【实用范文模板】经纪人聘用合同格式参考【精品】
经纪人聘用合同范本5篇
经纪人聘用合同范本5篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（经纪人姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）三、根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任甲方旗下艺人的经纪工作达成如下协议：第一条聘用事由甲方为提升公司形象，拓展市场，根据公司业务需要，现决定聘用乙方为公司签约艺人的经纪人。
第二条服务内容1. 乙方应当根据公司的安排，为甲方签约艺人提供经纪服务，包括但不限于活动邀约、商务洽谈、形象塑造、行程规划等工作。
2. 乙方应当维护艺人的合法权益，全力为艺人争取最大的利益。
第三条待遇及报酬1. 乙方的服务期限为（具体时间），服务期满后双方另行协商补充。
2. 乙方的薪酬为（具体金额），根据工作的难易程度和成效而定，如乙方的工作表现优异，甲方可适当提高薪酬。
3. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体时间），若有加班需求，双方可另行商议加班费。
第四条工作保密1. 乙方在履行合同期间所知悉的甲方及艺人的商业秘密和保密文件，应当保守秘密，不得擅自传播或泄露给他人。
2. 乙方应当如实向甲方报告工作进展和与艺人的沟通情况，不得有隐瞒或私自处理的行为。
第五条违约责任1. 若乙方未能按照合同约定履行职责或不按时完成工作，甲方有权要求乙方立即改正，并且有权终止合同。
2. 若因乙方违约，导致甲方或艺人遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的订立、解释及执行适用中华人民共和国法律。
2. 本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成，应提交至合同签订地的人民法院解决。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效，至服务期满结束。
3. 未尽事宜，双方可协商补充，补充协议具有同等效力。
经纪人聘用合同范本5篇
经纪人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为经纪人的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于乙方具备相应的专业知识和业务经验，甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任经纪人角色，以推动双方共同合作发展。
二、聘用期限及工作内容1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方的主要职责为在甲方指定的领域内寻找潜在客户、促成交易、协助客户完成合同签订等经纪活动。
具体包括但不限于以下事项：（1）开展市场调研，了解客户需求；（2）协助甲方与客户建立联系并促成交易；（3）提供市场咨询和建议；（4）协助甲方完成合同签订及履行相关事宜。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：甲方按照乙方的工作业绩给予相应的薪酬，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）按照约定支付乙方的薪酬及福利待遇；（2）为乙方提供必要的工作条件和支持；（3）对乙方的工作进行监督和考核；（4）维护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利义务：（1）按照约定完成工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）保守甲方的商业秘密；（4）为甲方提供有效的经纪服务，促进双方合作发展。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 纠纷解决方式：如甲乙双方因本合同产生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、合同变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
篇2甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘方）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事经纪业务达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
经纪人聘用合同范文5篇
经纪人聘用合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（经纪人姓名）鉴于甲方为推广自身事业需求，为其推广事业提供经纪服务，乙方受雇于甲方，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：第一条协议目的1. 甲方聘用乙方作为其合作经纪人，负责协助甲方进行品牌推广、艺人管理等工作。
2. 乙方承诺按照甲方的要求，为其提供专业的经纪服务，并致力于推动甲方事业的发展。
第二条服务内容1. 乙方承诺为甲方提供专业的品牌推广、艺人拓展以及日常经纪管理等服务。
2. 乙方有义务为甲方在相关媒体和平台上进行推广，提高其知名度和影响力。
3. 乙方应当维护甲方的利益，积极协助解决工作中的问题，并保密甲方的商业机密。
第三条合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至甲方通知乙方终止合同之日止。
2. 若双方在合同履行期间需要终止合作，应提前30天书面通知对方。
第四条报酬及结算1. 甲方承诺按照约定向乙方支付合适的报酬，具体金额另行商议。
2. 双方同意每个月底结算上月的工作报酬，并签署相关的结算凭证。
第五条违约责任1. 若一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同，并不支付任何违约金。
