国家公务员面试每日一练习题
国家公务员面试模拟试卷120(题后含答案及解析)

国家公务员面试模拟试卷120(题后含答案及解析) 题型有:1.1.网友怂恿你在黄金周用旅游逃票攻略。
你怎么办?正确答案:(1)严词拒绝。
(2)在旅游的时候尽量节约开支是必要的,但应当是正当渠道,而他说的这种逃票攻略是采用不正当的途径节约开支,我们不应采用。
(3)在黄金周旅游的时候我会遵守规章制度,做一名文明游客。
2.你在向上级汇报结果的时候。
有一个同事当面指出你的结果不真实。
你怎么办?正确答案:(1)保持冷静,听取这个同事的原因。
(2)如果确实存在不真实的情况向上级表示歉意,做深刻自我检讨,并表明会及时更改不真实的内容;如果这位同事的指责并无根据,我会据理力争,说出自己的原因,让领导来评判,相信领导会做出公正的判断。
(3)以后在向领导汇报工作的时候,一定要多方面考虑,确保把最真实的情况反映给领导。
3.国税办理大厅工作人员正在紧张地工作着,突然进来一人与工作人员大声争吵,如果你是负责人。
会怎么处理?正确答案:(1)保持镇静,以礼貌的态度请这个人到我的办公室进行交流,努力平复这个人的情绪。
(2)详细听取这个人反映的问题,如果责任在我方,我会首先向他道歉并表明我们会细查并及时解决这个问题;如果责任不在我方,我会耐心细致向他说明情况,希望能够得到他对我们工作的理解与支持。
(3)以此作为以后处理类似情况的经验。
4.上级希望农民参加农村医疗合作社。
到规定日期只有25%的人参加。
领导规定要在一段时间内要求参加人数达95%以上。
你如何办?正确答案:(1)深入了解情况为何大多数农民不愿参加,有针对性地采取一些措施。
(2)做好宣传工作,以简洁易懂的方式让农民了解什么是农村医疗合作社,了解它能给村民们带来什么好处。
(3)切实做好村民们的思想工作,让大家能够真正接受医疗合作社并愿意参加。
(4)做好村干部的工作,让这些村干部起到带头作用。
(5)以此作为以后处理类似情况的经验。
5.有人去你办公室当众大吵大闹。
指责你工作不负责任,怎么办?正确答案:(1)保持镇定,努力平息这个人的情绪。
常见公务员面试题目(3篇)

第1篇一、时政热点类问题1. 题目:近年来,我国政府高度重视生态文明建设,提出了一系列政策措施。
请结合实际,谈谈你对生态文明建设的理解和认识。
解析:此题考查考生对生态文明建设的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述生态文明建设的背景和意义;(2)列举我国在生态文明建设方面取得的成果;(3)结合自身工作实际,谈谈如何为生态文明建设贡献力量。
2. 题目:当前,我国正处在经济转型升级的关键时期,请谈谈你对经济转型升级的理解,以及如何推动我国经济高质量发展。
解析:此题考查考生对经济转型升级的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述经济转型升级的背景和必要性;(2)分析我国经济转型升级的主要方向和重点领域;(3)结合自身工作实际,谈谈如何推动我国经济高质量发展。
二、哲理思辨类问题1. 题目:古人云:“天下兴亡,匹夫有责。
”请结合自身实际,谈谈你对这句话的理解。
解析:此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述“天下兴亡,匹夫有责”的内涵;(2)结合自身经历,谈谈如何在工作中践行这一理念;(3)展望未来,谈谈如何为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
2. 题目:有人说:“人生如戏,戏如人生。
”请结合自身实际,谈谈你对这句话的理解。
解析:此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述“人生如戏,戏如人生”的内涵;(2)结合自身经历,谈谈如何在工作和生活中体验这句话的真谛;(3)谈谈如何将这句话的哲理运用到实际工作中。
三、组织活动类问题1. 题目:假设你是一名基层公务员,单位要组织一次关于农村电商的培训班,请你谈谈如何策划和实施这次培训。
