员工保密协议新标准版本
员工保密协议 员工保密协议(最新7篇)
员工保密协议员工保密协议(最新7篇)员工保密协议篇一【合同编号：】甲方(企业)：法定代表人：地址：联系电话：乙方(员工)：身份证号：住址：联系电话：由于乙方在甲方工作期间，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。
为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，自愿签订如下保密协议：乙方确认在签署本协议之前已经详细审阅了协议内容，并已理解协议各条款的含义。
第一条商业秘密的定义本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉，能够为甲方带来经济利益或者竞争优势，具有实用性并经甲方采取一定保密措施的技术信息、经营信息，以及其他双方约定或者甲方内部规定保密的信息。
本协议所称甲方的商业秘密不限于甲方企业本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团其他成员企业的商业秘密，以及甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密)或有关协议的约定(如技术合同、合作协议等)对外承担保密义务的事项。
具体包括但不限于：1、销售秘密：客户方案、销售进度、图纸、样品、相关的函电等；2、经营秘密：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、人力资源信息等；3、特别指出的商业秘密：第二条乙方的保密义务1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
3、乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。
4、除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商业秘密从事有损甲方或者甲方关联企业利益的经营、交易等行为。
员工保密协议模板8篇
员工保密协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方均为商业实体的重要一方，对于公司业务发展涉及的核心商业秘密及相关技术信息具有重要意义，为保障公司商业秘密不被泄露和滥用，根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在自愿平等的基础上，就乙方在公司任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密内容1. 本协议所指的保密内容，包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户信息、管理策略等所有可能影响公司经济利益或市场利益的信息。
具体包括但不限于以下信息：（详细列举保密内容）二、保密期限乙方在任职期间及离职后一定期限内（如：离职后两年），都应履行保密义务，确保上述保密内容不被泄露和滥用。
具体期限视保密内容的敏感程度和公司实际需求确定。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守保密义务，不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间应妥善保管含有保密信息的文件、资料、软件等。
未经甲方许可，不得将这些资料带离办公区域。
3. 乙方在离职后应继续履行保密义务，不得利用在公司任职期间获取的商业秘密为自己或他人谋取利益。
4. 若乙方违反本协议规定的任何条款，应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。
四、保密费用的支付与补偿甲方在乙方在职期间将按照公司相关政策和法律法规支付工资及福利。
对于乙方离职后继续履行保密义务的，甲方将根据具体情况支付保密费用。
具体费用标准及支付方式由双方另行约定。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除或终止：（列举解除或终止的情况）2. 解除或终止协议后，乙方仍应继续履行保密义务直至保密期限届满。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款（根据具体情况补充其他条款）八、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
员工和公司的保密协议范本(实用6篇)
员工和公司的保密协议范本（实用6篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工保密协议模板协议(5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：保密协议甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：在业务协商及合作过程中，甲方将向乙方披露或乙方将从甲方处知悉保密信息。
为保护甲方的合法权益，经平等自愿协商一致，甲乙双方特就保密事宜签订本协议共同遵照履行。
第一条保密信息本协议所称保密信息为甲乙双方在洽谈、协商或合作中，乙方知晓甲方的以下信息：1、技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。
2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。
3、财务信息：包括营业收入、利润、净资产等数据。
4、甲方与乙方所洽谈、协商或合作事宜本身及相关内容。
5、甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
员工保密协议书范本6篇
员工保密协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工保密协议书范本一、保密协议的目的为了保护公司的商业机密和专有信息，确保公司的利益不受损害，特制定此员工保密协议。
二、保密范围1. 本协议涉及的保密信息包括但不限于公司的商业计划、财务信息、客户名单、产品信息、销售数据、技术资料等一切涉及公司正常经营活动并未公开的信息。
2. 员工应当履行保密责任，对公司的保密信息进行保护，不得泄露给第三方。
三、保密义务1. 员工在公司服务期间和离职后都应当对公司的保密信息负有保密义务，不得以任何形式向外泄露公司的保密信息。
2. 员工不得擅自复制、传播、泄露公司的保密信息，不得将其用于自身或他人的利益。
3. 员工在签署本协议后，即表明接受并遵守公司的保密规定，如有违反，将承担相应的法律责任。
四、免责条款1. 在下列情况下，员工不承担保密责任：（1）公司的保密信息已经公开；（2）员工在未违反保密协议的前提下经合法渠道获得公司的保密信息；（3）法律法规规定的其他情况。
2. 为了保护员工的个人信息安全，公司将对员工提供的个人信息进行保密处理，不得泄露给其他机构或个人。
五、保密期限1. 本协议自签署之日起生效，员工离职后仍需继续履行保密义务。
2. 公司的保密信息保密期限为五年，如有特殊情况需要延长保密期限，应当经公司书面同意。
3. 在保密期限届满后，员工不再对公司的保密信息承担保密义务。
六、协议的终止1. 本协议自签署之日起生效，直至员工离职或公司不再需要员工保护保密信息时终止。
2. 终止协议后，员工应当归还公司所有的保密信息、资料，并确保不再留有任何副本或记录。
七、争议解决本协议的签订、解释和争议解决均应适用中华人民共和国法律，并提交【法院名称】解决。
八、其他1. 本协议的任何修改必须经双方书面确认后生效，否则无效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为员工保密协议书范本，双方应当认真履行协议的约定，确保公司的保密信息得到有效保护，避免因泄露保密信息而产生的不利后果。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
新员工保密协议书7篇
新员工保密协议书7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的重要商业秘密和其他需要保密的信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，就乙方在工作期间的保密责任达成如下协议：一、保密义务1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、商业信息、知识产权等（以下简称“保密信息”）承担保密责任，严格遵守甲方的保密制度。
2. 乙方不得擅自将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于公司内部无关人员、公司外部的个人或组织等。
3. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息，均应视为甲方的财产，乙方应妥善保管，未经甲方书面同意，不得擅自使用或向第三方披露。
二、保密期限1. 本协议自乙方开始为甲方工作之日起生效，并在乙方离职或离职后继续有效，直至保密信息被公众所知悉或者甲方主动解除本协议为止。
2. 在此期间，乙方应对其接触和知悉的保密信息保持严格保密，不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露。