第六条保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密进行保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方违反保密约定的，应承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方协商解决。
2. 本合同如有争议，应提交至甲方所在地法院解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 日期：_________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为经纪人聘用合同范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2经纪人聘用合同范文甲方：（自然人或法人名称）乙方：（经纪人姓名）为了明确双方的权利和义务，依据相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本经纪人聘用合同，并承诺共同遵守约定内容。
经纪人聘用合同范本3篇
经纪人聘用合同范本3篇篇1经纪人聘用合同范本一、甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方（经纪人）：姓名：身份证号码：居住地址：联系电话：鉴于甲方聘请乙方从事经纪工作，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条甲方委托乙方从事的工作内容：1. 乙方作为甲方的经纪人，负责开发和维护甲方的客户资源。
2. 乙方应及时向甲方报告客户信息和洽谈情况，并提供相关方案。
3. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露给他人。
4. 乙方应按照甲方的要求，完成相应的经纪工作任务。
第二条双方权利义务：1. 甲方有权监督和检查乙方的工作进展，并要求乙方按时完成任务。
2. 乙方有权得到甲方提供的必要支持和资源，以保障工作的顺利进行。
3. 双方承诺遵守国家法律法规和道德规范，共同维护合同的有效性。
4. 乙方应定期向甲方提供工作总结和未来计划，以便甲方评估工作效果。
第三条报酬及支付方式：1. 甲方应按照经纪工作完成情况，支付相应的报酬给乙方。
2. 报酬支付方式为（现金/银行转账/其他），具体金额为（具体金额）。
3. 报酬支付时间为（具体时间），超时支付按日计算付相应违约金。
第四条合同解除：1. 在合同期限内，任何一方均不得擅自解除该合同，如需解除须提前（具体时间）通知对方。
2. 若一方违反合同规定且无法协商解决，对方有权解除合同并要求违约方承担相应责任。
第五条其他约定：1. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效，有效期为（具体时间）。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充或变更，补充或变更事项须以书面形式确认。
甲方（盖章）：签字：日期：乙方（签字）：签字：日期：以上内容为经纪人聘用合同范本，双方签字生效后即代表同意遵守合同内容，如有违反将承担相应法律责任。
希望双方能够遵守合同约定，共同发展。
篇2经纪人聘用合同范本甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（经纪人）地址：电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方为其代理人，就甲方的合同业务进行经营活动，为明确双方权利和义务，双方经协商一致，达成如下协议：第一条服务内容乙方接受甲方委托，作为其经纪人，代理甲方进行相关业务活动，包括但不限于合同签订、业务拓展、市场推广等工作。
房地产经纪人员聘用合同5篇
房地产经纪人员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事房地产经纪工作事宜达成如下协议：一、聘用概述甲方聘请乙方担任房地产经纪人员，负责相关房地产业务的开展。
乙方需遵守国家法律法规、行业规范及职业道德，为甲方提供专业服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责房地产项目的市场调研、项目策划、销售代理、客户拓展等工作。
2. 乙方需积极参与甲方组织的各类业务会议，提出专业意见和建议。
3. 乙方应协助甲方与客户签订房地产交易合同，并为客户提供相关咨询服务。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家法定假期及年假。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方公司办公室及房地产项目现场。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密和客户信息承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方如违反保密条款，应承担由此给甲方造成的损失。
3. 甲方如无故拖欠乙方工资或未按照约定支付奖金和提成，应承担违约责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
房地产经纪人员聘用合同8篇
房地产经纪人员聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方作为房地产经纪人员一事，达成以下协议：一、聘用期限1. 聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行房地产经纪人员的职责，为甲方及其他客户提供房地产咨询、估价、经纪等相关服务。
2. 工作地点：甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受法定节假日休息及年度带薪休假。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行房地产经纪人职责，为甲方及客户提供专业、高效的服务。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及交易信息。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业素养。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，并对乙方的工作表现进行评价。
