制冷与空调作业安全技术考核方法的创新

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制冷与空调设备运行操作作业安全技术实操考试及设备配备标准

制冷与空调设备运行操作作业安全技术实操考试及设备配备标准

山东省制冷与空调设备运行作业安全技术实际操作考试及设备配备标准(讨论稿)目录1 范围 (4)2 规范性引用文件 (4)3 考试科目 (4)4 考试成绩及时间 (4)5 考试方式 (4)5.1 实物考试 (4)5.2 实物电子化考试 (4)5.3 模拟系统考试 (4)6 考试准备 (4)7 考试内容 (5)7.1 安全用具使用(K1) (5)7.1.1 考试项目 (5)7.1.2 制冷操作工仪表安全使用(K11) (5)7.1.2.1 考核要点 (5)7.1.2.2 评分标准 (5)7.1.2.3 设备配备 (6)7.1.3 制冷操作工温度仪表安全使用(K12) (6)7.1.3.1 考核要点 (6)7.1.3.2 评分标准 (6)7.1.3.3 设备配备 (6)7.1.4 活塞式冷水机组停机操作(K13) (7)7.1.4.1 考核要点 (7)7.1.4.2 评分标准 (7)7.1.4.3 设备配备 (7)7.1.5 制冷操作工充注制冷剂后的验证操作(K14) (7)7.1.5.1 考核要点 (7)7.1.5.2 评分标准 (8)7.1.5.3 设备配备 (8)7.1.6 制冷操作工活塞式冷水机组充注制冷剂操作(K15) (8)7.1.6.1 考核要点 (8)7.1.6.2 评分标准 (8)7.1.6.3 设备配备 (9)7.2 安全操作技术(K2) (9)7.2.1 考试项目 (9)7.2.2 制冷设备压力保护装置认知(K21) (9)7.2.2.1 考核要点 (9)7.2.2.2 评分标准 (9)7.2.2.3 设备配备 (10)7.2.3 制冷系统中制冷剂与润滑油的认知(K22) (10)7.2.3.1 考核要点 (10)7.2.3.2 评分标准 (10)7.2.3.3 设备配备: (10)7.2.4 活塞式制冷压缩机正常工作时对各部位温度测量操作(K23) (10)7.2.4.1 考核要点 (11)7.2.4.2 评分标准 (11)7.2.4.3 设备配备 (11)7.2.5 制冷设备的压力保护和安全装置调整操作(K24) (11)7.2.5.1 考核要点 (11)7.2.5.2 评分标准 (11)7.2.5.3 设备配备 (12)7.2.6 氨制冷系统的安全运行操作中危害及救护措施(K25) (12)7.2.6.1 考核要点 (12)7.2.6.2 评分标准 (12)7.2.6.3 设备配备 (12)7.3 作业现场安全隐患排除(K3) (12)7.3.1 考试项目 (12)7.3.2 制冷压缩机产生“液击”的故障排除操作(K31) (12)7.3.2.1 考核要点 (12)7.3.2.2 评分标准 (13)7.3.2.3 设备配备 (13)7.3.3 空调设备中安全阀的认知(K32) (13)7.3.3.1 考核要点 (13)7.3.3.2 评分标准 (13)7.3.3.3 设备配备 (13)7.3.4 制冷系统检漏的操作(K33) (14)7.3.4.1 考核要点 (14)7.3.4.2 评分标准 (14)7.3.4.3 设备配备 (14)7.3.5 真空泵的正确使用操作(K34) (14)7.3.5.1 考核要点 (14)7.3.5.2 评分标准 (14)7.3.5.3 设备配备 (15)7.3.6 螺杆式冷水机组中有关安全保护器件认知操作(K35) (15)7.3.6.1 考核要点 (15)7.3.6.2 评分标准 (15)7.3.6.3 设备配备 (15)7.4 作业现场应急处置(K4) (15)7.4.1 考试项目 (15)7.4.2 灭火器的选择和使用(K41) (16)7.4.2.1 考核要点 (16)7.4.2.2 评分标准 (16)7.4.2.3 设备配备 (16)7.4.3 空调制冷系统中截止阀安全操作(K42) (17)7.4.3.1 考核要点 (17)7.4.3.2 评分标准 (17)7.4.3.3 设备配备 (17)7.4.4 空气调节系统中风管防火阀认知(K43) (18)7.4.4.1 考核要点 (18)7.4.4.2 评分标准 (18)7.4.4.3 设备配备 (18)7.4.5 氨对人体的伤害认知(K44) (18)7.4.5.1 考核要点 (18)7.4.5.2 评分标准 (18)7.4.5.3 设备配备 (19)7.4.6 热氨融霜安全操作(K45) (19)7.4.6.1 考核要点 (19)7.4.6.2 评分标准 (19)7.4.6.3 设备配备 (19)山东省制冷与空调设备运行作业安全技术实际操作考试及设备配备标准(讨论稿)1 范围适用于山东省境内特种作业人员制冷与空调设备运行操作安全技术实际操作考试。

