卫生安全检查管理制度范本
卫生管理组织和制度范文（5篇）
卫生管理组织和制度范文为进一步加强住宅小区业主饮用水卫生，保障业主业主饮水安全，采取各种有效措施全力抑制和杜绝生活饮用水水污染事故的发生，同时为了积极、有效应对可能发生的生活饮用水水污染事故，及时控制生活饮用水污染事故的危害，高效、有序地____开展事故调查、现场处理及救援工作，最大限度地减少生活饮用水污染对人体危害和经济损失，维护社会秩序，根据《突发公共卫生事件应急处理条例》、《____传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》、《生活饮用水卫生标准》、《生活饮用水水质卫生规范》等法律法规及标准规范，在坚持预防为主的原则下，特制定本住宅小区生活饮用水卫生制度及生活饮用水污染事故应急处理预案。
一、卫生管理____机构为切实加强对生活饮用水卫生安全的管理，经研究决定成立生活饮用水卫生管理小组，负责小区生活饮用水卫生安全。
二、生活饮用水卫生安全管理制度1，认真执行《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》切实做好生活饮用水卫生管理。
完善水源卫生防护，确保水质安全。
水井、水箱应封盖加锁，周围____米内无工业、生活污染源。
2，供水设施指定专人管理，管理人员每年进行一次健康体检和卫生知识培训，并做到持证上岗。
3，供水设备清洗、消毒工作，由卫生管理人员或委托专业清洗队伍进行，每年清洗消毒1-____次，清洗消毒人员必须持有有效健康体检和卫生知识培训合格证。
4，认真做好水质检测工作，水质须经当地疾控中心检测合格后方可继续使用，并接受卫生监督部门的抽样监测，确保水质卫生安全。
5，积极、主动配合卫生监督部门对本单位供水管理的监督，对管理人员违反供水卫生管理的监督，对管理人员违反供水卫生管理规定的行为，按照《传染病防治法》、《生活饮用水卫生监督管理办法》的规定接受行政处罚，构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
三、水质送检与自检制度1，由于本住宅小区采用井水供水，需每年送水样监测____次，在住宅小区交房前需监测____次。
各种公共场所的卫生管理制度范文(4篇)
各种公共场所的卫生管理制度范文一、引言为了保障公众的健康和安全，维护公共场所的卫生环境，特制定本卫生管理制度。
本制度适用于各类公共场所，包括但不限于餐厅、商场、医院、学校、电影院等。
目的在于规范公共场所的卫生操作，减少卫生安全隐患，提高管理水平。
二、卫生管理责任1. 公共场所负责人是该场所的卫生管理责任人，必须履行以下职责：- 确保公共场所的卫生状况符合相关法律法规和卫生标准；- 制定并实施卫生管理制度，明确卫生责任及工作流程；- 配备足够数量和合格的卫生人员，并进行必要的培训；- 监督卫生操作的执行情况，并及时纠正卫生违规行为；- 做好卫生设备设施的维护、维修和更新工作；- 定期开展卫生检查和评估，确保卫生管理工作的持续改进。
2. 卫生人员是公共场所卫生管理的具体工作执行者，必须遵守以下规定：- 具备相关卫生操作资质，并参加岗前培训；- 定期进行健康体检，确保自身不具备传染疾病；- 严格按照卫生操作规程进行工作，确保操作规范、有效；- 及时记录卫生操作情况，并报告负责人；- 及时清洁及消毒卫生设备设施，保持卫生环境干净整洁；- 主动与相关部门配合开展卫生检查和评估工作。
三、卫生操作规程1. 公共场所必须配备必要的卫生设备、工具和消杀用品，包括但不限于洗手设施、垃圾桶、清洁工具、清洁剂和消毒剂等。
2. 具体卫生操作规程如下：- 定期对公共场所进行彻底清洁和消毒，包括地面、墙面、器具设备、桌椅、扶手、门窗等；- 定期对公共场所的卫生设备设施进行维护、维修和更新，确保其正常工作；- 室内空气质量监测和通风操作，保持室内空气清新；- 定期清理和更换垃圾桶，妥善处理垃圾；- 定期清洗和消毒洗手间、澡堂等公共卫生设施；- 对食品储存、加工及供应环节进行严格的卫生控制，确保食品安全；- 对公共场所人员进行卫生教育和培训，提高卫生意识和操作技能。
四、卫生检查和评估1. 卫生检查是对公共场所卫生管理工作的监督和评估，必须由卫生监督部门或委托的卫生机构进行。
公司卫生管理制度范本(5篇)
公司卫生管理制度范本公司卫生管理制度范文篇一为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是。
