护理总值班制度Word 文档
医院总值班制度范文（3篇）
医院总值班制度范文各科室、各部门：为切实做好医院总值班工作，进一步规范工作程序，提高工作效率，确保医院安全，结合医院实际，对《医院总值班制度》进行了修订完善，现予印发，请认真遵照执行。
一、值班安排(一)值班人员。
医院总值班工作由医院负责人轮流总带班，分医疗总值班、护理总值班、行政总值班。
医疗总值班由临床、医技科室主任轮流值班，护理总值班由科室护士长轮流值班(急诊科、妇产科主任、护士长不安排值班)，行政总值班由职能科室主任轮流值班。
男____周岁、女50-12号。
院办主任、医务部主任、护理部主任、人力资源部主任应每月核查值班记录。
(七)执行交接班制度。
值班人员于每周一早上7。
30准时在‚‘120’调度中心‛集中交接班，接班人员应按时接班，如因故无法按时接班，应当与当班人员联系，保证无缝交接，防止值班空白期。
当班人员应主动向接班人员交接值班记录，特别要交代需续办的事项。
接班人员要认真逐项办理需续办事项，并记录办理情况。
(八)抽查成本控制情况。
接班人员要对上周医院成本控制情况进行排查交接，重点指标有平均住院日、床位使用率、次均费用、手术准点率、护理文书、基础护理、百元医疗收入耗能比、____分贝安静病区、药占比、卫材比、抗菌药物使用率、电费、水费、救护车百公里油耗等。
三、应急处置(一)突发公共卫生事件处置。
值班人员在接到____中毒、车祸事件等重大突发公共事件报告时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，并按领导指示认真办理有关事项。
对涉及安全生产和非正常死亡人员要在____小时内向卫生主管部门和安全生产监督管理部门以书面形式进行上报。
(二)投诉处理。
值班人员接到对各种投诉及发生重大医疗纠纷事件时，应立即报告带班医院负责人和医院主要负责人，及时通知医务部和保卫科，并按领导指示及相关流程认真办理有关事项。
(三)重症患者救治。
值班负责人和值班人员在值班期间，如遇大型抢救，在接到电话后____分钟赶到现场积极____全院力量，调配人员、物资。
护理总值班制度
护理总值班制度
（一）护理总值班在护理部的指导下，负责协调处理全院各护理单元八小时上班时间以外时段、节假日的护理相关事务，与医院行政总值班形成互补，有机联动。
（二）值班人员由全院各病区护士长、质控护士组成，由护理部统一按月排班，每周2人，轮流值班（包括节假日）。
如遇特殊情况需要调换班次的须提前报护理部，经护理部批准后方可调换。
（三）值班时间：12：00—14：30,17：30—次日8：00,值班期间不得脱岗，并保持通讯畅通，要求在接到科室通知后10分钟内到达科室。
（四）值班期间分时段、分重点有针对性的巡视必查科室和抽查科室（详见护理总值班查房签名册）。
每次查房必须按规定检查、指导所查科室。
（五）值班时重点检查科室护理人员工作情况，危重病人护理质量，负责护理相关业务技术指导。
必要时参加危重病人的抢救工作，并组织协调安排好科间人员、物资的支援。
遇突发事件及时参与处置，同时上报院行政总值班、护理部，并承担护理组织协调职责。
（六）监督、检查各病区的管理及安全状况，发现问题及时与有关部门联系并协调解决。
（七）监督检查夜间值班护工的工作；负责承担无取血条件科室急诊取血工作。
（八）认真填写护理总值班记录本，并做简明扼要的值班小结。
内容包括：查房中各科室存在的质量和安全隐患、帮助病区协调解决的问题、需要护理部协调解决或统一规范的事项、建议和工作亮点。
护理部每月底集中汇总重点问题，进行原因分析，提出具体解决方案。
（九）认真交接值班室物品并做好记录，需要添补物品请提前与护理部联系。
（十）护士长值班查房质量与效果，将作为护理部考评护士长管理能力的考核内容之一,每季度进行讲评。
医院护士长总值班制度
护士长总值班制度
一、护理部统一安排护士长每天查房，实行全院护士长24小时轮班制。
二、值班护士长按时到岗，中午必须在护士长总值班室值班，坚守工作岗位，查岗后必须在护士长值班室休息，离开值班室要向总值班报告去向，病区有情况随叫随到。
三、认真履行工作职责，不定期下病房督促检查夜值班护士仪表、病区环境卫生、危重病人等级护理的落实情况、三氧机消毒以及值班护士床头交接病人工作落实情况，详细书写查房记录。
特殊情况第二天向护理部及科室负责人反馈。
四、指导、参加病区危重病人的抢救工作。
五、认真处理病区护士处理不了的疑难问题，对某些重大问题在处理时应注意及时请示报告值班院领导和有关科室负责人。
