2014电大《公司概论》简答题及答案
2024年(最新)国家开放大学(电大)《公司概论》考试复习重点试题及答案

2024年(最新)国家开放大学(电大)《公司概论》考试复习重点试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________一、单选题(18题)1.现代公司产生于()。
A.17-18世纪B.封建社会解体,资本主义迅速发展时期C.资本主义由自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命爆发时2.公司法人人格否认制度可(以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的权益。
A.股东B.消费者C.债权人D.董事3.公司人格否定是对失衡的公司利益关系的()司法规制。
A.事前B.事中C.事后D.预防4.公司账簿与股东账簿或其他公司账簿不予区分或混同使用,公司与股东或其他公司利益一体化是适用公司人格混同的哪一项,()A.财产混同B.业务混同C.人员混同D.职能混同5.关于有限责任制的缺陷,下列哪种说法不正确,()A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避6.公司法人人格否认制度可以在滥用行为出现后,最大限度地保护()的权益。
A.股东B.消费者C.债权人D.董事7.董事会及董事长应承担()。
A.收益减少的责任B.决策失误的责任C.经营管理不善的责任D.渎职的责任8.公司资产等于()。
A.股东权益B.负债C.股东权益十负债D.股东权益一负债9.以下哪一项不是公司人格独立的内涵,()A.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C.公司拥有独立财产D.公司和股东责任有限10.对经营者的精神激励机制不包括()。
A.人力资本激励B.地位激励C.声誉激励D.股权激励11.信誉度最高、利率最低的债券是()。
A.外国债券B.金融债券C.公司债券D.国家债券12.下列职权中,属于董事会的有()。
A.修改公司章程B.制定公司增减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员13.现代公司产生和发展于()。
2014电大《公司概论》01任务答案

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第七章
经营者的激励与约束
经营者激励约束机制的构建
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第七章
经营者的激励与约束
经营者激励与约束的方法和内容
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第八章
公司的股票和债券
公司的股票和债券的特征,学习计划
请填写下表:
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(以50分钟为一个学时)
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提出疑难问题(至少提一个问题)
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第一章
公司概述
业主制、合伙制和公司制企业的特征
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第一章
公司概述
业主制、合伙制、公司制和股份合作制企业的优缺点
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第二章
公司的设立
公司的原则和条件?
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第二章
公司的设立
有限责任公司和股份有限公司的设立程序,公司的设立方式
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第三章
公司的产权制度
产权的含义
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电大公司概论答案

公司概论作业一(一。
判断1。
最初占主导地位的企业组织形式是合伙制企业。
(错)2。
公司就是企业,企业就是公司。
(错)3。
母公司可以依靠行政命令控制子公司。
(错)4。
凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司。
包括中外合资企业。
中外合作经营公司和外商独资公司。
(对)5。
