各级职称评审事项
职称评审注意事项
职称评审注意事项职称评审是一种重要的评价体系，用于评定一个人在特定领域中的专业能力和学术水平。
在进行职称评审时，需要注意以下几个方面。
申请人需要准备完整的材料，包括个人简历、学术论文、专利成果等。
个人简历应详细列出申请人的学习经历、工作经历和专业技能，以展示其在该领域的经验和能力。
学术论文是评价申请人学术水平的重要依据，应选择具有代表性和影响力的论文进行提交。
此外，申请人还应提供专利成果、项目经验等，以证明其在实践中的能力和贡献。
评审委员会会对申请人的学术成果进行评估。
在评估学术论文时，评审委员会会考虑论文的质量、创新性、影响力等因素。
申请人应确保所提交的论文内容真实、准确，避免抄袭和伪造数据等行为。
此外，申请人还可以提供论文被引用的情况、发表在国际知名期刊上的论文等证据，以增加论文的可信度和影响力。
第三，评审委员会还会对申请人在实践中的能力进行评估。
申请人可以通过提供专利成果、项目经验等证明自己在实践中的能力和贡献。
专利成果应具有创新性和实用性，能够解决实际问题并产生经济效益。
项目经验可以体现申请人的管理能力、团队合作能力和解决问题的能力。
申请人还可以提供相关的荣誉、奖项和社会服务等证明其在实践中的影响力和贡献。
第四，评审委员会还会对申请人的学术声誉进行评估。
申请人可以提供相关的学术组织会员资格、学术职务、学术委员会成员等证据，以证明自己在学术界的地位和声誉。
此外，申请人还可以提供学术讲座、学术活动组织等证据，以展示自己在学术界的影响力和贡献。
申请人还需要注意评审流程和时间安排。
评审委员会会根据规定的评审标准和程序进行评审，申请人应了解评审标准和程序，并按时提交申请材料。
申请人还应主动与评审委员会进行沟通，了解评审进展和结果通知等信息。
职称评审是一项严肃而重要的评价体系，申请人需要准备完整的材料，包括个人简历、学术论文、专利成果等。
评审委员会会对申请人的学术成果、实践能力和学术声誉进行评估。
申请人需要注意评审流程和时间安排，并主动与评审委员会进行沟通。
政工职称评审注意事项
1、任职文件必须有相应的干部任免表（呈报表），工人转岗的需要岗位变动工资变动表；
2、毕业证：2005年以后的必须有学信网上的证明并加盖公章，之前的（例如：技校毕业证）需要复印件加盖公章后交回；
3、论文：将论文期刊的封面+目录+内容+网上的检索页（万方数据库，中国知网，中国期刊网）核定，并在名字上都加盖组织部章，交回。
若网上搜不到的，在期刊出版的前两个月可将原件直接交来，其它情况，论文一概不算。
4、荣誉：高级类必须是政工系列的，其它的不算；中级的必须是初级之后获得的，之前的不算。
中级工程师职称评审类别及注意事项
中级工程师职称评审类别及注意事项根据不同的工程领域和专业特点，中级工程师职称评审类别可以分为以下几种：1.工程设计类：主要针对从事工程设计、方案设计、产品设计等工作的工程师。
评审重点在于设计能力、创新能力、问题解决能力等方面。
2.工程施工类：主要针对从事工程施工、项目管理、质量控制等工作的工程师。
评审重点在于施工管理能力、项目组织能力、质量管理能力等方面。
3.工程管理类：主要针对从事工程项目管理、团队管理、预算管理等工作的工程师。
评审重点在于管理能力、组织能力、沟通能力等方面。
4.工程技术研究类：主要针对从事工程技术研究、创新研发、科研管理等工作的工程师。
评审重点在于科研成果、研究能力、创新能力等方面。
在申请中级工程师职称评审时，需要注意以下几个方面：1.符合评审条件：根据不同评审机构的规定，确定是否符合评审要求，如具备工作年限、具备相应的学历背景等。
2.提供完整的申请材料：包括个人简历、工作证明、职称评审申请表、相关工作业绩以及推荐信等。
3.详细描述工作经验：申请者需要详细描述自己在特定工作领域的工作经验，包括承担的项目、工作职责以及取得的成绩等。
4.强调专业技术能力：申请者需要突出自己的专业技术能力，包括具体的技术知识、解决问题的能力、创新的能力等。
5.突出职业道德和素质：申请者需要强调自己的职业道德和个人素质，如为人诚信、团队合作能力、良好的沟通能力等。
