某县纠风工作的调查与思考_调研报告_报告总结_3985
XX县纠风办关于纠风工作调研汇报
ＸＸ县纠风办关于纠风工作调研汇报一、今年纠风专项治理的进展情况1、治理教育乱收费工作在今年治理教育乱收费工作中，我们坚持加强领导，明确责任，完善制度，查防并举的措施，推动了该项工作的深入开展。
一是加强领导。
成立了主管县长任组长，教育局、政府办、纠风办等领导为副组长的治理教育乱收费领导小组，教育局所属各校区及下属学校也都有成立了一把手为组长的相应机构，全县共成立治理教育乱收费领导小组24个，并明确了分工，卡死了责任。
二是按照国家、省、市关于教育收费的有关规定，制发了《ＸＸ县教育局XX年治理中小学乱收费工作的实施意见》，并在开学前，召开了治理乱收费专题会议，让各校区、各县办学校一把手同教育局签订了《ＸＸ县教育局治理中小学生乱收费责任书》，为有效杜绝教育乱收费打了良好的基础。
三是规范管理，建章立制。
教育局先后出台了教育收费公示、收支两条线、校务公开、教育乱收费责任追究、专项审计等制度。
各校区、县办中学都聘请了由当地人大代表、政协委员、学生家长为代表的特约监督员，对中小学的收费工作进行监督。
四是认真搞好自查自纠。
春季开学后，教育局部署各类学校组织专门人员对收费项目标准、实行“一证、一表、三统一”、落实收支两条线规定、订购学生课本及辅导材料、举办“特长班”、“补习班”、“实验班”等方面的情况开展了自查自纠，通过自查，未发现明显的问题。
五是严格执行普通高中招收择校生的“三限”政策。
ＸＸ一中为省级示范性高中，按照招生计划限人数，按录取比例限分数。
择校生按照物价部门标准，每学期XX元，三年应收1XX元。
结合我县当前经济情况，经研究决定对择校生收费只收前四个学期择校费，一次性收费总额不超过8000元，免去最后两个学期择校费，以保证学生顺利完成高中阶段学业。
今年秋季开学后，县纠风办要组织教育局、物价局等有关部门，按照省规定的一费制收费标准，做好检查落实工作。
对其它不合理收费全部退还学生，并按照有关条规严肃处理。
2、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作医药购销方面：一是成立了以政府副县长李书群为组长，药监局长王五振，公安局副政委张京国为副组长的市场整治领导小组。
纠风办调研情况汇报
纠风办调研情况汇报近期，我们围绕纠风办调研情况展开了深入的工作，通过实地走访、座谈交流、数据统计等方式，全面了解了相关情况，并对此进行了汇报。
以下是我们的调研情况汇报：首先，我们对纠风办的工作职能和运行机制进行了全面的了解。
纠风办作为一个重要的监督管理机构，其职责是督促各级党组织和党员干部切实履行职责，推动党风廉政建设。
在调研过程中，我们发现纠风办在职能定位、工作流程和组织架构方面存在一些问题，需要进一步完善和优化。
其次，我们深入了解了纠风办的工作实际情况。
通过走访基层单位和与工作人员进行交流，我们发现纠风办在工作中存在着一些困难和挑战。
例如，部分纠风办工作人员对于工作职责的理解存在偏差，导致工作效率不高；部分地区纠风办的工作力度不够，监督力度不够，需要加强工作力度和监督力度。
另外，我们还对纠风办的工作成效进行了评估。
通过对相关数据的分析和比对，我们发现纠风办在一定程度上取得了一些成绩，但仍然存在着一些不足之处。
例如，部分地区纠风办的工作成效不够明显，存在一些形式主义、官僚主义等问题，需要进一步加强工作效果和效益。
最后，针对以上情况，我们提出了一些改进和完善的意见和建议。
我们建议纠风办在工作中要加强对职能和工作流程的规范化管理，明确工作责任和任务分工，提高工作效率和监督力度；要加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务水平和责任意识；要加强对工作成效的评估和考核，建立健全的绩效评价机制，激励和约束工作人员。
综上所述，我们对纠风办的调研情况进行了全面的汇报，提出了一些改进和完善的意见和建议，希望能够得到领导的重视和支持，进一步推动纠风办的工作取得更大的成绩，为党风廉政建设做出更大的贡献。
纠风工作总结汇报
纠风工作总结汇报尊敬的领导：在过去的一段时间里，我所负责的纠风工作取得了一定的成绩，现将工作总结汇报如下。
