生产经营单位主要负责人和安全管理人员安全培训教材PPT(共 60张)

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安全生产法ppt课件

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02 03
监管措施ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
为了加强安全生产监管,该地区采取了一系列的措施。例 如,建立安全生产监管机构和队伍,制定安全生产法规和 政策,实施安全生产许可制度等。同时,该地区还加强了 对企业和行业的监督检查和执法力度。
监管效果
通过实施这些监管措施,该地区的安全生产状况得到了明 显改善。事故率下降了20%,员工的安全意识和操作水平 也得到了显著提高。同时,该地区的经济发展也得到了保 障和支持。
次发生。
03
安全生产法的实施
安全生产法的执行机构
政府部门
负责制定安全生产政策和相关法规,组织协调安全生产工作,并 监督执行。
企业单位
必须遵守安全生产法,加强安全生产管理,建立健全安全生产责任 制,完善安全生产条件,确保安全生产。
社会监督
社会各界包括媒体、公众等,对安全生产法的执行情况进行监督和 关注,促进安全生产法的有效实施。
• 事故经过:在一次夜班生产过程中,一名操作工人在操作机器时,不慎将手伸 入机器内,导致手部严重受伤。企业紧急将受伤员工送往医院治疗,但因伤势 过重,需要进行截肢手术。
• 事故原因:经过调查,事故原因主要是因为操作工人没有按照规定操作,同时 企业安全监管不到位,未能及时发现和纠正员工的不规范操作。此外,企业未 能定期对员工进行安全培训和教育,也是导致事故发生的原因之一。
安全生产法的基本原则
01
02
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04
安全生产人人有责
安全生产是全体公民的责任, 每个人都应该关注和参与安全
生产工作。
预防为主
安全生产工作应以预防为主, 加强事故预防和预警机制建设

强化管理
企业应当加强安全生产管理, 完善安全生产规章制度,提高

注册安全工程师培训PPT

注册安全工程师培训PPT

安全生产管理知识
第28页
安全技术措施计划项目:
工业卫生技术措施。以改善对职工身体健康有害的生产环境条 件、防止职业中毒与职业病的技术措施,如防尘、防毒。
减轻劳动强度等其它安全技术措施。
辅助措施。以保证工业卫生方面所必须的房屋及一切卫生性保 障措施。如尘毒作业人员的淋浴室、更衣室等。
安全宣传教育措施。以提高作业人员安全素质的有关宣传教育 设备、仪器、教材和场所等,如劳动保护教育室、安全卫生展 览等。
《安全生产法》对安全生产培训教育做出明确规定
第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第三十 六条、第五十条
安全生产管理知识
第32页
4.2 教育的对象和内容
安全生产管理知识
第24页
安全投入资金主要用于:
✓安全技术措施工程,如防火、通风; ✓购置安全设备、器材、装备、仪器仪表及其维护; ✓重大安全课题研究; ✓配备劳动防护用品; ✓安全教育培训; ✓应急救援预案; ✓其他。
安全生产管理知识
第25页
3.2安全技术措施计划
生产经营单位为了保证安全资金的有效 投入,应编制安全技术措施计划,该计划的 核心是安全技术措施。
安全生产管理知识
第26页
安全技术分类
• 防止事故发生的安全技术
– 1、消除危险源 – 2、限制能量或危险物质 – 3、隔离 – 4、故障—安全设计 – 5、减少故障和失误
安全生产管理知识
第27页Βιβλιοθήκη 安全技术分类• 减少事故损失的安全技术
– 1、隔离 – 2、个体防护 – 3、设置薄弱环节 – 4、避难与救援
的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。
安全生产管理知识
第6页

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲试行

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲试行

河北省安全生产监督管理局关于印发《一般生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》(试行)的通知各设区市安全生产监督管理局:为了规范一般生产经营单位(除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外)主要负责人、安全生产管理人员的安全生产培训工作,保证培训质量,依据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》(原国家安监局令第20号)和《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第3号)等有关规定,省局制定了《一般生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全生产培训大纲及考核标准》(试行),现予印发,请遵照执行。

一般生产经营单位主要负责人安全生产培训大纲(试行)本大纲规定了一般生产经营单位(除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外)的主要负责人的培训目的、要求和具体内容。

一、培训对象一般生产经营单位(除危险物品生产、经营、储存单位和烟花爆竹生产经营单位以及矿山、建筑施工单位等高危行业外)的主要负责人。

二、培训目的通过培训,使培训对象熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和国家标准及行业标准,掌握基本的安全生产管理知识和安全技术,了解职业卫生防护和应急救援知识,具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,达到管理本企业安全生产工作的各项要求。