解析:此题考查考生组织活动的能力。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)确定培训目标;(2)制定培训计划;(3)组织培训师资;(4)安排培训场地和设施;(5)进行培训效果评估。
2. 题目:假设你是一名社区工作者,社区要举办一场公益活动,请你谈谈如何策划和实施这次活动。
国家公务员考试(面试)试题及解答参考

国家公务员考试(面试)模拟试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:请您结合自身经历,谈谈您对“为人民服务”这一国家公务员核心价值观的理解,以及您认为在今后的工作中如何践行这一核心价值观。
第二题题目:假设你是一名即将被录用的国家公务员,你的部门即将开展一项重要的民生工程。
然而,在项目筹备阶段,你发现部分群众的意见和建议与项目的设计初衷存在较大分歧。
在这种情况下,你应该如何处理这一矛盾,确保项目的顺利进行并满足群众的需求?第三题题目:请结合自身经历或了解的案例,谈谈你对“公务员应当具备的服务意识”的理解,并说明如何在实际工作中践行这种服务意识。
第四题【题目】假设你是一名即将入职的新公务员,在单位组织的一次集体活动中,你发现一位同事在工作中存在严重的拖延现象,这不仅影响了工作进度,还可能对整个团队造成负面影响。
请问,你会如何处理这种情况?第五题题目:假设你是一名新入职的国家公务员,你的领导分配给你一项紧急任务,要求在短时间内完成。
然而,在任务执行过程中,你发现由于前期准备工作不足,任务难度远超预期,可能会影响到任务的整体进度和效果。
在这种情况下,你会如何处理?第六题题目:近年来,我国政府高度重视科技创新,出台了一系列政策措施,以推动科技创新发展。
请你结合自己的工作实际,谈谈你对科技创新的认识,以及如何在自己的岗位上推动科技创新?第七题题目:假设你被录用为某部门的公务员,在工作中遇到了一位资历比你深的同事,他对你的工作指手画脚,态度傲慢。
在这种情况下,你应该如何处理?第八题题目:在您即将加入的国家行政机关中,如何平衡工作与个人生活,以确保工作效率和个人幸福感的双重提升?第九题题目:假设您被录用为某政府部门的公务员,在工作中遇到了以下情况:您负责的项目因为外部因素导致进度延误,领导对此非常担忧,而您的同事也对项目延期表示不满。
在这种情况下,您如何处理?第十题题目:假设您是一名国家公务员,所在部门正在进行一项重要的改革项目。
公务员面试试题经典100题及答案

公务员面试试题经典100题及答案公务员面试试题经典100题及答案1、您有一个非常好得工作设想,您经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但您得领导与同事们很固执,您采取什么办法说服她们与您合作?※2、在您朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调她们之间得关系,您会如何做?※3、您为什么要报考国家公务员(公安)?※4、谈谈您得个人简历与家庭情况(不能透露自己得姓名)?※5、以前我们得计划经济讲究公平,而现在得市场经济讲究效率,请您就这两点谈谈您得瞧法。
※6、您刚到单位工作,找您得电话很多,您打给别人得电话也很多,有一位老同志瞧不过眼,批评了您,您会怎么做?※7、您认为您身边得某人犯了错误您会怎么做?※8、您认为DY就是邪教吗?为什么?※9、谈谈您对本次公务员考试得瞧法与建议?※10、工作中您难以与同事、上司相处,您该怎么办?※11、您觉得工作后,工作得单位与您得理想有很大得距离,谈谈您得想法?※12、您得工作计划得到了单位局长得批准,而您部门科长且不同您得计划,您给怎么处理?※13、领导让您下乡做扶贫工作,您该怎么制定计划?※14、谈谈您对社会腐败现象得瞧法?※15、您所学得知识,工作经验与考得职位之间有什么对应性?※16、有人拿者介绍信说就是灾区来得要您们部门捐款,您怎么办?※17、谈谈您对“有权不用,过期作废”与“为官一方,造福一方”得瞧法?※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国得经济、政治、文化得影响?※19、新领导如何对待前任旧领导?