XX公司贯彻落实“八项规定”工作总结
2024贯彻落实八项规定情况工作总结
2024贯彻落实八项规定情况工作总结一、人员配备与分工为了确保八项规定的贯彻落实，我们首先对人员进行了专业配备和合理分工。
成立了专项工作组，由各部门负责人担任成员，共同推进工作。
明确各成员的职责分工，确保各项任务能够得到有效执行。
同时，加强人员培训，提高政策理解和执行能力，确保工作的高效推进。
二、经费管理与使用在经费管理方面，我们严格按照八项规定的要求，对经费进行规范管理和合理使用。
建立了完善的经费审批和使用制度，确保经费使用的合法性和透明性。
定期对经费使用情况进行审计和公示，主动接受监督，防止违规使用和浪费现象的发生。
三、工作开展情况与效果在具体工作开展中，我们紧密结合实际情况，采取了一系列切实有效的措施。
加强公车管理，严格控制公务接待标准，积极推进电子化办公，减少不必要的会议和文件。
通过这些措施的实施，取得了显著的成效，有效降低了行政成本，提高了工作效率。
四、政策宣传与舆论引导为了增强全体员工对八项规定的认识和理解，我们加强了政策宣传与舆论引导工作。
通过内部培训、专题讲座等形式，普及八项规定的相关知识，提高员工的政策意识。
同时，积极回应社会关切，主动发声，向公众宣传我们的工作成果和成效，增强社会对八项规定的认知和支持。
五、存在问题与改进措施在工作中，我们也发现了一些问题和不足。
部分员工对八项规定的认识仍不到位，执行过程中存在一定程度的偏差。
针对这些问题，我们将进一步加强宣传教育，提高员工的政策理解力和执行力。
同时，完善内部监督机制，对违反规定的行为进行严肃处理，确保八项规定的权威性和严肃性。
六、工作亮点与特色在贯彻落实八项规定的过程中，我们也形成了一些亮点和特色。
例如，我们创新性地利用信息化手段，推行无纸化办公和电子政务，大大提高了工作效率。
此外，我们还注重发挥群众监督的作用，通过公开举报电话、设立举报信箱等方式，鼓励员工和社会各界人士积极参与监督工作。
这些措施有力地推动了八项规定的落地生根，提升了我们的工作水平和社会形象。
公司关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报
公司关于贯彻落实中央八项规定精神情况汇报尊敬的领导：我公司自成立以来一直秉承“以人为本、诚信经营”的理念，注重企业文化建设和员工福利保障，得到了广大员工的认可和支持，并取得了不错的业绩。
近年来，随着国家“八项规定”的出台，我公司高度重视，积极响应，认真贯彻，取得了一定的成效，现就我公司贯彻落实中央八项规定精神的情况向您做一份汇报。
一、廉政建设公司一直注重廉政建设，严格执行国家和本企业有关制度政策，规范企业内部管理和企业家风，防止腐败现象的发生。
公司成立了廉政委员会，制定了相关廉政建设制度，实行定期抽查，对涉及廉政的员工进行教育和考核，增强员工廉洁意识。
同时，公司还组织了廉政文化宣传活动，以警醒所有员工要严格遵守各项规定和制度。
二、整顿会议、差旅、车辆使用公司严格执行日常会议的制度，会议议程、会议纪要、会务费用等方面严格规定。
对于因公出差的人员，必须提前填写出差审批表，并经过领导批准方可出差。
同时，公司制定了严格的差旅费用报销制度，确保人员出差时不违反“八项规定”的有关规定。
对于公司车辆的使用，公司规定了严格的车辆管理制度，批文制度和中央财政扶贫车辆的管理制度，落实了车辆使用手续，并严格控制车辆使用的范围和次数，确保车辆使用的合理。
三、公务接待为了更好地实施“八项规定”的要求，我公司规定了明确的公务接待标准，对于每一次公务接待都要明确目的、定客位、限费用、不精奢侈。
对于公务接待过程中的礼品等问题，公司也明确了底线，严禁超标准和过度消费。
四、清理拆除违规收费站为坚决贯彻实施“八项规定”，我公司也清理拆除了存在的违规收费站，并坚决防止类似违规收费等不良行为。
同时，对所有可能存在的收费提醒员、车辆查验员、收费收据开具员、现场负责人以及有关领导严格管控，建成了健全的反腐体系。
五、节约用水用电为扎实开展“八项规定”中的节约用水用电工作，公司建立了用水、用电节约监管机制，对于因公以及正常生活所需要的用水用电进行合理分配，严格控制。
