动员大会招新策划
招新策划书
招新策划书一、背景介绍。
随着社会的发展和进步，本学年我们学院将迎来一批新生的加入。
为了让新生顺利融入学院大家庭，更好地了解学院的文化和特色，我们决定开展一场招新活动，为新生提供一个展示自我的平台，同时也为学院注入新鲜的活力和活动。
二、活动目标。
1. 吸引更多的新生加入学院的各类社团和组织，丰富校园文化生活。
2. 帮助新生更好地了解学院的各项资源和特色，促进新老生之间的交流和融合。
3. 打造一个积极向上、充满活力的招新氛围，营造良好的校园文化氛围。
三、活动内容。
1. 招新展示，各社团和组织在校园内设置展台，展示自己的特色和活动内容，吸引新生关注。
2. 招新宣讲，学院领导和各社团负责人进行宣讲，介绍学院的发展方向和各社团的特色活动，吸引新生加入。
3. 互动游戏，设置各种有趣的互动游戏，让新老生之间更好地互动交流，增进了解和友谊。
4. 招新晚会，举办一场精彩的招新晚会，为新生展示学院的多元文化和活力，让新生感受到学院的温暖和包容。
四、活动推广。
1. 制作宣传海报，在校园内制作宣传海报，吸引学生关注。
2. 社交媒体宣传，通过学院官方微信公众号和其他社交媒体平台进行活动宣传。
3. 合作宣传，与学生会、各社团和组织合作，共同宣传活动，扩大影响力。
五、活动保障。
1. 活动经费，学院提供活动经费支持。
2. 活动场地，学院提供场地支持。
3. 活动人员，各社团和组织负责人协助组织活动。
六、活动预期。
通过本次招新活动，预计能够吸引更多新生加入学院的各社团和组织，丰富校园文化生活。
同时也能够促进新老生之间的交流和融合，营造良好的校园文化氛围，为学院的发展注入新的活力和活动。
关于招新策划书3篇
关于招新策划书3篇篇一关于招新策划书一、活动背景随着组织的发展和壮大，我们需要吸引更多优秀的人才加入，为组织注入新的活力和创造力。
本次招新活动旨在吸引有才华、有热情、有责任心的同学加入我们的团队，共同为实现组织的目标而努力。
二、活动目的1. 吸引更多优秀的人才加入组织，为组织的发展提供人才支持。
2. 宣传组织的文化和理念，提高组织的知名度和影响力。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、活动对象[具体的招新对象，如全校学生、某个专业的学生等]五、活动流程1. 前期宣传制作宣传海报、传单等宣传资料，在学校内张贴和发放。
利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。
组织宣传团队，到各个班级进行宣传和推广。
2. 报名方式在宣传现场设置报名点，接受同学们的现场报名。
在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名，接受同学们的在线报名。
3. 面试选拔对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
组织面试，考察面试者的综合素质和能力。
根据面试结果，确定录用名单。
4. 录用通知对录用者发放录用通知，告知其录用结果和相关事宜。
对未录用者发放感谢信，感谢其对组织的关注和支持。
六、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]七、注意事项1. 活动宣传要全面、及时，确保吸引到更多优秀的人才。
2. 面试选拔要公正、公平，确保选拔出真正适合组织的人才。
3. 活动过程中要注意安全，确保活动顺利进行。
篇二《关于招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，我们社团又迎来了一年一度的招新活动。
为了吸纳更多优秀的人才，丰富社团的文化生活，提高社团的影响力和知名度，我们特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多有兴趣、有才华的同学加入我们社团，为社团注入新的活力。