制冷与空调作业人员安全技术考核标准

制冷与空调作业人员安全技术考核标准

制冷与空调作业人员安全技术考核标准制冷与空调作业人员安全技术考核标准发布者:王妮信息来源:市培训中心发布时间:2008-06-25制冷与空调作业人员安全技术考核标准1.范围本标准规定了制冷与空调作业人员的基本条件、安全技术理论考核和实际操作考核的内容和方法。

本标准适用于中华人民共和国境内的从事温度120K以上中、大型制冷与空调设备运行操作、安装与修理作业的人员。

2.引用标准下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。

本标准出版时,所示版本均为有效。

所有标准都会被修订,使用本标准的各方,应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

中华人民共和国职业分类大典:GB 9237—2001 制冷和供热用机械制冷系统安全要求GB 50274—1998 制冷设备、空气分离设备安装工程施工及验收规范3.定义制冷与空调作业包括压缩式制冷与空调设备运行、溴化锂吸收式制冷空调设备运行、制冷与空调设备安装修理、小型制冷空调装置安装修理等操作项目。

3.1 制冷与空调操作工。

从事温度120K以上和制冷量在标准工况下12kW或空调工况下25kW以上的制冷与空调机组及辅助设备的运行操作人员。

3.2 制冷与空调安装修理工。

从事对制冷与空调机组部件、整机及系统安装、调试和修理的人员。

4.基本条件4.1 年满18周岁。

4.2 身体健康,无妨碍从事本职工作的疾病和生理缺陷。

4.3 初中以上文化程度。

5.考核方法5.1 考核分安全技术理论和实际操作两部分,经安全技术理论考核合格后,方可进行实际操作考核。

5.2 安全技术理论考核方式为笔试,时间为2小时。

5.3 实际操作考核方式包括模拟操作、口试等方式,考核题目不少于4题。

5.4 安全技术理论考核和实际操作考核均采用百分制,各60分为及格。

考试不及格者,允许补考2次,补考仍不及格者需重新培训。

6.考核内容6.1 压缩式制冷与空调设备运行。

6.1.1 安全技术理论考核内容。

6.1.1.1 制冷与空调热工与传热的基础知识。

制冷与空调技术的评价(全文)

制冷与空调技术的评价(全文)

制冷与空调技术的评价(全文)【摘要】制冷与空调技术专业的各门课程,性质不同,有的偏重理论,有的偏重应用技术,有的处于两者之间。

如果考核方法不加以区分,必然会给学生造成误导,极不利于学生工程意识的培养。

因此,实践教学考核方法的改革势在必行,否则将严重影响教育目标的实现,制约教育改革的进行。

【关键词】改革考核实践评价【中图分类号】G633.93 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2013)03-0011-02 实践教学是中职学校的重要组成部分,是中职特色的具体体现,在科学技术迅猛发展的今天,实验及实践教学的重要性越来越显现出来,培养学生将所学知识运用到实际中的能力,培养学生创新技能是实验及实践教学的根本目的。

制冷与空调专业是我校一个三年制的专业,要求学生不但要掌握本专业的基本知识和基本理论,更要掌握从事本专业应具备的较高超的职业技能和能力。

为了增强制冷与空调技术专业学生的实践技能,提高就业率,我校对该专业实践考核进行了大胆的改革,取得了一定效果。

一本专业实践考核状况与存在问题(一)原考核状况(1)专业各课程考试一般采用闭卷形式,根据学生笔答情况,教师给出卷面成绩,其成绩占学期总成绩的70%,平时成绩占30%,最后由教师给出学期总成绩。