纠风工作是保持企业健康发展的重要一环。
我所负责的纠风工作主要涉及对企业内部存在的违法违规行为、不合规操作、道德风险等问题进行审查、指导和处理。
作为纠风工作的负责人，我不仅要具备扎实的业务知识和法律素养，更需要有良好的沟通能力和解决问题的能力。
在过去的一段时间里，我主要开展了以下工作：首先，对企业内部存在的违法违规行为进行了详细的调查和收集证据工作。
通过对企业各部门的巡查和检查，我及时发现了一些违法违规行为，如财务造假、职务侵占、虚报业绩等，及时采取相应的措施进行整治，保证了企业的合法合规运营。
其次，我对各部门的操作流程和内部控制制度进行了审核和监督。
通过对各个环节的全面检查，我发现了一些不规范的操作行为和存在的风险，及时进行了纠正，确保了企业的运营安全和稳定。
除了上述工作外，我还着重加强了对员工的教育和培训。
通过组织相关的培训活动和讲座，我向员工传达了企业的法律法规政策和纪律要求，提高了员工的合规意识和法律素养，有效防范了道德风险和违法行为的发生。
此外，我还与相关部门保持密切的合作和沟通，加强了纠风工作的联动效果。
通过与财务、人力资源、法务等部门的合作，我们共同推进了企业的合规化建设，为企业的发展提供了有力的支持。
在纠风工作的过程中，我不仅仅是发现问题和解决问题的人，更是引领企业文化的建设者。
我努力倡导员工信守企业价值观和道德准则，树立正确的价值观念，培养良好的职业道德意识，为企业的可持续发展做出贡献。
综上所述，我的纠风工作取得了一定的成绩。
但是我也清楚，纠风工作是一项长期而持续的工作，只有将纠风工作作为日常工作的重要内容，始终保持高度的警觉性和工作责任感，才能推动企业健康发展。
我将继续努力，持续加强对纠风工作的学习和实践，提高自身的能力水平，为企业的长远发展贡献自己的一份力量。
谢谢！纠风工作负责人XXX日期：XXX。
XX县环保局纠风工作 的调研报告
xx市质监局纠风工作调研报告——如何开展新形势下的质监纠风工作做好纠风工作是加强党的执政能力建设的必然要求，是构建社会主义和谐社会的客观需要，是加强党的先进性建设的重要内容，是实践“三个代表”重要思想、密切党和政府与人民群众血肉联系的具体体现，也是推进依法行政的有效措施，对于优化经济环境、维护社会稳定，改善部门和行业形象，促进各项决策的顺利实施都具有十分重要的作用。
一、理清思路、提高认识，把握纠风工作着力点近年来，乳山局按照“解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新”的要求，以服从、服务于“改革、发展、稳定”大局为主线，加大创新纠风工作的方式方法、建立长效机制，在坚持“综合治理，标本兼治”、“谁主管，谁负责”的纠风工作机制的前提下，充分发挥质监局工作职能，坚持以纠正损害群众利益的不正之风为重点，不断创新工作思路，改进工作方式，纠风工作取得明显成效。
但是在看到工作成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的差距和不足，如：工作效率还有待于进一步提高，服务态度和质量仍需要改善，一些相关制度措施需要进一步建立健全、落到实处。
对此，我们必须牢固树立长期作战的思想，积极创新工作方式，建立和完善长效工作机制，加强源头治理，不断以新举措开创纠风工作的新局面，推进纠风工作深入开展，初步实现纠风工作由侧重治标向重在治本、实行标本兼治的转变。
二、强化内外监督制约机制，确保纠风工作取得实效针对不正之风易于滋生的重点领域、重点部位和重点环节，强化内外监督，完善权力运行机制，是确保纠风工作取得实效的有效途径。
一是充分发挥行风评议员和义务监督员的监督作用，加大相关部门以及服务对象的监督力度；二是充分发挥群众的监督作用，进一步增加涉及群众切身利益的有关政策和工作的透明度，全面实行政（财）务公开、承诺服务、限时办事等制度，加大办公透明度和群众监督力度；三是进一步完善信访、举报接待制度，指定专人负责，认真接待群众的来信来访，扎扎实实为群众解难题、办实事。
纠治四风活动总结报告
纠治四风活动总结报告经过一段时间的纠治四风活动，我单位在改进工作作风、整顿工作纪律等方面取得了显著成效。