2. 宣传社团的文化和理念，让更多的同学了解我们社团。
招新策划书
招新策划书一、活动背景。
随着社会的发展，我们的组织需要不断壮大，吸引更多有志之士加入我们的行列。
因此，我们计划举办一场招新活动，以吸引更多的人才加入我们的团队，共同实现我们的使命和愿景。
二、活动目标。
1. 吸引更多优秀的人才加入我们的组织，丰富我们的团队力量。
2. 提升组织的知名度和影响力，吸引更多人关注和支持我们的工作。
3. 为新成员提供一个良好的交流平台，让他们更快地融入我们的团队。
三、活动内容。
1. 招新宣传，通过线上线下宣传，广泛宣传我们的招新活动，包括社交媒体、校园宣传、海报、传单等多种形式。
2. 招新讲座，举办招新讲座，介绍我们的组织情况、工作内容、团队氛围等，吸引更多人了解和加入我们。
3. 招新面试，对报名的候选人进行面试，了解他们的能力和意愿，选取最适合的人才加入我们的团队。
4. 欢迎活动，对新成员进行欢迎活动，让他们更快地融入我们的团队，认识其他成员，了解我们的工作和文化。
四、活动时间和地点。
时间，XX年XX月XX日。
地点，XX地点。
五、活动预算。
1. 宣传费用，XX元。
2. 场地租赁费用，XX元。
3. 欢迎活动费用，XX元。
4. 其他费用，XX元。
总预算，XX元。
六、组织团队。
我们将组建一个招新策划小组，负责活动的具体策划和执行。
小组成员将包括宣传负责人、活动执行负责人、财务负责人等，确保活动的顺利进行和有效实施。
七、活动效果评估。
我们将通过招新人数、新成员的融入情况、活动反馈等多个方面对活动效果进行评估，及时总结经验，为未来的招新活动提供参考和借鉴。
八、活动总结。
活动结束后，我们将对整个活动进行总结，总结成功经验和不足之处，为未来的招新活动提供更好的策划和执行方案。
以上为我们招新活动的策划书，希望得到您的支持和关注，共同期待一场成功的招新活动。
招新报到策划书3篇
招新报到策划书3篇篇一《招新报到策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要注入新的活力和人才。
本次招新报到活动旨在吸引有潜力和热情的新成员加入，为组织带来新的发展机遇。
二、活动目的1. 吸引优秀人才加入组织，充实组织力量。
2. 让新成员了解组织的文化、理念和目标。
3. 帮助新成员顺利完成报到手续，融入组织大家庭。
三、活动时间[具体招新报到时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象符合招新要求的潜在新成员六、前期准备1. 制定详细的招新计划和标准，明确招新要求。
2. 设计制作宣传海报、宣传单等宣传材料。
3. 准备报到所需的各种表格、资料。
4. 安排工作人员负责现场接待、引导和手续办理。
5. 对工作人员进行培训，确保服务质量和效率。
七、活动流程1. 现场布置：在活动地点进行精心布置，营造热烈的招新氛围。
2. 宣传推广：通过线上线下多种渠道进行宣传，吸引潜在新成员前来报到。
3. 接待引导：工作人员热情接待新成员，引导他们进行报到流程。
4. 资格审核：对新成员的资格进行审核，确保符合招新要求。
5. 信息登记：新成员填写相关信息表格，办理报到手续。
6. 发放资料：向新成员发放组织的相关资料和物品。
7. 介绍讲解：安排专人向新成员介绍组织的基本情况、文化理念等。
8. 互动交流：组织新成员之间进行互动交流，增进彼此了解。
9. 后续跟进：对新成员进行后续的跟进和关怀，帮助他们更好地适应组织。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元。
2. 场地布置费用：[X]元。
3. 资料印刷费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 工作人员要保持热情、耐心和专业的服务态度。