即使有时进行过实践考核,也带有很大的盲目性和随意性,没有真正将实践教学比例与最后成绩比例合理分配,体现不出不同课程的特点和要求。

(2)教师普遍对实验实践考试的本质、地位、作用、功能的认识不足。

没有真正树立与中职人才观、质量观、教学观相适应的考试观。

考试缺乏现代科学教育理论指导,带有很大的盲目性、主观性、随意性,过于凭经验办事,对于”考什么”、”怎么考”没有共识,严重影响考试教育教学功能的充分发挥。

考试内容和方法与培养目标严重脱节,重知识考查,轻技能、能力和素质考核。

(二)导致的问题(1)在相同的环境下,用统一的标准来衡量学生掌握知识的情况,完全忽略了学生个性的培养和创造能力的考核。

第七章制冷与空调作业的安全管理

第七章制冷与空调作业的安全管理

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④防护用品、安全用具使用后应送回原处存放,不得随意搁置。 ⑤企业应组织制冷作业人员学习防护用品与安全用具的使用要 求,并进行必要的使用演练,使作业人员熟练正确地掌握使用功能。 (6)建立制冷空调作业档案制度 制冷空调设备成套文件是在购置或制造设备这一环节中形成的, 反映设备结构、外貌及使用的全部文件。购置制冷空调设备,必然 同时购进一套随设备装箱的文件。这套文件是设备制造厂为方便用 户对设备的安装、使用和维修而编制的。由于这套文件只供安装、 使用、维修,不供制造使用,所以不会有全套制造图。一般有使用 说明书和维护保养说明书,有关系统图,如电气、液压、传动等系 统图,易损零件加工图等。如果需要安装后才能使用,还要有安装 图或说明书,由于设备的繁简程度不一,设备制造厂的经营方针不 同,设备文件没有千篇一律的成套范围,检查这类设备成套完整与 否,主要以设备装箱单中所附的装箱文件目录为依据,同时还要注 意国家有关特殊要求,如压力容器的出厂文件应符合国家有关安全 监察的规定。 设备档案以正式使用时间为界限,可分前期档案与后期档案。 前期档案是指制冷设备的设计资料,产品合格证,安装、调试中的 各种数据、报告,是设备正式使用前形成的档案。后期档案是指使 用、维修过程中产生的新的文件,如设备使用维护记录,设备及安 全装置、仪表等的检验记录等。应补充到相关的设备档案中去,设 备更新以及各种设备事故可与其并列人设备档案之中,作为永久保 存。
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(l)企业应建立有关制冷空调运行与维护作业等各级岗位安全 责任制。 (2)交接班制度 它是一项使上下班之间衔接生产,交待责任,互相检查,保证 安全生产连续进行的一项重要制度,它所规定的交接事项一般有: 完成任务的情况、质量情况、设备情况;工具、用具、各种仪器仪 表安全装置情况,以及安全生产及预防措施;为下一班生产所进行 的准备情况;上级指示和注意事项等情况。可简述为: ①交接班值班人员应按规定时间进行交接班。交接班人员必须 提前15分钟到现场做好交接班准备工作。交接人员应办理交接手续 签字后方可离开。 ②交班时系统运转记录必须完整。设备、环境卫生良好,交班 班长应向接班班长介绍运转情况和注意问题,设备检修、改进等工 作情况及结果;当值已完成和未完成的工作及有关措施。交接班人 员应分别到各环节进行详细交接。 ③遇事故处理时,不得进行交接班。应由交班人员负责处理, 接班人员可在站(库)长指挥下协助工作。 ④接班人员应认真查看各项记录,巡视检查设备及各部安全装 置,仪表安全运行状况是否正常,了解上班设备异常及事故处理情 况;核对防护用品、安全用具等是否齐全;检查工作现场环境、清 整等状况。

制冷与空调作业实操考核标准

制冷与空调作业实操考核标准

1.准备工作
1.1 场地的准备:不少于 5 个工位操作空间,要有操作平台,操作空间不少于 10 平方
米。
1.2 各种温度计
1.3 个人安全防护用品。
2.操作步骤
2.1 举例说明三种温标的换算关系
2.2 现场演示三种不同温度计使用方法
2.3 温度计使用中应注意事项
3.安全技术要求
3.1 摄氏温度=5/9(华氏温度-32)
1
操作 同 温 度 计 使 用 方 项操作错误扣 3 分,有操作安全错误不得 10
过程
分。

