协理员(国家职业资格四级)试题标准答案
劳动保障协理员考试复习资料(习题+答案)(适合3级~4级)
劳动保障协理员考试复习资料（习题+答案）（适合3级~4级）劳动保障协理员复习题——理论部分1、有工作要求，但受（D）因素影响尚未实现就业是失业人员的特征之一。
A、社会B、身体C、主观D、客观2、逐步完善（D）制度，妥善解决农民工和被征地农民的社会保障问题，是城乡统筹就业的主要内容之一。
A、商业保险B、最低工资标准C、土地登记D、社会保险3、下列（C）是劳动法的特征。
A、调整对象为人身关系和财产关系B、劳动法对民法的依附性C、保护法益的倾斜性D、调整内容的单一性4、劳动保障监察的特征不包括（D）。
A、法定性B、专门性C、行政性D、福利性5、常用的统计调查方式有（A）、普查、重点调查、抽样调查、典型调查等。
A、统计报表B、报告法C、访问法D、文献法6、（B）应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
A、信息采集B、信息分类C、信息汇总D、信息公布7、信息分类的程序主要是确定分组类型和选择分组（C）。
A、数量B、范围C、标志D、概念8、下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是（D）。
A、编号B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、帮助联系生活照料服务9、一般事物性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和（B）的文种。
A、全面报道B、如实报道C、系统报道D、深入报道10、汇总上报劳动保障统计报表的（C）是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。
A、方式B、形式C、程序D、原则11、政策咨询服务的基本能力要求主要包括准备工作、接待、（D）、查询、整理与归档、回访等环节。
A、调节B、仲裁C、防范D、登记12、就业援助是一项从根本上解决就业困难人员（D）的援助措施。
A、生活困难B、创业难C、脱贫致富D、就业难13、社区用工需求信息传递的方式主要有（A）。
A、通过社区用工信息栏B、通过亲友相互传递C、通过开办学习班D、发放求职登记表14、职业介绍服务的主要内容包括（C）。
A、为用人单位提供职业指导。
劳动保障协理员职业技能4级题
劳动保障协理员操作技能试题（四级）职业培训服务案例二：张红是海城市海山社区的劳动保障协理员，负责辖区内失业人员的职业培训服务工作。
一天上午，区就业训练中心负责招生的小李打来电话找她说：“我们新开的面点制作班，报名人数太少，无法开班，请社区服务站帮助组织些人员。
”张红痛快地答应了其请求。
放下电话，她就开始查阅培训需求台帐，对2名有参加面点培训意愿的失业人员，分别打通了电话，告知了培训地点。
当天，又有3名失业人员来服务站咨询职业培训事宜。
老王，男，48岁，失业两年多了，失业前在一家企业的食堂做管理工作。
因年龄较大，又无专业技能，在多次求职，均无结果后，想选一个较容易学又能实现就业的培训项目；小刘，女，22岁，失业前在一家酒店做服务员，想学插花、茶艺等技能，找一个更好的工作；小许，女，30岁，失业前在一家商场做营业员，想学美容换一下工作岗位。
张红在了解了上述三人的情况后，分别做了动员和说服工作，让这三个人统统都报名参加面点培训。
事后，张红在与区训练中心联系时，知2名自愿报名和老王参加了面点培训，而小刘和小许在到了区训练中心后，经与培训教师沟通，分别选择了各自想参加的培训专业。
请仔细阅读本案例后，回答1-3题。
1、本案例中，张红在为区培训中心组织培训人员时，做的正确是{.XZ}。
（A）及时通知2名有面点培训愿望的人员参加培训（B）动员和说服老王、小刘、小许等三人都参加面点培训（C）为了能让区中心尽快开班，什么专业报名人少，就推荐失业人员学什么（D）以上做法都是{B} A 2、本案例中，对老王培训要求，张红应该提供的服务是{.XZ}。
（A）鼓励其参加创业培训，走自谋职业道路（B）鉴于其年龄较大，不支持参加职业培训，推荐进入社区公益性岗位就业（C）分析个人优势与职业期望，推荐适合其的培训项目（D）提供岗位信息，鼓励其实现正规就业 {B} C 3、本案例中，对小刘和小许的培训要求，张红应该提供的服务是{.XZ}。
劳动保障协理员四级考试试题
2008年劳动保障协理员考试试题一、单项选择题1、职业道德是从事一定职业的人们，在（）中应遵循的道德要求和行为规范。
A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动2．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的（），反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
3．遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和（）建设，有利于行业的发展，有利于个人的提高和发展。
A、精神文明B、社会民主C、民族文化D、社会文明4．劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。
A、爱岗敬业B、安分守己C、廉洁自律D、遵纪守法5．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
A、先入为主B、积极主动C、坐等上门D、先近后远6．劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
A、保护劳动者合法报酬B、保护企业的合法财产C、调整劳动关系D、调整社会经济关系7．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议。
A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方8．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。
”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的9．失业是指在（）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
国家劳动保障协理员四级考试试题精华版
国家劳动保障协理员四级考试试题精华版23.( )是指对所采集的信息进行科学的分类、汇总和加工，使信息系统化、条理化的过程。
A、信息运用 B、信息整理 C、信息反馈 D、信息传递 24.( )应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
A、信息采集B、信息分类C、信息汇总D、信息公布 25.档案管理是根据管理的需要，把零散的档案进行分类、组合、排列和( )，使其系统化。
A、公示B、录入C、编目D、反馈26.统计报表的( )包括报表目录、报表表示和填表说明。
A、时间B、种类C、结构D、单位27.下列选项中，不属于退休人员社会化管理服务联系卡正面内容的是( )。
A、编号B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、街道、社区联系人28.下列选项中，属于退休人员社会化管理服务联系卡背面内容的是( )。
A、编号 B、街道社区名称C、退休人员基本情况D、帮助联系生活照料服务29.下列( )不属于报表说明和分析的主要内容。
A、存在的问题B、基本情况分析C、报表结构分析D、工作建议30.一般事务性信息是对最近发生的有意义的客观事物进行及时和如实报道的( )。
A、文章 B、新闻 C、文种 D、报表31.报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、( )情况和就业再就业动态情况。
A、参加公益性活动B、家庭财产C、学历D、享受扶持政策项目32.制定突发事件处理工作预案的内容是指结合本辖区情况提出相应的突发事件预防和处理的( )。
A、程序和方法 B、纪律和方法C、法律和制度D、调解和制裁33.劳动保障协理员协理处理突发事件的程序是在事发时要及时上报、现场进行政策解释和教育疏导，事后做好( )工作。
A、仲裁B、行政处罚C、善后处置D、公证 34.按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为( )和书面解答服务。
A、发放宣传资料 B、书信或电子邮件C、口头解答服务D、设立宣传窗(栏)35.( )既是对劳动保障协理员的第一要求，也是在提供政策咨询服务时的首要要求。
20XX年全国劳动保障协理员(四级)试题汇总
20XX年全国劳动保障协理员（四级）试题汇总操作技能试题1、社会劳动力和退休人员信息采集案例一：20XX年，小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。
上任时，他经常加班加点，可工作效率却一直无法提高。
经过认真的思考，他终于找到了症结所在——就是对社区内劳动力资源、企业劳动保障信息和企业退休人员情况掌握不够准确。
于是他决定在社会内开展一次全面的信息采集。
他绘制了社区居民居住平面图，发动社区工作人员一起准备入户调查资料，进行入户调查。
这天，小李首先来到了位于社区东北方向的王师傅家，做了自我介绍，开始询问有关情况。
王师傅说：“我今年65岁了，从咱旁边的钢铁厂退休的，。
有一个儿子40岁，办理了《再就业优惠证》，在社会服务中心当保安。
儿媳妇在钢铁厂的劳资处工作”。
小李一边询问一边做着记录，很快就把王师傅家的情况搞清楚了。
这时，王师傅的儿媳妇下班回来了，小李灵机一动，正好可以通过她采集钢铁厂从业人员的劳动保障信息。
于是小李和她约好了时间。
从王师傅家出来，小李又不辞辛苦的来到了社区西南方向的李师傅家，李师傅也是钢铁厂退休的，是一名孤寡退休人员。
小李询问完其基本情况后，李师傅又提出想找个人照顾他的生活起居或者找个人养老的场所，于是小李让李师傅填写了调查表。
小李对他的基本信息进行采集后，发现天已经黑了。
于是他赶紧回到社区，马上投入工作，做了三件事：一是熟悉采集规模以下企业从业人员劳动保障信息指标的口径范围，准备对钢铁厂信息采集的资料；二是登记王师傅儿子的劳动力信息；三是登记王师傅和李师傅的信息，并把他们编入了一个自我管理和互助服务小组。
经过了一周，小李觉得调查速度太慢，于是小李想了一个好办法，通过这种办法开展采集工作。
一个月后，信息采集顺利结束，小李根据有关情况填写了台帐，填写了劳动保障部门的有关报表。
请仔细阅读本案例，回答1—7题。
1.小李发现调查速度慢，他改进后的信息采集方法应是。
绘制居民居住平面图动员社区工作人员一起参加准备入户资料采取包楼包干方法进行入户信息2.小李采集钢铁厂的从业人员劳动保障信息，应包括的主要内容有。
劳动保障协理员职业资格四级考试
理论知识(1～100题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题(1～65题，每题1分，共65分。
1．( )是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
A、社会公德B、社会规范C、职业态度D、职业道德2．“乐业’’体现在( )和职业行为两个方面。
A、团结意识B、大局意识C、职业技能D、职业情感3．劳动保障协理员工作是最基层的工作，涉及方方面面、干家万户，需要发扬集体主义精神，以集体为重，自觉做到个人利益服从集体利益，( )。
A、集体利益服从社会利益B、家庭利益服从集体利益C、局部利益服从全局利益D、地方利益服从中央利益4．社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活，又要适度体现不同劳动者之间的差别，提高参保缴费的积极性。
这句话是社会保险( )基本原则的体现。
A、与经济发展相适应B、公平和效率相结合C、权利与义务相对应D、社会与个人相结合5．现行企业退休人员社会化管理服务的主要内容包括：落实社会保险待遇、开展党组织活动、( )和组织文化体育活动。
A、居家养老服务B、提供集中生活场所C、免费体检D、提供医疗保健服务6．指导纳入社区管理的企业退休人员建立( )是社会化管理服务四项基础工作之一。
A、社区党组织B、兴趣爱好组织C、自我管理和互助服务组织D、帮扶互助组织7．就业促进法的立法宗旨不包拮( )。