2. 确保报到手续的准确性和完整性。
3. 注意活动现场的安全和秩序。
4. 及时处理新成员提出的问题和建议。
十、效果评估1. 统计新成员的报到人数和质量。
篇二《招新报到策划书》一、活动背景随着组织的发展和壮大，需要注入新的活力和人才。
本次招新活动旨在吸引有热情、有能力的新成员加入，为组织带来新的发展机遇。
招新策划书
招新策划书一、背景分析。
随着社会的发展和进步，我们的组织需要不断壮大和壮实。
因此，我们决定开展一次招新活动，吸引更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动组织的发展和壮大。
二、招新目标。
我们的招新目标是吸引到至少30名优秀的新成员加入我们的组织，他们应具备积极向上的心态、团队合作精神、创新思维和责任感。
三、招新策略。
1. 制定招新宣传计划，通过社交媒体、校园宣传、海报、传单等多种方式进行宣传，吸引更多人关注我们的招新活动。
2. 开展招新宣讲会，在校园和社区举办招新宣讲会，邀请现有成员分享组织的理念、活动和成长经历，吸引更多人加入我们。
3. 设立招新导师制度，为招新的新成员配备导师，帮助他们更快地融入团队，了解组织文化和活动规划。
4. 制定招新选拔标准，设立面试和笔试环节，通过综合评定招新成员的能力和素质，确保招募到优秀的新成员。
四、招新活动安排。
1. 招新宣传周期，招新宣传周期为一个月，包括线上线下宣传，宣传内容包括组织理念、活动规划、成员福利等。
2. 招新宣讲会时间，在宣传周期内举办3次招新宣讲会，分别在校园和社区进行。
3. 招新面试时间，在宣传周期结束后进行招新面试，选拔出符合条件的新成员。
五、招新成果评估。
1. 招新成果评估标准，评估招新活动的效果，包括招新人数、新成员素质、招新宣传效果等。
2. 招新成果评估时间，在招新活动结束后的一个月内进行评估，总结招新活动的经验和不足，为下一次招新活动做准备。
六、预算安排。
1. 宣传费用，5000元。
2. 宣讲会场地租金，2000元。
3. 招新面试费用，1000元。
4. 其他杂项费用，2000元。
七、总结。
通过本次招新活动，我们将吸引更多优秀的新成员加入我们的组织，为组织的发展和壮大注入新鲜的活力和动力。
让我们共同努力，让我们的组织更加强大！。
球队招新策划书
球队招新策划书
一、背景。
随着我们球队的不断壮大，为了更好地提升球队实力，我们决定开展一次新成员招募活动。
我们希望通过此次招新活动，吸引更多热爱篮球运动的人加入我们的团队，共同努力，共同进步。
二、目标。
1. 扩大球队规模，增加新的队员，提升球队整体实力；
2. 挖掘潜在优秀球员，为球队未来发展储备人才；
3. 加强球队凝聚力，促进队员之间的交流和合作。
三、活动内容。
1. 活动宣传，通过社交媒体、校园宣传、海报张贴等方式，广泛宣传招新活动，吸引更多人的关注。
2. 篮球选拔赛，组织篮球选拔赛，选拔出优秀的球员加入球队。
3. 面试环节，对通过选拔赛的球员进行面试，了解其篮球经历、个人特点和对球队的期望。
4. 入队仪式，举行入队仪式，正式欢迎新队员的加入，并进行
队内交流和交流活动。
四、活动时间。
招新活动将于xx年xx月正式启动，持续一个月时间。
五、预期效果。
1. 增加球队新队员，提升球队整体实力；
2. 发掘并吸引优秀的篮球人才；
3. 加强球队凝聚力，促进队员之间的交流和合作。
六、活动预算。
1. 宣传费用，xx元；
2. 场地租赁费用，xx元；
3. 奖品及纪念品费用，xx元。
七、合作伙伴。
我们诚挚邀请各界朋友的支持和帮助，如果您对我们的活动感兴趣，愿意成为我们的合作伙伴，欢迎您的加入。
八、结语。
通过此次招新活动，我们希望能够吸引更多热爱篮球的人加入我们的团队，共同努力，共同进步。
我们相信，通过大家的共同努力，我们的球队会更加强大，更加精彩！期待您的加入！。