八项规定贯彻执行情况自查总结5篇
八项规定贯彻执行情况自查总结5篇篇1根据中央八项规定的要求，我单位近期对相关规定进行了全面学习和贯彻落实。
本次自查总结旨在梳理工作进展，发现问题并寻求改进措施，以确保八项规定得到有效执行。
一、自查对象与方法本次自查对象包括我单位全体党员、干部和职工。
自查方法主要采用自查报告、座谈会、问卷调查和专项检查相结合的方式。
二、自查内容与范围自查内容涵盖了我单位在公务接待、公务用车、会议管理、办公用房、津补贴发放、职务消费、党建活动等方面的具体情况。
自查范围则涉及我单位各部门及下属机构。
三、自查情况1. 公务接待方面，我单位严格按照中央八项规定要求，规范接待程序，控制接待标准，避免了铺张浪费现象。
2. 公务用车方面，我单位实行了公车改革，明确了车辆使用审批程序，减少了公车使用中的违规行为。
3. 会议管理方面，我单位精简了会议数量，压缩了会议时间，提高了会议效率。
4. 办公用房方面，我单位按照中央统一部署，进行了办公用房清理整顿，规范了办公用房使用标准。
5. 津补贴发放方面，我单位严格按照国家规定发放津贴补贴，未出现违规发放现象。
6. 职务消费方面，我单位加强了对职务消费的管理，规范了消费行为，减少了不必要的开支。
7. 党建活动方面，我单位积极组织开展各种形式的党建活动，提高了党员干部的凝聚力和战斗力。
四、存在的问题及原因分析在自查过程中，我们发现了一些问题。
主要原因在于部分党员干部对八项规定认识不到位，缺乏自律意识；个别部门在执行过程中存在侥幸心理，导致违规行为发生。
五、改进措施与建议针对存在的问题，我们提出以下改进措施和建议：1. 加强学习教育，提高党员干部对八项规定的认识和理解，增强自律意识。
2. 严格执纪执法，对违反八项规定的行为进行严肃查处，形成震慑效应。
3. 完善监督机制，加强内部监督和外部监督，确保八项规定得到有效执行。
4. 强化激励机制，对执行八项规定表现突出的个人和部门进行表彰和奖励，形成正向引导。
八项规定完成情况汇报
八项规定完成情况汇报近期，我们公司严格按照党中央、国务院的八项规定要求，深入开展整治工作，确保公司风清气正，营造良好的工作环境。
现将八项规定完成情况进行汇报。
一、公务接待方面。
公司严格执行公务接待管理办法，严格控制公务接待范围和标准，严禁公款吃喝和铺张浪费。
通过加强内部管理，规范公务接待行为，有效控制了公款消费，取得了明显成效。
二、公务车管理。
公司对公务车使用进行了明确规定，严格控制公务车配备和使用范围，严禁擅自改变公务车辆用途和私自使用公务车。
通过加强公务车管理，有效减少了公务车的不合理使用，实现了公务车的合理利用。
三、会议活动方面。
公司加强了对会议活动的管理，严格控制会议规模和级别，严禁铺张浪费和无谓开会。
通过精简会议流程，减少会议次数和规模，有效提高了会议效率，降低了会议成本。
四、办公用房方面。
公司严格执行办公用房管理制度，合理规划办公用房面积和数量，严禁擅自扩大办公面积和改变办公用途。
通过加强对办公用房的管理，有效控制了办公用房的不合理使用，提高了办公用房的利用率。
五、公款购买礼品、礼金方面。
公司加强了对公款购买礼品、礼金的管理，严格控制礼品、礼金的种类和金额，严禁用公款购买高档礼品和礼金。
通过规范礼品、礼金的购买行为，有效减少了公款挥霍，提高了公款使用效益。
六、国内公务旅游方面。
公司严格执行国内公务旅游管理办法，严格控制公务旅游的范围和标准，严禁公款旅游和享受特殊待遇。
通过加强国内公务旅游的管理，有效控制了公款旅游的不合理支出，实现了公款使用的合理化。
七、公款吃喝方面。
公司加强了对公款吃喝的管理，严格控制公款吃喝的范围和标准，严禁公款吃喝和铺张浪费。
通过加强对公款吃喝的监督，有效减少了公款吃喝的不正之风，提高了公款使用的透明度。
八、公款购买车辆方面。
公司严格执行公款购买车辆管理办法，严格控制公款购买车辆的种类和数量，严禁擅自购买高档车辆和超标车辆。
通过加强对公款购买车辆的审核，有效控制了公款购买车辆的不合理支出，实现了公款使用的规范化。
