宇航人公司优势和奖金制度
最新内蒙古直销宇航人公司奖金制度解析
二）团队奖（周结周发）
1)推广奖
1.一个经销商(6720元)只需 建立A、B两个消费区, 两区累积达到 经销商 (6720)
A区
6720 PV
B区
910
元
6720PV:6720PV 时，
可获取910元推广奖，
6720 PV
只要左右各55个经销商就封顶. 周薪封顶为50000元。
500O0元/周
2.一个VIP会员 (960元＝960PV)
上1
（合格紧缩,越往后就越多）
条件：
VIP会员 经销商 A1
个人累积完成1000PV零售 （同上）；
B1
个人当月完成300PV零售（同 A2 A3 上）; 个人当周完成 一次1920PV ：1920PV。
A4 A5 A6 A7
4人
8人
B2 B3 B4 B5 B6 B7
16人
32人
64人 128人
例如，按每人每周收入1000元 算总共最少每周分红：
A8
无限
256人
不计其数
B8
无限
（1+4+32+256）人X10%X1万 =2.93万
4）管理奖：29%（月结月发）
级别 合格五星部门 管理回馈 (紧缩分红8代)
初级经理 中级经理 高级经理 钻石经理 皇冠经理 皇冠大使 条件：
1T 2T 3T 4T 5T 6T
GX （当月≥ 4000PV） ——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩） G （当月≥ 300PV） ——个人业绩
分析:以皇冠大使为例推荐6个部门做2.8万零售业绩
(紧缩分红8代) 皇冠大使 6T 29%
(6%,5%,5%,4%,3%,2%,2%,2%)
超越系统奖金制度(拷贝)
亲吻大地的事业
行动从现在开始，梦想从这里起航 宇航人直销，开启你璀璨人生
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二、关于会员不重销和重销区别： 1、如会员不重销那么该会员将不能按时提取奖金， 几个月后想领取奖金必须一次重销对应级别2个月的产品。 2、金卡会员在减掉注册期那个月后在延后3个月计算重销 3、银卡会员在减掉注册期那个月后在延后2个月计算重销 4、普卡会员在减掉注册期那个月后在延后1个月计算重销
三、对于不想发展团队但想领取奖金的会员： 1、按照公司规定进行定时重销 2、必须从注册之日起在3个月内要完成一个人的推荐工作 3、在完成以上工作的情况下可以按时领取奖金
优秀制度的十大特征 一句话总结优秀制度优势： 趋势化、融合性、投入小、易操作、灵活性、高成长、回报稳定。
有这样的制度吗?
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奖金分配制度概览
一、制度名称： 矩阵+级差制 结构特点：3点复制构建10层（改良矩阵：即宽3层深10层） ，注册后网点没有空点和虚点。
二、名词解释： 推荐网叫代，你推荐的人叫“代”奖金按代计算； 安置网叫层：管理奖按层计算 PV值：是奖金的业绩换算积分，注册类业绩按50%计算PV值； 重销按90%计算PV值
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制度解析
第三部分
年度结算奖
汽车基金：全球总业绩2.5% 销售精英名车：奖励15万左右名车
要求：根据会员市场拓展奖和市场合作奖收入总和进行排名，按照排名先后顺序对达标会员奖励价值15万元左右的小型汽车。 卓越管理豪车：奖励30万左右豪车
要求：根据会员总奖金收入进行排名，按照排名先后顺序对达标会员奖励价值30万元左右的中型汽车。 特别提示：
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制度解析 以办理5000元金卡为例
第一部分
宇航人公司优势和奖金制度
宇航人公司优势和奖金制度一、起步容易二、无需囤货，无需压力三、可以折让，经营和世袭四、弱者生存、强者发展、终身累计、无需压力五、合法、合情、合理、公平、公正第一、销售折让(0----28%)累积或者推荐朋友消费660元产品赠送一张优惠顾客卡，一卡三权，优惠权、经营权、继承权661-----2200元15% 累2200----10000元20% 计10000----30000元 23% 不30000----60000元 26% 归60000元以上28% 零第一种收入，零售利润 15%---28%首先，您使用优质的产品，然后再分享。
