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广州市机构编制委员会关于印发《广州市科学技术局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知

广州市机构编制委员会关于印发《广州市科学技术局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知

广州市机构编制委员会关于印发《广州市科学技术局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知文章属性•【制定机关】广州市机构编制委员会•【公布日期】2001.08.16•【字号】•【施行日期】2001.08.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文广州市机构编制委员会关于印发《广州市科学技术局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知各区、县级市党委、人民政府,市直有关单位:《广州市科学技术局职能配置,内设机构和人员编制规定》已经市委、市政府批准,现予印发。

广州市机构编制委员会二00一年八月十六日广州市科学技术局职能配置、内设机构和人员编制规定根据《中共广州市委、广州市人民政府关于印发〈广州市市级党政机构改革方案〉、〈广州市市级党政机构改革方案实施意见〉的通知》(穗字[2001]4号),广州市科学技术委员会更名为广州市科学技术局(简称市科技局);不再保留中共广州市科技工作委员会。

市科技局是市政府主管全市科技工作的工作部门。

一、职能调整(一)划出的职能将市知识产权协调指导小组办公室的工作交给市知识产权局承担。

(二)转变的职能1、将各类科技计划项目和科技招标项目的前期论证评估,项目过程管理。

项目验收中的一般事务性工作,交给科研事业单位或科技中介服务机构承担。

2、将科技项目资金使用的具体审计、评估工作及直属单位财务审计工作.交给社会中介机构承担。

3、将各类科技统计、科技成果登记、科技奖励等科技管理的事务性工作,交给铃研事业单位承担。

4、取消对市属自然科学科研机构。

市级科技项目引进的学科带头人进行资格审核的职能。

5、不再组织评定“三资”企业中的技术先进型企业。

6、按照政企分开的原则,解除与所属企业的行政隶属关系,不再直接管理所属企业。

(三)增加的职能1、组织推动本市科技创新体系和科技服务体系建设职能。

2、参与对经济和社会发展有重大影响的跨部门多学科的综合性项目、引进项目的论证与决策职能。

广州市人民代表大会代表议案条例(2008年修正)

广州市人民代表大会代表议案条例(2008年修正)

广州市人民代表大会代表议案条例(2008年修正) 文章属性•【制定机关】广州市人大及其常委会•【公布日期】2008.12.27•【字号】广州市第十三届人大常委会公告第40号•【施行日期】2005.07.01•【效力等级】省、自治区的人民政府所在市地方性法规•【时效性】现行有效•【主题分类】人大机关正文广州市人民代表大会代表议案条例(2005年3月28日广州市第十二届人民代表大会第三次会议通过2005年5月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十八次会议批准根据2008年9月25日广州市第十三届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过2008年11月28日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第七次会议批准2008年12月27日广州市人民代表大会常务委员会发布的广州市第十三届人民代表大会常务委员会公告第40号广州市人民代表大会常务委员会关于修改《广州市人民代表大会代表议案条例》的决定修正)第一条为规范市人民代表大会代表议案的提出和处理,保障市人民代表大会代表的提议案权,根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》的有关规定,结合本市实际,制定本条例。

第二条市人民代表大会代表议案的提出和处理以及代表提议案权的保障,适用本条例。

第三条市人民代表大会代表十人以上联名,依照法定程序可以向市人民代表大会提出议案。

第四条代表议案的内容应当是属于市人民代表大会职权范围,需要提请市人民代表大会审议并且作出决议、决定的下列事项:(一)制定、修改和废止本市地方性法规;(二)有关保证宪法、法律、法规以及上级和本级人民代表大会及其常务委员会决议、决定的遵守和执行的事项;(三)有关本市行政区域内国民经济和社会发展计划、财政预算执行的重大事项;(四)有关本市行政区域内的政治、经济、教育、科学、文化、卫生、环境和资源保护、民政、民族等工作的重大事项;(五)改变或者撤销市人民代表大会常务委员会不适当的决议、决定;(六)撤销市人民政府不适当的决定和命令;(七)有关保护全民所有和劳动群众集体所有的财产、公民和组织的合法财产,保障公民的人身权利、民主权利和法律规定的其他权利的重大事项;(八)宪法、法律规定的属于市人民代表大会职权范围的其他事项。

2024年各部门招聘计划表

2024年各部门招聘计划表
第三季度
有云计算、大数据相关经验优先
销售部
销售经理
4人
开拓市场,维护客户关系,完成销售目标
大专及以上学历,市场营销或相关专业,3年以上销售经验,具有良好的沟通和谈判技巧
第四季度
具备行业资源者优先
市场部
市场策划专员
2人
负责品牌推广活动策划与执行,收集并分析市场数据
本科及以上学历,市场营销、广告传媒等相关专业,1-2年市场策划经验,具备创新思维
2024年各部门招聘计划表
部门名称
招聘职位
拟招聘人数
职位描述
岗位要求
预计招聘时间
备注
行政部
行政助理
2人
协助部门经理进行日常行政事务处理,包括文件管理、会议组织等
大专以上学历,1年以上相关工作经验,熟练使用办公软件
第一季度
-
人力资源部
人事专员
1人
负责员工招聘、培训、绩效考核等工作
本科及以上学历,人力资源或相关专业,熟悉劳动法律法规,有良好的沟通能力
第二季度
熟悉新媒体运营策略
第二季度
需要具备一定的项目管理经验财务部会计3人
负责公司财务核算、成本控制及税务申报等工作
会计学相关专业本科毕业,持有初级会计师资格证,2年以上财务工作经验
全年滚动招聘
熟练操作财务软件者优先
技术部
软件工程师
5人
参与产品开发,解决技术问题,编写高质量代码
计算机科学相关专业本科及以上学历,至少掌握一种主流编程语言,1-3年工作经验

