太仓工厂宿舍规范化管理制度2
工厂宿舍管理制度范文(二篇)
工厂宿舍管理制度范文是指为了保障员工的住宿条件和生活品质，提高员工工作积极性和生活质量，制定的一系列管理规定和措施。
下面是一份工厂宿舍管理制度的内容：1. 宿舍分配：根据员工的岗位和需求，按照一定的标准和程序分配宿舍。
2. 房间管理：每个宿舍房间内都应标注房间号码、床位数等信息，并配备基础家具和设施。
3. 安全管理：宿舍区域应设置监控设备，提供24小时保安巡查，并配备消防设备，确保宿舍安全。
4. 员工行为规范：员工在宿舍内应保持安静和文明行为，不得进行赌博、吸毒等违法活动。
5. 宿舍卫生管理：宿舍区域应定期进行打扫和清洁，保持卫生环境。
6. 物资管理：记录和管理宿舍内的物资使用情况，确保物资的正常使用和维护。
7. 维修管理：及时处理宿舍内的设备和设施损坏问题，维护宿舍设施的正常使用。
8. 稽查检查：定期进行宿舍巡查和检查，确保员工按照规定使用宿舍和设备。
9. 投诉处理：对于员工的投诉和意见反馈，应及时处理和解决问题，保证员工的权益。
10. 重点人员管理：对于特殊岗位和重点人员，可以提供单独的宿舍或特殊的管理待遇。
11. 退宿管理：员工离职或调动时，应及时安排宿舍清理和退宿手续。
12. 外来人员管理：对于外来人员的住宿，要进行登记和管理，不得擅自留宿。
以上是一份基本的工厂宿舍管理制度，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
工厂宿舍管理制度范文（二）一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件(1)工作满____天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》(附后)，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
厂内部员工宿舍规章制度
厂内部员工宿舍规章制度第一章总则第一条为了规范和管理厂内部员工宿舍，提高员工生活质量，保证员工的安全和健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有居住在厂内部员工宿舍的员工，厂内部员工宿舍包括工人宿舍、职工宿舍等各类宿舍。
第三条厂内部员工宿舍的管理范围包括宿舍楼内外环境、宿舍内家具设施、防火防盗设施等。
第四条厂内部员工宿舍的管理实行分级管理，由厂内部员工宿舍管理员负责具体管理工作。
第五条员工宿舍的管理原则是“严格管理、人文关怀、服务至上、安全第一”。
第二章宿舍管理第六条实行住宿登记制度，所有员工入住厂内部员工宿舍需进行登记，未经登记不得入住。
第七条完善宿舍布控系统，设立宿舍管理岗位，确保宿舍日常管理有人负责。
第八条宿舍管理员实行值班制度，24小时轮流值班，对宿舍进行巡查、清洁、维护和安全检查。
第九条宿舍内不得私设电器、加装燃气设备、私拉电线等，严禁使用易燃、易爆、有辐射的物品。
第十条宿舍内燃气使用必须合理，未经许可不得私自改动燃气设备，使用燃气设备需经过验收合格。
第十一条宿舍内不得随意改变房间格局，如有需要应得到宿舍管理员的同意方可进行。
第十二条宿舍内不得私自安装空调、热水器等大功率电器设备，如有需要应向宿舍管理员提出申请并有关部门验收合格。
第十三条宿舍内不得私拉网线、电视线等通信线路，如有需要应向宿舍管理员提出申请并由专业人员施工。
第十四条宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况应事先向宿舍管理员请示并获得同意。
第十五条宿舍内不得存放易燃易爆危险物品，不得违法乱纪。
第十六条宿舍内不得私藏宠物，如有宠物需提前告知宿舍管理员，并经过审批同意后方可养殖。
第十七条宿舍内不得乱扔乱放杂物，保持宿舍整洁卫生。
第十八条宿舍内不得私自擅改、拆除、破坏门窗、管道等公共设施，发现违规行为将做相应处罚。
第三章卫生管理第十九条宿舍内每周至少进行一次大扫除，保持整洁卫生。
第二十条宿舍内每日对卫生间、厨房等重点部位进行消毒清洁，保持卫生。
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)
工厂宿舍管理制度(精彩6篇)厂区宿舍管理制度篇一1、不在宿舍内乱挂、乱贴、乱涂、乱丢果皮纸屑，不随地吐痰，自觉维护宿舍内的环境卫生。
2、同宿舍人员应和睦相处。
上床同学下床时应从上下扶梯走，不得往下跳，以免造成危险。
3、不准在楼内追逐打闹，宿舍内要轻声慢步，保持安静；请使用普通话，语言文明。
上下楼梯右行礼让。
4、非己用品未经他人许可不得随意动用，进入他人宿舍先敲门经允许后方可进入；按时就寝，自觉执行作息时间。
晚间熄灯信号发出后，自觉熄灯休息；不得随意调换床位。
5、爱护宿舍内的公共财物；物品摆放整齐。
做到人走关（灯、电扇、水管、房门）等。
6、不准在宿舍内打扑克机及玩手机游戏等。
更不准做危险游戏。
7、宿舍内要安排好值日生，，认真负责每天宿舍楼及房间内的卫生。
及时开窗通风、清理宿舍垃圾，大小便后及时冲水、保持干净无异味。
8、增强安全防范意识，任何时候都不准使用明火等交流电等物品，确保学员安全。
厂区宿舍管理制度篇二第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。
第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。
第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。
第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。
