2006.9.1起广州市最低工资标准
详解最低工资标准制度
进入2015年以来，先后有湖南、海南、西藏、天津、深圳、北京、广东等地区宣布提高最低工资标准。
自2015年4月1日起，北京市最低工资标准将由目前的每月1560元上调至1720元，增幅10.3%；非全日制从业人员小时最低工资标准由每小时16.9元提高到每小时18.7元；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时40.8元提高到每小时45元。
自2015年3月1日起，深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。
本文将对最低工资制度以及工作实践中涉及的相关法律问题进行详细解读：一、最低工资标准制度按照原劳动部2003年颁布的《最低工资规定》第3条规定，“最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位应支付的最低劳动报酬”。
最低工资标准制度是政府对工资分配的一种行政化干预。
在劳动报酬市场化调节的机制下，特别是劳动力相对过剩的情况下，用人单位出于成本控制考虑会尽量压低人工成本。
而过低的工资水平会使低收入劳动者的基本生活难以保障。
因此，在劳动报酬市场化调节的同时，多数国家也推行了最低工资标准制度，即由政府来确定工资的底线。
我国于1993年颁布了《企业最低工资规定》，开始在全国建立最低工资标准制度，其后各地区随之建立起了最低工资保障制度法规体系。
二、最低工资标准的确定、调整与现行最低工资标准根据《最低工资规定》第8条规定，“最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部”，“方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明”，“劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见”，“劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意”。
2006年工资标准
2006年工资标准2006年，是中国改革开放以来发展的关键一年，也是我国经济实力不断增强的一年。
在这一年，我国的工资标准也得到了相应的调整和提高，以适应经济发展的需要，更好地保障劳动者的权益。
首先，根据国家相关政策规定，2006年全国企业职工平均工资标准为每月1252元。
这一标准的提高，与我国经济发展水平的提高密切相关。
随着经济的不断增长，人民的生活水平也在逐步提高，因此工资标准的调整是必然的。
其次，2006年工资标准的提高也体现了我国政府对劳动者权益的重视。
在经济全球化的背景下，劳动力市场竞争日益激烈，劳动者的权益保障显得尤为重要。
因此，政府通过提高工资标准，来保障劳动者的基本生活需求，提高劳动者的生活质量。
再者，2006年工资标准的提高也对企业的发展起到了积极的促进作用。
适当提高工资标准，可以激励员工的工作积极性，增强员工的归属感和责任感，从而提高企业的生产效率和经济效益。
同时，也有利于企业吸引和留住人才，保持企业的稳定发展。
此外，2006年工资标准的提高也是我国社会公平正义的体现。
通过提高工资标准，可以缩小贫富差距，促进社会的和谐稳定。
这也符合我国“共同富裕”的发展理念，体现了我国政府对全体劳动者的关爱和支持。
综上所述，2006年工资标准的提高是符合我国经济发展和社会进步的需要的。
通过提高工资标准，可以更好地保障劳动者的权益，促进企业的发展，实现社会公平正义。
相信在未来的发展中，我国的工资标准会继续得到进一步的提高，为劳动者创造更加美好的生活。
关于公布广州市2006年度职工平均工资
关于公布广州市２００６年度职工平均工资
及在岗职工平均工资的通知
穗劳社规〔２００７〕１号
各区、县级市劳动保障局，各社会保险经办机构，各参保单位：
现将广州市２００６年度职工平均工资及在岗职工平均工资等指标公布如下：
一、广州市职工年平均工资３６３２１元，职工月平均工资３０２７元；在岗职工年平均工资３６７７０元，在岗职工月平均工资３０６４元。
二、番禺区职工年平均工资２４６７２元，职工月平均工资２０５６元；在岗职工年平均工资２４７１７元，在岗职工月平均工资２０６０元。
