保险公司早会专题 ppt课件
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成功的道路并不拥挤只是大部分人选择了安 逸!
第1 页
天塌下来,有个高的人帮你扛着,可是你能保证, 天塌下来的时候,个儿高的人没在弯腰吗?之后Fra bibliotek 还不是得靠自己!
第2 页
大多数人做事没有成功,根本的原因是缺少做的魄力,缺少 奋力拼搏的勇气。魄力,沉睡的人体内,一旦被唤醒,会做 出许多神奇的事情来。你不要受自筑藩篱或禁闭的思想影响, 而放弃追寻理想的魄力。
第8 页
我们的命运由我们的行动决定, 而绝非完全由我们的出身决定。 机会永远都不会平等,但结果却 可能平等。
第9 页
每天叫醒的不是闹钟,是伟 大的梦想。每天抛弃的不是 别人,是不成熟的自己。每 天迎来的不是漫长黑夜,是 奏起的黎明。
第 10 页
真正的坚韧,应该是哭的时候要彻底, 笑的时候要开怀,说的时候要淋漓尽致, 做的时候不要犹豫。人生的经历就像是 铅笔一样,开始很尖,经历的多了也就 变得圆滑了,如果承受不了就会折断。
第 11 页
第3 页
任何一个想提升人生质量的人,最重要的一 点就是要具备积极的态度。你的态度在很大 程度上决定了你会如何度过人生,决定了你 的人生道路能走多远。
第4 页
人生之路是逼着走出来的。不逼自己 一把,你永远不知道自己能做多大点 事。切断了退路,你自然会想办法寻 找出路;掐断了幻想,你才会埋头苦 干。
第5 页
为了对得起未来的自己,现在的 你也不能贪图安逸。努力不是为 了现在得到别人夸耀,而是为了 将来活得有尊严有底气。
第6 页
人生就像一杯茶,当你哀伤的时候去品它是苦 涩的,而当你愉悦的时候品它却是香甜的。同 一个人生,用不同的心态对待它,结果自然大 相径庭。因此人生要有积极的态度。
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保险公司专题早会ppt课件

技巧五:坚持攻占不乐意型客户的心
• 对于这类客户,独一的方法就是坚持不懈 的索取,只需一接触客户就要自动要求, 五次、六次甚至九次、十次,直到客户资 金觉得不好意思了,能够就九会给他名单 了。当然,这个过程也要懂得察言观色, 一定要适可而止,千万不可强求。
技巧六:愿不情愿都要衷心赞赏
• 对于情愿转引见的客户:
• 2、信任感大于实力。销售的97%都在建立信任感, 3%在成交。
• 3、当他学会了销售和收钱,他不想胜利都难。 • 4、回绝是成交的开场。销售就是零存整取的游戏,顾
客每一次的回绝都是在为他存钱。
• 5、要从信任、观念、故事、利益、损 失、利他六个 方面,发明让顾客不可思议、不可抗拒的营销方案。
• 6、销售是自信心的传送,心情的转移,膂力的压服; 谈判是决心的竞赛;成交是意志力的表达。
技巧二:三个问题 索取转引见
• 陈玉婷总是在第一次进展需求分析时就开场向客户要 求转引见,第二次给客户送建议书时,不论成交不成交, 她也都会继续要求转引见。普通她会问三个问题:
• 1、您对我的效力称心吗? • 2、对我的公司、我设计的建议书和我的专业度是不是
称心? • 3、是不是赞同好东西跟好朋友分享,能不能把我引见
• 客户:“我妹妹.〞 • 客户普通会选择其中的一个来回答。当然,假设客户说“两个
都很好〞,那就更好了,可以一同开发为转引见名单。
• 业务员:“为什么?〞 • 客户: “由于小时候经常在一同啊。〞假设客户这样回答。
• 不论客户怎样回答这个问题都没有关系,由于这只是 一个过渡性的问题,关键在于引出下面的问题。
• 18、随时随地都在销售,把销售变成一种 习惯。生长永远比胜利重要,他可以不在 销售中成交,但他不可以在销售中不生长。
《保险公司大早会》PPT课件

各位优秀的伙伴们 早上好
春节就是挣钱的一阵风!
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敬业时间
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交
资
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国 寿 喜 事
队伍喜事
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业务喜事
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1
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1
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短险
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2020/10/26 11
当日明星
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2020/10/26 12
14
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经典保险公司晨会ppt

祝大家工作顺利, 业绩辉煌!