球队招新策划书
球队招新策划书一、背景介绍。
我们的球队是一支热爱篮球的团队，秉承着团结、拼搏、进取的精神，致力于提高球员们的篮球水平，培养他们的团队意识和领导能力。
为了不断壮大球队规模，提高球队整体实力，我们决定开展一次招新活动，欢迎更多热爱篮球的朋友加入我们的大家庭。
二、招新目标。
1. 扩大球队规模，增加新鲜血液，注入新的活力；2. 提高球队整体实力，为未来的比赛做好充分准备；3. 培养更多篮球爱好者，传播篮球文化，提升团队凝聚力。
三、招新内容。
1. 招新对象，热爱篮球，有一定篮球基础的学生和社会人士；2. 招新时间，每周六下午2点-4点；3. 招新地点，学校篮球场；4. 招新流程，报名登记、体能测试、篮球技能测试、个人面试。
四、招新宣传。
1. 制作招新海报，张贴在学校、社区、篮球场等地；2. 利用社交媒体平台发布招新信息，吸引更多人关注；3. 邀请现有队员通过口碑宣传，吸引更多人参与。
五、招新奖励。
1. 优秀新队员将获得一定奖金和奖品；2. 所有新队员将获得专业的篮球训练指导；3. 招新活动结束后，举行欢迎会，让新队员尽快融入球队大家庭。
六、招新预期效果。
1. 扩大球队规模，增加新队员；2. 提高球队整体实力，为未来比赛做好充分准备；3. 增强球队凝聚力，培养更多篮球爱好者。
七、结语。
通过本次招新活动，我们希望能吸引更多热爱篮球的朋友加入我们的大家庭，共同享受篮球带来的快乐和成长。
同时，我们也将为新队员提供专业的训练指导和团队建设，让他们在这里找到归属感，实现篮球梦想。
让我们一起加油，迎接新的挑战！。
2024年大学青志协招新活动动员大会策划书
2024年大学青志协招新活动动员大会策划书【活动名称】2024年大学青志协招新活动动员大会【活动背景】大学青志协是一个志愿服务组织，旨在通过开展各类志愿服务活动，弘扬社会正能量、培养青年志愿者的社会责任感和团队合作精神。
为了吸引更多新生加入我们的团队，我们计划在2024年举办一场招新活动动员大会。
【活动目的】1. 宣传介绍大学青志协的组织理念、服务项目和活动形式，吸引新生加入；2. 增进新生对大学青志协的了解，提高新生的参与意愿和参与度；3. 实现新生与老成员之间的交流互动，建立起友好的关系；4. 提升大学青志协的知名度和影响力。
【活动时间】2024年9月上午9:00-11:00【活动地点】大学校园活动中心多功能厅【主要内容】1. 开场主持人上台致辞，欢迎参加动员大会的各位新生和老成员。
2. 大学青志协组织介绍由大学青志协会长或代表进行组织介绍，包括组织的成立宗旨、发展历程、活动范围等，并展示组织文化和特色。
3. 服务项目和活动介绍邀请老成员上台分别介绍大学青志协目前已经或即将开展的志愿服务项目和活动，包括敬老院探访、校园环保、文化活动组织等。
通过图片、视频等形式生动展示，让新生了解到大学青志协的丰富多样的服务项目和活动形式。
4. 志愿服务经验分享邀请一些曾经参与大学青志协活动的老成员上台，分享他们自己参与志愿服务的经历和感受，让新生认识到志愿服务对个人成长的影响。
5. 招新宣传借助大屏幕、展板等媒介，展示大学青志协曾经举办过的活动的照片和文字，突出活动的亮点和成果，让新生对大学青志协的活动有更直观的了解。
6. 互动环节通过问答、小游戏等形式，提高新生的参与度和活跃度，增进新生与老成员之间的交流和互动。
7. 招新报名在动员大会结束后，设置招新报名点，提供纸质报名表格和电子报名链接，鼓励新生积极报名加入大学青志协。
8. 结束语主持人总结本次动员大会的内容，并鼓励新生积极参与大学青志协的活动，以实现自我成长和服务社会的目标。
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湖南涉外经济学院证券投资协会
第一次会员大会
策
划
书
举办单位：湖南涉外经济学院学生社团联合会
证券投资协会