6.准备答辩材料：根据评审机构的要求，准备好答辩的材料，包括工作报告、项目汇报、技术报告等。
7.注意评审规定：在评审过程中，要遵守评审机构的规定和流程，如按时提交申请材料、参加答辩等。
在准备申请中级工程师职称评审时，需要认真对待，准备充分的材料和答辩材料，突出自己的专业能力和工作成绩，提供有力的证明和实例，以获得职称评审的认可。
同时，注意遵守评审机构的规定和要求，以确保评审过程的顺利进行。
职称评审申报材料审核工作注意事项
职称评审申报材料审核工作注意事项职称评审是许多公司和机构用来评估员工职业能力和水平的一种方式。
职称评审申报材料的审核工作十分重要，下面是一些注意事项，希望能对审核工作有所帮助。
1.充分了解评审标准和要求：在审核职称评审申报材料之前，审核人员需要充分了解评审标准和要求。
这些标准和要求会涉及到职称评审的各个方面，包括申报人的工作经历、学术成果、专业能力等。
只有对评审标准和要求有清楚的了解，审核人员才能更准确地评估申报材料的符合程度。
2.注重客观公正：作为审核人员，应该保持客观公正的态度，不受个人喜好或偏见的影响。
评审应该以申报材料中的事实为依据，而不是个人主观意见。
审核人员需要从全面性和客观性的角度出发，对申报材料进行审核。
3.尊重个人隐私和保密：在审核申报材料时，需要尊重申报人的个人隐私和保密。
所有材料应该严格保密，不得泄露给无关人员或机构。
审核人员应该确保申报人的个人信息和材料不被不当使用或传播。
4.严格按照流程和时间要求进行工作：审核人员需要按照评审流程和时间要求进行工作，确保审核工作的高效和准确。
审核人员应该按时完成审核任务，不得因为个人原因耽误工作进度。
同时，审核人员也要提前了解评审流程，确保自己对每个步骤和要求都有清楚的了解。
5.细致入微，注重细节：审核人员需要细致入微地查看申报材料，注重细节。
这包括查看材料中的字迹是否清晰、表格是否填写完整和正确、附件是否齐全等。
只有将细节处理得到位，才能保证审核工作的准确性和完整性。
7.责任心和专业精神：审核工作需要有强烈的责任心和专业精神。
审核人员需要仔细对待每份申报材料，确保审核工作的准确性和公正性。
同时，审核人员应该具备专业知识和技能，能够正确评估申报人的专业能力和水平。
总之，职称评审申报材料的审核工作是一项关键的任务，需要审核人员具备细心、客观、细致入微和敬业的精神。
通过遵守以上注意事项，审核人员可以更加准确地评估申报材料的符合程度，确保评审工作的公正性和有效性。
2023年内蒙古中级职称评审新要求
2023年内蒙古中级职称评审新要求摘要：1.2023年内蒙古中级职称评审总体要求2.评审进度安排3.申报条件及要求4.评审政策调整5.注意事项正文：2023年内蒙古中级职称评审新要求为深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央和自治区党委对人才工作的各项决策部署，持续深化职称制度改革，激发释放专业技术人才创新创造活力，切实服务自治区高质量发展大局，根据国家、自治区深化职称制度改革相关规定，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布了2023年中级职称评审新要求。
一、2023年内蒙古中级职称评审总体要求2023年中级职称评审工作将严格按照《内蒙古自治区职称评审管理实施细则》进行，各级评审委员会、自主评审单位和申报人员需认真遵守相关规定，确保评审工作的公平、公正、公开。
二、评审进度安排1.各盟市、高级评委会组建单位、自主评审单位需在5月10日前下发年度评审工作通知，部署本地区、本系列（专业）职称评审工作，并将通知报自治区人力资源和社会保障厅备案。
2.原则上，6月20日前完成申报工作，9月30日前完成评审和公示。
三、申报条件及要求1.申报人员需符合《内蒙古自治区职称评审管理实施细则》规定的申报条件。
2.申报人员需提交完整的申报材料，包括个人简历、工作总结、学术成果等。
3.申报人员需具备良好的职业道德和职业操守，无违法违规行为。
四、评审政策调整1.调整职称评审标准，更加注重申报人员的实际工作能力和业绩成果。
