准确。
• 某些关键性内容医护记录不一致，如死亡时间等。 • 一些特殊性药物治疗、特殊性治疗措施后，未能及时观察效果并做护理记录，造成纠纷