※20、谈谈您对代沟得瞧法?如果您与领导产生代沟上得问题,您该怎么处理?公务员面试试题汇编及答案之二:1、您参加过什么工作,有什么体会?2、当您与领导意见有冲突时,您如何做?3、现在我市在打造“信用宁波”,您该怎么做?4、谈谈您过去得学习与工作,认为最出色得一件事情,具体得说?5、您手头上有许多重要得工作,您得领导又交给您一件任务,而您没有多余得时间,您如何处理这件事情?6、在完成某项工作时,您认为领导要求得方式不就是最好得,自己还有更好得方法,您该怎么办?7、您刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,您得同学让您买赃车,您怎么办?8、培根说:“金钱就是忠实得男仆,也就是恶毒女主人",您怎么瞧?9、有人说:“腐败就是经济得润滑剂”,您怎么瞧?10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,您怎么瞧?11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,您怎么瞧?12、现在学生在升学就是摆“谢师宴",您怎么瞧?13、您去银行取钱,但就是人很多,这时您会怎么做?14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果您就是主持人,这时您会怎么做?15、您对反腐败得问题就是怎么瞧得?16、如果您遇到挫折您会怎么做?17、您觉得现在得公务员素质怎么样,请您谈谈您得瞧法?18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请您谈谈工作与加班问题?19、对目前年轻人以游戏心态从事工作得瞧法?公务员面试试题汇编及答案31、请简单介绍您得简历。
公务员最新面试题目及答案

公务员最新面试题目及答案题目一:请谈谈你对公务员职业道德的理解。
参考答案:公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中应遵守的道德规范和行为准则。
它包括忠诚于国家、服务人民、公正执法、廉洁自律等方面。
作为公务员,应以身作则,树立良好的职业形象,维护社会公平正义。
题目二:如果你被录用为公务员,你将如何平衡工作与个人生活?参考答案:作为公务员,我会优先考虑工作责任,确保高效完成工作任务。
同时,我会合理安排个人时间,通过有效的时间管理,确保个人生活与工作的平衡。
此外,我会积极参与体育锻炼和社交活动,以保持良好的身心状态。
题目三:面对工作中的困难和挑战,你通常如何应对?参考答案:面对工作中的困难和挑战,我会首先进行冷静分析,找出问题的关键所在。
然后,我会制定解决方案,并积极寻求同事和上级的帮助与支持。
我相信通过团队合作和不懈努力,任何困难都可以被克服。
题目四:如何看待公务员的权力与责任?参考答案:公务员的权力来源于人民,责任也归于人民。
权力与责任是相辅相成的。
作为公务员,我会正确行使权力,确保权力用于服务人民,同时承担起相应的责任,确保工作透明、公正。
题目五:你认为公务员应具备哪些基本素质?参考答案:公务员应具备政治素质、业务能力、法律意识、沟通协调能力、团队精神等基本素质。
此外,还应具备良好的心理素质和自我管理能力,以适应不断变化的工作环境。
结束语:公务员面试是对应聘者综合素质的全面考察。
希望以上题目及答案能为准备公务员面试的应聘者提供一些参考。
记住,真诚、自信和专业是面试成功的关键。
请根据实际情况调整和完善答案,以确保面试时能够更好地展现自己的能力和特点。
公务员面试题测试题及答案

公务员面试题测试题及答案一、简答题1. 请简述公务员的基本职责。
公务员的基本职责是为国家政府工作,履行行政职能,为公众提供服务,维护社会稳定和公共利益。
2. 解释什么是“公共利益”,并举例说明。
公共利益是指符合公众利益,有益于整个社会的行动或决策。
举例来说,修建公共交通设施如地铁或高速公路,能够提供便利的交通方式,改善居民的出行状况,符合公众利益。
3. 请说明公务员应具备的核心素质及其重要性。
公务员应具备的核心素质包括廉洁奉公、诚实守信、严明纪律、服务意识以及专业知识和能力。