2.优化职称评审流程，提高评审工作效率。
3.加强对评审工作的监督和管理，确保评审公平公正。
五、注意事项1.申报人员需认真阅读评审通知和申报要求，确保申报材料齐全、规范。
2.各级评审委员会、自主评审单位要严格执行评审政策，确保评审结果的公正性。
3.评审过程中，申报人员需保持电话畅通，以便及时了解评审进度。
4.申报人员如对评审结果有异议，可按相关规定申请复议。
总之，2023年内蒙古中级职称评审新要求旨在深化职称制度改革，激发人才创新创造活力，为自治区高质量发展提供有力支撑。
郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知
郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.08.08•【字号】•【施行日期】2024.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文郑州市人力资源和社会保障局关于2024年度郑州市工程系列中级职称评审工作有关问题的通知各开发区、区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位：为做好2024年度全市工程系列中级职称评审工作，根据河南省职称制度改革相关文件精神，结合我市职称工作实际，现就有关事宜通知如下：一、申报评审范围（一）在我市各类企事业单位工作满6个月且与用人单位（含中央驻郑单位以及在河南域内注册的市外分支机构）签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员。
（二）公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不得申报评审或考核认定职称。
二、评审工作时间安排（一）网上申报：2024年8月9日—8月30日；（二）资格审查时间：2024年8月9日—8月30日；（三）评审时间：2024年9月2日—9月30日。
三、申报评审政策（一）正常评审工程师根据我省工程系列各专业申报评审条件，申报工程师职称，符合下列条件之一，可按要求正常申报：1.具备博士学位。
2.具备研究生学历、或具备硕士学位、或具备第二学士学位，从事本专业工作满3年、或担任助理工程师满2年。
3.具备大学本（专）科学历或学士学位、或全日制技工院校高级工班、预备技师班、技师班毕业，取得并担任助理工程师职务满4年。
4.中专毕业或全日制技工院校中级工班毕业，取得并聘任助理工程师职务满5年。
（二）考核认定工程师1. 考核认定的范围全市企业、事业单位工程技术人员中，具有工程领域的专业技术人员职业资格者。
包含准入类专业技术人员职业资格、水平评价类专业技术人员职业资格和已取消的专业技术人员职业资格。
高级教师职称的评审流程及注意事项
高级教师职称的评审流程及注意事项一、引言高级教师职称是教师专业发展的重要里程碑，对于提升教师的职业地位和专业水平具有重要意义。
本文将介绍高级教师职称的评审流程，以及申报者需要注意的事项。
二、评审流程1. 资格审核申报者需确保满足申报高级教师职称的基本要求，如相关工作年限、学历背景和教学成果等。
资格审核一般由学校或教育局主管部门进行。
2. 材料准备申报者需要准备一系列的申报材料，包括个人简历、工作业绩、教学反馈和教育研究成果等。
这些材料应真实反映申报者的教学实力和专业能力。
3. 审定机构评审申报材料提交后，由审定机构进行评审。
评审的重点包括申报者的教学水平、教育研究能力、教学管理及师德师风等方面。
4. 现场讲评通过初审的申报者需要进行现场讲评。
在讲评中，申报者需要展示自己的教学能力和专业素养，回答评审委员提出的问题。
5. 总结会议评审委员会将召开总结会议，对所有申报者的评审结果进行综合讨论，并最终确定职称评审结果。
三、注意事项1. 提前规划和准备申报高级教师职称需要提前规划和准备，包括积累教学经验、参与教学研究和提升自身的专业素养。
申报者可根据评审标准，有针对性地提升自己的教学水平和学术能力。