特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。
第五条严禁在宿舍区大声喧哗、吵闹、酗酒、打架、赌博以及进行其他违法乱纪的活动。
第六条遵守宿舍作息时间。
冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的行为。
夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭大门）。
第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探访。
严禁在宿舍内做有伤风化之事。
第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。
严禁将危险违禁物品带入宿舍。
第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上大功率电器。
工厂女生宿舍管理规章制度
工厂女生宿舍管理规章制度第一章总则为加强工厂女生宿舍管理，维护员工生活秩序，保障员工权益，制定本规章制度。
第二章宿舍管理1. 宿舍分配：宿舍按照公司规定标准进行分配，每间宿舍设定固定人数，不得超员居住。
2. 宿舍清洁：女生宿舍要保持整洁，每日进行卫生打扫并定期进行大扫除，宿舍内禁止吸烟、酗酒以及违法乱纪行为。
3. 宿舍安全：宿舍内不得乱堆放杂物，电器用品要按规定使用，禁止私拉乱接电线、充电宝等行为，确保宿舍安全。
第三章作息管理1. 宿舍作息：女生宿舍严格按照工厂规定时间作息，准时起床、就寝，不得在晚间过度娱乐影响他人休息。
2. 外出管理：员工外出需提前请假，并按照规定时间返回宿舍，不得在无故迟归，如需晚归需提前向班长请示。
第四章食堂管理1. 食堂就餐：女生员工按照工厂规定时间到食堂就餐，不得私自带食品进食，食堂内保持安静整洁。
2. 食品安全：食堂食品要符合食品安全标准，遵守食品卫生管理规定，对食品存储、加工等环节进行严格管理。
第五章人身安全1. 相互尊重：员工之间要相互尊重，不得进行人身攻击、辱骂等不文明行为，遇到纠纷要及时向主管或人力资源部门反映。
2. 人身安全：女生员工要保护好个人财物，不得私放贵重物品，禁止夜间独自外出，确保人身安全。
第六章福利待遇1. 住宿优惠：女生宿舍提供免费住宿，享受宿舍内电费、水费等福利，但需遵守宿舍管理规定。
2. 卫生用品：工厂提供必需的卫生用品，如纸巾、洗漱用品等，员工可根据需求自行采购。
第七章处罚措施1. 违规处理：对违反宿舍管理规定的员工，将依据违规情节轻重给予相应的处罚措施，包括口头警告、罚款、停职等。
2. 严重违规：对严重违规行为，如盗窃、打架斗殴等，将依据工厂相关规定给予开除处理。
第八章附则1. 本规章制度由工厂人力资源部门负责解释和管理，员工必须严格遵守，如有疑问或建议可向主管或人力资源部门反映。
2. 本规章制度自发布之日起生效，如有变动将提前通知员工。
工厂宿舍管理制度及安全
一、总则为了加强本厂员工宿舍的管理，保障员工的生命财产安全，创造一个安全、舒适、卫生的生活环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、管理制度1. 宿舍分配（1）员工宿舍由厂人事部统一分配，分配原则为公平、合理、就近。
（2）员工入住宿舍前，需签订《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
2. 宿舍卫生（1）宿舍内保持整洁，每日进行清扫，定期进行大扫除。
（2）员工需爱护宿舍设施，不得损坏或随意丢弃。
（3）宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 安全管理（1）宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
（2）宿舍楼内安装烟雾报警器、消防器材等安全设施，员工应熟悉其使用方法。
（3）宿舍楼内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等危险物品。
（4）宿舍楼内禁止使用明火，禁止在宿舍内进行焊接、切割等作业。
（5）宿舍楼内禁止在楼道、阳台、窗户等地方堆放杂物。
4. 住宿规定（1）员工住宿需遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员的管理。
（2）员工不得擅自留宿他人，如需留宿亲友，需提前向宿舍管理员申请，并办理相关手续。
（3）宿舍内个人物品应妥善保管，如遇丢失，由本人负责。
5. 维修与报修（1）宿舍内设施损坏，员工应及时向宿舍管理员报修。
（2）宿舍管理员接到报修后，应及时安排维修，确保宿舍设施的正常使用。
三、安全责任1. 员工应自觉遵守宿舍管理制度，履行安全责任。
2. 宿舍管理员负责宿舍的安全管理工作，对违反规定的员工进行制止和纠正。
3. 厂安全管理部门负责对宿舍安全进行监督检查，确保宿舍安全无隐患。
四、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度，积极参与宿舍卫生管理的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度，造成宿舍安全隐患的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
3. 对造成宿舍安全事故的员工，根据事故原因和后果，依法承担相应责任。
五、附则1. 本制度由厂安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
工厂员工宿舍管理规章制度
