2011安全科工作总结
安全科工作总结
安全科工作总结
安全科工作总结可以包括以下几个方面：
1. 工作内容：总结工作期间所负责的安全管理工作，包括制定和完善安全管理制度、开展安全风险评估、制定应急预案、监督和检查安全操作等工作内容。
2. 工作成果：总结工作期间取得的成绩和效益，如降低事故发生率、提高员工的安全意识和安全培训的效果、改善安全设施等方面的成果。
3. 安全改进：总结工作期间发现和解决的安全隐患和问题，提出相应的改进措施，并对改进措施的实施情况进行评估和总结，以便在未来的工作中加以借鉴。
4. 困难与挑战：总结工作期间遇到的困难和挑战，并提出相应的解决方案，包括人力、物力和技术等方面的支持，以及组织和协调等方面的策略。
5. 经验教训：总结工作期间的经验和教训，包括工作中的得失和不足，以及在工作中学到的有关安全管理方面的经验和方法，并提出对未来工作的建议。
通过对以上方面的总结，可以全面地了解自己在安全科工作中的表现和所取得的成果，以便在未来的工作中不断改进和提高。
同时，也可以借鉴他人的经验和教训，进一步完善自己的安全管理能力。
安全科2011年工作总结
安全科2011年工作总结今年以来，根据公司对安全生产工作的总体要求。
安全科认真贯彻落实安全生产法律法规和各级安监部门的有关文件精神，狠抓安全生产责任制的落实，健全完善了各项安全生产规章制度，促进了公司安全生产水平的提高。
回顾今年以来的安全生产工作，我们主抓了以下几点:一、狠抓了安全生产责任制的落实，完善了各项安全生产规章制度。
健全和落实各级人员的安全生产责任制是上级安监部门对安全生产的基本要求，是强化各级人员安全意识，自觉主动的抓好安全生产的重要措施。
进入2011年以后，安全科按照公司对安全生产的总体部署，根据上级部门的要求，结合公司的实际，主动与各科室、各车间主要负责人，制定出了符合各车间、各部门特点的安全生产年度责任书，经分管领导审查同意后进行了打印，于2011年1月中旬召开了部门会议，层层签订了安全生产目标责任书。
责任书签订后，安全科对各科室、各部门安全责任制的执行情况进行了跟踪检查。
对完不成安全生产任务，出现了安全事故的单位进行了责任追究。
通过落实安全生产责任制，进一步增强了各级人员抓好安全生产的紧迫感、责任感，强化了安全生产管理。
今年以来，为进一步加强对安全生产的管理，规范全体员工的安全行为，安全科对原来的安全生产管理制度进行了修订完善。
经公司领导批准，编印了《安全管理制度》，汇总了64项安全生产规章制度，然后下发到各车间和重点岗位。
对于加强安全生产管理起到了很大的促进作用。
二、狠抓了安全培训教育，员工的整体安全素质有了显著的提高加强安全培训教育，提高全体员工的安全素质，是企业安全生产的基本功。
今年安全科始终把抓好安全培训教育作为一项工作来抓。
春节上班后，安全科举办了新进厂员工培训班，参加学习的员工38 人。
我们组织他们学习国家法律法规，学习公司的安全生产规章制度, 和化工生产基础知识及化工企业安全事故案例。
在学习班结束时，对参加学习的人员进行了考试。
通过培训教育使他们了解化工行业的特点，掌握了化工企业的安全技术，为搞好安全生产打下了坚实的基础三、完成了安全生产许可证的换证工作，编写了小二车间试生产方案。
2011年安全科上半年安全工作总结
2011年安全科上半年安全工作总结及下半年工作计划2011年上半年安全科在矿两委的正确领导下，以安全生产工作为总抓手，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，深化“双基”建设，强化安全管理，落实责任，大力实施科技兴安，加强安全科内部管理，狠抓“三违”现象，深入开展安全质量标准化和安全隐患排查治理活动，着力推进“安全高效型、本质安全型”矿井建设，保障了我矿安全形式健康、持续、稳定发展，创造了良好的安全环境，杜绝了轻伤以上事故，确保矿井安全生产，完成了上半年的工作目标。
现将上半年安全工作汇报如下，有不当之处，请各位领导批评指正。
一、安全管理方面：1、上半年以来，我们针对各岗位工自身特点，为提高员工素质，加大员工素质教育，开展了“班前风险评估”活动，要求各单位班前所安排的工作，职工要进行安全进行风险评估，分析评估在现场操作时可能出现的不安全事项，采取有力的措施消除安全隐患，时刻辨识现场隐患，有效控制事故的发生保证了现场安全生产。
上半年共计罚款95615元，三违605次，罚款54435元，比去年同期三违次数降低了14%，罚款降低了11%。
其中采一区违章180次，罚款15320元，采二区违章131次，罚款11920元，掘一区违章123次，罚款11160元，掘二区违章160次，罚款14580元，机电二区违章11次，罚款1000元，运搬工区违章2次，罚款350元。
