营口象圆图书馆为员工生活添姿加彩
进一步深化产业工人队伍建设改革的指导意见
进一步深化产业工人队伍建设改革的指导意见哎呀，说到产业工人队伍建设改革，真是个大话题啊。
很多人可能会觉得这是个严肃的事，听起来有点头疼，其实不然，咱们可以聊得轻松点。
想象一下，咱们的产业工人就像是大海中的船员，水波起伏，风浪不断，他们每天在不同的岗位上辛勤劳作。
没错，工人们就是这个社会的脊梁，少了他们，咱们的生活可真没法转起来。
可现在，时代变化快得跟翻书一样，咱们的工人队伍也得跟上步伐。
现在的工人可不再是过去那种拿着锤子、扛着铁锹的形象了。
科技发展日新月异，工人们需要掌握各种新技能。
就像打游戏一样，要不断升级，才能打败 Boss，才能赢得比赛。
要想让我们的产业工人不落后，就得给他们提供更多的培训机会，帮助他们不断学习新知识。
想象一下，一个工人在车间里，不再是机械地重复动作，而是能灵活运用新技术，像魔术师一样，把复杂的事情变得简单。
这不仅让工作变得轻松，也让工人们的心情愉快，哈哈，是不是觉得有点意思？说到这里，咱们还得提提工人的福利。
谁不想工作得开心，生活得舒心呢？咱们要让工人们觉得，他们不仅仅是在做工作，而是在追求自己的梦想。
在这方面，企业的责任可大了，得想办法提高工资待遇，创造良好的工作环境。
别忘了，工人的心情好，工作也就能更加出色。
工厂里那些忙忙碌碌的身影，如果能够在舒适的环境中工作，心里肯定乐开了花。
像是夏天喝到一杯冰凉的饮料，那种爽快，真是无与伦比。
再说了，团队精神可不能少。
产业工人就像一支乐队，各种乐器齐齐奏响，才能演奏出动听的旋律。
大家都知道，团结就是力量。
工人们要相互帮助、相互学习，形成一个紧密团结的集体。
像是吃火锅，大家围在一起，边吃边聊，乐趣无穷。
团队里的每个人都要感受到彼此的支持和鼓励，这样才能在困难面前不畏惧，迎难而上。
哎呀，提到工人们的声音，也得重视一下。
咱们可不能让他们像小鸟一样被关在笼子里，听不到外面的世界。
要让工人们有机会表达自己的想法，参与到企业的发展中来。
听听他们的意见，吸取他们的建议，就像大厨在做菜时，得尝尝盐的分量，才能做出美味的佳肴。
工会图书馆促进企业文化建设不断提升
工会图书馆促进企业文化建设不断提升企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。
文化在管理中的渗透和深植比文化体系本身更重要。
工会图书馆其职责是充分利用馆藏资源，为职工的技术革新和创造发明、文化生活提供图书资料，提高职工思想政治素质、岗位技能，教育职工爱岗敬业, 全面推动企业文化建设。
一、企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。
企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，它包含着非常丰富的内容，包括：文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。
价值的持续增长是企业文化建设的根本目的，企业文化建设的目的是通过总结成功经验，清晰核心价值，理顺价值差异，统一管理思想，澄清共同语言和准则，通过对内的整合达到对外部竞争环境的适应，提高组织运作效率，塑造整体形象，提高企业核心竞争能力，实现企业经营业绩的持续健康增长。
而业绩的持续增长是衡量企业管理能力和工作价值的几乎无法代替的最重要的指标。
因此，文化在管理中的渗透和深植比文化体系本身更重要。
二、工会图书馆图书馆是人类文化的传播中心，伟大的哲学家卡尔·波普尔对图书馆的赞美可以说是几千年来对图书馆的最高褒奖：如果物质世界（“世界1”）和精神世界（“世界2”）被毁，只要储存在图书馆的客观世界（“世界3”）还存在，“我们的世界还会重新前进”，但是，如果“所有的图书馆都被毁坏了”，我们的文明在几千年内不会重新出现。
［1］图书馆是收集、整理、收藏图书资料，以供人们阅览参考的文献信息中心，在推动科学研究，丰富文化生活方面，有着不可替代的作用。
在企业的经营业绩和文化建设的发展中，人力资源是最关键、最宝贵的，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。