2. 甲方应按约定向乙方支付薪酬及福利待遇。
3. 乙方有权享受甲方提供的薪酬及福利待遇，并应履行相应的职责。
4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规定，完成甲方安排的工作任务。
六、违约责任1. 若甲方未按约定向乙方支付薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及相应的利息。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反职业道德，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
经纪人聘用合同新6篇
经纪人聘用合同新6篇篇1经纪人聘用合同一、甲方为经纪公司，乙方为经纪人，双方本着平等、自愿、互利、诚实信用原则，就甲方雇佣乙方作为甲方的经纪人事宜，经协商一致，订立本合同。
二、乙方的基本职责：1. 乙方应当努力履行经纪人的职责，为甲方寻找符合要求的客户和交易机会。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，维护甲方的商誉和利益。
3. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度和业务流程，完成甲方交办的任务。
4. 乙方应当保持良好的职业操守和团队合作精神。
三、甲方的基本职责：1. 甲方应当为乙方提供必要的技术支持和培训，帮助乙方提升职业技能。
2. 甲方应当按时支付乙方的工资和提成，保障乙方的正当权益。
3. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和发展空间，帮助乙方实现个人职业目标。
四、工资和提成：1. 乙方的基本工资为每月固定金额，具体数额由双方协商决定。
2. 乙方的提成按照业绩来确定，具体标准由双方协商确定。
五、保密责任：1. 乙方应当妥善保管甲方的商业机密，不得向外界透露。
2. 乙方应当注意言行举止，不得损害甲方的声誉和利益。
六、合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后双方如有需要可续签。
七、解除合同：1. 若因乙方违反合同规定致使甲方遭受重大损失，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
2. 若因甲方违反合同规定致使乙方遭受重大损失，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。
八、其他事项：1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同的未尽事项，可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
经签字盖章，即生效。
经纪人聘用合同范本甲方（雇主）：乙方（雇员）：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，结合企业的实际情况，双方经友好协商一致达成如下工作协议：一、基本情况1. 甲方聘请乙方作为经纪人，乙方接受甲方的聘用，按照本合同的约定进行工作。
经纪人聘用合同样本6篇
经纪人聘用合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1经纪人聘用合同样本甲方：（委托人）姓名/名称：地址：联系方式：乙方：（经纪人）姓名/名称：地址：联系方式：鉴于甲方有意委托乙方作为其经纪人提供相关服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、委托内容1.1 甲方委托乙方为其提供（服务内容），具体要求为（具体要求）。
1.2 乙方应按照甲方的委托要求，尽最大努力为甲方提供服务，并根据甲方的意愿和需求，协助甲方完成相关业务。
二、费用及支付方式2.1 甲方应支付给乙方的酬金为（具体金额），支付方式为（支付方式）。
2.2 酬金支付时间为（具体时间），逾期未支付的，甲方需承担按日（年利率）的违约金。
2.3 乙方在履行职责过程中发生的相关费用（如差旅费、住宿费等）由甲方承担。
三、保密义务3.1 双方同意将对因本协议履行而获取的对方的商业秘密和其他信息予以保密，并不得泄露或向第三方披露。
3.2 对于因违反保密义务而导致的损失，违约方需依法承担相应的法律责任。
四、期限及解除4.1 本协议自双方签署之日起生效，至服务完成之日止。
4.2 在服务期间，若出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：（1）甲方未按照约定支付酬金；（2）甲方提供虚假信息或故意隐瞒重要信息；（3）甲方以不当方式要求乙方超出本协议约定的服务范围。
五、其他条款5.1 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
5.2 本协议内容的修改、变更均需经双方协商一致并签署补充协议。
5.3 本协议涉及的条款如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方：（盖章）签字：日期：乙方：（盖章）签字：日期：篇2经纪人聘用合同样本甲方（雇主）：____________________（以下简称甲方）乙方（经纪人）：____________________（以下简称乙方）鉴于，甲方有意聘用乙方为其代表、调解、协助进行相关交易活动等，为明确双方权利义务，特订立本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
经纪人聘用合同格式参考
甲方（用人单位）：（名称、住所、法定代表人或主要负责人）
乙方（劳动者）：（姓名、住址、居民身份证或者其它有效证件）
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方在平等、自愿、合法的基础上，经协商一致达成如下协议：
乙方保证其具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的资格和能力，并且其与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任；