上半年共发生3次侥幸事故，对中层以上干部累计罚款38900 元。
2、强化落实各项安全规章制度，年初重新修改了《安全管理规定》、《安全责任追究制度》、《安全风险抵押金管理办法》《管理人员带班管理规定》等各项制度，在实际工作中严格落实，每月对中层管理人员下井带班个数、抓三违次数进行考核，对完不成考核指标的按照规定进行罚款，有力的提高了管理人员的积极性，三违次数与工区管理人员的安全工资考核，对于三违次数月度相应的扣除现场带班区长、班组长安全工资、安全风险抵押金的2%，三违人员月度连续出现3次一般三违行为扣除安全风险抵押金的5%，通过严格考核，充分降低了三违行为。
安全科室工作总结
安全科室工作总结
安全是企业发展的基石，安全科室作为企业安全管理的重要部门，承担着预防和应对各种安全风险的重要责任。
在过去的一段时间里，我们安全科室在各项工作中取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和问题。
在此，我对安全科室的工作进行总结和反思，希望能够为今后的工作提供一些借鉴和参考。
首先，安全科室在安全生产管理方面做了大量的工作。
我们加强了对生产现场的巡查和监督，及时发现并解决了一些潜在的安全隐患，有效地提高了生产安全水平。
同时，我们还开展了安全培训和教育活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
这些工作为企业的安全生产奠定了坚实的基础。
其次，安全科室在安全管理制度建设方面也取得了一定的成绩。
我们对企业的安全管理制度进行了全面的梳理和优化，完善了各项安全规章制度，明确了责任和权限，提高了管理的科学性和规范性。
这为企业的安全管理提供了有力的支持和保障。
然而，安全科室在工作中也存在一些不足和问题。
首先，我们在安全风险评估和预防方面还有待加强，对一些新的安全风险和隐患的识别和评估还不够全面和深入，需要进一步完善相关的工作机制和方法。
其次，我们在安全应急预案和演练方面也需要进一步加强，提高员工的应急处理能力和危机意识，以应对突发的安全事件和事故。
综上所述，安全科室在过去的工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力，加强安全管理，提高安全生产水平，确保企业的安全稳定发展。
同时，我们也欢迎各界朋友对我们的工作提出宝贵意见和建议，共同推动企业的安全管理工作取得更大的进步和成就。
安全科工作总结(一)
安全科工作总结（一）一、引言今年以来，我所在的安全科紧随上级指示，严格履行职责，全力以赴推动安全工作的开展。
在过去的一年里，我们认真总结了经验和教训，取得了一定的成绩。
本文将对我们的工作进行总结和反思。
二、工作内容及措施1.安全宣传教育工作我们积极组织开展一系列安全宣传教育活动，主要包括：（1）定期举行安全培训会议，邀请专家进行讲座，使全体员工对安全意识、防范措施有了更深入的了解。
（2）开展安全知识竞赛，激发员工对安全知识的兴趣，提高他们的安全认知。
（3）发放安全宣传资料，如海报、宣传册等，以便员工可以在工作和生活中随时查阅。
2.生产环境与设备安全在生产环境与设备安全方面，我们采取了下列措施：（1）制定了生产安全规范和操作规程，对员工进行了培训，确保他们具备正确的操作技能和安全意识。
（2）定期检查和维护设备，及时发现并处理安全隐患，保障生产过程的顺利进行。
（3）加强安全检查力度，设立日常巡检制度，及时发现并处理安全问题，防止事故发生。
3.事故及突发事件应急处理我们高度重视事故及突发事件应急处理工作，具体措施如下：（1）建立健全应急预案，明确职责分工和应急处理流程，保障在发生事故或突发事件时能够迅速、有序地处置。
（2）定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力和应变能力。
（3）加强与相关部门的沟通与合作，提前了解并排除安全隐患，预防事故的发生。
三、工作成果经过全体员工的共同努力，我们在安全工作方面取得了显著的成果：1.事故数量下降通过加强安全管理，加强员工的安全教育和培训，我们成功减少了事故的发生次数，确保了工作环境的安全与稳定。
2.安全意识提高通过持续的宣传与教育活动，员工的安全意识得到了显著提高，他们更加注重自身和他人的安全，形成了良好的安全文化。
3.紧急事件快速应对能力增强我们成功建立了应急处理机制，员工们能够迅速应对各类突发事件，并采取相应措施，有效地控制了局势，避免了进一步的损失。
安全科2011年工作总结2012年工作计划