增 才 就是发射人造卫星
增员者应具备的基础条件
※增员者本人要表现出强烈的自信心和感染力 ※恒心和毅力 ※良好的增员技巧和方法 ※明确的选择标准 ※团队增员气氛浓 ※主管形象佳,富有吸引力
自修时间
重点产品学习及推动 激励方案宣导及推动 销售逻辑学习与演练
注:根据各公司经营思路自行调整
谢谢聆听!
早会经营
早会流程
考勤通报 晨操 天气预报 喜报
行销金点子
服务行销锦囊-- NO-3 初一十五电话到
每隔两周一次的电话拜访,比较容易得到客 户及时的反馈,当我们要求客户介绍或取得增员名 单时,不至于遗漏给其他人。所谓初一十五打电话 ,声到礼到诚意到。客户量多的业务员,每月一通 电话也是能做到的。
·双赢·
要让客户不忘记你的最好方法,就是经常保持电话联系。我们 的关心给客户的是一种安心,并确保一有机会就为我们作推荐 和介绍,没有第二人选,非我莫属。
SHAKE
S:技巧 H:习惯 A:态度 K:知识 E:情商
A SH KE——态度篇
销售成功的态度 按人们喜欢的方式待人
推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你, 你就怎样对待别人;推销的白金准则是按人们 喜欢的方式待人。
机构政令宣导
业绩通报 公文宣导 沟通事项
泛华寿险集团培训部
7
增员篇
打开增员意愿之门
付出总有回报
成
造就 自快乐Fra bibliotek就 别
己
人
增员是一 种习惯
尝试可能会失败,不尝试肯定一事无成; 你想当导演?还是想当演员? 左手抓增员,右手抓业绩; 两手抓训练,锁定目标,做自己最该做的事; 增一个员经过训练成了主管,就像卫星上了 太空自己运转,增员一旦上了轨道,也会自己 一路运转下去
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A SH KE——态度篇
销售成功的态度 按人们喜欢的方式待人
推销的黄金准则是你喜欢别人怎样对你, 你就怎样对待别人;推销的白金准则是按人们 喜欢的方式待人。
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增员篇
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增员是一 种习惯
尝试可能会失败,不尝试肯定一事无成; 你想当导演?还是想当演员? 左手抓增员,右手抓业绩; 两手抓训练,锁定目标,做自己最该做的事; 增一个员经过训练成了主管,就像卫星上了 太空自己运转,增员一旦上了轨道,也会自己 一路运转下去
保险公司早会PPT

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总结:保险公司早会PPT
• 内容123 • 保险公司早会PPT保险公司早会PPT保险公司早会PPT保险公司早会PPT • 保险公司早会PPT保险公司早会PPT保险公司早会PPT 530939
努力工作,积极奋进,把公司任务完成到最好,充分完成了公司安排和要求发工作,把工作
做到最棒,此奖项是实至名归!努力工作,积极奋进,把公司任务完成到最好,充分完成了 公司安排和要求发工作,把工作做到最棒,此奖项是实至名归!
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保险公司早会ppt心态晨会

第8 页
真正的坚韧,应该是哭的时候要彻底,笑的 时候要开怀,说的时候要淋漓尽致,做的时 候不要犹豫。人生的经历就像是铅笔一样, 开始很尖,经历的多了也就变得圆滑了,如 果承受不了就会折断。
第9 页
人这一辈子,难免磕磕绊绊,有起有伏。 除了一往无前的勇气,我们更要学会低头, 懂得让步。所谓成功,既要有拿得起、拎 得动的能力,也要有放得下、看得开的智 慧。人生路长,仔细品味。
人生就像一杯茶,当 你哀伤的时候去品它 是苦涩的,而当你愉 悦的时候品它却是香 甜的。同一个人生, 用不同的心态对待它, 结果自然大相径庭。 因此人不差地记录着你的付 出和努力,衡量着你的底子 和实力,测算着你的份量和 价值。——努力付出,岁 月不会辜负你。
第5 页
人活的是心态,你的心态调整好了,再大的困 难在你面前,也不会把你吓到;如果你的心态 不好,暂时的困难也会被你主观地、无限地夸 大,成了一条不可逾越的鸿沟。
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我们的命运由我们的行动决定, 而绝非完全由我们的出身决定。 机会永远都不会平等,但结果却 可能平等。
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每天叫醒的不是闹钟,是伟大的梦想。 每天抛弃的不是别人,是不成熟的自 己。每天迎来的不是漫长黑夜,是奏 起的黎明。
努力付出岁月不会辜负你
第1 页
人生之路是逼着走出来的。不逼自己一把,你永 远不知道自己能做多大点事。切断了退路,你自 然会想办法寻找出路;掐断了幻想,你才会埋头 苦干。
第2 页