工会图书馆是企业为职工创造的一种文化环境，通过多渠道、多层次为职工服务，群众性和广泛性是工会图书馆的基本特性。
营口综合素质实践活动感悟
营口综合素质实践活动感悟2014年9月，我来到了东北师范大学营口附属中学，开启了自己的综合素质实践之旅。
首先，学校为我安排了一次大型公益活动，在这个活动中与我结为师徒。
我在这个团队中享受到了很多温暖和关怀之情、许多快乐和成长之道。
同时，我也学会了许多知识与技能。
下面让我们一起走进营口综合素质实践活动——营口校区实践营进行体验吧。
首先让我们一起走进营口校区，感受营口教育发展历程。
营口校区是中国北方重要钢铁基地之一的大型现代化钢铁联合企业——营口重型装备集团有限公司所在地，也是辽宁省首批重点建设城市。
其位于营口市中心城区西南方向，营口西距沈阳190公里、南距大连280公里、东距北京280公里、北距大连220公里、西距沈阳80公里，与辽宁省毗邻。
一、校园文化营口校区学校的文化建设体现着一种浓厚的校园文化氛围，体现着学校师生热爱生活、敢于创新、勤于创造、追求卓越的精神风貌。
为了更好地为同学们服务，营造一个和谐、温馨的学习和生活环境，学校开展了丰富多彩的校园文化建设活动。
在各个班级之间举行了“家校共建”的活动，让家长在学校里和学生们一起学习、一起成长。
在这里，我们和同学们同吃、同进步；学校以各种形式向学生们普及科学知识，激发学生学习兴趣，提高综合素质；老师为每个学生量身定做学习方案，传授知识、解答疑惑。
我们还与同学们建立互助学习小组，每个小组各有5名同学参加，每组由2名年级组长，每天定时进行检查。
每一天下午和晚上学校会组织年级组长召开学习小组会议等形式促进大家互相学习；在全校开展演讲比赛、征文比赛等各类演讲比赛和辩论赛；在教室里开展“一课一学”课堂活动，组织学习小组进行知识总结、课堂小结；在课余时间开展丰富多彩的课外活动，如文艺汇演、趣味运动会等。
1、“校园之星”评选俗话说“没有规矩不成方圆”，为了培养同学们良好的行为习惯，促进学生的全面发展，学校在各个班级开展“班级之星”评选活动。
通过这次评选活动，使学生有了更多机会和空间展示自己的优秀表现。
内蒙古图书馆阅读推广创新服务案例——彩云服务
前沿视角内蒙古图书馆阅读推广创新服务案例——彩云服务周虹利图书馆在互联网+时代，迎来了新的发展机遇，为了实现服务与需求的有效对接，内蒙古图书馆在全国首创“借、采、藏”为一体的新型读者服务模式—彩云服务。
本文对彩云服务进行了详细阐述。
图书馆长期以来一直受到图书利用率低的困扰，据统计图书的流通率在20%左右。
究其原因，一方面是因为图书采购周期较长；另一方面，图书采购工作由采访馆员完成，所采购图书很难与读者需求高度对接。
在互联网+时代，读者的需求为图书馆的服务确定了方向，还为图书馆的更好发展带来了更好的机遇。
内蒙古图书馆为了实现服务与需求的有效对接，在全国首创“借、采、藏”为一体的新型读者服务模式—彩云服务。
1 彩云服务概述彩云服务是内蒙古自治区图书馆结合数字图书馆推广工程推出的“我阅读，你买单，我的图书馆，我做主”的国内外公共图书馆服务领域的一项重大创新项目。
该项目通过自主研发“公共文化服务体系中读者、书店、图书馆集‘借、采、藏’一体化服务管理平台和移动端服务平台”，利用手机APP和微信平台，实现了图书智能转借，扫码面对面借书和内蒙古图书馆彩云智能中转云柜借书等功能。
同时充分利用互联网技术实现线下与线上借阅相结合,即O2O借阅模式，盘活社会库存图书用好新增图书，是内蒙古图书馆通过“彩云服务”推出社会大藏书共享线上平台又一个创新举措。
彩云服务缓解了图书采购经费和馆藏资源以及读者阅读需求间的矛盾，大大提升了图书馆的服务效能。
2 彩云服务创新模式彩云服务通过理念创新、机制创新、技术创新和服务创新，真正将“读者第一，服务至上”的宗旨和公益服务的原则落到实处，改革图书购借模式，实现资源服务与需求有效对接，从而全面提升图书馆公共文化服务效能，形成全民阅读的良好氛围。
2.1平台搭建搭建基于动态数据交互的图书馆彩云服务平台—《公共文化服务体系中读者、书店、图书馆集“借、釆、藏”一体化服务管理平台》，将内蒙古图书馆和出版发行机构的资源与服务集成整合后共同向读者服务，完成读者选书、购（借）书、还书最终入藏图书馆的自助借阅全过程。
长白山农商银行创建职工图书室为职工筑起精神家园
长白山农商银行创建职工图书室为职工筑起精神家园