安全科2012年工作总结2013年工作计划时光荏苒，转眼间2012年即将过去，回顾过去，我科认真贯彻国家、省、市、县和公司关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、坚持改进安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力的遏制了事故的发生，确保了全矿安全形式的稳定。
当然，在实际工作中以还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实践中不断积累经验、采取适当措施加以解决。
现将安全科2012年工作总结及2013年度工作计划汇报如下：一、安全科2012年度工作总结1、首先矿所有职工必须通过安全教育培训，聘请有资质的老师按学时进行授课，几共培训职工200多名，经考试合格后，持证上岗。
2、开展事故警示教育活动，通过观看宣传片4场、事故警示教育片8场等形式增强了警示教育活动的感染力、影响力和促进力。
3、进一步深化安全文化建设，利用安全宣传栏、标志警示牌、、安全生产活动周刊等形式，全面系统报道了安全活动情况。
4、通过安全活动宣传教育等形式，我矿组织了一次安全生产活动咨询月，矿有关领导座谈就有关职工提出的安全生产问题一一进行答复和解决，确保了安全生产持续稳定发展。
5、为了提高职工应急避险、应急救援的意识和能力，我矿组织了一次应急预案演练活动，在井下开展了一次停产撤人演练，在地面组织开展了一次应对各种突发事件应急处置和逃生自救演练等工作。
6、积极推广“班组管理法”和“手指口述”安全管理法，并应用到实际操作和工作实际中去，切实提高员工素质和安全意识，减少操作失误，避免违章作业，消除安全隐患。
7、打击违法非法采矿活动，并及时进行了治理。
8、通过安全专项整治，进一步健全和完善安全生产各项规章制度，进一步推进我矿安全生产主体责任的落实，使专项整治工作逐步制度化、规范化、经常化。
安全科工作总结
安全科工作总结安全科工作总结(通用15篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，因此好好准备一份总结吧。
那么你知道总结如何写吗？以下是店铺为大家收集的安全科工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全科工作总结1新年伊始，为了确保20xx年各项指标的顺利完成，进一步强化物资供应保障能力，供应科全体人员积极努力，围绕“转变采购理念，提高服务水平、提升采购质量”的原则，圆满地完成了元月份各项工作任务。
主要工作1、积极行动，为完成5000万元机修产值任务指标做好配合工作。
为了确保20xx年度已下达各项指标的顺利完成，进一步强化物资供应保障能力，副总经理xxx组织机电供应科相关人员召开了“转变采购理念、提高服务水平、提升采购质量”的专题会议。
会议要求供应科全体人员一定要积极行动起来，加强同生产一线的密切沟通，提高服务水平，高质量的保障常用物资、急需物资的及时供应。
2、认真做好了xxxx、xxxx两级集团公司视频会议的调试工作。
20xx年1月6日、1月9日，两级集团公司分别召开了20xx年度安全暨工作会议，机电科组织相关人员认真对视频会议相关设备进行调试，保障了我公司各级人员对视频会议的正常收听、收看。
3、对公用网电器、办公楼至食堂架空线路进行整改。
为了确保“两节”期间的安全用电及通信畅通工作，机电供应科组织110KV变电站与通信站人员，采用加班加点方式对公司办公楼至食堂之间的强、弱电架空线路进行了为期一周的集中性疏理整改，同时给公用网变压器加油、更换出线开关。
通过本次整改，不仅使得架空线路的整体外观得到了改善，而且大大提高了公用系统用电与通信保障的安全系数。
4、对公司在用的因特网进行扩容改造。
自20xx年12月份，机电科就与中国移动通信公司积极沟通，提前将我公司网络带宽由原来的4M调整为10M进行试运行。
通过一个多月的实际运行，带宽调整效果比较明显，有效地克服了带宽不足引起的上网速度慢及网页卡涩现象，极大地提高了公司自动化办公效率。
2011年安全部门工作总结
2011年行政部、安全科工作总结暨2012年工作计划尊敬的公司领导：2011年在公司领导的正确指导下，安全生产工作取得明显进步，全年未发生重大安全事故，安全隐患排查工作有序进行，安全生产责任制度初步建立，初步开始实现安全目标管理。
较好的完成了2011年安全工作计划。
（一）、安全工作全年抓、月月抓。
每月进行一次安全隐患排查，对发现的问题及时上报处理。
2月进行了消防设施检查，对公司内部消防器材缺失及损坏的及时进行补齐与修理。