为了对得起未来的自己,现在的 你也不能贪图安逸。努力不是为 了现在得到别人夸耀,而是为了 将来活得有尊严有底气。
第3 页
第 10 页
要努力,不是为了要感动谁, 也不 是要做给哪个人看, 而是要让自己 随时有能力 跳出自己厌恶的圈子, 并拥有选择的权利, 用自己喜欢的 方式过一生。
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它靠谁?惟有自己吧,就连那危垣也怕需要它那发达的 根系去固定,但它无怨,也无悔,与之同生共死。试问
这岂是地上草所
BUSINESS REPORT
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宣讲人:XXX 时间:XXX.X.X
目 录 能相比的呢?这又岂是地上草所能明知的呢?然而它确
实高得有些可畏,在这份敬畏中,就不觉生出一些忌恨 来,木秀于林,风必催之,这出格的清高就不免要受到 唾弃了。 如果说清高本身没有问题,那么错的又是 谁呢?墙头草,随风倒。这句流传了多年的所谓的贬语,
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01 早会早训 是否值得我们重新来审视一番?为何某些人只看到它为
风所驱,为何就察不到那是大势所趋,为何此时不言识 时务者为俊杰,为何不说那是一种与劲敌,与天灾抗争 的较量?观荷花
02 工作总结
03 经验分享
_50美丽的荷花是我最喜爱的花,荷花有水中芙蓉的美 誉。古人还对荷花赞不绝口:接天连叶无穷碧,映日荷 花别样红。 夏天是荷花盛开的季节,来到池边,一 股芬芳扑鼻的香气迎面扑来,看着这么多荷花,粉的似 霞,白的似雪,一片一片的铺在胡上,真是千姿百态。 看那池中雅洁的荷花,有的含苞欲放,像个害羞的小姑 娘,有的像火炬一样高高伸出,像个亭亭玉立的少女, 有的才展开两三片花瓣儿,在碧绿的荷叶的衬托下,显 得更加美丽。可
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02 工作总结
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休闲体系基本建成。 《纲要》提出保障国民旅游休闲时间,落实《职工带薪年休假条例》。鼓励 机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间休假保障措施。加强带薪年 休假落实情况的监督检查,加强职工休息权益方面的法律援助。在放假时间 总量不变的情况下,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,地方政府可以
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今天是2013年2月19日 星期二
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中国明确到2020年基本落实职工带薪年休假
新华网北京2月18日电 中国政府网18日发布《国务院办公厅关于 印发国民旅游休闲纲要(2013—2020年)的通知》,《纲要》明确
提出到2020年职工带薪休假制度基本得到落实的目标。 《纲要》要求,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实,城乡居 民旅游休闲消费水平大幅增长,健康、文明、环保的旅游休闲理念成为全社 会的共识,国民旅游休闲质量显著提高,与小康社会相适应的现代国民旅游
• 你会因为一首歌曲,一种颜色,想起他,想起他的真挚,想 起他的执着,想起他那曾经一起经历过的风风雨雨。因为有了 这样一个朋友,你会更加珍惜自己的生命,热爱自己的生活, 因为你知道他希望你过的很好,他希望你能好好的照顾自己,
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提出到2020年职工带薪休假制度基本得到落实的目标。 《纲要》要求,到2020年,职工带薪年休假制度基本得到落实,城乡居 民旅游休闲消费水平大幅增长,健康、文明、环保的旅游休闲理念成为全社 会的共识,国民旅游休闲质量显著提高,与小康社会相适应的现代国民旅游
• 你会因为一首歌曲,一种颜色,想起他,想起他的真挚,想 起他的执着,想起他那曾经一起经历过的风风雨雨。因为有了 这样一个朋友,你会更加珍惜自己的生命,热爱自己的生活, 因为你知道他希望你过的很好,他希望你能好好的照顾自己,
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
速度比完美重要!
结果第一、理由第二
■ 事情做完了,你有一千、一万个理由都不重要, 重要的是这个事情的结果是什么?。
■ 结果原理:我们是靠结果生存,我们不可能靠 理由生存,没有结果,我们就不能生存,这是 硬道理!
执行理财经理工作模式
■ 全情投入参与早会 ■ 一日三访不嫌少,一日六访不嫌多!
■认真总结,不断提高!