A促进社会和谐稳定B经济发展与扩大就业相协调C应对经济全球化对就业的影响D扩大就业，创造就业条件8．社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面，其中一般功能包括：经济功能、政治功能、( )、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
A、保育功能、卫生功能B、教育功能、生产功能C、修复功能、开发功能D、教育功能、卫生功能9．社区服务的主要内容包括政府公共服务；社区居委会的社区服务；( )：各类组织、企业和个人开展的社区服务。
A、上级民政部门开展服务B、社区维修服务C、社区服务民间组织的志愿服务D、社区健康服务10．人际沟通中的说话策略包括：( )、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。
协理员(国家职业资格四级)试题答案
协理员(国家职业资格四级)试题答案理论知识（1~100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（1~80题，每题1分，共80分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1、职业道德是从事一定职业的人们，在（ D）中应遵循的道德要求和行为规范。
A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动2．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的（），反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
3．遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和（ A ）建设，有利于行业的发展，有利于个人的提高和发展。
A、精神文明B、社会民主C、民族文化D、社会文明4．劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（A）的要求。
A、爱岗敬业B、安分守己C、廉洁自律D、遵纪守法5．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（ B ），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
A、先入为主B、积极主动C、坐等上门D、先近后远6．劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（C），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
A、保护劳动者合法报酬B、保护企业的合法财产C、调整劳动关系D、调整社会经济关系7．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（ D ）权利和义务的协议。
A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方8．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B ），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。
”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的9．失业是指在（C）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
劳动保障协理员（四级）基础知识试题
劳动保障协理员（四级）基础知识试题劳动保障协理员（四级）基础知识部分第1章职业道德第一节职业道德基础知识1．职业道德的概念{A}职业道德是从事一定职业的人们，在{.XZ}中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
（A）人际关系（B）家庭生活（C）社交活动（D）职业活动{B}D{A}职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的{.XZ}和行为规范的总和。
（A）法律原则（B）纪律要求（C）道德原则（D）政策要求{B}C{A}{.XZ}是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和。
（A）社会公德（B）社会规范（C）职业态度（D）职业道德{B}D{A}职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中所应遵循的道德原则和{.XZ}的总和。
（A）法律规范（B）政策规范（C）纪律规范（D）行为规范{B}D{A}职业道德是从事一定职业的人们，在职业活动中应遵循的道德原则和行为规范的总和。
{B}√{A}职业道德是从事一定职业的人们，在社会交往中应遵循的规章制度和行为规范。
{B}×2．职业道德的主要内容{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、{.XZ}、职业道德评价、职业道德修养等内容。
（A）法律法规（B）单位纪律（C）职业守则（D）规章制度{B}C{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、{.XZ}等内容。
（A）法律知识（B）职业道德修养（C）政策知识（D）党性修养{B} B{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、{.XZ}、职业道德修养等内容。
（A）职业道德评价（B）生活能力评价（C）社交能力评价（D）就业能力评价{B} A{A}职业道德的内容很丰富，主要包括：职业道德概念、{.XZ}、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。