贯彻落实八项规定情况报告(范文)
贯彻落实八项规定情况报告（范文）尊敬的领导：我根据贵单位要求，特向您汇报我单位贯彻落实党的八项规定情况。
自党的十八大以来，党中央提出了一系列重要的八项规定，为全面建设小康社会、惩治腐败、推动党风廉政建设提供了重要保障。
我单位高度重视八项规定的贯彻落实工作，深入学习贯彻八项规定精神，坚决贯彻执行八项规定，取得了一定成效。
首先，在党的八项规定要求的廉洁自律方面，我们加强了组织领导，成立了党风廉政建设领导小组和纪检监察部门，制定了具体的落实措施和工作计划，并明确了责任人。
通过加强党风廉政教育，提高党员干部的思想认识，加强廉政建设和反腐败工作的自律意识，保持党风正气，严守党纪法规，有效地提升了党员干部的廉洁自律意识。
其次，在八项规定要求的勤俭节约方面，我们始终坚持遵守中央规定，切实减少餐饮费用、公务接待和公款购买高档礼品等不正之风。
同时，进一步完善预算管理制度，严格控制各项经费开支，实施严格的财务审计制度，杜绝随意挪用公款现象，确保资金使用合理、规范。
此外，我们深入推进了简政放权、放管结合、优化服务，进一步增强了服务意识和服务能力。
我们建立了便民服务中心，加强政务大厅的建设，提供更加便民、高效、规范的服务，大大提升了群众的获得感和满意度。
最后，我单位加强了党风廉政建设的监督检查工作，制定了完善的监督措施和监督体系，实施了年度廉政风险评估和廉政风险防控措施，确保党风廉政建设工作的规范运行。
同时，我单位充分发挥党组织的作用，加强了党组织对党风廉政建设的统一领导，落实了党委书记的第一责任人职责，实现了党委对党风廉政建设工作的全面覆盖。
总的来说，我单位在贯彻落实八项规定上取得了一定的成效。
但我们也清醒地认识到，党的八项规定是一项长期的任务，需要我们持之以恒，不断加强党风廉政建设工作。
接下来，我们将继续深入学习党的八项规定，并根据实际情况进一步完善工作措施和监督机制，推动全面从严治党向纵深发展，在廉洁自律、勤俭节约、务实高效等方面做出更加明显的成绩，为实现全面建设小康社会、推进国家治理体系和治理能力现代化作出更大贡献。
关于贯彻落实八项规定精神情况的汇报(贯彻八项规定)
XX局（公司）贯彻落实中央八项规定精神情况汇报尊敬的XXX：按照《XX省XX 局关于开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查的通知》要求，XX市局（公司）党组高度重视，立即组织召开专题会议传达文件精神，进行安排部署，要求对照检查内容进行逐条梳理，全面自查，严格标准，认真整改。
现将有关情况汇报如下：一、贯彻落实中央八项规定精神、国家局党组九条要求以及省局党组二十九条细则的情况（一）总体情况自中央八项规定出台以来，XX市局（公司）认真贯彻落实中央八项规定、国家局党组XX要求和省局党组XX等一系列文件精神，把落实八项规定精神作为一项长期的政治任务来抓，加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实，并取得了一定成效。
1、加强组织学习，统一思想造氛围（1）突出表率作用，坚持干部带头促整改。
为全面推进中央八项规定、国家局XX要求和省局党组XX的贯彻落实，XX市局（公司）以改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题，开展了“改进作风年活动”，成立了以一把手为组长、其他党组成员为副组长、各单位（部门）主要负责人为成员的工作领导组，坚持领导带头，发挥表率作用，以上率下，对全市系统贯彻落实八项规定进行了层层分解。
同时，建立了“监督、检查、整改、落实”四位一体的工作机制，由纪检监察科牵头，人事科、办公室、财务科、审计科等多部门共同参与。
其中：纪检监察科、人事科负责对全市系统纪律作风建设情况进行抽查检查，办公室负责对文风会风情况进行检查，财务科对“三公”经费使用情况进行严格控制，审计科对各项费用进行定期审核，确保八项规定各项要求落到实处。
（2）强化教育学习，筑牢思想防线促保障。
