九条严禁
安全行走九条规定
安全行走九条规定
1.上下楼梯时应手扶楼梯扶手，防止踩空、跌滑。
严禁将手插兜内或背手上下楼梯。
2.进入现场应走安全通道。
严禁跨越运转的辊道、设备等，严禁在吊物下穿行，严禁进入警戒区域，严禁在危险区域通过或停留。
3.工作现场行走应以正常步幅行进，时刻观察、确认周围环境。
严禁追逐、嬉戏打闹，无紧急情况严禁在现场奔跑。
4.行走过程中应集中注意力。
严禁行走过程中做任何可能分散注意力的事情，特别严禁边看手机边走路等。
5.在走台、平台、架板区域行走时，应确认踩踏位置的牢固状态和承载能力，防止因平台、走台、架板承载能力不足，发生坍塌跌落事故。
6.途经地沟、盖板等坑洞区域，应事先确认盖板牢固状态，确认绝对安全后通过。
7.在采光不良或没有照明且光线昏暗的工作场所行走，应使用手电等照明工具。
8.途经有积水、积油或表面湿滑的道路区域，应绕行通过，不能绕行的应减速或手扶可靠支撑物通过。
9.途经厂内机动车辆、过跨电平车或其它移动设备的运行通道区域、视觉盲区或瞭望死角位置，应严格执行“一停、二看、三确认、四通过”。
安全生产的九条红线
安全生产的九条红线安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要举措，它关系到国家和人民的安全稳定发展。
为了规范企业的安全生产行为，我国制定了九条红线，以确保生产过程中的风险得到有效控制。
下面将详细阐述九条红线，并对其进行论述。
第一条红线：不得违法建设、扩建、改建、违法分户等情况。
对于没有取得合法手续的建设行为，必须立即停工整改，确保企业安全生产符合法律法规的要求。
第二条红线：不得盲目使用、超范围使用、无证无照使用危险物品。
企业在生产过程中应严格遵守相关安全规定，确保使用的危险物品符合国家标准，并具备合理的存储、使用和处置设施。
第三条红线：不得安全距离过近、分布过密、容量过大等情况。
针对危险品、易燃易爆物品等，应合理规划和设置，确保安全距离和容量符合标准，有效控制爆炸和火灾等事故的发生。
第四条红线：不得使用违章操作、违章检修、违章加工设备。
企业应培养员工的安全意识，严禁违规操作和维修设备，确保设备运行正常、安全可靠，减少设备事故的发生。
第五条红线：不得存在明显的违章作业、违章加工、违章操作等情况。
对于以畜牧业、渔业、养殖业等为主的企业，应建立合理的生产标准，严禁违规加工和操作，确保生产环节的安全和卫生。
第六条红线：不得擅自关闭、停用、封存、销毁安全设备和设施。
企业应定期检查和维护安全设备和设施，确保其功能正常，不得私自关闭或停用，以免发生事故。
第七条红线：不得擅自停产、关停、退产、去产能等情况。
针对受自然灾害、经济周期等因素影响暂时停产的企业，必须按照相关程序报告并采取适当的安全措施，确保停产不影响安全。
第八条红线：不得发生重大安全事故和群死群伤事件。
企业应严格按照安全要求进行生产，加强巡检和安全培训工作，提高员工的安全意识和应急能力，预防和避免重大安全事故的发生。
第九条红线：不得存在其他严重违法、违规、违章行为。
除了上述八条红线外，企业在生产过程中还应严禁其他任何违法、违规、违章行为，保障安全生产的全面进行。
九条禁令
“九条禁令”严管保安戴斯大酒店从即日起推出“九条禁令”，具体内容为：
一、严禁为难群众：打人、骂人、侮辱他人等不文明行为；
二、严禁与社会不正当人员来往、一切行动听指挥；
三、严禁在执勤中脱岗、漏岗、利用职务之便谋取私利；
四、严禁泄漏客户及公司内部机密；
五、严禁赌博、拉帮结派、酒后上岗等；
六、严禁阻碍国家工作人员执行公务；
七、严禁非法剥夺、限制公民人身自由、搜查他人身体或扣押他人合法证件；
八、严禁私自收藏、动用警用器械；
九、酒店保安乱打客人，后果由保安人员自行负责，如果保安在值班期间被客人所打，后果由公司负责。
如有违反“九条禁令”造成严重后果，视情节分别予以警告、纪律处分、辞退开除、构成刑事犯罪的移送公安部门、对责任
领导人做出相应处分。
安全生产九条禁令
安全生产九条禁令
为了确保安全生产，保护员工的生命安全和财产安全，以下是安全生产的九条禁令：
一、禁止无证上岗
所有员工必须持有相应的岗位证书和操作证书，严禁未经培训和审查就上岗从事危险作业，确保岗位上人员具备相应的技术和操作能力。
二、禁止私自改动设备
对于设备的维护和改动必须经过相应的程序和审核，并由专业人员进行操作，禁止任何非授权人员私自改动设备，以免引发意外事故。
三、禁止违章操作
操作人员必须严格按照操作规程进行作业，不得违背规定进行操作，遵循安全生产工艺，严禁盲目追求效益而牺牲安全。
四、禁止无照施工
每个从事建筑施工的工人都必须持有相应的安全生产培训合格证书和施工许可证，严禁无证进行施工作业，确保工程质量和施工安全。
五、禁止使用过期设备和材料