性格定命运
用心 改变 命运
用心之人,尽心尽力,立足长远, 积极主动,敢挑重担,注重细节, 根治问题,尽善尽美,人人满意, 事事顺心,功德圆满,人中龙凤。
决心第一、成败第二
■ 一旦决定,就不要没完没了的讨论,不要花 时间去讨论能不能成功,而是要坚决执行, 即使失败也要执行。
■ 执行的关键是建立必胜的信念和决心。
速度第一、完美第二
■ 过于追求完美的结果往往是0<0.1,而速度第 一的结果是,多个0.1 的积累就会实现1的突破。
■ 做—修改—做—完善,在做中思考,在做中完善。 ■ 速度原理:0.1> 0,过分追求1的结果往往为0,
认真
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应付
不尽心不尽力 敷•• CH衍uSsEt凑oCmome合rmIn,uf差noircma不atitoi多onn A就cc行ess
深刻理解用心五
深刻理解用心五
用心,怎么做?
学习身边榜样, 一心一意 全力以赴 开动脑筋
追求工作细节。
用心的习惯是 最伟大的习惯
习惯成性格
执行的二十四字战略
■ 决心第一、成败第二 ■ 速度第一、完美第二 ■ 结果第一、理由第二
执行的二十四字战略
■ 在执行前,什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?
必须放弃对成败的计较。所以在执行前的战略是:
“决心第一、成败第二”。 ■ 在执行中,什么最重要?速度最重要!必须放弃什么?
必须放弃完美。所以在执行中的战略是:“速度第一、 完美第二”。 ■ 在执行后,什么最重要?结果最重要!必须放弃什么? 必须放弃理由。所以在执行后的战略是:“结果第一、 理由第二”。
用心
尽心又尽力 想得周全,做得漂亮 • Integrated Planning and Forecasting
• Integrated Plant Management
O全rde力r to Cash 多•• ES想ulepcp一trlioenr点iBc iP,d做rdoicnu得gr&em好Seenl点etction
提高执行力 用心去做事
执行的态度
执行的八字方针
认真第一,聪明第二!态度决定一切! 一件事情要想真正做好,支撑你的不完全是利益, 更多的是内心的一种责任,一种对待事情是否认 真的态度。
抛弃“能人”理论和“捷径”思维,按照事 前、事中、事后的流程,做好每一个细节。
执行的十六字原则
结果提前、自我退后、锁定目标、简单重复! 必须抛弃以自我为中心,而要结果为中心。 什么是不简单?能够把简单的事情千百遍做对,就 是不简单;什么是不容易?把大家公认的非常容易的事 情认真地做,就是不容易。 锁定目标,将能量和精力聚焦在一点上,目标一旦 确定,一切归于简单。简单的事情重复做。
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速度第一、完美第二
■ 过于追求完美的结果往往是0<0.1,而速度第 一的结果是,多个0.1 的积累就会实现1的突破。
■ 做—修改—做—完善,在做中思考,在做中完善。 ■ 速度原理:0.1> 0,过分追求1的结果往往为0,
认真
尽力不尽心 不多不少,按部就班
应付
不尽心不尽力 敷•• CH衍uSsEt凑oCmome合rmIn,uf差noircma不atitoi多onn A就cc行ess
深刻理解用心五
深刻理解用心五
用心,怎么做?
学习身边榜样, 一心一意 全力以赴 开动脑筋
追求工作细节。
用心的习惯是 最伟大的习惯
习惯成性格
执行的二十四字战略
■ 决心第一、成败第二 ■ 速度第一、完美第二 ■ 结果第一、理由第二
执行的二十四字战略
■ 在执行前,什么最重要?决心最重要!必须放弃什么?
必须放弃对成败的计较。所以在执行前的战略是:
“决心第一、成败第二”。 ■ 在执行中,什么最重要?速度最重要!必须放弃什么?
必须放弃完美。所以在执行中的战略是:“速度第一、 完美第二”。 ■ 在执行后,什么最重要?结果最重要!必须放弃什么? 必须放弃理由。所以在执行后的战略是:“结果第一、 理由第二”。
用心
尽心又尽力 想得周全,做得漂亮 • Integrated Planning and Forecasting
• Integrated Plant Management
O全rde力r to Cash 多•• ES想ulepcp一trlioenr点iBc iP,d做rdoicnu得gr&em好Seenl点etction
提高执行力 用心去做事
执行的态度
执行的八字方针
认真第一,聪明第二!态度决定一切! 一件事情要想真正做好,支撑你的不完全是利益, 更多的是内心的一种责任,一种对待事情是否认 真的态度。
抛弃“能人”理论和“捷径”思维,按照事 前、事中、事后的流程,做好每一个细节。
执行的十六字原则
结果提前、自我退后、锁定目标、简单重复! 必须抛弃以自我为中心,而要结果为中心。 什么是不简单?能够把简单的事情千百遍做对,就 是不简单;什么是不容易?把大家公认的非常容易的事 情认真地做,就是不容易。 锁定目标,将能量和精力聚焦在一点上,目标一旦 确定,一切归于简单。简单的事情重复做。