我们的国珍产品都是生活用品，假如每个月您将产品分享给自己的十个朋友或顾客，每人每月200元，一个月您便有2000元的营业额。
这一切只需要您的业佘时间就可以了。
您的本月收入为：2000元*(5%------28%)=300----560元第二种收：:消费折让 15%----28%按照经营方式，仅仅靠您个人力量来做这个生意。
您是非常被动的，我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营，复制这个生意。
假如您有5个经营点，也就是5个经营者，他们和你一样。
每人也有2000元的营业额，您的收入是多少呢？加上您的2000元，那就是：6*2000*23%-5*2000*15%=1260元他们和您一样，也是经营者。
同样也有资格去复制这样的经营模式，假如他们每个人都复制5个经营者，情况又会发生了什么变化呢？62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了，您下面的5个经营点的经营额为12000元，享受23%的折让。
所以您的收入为：62000*28%-5*12000*23%=3560元(此时你每个月只需销2000元)您会发现，随着您的营业额的倍增，您的收入也在倍增。
以上数字只是举一个例子来说明收入的方式的计算方法，您完全可以做的更好，如果按照正确的方法去复制这个生意。
我相信下面的5个经营点也会达到28%的折让，当没有差额利润时，传统生意中“教会徒弟，饿死师傅”的现象在这个生意中不会发生。
坚守品质 拥抱创新
企业家I ENTREPRENEUR从跟型并跑向领跑转理文/中国航天科技集团有限公司党组书记、董事长吴燕生中国航天的使命就是全面建设世界航天强国，支撑世界一流军队建设，建成世界一流航天企业集团。
为此,我们将坚持做好以下事情。
一是坚持自主创新。
把尖端核心技术视作掌握主导权的杀手铜，以重大科技工程为前提.统筹推进自主创新、协同创新与开放创新，有力发挥新型举国体制优势,实现航天科技从跟跑、并跑向领跑转变。
二是全面深化改革。
构建以战略管控为核心的差异化集团公司管控模式，实现航天型号科研生产管理模式优化升级和航天技术应用与服务产业市场化转型。
推动中国航天的中国特色现代企业制度更加完善、更加定型，实现高质量发展。
我们把高质量简称“三高”，即高质量保证成功，高效率完成任务，高效益推动航天强国和国防建设。
三是坚持用航天科技创造美好生活。
充分发挥航天信息资源优势，创新“航天+应用”模式，打造天地一体化卫星综合应用服务体系，积极发展智慧城市、工业机器人、互联网、煤气化设备、高性能膜材料等新型产业.打造若干行业标杆公司和细分领域隐形冠军。
■竖缈眄拥抱创新文/内蒙古伊利实业集团股份有限公司党委书记、董事长潘刚“袁宝华企业管理金奖”是中国企业管理领域的最高奖项，这次得奖不仅是我个人的荣誉，更是各位专家对伊利集团的认可和鼓励。
20多年前伊利是呼和浩特一家街道小厂，在党和国家关怀和支持下，我们以乳业为核心.深耕健康食品行业，收获了坚实和专注带来的回报，伊利已连续七年位居亚洲乳业第一，进入了世界乳业五强，品牌价值跃居全球乳业第一。
健康始终是国民最关心、最直接、最现实的热点问题，也是人民群众获得感、幸福感、安全感的重要内涵，对食品行业来说，更好地助力健康中国战略的实现，不仅是中国企业的使命.也是中国企业家的担当。
在成长和发展过程中，我们始终把满足消费者对健康的需求作为伊利最重要的责任.我们通过坚守品质、拥抱创新.努力为更多消费者提供最优质的产品和服务。
宇航人直销
宇航人直销从数字了解宇航人直销的发展规模宇航人直销是一家遍布全球，并拥有多项业务领域的集团公司。
在全球，我们有566,000宇航人直销员工，其中有28,000名销售人员为客户提供宇航人直销家电产品的示范销售服务。
在2007年宇航人直销年营业额高达23亿欧元，并且在全球61个国家和地区拥有分支机构。
一个德国家族企业，一个遍布全球的跨国公司宇航人直销于1883年创始于德国乌伯塔尔。
在公司125年的历程中，我们从创立伊始时的一家地毯工厂一直发展到今天成为一个涵盖诸多业务领域，并且在全球各地拥有分支机构的大型跨国集团。
但是宇航人直销至今仍是一个纯粹的家族企业。
自从1930年起，宇航人直销的核心业务就是通过示范来销售高品质的产品，今天宇航人直销是该领域的全球领先者。