这些素质的重要性在于确保公务员依法行政,公正公平地对待公众,有效实施国家政策和提供高质量的服务。
二、选择题1. 公务员的选拔和任用依据是什么?()A. 考试成绩B. 行政经验C. 政治背景D. 论文发表情况正确答案:A2. 公务员的任职资格是由谁负责审核和决定的?()A. 司法部门B. 公务员考试机构C. 中央人事部门D. 省级行政机构正确答案:C三、论述题请阐述公务员面试的重要性及面试准备建议。
公务员面试是选拔和任命公务员的重要环节,具有重要的意义。
首先,面试可以进一步了解申请人的综合素质、态度和能力,以评估其是否胜任公务员工作。
其次,面试可以测试申请人的沟通能力、表达能力、应变能力以及解决问题的能力。
最后,通过面试可以确保选拔合适的人才,提高公务员队伍的整体素质和能力。
为了在公务员面试中取得好成绩,申请人应做好充分的准备。
首先,要熟悉招录岗位的相关职责和要求,准确把握所申请职位的特点。
其次,要对国家和地方政府的相关政策和法规有所了解,以更好地回答有关问题。
此外,个人的经验和能力也需要在面试中得到体现,申请人可以准备一些相关经历的案例,以便在回答问题时进行举例说明。
最后,申请人在面试前要保持良好的心态,自信、积极、真诚地进行面试。
注意言行举止的得体,要注重与面试官的互动,积极回答问题和提出自己的观点。
同时,也要尊重面试官的意见和问题,虚心接受评价和建议。
2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案一

2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案一大题(共5题)一、有7个人住在一起,每天共食一锅粥。
因人多粥少,争先恐后,秩序混乱,还互相埋怨,心存芥蒂。
于是,他们想办法解决这一吃饭问题———怎样公平合理地分食一锅粥。
他们试验了不同的方法:第一种方法,指定一个人分粥,很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法,大家轮流主持分粥,每人一天,虽然看起来平等了,但是几乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天;第三种方法,推选出一个人来分粥,开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但没多久,他开始为自己和溜须拍马的人多分,搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法,选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约机制,公平基本上做到了,可是等互相扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的,大家也很不满意;第五种方法,轮流分粥,而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗。
令人惊奇的是,采用此办法后,七只碗里的粥每次都几乎一样多,即便偶有不均,各人也认了,大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
请谈谈这则故事给你的启示。
【答案】故事里每一个人,包括大家公认的品德高尚的人,拥有分粥权利时,也会以权谋私。
这一现象告诉我们,谋求自身利益最大化,是人的本性。
公平正义只能靠他律——制度,而不是自律——道德来维护。
也就是说只有依靠高效合理的管理制度才能保障每个人的权利得到公正地维护。
高效合理的管理制度最重要的标准是责任与权利平衡、公平与效率兼顾。
也就是说管理者和被管理者都有各自的责任与权利。
在本故事中,把分粥与取粥分开,就是将职责与权利分离。
同时,分粥者还必须要尽平均分配的责任,他并无为自己或他人多分或少分的特权。
这样做的好处是可以让分粥者尽心谋划,不断提高决策的科学水平,降低决策风险;让取粥者责无旁贷地执行决策,并将决策落实到位。
故事中采用的五种方法都实现了权责分离,但前四种无法实现效率与公平兼顾。