现场选择和安装操作规范得 10 分,有一 温度计使用中应
项操作错误扣 3 分,有操作安全错误不得 10 注意事项
分。
2 否定项
否定项说明
从总
若考生该项不会,则终止其考核,考生该
分中
题记为零分。
扣除
—22—
3
10

处错误扣 3 分,有安全错误不得分。
绝缘电阻表的正确 正确使用兆欧表,操作规范得 10 分,有一项错
10
使用
误扣 3 分,有安全错误不得分。
验收要求
否定项说明:若考生发生否定项情况,则终止其 0
考核,考生该题记为零分。
合计
30
得分
项目二 制冷设备超压保护装置认知
1.准备工作 1.1 场地准备:不少于 5 个工位操作空间,要有操作平台,操作空间不少于 10 平方米。 1.2 零部件准备:安全阀,高、低压力控制器,油压差控制器若干。 1.3 个人安全防护用品。 2.操作步骤 2.1 释压装置的作用及安装(包括安全阀) 2.2 爆破膜的作用及安装 2.3 易熔塞的作用及安装 2.4 高压限制装置的要求和调整(压力继电器) 3.安全技术要求 3.1 防止超压是发生设备和人身安全事故,安全阀安装在冷凝器和储液器上部,阀头采 用耐制冷剂腐蚀的聚四氟乙烯材料制成,阀头上侧有调节弹簧紧,阀头紧贴在阀口上,当冷 凝压力超压时便顶开阀头,自动将冷剂高压气体排出,以保安全。 3.2 安装在冷凝器上部,当火灾发生时膜先破裂,以达到泄压作用,保证安全。 3.3 安装在储液器底部,材料为易熔合金,当易熔塞处温度达到 70—75 摄氏度时易熔 塞破裂,制冷剂流出泄压保证安全。 3.4 串接在控制电路中,要求微动开关动作灵敏,当高压压力超过给定值时,微动开关 断路,压机停车。可通过调节盘进行调整,调整到所需设定值。

制冷与空调作业实操考核标准

制冷与空调作业实操考核标准

制冷与空调作业实操考试标准说明:制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装饰理作业实操查核各含22 道题,分值40 分为反对题,分值30 分的为非反对题。

每人抽取 3 道题,此中抽取 1 道40 分的题目,抽取 2 道30 分的题目。

一. 制冷与空调设备运行操作作业实质操作查核试题(22)项目一万用表、钳型电流表、绝缘电阻表的正确操作1.准备工作1.1 场所准备:许多于 5 个工位操作空间,要有操作平台,操作空间许多于10平方米。