张世琳
【期刊名称】《《吉林农业》》
【年(卷),期】2012(000)009
【摘要】随着农金事业的不断壮大，对从业人员的知识水平和文化素养也越来越
重视。
长白山农商银行工会从发展的全局出发，以拓宽职工视野，丰富职工文化生活，搭建学习平台，提高综合能力素质为目的，积极创建了长白山农商银行职工图书室。
【总页数】1页(P82-82)
【作者】张世琳
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】S791.247
【相关文献】
1.以“职工书屋”建设为契机创建学习型组织争做知识型职工——农六师五家渠市召开职工书屋建设暨职工书屋活动现场推进会和国家农家书屋赠书仪式纪实 [J], 唐勇
2.文化之光照亮职工“精神家园”——杭州工会创新和推进职工文化建设结硕果[J], 张晓燕;
3.文化之光照亮职工"精神家园"r——杭州工会创新和推进职工文化建设结硕果 [J], 张晓燕
4.打造职工文化乐园构建职工精神家园——全省职工文化建设工作现场推进会在普洱市召开 [J], 肖珂;
5.职工书屋成为职工群众精神家园 [J], 万美红
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结合地区实际 搞好特色服务——营口市图书馆特色服务实践谈
具有 高 度 交 互性 ． 而对 知 服务 而言 ．交 互 过程 中 的 服务 因 只 质量 是 一 个需 要 首 先 突 破 的环 节 交 互 过 程 中 的服 务 质 量的 提高 ．不 仅要 注 意 服 务 的 态度 和 速 度 ， 要 注 意服 务 措 施 的 更
的 关 系 如前 台服 务 人 员俺 是 后 台 管弹 掏 干 资 源机 均 Ｈ埔 【 ： 々 户 本 着 用 户第 一 的 原 则 ， 台 管理 机 构 恒 应唯 前 台 暇 务 后
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图书馆学刊
２ ０ 年第 ２ ０２ 期
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营 口市 图书馆 特 色服务 实践 谈
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能 力的具备需要知 西服务机构 及其服务人员对知识和信息 管理学专业知识的系统学习和研究 ， 对现实信息源的广泛深
＾ 的 调查 研 究 ． 用 户 心 理 和需 要 的 现实 研 究 与 分 盟对 对 ＝
各种科学研究与分析方 法的深刻掌握和熟 练运用 。 决策分析 能力 则是 基 于对 用 户特 定 司题 的 分析 和 相 关知 的 启 示 ， Ⅱ 帮 助用 户发现解决方案 分析解决方 案 ，从而正 确决策 的能 力。 ２４ ２ 知 识组织 、连接和 开发能力是知识 服务的基础 能 力。知识服务必须基 于对知识 的正确分析和运用 ． 而今天对 海量信 息的分 析和运 用必须依赖于对信息 中的知 激进行 台 理 组 织 连 接 和有 效 开 发 。 否则 ， 知识 服 务 只能 是 雾 里 看花 ， 无 法 真 正满 足 广 泛探 入 的用 户 需要 ２ ５ 知识 服 务 应将 内部 服 务 作 为 一种 基 蕾 策略 知识 服务是一种基于 人力资源和智 力资源的服 务 因 此 ． 人 力 贤 源的 开 发 和实 现 是 服务 产品 质量 的生 命 线 服 对 务 系统要顺畅运行 ． 须理顺 内部的服务和被 服务关系，因 而在知识服务机构 内部 ． 一样存在着服务供应者和用户之间
工会节假日福利采购方案
工会节假日福利采购方案
《工会节假日福利采购方案》
嘿，大家好呀！今天咱就来聊聊工会节假日福利采购这档子事儿。
你想想看，节假日的时候，大家都欢欢喜喜盼着点啥，要是咱工会能给大家送上一份贴心的福利，那得多让人开心呐！这就好比是在寒冷的冬天送上了一个暖烘烘的热水袋，得劲儿！
咱先说采购吃的方面吧。
买点美味的零食礼盒怎么样？就像那巧克力、坚果啥的，人人都爱呀，大家工作之余吃点，那得多满足！“哎呀，这工会福利真棒，这巧克力太好吃啦！”你听听，这多让人高兴。
或者咱来搞点实用的，比如高质量的保温杯。