三、花都区职工年平均工资２６７６４元，职工月平均工资２２３０元；在岗职工年平均工资２７１２４元，在岗职工月平均工资２２６０元。
四、增城市职工年平均工资２３９３４元，职工月平均工资１９９５元；在岗职工年平均工资２４０７２元，在岗职工月平均工资２００６元。
五、从化市职工年平均工资２１１５５元，职工月平均工资１７６３元；在岗职工年平均工资２１１６９元，在岗职工月平均工资１７６４元。
六、广州市职工平均工资增长率为７．２９％，番禺区职工平均工资增长率为６．２３％，花都区职工平均工资增长率为０．４７％，增城市职工平均工资增长率为１２．１８％，从化市职工平均工资增长率为５．７５％。
凡按上述指标计算的各项劳动和社会保险事项，均按本通知的标准执行。
二○○七年六月十九日。
各省市历年最低工资标准
月最低工资标准月最低工资标准:北京月最低工资标准:天津月最低工资标准:河北月最低工资标准:山西月最低工资标准:内蒙古月最低工资标准:辽宁月最低工资标准:吉林Country 中国中国中国中国中国中国中国中国Frequenc y 年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月Unit 人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币Source 人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部Status 继续继续继续继续继续继续继续继续Series ID 239142901(CGASOA)239143001(CGASOB )239143101(CGASOC )239143201(CGASOD )239143301(CGASOE )239143401(CGASOF )239143501(CGASOG )239143601(CGASOH )First Obs.Date ################################################################Last Obs.Date ################################################################Last Update Time ################################################################1993199421019952401996270199729019983101999400200041220014352002465450200346548020045455302005367.55805704204003803503002006499.5640660510490485496.7460200757473067058055056059051020088008207507206807006502009708800820750720680700650201087096092090085090090082020111060116011601100980105011001000201212601310132011251200110011502013140015001290月最低工资标准:黑龙江月最低工资标准:上海月最低工资标准:江苏月最低工资标准:浙江月最低工资标准:安徽月最低工资标准:福建月最低工资标准:江西月最低工资标准:山东月最低工资标准:河南中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239143701(CGASOI)239143801(CGASOJ )239143901(CGASOK )239144001(CGASOL )239144101(CGASO M)239144201(CGASON )239144301(CGASOO )239144401(CGASOP )239144501(CGASOQ )########################################################################################################################################################################################################################210220270300315325423445490535570635235690400490290320270350320476750630645443.3541.73154904006208407507505206503606104806809608509605607505807606506809608509605607505807606508801120960110072090072092080088012801140131010101100720110010801160145013201310101012008701240108016201470123013801240月最低工资标准:湖北月最低工资标准:湖南月最低工资标准:广东月最低工资标准:广东:深圳月最低工资标准:广西月最低工资标准:海南月最低工资标准:重庆月最低工资标准:四川月最低工资标准:贵州中国中国中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续继续继续239144601(CGASOR )239144701(CGASOS )239144801(CGASOT )239213901(CGASPG )239144901(CGASOU )239145001(CGASOV )239145101(CGASO W)239145201(CGASOX )239145301(CGASOY )########################################################################################################################################################################################################################280350352635320350330280320364475604755417496.7500485500460600780755500580580580550700665860950670630680650650700665860950670630680650650900850103011008208306808508301100102013001320820830870850930125011601300150010001050105010509301550160012001030月最低工资标准:云南月最低工资标准:西藏月最低工资标准:陕西月最低工资标准:甘肃月最低工资标准:青海月最低工资标准:宁夏月最低工资标准:新疆中国中国中国中国中国中国中国年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月年, 年终12月人民币人民币人民币人民币人民币人民币人民币人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部人力资源和社会保障部继续继续继续继续继续继续继续239145401(CGASOZ )239145501(CGASPA )239145601(CGASPB )239145701(CGASPC )239145801(CGASPD )239145901(CGASPE )239146001(CGASPF )########################################################################################################################################################################350445400300330320300480470480377.5450416.7535.6540495540430460450670680730600620600560800680730600620600560800830950760760770710960950950860760920900116011001200100098010701100134011501200。
XXX全国各省市最低工资标准