以下是对纠治四风活动的总结报告：一、强化党风廉政建设，树立良好形象在纠治四风活动中，我们党委高度重视党风廉政建设，以身作则，严格要求自己。
通过组织开展党风廉政教育活动，加强廉政建设和反腐败工作，有效提高了组织成员的纪律和道德水平。
同时，我们多次组织开展廉政警示教育和警示教育片放映活动，警醒全体干部职工不违反党的纪律和法律法规。
二、改进工作作风，提高效能在开展纠治四风活动中，我们充分认识到工作作风问题对单位的发展有着重要影响。
因此，我们加强了工作作风建设，提高了工作效能。
我们强化了工作责任，建立起科学的工作计划和规范的工作流程。
在工作中，我们注重与他人合作，加强沟通与协作，做到务实高效。
三、整顿工作纪律，形成良好工作氛围纠治四风活动期间，我们将工作纪律纳入重点整治范围，增强了全体干部职工的纪律意识。
通过加强组织纪律教育，规范工作流程，严厉查处违纪问题，我们整顿了工作纪律，形成了严明、务实、创新的工作氛围。
四、深入推进反腐败工作，确保廉洁奉公在纠治四风活动中，我们进一步加大了反腐败力度，严肃查处了一些典型违反廉洁纪律和工作纪律的案件。
通过加强党员干部的廉政教育和监督管理，树立了正确的用权导向，加强了反腐败工作，保证了廉洁奉公的落实。
五、加强群众工作，深入接触群众纠治四风活动中，我们深入群众，听取他们的诉求，了解他们的需求。
我们加强了与基层群众的联系，及时解决他们的实际问题。
同时，我们积极开展群众工作活动，提高了对群众工作的重视程度，增强了群众的主动性和积极性。
六、持续推进纠治四风工作，巩固成果纠治四风活动是一项持久的工作，我们将继续保持高压态势，巩固纠治四风活动的成果。
我们将进一步加强党风廉政建设，改进工作作风，整顿工作纪律，推进反腐败工作，加强群众工作。
通过持续努力，养成良好工作作风，为单位发展提供坚强保障。
纠风工作总结和计划
纠风工作总结和计划1. 工作总结在过去一段时间的工作中，我负责了纠风工作相关的任务。
纠风工作是指通过发现和解决组织内部存在的不正当行为、违反规章制度的行为，促使组织保持风清气正的工作环境。
以下是我在纠风工作中的总结：1.1 工作内容我主要负责收集、整理、分析组织内部的举报信息，并与其他部门合作进行调查，最后给出相应的处理建议。
我通过建立举报渠道和加强宣传，鼓励员工积极举报违规行为，并保证举报人的信息保密。
同时，我与人力资源部门合作，制定了纠风工作的相关政策和流程，并进行培训，以提高员工的识别和应对违规行为的能力。
1.2 工作成果通过一段时间的努力，我能够及时准确地收集到举报信息，并进行初步的筛选和分类。
在与其他部门的配合下，我们成功解决了一些严重的违规问题，并对相关责任人进行了相应的处罚。
在纠风工作中，我始终保持公正、客观的态度，尽力保护举报人的权益，确保处理结果的公正性和合理性。
1.3 工作亮点在纠风工作中，我发现了一些常见的违规行为，并提出了针对性的解决方案。
例如，我发现一些员工在工作时间内滥用公司资源进行个人活动，我提出了加强监管和提高员工自觉性的措施。
另外，我还发现了一些隐蔽的违规行为，例如受贿、贪污等，我与财务部门密切合作，建立了内部审计机制，加强了对资金流向的监控。
2. 工作计划在未来的工作中，我将进一步改进和完善纠风工作，以保持组织的风清气正，提高员工的工作积极性和效率。
以下是我的工作计划：2.1 加强宣传和培训我将继续加强纠风工作的宣传和培训，增强全体员工的纪律意识和法规意识。
我将建立一个定期的培训计划，向员工传达有关纠风工作的知识和经验，提高他们的辨别和应对违规行为的能力。
此外，我还将通过内部刊物、宣传橱窗等方式，加强对纠风工作的宣传，提高员工的参与度。
2.2 建立更加完善的举报机制我将改进现有的举报机制，使其更加便捷和安全。
我计划推出一个在线举报平台，通过电子邮件、手机短信等方式，让员工可以匿名或实名举报违规行为。
全县纠风年度工作总结范文
全县纠风年度工作总结范文一、工作概述纠风工作是全县各级党委政府的重要工作之一，旨在加强党风廉政建设，维护党的形象和利益，推动全县经济社会发展。
在过去的一年中，全县纠风工作取得了一系列积极成效，充分展示了党委政府坚决反腐倡廉的决心和态度。
下面，将对全县纠风年度工作进行总结与分析。