我国《公司法》规定,国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
(对)6。
有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。
(错)7。
召开公司创立大会是募集设立独有的一项设立程序,因此,发起设立方式不必召开创立会。
(对)8。
产权是法定主体以财产为基础的若干权能的集合。
(对)9。
产权以所有权为核心,所有权性质决定着产权的性质,因而产权就是所有权。
(错)10。
财产权分离的高级形式是所有权与经营权的分离。
(错)二。
单选1。
现代公司产生于:(C资历本主义由自由竞争到垄断的过渡时期)2。
以下哪一个不是传统的企业制度?(C公司制企业)3。
以下哪一点是股份有限公司的缺点?(C信用程度低)4。
我国《公司法》规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的(A35%)5。
关于公司资产是指:(C股东权益+负债)6。
关于无形财产出资,以下哪能种说法不正确?(B允许分期给付)7。
下列关于产权的说法不正确的是:(D产权的各项权能不能转化)8。
下列关于所有权的说法不正确的是:(A强调财产关系的社会属性)9。
下列哪个不是私有产权的特征?(C非排他性)10。
产权强调的是财产关系的(A社会属性)三。
多选1。
下列企业中,具有法人资格的有:(A有限责任公司B股份有限公司)2。
下列哪些是公司制企业的优点?(A分散风险B筹资方便C企业的管理水平高)3。
个人业主制的优点有:(A组建简单容易B经营方式灵活C经营的保密性强)4。
对股分有限公司叙述不正确的是:(B股本转让困难C公司容易组建)5。
股东权益包括(A股本B资本公积C盈余公积D未分配利润)6。
电大《公司概论》期末复习资料-简答题及答案汇编

<1830>< 公司概论 >(2017.06)【考试形式】【考试时间】 【考试题型】1、单选题(每题2、判断题(每题3、问答题(每题4、案例题(每题 【考试题库】【简答题(共 19 题)】 2 分,共 40分)2 分,共 20 分)10 分,共 20分)20 分,共 20分)1.公司设立的两种方式及各自的适应性。
P29 答:(1)发起设立:发起人认购全部资本额而设立公司的方式,具有程序简单、成本较低的 优点。
在我国,有限责任公司和股份有限公司均可以采取该方式。
(2)募集设立:发起人只认购公司一部分资本(我国《公司法》规定不低于公司总股份的 35%),其余部分向社会公开募集而设立公司的方式。
募集设立较为复杂。
只有股份公司才 可以采取该方式。
2. 公司债券与股票有哪些不同点。
P180 答:(1)权利不同:股票反映所有权,债券体现债权;(2)本质不同:股票筹集的资金列入公司资本,债券筹集的资金列入公司负债;(3)期限不同:股票是一种无期投资,只能通过二级市场转让,而债券是一种有期投资, 有确定的偿还期;(4)收益不同:股票的收益不固定,债券的收益固定;(5)风险不同:对于购买者来说,股票的风险大于债券的风险。
3. 产权的含义及与所有权的区别。
P49-52 答:产权的含义: 是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的 权利。
这一含义可以从三个方面理解: (1)产权的基础和核心是所有权; ( 2)产权是以财产 为基础的若干权能的集合; (3)产权的本质是人与人之间的社会经济关系。
闭 卷上机考 限时 60 分钟与所有权的区别:(1)反映财产关系角度不同:所有权强调财产关系的物质属性,产权强调社会属性。
(2)外延不同:所有权表明的是排他性的财产归属关系,产权不仅表现为财产归属关系,还表明占有、使用、收益、处分权关系。
(3)内涵不同:所有权以财产关系为核心设置权利,产权更多考虑人际关系,内含各项权利的设置。
最新国家开放大学电大《公司概论》形考任务4试题及答案

最新国家开放大学电大《公司概论》形考任务4试题及答案最新国家开放大学电大《公司概论》形考任务4试题及答案形考任务4(专题分析)在所有权和经营权分离的现代公司中,作为委托人的股东拥有公司的最终控制权,作为代理人的经营者拥有公司的经营管理权,因而产生代理问题。
请阐述为什么要对经营者进行激励和约束,在我国目前情况下,怎样对经营者进行激励和约束?答:现代企业中的两权分离,使企业所有者和经营者成为了两个相对独立的行为主体。
所有者追求的是最大的投资回报,他的一切利益都来自企业的发展,而经营者的行为目标是多元的。
除了个人的经济利益目标外,还有名誉社会地位、权势。
自我价值的实现等个人目标。
经营者对其经济利益及其它个人目标的追求有可能损害所有者的资本收益。
因此,在现代企业构建一种所有者利益和经营者利益相容的经营者行为的激励与约束机制是至关重要的。