我们销售的产品包括高品质的清洁电器、食品加工设备以及净水处理器等。
与此同时，宇航人直销的业务领域还包括了akf信贷银行，HECTAS物业管理以及高档地毯。
在宇航人直销，无论在哪个事业部，我们都有一个共同点，那就是我们都和我们的最终用户沟通，并能给我们的最终用户提供最适合的建议，并且提供最直接的产品示范。
在全球，我们有566,000宇航人直销员工，其中有28,000名销售人员为客户提供宇航人直销家电产品的示范销售服务。
在2007年宇航人直销年营业额高达23亿欧元，并且在全球61个国家和地区拥有分支机构。
公司管理机构成员作为一家家族所有制企业，宇航人直销能够专注于努力实现企业准则中所阐述的企业价值观和长期规划，而不会受制于其他持股人的主张。
在集团管理阶层，我们设立有一个由四位成员组成的执行董事会。
.施特莱克Reiner StreckerFrank van Oers宇航人直销准则从70年代开始，宇航人直销就开始着手设定一套公司准则，并希望由此而带来一个完美的企业价值观。
在过去的数年中，这些企业准则逐步完善。
并成为团结所有宇航人直销分公司以及所有员工的动力，同时为企业对外的形象起到了规范的作用。
【CommercialSpace】国外宇航公司商业航天核心竞争力盘点——总结篇
【CommercialSpace】国外宇航公司商业航天核心竞争力盘点——总结篇前篇分别对美国、欧洲（主要是法国）、俄罗斯、日本等进行系统级研制的宇航公司做了不完全盘点（截至2017年底）。
此文将从上述国家宇航公司的特点、新兴与传统宇航公司的对比、各航天系统商业方向的发展三方面进行结篇。
一、美欧俄日等国宇航公司的特点美国：活跃且有章法、有成效。
NASA、国防部、DARPA对商业航天项目支持力度大，主要是政策倾向、项目投资、牵头研制等，共同追求低成本、快速化、应用灵活性，尤其政府和军方把新兴宇航公司作为国家航天发展不可少的工业力量和创新力量，如SpaceX公司、蓝源公司、内华达山脉公司、维珍银河公司等。
因为这些新兴力量不仅以低成本、新能力带给美国航天工业生命力，还能迫使传统宇航公司加快创新和改革，如美国ULA公司。
总体来看，美国各类宇航公司正在全球赢得市场和投资。
欧洲：中规中矩。
主要在传统宇航公司系统与技术能力基础上，做出技术层面的变革，进行产业上的合作，以求赢得市场占有率，但并未有显著的大型系统级商业航天发展方向，或者即使有也未有实质性推进。
俄罗斯：十分被动，后知后觉。
卫星宇航公司（如ISS Reshetnev）的卫星平台主要是国内市场，几乎没有在全球商业市场上的竞争力。
运载火箭商业公司国际发射服务公司（ILS）以往订单比较饱满，但近两年越来越少，任务量明显缩减，被迫开发新的火箭'能源'号面向商业市场。
然而，ILS很难将国际商业发射市场与本国大型科研生产单位（如：Khrunichev等）的运载火箭有效对接，新火箭仅仅处于计划和试验中，研制效率低下，缺乏明确的客户意向，且可替代性较大，预计未来难有成效。
仅有由欧洲阿里安航天公司运营的'联盟'号火箭商业前景尚可期待。
日本：长期难有商业航天。
日本长期以来缺乏商业航天系统能力，仅三菱集团从事系统级航天工业研制，其卫星系统基本上只能面向军用或者科研，完全没有国内外商业市场。
宇航人沙棘梦启航
宇航人沙棘梦启航作者：陈瑞来源：《知识经济·中国直销》2015年第05期坐拥蛮汉山基地名种蒙古沙棘资源，使宇航人沙棘直销事业有了根本保障。
2015年3月25日，宇航人高技术产业有限责任公司（以下简称宇航人）获得直销牌照，成为内蒙古自治区首家获牌直企。
作为直销界新星，宇航人和它旗下的沙棘系列产品受到越来越多人的关注，绿色、健康、生态等的字眼让沙棘产品成为直销市场一个新的机遇。
2015年4月12日，宇航人沙棘梦启航活动在内蒙古呼和浩特市拉开帷幕，《知识经济》就此走进宇航人，为业界同仁详细解读宇航人的沙棘直销事业。
直销启航宇航人成立于1995年，属于国有控股的大型集团化公司，自创立之初，就致力于沙棘综合开发利用产业，打造世界沙棘第一品牌。
此次直销牌照揭牌暨沙棘生态先锋启动仪式上，宇航人董事长邢国良、总经理王尚义、各级政府官员、其他相关行业高管、行业媒体的嘉宾，以及1000余位经销商共同见证宇航人直销事业正式启航。
宇航人董事长邢国良表示：“宇航人集团要以绿色发展为核心目的，实现更长时期优质量的发展。
在未来发展道路上，认真贯彻生态文明建设，促进绿色发展的要求，着力打造具有特色规模优势的绿色现代产业体系。