为确保八项规定精神落实到位，XX市局（公司）始终高度重视八项规定精神的学习贯彻，通过中心组学习、班前学习、专题学习等方式，重点围绕中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和六条禁令以及国家局、省、市局（公司）关于贯彻落实八项规定精神的实施意见等内容，反复学、深入学、持续学，层层深入，不断拔高，进一步加深了全市系统上下对八项规定的认识和理解，增强了贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部职工的自觉性和主动性。
落实八项规定工作总结4篇
落实八项规定工作总结4篇【第1篇】征拆办贯彻落实八项规定半年工作总结范文一、工作取得的成效（一）加强学习，营造氛围。
我办多次组织全体干部职工集中学习中央“八项规定”及县纪委的相关文件精神。
把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓，同时要求办里的班子成员要保持清醒的政治头脑，营造以勤俭节约、廉洁自律为荣，以骄奢淫逸、好逸恶劳等腐败行为为耻的良好氛围。
（二）干部带头做表率。
中央“八项规定”出台后，我办要求全体干部职工特别是班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。
要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与赌博或变相赌博；不以拜年等名义跑官要官、买官卖官；不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品。
在上半年春节、端午节假日中日中我办未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象；办里的三辆公车全部按规定停放，未出现公车私用的现象；未出现用公款相互走访、相互宴请、游山玩水和进行高消费娱乐活动。
（三）结合工作抓落实。
一是结合我办主要工作查违控违工作、征地拆迁等工作，要求领导干部要多听群众意见，总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。
二是规范支出，严格控制行政成本，最大限度的压缩机关支出。
三是控制会议数量，提高会议质量，以能简则简、能合则合的原则，切实提高会议实效。
（四）完善机制促长效。
我办把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中，进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。
我办出台完善了《县征地拆迁安置办公室办公室内部管理制度》，进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度；建立和完善干部职工工作目标责任制考核制度，将考核结果与干部工资、个人评优评先等挂钩。
二、存的不足及下一步打算一是部分干部职工还认为是一阵风，吹一阵就没事了，二是少数人有“不以为然”态度。
2023年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告范文稿
2023年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告范文稿2023年关于贯彻执行中央八项规定精神工作情况报告尊敬的领导、各位同事：大家好！时光荏苒，转眼间又到了2023年。
回顾过去一年，我公司在中央八项规定精神的指导下，围绕党风廉政建设和反腐败斗争，持续加强党的作风建设和反腐败工作，取得了显著成绩。
特向领导、各位同事汇报我公司2023年的工作情况。
一、加强作风建设，落实“三严三实”今年，在中央八项规定精神的推动下，我公司紧紧围绕“三严三实”的要求，加强作风建设。
我们严格遵守八项规定，坚决杜绝特权思想和特殊化现象，全面落实中央的要求。
坚决整治“四风”问题，注重激发党员干部的工作热情和创造性，提高服务质量和效率。
二、改进工作作风，提高履职能力为贯彻中央八项规定精神，我公司深入推进“两学一做”学习教育，加强理论学习，注重实际工作的结合。