在寒冷的冬天能随时喝上一口热水，多温暖呀，这就好像是给大家配了个贴心小助手。
员工 A 就可能会说：“哇塞，正好我需要个保温杯，工会太懂我啦！”
还有哦，文化用品也不能少呀！一本好的书籍，能让人在闲暇时光充实自己，这不就像是给大家打开了知识的大门嘛。
同事 B 也许会开心地表示：“哈哈，我一直想看这本书呢，工会真贴心！”
在采购的时候，咱可得精心挑选，要找质量好的、大家喜欢的。
咱不能随随便便就搞定了，得用心，就像给家人准备礼物一样。
大家辛辛苦苦工作了这么久，这福利可不得马虎呀，对吧？
总之呢，工会节假日福利采购这事特别重要，关乎着大家的心情和干劲儿。
咱就得把这事儿办得妥妥当当的，让大家都能感受到工会的关爱和温暖。
你觉得呢？。
优质服务基层行取得的成效
优质服务基层行取得的成效再说了，咱们的服务小哥小姐们，真的是热情得让人感动。
他们像阳光一样，照亮了我们平淡的生活。
他们不仅仅是在做工作，更多的是在用心去关怀每一个居民。
想象一下，某天你遇到点麻烦，结果邻居家的小伙子主动上前问：“有什么需要帮忙的吗？”那一瞬间，感觉心里的冰块都融化了，特别温暖。
大家都说，服务得好，就像是给生活加了调味剂，味道鲜美，回味无穷。
基层服务的创新可谓是让人眼前一亮。
以前我们接个热线电话，没个几小时不见人影，现在好多地方搞起了“服务快闪”，瞬间就能解决问题。
就好像快餐店的外卖，想吃什么，点一下就到。
真是让人感叹，这效率，真是“火箭速度”啊！服务的内容也越来越丰富，从简单的维修到心理疏导，真是啥都有。
这种种变化，大家心里都乐得像开了花一样，心情瞬间变好，生活也因此多了很多色彩。
居民的参与感也越来越强。
大家意识到，自己也是这场“服务马拉松”的一员。
以前可能觉得和服务无关，现在人人都参与进来了，像是一起在拼图，拼出更美好的生活。
这种热情真是让人感叹，社区的凝聚力一下子提升了。
不少居民主动组织活动，大家齐心协力，真是“同舟共济”。
想到这里，心里也觉得特别欣慰。
说实话，看到这种变化，不禁让我想到了“雨后春笋”。
各类活动、服务形式不断涌现，真是让人眼花缭乱。
这其中的故事可不少。
有些老大爷老奶奶每周都期待服务的到来，就像盼着春节一样，心里乐滋滋。
还有那些年轻人，主动参与到志愿服务中来，真是“热情似火”。
看着他们忙碌的身影，我也忍不住想，真是一代更比一代强啊！。
所以，优质服务基层行，不仅让我们的生活更便利，更让我们感受到浓浓的温情。
无论是服务人员的付出，还是居民的热情，都是这幅美丽画卷中不可或缺的色彩。
大家在一起，乐呵呵的，生活的每一天都充满了欢声笑语。
说到底，这种良性互动，才是我们追求的终极目标，不是吗？。
优质服务基层行取得的成效，不仅仅是数字上的增长，更多的是心灵上的触动。
服务的每一次延伸，都是对生活的热爱和对未来的期待。
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营口象圆图书馆为员工生活添姿加彩
营口象圆新材料工程技术有限公司卜琳
为了进一步加强企业文化建设、完善员工知识储备和专业技能、提升员工队伍整体的综合素质、使企业员工的业余文化生活更加充实丰富，象圆公司于今年
8月建立象圆图书馆并正式面对全体员工无偿开放。
几个月以来，象圆图书馆备受全企上下员工的一致赞誉和好评。
目前，营口象圆图书馆馆藏书籍400余本，图书涵盖包括建筑、化工、经济、电子、机械、科技、文学、古籍、传记、艺术、哲学、经营、管理、法律、政治、教育、历史、地理、心理学、职场、办公、外语、娱乐、生活、时尚等等诸多门类，有效的适应企业员工针对不同学科、不同领域等多角度的阅读需求。
公司在无偿开放图书馆的同时，为了给员工创造一个文明规范的阅读环境，特安排专人进行书籍的维护及图书馆监管工作。
公司相应制定了严格的图书馆管理制度体系，制度明确规定了图书馆的开放时间、借阅方法及期限，要求每名员工必须严格遵守借阅制度、爱护书籍、借书按期归还等。
后续，公司还将根据员工的需求不断丰富象圆图书馆的馆藏，以更好的满足员工多样化的阅读需求。
象圆公司建立图书馆旨在积极培养广大员工的良好阅读习惯，号召员工积极运用图书资料汲取营养、开拓视野，提高科学素养和创新能力，掌握运用先进文化和前沿技术，自主学习、自主钻研，最终全面提高企业员工队伍整体素质，提升企业员工整体的业务水平，借以推动公司又好又快发展。