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协理员(国家职业资格四级)试题答案————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2理论知识（1~100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（1~80题，每题1分，共80分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1、职业道德是从事一定职业的人们，在（ D）中应遵循的道德要求和行为规范。
A、社会生活B、职业准入C、职业培训D、职业活动2．某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人，具有鲜明的（），反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
3．遵守职业道德有利于推动社会主义物质文明和（ A ）建设，有利于行业的发展，有利于个人的提高和发展。
A、精神文明B、社会民主C、民族文化D、社会文明4．劳动保障协理员热爱本职工作，树立职业理想，强化职业责任，提高职业技能，在工作中尽职尽责、任劳任怨，并发挥自觉性、积极性和创造性，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（A）的要求。
A、爱岗敬业B、安分守己C、廉洁自律D、遵纪守法5．按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（ B ），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难。
A、先入为主B、积极主动C、坐等上门D、先近后远6．劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（C），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。
A、保护劳动者合法报酬B、保护企业的合法财产C、调整劳动关系D、调整社会经济关系7．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（ D ）权利和义务的协议。
A、集体B、用人单位C、劳动者D、双方8．劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（B ），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。
”A、劳动者患病或者负伤，在医疗期间内的B、劳动者在使用期间被证明不符合录用条件的C、劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D、女职工在怀孕期不能坚持工作的9．失业是指在（C）人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
A、城市B、成年C、劳动年龄D、身体健康10．根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，（A）、城镇其他登记失业人员、进城务工的农村劳动者，参加职业培训，可以享受政府提供的一次性补贴。
A、持《再就业优惠证》人员B、无职业资格证书人员C、持《就业证》人员D、享受城市居民最低生活保障待遇的人员11．社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使（A）因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。
A、劳动者B、全体公民C、有民事行为能力的公民D、从业人员12．养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休年龄退休后，依法得到（ B ），以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。
A、一定的物质帮助B、一定的基本生活费和政府财政补贴C、基本养老金、补充养老金D、一定的经济补偿和物质帮助13．在确定统计调查时间时，除了要注意确定整个调查工作的起止时间，还应该注意确定（A）的时间。
A、调查项目B、调查组织C、调查方案设计D、调查对象汇总14．实地调查的方法大体可分为（ C）、询问法。
A、调查法B、搜集法C、观察法D、判断法15．人际交往要遵循的基本原则有（ D ）。
A、真诚互敬、平等适度、自信自律、信用宽容B、科学、客观、有效、平等C、针对性、实用性、互利性、长期性D、公平公正、真诚信用、互惠互利、尊重自由16．下面选项中，（A ）是电子邮件地址的正确表述。
A、xhang@B、C、xhang#D、xhang__17．劳动保障协理员入户调查时无论男女，头发、面部要稍加修饰，保持整洁、整齐，男性不留长发，女性忌（ B ）。
A、淡妆B、浓妆C、化妆D、打扮18．劳动保障协理员入户调查时，下列（ B ）不符合行为规范。
A、轻轻敲门B、进门直接要求填表C、说明来意D、出示有关证件19．为了使入户调查工作顺利进行，要求劳动保障协理员要对当地各民族的风俗习惯和（B）有所了解。
A、饮食做法B、禁忌C、民族服装D、民族工艺20．社区劳动保障服务平台要建立城镇失业人员管理台账、下岗失业人员管理台账、（ D ）、就业和再就业管理台账、其他有就业愿望的人员管理台账等5个常用基本台账。
A、外来劳动力管理台账B、常住人口管理台账C、失业人员居住情况管理台账D、就业困难对象管理台账21．社区常住人口资料主要包括（）和（）。
DA、今年总户数今年总人口数B、今年总户数上年末总人口数C、上年末总户数今年总人口数D、上年末总户数上年末总人口数22．下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是（D ）。
A、台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况B、各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据C、各类台帐所提供的资料，应具有很强的时效性D、台帐数据要准确，应能直接为国家提供决策23．劳动保障协理员要及时更新基础信息及台帐，内容主要包括下岗失业人员（主要是就业困难对象）基本信息变化情况、（ D）基本信息变化情况、其他失业人员增减变化情况。