举办时间：2011年10月14日（星期一）
举办地点：湖南涉外经济学院二教一阶
前言
湖南涉外经济学院证券投资协会，是2009年由各热爱经济与证券投资的学生，组成的学术类社团。
协会在特聘顾问柯春、虢志坤老师的专业指导下，以"普及证券知识,树立投资理念"为宗旨，以培养股市理论专家和实战精英为奋斗目标。
通过聚集拥有共同爱好的学生朋友，建立良好的交流平台，提高我校学生对证券投资的知识和风险认知度，通过定期和不定期的举办各项活动，增强我校大学生对这方面的了解以及社会实践能力，创建崭新的涉外文明。
证券投资协会直接在校团委的监督下开展工作，组织机构由顾问团、理事会、会长、会长助理、副会长、综合办公室、组织部、财务部、交易部组成，各部门在理事会领导下团结协作，各司其职，受全体会员监督。
通过组织和领导全院证券投资爱好者参加活动，提高我校学生对证券投资的知识和风险认知度，促进本院青年的全面发展，推动全院各项工作协调发展和全面进步。
证券投资协会的常规活动：模拟炒股大赛，证券知识培训、证券投资知识竞赛，经济金融热点问题讨论，社会实践，股友会，大学生经济论坛等。
第一部分活动概述
一、活动背景
证券投资协会为我校2009年成立的社团，今年是第三次会员招新。
二、活动目的
举办这次会员大会旨在让涉外广大新生与新会员了解我们协会。
三、活动名称
证券投资协会第一次会员大会
四、活动时间
2011-10-11 星期一（12：30——13：30）
五、活动地点
二教一阶
六、活动对象
全体会员
七、举办单位
湖南涉外经济学院学生社团联合会
湖南涉外经济学院证券投资协会
第二部分活动分工
一、前期准备
1.嘉宾的邀请：
负责人：李邵柏
责任：负责向所要邀请的嘉宾派发请帖
要求：请帖要求当面派送到嘉宾手中、派送时要求双手交付给嘉宾
2．宣传工作
负责人：罗海军
责任：负责海报、横幅的设计、制作、张贴、与张贴地点的选择要求：:所设计的海报要达到宣传内容明确、清楚。
宣传版面整洁。
二、活动中分工
1.主持人：
要求：着装整洁、形象大方得体、语言表达清楚、头脑灵活、随机应变
2.当天总负责人：陆亚飞、袁维
要求：负责整个会议的大小事务的安排
3.迎宾人员：付霞、陈莎
要求：穿着大方得体、态度认真礼貌、负责到会人员与兄弟社团
代表的登记
4.音响、摄影、PPT人员的安排：
音响：亓全摄影：唐振PPT操作：梅傲阳要求：音响师、配合活动进行播放与之相应的音乐
摄影师、记录整个活动的画面、
PPT操作人员、主要根据活动的流程播放不同的PPT图片2.会场的保卫工作：李奥丹
要求：确保整个会场的秩序与安全。
3.后勤人员的安排：陈志宽
要求：提供会场一些必须品的供应。
三、后期工作
1.场地的打扫：
全体社团工作人员会后留下一起打扫
2.活动物品的清点：
负责人：付霞
要求：负责活动物品的清点，与安排人员搬用活动物品到达指定地方
第三部分活动内容一、开场
A．所有人员入场
B. 迎宾人员登记入场单位与人员
C. 所有工作人员到位
D．会议开始
二、成立仪式
A.校团老师致辞
B.授旗仪式开始
C.会长致辞
D.副会长袁维介绍社团活动及对会员的权利问题
E.副会长陆亚飞介绍社团各部门分工及招干问题
F.会员大会结束人员离场
第五部分 突发事件的预防与处理
一．活动开始前必须认真检查各个环节有没有出差错
二．活动前检查各活动物品是否到位、电子物品是否能正常工作 三．如遇到突发情况应尽快通知总负责人由负责人出面解决
第六部分 经费预算
校团委学生社团联合会
证券投资协会
2011年10月13日
经费预算表
支 出 项 目 单 价 数 量 金 额 1 海报纸 2元 10张 20元 2 马克笔 15元 2盒 30元 3 请柬 1.5元 52张 78元 4 横幅 40元 2条 80元 5 签到本 20元 1本 20元 6 会员证、干部证 1.5元
120个 180元 7
证券资料复印
0.1*8（页）=0.8元
110份
88元
合计:496元。