通过组织专题讲座、开展学习交流活动，提高党员干部的思想境界，提高履职能力。
在工作中，我们严守纪律，严格执行各项制度，确保任务的圆满完成。
三、加强廉政建设，推进反腐败斗争我公司注重从源头上预防腐败问题的发生，深入推进廉政建设。
加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育，提高企业员工的廉政意识和法纪观念。
建立健全廉政风险防控机制，加强干部监督，营造风清气正的工作环境。
加强反腐败斗争，坚决查处违反党纪政纪的行为，保持政治生态的纯洁。
四、加强党员队伍建设，提高战斗力我公司注重党员队伍建设，坚持党建工作与公司业务发展相结合，提高党员的战斗力。
加强党员教育培训，提高党员的思想水平和业务素质。
加强党支部的组织建设，推行组织生活会制度，增强党员的凝聚力和战斗力。
五、加强党风廉政建设，提高企业形象我公司注重党风廉政建设，不断提高企业的形象。
加强组织纪律，规范企业管理，打造风清气正的企业文化。
加强企业诚信建设，规范企业行为，增强社会责任感。
加强企业宣传工作，全面展示企业形象，提高公众认可度和市场竞争力。
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XX公司贯彻落实“八项规定”工 作 总 结按照《关于开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作的通知》的文件要求，XX公司领导高度重视，认真领会有关精神，建立健全相关制度，积极组织推动落实，在转变作风、强化管理、联系群众等方面取得了一定的成效，充分体现了为民、务实、清廉的工作思路。
现将XX公司贯彻落实规定情况总结如下。
一、开展宣传教育，完善贯彻落实活动工作机制公司为了提高广大干部职工对本次活动的认识，营造“人人重视，人人参与”的活动氛围，在学习宣传阶段进行了有针对性地安排。
1、领会文件精神，开展宣贯活动为深入贯彻“八项规定”指导精神，公司自上至下广泛开展了学习宣贯活动。
X月X日，公司领导班子组织中心组学习，对中央 “八项规定”进行了带头解读学习，对《XX公司处职人员职务消费管理暂行规定》、《关于进一步规范公司处职人员公务用车配备和使用管理的通知》等职务消费规定进行了重申强调。
X月X日，公司召开了党的群众路线教育动员部署会，明确提出以深入贯彻中央八项规定为切入点，确保各项任务措施落实到位。
开辟了两级中级组学习论坛，将领导干部学习贯彻落实相关规定的认识、体会、经验等及时刊载，进行广泛的学习和交流。
同时，公司各基层单位通过班子会、职工大会、专题党课等形式学习传达文件精神，认真查找并纠正自身存在的问题，在此基础上分别制定了贯彻落实规定的具体措施，做到了有学习、有讨论、有实施、有实效。
2、抓好三个结合，推动活动扎实有序开展首先，将落实“八项规定”与统一思想认识相结合。
为保障中央“八项规定”的有效落实，公司领导高度重视，研究成立了“八项规定”贯彻落实情况监督检查工作领导小组，党委书记、经理任组长，党委副书记、纪委书记和总会计师任副组长，成员由党委办公室、经理办公室、生产运行科、财务资产科等科室主要负责人组成，并依据相关职能对监督检查进行了细化分工。
各基层单位由党政主要领导亲自负责，亲自部署，抓好本单位的贯彻落实和监督检查，形成了上下整体联动，齐抓共管的工作格局。
其次，将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。
自深入开展贯彻落实“八项规定”和“若干规定”活动以来，公司党委坚持紧密围绕“XXXXXXXX”的工作主题，以提升班子整体能力和领导干部综合素质为保障，发挥了班子的引领作用。
各级领导班子坚持把作风形象作为班子建设的重要内容，严格执行中央“八项规定”要求，以深化领导干部管理与考核为载体，努力强化干部党风廉政建设责任，提升了干部服务职工群众的能力，得到了职工群众的尊重和信任。
第三，落实“八项规定”与转变工作作风相结合。