1.2 工具准备:万用表、钳型电流表、绝缘电流表若干等。

1.3 个人安全防备用品。

2.操作步骤2.1 正确采纳丈量挡位(电压、电流、电阻、电容丈量)和量程;丈量前两只表笔碰头表针摇动并回零;丈量电容前应先将电容放电。

2.2 被侧导线不得与钳型电流表表钳有接触。

2.3 绝缘电阻表也叫兆欧表,是用来丈量绝缘电阻的专用仪表。

使用时将双侧两头一头卡接在电机接线柱上,另一头接外壳,摇90~ 150 转。

2.4 查收内容:(1)万用表的正确使用(电压、电流、电阻、电容丈量)。

(2)钳型电流表正确使用。

(3)绝缘电阻表的正确使用( 500 伏)。

3.安全技术要求3.1使用万用表前要正确选档,测直流时要判明极性,不行测试时换挡,测量时人体不得接触被测端及万用表上裸露的带电部分。

3.2使用钳形电流表时不行丈量裸导线上的电流,丈量时要与邻近带电体保持距离,使用后将挡地点于电流最高档。

3.3使用绝缘电阻表前要将表放安稳,电缆放电,接地以保证安全。

4.查核评分标准4.2 配分标准: 30 分,各项目所扣分数总和不得超出该项应得分值。

序查核查核内容扣分标准配分得分号项目万用表的正确使用正确选择丈量挡位,且操作规范得10分,有一10项错误扣 3 分,有安全错误不得分。

钳型电流表正确使正确选择丈量挡位,且操作规范得10分,有一10用处错误扣 3 分,有安全错误不得分。

1操作过程绝缘电阻表的正确正确使用兆欧表,操作规范得10分,有一项错10使用误扣 3 分,有安全错误不得分。

制冷与空调技术专业实践考核方法的改革与实践

制冷与空调技术专业实践考核方法的改革与实践

1 科 学 划 分 课 程 类 型 , 确 考 核 重 点 . 明 本 专 业 培 养 德 、 、 全 面 发 展 , 握 现 代 制 冷 智 体 掌 与 空 调 专 业 理 论 和 专 业 技 能 ,熟 悉 常 用 制 冷 空 调 设 备 原 理 、 造 与 性 能 , 备 大 、 型 制 冷 空 调 设 备 与 构 具 中 系统 安装 、 试 、 障诊断 、 行维 护能 力 , 具 有较 调 故 运 并 强实 践能 力 的高级专 业技术 人 才 。 实 践 考 核 办 法 、 内容 的 确 定 要 紧 紧 围 绕 培 养 目
将 严重影 响教 育 目标 的实现 , 制约 教 育改革 的进程 。
= 、 践 考 核 的 实 施 实 实 践 考 核 的 目的 是 通 过 实 践 考 核 检 验 学 生 掌 握
面 成 绩 , 卷 面 成 绩 占学 期 总 成 绩 的 7 % ,平 时 的 作 0
业、 出勤情 况 占学期 总 成绩 的 3 %, 0 最后 由教 师 综合 给 出学期 总成绩 。 于考查课 程 或选 修课程 , 师 一 对 教 般不 太 重视 , 的教 师根 据 学生平 时 的作 业 、 有 出勤情
维普资讯

3 3一
制冷与空调技术专业
◎ 李高建
实 践 教 学 是 高 职 教 育 的 重 要 组 成 部 分 。 培 养 学 生 将 所 学 知 识 运 用 到 实 际 中 的 能 力 ,培 养 学 生 创 新
技 能 是 实 验 及 实 践 教 学 的根 本 目 的 。实 践 证 明 , 践 实 教 学考 核是 检验 学 生 实践 技能 掌握 程 度 的一种 有 效
有 真正 将 实践教 学所 占比例 在 总评 成绩 中进 行 合 理 分 配 , 现不 出不 同课 程 的特点 和要 求 。 体 教 师 普遍 对 实 践 考 试 的 本质 、 位 、 用 、 能 地 作 功 的认识 不 到位 , 有真 正树 立 与高 职高 专人 才观 、 没 质 量观 、 学 观相适 应 的考试 观 。 教 考试 缺乏 现代科 学 教

上海市安全生产监督管理局关于开展对制冷与空调作业人员安全技术

上海市安全生产监督管理局关于开展对制冷与空调作业人员安全技术

上海市安全生产监督管理局关于开展对制冷与空调作业人员
安全技术培训考核工作的通知
【法规类别】质量综合规定
【发文字号】沪安监管法规[2006]149号
【发布部门】上海市安全生产监督管理局
【发布日期】2006.11.08
【实施日期】2006.11.08
【时效性】失效
【效力级别】XP10
【失效依据】上海市安全生产监督管理局关于公布废止和失效文件目录的通知
上海市安全生产监督管理局关于开展对制冷与空调作业人员安全技术培训考核工作的通

(沪安监管法规〔2006〕149号)
各区、县安全生产监管局,各局、控股(集团)公司:
为了加强制冷与空调作业的安全管理工作,提高制冷与空调作业人员的安全意识和安全操作技能,遏制制冷与空调作业事故的多发,根据国家安全生产监督管理总局《安全生产培训管理办法》(第20号局长令)和《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字〔2002〕124号)的规定,结合本市实际情况,决定对制冷与空调作业人员开展安全技术培训考核工作。

现将有关要求通知如下:
一、制冷与空调作业人员自2007年1月1日起列入本市特种作业人员。

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制冷与空调作业安全技术考核方法的创新
摘要:对我国同前制冷和空调行业存在的安全问题,对加强制冷与空调设备及其系统安全进行了分析,并就制冷与空调作业安全技术应会考板以“安全操作”为主线的内容、制作方法、运用效果及推广价值作了介绍、分析和评价,对考核方法提出了改进和创新。

关键词:制冷与空调;空调作业;安全技术;创新
中图分类号:p624.8 文献标识码:a 文章编号:
引言:目前,虽有百万从业人员,但是真正懂得制冷空调设备专业的技术人员却未同步增加。