一、如何激励经营者对经营者进行有效的激励,防止经营者偷懒和经营者在经营范围内利用职务的便利,以损害投资者的利益为代价追求其个人目标,是保证所有者的资本收益的重要举措。
(一)对经营者的物质激励一是实行结构性报酬制度。
可以把经营者的报酬分为两部分:一部分作为固定薪金(或称基薪),一般来说其数额以能维持其个人与家庭生活为准;另一部分作为风险收入,完全与经营绩效挂钩。
基薪的多少,应与企业规模及职工平均工资性收入挂钩,这样做可以找到合理的参照点。
二是实行职位消费制度。
职务消费的标准往往是经营者表明自己身份的一种象征的需要,因此也是一种激励手段。
一是实行在职消费定额,对于超出定额的部分由经营者自己承担,对于节约的部分归经营者所有;二是将职务消费货币化,即核定经营者的准许职务消费指标,将现金直接打入经营者的个人帐户,同时取消这些费用的公款列支,这样既可以为企业节约成本,又可使经营者的货币收入提高从而激励其节约开支;三是将企业销售收入等代表公司经营规模的指标按一定比例确定经营者的职务消费标准定额,使职务消费总量处在受控的状态。
国家开放大学电大《公司概论》期末题库及答案

最新国家开放大学电大《公司概论》期末题库及答案《公司概论》题库及答案一一、判断正误題(根据你的判断。
在正确的命题后划,错误的划“X”,每小题1分.共20分)1.企业制度是以产权制度为基础和核心的企业组织制度和管理制度。
()2.公司就是企业,企业就是公司。
()3.在合伙制企业中,产权主体是唯一的。
()4.母公司可以依靠行政命令控制子公司。
()5.股份有限公司必须由全体股东制定公司章程。
()6.在一般情况下,股东权益大于•公司资本,它表明在股东出资基础上所形成的那部分公司资产值。
()7.我国《公司法》规定,以募集方式设立股份有限公司的,发起人所认购的股份,不得低于公司股票总数的35%。
()8.以德口为代表的集中型股权结构的一个特点就是公司股权集中度较高。
()9.公司设立时出资者出资形成的财产不属于公司的法人财产。
()10.公司法人人格独立是指公司作为法人而具有的独立的民事主体资格。
()11.公司财产的独立性意味着公司的债务应当由股东承担。
()12.一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币3万元,股东应一次足额缴纳公司章程规定的出资额。
()13.有限公司和股份公司以工业产权(包括非专利技术)作价出资的金额不得超过公司注册资本的30%。
()14.萤事长是由持有多数股份的股东选举产生的•(15.法人治理结构就是过去所习惯使用的企业领导体制的概念。
(16.企业集团是一个企业联合体,自身不是法人实体。
(.17.企业集团与其下属的事业部或子公司存在着行政隶属关系。
(18.纯粹控股公司本身不从事生产经营活动。
(19.国有独资公司对总经理的激励主体是国有资产管理部门。
(20.法院在破产清算程序中如果发现债务人有挽救的希望,即可以自行启动重整程序(二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中选出一个最正确的。
将其序号填入括号内。
每小题2分。
共30分)1.提出公司重整申请的申请人不可以是()。
A.董事会B.股东C.债权人D.法院2.控股公司的职能主要是()»A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发3.在一个多法人联合体的企业集团中,公司治理的边界要()公司的法人边界。
电大公司概论网考简答题

往届试题分析第一章公司概述重点掌握:1 企业制度的类型及其优缺点企业制度主要有业主制、合伙制、公司制、股份合作制等四种类型。
每一类企业都有各自的特征及其优缺点,必须认真理解。
2 现代企业制度的特征现代企业制度是一种体现现代市场经济要求的,实现出资者所有权与企业财产实际控制权分离,有着科学的运行规则和高效率的法人企业制度。
具有以下基本特征:(1)产权清晰(2)权责明确(3)政企分开(4)管理科学3 公司的概念和特征公司是依法设立,由若干法人或自然人共同出资组成,独立从事生产经营和服务性活动的营利性经济组织。
公司的一般特征有:(1)公司具有企业的一般属性(2)公司具有法人资格(3)公司是一种股权式的集合体4 有限责任公司的特点及优缺点有限责任公司是指由一定数量的股东组成,股东以其出资额为限对公司债务承担责任的公司。
有限责任公司的特点主要表现为:(1)股东人数较少。
(2)公司资本不划分为等额的股份,不能公开募集股份,也不发行股票。
(3)董事和高级经理人员往往具有股东身份,所有权和实际控制权尚未完全分离。
(4)公司成立、歇业、解散的程序比较简单,管理机构也不复杂,公司账目也无须向社会公开披露。