4月开展了车间秩序整理，通过了《车间管理制度》，有效地整治了车间脏、乱、差的现象。
6月开展了安全生产月，加大宣传力度，宣传国家安全法律及地方规章制度，公司规章制度，岗位工作流程。
12月开展了安全知识竞赛及评选2011年安全、文明生产优秀员工活动，激励了员工学习安全生产知识的积极性。
（二）、加大安全教育培训力度。
2011年共派出15人参加政府组织的安全教育，厂内入厂安全教育全员化、普及化。
班组长安全生产管理能力明显提高。
通过板报、通知、个别谈心等安全教育，对身边的安全生产事故发表自己的意见和看法，总结经验和教训。
通过举办安全知识竞赛等活动，激发员工学习安全知识的积极性。
通过执行《车间管理规定》，通过奖惩，教育员工遵守安全规定。
参加消防大队组织的消防培训，以参加培训员工为骨干，成立了正德义务消防队，完善了消防培训制度，定期举办了消防知识学习，学习消防器材的使用，提高了处置突发事件的能力。
（三）、厂区安保工作今年保安队伍经历了2次轮换，目前在岗的保安人员，责任心较强，完成任务较好，执勤设施有了明显改善。
厂区防盗工伤事故15起，受伤人员18人次。
治。
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2011全年HSE工作预总结
及2012年HSE工作计划安排
今年年初以来，全厂的HSE工作，始终贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全厂范围内开展安全生产大检查及整改活动，积极开展了“全国安全生产月”和“百日安全竞赛”活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。
（一）HSE工作指导思想
以“严、细、实、新、恒、齐”管理理念为中心，以落实安全环保责任制为主线，以继续深入细致地推行“安全确认制”，提升安全生产标准化管理水平为重要内容，强化HSE三大体系有效运行，加强风险管理，构筑健康安全环境，打造和谐安全文化，建立
健全健康安全环保工作长效机制，实现重大人身、设备事故为零的目标，实现稳定的安全生产局面。
（二）重点工作与主要措施
1、强化安全生产责任和意识，建立安全生产长效机制；
首先，实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向项目跟踪的转变，及时发现问题、治理隐患。
二是各科室应认真履行各自的安全生产职责，形成一级抓一级、一级向一级负责，形成全方位的安全生产责任体系。
三是坚持“四不放过”原则，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的部门和有关责任人进行严肃处理，吸取教训、搞好安全生产。
2、坚持做好安全基础工作
班组是安全生产管理的基层组织，加强班组的安全基础工作的建设，是保证安全生产形势稳定的必要条件。
一是各车间、班组必须严格执行各项安全规章制度，提醒职工遵章守纪，制止违章行为。
二是强化安全培训教育，提高职工特别是班组长、生产骨干的安全意识及安全技能。
加强对职工《安全操作规程》、《岗位危险预知》、《安全生产应急预案》、《安全生产禁令》等规章制度有计划做好培训工作，从而夯实班组安全管理基础。
3、继续抓好安全工作四个关键
一是抓好车间的安全。
建立车间领导参加班前会制度，及时发现和了解安全生产存在问题，掌握安全生产动态，制定切实可行的安全生产措施，把事故消灭在萌芽状态。
二是抓好关键部位的安全。
对重大危险源、加热炉、压力容器等易造成群死群伤事故的关键部位要时刻处在监控状态，同时，建立、健全重大危险源管理制度，制定演练计划，做到每季度组织演练一次，并根据每次演练情况不断修订、完善应急救援预案。
三是抓好关键作业的安全。
重点对改造、检修、抢修等工作加强安全措施及责任的的落实，细化过程管理，完善安全确认制度。
4、全方位推行《安全确认执行办法》，做到严格检查、严格考核
除职工误操作和习惯性违章操作行为，减少或降低安全生产事故的发生，为将这项工作落到实处重点抓好以下几个方面工作：（1）加强对全员职工的安全教育、培训工作。
按照“想、看、动、查”的确认程序进行教育，提高职工的安全操作意识和操作技能。
（2）做好班前、班中、班后的安全确认。
5、深化过程控制，有效推进职业健康安全管理体系。
（1）制定详细的阶段性推进计划，以月为单位，把安全体系需要推进的工作细化分类，明确责任人、完成时间节点，把推进工作的每一个环节都量化标准，确保推进计划有序进行。
（2）每季度总结一次体系推进计划的完成情况，对每项工作的完成情况进行统计。
将存在的问题进行汇总，并书面制定改进措施，使体系持续改进，有效运行。