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司卫生管理制度范本（2）一、目的为了保障员工的身体健康和工作环境的卫生，提高公司的工作效率和形象，制定本卫生管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司全体员工和公司内部的工作场所。
三、卫生责任1. 公司负责人：1.1. 负责制定卫生管理制度，并监督执行；1.2. 提供必要的卫生设施和装备，保障员工的卫生条件；1.3. 组织卫生检查和培训，提高员工的卫生意识和卫生知识；1.4. 对卫生工作进行定期评估和改进。
安全生产和职业卫生管理制度范本（5篇）
安全生产和职业卫生管理制度范本为有效地预防、控制和消除职业病危害，保护员工的身体健康，提升公司的安全管理水平，根据职业病防治法的要求，结合公司实际情况，对职业卫生安全管理作如下规定：一、作业人员的管理1、培训与教育组织从事接触职业病危害因素作业人员，上岗前和在岗期间参加职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促遵守职业病安全管理规定，指导从业人员正确使用防护用品和防护设备。
二、健康检查1、组织从事接触职业病危害因素的作业人员，上岗前要进行职业健康检查，有职业禁忌的不得从事其所禁忌的作业；2、在岗期间每年组织一次职业健康检查，发现有与从事作业相关的健康损害人员，应及时调离原工作岗位，同时要妥善安置；3、离岗时也要按规定组织健康检查。
每次的检查结果告知作业人员。
三、职业病危害因素的检测与排除按照确定的职业病危害因素，公司定期组织对危害因素进行检测，包括：粉尘、噪音、有毒有害物质等危险因素。
检测数据超过安全范围的危害因素，需或采取有效的措施进行排除，确保达到安全标准。
符合安全标准的，也要努力降低危害程度。
四、危害告知职业病危害因素的危害和检测结果需如实地告知员工；定期进行职业卫生安全教育培训、提供安全操作指导；对员工进行宣传，使员工了解所从事的工作中的危害，掌握预防和应急处理措施。
五、安全防护具有职业病危害因素的岗位，要从以下四个方面进行预防控制，做好安全防护：1、采用工程技术措施，实现本质安全，如在有毒有害场所安装通风机、有毒有害气体泄漏报警仪，通风厨、隔离操作室等。
2、加强防护、减少职业伤害，公司为消除或降低职业病危害因素所安装的设施、配备的个体防护用品，必须按规定使用，不得以任何理由不按规定使用。
3、加强教育，提高安全防范意识，在作业时处于上风侧，工作完毕洗浴换衣，尽可能不在通风不畅的场所作业，必要时应开启强制通风设施，在有危害的场所不得饮水进食4、加强管理，规范作业行为，在作业时应认真遵守公司的职业卫生安全管理制度和岗位职业卫生规程，各闭门严格落实。
安全生产和职业卫生管理制度范本(4篇)
安全生产和职业卫生管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业员工的安全和健康，促进企业安全生产和职业卫生工作的不断改进，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业范围内的所有员工。
第三条本制度的主要内容包括安全生产管理和职业卫生管理。
第四条企业应当建立和健全安全生产和职业卫生管理制度，明确安全责任体系和职业卫生责任体系，确保安全生产和职业卫生工作的有效实施。
第五条企业应当加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和职业卫生意识。
第六条企业应当建立安全生产和职业卫生监测和评估制度，定期对安全生产和职业卫生工作进行检查和评估。
第七条企业应当建立事故隐患排查治理制度，及时发现和处理安全隐患。
第八条企业应当建立应急救援制度，做好突发事件的应对工作。
第二章安全生产管理第九条企业应当成立安全生产管理委员会，明确安全生产的职责和权限。
第十条企业应当建立安全管理制度，制定安全操作规程，确保生产作业过程中的安全。
第十一条企业应当建立事故报告和处理制度，对事故进行调查和分析，采取相应的措施进行处理。
第十二条企业应当加强对特种设备、危险化学品等的管理，并进行定期检查和维修。
第十三条企业应当加强对消防设施和消防安全的管理，并进行定期检查和维修。
第十四条企业应当建立安全生产投入制度，确保安全生产所需的经费和设备。
第十五条企业应当建立安全生产目标责任制，明确各级管理人员的安全生产责任。
第三章职业卫生管理第十六条企业应当建立职业卫生管理委员会，明确职业卫生的职责和权限。
第十七条企业应当进行职业卫生风险评估，制定相应的防护措施和应急预案。