而由于受粗放型经济增长方式影响,我国一些企业设备老化,行业管理不严,操作不规范,以致事故频频发生。

在1999年,福建省惠安县一家企业的冷库就发生了一起制冷压缩机爆炸事故,整个事故过程中,4名工人死亡,机房里的制冷设备大部分损坏,经济损失50多万元。

据调查,事故原因系该食业冷库承包者和制冷操作工、检修工(均未经正规培洲)违反制冷装置安全操作规程,使用氧气进行气密性试验,而试压完,氧气没有排净,抽空时义被吸人制冷系统,使氧气和制冷剂及冷冻油接触,经压缩升温升压,产生爆炸。

一、应会考板集在特种作业人员安全技术培训考核工作中的运用2005年初,上海市安全生产监管局组织有关人员编写了《制冷与空调作业安伞技术》应知培训教材。

随后又组织了《制冷与空调作业安全技术》应会培训的开发。

应会培训与考核充分考虑到爷约成本、并对环境保护以及培训与考核中自身安全保护、便于实施等综
合因素。

在全国首创实考设备与多媒体结合应用的《制冷与空调作业安全技术》应会考板集。

应会考板集既是《制冷与空调作业安全技术》教具又是考板。

考板将制冷与空调设备从业人员的教学和考核内容都设计在ppt中,培训单位把此ppt放在网上,既可以进行现时培训,也可以进行远程培训。

应会考板集由64块考板组成七个考区。

教学和考试时,考板可以挂在墙上。

学员能方便地识别各种安伞标识、防护用品、安全装置、以及各种机组和零部件的名称。

同时这些图片还能形象地阐述它在安全作业中的应用。

按照国家规定,制冷与空调作业分成四个工种:压缩式制冷与空调设备运行操作工;吸收式制冷与空调设备运行操作工;制冷与空调设备安装修理工;小型制冷空调装置安装修理工。

学员除必须参加考核所从事的作业外,还要参加三个模块的考试。

二、应会考板集的制作过程方法及其特点
1、集体的智慧和精华
应会考板集先是由6个单位历经一年左右的时间共同开发,而后由2个主要单位集中各单位集体的智慧,进行加工整合和补充大量的习题,最后制作成ppt和编制了考板集的习题集标准答案。

2、考板图片的获取
一是根据考板规范培训的要求研发单位系统的到现场拍照。

比如:活塞式制冷压缩机启动和运转时的操作程序的步骤等都是由参加研制的单位现场拍照取得;二是网上资源下载,比如各种部分压力容器、登高作业、防护用品等。

三是到厂家参观学习收集的产品
介绍资料等。

3、控制考板质量的方法
为了保证考板的质鼍,各相关部门的专家与学者成立了ppt制作小组(第1~6模块委托参加研发的一名高校副教授制作,第7模块委托参加研发的一个单位制作),同时设有制作专家的监控和审核。

反复审核约10次左右,最后由主管单位组织召开鉴定会通过。

4、特种作业培训机构,采用现有的等级工培训考核基地
为了保证教学大纲的贯彻执行,经上海市安全生产管理局批准,由上海制冷与空调行业协会、浦东新区安全生产培训中心等14家特种作业培训机构作为教学指导单位。

特种作业培训机构基本都选择在等级工考核和培训的学校,以便很好的与现场实践相结合,目的培n$jl构还适当添置一些特种作业必要的考核用具、物品,以便进行模拟训练,用来增强特种作业人员的自我保护意识和能力,使特种作业人员在正常安全生产和发生危险的应急情况下,能够快速反应,切实做到不伤害自己、不伤害别人、又不被别人伤害。

5、具有一支精干的应会培训教师队伍
应会培洲教师应会培训教师一般都具有相应工种技师以上的技
能水平,或者具有连续五年以上相应工作资格和经历,并经过严格考核,具有资格证书。

6、对培训考核的管理
各培训学校建寺了首次参加《制冷与空调作业人员安全技术档案号》,对学员出勤情况,法律、法规、规程理论知识的各章节的测
验情况都做了记录。

理论考核和应会考核的出题、监考评卷人员及考核成绩也都有详尽记录。

培训过程中,设有专人负责,对培训整个过程均实施监督检查:即教师是否按培训教案所确定的教学内容进行授课,授课的内容是否全面,学员是否能够理解。

考试中突出了“安全操作”技能,涉及到安伞的点都配雨分,如:自我防护、紧急救护、防毒、防燃、防爆、紧急情况的应变能力、处理能力、设备的安全运行操作要求都配重分;对基础较差的学员,老师进行个别辅导,确保质量关。