模拟题公务员面试题及答案

模拟题公务员面试题及答案公务员面试是选拔优秀人才的一个重要环节,通过面试可以了解应聘者的素质能力、思维逻辑以及综合素养。
下面将为大家提供一些模拟题目以及相应的答案,供大家参考。
一、问题1:你觉得什么是一个合格的公务员?答案:一个合格的公务员应该具备以下几个方面的素质能力:1. 忠诚、敬业、奉献:作为一名公务员,必须对国家、人民充满忠诚之心,以国家和人民的利益为重,积极投身工作,为社会发展贡献自己的力量。
2. 公正、廉洁、正直:公务员具有处事公正、廉洁自律的品质,能够做到廉洁奉公,绝不以权谋私,始终保持清正廉洁的工作作风。
3. 优秀的执行力和组织能力:公务员必须具备良好的执行力和组织能力,能够高效地履行职责,协调各方面资源,推动工作的顺利进行。
4. 良好的沟通和协调能力:公务员需要与各方合作,与群众沟通,处理好各方面的关系,做到思想沟通、信息共享和协调一致。
5. 丰富的专业知识和学习能力:公务员需要具备扎实的专业知识和学习能力,不断提高自己的综合素质和专业能力,适应社会发展的需要。
二、问题2:请列举一个你认为你在大学期间最有成就感的事情,并为什么?答案:在大学期间,我参与了一个社会实践项目,该项目是与一所贫困地区的学校合作,通过教育支援改善当地学生的学习环境和条件。
我担任项目负责人,带领团队成功完成了该项目,并带来了很大的成果和变化。
这件事给我带来了很大的成就感,主要有以下几个方面的原因:首先,通过这个项目,我深刻体会到了教育的重要性以及对贫困地区孩子们的改变意义。
看到他们对知识的渴求和学习的积极态度,我感到无比欣慰和骄傲。
这让我更加坚定了自己从事教育工作的决心。
其次,通过项目的实施,我学会了如何组织团队、制定计划、解决问题。
在项目中我与团队成员密切合作,充分发挥了每个人的优势,有效地分工合作,取得了较好的效果。
这锻炼了我的领导能力和团队合作能力。
最后,这个项目也带给我了很多宝贵的人生经验和感悟。
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2014年公务员面试练习题
1、从2012年中秋和国庆双节期间,12306在“抢票”压力下几近瘫痪。
2013年元旦期间,旅客登录12306网站购票频频遭遇“系统繁忙”的软拒绝。
而近日,又爆出正值春运购票高峰期,黄牛利用12306网站的漏洞,10分钟抢走千余张票。
请谈谈对黄牛攻破12306网站迅速抢走火车票的看法。
【参考答案】
又是一年春运时。
大学生寒假回家,农民工返乡潮近在眼前,铁路部门也将迎来这一年一度的“人类大迁徙”。
能够如愿拿到一张回家的“通行证”恐怕是每个在外游子的最大心愿,然而在大家带着满心的期盼,购买这张通行证时,1 2306却遭遇黄牛的攻击,10分钟轻轻松松刷走千余张票,给期盼回家的众人带来一层浓重的雾霾。
火车票购票实名制的出现,打破了多年来票贩子和黄牛在节假日倒卖高价票的局面。
而为了打破这一局面,黄牛们紧随12306的“改革”脚步,不断研究12 306网站的漏洞,目前,一旦发售车票,10分钟刷走千余张票的事情早已不是传说。
近几年,为了缓解出行高峰期带来的购票压力,铁路部门确实在不断努力:12306网上购票、电话购票、包括今年的12306手机客户端的推出,12306网站的升级……然而,这一系列举措仍不能破解春运这道“大难题”。
12306网站被攻破,不单单是铁路运力不足,还有我们的12306网站不给力、经常超出可承受负荷瘫痪所致。
如何让12306今年不再“歇脚”,春运购票不再成为难题,黄牛票不再敲诈思乡情切的游子,除了铁路部门要在现有基础上继续增加运力之外,还应该完善网站的建设,及时的维护网站,与国家身份认证权威部门合作,同身份认证系统联网,辨别身份证信息的真假,使虚假身份无法购票,让这个“高投入”的系统不再“低产出”;提高12306的运营效率,修补存在的漏洞,黄牛自然也就无用武之地了。
从这一年变化中,我们可以看到12306的逐步完善,但系统仍需不断更新、升级,才能让回家过年成为和谐的、快乐之旅。
2、随着手机能上网,不少人候车、走路、朋友相聚......大家总是低头玩手机、看信息,被称为低头族,对于低头族现象盛行,你怎么看?