三、培训要求(一)培训要坚持理论与实际相结合,注重安全生产意识、安全生产知识和安全生产管理能力的综合培养。

(二)培训应按照不同行业分别实施。

(H)使用全省统一的培训教材。

(四)培训应安排讲课、复习、考核等环节,讲课内容及课时安排应符合本大纲要求。

四、培训内容(一)安全生产管理基本知识。

1、安全生产管理基本概念2、现代安全生产管理理论3、我国安全生产管理现状4、安全生产“五要素”及其关系5、国外先进的安全生产管理经验(二)安全生产法律、法规、规章和标准1、《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《工伤保险条例》等法律、法规2、《河北省安全生产条例》、河北省《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等地方法规3、主要负责人在安全生产管理中的责任4、与所从事行业有关的规章、规程、规范和标准(H)生产经营单位的安全生产管理1、安全生产责任制2、生产经营单位安全生产管理组织保障3、安全生产投入与安全生产技术措施计划4、安全生产教育培训5、建设项目“三同时”6、安全生产检查7、劳动防护用品管理8、安全评价9、职业危害与职业病管理(四)重大危险源管理与事故应急救援1、重大危险源基础知识及辨识标准2、重大危险源的评价与监控3、事故应急救援体系4、事故应急救援预案的策划与编制5、事故应急救援预案的演练(五)生产安全事故的报告与调查处理1、事故的报告2、事故调查3、事故处理(六)行业安全生产技术、安全生产管理专业知识和典型事故案例分析(七)其他应该培训的内容五、安全生产再培训每年应进行安全生产再培训。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准

煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准

煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处,有关省、自治区负责煤矿安全监察工作的部门:为提高煤矿主要负责人、安全生产管理人员的安全生产素质和安全管理水平,依据《安全生产法》和国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》(安监管人字〔2002〕123号),国家煤矿安全监察局在煤安监人字〔2001〕100号文件印发的《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》、《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》基础上,研究制定了《煤矿主要负责人、安全生产管理人员培训大纲及考核标准》,现予以印发,请遵照执行。

《煤炭企业主要经营管理者安全培训教学大纲》和《煤炭企业安全专职管理人员安全培训教学大纲》同时废止。

煤矿主要负责人、安全生产管理人员安全资格证书按照国家安全生产监督管理局制定的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书的式样(以安监管司办字〔2003〕4号文件印发)执行,全国统一式样,由省级煤矿安全监察机构制作发放。

《煤炭企业主要经营管理者安全资格证书》自本通知下发之日起停止发放,已颁发的证书在有效期内可继续使用,也可直接更换为新式样的安全资格证书。

二○○三年八月二十二日煤矿主要负责人安全培训大纲本大纲规定了煤矿(含煤系硫铁矿以及与煤共生、伴生矿山,以下统称煤矿)主要负责人安全生产培训的目的、要求和培训内容。

1培训对象煤矿主要负责人。

2培训目的通过培训,使培训对象熟悉国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,掌握煤矿安全管理、安全技术理论(以“一通三防”为主)以及煤矿重大灾害事故防范、抢险救灾的专业知识;了解煤炭工业环境保护与职业危害防治的知识;具备较强的煤矿安全生产规划、组织、管理能力和重大事故应急救援的组织、指挥能力,能依靠科技进步改善煤矿的安全生产条件,达到《煤矿主要负责人安全生产考核标准》的要求。

生产经营单位负责人安全培训内容安全生产

生产经营单位负责人安全培训内容安全生产

生产经营单位负责人安全培训内容1、法律对生产经营单位主要负责人和管理人员的安全教育培训有哪些基本要求?危险物品来的生产、经营、储存单位以及建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员必须进行自安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格并取得安全资格证书后方可任职。

其他单位主要负责人和安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训。

所有单位主要负责人和安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。

2、安全生产培训内容主要有什么?1、安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度;3、劳动纪律;4、作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施有关事故案例等。

5、车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容:6、本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度;7、作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施事故案例等。

图书:《全面安全生产》是2009年4月电子工业出版社出版的图书,作者是影响力中央研究院教材专家组、易发久、白沙。

全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》从意识、手段、保障、环境、设备、体系六个方面,详细介绍了重视安全生产,加强安全生产管理、制定安全生产管理制度、改善安全生产环境、保证设备安全运行、建立有效安全机制等内容。

《全面安全生产:安全生产管理的6大特效系统》侧重实战的方法、工具和案例,为企业生产主管提供了实用性极强的训练与操作方法。

(2)生产经营单位负责人安全培训内容扩展资料:安全生产是国家的一-项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。

因此,做好安全生产工作具有重要的意义。

概括地说,安全生产是指采取一系列措施使生产过程在符合规定的物质条件和工作秩序下进行,有效消除或控制危险和有害因素,无人身伤亡和财产损失等生产事故发生,从而保障人员安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏,使生产经营活动得以顺利进行的一种状态。