2. 真实有效的材料申报材料应真实有效，尽量提供与高级职称评审相关的教学成果和研究成果。
同时，材料要有可查性，如附上学生评价、教学项目的证明等。
3. 注重教学改革和创新在材料准备和现场讲评中，申报者需突出自己在教学改革和创新方面的贡献。
这可以体现申报者对教育事业的热情和追求卓越的态度。
4. 教学实践和研究的平衡高级教师职称评审既重视教学实践，也注重教育研究。
申报者应在申报材料中平衡展示自己在教学实践和研究方面的成果。
5. 专业发展和持续学习申报者须体现自己对专业发展和持续学习的关注和努力。
可以通过参加教师培训、学术会议和发表教学论文等方式来展示自己的专业成长。
结语高级教师职称的评审流程及注意事项对于申报者具有重要指导意义。
职称评审注意事项
职称评审注意事项关于申报费用中级140元，副高以上240元关于证件原件及复印件将去掉封皮的各类证书原件用夹子夹好后一并报送，并附复印件加盖公章。
关于考绩卡考绩卡应按年度分别打印，往年考级卡时间写到某某年12月即可，申报当年考绩卡写到7月份。
部门领导意见处注明“情况属实，同意申报”并签字。
单位考核评语处注明“情况属实，同意申报”并加盖公章。
工作单位为申报单位以前的，最好由原单位盖章。
关于论文的要求中级论文一篇，副高级以上论文两篇，光盘自行保管不用报送，出版证明一并报送。
论文的封面、目录、正文复印后加盖公章。
将原刊物的正文页用折页标注；目录页（原件与复印件）用彩笔标出标题。
关于各级评审表及简表要求（请查阅申报评委会的网站按要求准备）1、中级评审表2个，简表？个（右下角签字），副高以上评审表3个，简表？个，述职报告2个（右下角签字）2、简表？大小纸张打印，务必先登录相关评审委员会浏览网页信息后方可打印，单位名称处加盖公章。
关于继续教育中级96学时（12*8），副高以上144学时（18*8），其中当年网上学习占32学时，中级自学64学时+网上32学时，副高自学112学时+网上32学时。
网上继续教育从2014年开始网上学习，至申报当年的网上学习记录关于公示1、报送各评审委员会公示正文最后一行处注明委员会负责人电话，应对应相关的评审委员会并加盖公章。
错写、误写一律退回。
人力资源汇总完成部分继续教育证明材料（开具提供人社局），具体需要证明材料+自学部分+网上学习（骑缝章）。
存档介绍信（提供人社局）参评人员名册（提供人社局），按系列、专业、级别汇总报送。
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各级职称评审事项
一、职称的分类
根据专业技术性质的不同我市现行的专业技术职务系列共29 个，分别有：高级教师、自然科学研究、社会科学研究、卫生技术、农业技术、工程技术、经济、会计、审计、统计、中专教师、中学教师、小学教师、档案、文物博物、群众文化、图书资料、翻译、律师、公证员、新闻、播音、出版、体育教练、船舶、艺术、工艺美术、试验。
每个系列又按照岗位职责大小不同，一般分为高（正高、副高）、中、初（员、助理）三个级别。
、
二、职称评定的方式是根据专业技术职务的系列、等级和申报者学历、资历分为认定、审定、评审、以考代评等几种方式。
1、认定：申报者所学专业与所从事专业一致。
（适用于初、中级职称评定）
2、审定：申报者所学专业与所从事专业不一致，或中专学历由员级职称晋升助理级职称。
（适用于初级职称评定）
3、评审：已具有初级或中级专业技术职称，申报高一级技术职称。
适用于中、高级职称评审（除以考代评专业）。
4、以考代评：特殊专业技术职称，需通过参加全国统一考试获得专业技术任职资格。
三、申报职称的条件专业技术职称评审对申报不同系列、不同等级的专业技术职务，从学历、资历（任职年限）、外语、计算机水平以及业绩等方面都有相应规定。
外语：英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语（任选其一）
计算机：常用软件及系统操作。
中级三个模块，高级四个模块。
初级职称
学历和资历
中专毕业，见习期满，经考核合格可认定为员；再从事本专业技术职务4
年可审定助理职务；
大专毕业，见习期满，经考核合格可认定为员；再从事本专业技术职务 2 年可认定或审定助理职务；