第十八条企业应当加强职业卫生监测和评估，定期对工作环境和员工进行健康体检。
第十九条企业应当加强对职业卫生设施和个体防护用品的管理，并进行定期检查和维修。
第二十条企业应当加强对职业病危害因素的控制，确保工作环境符合职业卫生标准。
第二十一条企业应当建立职业卫生宣传教育制度，提高员工的职业卫生意识。
第四章安全教育和培训第二十二条企业应当建立安全教育和培训制度，开展安全规章制度、安全操作方法、事故案例等方面的培训。
环境卫生与安全管理制度范本（3篇）
环境卫生与安全管理制度范本为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生与安全管理制度范本（2）一、规章制度1. 本公司视环境卫生与安全管理为重要的方针，并制定了一系列规章制度，以确保员工和环境的健康与安全。
2. 员工应遵守本规章制度，并负有维护工作环境卫生与安全的责任。
二、环境卫生管理1. 办公区域卫生1.1 所有员工应保持各自办公区域的整洁和卫生。
1.2 每位员工应每日清理办公桌面，清除垃圾并妥善处理。
1.3 凡有可燃物品或易碎物品应妥善保管，以防发生火灾或事故。
1.4 卫生间和洗手间应保持干净，并经常清洁。
2. 厨房卫生2.1 员工使用厨房时应保持卫生。
2.2 各类食品杂物应妥善储存，尽量避免食品变质和垃圾滋生。
2.3 使用完厨房设备和器具后应及时清洗和消毒。
3. 办公楼及公共区域卫生3.1 员工应维护办公楼内及公共区域的卫生环境。
3.2 保持走廊、楼梯等公共区域整洁，清理垃圾和杂物。
3.3 对办公楼内垃圾箱的及时处理和清洁。
4. 电子垃圾管理4.1 员工应按公司规定的流程处理不再需要的电子设备或垃圾。
4.2 禁止私自丢弃电子垃圾或将其带回家中处理。
4.3 公司将配备专门的回收设备或机构，以确保电子垃圾的环保处理。
场所环境卫生管理制度范文（四篇）
场所环境卫生管理制度范文一、制度目的为了确保场所环境卫生的安全和整洁，提供良好的工作和生活环境，保护员工和客户的健康，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于公司/机构/单位内的各个场所环境，包括工作区、会议室、办公室、洗手间、厨房等。
三、责任分工1. 管理部门负责制定和宣传本制度，监督和检查落实情况。
2. 各部门负责各自场所环境的卫生管理工作，指派专人负责日常卫生清扫工作。
3. 全体员工要自觉遵守卫生管理制度，保持自己的工作台和周围环境的整洁。
四、卫生管理措施1. 日常清洁（1）每天清扫各个场所，包括地面、桌面、家具等，确保无垃圾和污渍。
（2）清洁工具和清洁剂要定期更换和清洗，保持清洁效果。
（3）除尘工作要定期进行，尤其是电脑、打印机等设备的清理。
2. 垃圾管理（1）工作期间产生的垃圾要及时倒入指定的垃圾桶中，保持场所的整洁。
（2）垃圾桶要定期清理，避免产生异味和传播病菌。
3. 消毒措施（1）洗手间和厨房要定期进行消毒工作，特别是经常接触到的地方，如水龙头、马桶等。
（2）提供必要的消毒用品，如洗手液、消毒水等。
4. 害虫防治（1）定期进行害虫防治工作，如蟑螂、老鼠等。
（2）保持场所的卫生，封堵可能出现的害虫入口。
五、违规处理对于违反卫生管理制度的行为，将按照公司/机构/单位的规章制度进行相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣款等。
六、制度宣传公司/机构/单位要定期组织卫生管理制度的宣传和培训，使员工了解和掌握相关的卫生管理知识和操作技能。
七、制度评估公司/机构/单位要定期开展对卫生管理制度的评估，及时发现问题并进行改进，提高卫生管理水平。
八、附件无以上为场所环境卫生管理制度范文，可根据实际情况进行修改和完善。
场所环境卫生管理制度范文（二）1、严格执行《食品卫生法》，杜绝食物中毒事故发生；2、所有炊事人员须定期体检，持有效健康证方可上岗；3、炊事人员要做到“四勤”(即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理发，勤换衣服被褥，勤换工作服)，五不(即：不随地吐痰，不抽烟，不用手抓食品，不对仪器打喷嚏咳嗽，不直接用勺尝味)；4、洗碗池、洗菜池及时擦洗疏通，厨房每日三擦三扫，做到清洁、舒适；5、严格执行双墩、双刀制，生熟分开制，杜绝交叉感染；6、餐具、茶具、炊具、灶具及盛放直接入口食品的容器使用前必须洗净消毒；7、采购各种肉类，必须坚持索要检疫证件及屠宰证明等制度；8、环境卫生要做到无脏、无异味，泔水桶、垃圾车、废品堆、下水道要及时处理清运，保持整洁，厕所应经常冲洗，防堵防漏；金理想幼儿园金理想幼儿园餐具清洗消毒管理制度1、成立消毒检查小组。