六、值班护士长可享受半天补休，并要求在本周内休完，不得存假。
护理总值班制度
护理医院总值班制度
（2018年8月制定）
1.为了加强护理工作管理，提高全院护理工作协调和应急处理能力，护理部应实施总值班制度，护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。
2.护理总值班人员实行24小时在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。
3.护理总值班人员应按规定着装，佩戴胸卡，遇到特殊情况需要调班应报备护理部。
4.护理总值班人员职责：
1）检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况，给予必要的协调与技术指导。
2）督导临床科室的安全管理，麻醉药、抢救药、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理，如遇到大型抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
3)检查夜班护理安全，检查晚班夜班人员人力，危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。
4）检查临床科室探视陪伴制度落实情况，督导陪护管理。
5）检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。
6）掌握护理质量标准与临床科室管理要求，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正。
7)发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导，根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理，并在护理总值班登记本上做详细记录。
8）认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结，记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题，需要护理部协调解决的事项与建议等。
护理总值班制度
护理总值班制度
护理总值班制度是指在医疗卫生机构中，为确保全天24小时持续提供护理服务，设立一名或一组护理人员担任总值班，负责指导、协调和监督全院护理工作的制度。
护理总值班制度通常包括以下内容：
1. 值班时间安排：根据医院的需求和护理资源情况，设立不同的值班时段，保证全天都有护士在岗。
2. 值班人员选配：根据护理级别和工作经验，选择适当的护士作为总值班人员，确保他们具备处理各类突发情况的能力。
3. 责任范围：总值班人员负责指导、协调和监督全院护理工作，包括安排护士的工作任务、指导病患护理、解决护士工作中的问题等。
4. 突发事件处理：总值班人员在突发事件发生时，负责组织应急护理措施，协调其他科室和医生的配合，确保患者的安全。
5. 值班交接：每班值班人员需要进行值班交接，将当班期间出现的问题、患者情况等向接班人员详细交代，以保证信息的连续性。
6. 报告制度：值班护士需要定时向总值班人员进行工作报告，反馈当班期间的工作情况，总值班人员负责对工作进行监督和分析。
护理总值班制度的实施可以有效提高护理质量和安全性，及时解决护士的工作问题，保证患者获得及时、专业的护理服务。
同时，该制度也需要护士具备必要的护理知识和技能，能够熟练处理各类突发情况。
护理总值班制度
护士长总值班制度及工作职责
1.为加强护理质量的控制，护理部实施护士长总值班制度。
护士长总值班由各科室护士长担任,不分节假日，由护理部统一安排。
2．护士长总值班时间为冬令16：30夏令：17：00至次日8：00，必须准时到岗，按时下班。
值班后可享有半天补休，值班者根据科室工作情况适时安排，不可累积。
3．护士长总值班应按规定着装，佩带胸卡。
遇有特殊情况需调班时，应提前两天通知护理部备案。
4．护士长总值班工作职责：
（1）值班者完成对全院各病区及急诊等单元的巡视工作。
（2）检查护士仪表、劳动纪律及病房管理、安全管理及夜间各科室的护理工作情况。
如遇大型抢救，要亲临现场协助指导并参与抢救。
（3）检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观察、治疗处理、护理措施、规章制度的落实情况，给予必要的协调与技术指导，并做好记录。