一、合同期限：
本合同有效期为年，即从年月日至年月日止，其中试用期为月。
二、工作内容和工作地点：
甲方安排乙方担任职务，乙方具体工作范围为，工作地点为。
三、工作时间和休息休假：
1、甲方原则上实行《劳动法》规定的每日 8 小时工作制，如有特殊情形需延长工作时间或者另外安排加班时间，甲方必须在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间并且依法支付乙方加班费或安排补休。
乙方在其工作范围内必须主动配合甲方的安排，否则造成甲方损失的乙方须承担相应的法律责任。
2、甲方保证乙方每周至少休息一日，在法定节假日依法安排乙方休假。
否则按照法定的标准向乙方支付工资。
四、劳动报酬、福利待遇
1、乙方每月的基本工资为 xx元/月（仅供参考），甲方应当在日前发放上月工资。
2、甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不低于东莞市当年公布生效的最低工资标准；
3、甲方按公布的本公司规章制度，确定乙方的工种津贴、职务补贴和奖金数额，并根据生产经营效益，参照当地物价指数的变化，结合乙方所作的贡献和工种、职务的变化，适时调整乙方的工资待遇。
4、因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。
小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为4。
12（仅供参考）元/小时。
5、甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的基本工资标准支付工资。
五、社会保险：
1、甲方应按照法律规定为乙方办理相关社会保险手续，依法缴交社会保险费，乙方个人应承担部分保险费由甲方从乙方工资中直接扣除。
2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
3、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（广东省工伤保险条例)的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程当中可能
产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每 (年／季／月)免费安排乙方进行体检。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动纪律：
1、乙方必须严格遵守公司的上、下班时间规定；如有违反，按甲方的规章制度进行处罚。
2、乙方必须保质、保量地按期完成工作任务；上班时不得故意怠工，否则按甲方的规章制度进行处罚。
3、乙方必须严格遵守甲方公司的规章制度，配合甲方管理，如乙方不服从甲方的合理管理而妨碍公司正常生产秩序的情况下，公司一律按照规章制度进行处分。
4、严禁乙方在公司内从事其它违法、犯罪活动，如经发现者一律交由公安机关处理，并且与之解除劳动关系。
八、合同的变更：
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
2、变更本合同的内容，须经甲、乙双方协商确定，并办理变更合同的相关手续。
九、合同的解除：
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿金，由乙方提出解除本合同的，甲方无需支付经济补偿金。
（二）乙方擅自离职3天后或一年旷工累计超过15天的，甲方可单方即时解除本合同，予以除名处理，无须支付经济补偿金，并可追究乙方的违纪责任。
（三）有下列情形之一的，合同一方可以随时解除劳动合同：
（1）乙方试用期内经审核不符合录用条件或乙方不愿供职的；
（2）乙方严重违反用人单位的规章制度的；
（3）乙方被判刑，送劳动教养，以及有贪，污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊、罢工及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规被记过、警告3次以上，本条所言的“重大损失”指人民币10000元以上；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）以欺骗、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的；
（7）乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入中等专业以上学校的；
（8）甲方有以暴力、威胁或有非法限制乙方人身自由，强迫劳动，侮辱人格，侵害乙方合法权益行为的；
（9）甲方连续2个月以上不支付乙方工资的；
（10）经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣和严重危害乙方健康的；
（11）甲方不履行本合同约定的条款或违反法律、法规和规章，而侵害乙方合法权益的；
（12）法律、法规规定的其它情形。
按本条（1）～（6）项解除合同的，甲方无须支付经济补偿金给乙方；但乙方离职出境定居时，甲方按规定需支付一次性离职费。
按本条（7）～（11）项解除合同的，甲方除支付工资外并需支付经济补偿金给乙方。
属本条（12）情形而解除本合同的，按法律、法规的规定决定是否发给经济补偿金。
（四）有下列情形之一的，解除劳动合同一方应提前30天书面通知对方。
甲方辞退：
（1）乙方患病或非因工负伤的医疗期满，不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
（2）乙方经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的；
（3）因生产经营、技术条件发生变化，甲方又无法调剂安置乙方的，或因用人单位濒临破产进行法定整顿及生产经营状况发生严重困难需裁减人员的。
（4）其他法律、法规和甲方单位规章制度允许甲方可提前解除劳动合同的。
乙方辞职：
（1）乙方因结婚或家庭因困难而要照顾家庭的；
（2）乙方因工负伤或患职业病医疗期终结而本人要求离职的；
（3）其他法律、法规和甲方单位依法制订的规章制度允许乙方可提前解除劳动合同的。