过期设备和材料往往存在安全隐患，并可能导致事故发生，所以必须严格遵守设备和材料的检查期限，一旦过期必须立即淘汰并更换。
六、禁止违反安全操作规程
操作人员必须按照安全操作规程进行作业，禁止擅自进行变更和调整，严禁违反操作规程进行操作，确保操作安全。
七、禁止无防护措施操作
对于需要防护的操作，如高空操作，必须配备相应的防护措施，禁止无防护措施操作，确保员工的人身安全。
八、禁止擅自停电
电力设备的停电工作必须经过相应的程序和审核，擅自停电可能造成电压过大或过小，将对设备和人员造成不良影响。
九、禁止违反应急预案
在发生事故或突发事件时，必须严格按照应急预案进行处理，禁止擅自改动和违反应急预案，以免影响事故的应对和处置。
以上就是安全生产的九条禁令，只有遵守这些禁令，才能够确保安全生产，减少事故发生的概率，保护员工的生命安全和财产安全。
关于落实九条禁令的实施方案(五篇)
关于落实九条禁令的实施方案1.严禁为幼儿园和学前班儿童配发“营养餐”；2.严禁教职工等不该享受“营养餐”的人员饮食；3.严禁相关人员工作缺位、失位、工作推诿;4.严禁谎报、虚报学生人数；5.严禁截留、私分、浪费学生食品；6.严禁学校向享受“营养餐”的学生收取费用；7.严禁学校对“营养餐”配发和饮食放任自流；8.严禁工作方法简单、粗暴、敷衍了事；9.严禁刁难企业配餐人员，不得向配餐企业收取不合理费用；营养计划“六定”原则1.定点采购5.定人管理3.定点加热蒸煮6.定时集中加餐关于落实九条禁令的实施方案（二）2、坚决禁止违规吃喝，利用机关食堂相互宴请；3、坚决禁止违反公车封存停驶规定，公车私用、“私____养”；4、坚决禁止变相公款旅游；5、坚决禁止用公款报销个人费用；6、坚决禁止大操大办婚丧喜庆事宜；7、坚决禁止违规发放津补贴或福利；8、坚决禁止公款购买景点门票，利用职权免票参观；9、坚决禁止公款购买购物卡、代金券、有价证券等。
关于落实九条禁令的实施方案（三）九条禁令及处罚办法根据大同县纠风办科教局____年____号《大同县规范中小学办学行为工作实施方案》的文件精神和关于切实加强师德师风建设的“十五条禁令”及大同市教育局制定的《规范教师行为十不准》，参照《中小学教师职业道德行为规范》，为进一步加强工作纪律，强化师德师风建设，大力推进学校的精细化管理和有效性教学，树立大同县一中优良的教职工群体形象，特制定《大同县一中加强师德师风建设九条禁令及处理办法》，望全体教职工遵照执行。
一、大同县一中教职工九条禁令1、严禁个人随意缺课、缺自习辅导，调课、调自习辅导。
2、严禁教师不备课上课、无教案上课，严禁教师不按时批改作业。
3、严禁教师饮酒后上课、上课时间接打手机。
4、严禁讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生。
5、严禁在工作时间内打牌、下棋、打麻将或利用电脑上网聊天、玩游戏、看娱乐节目视频。
6、严禁私自向学生推销教辅资料。
安全生产九条禁令
安全生产九条禁令《安全生产九条禁令》安全生产是企业发展的基石，也是保障职工生命安全和财产安全的重要保障。
为了加强安全生产管理，遏制事故发生，各级企业应遵守《安全生产九条禁令》，确保员工的生命安全和身体健康。
1.禁止无证上岗。
企业应严格执行工作岗位的任职资格要求，确保每个员工都具备相应的证书和培训，严禁无证上岗行为。
2.禁止使用不合格设备。
企业应定期对设备进行检查，并严格按照相关规定使用和维护设备，严禁使用不合格或损坏的设备。
3.禁止擅自改变工艺。
企业应严格按照工艺流程操作，禁止员工擅自改变工艺流程，以免造成设备损坏或者人员伤亡。
4.禁止违章操作。
员工应严格遵守安全操作规范，禁止任何违章操作行为，如扒装开关、无证操作等。
5.禁止未经许可的施工。
企业应严格管理施工作业，禁止未经许可的施工行为，确保施工作业的安全性。
6.禁止无证上岗。
企业应严格执行工作岗位的任职资格要求，确保每个员工都具备相应的证书和培训，严禁无证上岗行为。
7.禁止疲劳驾驶。
企业应实行严格的驾驶员管理制度，禁止疲劳驾驶，确保员工交通安全。
8.禁止擅自封堵安全设施。
企业应合理设置和保护安全设施，禁止员工私自封堵或破坏安全设施。
9.禁止违反安全管理制度。
企业应建立健全的安全管理制度，员工应严格遵守各项安全管理规定，不得违反相关制度。
以上《安全生产九条禁令》守则，是企业进行安全生产管理时必须严格遵守和执行的规定。
通过遵守这些规定，能够有效减少安全事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康。
中央企业安全生产“九条禁令”
中央企业安全生产“九条禁令”
一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。
二、严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。