XXX全国各省市最低工资标准一、全国直辖市最低工资标准调整情形天津市：2011年4月1日起，天津市月最低工资标准由920元调整到1160元、小时最低工资标准由5.3元调整到6.7元，分别增幅26.09%、26.42%；非全日制用工劳动者小时最低工资标准由8.8元调整到11.6元，增幅31.82%。
北京市：2011年1月1日起，北京市月最低工资标准由960元（2010年7月1日起实施）调整到1160元、小时最低工资标准由5.5元调整到6.7元（不含个人应缴社保费和住房公积金），分别增幅20.83%、21.82%；非全日制从业人员小时最低工资标准由11元调整到13元、法定节假日由25.7元调整到30元（包括养老、医疗、失业保险费），分别增幅18.18%、16.73%。
上海市：2011年4月1日起，上海市月最低工资标准由1120元调整到1280元（不含个人应缴社保和住房公积金），增幅14.29%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准由9元调整到11元（不含应缴社保费），增幅22.22%。
重庆市：2011年1月1日起，重庆市最低工资标准比上次调整（2008年1月1日）每月增加190元，具体调整标准分四个标准：渝中区等9个区、万州区等16个区县、梁平县等15个县（自治县）和北部新区，分别调整为870元、750元、710元和870元，非全日制职工最低小时工资标准调整为8.7元、7.5元、7.1元和8.7元。
二、我国实施最低工资标准整体情形新华网消息：中国东部的山东省、东南沿海的广东省分别上调了各自的企业最低工资标准，而东北的吉林省以及西北的宁夏回族自治区也在近期透露将在今年提高最低工资标准，增幅估量都将达到两位数。
统计数据显示，自去年以来，中国有30个省份上调了最低工资标准，大部分省份的调整幅度都在10%左右，一些甚至达到25%以上。
三、全国各省、直辖市、自治区月最低工资标准表四．、．各．省市．．小时最低工资标准表．．．．．．．．．五、各省市地区工资对比最敏锐的话题最辛辣的评论最鲜亮的风格最专门的视角最真实的声音不要选择沉默大伙儿和我一起有一说二各位听众大伙儿好我是主持人胖大海您现在收听的是精品短篇集今天我们的话题呢是泡妞有理第一要说明的是这绝对是一篇弘扬我中华男子英雄气概看到N多好男人惨遭坏女的无情迫害儿站起来大声疾呼的伟大篇章绝对是当代男人必看的一部醒世恒言期望用此文呢唤醒那些懦弱的有色心没色胆的同时有点装孙子的男人此文即论点之现实比喻之精辟说话之专门风格之鲜亮面对女权主义者的重重包围而能置于死地而后生的大无畏主义精神必将成为现代男人心中独一无二的泡妞借口宝典好接下来我们言归正传第一呢我们得从男人什么缘故会色那个地点讲起从古至今差不多上任何雄性动物在欲这方面表现得都比较强烈分的明显相关于女的而言我们男人自然是显得那么色了一点点然而不容忽视的一点确实是女同胞们事实上和我们是一样的那打个比方来讲假如一个男子走在一个专门有姿色的女的面前说一句小姐我能够和你那啥一下吗朋友们你们猜猜那个女的会说什么没错她的回答不外乎这么几句什么不要脸啊臭流氓啊这充分的说明了什么事实上我们在想什么她们也在想什么而且她们和我们一样的色更况且中国几千年的封建社会不仅仅只奴役了女的事实上也毒害了我们男人让我们从一出生只要是个带绊的就一定要成名立业有所作为去承担我们不得不承担的社会压力而最为讽刺的是被奴役的女性不仅没有揭竿而起反而却相当认同还美其名曰男人要战胜世界才能够战胜女的而女的战胜了男人就能够战胜世界事实上这充分的证明了女性不是被奴役的而被奴役的恰恰是我们男人也就有了爱江山更爱美人的千苦绝唱嘛而且我们男人在女的的指挥棒下流血断头荡尽家财的也不在少数男人所谓讲英雄本色男人不色那依旧男人吗女的所谓讲女为悦己者容而我们男人的色不就恰恰好烘托出女的的美吗正所谓爱美非罪过好色没有错只要咱们挡得住诱惑做男人呢只要风流不下流就好了嘛人不风流枉青年嘛而且女的的漂亮需要男人来观赏好色是男人对女性最贴心的颂扬和最煽情的恭维想象一下假如那个世界差不多上目不斜视的正人君子没有好色男人的存在没人怜香惜玉常献殷勤对你温柔体贴周围全是榆木疙瘩呆头鹅呆板无趣死水一谭不解风情美好的身形无人看漂亮的衣裙无人赞那生活将是多么的单调和孤寂啊是吧因此了嘛现在是新中国了男女平等了然而确实平等了吗不完全的不平等女性地位差不多提高到骑到我们男人头上的程度了她们一面