【思路点拨】
本题是典型的社会现象类的综合分析题,考生需要对低头族这一现象亮明自己的观点,基于观点的基础上,可深入分析原因或危害,然后,再提出一些比较好的建议。
基于这样的思路,大家可以这样回答:
低头族指的是不分时间和场合,随时随地低头看手机屏幕或者平板电脑的一群人。
这群人低头看屏幕的动作非常的一致并且有代表性,似乎已经成为习惯,或者说被屏幕“绑架”。
之所以产生这一现象,与信息化、高科技不无关系,但这里只说两点原因一是习惯使然是重要原因。
在我们身边,潜伏着多少手机“低头族”呢?在一项30人的微调查中发现:仅25%的白领表示“平时吃饭不玩手机”,70%受访者“几乎手机不离手”。
“已成习惯,不玩不自在”“别人都玩,自己不玩很无聊”已经成为很多“低头族”的重要原因。
二是自媒体依赖症的表现。
现在很多年轻人都患有“手机依赖症”。
很多人希望通过手机在同事和上司面前维持高效率工作的形象,希望通过手机与外界保持联系不被社会遗忘,希望通过手机来填充自己零碎的时间,无意识中手机成为生活的一部分,一旦来电减少,就觉得失去了什么似的。
更有甚至,很多人都有过手机幻听。
减少“低头”现象,不同的群体应采取差别化应对策略。
对于自控能力较弱的儿童来说,家长应教育孩子适度使用移动媒体工具,鼓励孩子多在现实世界中与人交流,并且要坚持以身作则;对成人来说,应当有意识地减少使用手机和平板电脑的时间,培养自己对身边世界的观察能力,并且多参加积极有益的线下活动,如可以选择一个安静的环境,把手机放在一边,慢慢地培养一种习惯,逐渐地摆脱手机的过分依赖现象。
3、“马上有钱”、“马上有房”、“马上加薪”、“马上有工作”、“马上有对象”等,
今年春节“马上有”句式走红,请问你怎么看?
【参考答案】
“马上有钱”、“马上有房”、“马上加薪”、“马上有工作”、“马上有对象”等,今年春节“马上有”句式的一夜爆红是基于改革开放三十年后中国的社会获得长足发展,经济飞速进步的产物,正是基于改革开放取得了巨大的成就,中国的民众才会有“马上有钱”、“马上有房”、“马上加薪”、“马上有工作”、“马上有对象”这样形形色色的民生期待。
这种现象的出现值得我们欣喜,这表明我们的民众对中国社会与未来的生活有足够美好的愿景与信心,这有利于社会的稳定,也使实现中华民族伟大复兴的中国梦的脚步又向前迈进了一步。
除了提振政府执政为民的信心之外,也为政府的民生工作提供了努力的方向:就业、住房、婚恋等问题是当下老百姓最为关注的问题,也是我们政府努力的方向。
然而愿景是美好的,道路也是曲折的。
为了实现让民众“马上有钱”、“马上有房”、“马上加薪”、“马上有工作”、“马上有对象”也就是马上有一切的目标,需要全社会尤其是政府做出持续不懈的努力。
第一,为了马上有钱,这需要我们深化收入分配制度的改革,再分配更加注重公平与正义,加大税收尤其是个税的调节力度,提高低收入者的收入,增加中等收入人数的比重,调节过重收入,取缔非法收入。
除了做大改革这块蛋糕,还要分好这块蛋糕。
第二,为了使民众马上有房,使“有情人终成房奴,有房人终成眷属”的日子不再重演,这就要求我们政府加大对房价的调控力度,试点“货币补贴”,加大廉租房、公租房、经济适用房的开发力度,严格申请廉租房、公租房、经济适用房者中廉价房的审核,发现违规及时处理。
第三,为了使民众马上加薪马上有工作,需要我们加大社会保障的投入力度,保证劳动者的合法权益,扩大“五险一金”的覆盖范围,发挥工会的作用,与此同时,加快产业结构调整的步伐,发展小微企业与服务业,解决更多的就业岗位。
为了使民众“马上有一切”,需要政府马上去做,马上就行动,只有一步一步的努力,目标才会一步一步的靠近,这样的愿景才会变为现实。
4、福州一餐厅采取新型的经营模式,及诚信餐厅模式。
"诚信餐厅"吃饭自由,没有服务员来让你买单,顾客完全凭良心结账,开业4个月亏损25万元。
对此现象你怎么看?