（4）发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院总值班，根据突发公共卫生事件应急预案进行相应组织、协调、处理，启动紧急状态下护理人力资源调配方案，并在护士长总值班登记本上做详细记录。
（5）认真填写《护士长总值班登记本》。
对于值班中发现违纪现象及好人好事等，值班者根据具体情况提出奖惩的具体意见交护理部。
5.护理部每季度对值班记录情况汇总整理，科室对存在的问题提出改进措施，对于工作中出现的共性问题在护士长例会上通报并讨论解决。
2024年医院总值班制度范文（二篇）
2024年医院总值班制度范文一、值班安排：医院的总值班由院级领导、职能科室主任、副主任以及副高职称以上人员参与，由院综合办公室负责统一安排值班表。
二、值班时段：在非节假日，值班时间为17:30至次日8:00。
在节假日，值班为全天候。
三、联系方式：具体的值班电话未在此列出。
四、总值班的职责：1. 作为医院的全时段代表，负责处理非办公时间内的紧急重大事务，包括内部和外部的联络，接待来访，及时传达上级指示和紧急通知，以及签收文件。
2. 负责全院重病患者的会诊、转诊、转院及多科协作的抢救工作。
3. 监督各科室值班人员的在岗情况，确保规章制度的执行，以及安全措施的落实，协调处理无法解决的问题。
4. 对于值班期间遇到的重大问题，应及时向院领导汇报并协助处理。
5. 认真、准确地记录值班情况，将未完成的任务交接给相关部门，并在次日上班后向院领导报告重要事项。
五、总值班晨会内容及规定：1. 总值班提出的问题由办公室进行简要总结，并明确责任至相关科室和个人。
2. 分管院领导对值班问题及责任科室进行简要点评，同时安排工作进度。
3. 传达医院领导的政策指示，包括重大信息的通报，新的管理规定，会议精神或重大事件等。
六、注意事项：1. 值班人员需严格遵守值班时间，保持通讯畅通，实行面对面交接班，确保值班室设施完好，妥善保存值班记录本。
2. 每月特定日期，值班人员需更换床单、被罩，每日值班人员需打扫值班室，保持室内清洁整洁。
2024年医院总值班制度范文（二）1. 行政、后勤及临床科室的干部需参与总值班，其安排及管理工作由院办公室负责。
为值班人员提供必要的支持，包括：行政和临床部门的负责人联系方式、紧急联络人的电话、以及日常生活用品等。
2. 总值班的时段为非办公时间，具体包括双休日、法定节假日、工作日的午休时段（即上午下班至下午上班）以及工作日下午下班至次日早上上班前的时间段。
3. 总值班人员需严格履行其工作责任，妥善处理非办公时间的业务和临时性的重大行政事务。
护理总值班制度范文
护理总值班制度范文护理总值班制度是指在医院、养老院、社区卫生服务中心等医疗机构中，为了保证全天候护理服务的连续性和高效性，设置专门的护理总值班小组，负责全天24小时的护理工作。
该制度是护理管理的一项重要内容，能够有效地提高患者的护理质量和满意度。
1.护理队伍的组成：护理总值班小组由经验丰富、技术过硬的护士和护理师组成，保证在值班期间能够独立处理各类疾病和急救情况。
护理总值班小组的人数要根据医疗机构的实际情况合理确定，一般包括护士长或主管护师、副主管护师以及若干护士。
2.值班时间的安排：护理总值班小组的时间安排应该覆盖全天24小时，以确保全天候的护理服务。
通常将一天分为若干个时段，每个时段由一名护士或护理师负责，值班时间应根据医疗机构的实际情况及患者的需求进行灵活调整。
3.值班工作的职责：护理总值班小组的职责包括但不限于：监测患者的病情和生命体征，及时处理急救及突发状况，配合医生进行病情评估和制定治疗方案，确保患者的舒适和安全。
同时，护理总值班小组还要及时向上级护理管理层汇报工作情况和问题，以便进行及时解决和指导。
4.值班交接和沟通：每个护士或护理师上班前和下班后需要进行详细的交接和沟通，以确保患者的护理工作能够无缝衔接。
交接和沟通的内容包括患者的病情、医嘱执行情况、重要护理措施的实施、患者与家属的需求等。
5.值班记录和评估：护理总值班小组需要详细记录患者的病情变化、护理措施的实施和效果、医嘱的执行情况等重要信息，并定期进行评估和总结，为后续的护理工作提供参考。
1.提高患者护理质量：护理总值班制度能够保证全天候的护理服务，有效提高患者的护理质量和连续性，减少护理风险和安全事件的发生。
2.加强护理团队的沟通协作：护理总值班制度要求护士和护理师之间进行详细的交接和沟通，加强团队协作，提高工作效率和护理质量。