高喊着推翻封建社会对女性的不公平一面又沿袭着封建社会的种种恶行变本加厉的奴役着我们男人口口声声的说男人没一个好东西她们需要一个传统的好男人来爱因此她们自己却不想做传统意义上的女的她们需要自我自由空间在全面干涉男人自由的同时却不需要男人来管着她们并以小女的自居用眼泪等软刀子一次又一次的刺向我们男人我们男人也是需要关怀滴也是需要安慰滴然而我们依旧选择了忍是吧我们承担着各种各样的压力为了让她们又安全感宁可自己一个人承担下来也不情愿让自己心爱的人承担那么一点点每当压力过大的时候男人就选择自己喜爱的减压方式因此呢不论爬山呀郊游啊或者出去找小姐啊它只是一种手段这充分的表达了男人对自己爱人的一种伟大的爱那些没有女朋友或者夫人的人全然就无法体会到我们的痛楚你们想想别处的世界多杰出当你发觉你因为一棵树而舍弃一片森林而这棵树依旧看棵似像迎客松一样的歪脖树这一切能让你想起什么那确实是上吊早晚要上吊你如何也得选一棵像样的树吧因此说爱泡妞的男人的伟大之处就在于让人为之动容的爱心他们凭借自己的力量担负起照管女的的责任当有钱的时候呢就再去多照管一个人当再有点钱的时候呢就再去多照管一个人这种博爱的情操却被女的诋毁成男人有钱就变坏而她们自己又何尝不需要一个有钱男人呢而且越漂亮的东西越危险男人冒着种种危险接触漂亮女的也是学习和磨练自己意志力的一种手段所谓活到老学到老还有三分没学好嘛向我们这种好学的好青年却往往被误解实在是悲伤呀而且呢现代的女性不仅要解放自己还提出了一个口号说是要把六十岁的男人思想搞乱把五十岁的男人财产霸占把四十岁的男人弄得妻离子散把三十岁的男人腰杆搞断最后还得让二十多岁的男人滚蛋滚蛋针关于她们这种放肆的口号因此乎我们也提出一个口号爱上一个有点傻两个三个最起码四个五个不算多七个八个才潇洒一定要看住二保住一进展三四五六七大面积撒网重点培养男同胞们请你们注意女的们发觉情形有些失控更加变得丧心病狂不择手段她们用专政等手段不停的向世人宣传女的确实是不讲理的女的确实是弱者这种精神毒品妄图掩盖其独裁者幕后黑手的丑恶嘴脸妄图连续奴役我们人家恐惧分子起码还讲俩条件嘛可女的呢她不不和你讲条件是吧而且专门多女性发觉在现实生活中不利于她们行事如何样呢又借助互联网大发淫威肆无忌惮的钓起了男人大有把女性解放运动进行到底全面操纵男性的妄图人家说什么呀人家说上网一定得起最吸引人的名字跟着琼瑶的小说学上网就捡那男人最多的谈天室直截了当是悄悄话的招呼动作指定备着本儿熟什么kase啊leve啊能用的都给他用上先套出他的信箱再让他那QQ加上你那QQ的头像还得选最好的大眼睛特纯情的那种有事没事还得跟人家说哎你如何才来啊我一人特无聊还得叫上个亲嘴符号倍儿煽情时不常的跟着二人世界要用耳麦谈天一天光说我想你了就得几十遍再把照片发给他模糊一时照那种那确实是一个字靓光照片就得让他流口水好几天别人那差不多上明星照写真集您要是弄个一寸免冠照您都不要意思跟人家说你有照片您说如此的美女一天能勾搭多少人吧我琢磨着如何也得三五十吧三五十那是为你杀妻灭子的一百五十起您还别嫌多这还不算那些打招呼说您好的您得研究这上网男人的心理呀情愿上网找美眉的要紧的确实是找漂亮的什么叫没事撑的你明白吗没事撑的确实是同时找八个美眉聊差不多上找最美的不找最爱的因此这些女的上网钓男人的口号确实是不求最爱但求最美你们听听真是狼子野心昭然若揭呀女的们你们听好了我们我们要对你们大声地说not哪里有压迫哪里就有抵抗我们要斗争到底而且呢我们要在泡妞上不断的提高对自己的要求因此我们泡妞一定要选最漂亮的女孩特有气质那种泡就捡最自豪最矜持女孩泡情书直截了当送到她手中字数呢最少也得比资本论多个八九倍什么雀巢啊德芙啊梦特娇啊能送的都给她送上早上递上热牛奶晚上送上鲜橙多包里呢还藏着一枝玫瑰带着点露水倍儿有精神那种每天堵着她甭管她周围有没有人都得跟他说见君日短思君日长一口地道的巴黎流氓腔倍儿动人她的生日呢再开个烛光晚宴酒水用外卖的光小费就得给个百八十的再做个完全沉醉状二十四小时跟着她那确实是一个字爱眨个眼睛都得看她个几百回来的人不是傍着马子确实是挎着小蜜您要是带个同学来您都不行意思跟人打招呼您就说如此的泡妞法0一年能跑多少个吧我琢磨着如何也得六七个吧六七个那是灾年起码十二个您还别嫌多这还不撞车您得研究咱们这素养程度啊真正不爱的全然不在乎一个月换一个什么叫爱情杀手你明白吗爱情杀手确实是跑什么妞都只泡最好的不泡好泡的因此我们泡妞的口号确实是不求好泡但泡最好男同胞们男同胞们现在反恐战争在全球打响我们也要加入其中啊这种斗争可能会失败然而我们依旧要冒着被女朋友拧成蓝精灵的危险坚持下去现在那个恐惧分子的数量也是与日俱增尽管时刻紧任务急让我们这些还没有结婚的一起冲出去泡妞吧那么在那个地点呢我也祝愿那些勇于冲破牢笼的朋友成功保重本次节目到此终止感谢大伙儿的收听再会。