将绿色生态作为企业魅力的核心组成部分，保护绿色生态，加强生态资源管护，不断提升生态环境质量，努力把宇航人沙棘打造成世界沙棘第一品牌。
”依靠内蒙古丰厚的沙棘资源，宇航人以保健品、V9沙棘系列饮品、保养品、药品等四大系列几百种沙棘产品作为主打，凭借自身绿色、生态、健康的独特优势，从2013年11月申牌到2015年3月获牌，仅用了16个月的时间。
在揭牌仪式上，来自内蒙古、山西、北京、吉林、重庆等地的宇航人经销商伙伴在颁奖环节不仅发表了获奖感言，还分享了创业经验，“他们的分享很接地气，十分朴实，激励着大家为目标而前行。
”宇航人超越系统的一位刘姓经销商表示，为了更好地开展直销事业，宇航人公司总部专门为超越系统团队的各个体系设有接待点，便于经销商实地考察和参加培训。
世界沙棘产业领航者——宇航人
世界沙棘产业领航者
：由于宇航人公司在沙产业方面的巨大贡献，宇航人公司获得 中国林业产业突出贡献奖，内蒙古发展沙产业突出贡献奖。
世界沙棘产业领航者
年：宇航人牵头成立沙棘专业委员会。 成立内蒙古电子商务协会并任会长单位。
世界沙棘产业领航者
年 宇航人被认定为“国家级高新技术企业”。
世界沙棘产业领航者
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THANK YOU
Tel : 0471-3289-000 0471-3289-111
内蒙古宇航人高技术产业有限责任公司
Inner Mongolia Yuhangren High-Tech Industrial Co., Ltd.
世界沙棘产业的领航者 —— 宇航人
世界沙棘产业领航者
内蒙
中国
世界
世界沙棘产业领航者
世界沙棘产业领航者
：内蒙古专利技术实验厂（宇航人前身）
2018/1/25
世界沙棘产业领航者
年：承担国家八五重点科技攻关项目， 化开发。
超临界二氧化碳工业
国内第一家，填补国内空白
超临界二氧化碳工业化开发
世界沙棘产业领航者
世界沙棘产业领航者
认证优势
宇航人获得了世界级8大认证：
日本有机农产品认证（JAS）、美国有机食品认证、欧盟有机食品认证、中国有 机食品认证、保健食品GMP认证、HACCP、伊斯兰认证、美国ISO900管理体系。
日本食品检测 分析中心 项 农残检测结果 零
世界沙棘产业领航者
诚信优势
• 25年消费者无投诉、无退货 • “内蒙古十佳诚信产品” • “AA+级银行信誉单位”
世界沙棘产业领航者
科技部“沙棘示范基地”称号。 宇航人沙棘生态种植有限公司成立。
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宇航人公司优势和奖金制度
一、起步容易
二、无需囤货，无需压力
三、可以折让，经营和世袭
四、弱者生存、强者发展、终身累计、无需压力
五、合法、合情、合理、公平、公正
第一、销售折让(0----28%)累积或者推荐朋友消费660元产品赠送一张优惠顾客卡，一卡三权，优惠权、经营权、继承权
661-----2200元15% 累2200----10000元20% 计10000----30000元23% 不30000----60000元 26% 归 60000元以上 28% 零
第一种收入，零售利润 15%---28%
首先，您使用优质的产品，然后再分享。
我们的国珍产品都是生活用品，假如每个月您将产品分享给自己的十个朋友或顾客，每人每月200元，一个月您便有2000元的营业额。
这一切只需要您的业佘时间就可以了。
您的本月收入为：2000元*(5%------28%)=300----560元
第二种收：:消费折让 15%----28%
按照经营方式，仅仅靠您个人力量来做这个生意。
您是非常被动的，我们需要学习类似麦当劳等不断开分店的方式来经营，复制这个生意。
假如您有5个经营点，也就是5个经营者，他们和你一样。
每人也有2000元的营业额，您的收入是多少呢？加上您的2000元，那就是：
6*2000*23%-5*2000*15%=1260元
他们和您一样，也是经营者。
同样也有资格去复制这样的经营模式，假如他们每个人都复制5个经营者，情况又会发生了什么变化呢？62000元的总体营业额已经可以享受28%的折让了，您下面的5个经营点的经营额为12000元，享受23%的折让。
所以您的收入为：
62000*28%-5*12000*23%=3560元(此时你每个月只需销2000元)。