公司以党的“十八大”精神为引领，结合工作实际，切实转变思想、工作作风，提高工作效率，X月下旬，以党的群众路线教育实践活动为契机，公司领导班子对XX个基层单位进行调研，通过座谈会、现场走访等方式广泛征求基层干部群众对公司领导班子和公司领导、公司机关和机关干部作风建设方面的意见和建议，自觉查找不足，着力转变工作作风，同时，通过会议、专题党课、电子展版等多种形式，加强岗位廉洁教育，引导党员、干部严格执行廉洁从业规定，坚持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，在职工群众中树立良好形象。
二、落实活动举措，促进工作作风和管理水平稳步提升为了使此次活动得到真正贯彻落实，收到实效，公司在管理制度落实、干部队伍建设和生产经营工作等方面进行了具体部署。
1、健全管理制度，规范管理行为结合自身实际，公司党委、公司制定并出台了《XX公司开展中央八项规定贯彻落实情况监督检查工作实施方案》，明确了监督检查的工作目标、主要内容、检查对象、方法步骤等内容。
各相关部门通过严格业务审批、严格费用控制、深入基层检查、接受群众举报等方式加强职能管控。
建立了监督检查领导办公室定期沟通交流制度，定期对监督检查情况进行通报和分析，研究制定相应的工作举措和方案。
X月份，监督检查领导小组深入部分基层单位对贯彻落实相关规定情况进行了推动检查，并提出工作要求，X月下旬，XX公司下发了《XXXXXXXXXX的通知》，将相关职能科室的分工进一步细化，通过推动党务公开工作的组织实施、综合协调、督促指导等内容，促进公司党务公开工作全面落实。
确保了“八项规定”落到实处。
在干部管理方面，针对X月份公司组织机构和人事调整工作，专门下发了《XXX公司干部廉洁自律XXXX》的通知，进一步强化党风建设纪律，确保了调整期间相关人员、各项工作以及财务资产等物品、资料的顺利交接。
X月份，在不断推进贯彻落实“八项规定”成果的基础上，按照公司纪委《关于在XX公司纪检监察系统开展会员卡专项清退活动的通知》的要求，公司纪委通过组织纪检干部学习文件精神、开展岗位自查、填写《纪检监察干部会员卡“零持有”承诺书》、自觉接受上级部门和群众监督，确保纪检干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。
结合“三重一大”实施细则，制定了《XX公司基层领导班子议事办法》，保障了重要事项的集体协商，民主决策。
在贯彻落实“八项规定”过程中，公司党委对领导干部提出了“三掌握，五带头”的工作要求，即掌握中央“八项规定”和 “若干规定”的主要内容、单位贯彻落实规定的具体举措、党风建设责任范围内的学习贯彻落实情况以及在工作作风、调查研究、密切联系群众、解决实际问题和规范职务消费行为方面的“五带头”。
在中秋、国庆“两节”期间，公司向各级党组织转发了集团公司党组纪检组《关于中秋、国庆节日期间加强廉洁自律工作的通知》，同时进一步对各级领导干部提要求、敲警钟，督促各级领导人员要以身作则、率先垂范，带头贯彻执行廉洁自律有关规定，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严防各种违纪违规行为的发生。
在费用控制方面，公司汇总分析了燃料、水电、邮电通讯、设备修理、运输、自耗料等与公司生产实际紧密相连且金额较大的主要变动费用，组织召开调研和座谈，针对2013年公司主要生产运行费用，制定并出台了“定人、定时、定修、定商、定量”的“五定”管理控制措施，通过加大控制力度、加强过程管控、加快审批程序、规范操作行为的方式制定了相应的管理控制措施。
此外，公司修改制定了《XX资金管理暂行办法》和《应收款项管理办法》等一系列财务资产管理办法，规范了资金运作，提高了资金使用效益，减少了资金管理中的人为因素。
此外，公司进一步加强对会议组织的要求，本着务实精简的原则，取消了欢迎条幅、鲜花水果摆放及文具发放等内容，积极倡导“勤俭办会、清洁开会”，截至X月X日，公司会议费发生XXX元，比去年同期减少XX万元，同比下降XX%。
2、落实实施细则，改进工作作风公司以领导干部、党员和关键岗位人员为重点，通过正言、正行、正风，切实做到“三改进，三控制”。