广州市劳动和社会保障局、广州市统计局关于公布广州市2006年度职工平均工资及在岗职工平均工资的通知
广州市劳动和社会保障局、广州市统计局关于公布广州市2006年度职工平均工资及在岗职工平均工资的通知文章属性•【制定机关】广州市劳动和社会保障局,广州市统计局•【公布日期】2007.06.19•【字号】穗劳社规[2007]1号•【施行日期】2007.06.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文广州市劳动和社会保障局、广州市统计局关于公布广州市2006年度职工平均工资及在岗职工平均工资的通知（穗劳社规〔2007〕1号）各区、县级市劳动保障局，各社会保险经办机构，各参保单位：现将广州市2006年度职工平均工资及在岗职工平均工资等指标公布如下：一、广州市职工年平均工资 36321 元，职工月平均工资 3027 元；在岗职工年平均工资 36770 元，在岗职工月平均工资 3064 元。
二、番禺区职工年平均工资 24672 元，职工月平均工资 2056 元；在岗职工年平均工资 24717 元，在岗职工月平均工资 2060 元。
三、花都区职工年平均工资 26764 元，职工月平均工资2230元；在岗职工年平均工资 27124 元，在岗职工月平均工资 2260 元。
四、增城市职工年平均工资 23934 元，职工月平均工资 1995 元；在岗职工年平均工资 24072 元，在岗职工月平均工资 2006 元。
五、从化市职工年平均工资 21155 元，职工月平均工资 1763 元；在岗职工年平均工资 21169 元，在岗职工月平均工资 1764 元。
六、广州市职工平均工资增长率为7.29%，番禺区职工平均工资增长率为6.23%，花都区职工平均工资增长率为0.47%，增城市职工平均工资增长率为12.18%，从化市职工平均工资增长率为5.75%。
凡按上述指标计算的各项劳动和社会保险事项，均按本通知的标准执行。
广州市劳动和社会保障局广州市统计局二○ ○ 七年六月十九日。
广州小时工资标准
广州小时工资标准广州作为中国经济发展的重要城市之一，吸引了大量外来务工人员。
而对于这些务工人员来说，他们最关心的问题之一就是小时工资标准。
因此，了解广州的小时工资标准对于他们来说至关重要。
根据广州市人力资源和社会保障局发布的《广州市最低工资规定》，广州市的最低工资标准分为A、B、C三个档次，分别适用于不同行业的最低工资标准。
其中，A档是一般行业最低工资标准，B档是中等行业最低工资标准，C档是高等行业最低工资标准。
而小时工资标准则是根据月最低工资标准来计算的。
按照广州市的相关规定，目前广州市的最低工资标准分别为，A档为20.3元/小时，B档为18.3元/小时，C档为16.3元/小时。
这意味着，不同行业的最低工资标准是不同的，务工人员在选择工作时需要根据自己所在行业来确定适用的最低工资标准。
另外，根据广州市人力资源和社会保障局的规定，用人单位应当按照国家和地方有关规定，保障劳动者的合法权益，支付劳动者工资。
用人单位不得侵犯劳动者的合法权益，不得拖欠、克扣或者无故拖延支付劳动者工资。
对于违反规定的用人单位，相关部门将依法进行处罚。
在实际工作中，务工人员应当了解自己所在行业的最低工资标准，并且要求用人单位按照规定支付工资。
同时，用人单位也应当严格按照规定支付工资，保障劳动者的合法权益。
只有这样，才能够维护劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。
综上所述，广州市的小时工资标准是根据不同行业的最低工资标准来确定的。
务工人员在选择工作时，需要了解自己所在行业的最低工资标准，并且要求用人单位按照规定支付工资。
用人单位也应当严格按照规定支付工资，保障劳动者的合法权益。
这样，才能够维护劳动者的合法权益，促进社会的和谐稳定发展。
广州市月最低工资标准
广州市月最低工资标准广州市作为中国经济发达城市之一，一直以来都备受关注。
而在经济发展的同时，劳动者的权益也备受关注，其中最为重要的就是工资标准。