5 股份有限公司的特点和优缺点股份有限公司的主要特征是:(1)股份有限公司是最典型的法人组织。
(2)股份有限公司的全部资本划分成均等的股份,资本的股份化不仅使公司便于公开发行股票、募集社会资金,而且便于公司的核算、股东表决权的行使和股利的分配等活动。
(3)股东人数必须达到法定数目。
(4)实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离。
(5)股份有限公司必须向全体股东、政府有关部门、潜在的投资者、债权人及其他社会公众公开披露财务状况,使公司的经营活动置于社会的监督之下。
第二章公司的设立重点掌握:1 公司设立的方式(1)发起设立方式。
是指由发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式。
发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可以采取这种方式设立。
电大公司概论复习题

1830 公司概论-0067客观题单选题(共15 题,共30 分)1. 下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势。
( )A 企业集团的成本优势B 企业集团的协同优势C 企业集团的战略优势D 企业集团的舰队优势参考答案: A ;考生答案: A ;试题分数:2;考生得分: 22. 由一定人数的股东发起设立,全部资本划分成等额股份,股东以其认购的股份数额为限承担责任的公司是()。
A 无限责任公司B 有限责任公C 两合公司D 股份有限公司参考答案:D;考生答案:D;试题分数:2;考生得分: 23. ()是指公司法人对其拥有的法人财产所享有的较完整的权利。
A 原始所有权B 法人财产权C 经营权D 股权参考答案:B;考生答案:B;试题分数:2;考生得分: 24. 采取募集设立方式设立的股份有限公司,发起人认购的股份不得少于公司股本总数的()。
A 15%B 35%C 55%D 75%参考答案:B;考生答案:B;试题分数:2;考生得分: 25. 我国《公司法》规定,股份有限公司的发起人应当为()。
A 2 人以上B 5 人以上C 2 人以上200 人以下D 5 人以上200 人以下参考答案:C;考生答案:C;试题分数:2;考生得分: 26. 下列哪一项是公司的执行机构:()。
A 股东大会B 董事会C 经理层D 监事会参考答案:C;考生答案:C;试题分数:2;考生得分: 27. 下列选项中不属于经理层职权的是()。
A 组织实施公司年度经营计划和投资方案B 主持公司的生产经营管理工作C 制订公司的年度财务预算方案D 制定公司的具体规章参考答案:C;考生答案:C;试题分数:2;考生得分: 28. 股票市场治理属于外部公司治理中的()。
A 产品市场治理B 经理人市场治理C 控制权市场治理D 资本市场治理参考答案:D;考生答案:D;试题分数:2;考生得分: 29. 下列选项中哪一种治理模式是以主银行制和法人相互持股为特点的。
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产权与所有权的区别:(1)反映财产关系的角度不同。所有权强调的财产关系的物质属性,产权强调财产关系的社会属性。(2)概念外延不同。所有权表明的是一种生产资料的所有制关系,而产权不仅表明财产的所有制关系,同时还表明了占有权、使用权、收益权和处分权的关系。(3)“财产”一词的含义不同。所有权概念中所指的财产主要指实物形态的有形资产及现金,产权概念中所指的财产除了实物形态的有形资产和现金外,还包括股权形态、债权形态以及各种无形资产等。(4)运动属性不同。所有权在运动的过程中始终是独占性和垄断性的,是一种具有排他性的独占权。而在产权所分解的四种权能中,只有收益权具有排他性,占有权、使用权和处分权均不具有排他性,而是可以流动和交易。(5)所有权与产权的着眼点不同。所有权的着眼点是财产的终极所有权以及财产经营过程中的部分收益;而产权的着眼点是经营权和收益权,公司法人通过获得法人产权而对企业资产具有经营管理权,并同时取得经营收入。
公司法人治理结构包括股东会、董事会、经理和监事会。公司之所以要建立这样一套管理机构,是由下列原因造成的:(1)弥补股东的功能性缺陷;(2)克服责任无人承担的缺陷;(3)维护股东和公司的权益。公司法人治理结构的设置及运行规则要兼顾各方利益,它既要使股东权力得以实现,又要保证公司的经营高效率运行;既要使组成法人机构的自然人充分行使职权,又要使其受一定规则的约束并受到监督。它们之间相互联系、相互制约,形成井然有序的蛛网系统,具有两个特点:(1)职权分明而又相互制衡;(2)民主和法制相结合。
法人治理结构形成的原因及特点是什么?(149-150页)
答:
原因,弥补股东的功能性缺陷,
服责任无人承担的缺陷.