三、免责条款1. 乙方承担保密责任期间，如因履行工作职责需要，按照国家法律法规的规定必须使用或披露部分或全部保密信息的，应事先告知甲方并获得甲方的书面同意。
2. 乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议：（1）该信息在乙方披露给甲方之前已经为公众所知悉；（2）该信息通过合法途径从第三方获得，且该第三方不承担保密责任；（3）经甲方书面同意披露的信息。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议中的任何条款，均视为违约。
甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他协议关系，并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违约造成甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
员工保密协议书范本推荐参考5篇
员工保密协议书范本推荐参考5篇篇1本保密协议（“协议”）旨在明确乙方（员工）对甲方（公司）的商业秘密及机密信息的保密责任和义务。
双方同意以下条款：一、定义与范围本协议所称的商业秘密及机密信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业策略、客户信息、产品计划、市场策略、财务数据、采购信息、人力资源信息及其他甲方明确标识为保密的信息。
乙方应明确理解并同意，所有上述信息均为甲方的重要资产，且必须妥善保护。
二、保密责任与义务乙方在雇佣期间以及雇佣期满后均应对本协议所列的商业秘密及机密信息承担保密责任和义务。
乙方必须：1. 严格遵守甲方的保密规定，不泄露任何商业秘密及机密信息；2. 不私自复制、留存或向第三方透露任何商业秘密及机密信息；3. 在任何情况下，不利用商业秘密及机密信息谋取个人或第三方的利益；4. 在发现任何可能导致商业秘密及机密信息泄露的情况时，及时向甲方报告并采取必要的措施防止信息的泄露。
三、保密期限本协议所规定的保密期限自乙方开始为甲方工作之日起生效，并在乙方离职或雇佣关系终止后继续有效，直至甲方宣布解除该信息的保密级别或甲方同意解除本协议为止。
四、违约责任如果乙方违反本协议的任何条款，乙方应承担由此产生的所有法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的所有直接和间接损失。
此外，乙方还应承担因违反协议而导致的其他法律后果。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经甲乙双方签字或盖章后生效。
3. 本协议的任何争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 乙方在本协议下所承担的义务在乙方离职或雇佣关系终止后仍然有效。
5. 本协议的内容应被视为乙方对甲方的保密义务的重要承诺，乙方应严格遵守。
6. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。
六、保密信息的返还与销毁在雇佣关系终止时，乙方必须将所掌握的所有商业秘密及机密信息归还甲方，并承诺销毁或删除所有记录有此类信息的文件、磁盘、备忘录等载体。
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文件编号：RHD-QB-K8656 （协议范本系列）
甲方：XXXXXX
乙方：XXXXXX
签订日期：XXXXXX
员工保密协议新标准版
本
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操作指导：该协议文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。
，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。
甲方：_________
乙方：_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：
1．保密范围：
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密；
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号；
甲方的经营方法、状况和经营实力；
甲方未公布的人事调动、人事任免；
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料；
甲方各级员工的个人薪金收入情况；
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件；
甲方客户的资料及财产；
甲方专有产品技术、新技术（包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等）和售后服务技术；
销售合同、销售网络、渠道。
2．权利和义务：
甲方提供乙方正常的技术研究，开发条件和业务拓展的空间，努力创造有利于乙方发展的机会；
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿
走甲方秘密文件、电脑软、硬件等；
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息；
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失；
甲方有义务对乙方在保守秘密，举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3．违约责任：
乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇；
乙方违反此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款；
乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，应
赔偿甲方全部损失；
以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4．协议期限：
聘用合同期内；
解除聘用合同后的_________年内。
甲方（盖章）：_________乙方（签字）：
_________
代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
附件
补充合同
公司：_________（下称“甲方”）
员工：_________先生／小姐（下称“乙方”）
下列条款与条件经双方一致协商制订，若有不足之处，由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的，可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1．甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2．甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件，并根据创造的经济效益给予奖励。
3．甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。
获取“离职补偿金”条件：当涉及违反甲方纪律而被处分，处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
4．“离职补偿金”发放的比例：
1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。
2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％补偿。
三、乙方权利和义务
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
乙方不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。
掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方，在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的其他公司任职。
离职之日起二年内，不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释：相同或相近业务（专业）有竞争关系或利益关系的公司
1．电力行业的相关公司。
2．可利用甲方软，硬件核心技术的相关公司。
3．可利用甲方客户资料及销售网络，渠道的相关公司；
五、违约责任
乙方违反此合同，甲方有权无条件解除聘用合同，当造成一定经济损失时，甲方视情节轻重处理，处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方：_________（盖章）
乙方：_________（签名）
签约时间：_________年_________月_________日
这里写地址或者组织名称
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