二、工作成果1. 加强党风廉政教育培训通过组织开展党风廉政教育培训班、廉政党课、纪实体验等活动，加强全县党员干部和公职人员的廉政意识和纪律观念培养。
通过这些培训，全县党员干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识得到了进一步提高。
2. 强化监督执纪问责通过建立健全纪委监委向全县各级党组织和干部履行监督职责的机制，加强对重点领域和关键环节的监督。
同时，对发生的违纪违法问题及时查处，严肃处理，形成了强烈的震慑力。
这一系列措施，有效遏制了腐败问题的蔓延。
3. 推动廉洁文化建设全县各级党组织通过组织开展廉洁文化活动，宣传党风廉政建设的重要性，弘扬廉洁正气，培养和践行社会主义核心价值观。
在全县范围内形成了厉行节约、反对浪费、诚信守法的良好氛围。
4. 加强农村基层治理建设通过加强农村基层党组织建设，提高组织能力和服务水平，为农村干部提供更好的便利和支持。
同时，加大对农村基层治理中存在的问题整改力度，推动农村社会治理水平的提升。
5. 加强国企和事业单位纪检工作建立健全国企和事业单位纪检机构，加强对国企和事业单位纪检工作的指导和监督。
通过强化日常巡查，提高纪检工作的效能，促进国企和事业单位的廉洁和发展。
三、存在的问题1. 对一些明显的违纪违法行为存在睁一只眼闭一只眼的情况，没有严格按照党纪国法处理。
2. 廉政教育宣传工作的广度和深度还不够，无法全面提升全县党员干部和公职人员的廉洁意识。
3. 农村基层治理仍存在一些薄弱环节，需要进一步加强组织建设和整改工作。
4. 国企和事业单位纪检工作还存在一定的空白与隐患，需要加强对纪检机构的建设和培训工作。
纠风工作总结模板4篇_工作总结模板
纠风工作总结模板4篇_工作总结模板工作总结是对一段时间内工作的回顾与总结，可以帮助我们更好地总结经验，发现问题，改进工作方法，提高工作效率。
以下是4篇纠风工作总结模板，供您参考。
【模板一】尊敬的领导：您好！兹将我所负责的纠风工作在此做一份总结报告，以供您参考。
一、工作概况在这段时间内，我认真贯彻落实上级领导的要求和公司制度，加强了对员工的纠风教育，坚决打击各种违纪行为，有效提高了员工的纪律性和工作效率。
二、工作亮点1. 加强纠风教育：组织开展了一系列纠风教育活动，包括组织员工观看警示教育片，举办纠风知识竞赛等，增强了员工对纠风工作的重视和认识。
2. 加强监督管理：建立了纠风巡查制度，加强对各岗位员工的监督检查，及时发现问题，及时处理。
3. 加强奖惩机制：建立了绩效考核制度，加强对员工的奖惩力度，激励员工自觉遵守纪律，主动改进工作方法。
三、工作不足1. 对纠风工作的重视不够：由于工作量大，有时候在工作中不能及时发现和处理问题，需要加强对员工的监督管理。
2. 缺乏创新思维：在纠风教育活动中，内容单一，效果不够理想，需要进一步探索创新的纠风教育方式和方法。
四、工作计划1. 继续加强纠风教育：组织开展更多形式多样的纠风教育活动，提高员工的纪律性和工作效率。
2. 建立健全纠风工作制度：制定更加完善的纠风工作制度，加强对员工的监督管理。
3. 注重员工心理关怀：关注员工的心理状况，开展心理辅导活动，增强员工的工作积极性和主动性。
五、感悟与反思通过这段时间的工作，我深深地认识到纠风工作的重要性，也意识到自身在纠风工作中的不足之处。
希望在以后的工作中，能够不断地学习和改进，提高自己的工作能力，为公司的发展贡献力量。
请领导批示！一、工作概况在这段期间内，我重视纠风工作，努力开展各项工作，加强对员工的教育和管理，帮助员工树立正确的工作观念和价值观，提高工作效率。
二、工作亮点1. 紧密结合实际：根据公司实际情况，开展了一系列针对性强的纠风教育活动，有力地提升了员工的纪律素质。
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某县纠风工作的调查与思考_调研报告_报告总结
纠风工作是反腐败三项重要任务之一。
为了更全面地了解当前我县纠风工作的情况，更好地推进纠风工作的深入开展，我们开展了走访调查活动。
通过走访群众，发放征求意见表，召开涉农收费监测联系户、效能监察特邀监督员、乡村干部、乡镇纪委书记和多年从事纠风工作同志的座谈会、查阅资料等，广泛收集意见和建议。
一、问题及原因