6、加强职业健康监护，积极落实职业病防治工作。
全面开展职业危害场所的辨识、评价活动，深入落实职业危害岗位员工职业健康监护与体检工作。
坚持重点岗位及诊断观察对象体检必须符合国家规定，以控制粉尘、噪音为重点，依次按照消除、降低、采取个体防护的原则，采取有效措施控制或消除职业病危害因素。
7、安全生产月活动的开展情况
在第十个“安全生产月”活动中，我厂按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，开展了形式多样、内容丰富的安全活动。
为加强活动的组织领导，专门成立了“安全生产月”活动领导小组，组织进行了HSE大检查，对各部门安全生产管理制度责任落实情况狠抓落实。
在生产区现场组织了一次消防应急演练，全面提高灭火知识能力和职工自我保护意识。
在生产区、各生产单井、生活区内悬挂标语横幅，粘贴安全宣传画，与东北石油局（分公司）安全环保处一起组织“安全生产月”
活动——驾驶员技能比赛、正压式空气呼吸机以及灭火器使用的大比武。
通过本次活动有声有色地开展，取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使我厂在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级安全管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。
我们将以此次安全生产月活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促季，以季促年，全年安全生产无事故的目标，平安、顺利地完成各项任务。
8、”我要安全”主题活动开展情况
为加强松南采气厂安全生产管理，提高我厂全员的安全意识，普及全员性的HSE相关基础知识，“我要安全”活动自开展以来，我松南采气厂紧紧围绕“我要安全”这个主题，根据活动进程安排，层层深入地展开活动。
为了将活动更好的进行下去，并取得预期的效果，现将2011年的工作做如下总结：
全体员工统一思想，明确“我要安全”活动的意义，深刻领会“我要安全”的精髓和内涵，转变思想观念，变“要我安全”为“我要安全”，进一步提高了安全生产意识。
各部门积极参与上交了“我
要安全，确保燃供”冬季竞赛活动方案，组织松南采气厂“我要安全”知识竞赛活动，共六个相关部门，各派三名参赛队员参加知识竞赛，邀请分公司（局）安全环保处领导、党群工作处领导担任评委，在此次活动中提高了广大员工的安全思想认识。
取得了圆满的效果。
我厂的安全也是我们的安全，我厂的兴荣也是我们的兴荣！我们在松南采气厂的发展中锻炼和培养着自己的能力！在以后的工作中我们将继续秉承着“我要安全”的思想，发扬我厂良好的作风，以我要安全活动为基础，在今后的活动中不断创新，不断提高，不断完善。
我们坚信，通过我们的不断努力，我厂在今后的路将越来越宽广，更加繁荣、昌盛。
2012年HSE工作计划安排
2011年HSE工作即将结束，结合2011年HSE工作计划安排，现将本部门2012年HSE工作计划安排如下：
一、1月份内计划安排将食堂的三部可燃气体报警仪检测。
组织进行本
月度安全检查及春节前安全检查。
二、2月份计划安排将部分过期灭火器重新罐装，CO2单元部分安全阀进行校定，组织本月度安全大检查。
三、3月份计划安排将在本月组织一次“HSE”主题的知识竞赛，并在下旬组织进行本月度安全大检查。
四、4月份计划安排将在中旬组织全厂职工参加一次“春季防火知识“培训，下旬将对各个基层单位班组，进行灭火器使用及正压式呼吸机的使用的培训，组织本月度安全大检查。
五、5月份计划安排主要检查各个基层单位安全阀台账，压力容器台账，压力表台账，特种作业证使用台账，进行本月度安全大检查，组织人员将松南采气厂各项应急预案编写。
六、6月份计划安排将联系松原市质量技术监督局，将厂里的可燃气体报警仪器进行校验，组织本月度安全大检查。
七、7月份计划安排联系松原市质量技术监督局，将各个基层队安全阀进行标定，组织全厂职工进行一次HSE教育培训。
组织本月度安全大检查。
八、8月份计划安排继续联系松原市质量技术监督局，将各个基层队安全阀进行标定，组织本月度安全大检查。
九、9月份计划安排联系松原市质量技术监督局，将净化单元的三台燃
气锅炉进行年检，在下旬组织进行本月度及双节期间安全大检查。
十、10月份计划安排将对松南采气厂司机班进行一次安全性教育，组织本月度安全大检查。
十一、11月份计划安排上旬对全厂职工进行一次越冬安全生产教育，组织本月度安全大检查。
十二、12月份初计划安排组织本月度安全大检查。
安环环保科。