月最低工资标准是劳动者的基本保障，也是城市发展和社会稳定的重要组成部分。
下面将就广州市的月最低工资标准进行详细介绍。
首先，广州市的月最低工资标准是根据国家规定和当地经济发展水平来确定的。
根据广州市人民政府发布的文件，自2021年7月1日起，广州市的月最低工资标准为2600元。
这一标准适用于全市范围内的用人单位和劳动者，包括国有企业、外资企业、民营企业等各类企业和个体工商户。
其次，广州市的月最低工资标准的确定是经过充分调研和论证的。
广州市人力资源和社会保障局会定期对当地的经济发展情况进行调研，同时也会考虑国家整体经济形势和居民生活水平等因素，以此为基础确定月最低工资标准。
这样一来，月最低工资标准既能够满足劳动者的基本生活需求，也不至于给企业带来过大的经济压力。
再次，广州市的月最低工资标准的执行是受到严格监督的。
广州市人力资源和社会保障局会加大对用人单位的监督检查力度，确保用人单位严格执行月最低工资标准，不得低于规定标准。
对于违反规定的用人单位，将会受到相应的处罚。
这样一来，劳动者的权益得到了切实保障，也提高了用人单位的法律意识和规范意识。
最后，广州市的月最低工资标准的提高是与经济发展和社会进步相适应的。
随着广州市经济的不断发展和居民生活水平的提高，月最低工资标准也会相应进行调整。
这样一来，劳动者的收入水平能够与经济发展相适应，也能够更好地保障劳动者的基本生活需求。
总之，广州市的月最低工资标准是劳动者权益保障的重要组成部分，也是城市经济发展和社会稳定的重要保障。
广州市将继续加大对月最低工资标准的监督力度，确保其有效执行，同时也将根据经济发展和社会需求进行适时调整，以更好地满足劳动者的需求，促进城市的经济繁荣和社会稳定。
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广东大幅调高最低工资标准
金羊网 2006-07-12 15:04:54
平均提高17.8%，幅度为历次最大，共分五档，广州属最高一档780元/月
本报今天上午消息记者马汉青，通讯员张祥、符信，实习生陈玉苗报道：今天上午10时，备受关注的广东省新的最低工资标准调整方案正式出炉。
省政府召开新闻发布会公布，本次调整的最低工资标准简化为五类，最高一档为780元/月，较此前最高一档增加96元，最低一档为450元/月，较此前最低一档增加98元。
各市采用哪类标准，由省政府直接指定，广州为780元/月。
新标准从9月1日起实施。
据公布，根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省工资支付条例》的规定，结合广东的经济社会发展状况，省政府决定调整广东省企业职工最低工资标准。
其中，月最低工资标准一类为780元，折算的小时标准为4.66元（适用广州）；二类690元，小时标准4.12元（珠海、佛山、东莞、中山）；三类600元，小时标准3.59元（汕头、惠州、江门）；四类500元，小时标准2.99元（韶关、河源、梅州、汕尾、阳江、湛江、茂名、肇庆、清远、潮州、揭阳、云浮）；五类450元，小时标准2.69元（部分县、县级市）。
深圳市按《深圳经济特区最低工资条例》执行。
广东省劳动保障厅厅长方潮贵今早在新闻发布会上表示，本次调整有如下特点：
———提高幅度较大。
广东从1994年建立最低工资保障制度以来，七次调整了最低工资标准，本次调整是提高幅度最大的一次，全省平均增长17.8%，最高的增长32.6%。
调整后大部分地区的最低工资标准接近或超过当地职工平均工资的40%，标准水平目前居全国前列。
———标准类别减少。
将原来的7类标准减少为5类标准。
———直接指定标准。
本次调整由省政府直接指定各市的最低工资标准。
对于市辖县（含县级市）经济发展水平与市区差距较大的，可选择比本市低一类的标准执行。
改变了以前各市自行从省颁标准中选择一至两个执行的做法。
———测算方法科学。
本次调整主要采用组合法，结合国际上通行的社会平均工资法、比重法、恩格尔系数法、经济发展与物价增长因素法等进行反复测定，较往年单一的测算方法更科学合理。
链接
此前，广东的最低工资标准于2004年12月起执行，共七类：一类684元/月；二类574元/月；三类494元/月；四类446元/月；五类410元/月；六类377元/月；七
类352元/月。
广州采用第一类标准。
（日京／编制）。