工厂员工宿舍管理规章制度第一章总则第一条为规范工厂员工宿舍管理，维护员工生活安全和健康，提升员工生活质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于工厂内所有员工宿舍，包括宿舍的管理、维护、安全保障等内容。
第三条工厂员工宿舍管理以人为本，注重人文关怀和员工权益保障，坚持依法管理、规范管理、科学管理原则。
第二章宿舍管理责任第四条工厂设立宿舍管理委员会，由人力资源部门负责召集，宿舍管理员、安全员、保洁员等相关人员组成，负责制定宿舍管理规章制度，并监督执行。
第五条每栋宿舍楼设一名宿舍管理员，负责具体的宿舍管理工作，协助管理委员会处理宿舍相关事务。
第六条宿舍管理员应严格履行管理职责，做到及时查看宿舍设施设备情况，定期进行检查，发现问题及时汇报并整改。
第七条宿舍管理员应做好宿舍区域的环境整洁和安全保障工作，保证员工生活的舒适度和安全性。
第三章宿舍使用规定第八条员工入住宿舍前，需进行报备登记，提供有效身份证明，由宿舍管理员录入系统，确保员工信息真实可靠。
第九条员工入住宿舍后，需遵守宿舍管理规定，不得私自擅自改造、增建房屋结构，不得占用公共区域。
第十条员工需自觉维护宿舍公共卫生，不得随意丢弃垃圾、燃放烟花爆竹、饲养宠物等行为，严禁吸烟、酗酒等不良习惯。
第十一条员工入住宿舍不得私自调换房间，如需调换需提前向宿舍管理员申请，经批准后方可进行。
第四章安全管理规定第十二条员工入住宿舍后应做好防火、防盗等安全措施，保证宿舍内电器设备、燃气设备、用电安全等。
第十三条员工离开宿舍时应关闭电器设备，锁好门窗，确保个人财物安全。
第十四条宿舍内不得私拉乱接电线、乱丢烟蒂等可能引发火灾的行为，一旦发现即时制止。
第五章管理制度第十五条宿舍管理员应及时处理员工宿舍内的问题和纠纷，保障员工生活安宁。
第十六条工厂可定期或不定期对员工宿舍进行检查，对发现的问题及时处理，并做好记录。
第十七条员工离职时应主动迁离宿舍，如遇特殊情况需提前向宿舍管理委员会申请，经批准后方可继续居住。
工厂员工宿舍管理规章制度(12篇)
工厂员工宿舍管理规章制度（12篇）工厂员工宿舍管理规章制度（通用12篇）工厂员工宿舍管理规章制度篇1一、卫生责任范围1.各宿舍卫生由入住员工轮流打扫，个人区域卫生有入住员工自己负责;2.个人使用的`橱柜均由个人自行打扫;3.床上用品按规定统一方向叠放;二、卫生管理要求1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理;2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”：“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用品等每天擦洗干净。
“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味;3.床位做到“四齐”：即每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋子摆放整齐;4.保持墙壁清洁;5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任，做到人离寝室就关灯;6.室内所有物品摆放整齐;7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域;8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗;9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。
相关费用一、宿舍及其配置1.公司为有需求的员工提供免费宿舍;2.宿舍永久性配置包括四个上下层铁床、人均一个衣柜、一台1.5P空调、两个风扇、一台热水器，以上物品员工免费使用;3.宿舍临时配置包括扫帚、拖把、垃圾铲各一个，一年可免费更换一次，一年之内损坏或丢失由宿舍人员自行购买。
二、水费、电费1.用水公司每月为员工提供免费用水1吨/人;2.用电2.1公司每月(除7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人;2.2考虑到每年7-9月为高温季节，故在此3个月份内，公司每月为员工提供免费用电20度/人;2.3宿舍住宿人员低于3个人，在此3个月份为每个宿舍免费提供60度电;3.煤气煤气费用公司与员工各承担一半，需要购买煤气时，宿舍长填写申购单，并全额收取费用，申购单由厂长签字后与购买费用一并交与采购员，采购员安排煤气，由公司承担的一半费用在当月工资中补给。
太仓工厂宿舍规范化管理制度2
龙冉集团太仓工厂员工宿舍管理规章制度为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度，所有入住员工务必遵守该制度。
一、职工入住管理附：员工住宿流程图1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请，报厂部审查批准后，由相关人员登记安排住宿。
2、入宿员工入住后，使用宿舍内的公司财物时，经员工个人与行政人员清点物品齐全、完好无误后确认签字。
二、职工住宿管理1、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。
2、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。
水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，个别宿舍水、电使用不正常需向厂部报告。
3、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员，如有需要借宿人员，需向厂部通报，做好临时入宿登记。