总的看，全县纠风工作的发展态势良好，各级领导重视，部门密切配合，责任落实到位，专项治理工作成效明显，群众参与纠风的积极性明显提高，部门和行业不正之风发展蔓延的势头得到了有效遏制，但损害群众利益的不正之风仍然存在。
主要表现在：
1、乱收费、乱罚款和各种变相摊派时有发生。
一是有的部门利用办证、年检的机会要求购买指定商品或接受有偿服务。
二是一些挂靠执法部门的行业协会，入会不体现自愿原则，要求行业人员入会，只收费，不服务。
三是有的管理部门变相强制相对人参加不必要的培训进行收费，有的以拉“赞助”等为名向企业变相摊派等。
2、教育收费和医疗服务收费问题仍是群众反映的热点。
极个别学校至今仍在收取已明令取消的农村义务教育阶段借读费、自立项目收取试卷费、桌椅磨损费、捐资助学费、办班补课费，或以“自愿”的名义代收校服款、保险费、辅导教材费、爱国主义教育影视费等。
如：有的小学以关心留守孩的名义组织补习功课收取费用，有的以办少儿艺术团的名义收取费用。
部分医疗机构仍然存在重复检查、分解收费、自立项目收费和提高标准收费等，个别医务人员变相收受患者的“红包”或接受吃请。
3、个别乡镇和部门对纠风工作和行风建设重视不够。
个别乡镇和部门没有把纠风工作摆到应有的位置，工作不主动，推一推，动一动，工作不落实，说的多，做的少，应付了事，对存在问题强调客观理由多，该查处的不查处，或大事化小，小事化了。
以上问题长期难以解决，我们认为主要有以下原因：
1、思想认识上有差距。
有的乡镇和部门对纠正不正之风的重要性认识不足，认为不正之风是一些芝麻小事；有的领导对“三乱”行为采取睁只眼闭只眼的态度，没有充分认识到不正之风问题表现形式是直接损害到人民群众的利益，而实际上是损害党和政府的威信和形象，严重破坏了党同群众的血肉联系，最终影响改革发展和社会稳定。
2、纪律观念、法制意识淡薄。
有的行政部门及其公务人员想问题、办事情不是从群众的利益出发，而是遇事先替部门、小团体乃至个人的利益打算，认为“不收费是白干活”，“不收费就无钱支付办公费”，不收费就没有服务的积极性和主动性。
有的部门有法不依，有规定不执行。
如：按规定，省以下各级人民政府及其部门无权审批设立收费项目，无权制定和调整收费标准，但在执法中常会走样，部门出点子，领导开口子，越权审批收费或自立项目、擅自提高收费标准等违法违纪的情形时有发生。
3、部门利益驱动。
现收支两条线的管理方式虽然在形式上把收费资金纳入财政统管的轨道，但并未改变收支挂钩的实质。
收费资金实行部分
返还，是部门和单位收费积极性的动因。
收得越多返还越多，个人奖金福利相应就多。
这种收费行为与收费单位的利益密切相关的收费体制，是导致长期清理整顿乱收费行为未收到应有效果的根本原因。
4、责任追究制落实不够，搞不正之风成本不够大。
在纠正部门和行业不正之风中，存在着监督刚性不足，工作手段不够有力，对搞“三乱”者没有动真，要么下不为例，要么把款清退了之。
这样必然导致一些部门、工作人员认为搞不正之风成本不大，众多“准后来人”敢于步后尘，出现边纠边犯、屡纠屡犯的现象。
二、应采取的措施
党的十六届五中全会强调指出：以解决群众反映的突出问题为重点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。
这是党中央在新的历史条件下对纠风工作提出的新的更高的要求。
针对当前纠风工作的形势和任务，就如何进一步抓好纠风工作，谈谈我们的粗浅看法。
1、强化组织领导，落实纠风责任。
必须坚持党委统一领导，政府部门主抓，纠风办组织协调，部门各负其责，条块紧密结合，群众积极参与的纠风工作领导体制和工作机制。
政府领导要不定期听取纠风工作汇报，帮助研究解决工作中遇到的困难和问题。
要进一步健全完善纠风工作机构，配齐配强工作人员，保证必要的工作经费，以适应纠风新形势的需要。
建立健全纠风工作联席会议制度，定期通报情况，及时沟通信息，加强组织协调和督促指导。
坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则。
各部门各行业要把政风行风建设和纠风专项治理融入行业管理各个环节，同部署、同落实。
发改委、经贸委、财政、教育、卫生、农业、交通、药监、人事、建设、国土资源。