A、领取失业保险金人员B、享受社会保障扶持政策的对象C、失地农民D、新增城镇失业人员24．对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实现就业的人员，应（D ）。
A、不需要进行台帐管理B、及时从原台帐中除名C、及时并入到社区常住人口管理台帐D、另建立分类管理台帐25．失业人员在享受失业保险待遇期间又享受（A）待遇，则应停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇。
A、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、商业保险26．劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出（ B ）。
A、填写过程B、报表分析C、报送要求D、汇总过程27．劳动保障协理员提供政策咨询服务的工作程序是做好准备工作、接待登记和（B ）。
A、窗口接待B、整理与反馈C、回答咨询问题D、提交报告28．劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（ A ）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。
A、劳动和社会保障B、社区建设C、产业发展D、经济发展29．在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求：一是熟练掌握当前的有关政策，二是（C），三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。
A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和接待场所C、全面把握咨询人所询问的内容D、对咨询人和咨询内容做好记录30．为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解（ D ）等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。
A、刑事诉讼法B、民事诉讼法C、经济法D、劳动法31．为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和（D）等，建立下岗失业人员培训需求档案。
A、身体健康状况B、家庭教育背景状况C、参加社会保险情况D、就业意向32．组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和（ B），确定培训项目，制定培训计划，着力开展适当的职业技能培训。
A、下岗失业人员的家庭人口数B、下岗失业人员的道德水准C、下岗失业人员的创业能力D、下岗失业人员的特点33．再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（ B ）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。
A、基本理论知识教育B、实际操作技能C、职业道德D、正确就业观念34．职业培训在培训方法上，强调理论知识教育和实际操作训练相结合，（ C ）。
A、突出理论知识教育B、突出专业知识教育C、突出技能操作D、突出基础理论教育35．中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为（ A）做准备，同时带有技能储备培训的性质。
A、转换岗位B、提高本岗位技能C、取得职业资格证书D、参加学历教育36．要采取创业培训、培训伙伴计划和（D）等新的培训方式对下岗失业人员进行培训，以提高再就业培训的有效性。
A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果37．根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在（ A）上注明的人员，可作为就业援助对象。
A、《再就业优惠证》B、《居民身份证》C、《失业证》D、《低保证》38．再就业援助的主要方式和内容：一是走访慰问，送政策到困难对象家庭；二是开展技能培训，提供就业服务，切实帮助失业人员提高就业能力；三是开发公益性岗位，优先推荐就业困难对象在公益性岗位就业；四是（D）。
A、提供职业介绍服务B、提供职业技能鉴定服务C、指导落实再就业优惠政策D、提供小额担保贷款39．下岗失业人员申请小额担保贷款必须提交以下材料：一是劳动保障部门核发的《再就业优惠证》；二是小额担保贷款申请书；三是（ A ）；四是贷款项目计划书；五是其他相关材料。
A、合法、有效的身份证明B、失业证C、与原企业解除劳动关系的协议D、国家职业资格证书40．根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实（D ）。
A、30%贴息B、50%贴息C、80%贴息D、全额贴息41．根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（ B ）登记备案。
A、人事管理部门B、劳动保障行政部门C、民政行政部门D、司法行政部门42．根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（B）的劳动合同为无效劳动合同。
A、用人单位起草B、未经协商一致签订C、双方均同意D、未经工会讨论43．根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物，（B）扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件。
A、但必要时允许B、也不得C、但可以D、一般情况下不能44．根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（B）12个月的月平均工资。
A、所在地区本年度B、企业上年度C、劳动者签订劳动合同时D、劳动者解除劳动合同前45．根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）文件规定，对（ A ）补贴标准按其实际缴费额的一定比例计算，补贴数额原则上不超过其实际缴费额的2/3。