3.提高医疗机构的竞争力：护理总值班制度能够为医疗机构带来良好的口碑和声誉，吸引更多的患者就医，提高医疗机构的竞争力。
护理总值班制度
护理总值班制度
一、护理部根据工作需要安排护士长参加全院护理总值班。
二、护理总值班负责行政班时间以外全院危急重症抢救支援、工作协调、督导检查等工作。
三、护士长夜查房具体内容
（一）了解护士在岗在位情况，包括仪容仪表、精神面貌、劳动纪律等。
重点查看分级护理制度、查对制度、交接班制度等核心制度落实情况。
（二）病区安全管理措施是否到位，高风险患者的安全防范措施是否得当、环境中有无安全隐患等。
（三）检查病历管理及危重患者的各项记录是否完整、准确。
（四）遇有特殊抢救、疑难问题及特殊情况护理人力不足时，夜班督导人员应立即到场、协助指导工作。
（五）检查治疗室、换药室、生活区的门禁管理。
四、总值班人员及时将以上检查情况记录在《护理总值班记录表》上，次日9:0 前交至护理部，遇节假日若有急需处理问题电话通知护理部值班人员。
护理总值班工作制度
护理总值班工作制度
为进一步落实护理核心制度，加强护理质量与安全管理，护理部设总值班人员，负责协调处理值班期间突发事件的紧急应对与支持保障等，及时解决临床各科室护理工作中的问题和困难，并负责检查各岗位工作人员的工作情况，规定如下：
一、值班时间:
正常工作日实行24 小时值班制，值班时间为当日早晨8:00-次日早晨8:00，设主值班、副值班2 名值班人员。
双休日、节假日实行白班和夜班两班制，白班值班时间为当日早晨8:00-当日17:30，设1 名值班人员；夜班值班时间为当日17:30-次日早晨8:00，设主值班和副值班2 名值班人员。
二、值班人员范围：
护理部正副主任、护士长、副护士长参加值班工作。
三、护理总值班人员职责：
（一）值班人员按照护理部要求进行专项督查，检查岗位职责执行情况。
（二）检查科室各项护理核心制度的落实情况。
（三）检查晚夜班护理人力情况，危重、手术、特殊检查、用药、治疗等护理措施落实情况。
（四）检查抢救药品、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理。
（五）检查疫情防控各项管理制度落实及陪护管理情况。
（六）遇有危重病人抢救及病人护理中的困难，应及时给予业务上的指导，必要时组织协调护理力量。
遇重大抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
（七）遇医院重大突发事件按《突发事件护理应急预案》、《护理人员紧急替代制度》处理，进行相应组织、协调，上报护理部，并及时传达上级指示和紧急通知。
（八）值班人员查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，认真填写总值班查房记录表，并于次日晨会交班通报值班情况。
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护理医院总值班制度
（2018年8月制定）
1.为了加强护理工作管理，提高全院护理工作协调和应急处理能力，护理部应实施总值班制度，护理总值班人员应由护长以上的护理人员担任。
2.护理总值班人员实行24小时在岗制，不分节假日，由护理部统一安排。
3.护理总值班人员应按规定着装，佩戴胸卡，遇到特殊情况需要调班应报备护理部。
4.护理总值班人员职责：
1）检查全院当日一级护理、病危、病重、当日手术、抢救患者的数量及病情观察、治疗处置、护理措施落实情况，给予必要的协调与技术指导。
2）督导临床科室的安全管理，麻醉药、抢救药、抢救器械及仪器的使用，无菌物品和冰箱的管理，如遇到大型抢救，要亲临现场协助组织、指导，并参加抢救。
3)检查夜班护理安全，检查晚班夜班人员人力，危重、手术、特殊检查、用药、治疗、输液患者巡视制度及床边双人核对制度等落实情况。
4）检查临床科室探视陪伴制度落实情况，督导陪护管理。
5）检查晨晚间护理的落实情况和护理质量。
6）掌握护理质量标准与临床科室管理要求，对违反操作规
程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正。
7)发现突发公共卫生事件及某些特殊情况应及时上报医院领导，根据现场情况及我院进行相应组织、协调和处理，并在护理总值班登记本上做详细记录。
8）认真填写《护理总值班登记本》并简明扼要做查房小结，记录督查的护理工作亮点和存在问题、协调指导临床科室解决了哪些问题，需要护理部协调解决的事项与建议等。