本科毕业，见习期满，经考核合格可认定或审定为助理职务。
初级职称对计算机及外语、业绩成果目前没做统一要求。
中级职称
学历及资历
大专、本科毕业，任助理职务 4 年（后取学历任助理 5 年），可评审中级；获第二学士学位或研究生班毕业从事本专业技术工作 3 年，可评审中级；获硕士学位并从事专业技术工作 2 年可评审中级获硕士学位并从事专业技术工作 3 年或博士学位获得者，可认定中级。
计算机及外语水平
计算机：参加全国统一考试，通过 3 个模块；外语：参加全
国统一考试取得 c 级以上证书。
撰写论文：作为第一撰写人，在市级以上刊物上发表学术、技术水平较高且有一定实用价值的论文一篇。
工作成果略。
（业绩成果各专业不一样，参考四本书）
高级职称
学历及资历
本科学历，任中级职务 5 年，可申报高级；
硕士学位，任中级职务 4 年，可申报高级；博士学位，从事本专业技术工作 2 年，可申报高级。
计算机及外语水平
计算机：参加全国统一考试通过 4 个模块；外语：参加全国统一考试取得 B 级以上证
书。
撰写以下著作或论文之一：
a.作为主要作者，出版一部技术专著或译著。
b.作为第一撰写人，在市级以上刊物上发表学术、技术水平较高且有一定实用价值的论
文二篇以上。
c.作为第一撰写人，撰写学术、技术水平较高的重要技术报告两篇以上。
工作成果略。
（业绩成果各专业不一样，参考四本书）
四、几点说明：
（一）计算机免试条件：
1、1964年1月1日前出生；
2、取得初级程序员以上资格；
3、乡镇及以下单位从事专业技术工作；
4、计算机专业大专以上学历。
二）外语相关规定：
根据《天津市人事局关于完善我市职称外语考试有关问题的通知》有如下规定：
1、符合下列条件之一的专业技术人员，申报职称可不参加职称外语考试：
a具有留学经历；
b、申报副高级职称时取得人事部颁发的职称外语考试合格证书或考试成绩
达到国家通用标准，申报正高级职称时需再次参加同一级别考试的；
c、英语6级或外语专业大专以上；
d、取得博士、硕士学位；
e、出版5万字以上外语专著；
f 、野外从事农业、林业、矿业等专业技术工作，并经主管区县局（集团公司）审核确认的；
g、取得外语大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；
h、通过BFT考试中（I ）级并取得全科合格证书者申报中级职称的，通过
BFT考试（A）级并取得全科合格证书者申报高级职称的；
i 、经审核确认，专业技术工作业绩显著、贡献突出，在本行业本地区做出重要贡献的；
j、申报各系列初级职称的。
2、对年满40 周岁以上，并长期从事专业技术工作的专业技术人员，可放宽外语成绩要求，在确定当年职称外语考试地方通用标准时适当降低分数线。
3、符合下列条件之一的专业技术人员，除申报对外语有较高要求的系列职称可放宽外语成绩要求外，申报其它系列职称可不参加职称外语考试：
a、年满50周岁以上，并长期从事专业技术工作的；
b、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的。
4、凡从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、
古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的，可不参加外语考试。
5、通过专业技术资格或职（执）业资格考试取得证书的专业技术人员，聘任专业技术职务时，由用人单位根据岗位需要自主决定外语水平要求。
人事部确定当年全国职称外语考试各语种、级别、类别的全国通用标准，成绩达到全国通用标准的，其成绩有效期至评聘相应级别的专业技术职称止。
我市根据当年本市参加全国职称外语考试情况，确定各语种、级别、类别、的地方通用标准，成绩达到我市地方通用标准的，其成绩在当年评聘相应级别的专业技术职称时有效。
五、专业技术职务申报程序1、本人提出申请，单位根据有关评审标准对申报人员材料进行初审，并组织推荐。
2、单位对推荐的参评人选进行公示，无异议的上报区人才中心。