【参考答案】
俗话说天底下没有免费的午餐。
要想吃到美味的午餐,一定是要付出相应的代价。
最近在福州就出现了一种新型的餐厅,那就是吃饭的时候没人会来跟你结账,吃饭完了后你完全凭借个人的意愿和个人的良心来给钱。
这让人就会想到蹭饭,不付钱,吃白饭等等词汇。
不过事实也是这样,这个饭店开了不到四个月,已经亏损了25万。
简单的几个数字背后揭露的问题却值得我们深思。
从开饭店老板的角度考虑,他的出发点是好的。
大家都知道现在社会上大家彼此之间冷漠,缺乏最基本的信任,社会道德出现了滑坡。
诚信餐厅的出现就是想在这个冷漠失信的社会中让人们重拾信任,重铸道德。
开店老板盈利挣钱考的就是各位顾客的诚信。
如果每个顾客都能诚实用餐,在没人监督的情况下自觉地将吃饭的钱付清的话,那么这样的餐厅营业模式将会是很好很有创意的一个模式,同时也会在社会上形成一股良好的社会风气,有助于我们社会诚信的建设。
但是餐厅老板营业4个月,就亏损了25万。
那就说明这里边有很多顾客在用完餐后都不是足额付款,甚至还有蹭吃的人。
这就让人觉得有点悲哀!
5、近日,党中央的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》,强调各地区、各部门、各单位要认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,整治群众反映突出的“四风”问题。
对此,你怎么看?
【参考答案】
当下,个别领导机关、领导班子和一些领导干部确实存在“四风”问题:如理想信念动摇、脱离基层、铺张浪费、甚至以权谋私,这些都需要我们党员干部积极摒弃,认真反思。
党中央颁布关于进一步改进工作作风、密切联系群众的八项规定以来,全国各地相继出现了有令不行、有禁不止、公然违反八项规定、大肆追求享乐主义的现象。
同时,各项工作中的形式主义和官僚主义现象更是层出不穷。
由此可见,
形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题,在不同程度上影响了党和政府在人民群众中的良好形象,败坏了社会风气,延误了全面建设小康社会和实现伟大“中国梦”的进程。
“四风”的形成非“一日之寒”,“四风”问题的解决必须下大气力,甚至要有壮士断腕的勇气。
解决“四风”问题,诚然需要广泛而深入地开展教育实践活动,更需要对准焦距、找准穴位、抓住要害。
首先,整治文山会海、公款送礼、公款吃喝等现象,对于超标配备公车、多占办公用房现象也要进行治理,加强对食品药品安全、环境治理、教育医疗卫生等方面的建设。
其次,把握制度建设工作。
认真梳理已有制度,做好废、改、立工作。
建立健全相关制度,建立健全科学民主决策机制和工作落实机制,建立健全党政机关厉行节约、反对浪费的制度规定。
最后,要下大力气打好专项整治攻坚战,制订具体整治计划,明确整治责任、进度时限和标准要求。
各级领导干部特别是一把手要以身作则,带头整治,主管部门要率先整治,各级纪检监察机关和审计等部门要充分发挥职能作用,对顶风违纪的行为坚决查处、及时通报。