三级安全教育培训教材原稿课件

三级安全教育培训教材原稿课件
第一章 厂级安全培训
第二章
车间级安全培训 三级安全教育培训教材
第三章 生产各部门级安全培训
1
2024/2/5
东恩电子(苏州)科技有限公司
第一章厂级安全培训
第一节 安全生产的意义 第二节 安全生产相关法律法规 第三节 公司安全三管级理安全概教育况培训教材 第四节 安全基本常识
2
2024/2/5
2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议 通过
基本要求:
1、适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。
2、所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单 位)的
劳等动因者素在而职引业起活的动疾中病,。因三接级触安粉全尘教、育放培射训性教物材质和其他有毒、有害物质
事故,与那同样的原因就会发生轻伤29件,有幸未发生工伤或 只造成一点点轻伤或者只是吓了一跳的事故为300件。 海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括遗传及社会环境人 的缺点,人的不安三全级行安为全或教物育的培不训教安材全状态、事故、伤害五个 因素,企业事故预防工作的中心就是防止人的不安全行为,消 除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事 故的发生。 人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的直接原因。
5项权利:
1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。企业与从业人员订立的劳 动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项, 以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。不得以任何形式与从业 人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应 当承担的责任。必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
作旋转的机床。”并且经常强调,但操作人员觉得执行起来麻
烦,存在侥幸心理。旋转的机床本身就相对于刚学出来的学徒

2024版安全生产主要法律法规知识培训教材

2024版安全生产主要法律法规知识培训教材

保守商业秘密和保障信息安全
安全生产中介机构在提供服务过程 中,应保守企业的商业秘密,保障 信息安全。
促进安全生产科技创新
安全生产中介机构应积极推广安全 生产新技术、新工艺、新设备和新 材料,促进安全生产科技创新。
安全生产法律法规的
04
实施与监督
安全生产法律法规的实施
01
安全生产法律法规的普及宣传
安全生产主要法律法规 知识培训教材
目 录
• 安全生产法律法规概述 • 安全生产主要法律法规解读 • 安全生产法律责任与义务 • 安全生产法律法规的实施与监督 • 安全生产法律法规知识培训与实践
安全生产法律法规概
01

安全生产法律法规体系
安全生产法
全面规定了安全生产的各项法律 制度,是安全生产领域的基本法。
从业人员有权了解作业场所和工作岗位 存在的危险因素、防范措施及事故应急 措施,有权对本单位的安全生产工作提 出建议、批评、检举和控告;同时也有 义务遵守本单位的安全生产规章制度和 操作规程,服从管理,正确佩戴和使用 劳动防护用品。
安全生产违法行为的法律责任
安全生产违法行为的种类
包括未履行安全生产管理职责、违反安全生产操作规程、未按规定进行安全生产教育和培训、未按规定设置 安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员等。
其他相关法律法规解读
《劳动法》
规定了劳动者在劳动过程中的 权利和义务,以及用人单位在 劳动保护方面的职责。
《劳动合同法》
明确了劳动合同双方当事人的 权利和义务,规定了劳动合同 的订立、履行、变更、解除或 者终止等程序。
《工伤保险条例》
规定了工伤保险的缴费、工伤 认定、劳动能力鉴定、待遇支 付等制度,保障了因工作遭受 事故伤害或者患职业病的职工 获得医疗救治和经济补偿的权 利。

生产安全事故报告与调查处理(培训)(培训课件)(共89张PPT)

生产安全事故报告与调查处理(培训)(培训课件)(共89张PPT)

发生重大事故、特别重大事故或者社会影响恶劣 的,县级、市级安全生产监督管理部门或者煤矿安全 监察分局接到事故报告后,在依照第七条规定逐级上 报的同时,应当在1小时内先用电话快报省级安全生产监
督管理部门、省级煤矿安全监察机构,随后补报文字报告; 必要时,可以直接电话报告国家安全生产监督管理总局、 国家煤矿安全监察局。
1、矿山存放在地面用于生产所购买的炸药、雷管等 爆炸物品,因违反民用爆炸物品安全管理规定所造成 的事故。
2、矿山存在在井下等生产场所的炸药、雷管等爆炸物品, 因违反有关管理规定造成的事故。
1、农用船舶非法载客过程中发生的事故。 2、农用车辆非法载客过程中发生的事故。
1、专业救援人员参加事故抢险救灾过程中造成的事故。
生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济 损失的生产安全事故的报告和调查处理,适用《生产 安全事故报告和调查处理条例》。
环境污染事故、核设施事故、国防科研生产事故 的报告和调查处理,不适用《生产安全事故报告和 调查处理条例》。
没有造成人员伤亡,但是社会影响恶劣的事故,国 务院或者有关地方人民政府认为需要调查处理的,依 照本条例的有关规定执行。
事故具体情况暂明不清楚的,负责事故报告 的单位可以先报事故概况,随即补报事故全面情 况。
事故信息报告后出现新情况的,负责事故报告的 单位应当依照事故报告及特别规定及时续报。较大涉
险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次;重 大事故、特别重大事故每日至少续报2次。
安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接 到任何单位或者个人的事故信息举报后,应当立即 与事故单位或者下一级安全生产监督管理部门、煤 矿安全监察机构联系,并进行调查核实。
事故调查制度 事故处理制度
责任追究制度
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