擅自留宿未通报，一切后果自行承担。
4、职工入住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。
宿舍管理人员有权安排人员调换宿舍。
5、个别职工入住宿舍一段时候后，需更换宿舍，可向厂部申请，经厂部审查后，方可调换宿舍。
严禁私自调换宿舍。
6、厂部领导或管理人员如在定期时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。
三、宿舍财产维修与赔偿1、宿舍现有的财产(如桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺、布衣柜、被褥等)公司以完好状态交与员工使用时，如疏于管理或恶意破坏，由住宿人员自行负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。
（参照宿舍物品价目表）2、宿舍现有灯具，插座等，在正常使用中损坏时，可向厂部申报更换，费用由厂部承担。
四、住宿员工退宿管理1、住宿员工离职退房时须与厂部办理移接手续，清点财物。
凡居住期间，财物有损坏的，须按照物品价目表折算赔偿。
2、当员工调岗时（例：由厂部调往上海龙冉），原则上应按员工离职手续办理，若有特殊情况应向厂部说明情况，保留登记卡，继续使用领用物品。
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龙冉集团太仓工厂员工宿舍管理规章制度为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度，所有入住员工务必遵守该制度。
一、职工入住管理附：员工住宿流程图
1、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，
经本人申请，报厂部审查批准后，由相关
人员登记安排住宿。
2、入宿员工入住后，使用宿舍内的公司财物
时，经员工个人与行政人员清点物品齐全
、完好无误后确认签字。
二、职工住宿管理
1、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物
品。
员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品
应注意保管，遗失自行负责。
2、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额
由员工承担。
水、电不得浪费，随手关灯
及水龙头，个别宿舍水、电使用不正常需
向厂部报告。
3、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自
留宿非公司人员，如有需要借宿人员，需向厂部通报，做好
临时入宿登记。
擅自留宿未通报，一切后果自行承担。
4、职工入住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房
间必须按规定住满室内人数。
宿舍管理人员有权安排人员调
换宿舍。
5、个别职工入住宿舍一段时候后，需更换宿舍，可向厂部申请，
经厂部审查后，方可调换宿舍。
严禁私自调换宿舍。
6、厂部领导或管理人员如在定期时间检查宿舍，员工不得拒绝，
并听从相关整改建议。
三、宿舍财产维修与赔偿
1、宿舍现有的财产(如桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床
铺、布衣柜、被褥等)公司以完好状态交与员工使用时，如疏
于管理或恶意破坏，由住宿人员自行负担该项修理费或赔偿
费，并视情节轻重处罚。
（参照宿舍物品价目表）
2、宿舍现有灯具，插座等，在正常使用中损坏时，可向厂部申
报更换，费用由厂部承担。
四、住宿员工退宿管理
1、住宿员工离职退房时须与厂部办理移接手续，清点财物。
凡
居住期间，财物有损坏的，须按照物品价目表折算赔偿。
2、当员工调岗时（例：由厂部调往上海龙冉），原则上应按员工
离职手续办理，若有特殊情况应向厂部说明情况，保留登记
卡，继续使用领用物品。
五、住宿人员纪律管理
1、住宿员工必须按时就寝，不得大声喧闹，发出大的噪声影响
宿舍中其他成员休息及其他宿舍。
2、电视、电脑、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安
宁为原则。
3、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，聚众赌博。
4、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在
室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物
以及在墙上乱画，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁。
5、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，单
身宿舍室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高功率器具，
严禁私拉电线，改造线路。
6、住宿员工不得破坏宿舍区域任何公共设施或公物，不得在宿
舍私藏任何公司物品。
7、各宿舍相互监督，若有发现影响其他宿舍休息的个别宿舍，
可向厂部反应投诉，累计被投诉超过3次的宿舍将被进行通
报批评。
附：宿舍物品价目表
注意事项：经员工与厂部双方确认无误后，在领取相应的物品后签字，职工由工厂领取的各类物品员工需爱护使用，不准损坏和拆改，否则照价赔偿。