三、严禁超能力、超强度、超定员组织生产。
四、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。
六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。
七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。
八、严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。
九、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。
安全检查及红线九条
红线九条规定
1、严禁单人在生产现场作业。
2 、严禁高空作业不系安全带。
3 、严禁在皮带机未落实安全停机条件下进入非巡检侧作业或行走。
4 、严禁在皮带机未落实安全停机条件下清理机头、机尾增面轮、滚筒下积料、坠砣平台、漏斗内部积料、振筛上杂物或积料。
5 、严禁特种作业（煤气、氧气、氮气等能源介质、有限空间、粉尘燃爆区域等）不办理审批手续、安全许可票证等冒然进行作业。
6 、严禁酒后上岗或班中饮酒。
7 、严禁违章指挥或强令职工冒险作业。
8 、严禁跨域主沟、流铁沟、渣沟。
9 、严禁未经有效的安全确认就进行由停电到送电、设备由静止到启动作业。
安全检查的四种方法
1、访谈。
通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度和安全技术操作规程的情况。
2、查阅文件和记录。
检查涉及文件、工艺规程、安全措施、责任制度、安全操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。
3、现场观察。
到作业现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等影响安全生产的人的不安全行为、物的不安全状态以及管理上的缺陷等。
4、仪器测量。
利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设备、设施、器材状况及作业环境条件等进行测量，已发现隐患。
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市供销社烟花爆竹检查组检查程序
检查程序：
一、首先各组到县市社听取11月25日《邢台市供销社烟花爆竹安全经营工作会议》的落实情况、整改情况汇报。
二、各组到县市烟花爆竹经营公司仓库及2-3个零售点进行检查。
三、各组针对检查出的问题下达整改意见书并与县市社主任进行交换意见。
检查具体内容：
1、是否将烟花爆竹经营业务承包给个体经营。
包括承包给供销社系统以外人员的、转包给供销社系统以外人员的、家族式承包的。
2、是否经营非法产品（含氯酸钾产品、礼花弹等A级产品、非法生产的产品、未规定购进的产品、所购进的商品未在省市行业协会签章的等）。
3、是否存在竞价冲销，跨区域批发、零售。
批发单位是否向区域外零售点销售商品，本区域零售点是否销售区域外商品。
4、是否经营非协会会员产品，所有产品是否一律张贴本县（市）防伪标签。
5、是否利用系统内烟花爆竹仓库代他人储存物品。
6、是否存在协会为非会员单位烟花爆竹购销合同签章情况。
7、是否不经登记，随意出入库，是否严格执行商品流向管理制度。
是否按照有关规定建立产品流向登记制度和登
记台帐，是否按照产品代码及商品名称进行出入库登记和商品流向登记，登记记录是否保存两年备查。
（产品代码：升空类103、旋转升空类104、吐珠类105、造型玩家108、小礼花类110、爆竹类113、组合烟花114。
）
8、是否在不符合规定的仓库存放烟花爆竹，是否有混放现象和超标准存放。
产品是否符合产品标准要求。
标准要求：产品内包装标志包括指标、合格证、生产日期（或批号）；产品的外包装标志包括品名、规格、商标、制造厂、生产日期（或批号）、内装数量、净重、体积、危险品标记等内容和“防火防潮”“轻拿轻放”等安全用语。
是否按储存标准储存。
储存标准：①产品是应存放在专用危险品库。
库房是否通风干燥，库房温度不得超过35°C，相对湿度控制在75%以下，并每天需要登记。
②.产品堆放堆垛（货架）与堆垛（货架）之间应留有不小于2m宽的运输通道。
堆垛或货架距内墙至少保持在0.45m，产品堆垛高度不得超过2.5m，货架高度不得超过1.8m.。
③产品从制造日起，在正常条件下运输、储存，有效期为3年。
消防设施：库区防雷防静电设施是否经检测部门检测合格，消防器材是否在有限期内。
应急救援预案是否定期修改和演练，是否有演练记录和演练照片。
9、是否不请示，不备案，私自建设炮库，造成重复投资和浪费，形成安全隐患的。