考试评分则做到规范、公正。

7、安全培训形式多样化、系统化
应知培训教材与应会考板集使安全培训形式多样化、系统化、理论化,打破了以往实际操作一定要在有实际设备的现场进行自己作业工种培训的教学固定化、单一化的模式,既具有上海本地特色,又符合国家考试要求。

而将配有习题标准答案(500多题)的应会考板集发给学员,人手一册,则有利于参加考试的学员根据自己的学习能力和进度自学和检测。

经过实践检验证明,近三年统一用应知培训教材和应会考板集进行教学和考试,首批参加培训的上海从业人员都取得了一定效果。

三、对《制冷与空调作业》应会考板集的改进创新
1、对开发复审内容的建议
复审的内容一是要增加安全教育内容,主要对典型事故案例分析;重点是加强安全操作教育,以预防为主。

让学员知道在制冷系统的运转或维修中,应如何对不安全因素采取措施,以防止出现故
障和事故的发生。

比如:系统内的制冷剂蒸汽不得出现什么异常状况?如果出现该状况设备的特征如何?由于误操作等问题会发生什
么异常危险的状况?运动部件不得存在什么问题等。

二是要增加加强自我保护、防护用品使用的训练,对气焊(割)作业、电焊作业、电工作业、吊装作业人员增加教育内容和补充题目。

此外还要加砦有关法律、法规、标准、规范;与操作项日有关的新技术、新工艺、新材料;对上次取证后个人安全生产情况和经验教训进行回顾总结。

在培训复审过程中,做到规定程序不减,具体考核标准不降,严格把关。

坚持“四统一”的原则,即:统一培训大纲、统一培训教材、统一考核标准、统一核发证件,确保培训质量。

2、部分内容可用计算机进行培训和考核
对考核方式可进一步改革与创新,考核系统可用authowere6.0互动软件开发制作。

(1)通过使用“按钮交互响应”来做单项选择题“按钮交互响应”(button)是通过按钮产生反映。

学员做题的方法是:先输入准考证号,任选一题,单击正确答案的按钮后,再单击“退出”按钮。

而下一道新的选择题又能出现在屏幕上。

假如学员在选择了错误答案后要反悔时,重新选择另一个答案时,一个可行的方式是自动取消对前一个答案的选择。

按此做法,直至“结束考试”,即可以在屏幕上看到成绩(记事本即时记录了该学员的学号和成绩)。

这种考核系统设置了自动积分系统,这样可以保证考试的质量和公平性,这种按钮响应课件流程线除可做考试课件外还可以设计为课堂练
习,按钮响应的特点是在界面上操练响应速度快,判断准确,流程线图适合学生反复操练。

不会做的同学可以通过多次操练掌握。

如:“特种作业人员需要几年复审一次?”作为单选题如图l所示。

(2)通过使用“目标区域响应”来做填李题目标区域(target area):可让用户移动对象至目标区域,响应类型标识符。

学员通过使用“目标区域响应”做填空题。

例如,“单就对人体的作用而言制冷剂的毒性分为x级:设计为填空题,方法是让学员将对象(制冷剂的毒性级别答案)拖到目标区域。

如果填对了,就显示“放对了”字样。

如果填错了,就显示“放错了”字样。

利用目标区域响应功能,让学生识别防毒面具及各种防护用品方法是让学员将对象(防毒而具或其他防护用品)拖到目标区域(见图二)。

拖的结果即时显示“放对了”或“放错了”的字样。

这样举一反三的练习便于成人学员强化记忆。

结束语:
通过本文对制冷与空调作业安全技术的考核方法的分析,指出制冷与空调作业安全培训的宗旨以人为本,突出保障人的生命财产安全。

基于这一点,《制冷与空调作业》考板集是值得继续实践与改进的。

参考文献:
[1]张虎.《制冷丁安全技术’[m].北京:化学工业出版社.2005.
[2]许孝立.空调制冷设备的管理与安全技术[j]山东纺织经济.2005.
[3]王亚珍.一起制冷压缩机爆炸事故[j].冷藏技术,2009.2
[4]边秀英.关于信息时代教学瓦动的探讨[j].开放教育研究,2004。

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