最新卫生管理规章制度范本
最新卫生管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障员工的健康和安全，维护良好的工作和生活环境，根据国家法律法规和相关标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部的所有部门、员工和外来人员。
第三条公司应当设立卫生管理组织，明确各部门和员工的卫生管理职责，建立健全卫生管理制度，确保卫生管理工作有序进行。
第四条卫生管理应当遵循预防为主、防治结合的原则，加强卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和自我保健能力。
第二章卫生管理组织与职责第五条公司应当设立卫生管理委员会，负责组织、协调和监督公司的卫生管理工作。
第六条卫生管理委员会由公司领导、相关部门负责人和员工代表组成，主任由公司总经理担任。
第七条卫生管理委员会下设卫生管理部门，负责具体的卫生管理工作。
第八条公司各部门、车间、班组应当设立卫生管理员，负责本部门、车间、班组的卫生管理工作。
第九条卫生管理员应当具备相应的卫生管理知识和技能，定期接受卫生管理培训。
第三章卫生管理内容与要求第十条环境卫生管理（一）公司应当定期对工作场所进行清扫、消毒，保持环境整洁卫生。
（二）公司应当设置垃圾桶、废物箱等废物收集设施，实行垃圾分类收集、分类处理。
（三）公司应当加强食堂卫生管理，保证食品卫生安全。
（四）公司应当加强宿舍卫生管理，保证员工生活环境的整洁卫生。
第十一条职业健康管理（一）公司应当定期对员工进行职业健康检查，建立员工健康档案。
（二）公司应当为员工提供必要的劳动保护用品，并加强劳动防护。
（三）公司应当加强职业病防治工作，预防和控制职业病的发生。
第十二条疾病预防控制（一）公司应当建立健全疾病预防控制制度，加强疫情监测和报告。
（二）公司应当定期进行卫生安全培训，提高员工的自我保健能力。
（三）公司应当加强疫苗接种工作，提高员工的免疫力。
第十三条卫生设施与管理（一）公司应当建立健全卫生设施管理制度，定期检查和维护卫生设施。
（二）公司应当为员工提供充足的洗手设施，并保持设施的正常运行。
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卫生安全检查管理制度范本
一、实验室安全与环境卫生工作实行实验中心主任领导下的安全岗位责任制，实验室责任人担任责任区内各实验室的安全与环境卫
生工作，实验中心安全员有权制止有碍安全的操作，纠正违章行为。
要遵循“安全第一，预防为主”的原则，做好防火、防盗、防爆、
防破坏工作，防患于未然。
二、电器设备或电源线路必须按规定安装和操作，严禁超负荷用电，不得擅自改动电器设施或随意拆修电器设备，不准乱拉乱接电线，确实需要临时接拉的电线，要在保证安全的前提下进行，用后
立即拆除，要经常检查维护线路。
六、实验室内禁止堆放与实验无关的杂物及私人物品。
七、实验室要遵守国家环保规定，严禁排放未经处理的废气、废液、废物等污染环境的有害物质，严格控制噪声污染。
八、要不断改善和维护实验室的内外环境，满足实验要求。
九、实验室发生安全事故，必须及时上报院(系)领导和学院有关部门，严禁隐瞒虚报事故。
二、做好宣传教育工作，定期对学生、家长进行安全卫生教育。
三、政教处做到每天对卫生工作一小查，每周对安全卫生工作一大查。
总务处坚持每周对学校建筑设施、供水、供电设备检查一次，每遇到风、下雨、下雪天气，临时增加检查次数，发现问题，及时
上报和采取措施。
四、坚持每天检查学校环境卫生的同时对学校安全工作进行认真排查，发现问题，及时上报。
五、要求全体师生增强安全意识，注意观察发现学校各种异常现象，如果发现，立即同学校领导取得联系。
三、食堂采取按个人自查、分组检查和交叉检查相结合的方法做好卫生安全检查，切实做好对每个区域的卫生检查。
五、食堂管理人员不定期对食堂卫生工作进行检查，对不符合卫生要求的提出限期整改要求。
对未达到卫生安全检查要求的，提出批评或停岗再培训，待合格后重新上岗，否则予以辞退。
六、组织食堂员工定期参加卫生知识培训讲座，提出卫生安全工作要求。
七、食堂管理人员每天对食堂、保管等执行卫生法规及食品，环境卫生进行督促检查。
八、发现问题及时处理。
如有重大问题及时向教育主管部门或卫生防疫部门汇报。
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