X月份，《XX公司会议管理办法》正式发布，提出了“精简、高效、务实”的办会原则，主要表现在：严控会议活动，会议组织实行分级审批制度，将党委扩大会、职代会、表彰会“三会合一”，将季度生产例会和管理例会合并，并在会议通知、会场布置、材料发放、会议服务、等方面作了具体要求。
充分体现了“节约办会”的指导精神。
结合公司机构及人员调整的工作实际，深入开展了政治思想状况、劳资状况以及班组建设等专项调研活动，做到了深入基层、深入群众、深入实际，解决了公司改革发展稳定面临的一些矛盾和问题。
严格执行公文审批程序，规范简报种类，推广电子文件；严格控制费用支出，从小处着眼，在纸张、水电、用餐等方面积极厉行勤俭节约。
截止X月X日，公司级会议比去年下降X%；招待费财务数据XX万元，比去年同期下降XX%；文件数量比同期下降X%。
为转变机关作风，强化机关管理，在公司机关开展了“改作风、强管理、树形象”活动，提出了转变三种作风、强化四项管理、树立四种形象的工作目标，提高了公司机关服务水平和工作效率。
3、领导以身作则，推进成果落实在贯彻落实“八项规定”和“若干规定”过程中，公司各级领导既是活动的领导者，又是活动的实施者，通过自身行为的引领为广大职工做出了表率。
公司党委进一步修订完善党建“三联”示范点制度，公司领导坚持每季度深入联系单位，了解掌握基层党建工作情况、职工思想动态以及 “八项规定”的落实情况。
公司党委、公司始终坚持以人为本的工作思路，通过“七一”慰问困难党员、“夏送清凉”、“金秋助学”等活动，进一步密切联系群众，让职工感受组织的温暖；通过实施素质工程，制定先进人物管理办法、优秀青年选拔办法等，为职工广泛搭建学习交流、自我提升、自我完善的平台；通过抓基层建设，持续改进工作环境，不断提升管理水平，使贯彻落实“八项规定”的成果最终惠及每名职工。
X月份，公司党委召开中心组（扩大）学习会，公司两级党政领导及机关科室主要负责人集中学习和重申了中央“八项”规定内容、公司机关“三规范”和“转作风、强管理、树形象”活动相关要求，讨论公司关于进一步改进机关作风若干规定，同时，会上通报了XX公司贯彻落实“八项”规定专项效能监察情况，机关各科室和直属单位通报了改进机关作风所采取的主要措施、服务基层薄弱环节及改进方向。
此次会议充分表明XX公司党委、公司坚持把建设高素质、高效率的机关作风和培养高水准的干部队伍作为贯彻落实“八项规定”的重要举措，统筹推进、务实创新，体现了“转变工作作风，密切联系群众”的活动宗旨。
三、认真查找不足，积极研究制定整改措施虽然公司在贯彻落实“八项规定”和“若干规定”过程中做了大量扎实细致的工作，但是通过自查和上级部门检查，仍然存在以下问题：１、干部作风建设方面：少数领导干部对自身管理约束不严格，存在工作不透明、不民主、制度落实不力、缺乏有效监督等现象；有的职能部门没有切实担负起反腐倡廉责任，有些工作还存在管理界面不清晰、工作流程不规范、监管制度不精细、管控工作不到位等现象；个别干部的领导方式有待改进，存在不注重与职工的沟通交流，方式方法简单生硬，对于在单位、班子成员以及职工队伍当中出现的一些不良现象和苗头缺乏应有的敏锐度。
２、招待费管理方面：招待费管理不规范，对各分公司的控制不严格。
３、公文管理方面：工作要点型文件下发较多，这些文件中有部分文件可发可不发。
同时，公司领导慰问、表彰会等部分新闻宣传报道存在图片配发过多的情况。
针对以上问题，公司领导高度重视，于X月X日组织中层以上干部召开了中心组（扩大）学习会议，在会上通报了XX公司贯彻落实“八项规定”专项效能监察情况，集中组织学习了中央“八项规定”，再次重申规定的有关内容，对干部作风建设提出了具体要求。
会后，公司领导与出现问题的单位和部门领导进行了诫勉谈话。
与此同时，细化责任分工，发挥各部门职能，认真做好教育、管理和监督工作：１、以贯彻落实“八项规定”及“若干规定”为根本，以党员、干部和关键岗位人员为重点，深入开展岗位职责教育、岗位风险教育、党纪法规教育和优良作风教育等岗位廉洁教育，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。