股东和公司的权益
特点:职权分明而又相互制衡,
民主和法Байду номын сангаас相结合
公司的经济功能主要有:(1)公司是资本集中的最有效形式。公司的筹资方式具有许多优点,它为筹集资本提供了一条简捷、快速、有效的形式。(2)公司能够有效地提高企业的经营效能。公司实行所有权与经营权的彻底分离,公司产权还具有分散化的特点,这些特点使公司的股东对公司的经营十分关心,这在很大程度上促进企业改善经营。(3)公司有利于资源配置的合理化。公司作为现代企业的组织形式是最重要的市场主体,因而公司比独资企业和合伙企业更能合理地利用资源,提高资源配置效率。(4)公司能够促进企业家阶层的形成。公司这一组是形式使管理者独立化和专业化,提出了对管理人员专门化的需要,同时社会上众多公司的这种需要,使企业家成为一个专门的职业。(5)公司有利于重塑社会经济的微观基础。公司作为一种规范化的产权组织形式,有利于重塑社会经济的微观基础。
公司制企业的本质特征:(1)产权特征——产权清晰和两权分离。企业资产所有权与经营权的分离是公司制企业最为本质的特征,这一特征使公司制企业区别于业主制企业和合伙制企业。(2)法人特征——法人资格和法人财产权。无论是独资企业、合伙企业,还是传统的工厂制,它们都不具备法人资格。独资企业的资产属于出资者个人所有,合伙企业的资产属于合伙人所有,都不是企业的法人财产,它们的出资者和合伙人都要对企业的亏损和债务负无限责任。(3)组织特征——组织的高级化和复杂化。公司制企业把多个单位内化为一个有机统一的整体,其企业规模不断扩张,内部构造日益复杂,组织结构的变化趋势也由直线职能制向着事业部制、矩阵制、多维立体结构甚至企业集团和跨国公司方向渐次发展。(4)技术特征——技术的现代化和系统化。公司制企业一定是拥有现代生产技术的企业。现代技术是公司制企业的发展支柱和发展动力,它在现代企业中起着决定性的推动作用。(5)管理特征——管理的现代化和科学化。公司制企业是具有现代化管理的企业,管理的现代化和科学化是公司制企业高效运转和快速成长的根本保障。
公司合并有着各种动机,这主要表现为:(1)扩大经营规模,增强经济实力;(2)实现多角化经营,分散经营风险;(3)提高市场份额,扩大市场销售;(4)消除相互竞争;(5)优化资源配置;(6)防止被其他公司合并;(7)减少各种开支,节约开支;(8)获得股票升值的好处。
公司开办,是指公司创办人,通过人力、物力、财力等方面的投资和基本建设,形成公司最初的生产经营能力的过程,它是一种单纯的经济行为。公司设立,是指公司创办人为使公司取得法人资格按照一定程序所实施的法律行为。虽然在大多数情况下公司的设立也需要进行人力、物力、财力等方面的投资和基本建设,使公司具备相应的生产经营能力,但是设立行为最根本的目的,是使公司获得企业企业法人资格,成为独立的经济、法律主体。所以,公司的设立既具有经济意义,又具有法律意义。从经济意义上讲,与公司开办是相同的,都是使公司形成了最初的生产能力。从法律上讲,设立行为使公司获得企业法人资格、公司成为独立的经济主体,这与公司开办是不同的。公司的成立,是指公司的法人资格依一定程序在法律上被确认。公司成立和公司设立的目的是相同的,都是为使公司取得法人资格,只不过设立是为达到目的而实施的行为,成立是设立行为最后达到的结果。
公司法的法律特征:(1)从公司法的内容上看,公司法是一种组织法与活动法相结合的法律。公司法以调整公司的组织关系为其主要内容,同时也调整部分与公司组织关系密切联系的外部活动关系。就这两部分内容的比重而言,可以说组织法是第一位的,活动法是第二位的。(2)从公司法的体例上看,公司法是一种实体法与程序法相结合的法律。公司法侧重于对股东和公司权力机关的权利义务加以规范及对股东与公司财产的责任进行划分,同时还对取得实体权利所必需履行的程序作出了规定。(3)从公司法的规范性质上看,公司法是一种强制性规范与任意性规范相结合的法律。公司法作为一种组织法,具有鲜明的国家干预性,因此以强制性规范为主。但在突出强制性规范的同时,也设有一定的任意性规范用以体现股东和公司的意愿。(4)从公司法所确认的各种规则来看,公司法是具有一定国际性的国内法。公司法主要规定本国公司的问题,是本国政府发展经济的重要法律之一,因此是国内法。由于经济活动对主体具有共性的、规律性的普遍要求,加之国际商业交往的客观需要,公司法又具有一定的国际性。