广州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位岗位设置实施人员聘用有关问题的通知

广州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位岗位设置实施人员聘用有关问题的通知

广州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位岗位设置实施人员聘用有关问题的通知文章属性•【制定机关】广州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2011.02.18•【字号】穗人社发[2011]3号•【施行日期】2011.02.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文广州市人力资源和社会保障局关于我市事业单位岗位设置实施人员聘用有关问题的通知(穗人社发〔2011〕3号)各区、县级市人力资源和社会保障局,市直各有关单位:为切实做好我市事业单位岗位设置管理实施工作,保障事业单位岗位设置人员聘用工作的顺利开展,根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》(国人部发〔2006〕87号)和《广东省事业单位岗位设置管理实施意见》(粤人发〔2008〕275号),结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、关于岗位聘用事业单位要根据政府人力资源社会保障政部门核准的岗位设置方案,制定实施方案,科学合理地设置具体岗位,制定岗位说明书,明确岗位的名称、任职条件、职责任务、工作标准等。

要严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照有关规定择优聘用人员,签订或变更聘用合同。

事业单位主管部门要认真负责地对所属事业单位岗位设置实施方案进行审核备案。

有行业岗位设置指导意见的,要按照国家和省、市有关规定及行业指导意见,做好事业单位岗位设置管理工作;其他事业单位的岗位设置可参照相近行业岗位设置指导意见有关规定执行。

二、关于实施方案实施方案经职工代表大会或职工大会讨论,单位负责人集体讨论通过后,报主管部门审核备案后组织实施。

对争议较大的实施方案,须经职代会通过。

事业单位岗位设置和人员聘用实施方案主要内容包括:(一)指导思想、基本原则和工作目标。

(二)岗位设置情况:包括岗位总量,三类岗位等级、总量和结构比例,三类岗位内部不同层级岗位等级、数量、名称和结构比例,单位内设机构岗位分解设置情况,岗位任职条件等。

(三)编制岗位说明书:包括岗位的名称、类别、等级、设置数量、岗位职责、工作标准和任职条件等。

广州市人事局关于印发《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知-穗人发[2005]131号

广州市人事局关于印发《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知-穗人发[2005]131号

广州市人事局关于印发《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广州市人事局关于印发《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(穗人发[2005]131号)各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:为推进我市事业单位试行人员聘用制工作,根据《广州市贯彻<国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知>的实施意见》(穗人发[2004]30号),制定了《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》。

现印发给你们,望遵照执行。

执行过程中,如遇到新的问题和情况,请及时向我局反映。

二OO五年九月六日广州市事业单位公开招聘人员试行办法第一章总则第一条为规范事业单位招聘行为,提高本市事业单位人员素质,根据国务院办公厅转发《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号)及有关规定,结合本市实际,制定本办法。

第二条本市事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以外,招聘管理人员、专业技术人员、工勤人员适用本办法。

第三条事业单位公开招聘人员坚持德才兼备的用人标准,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持宏观管理与落实单位用人自主权相结合,实行统一指导、分级调控、分类管理。

第四条财政核拨和财政核补的事业单位公开招聘人员,应当根据编制部门核定的编制数额在政府人事行政部门核定的增人计划内进行。

第五条事业单位公开招聘人员可根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核等方法进行。

第六条市政府人事行政部门是本市事业单位公开招聘人员主管机关,负责事业单位公开招聘人员的综合管理、政策指导、备案审核和监督检查等工作。

2024广州市白云区司法局政府雇员招聘考试真题及答案

2024广州市白云区司法局政府雇员招聘考试真题及答案

2024广州市白云区司法局政府雇员招聘考试真题及答案一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.“白日依山尽,黄河入海流。

欲穷千里目,更上一层楼。

”是王之涣《登鹳雀楼》中的诗句,请问,鹳雀楼在下面的哪个省?()A.甘肃B.山西C.广东D.陕西【答案】:B2.王某见一男子喝得酩酊大醉,神志模糊,躺在马路边,旁边放着一只皮包。

王某就对周围的人谎称该男子为其朋友,将该男子扶到僻静无人之处,悄悄拿走其皮包(内有现金3500余元)。

王某的行为构成()。

(1分)A.抢劫罪B.盗窃罪C.抢夺罪D.诈骗罪【答案】:B3.我国在二十世纪九十年代逐步建立了社会主义市场经济体制,与计划经济相比,市场经济能够()。

①自发形成价格②自动调节供求关系③缩小贫富差距④有效配置资源A.①③④B.①②④C.①②③D.②③④【答案】:B4.公文盖印章时,应做到()。

A.既压正文,又压成文日期1/ 11B.上不压正文,下不压成文日期C.上不压正文,下压成文日期D.上压正文,下不压成文日期【答案】:C5.“某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西”——曼昆《经济学原理》中所称的这种成本是()。

A.会计成本B.边际成本C.沉没成本D.机会成本【答案】:D6.宋代,词坛群星璀璨,词风或豪迈雄壮,或婉约细腻。

其中属于豪放派词人,有“词中之龙”之称的是:A.王安石B.辛弃疾C.苏轼D.柳永【答案】:B7.“社会经济形态的发展是一种自然历史过程”。

这种观点属于()。

A.朴素唯物主义观点B.历史唯物主义观点C.社会唯心主义观点D.机械唯物主义观点【答案】:B8.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义,从本质意义上是使人()A.提高道德素养和精神境界,正确认识社会现象B.能解决现实生活中的一切问题C.提供认识社会的一个选择模式D.正确掌握一切科学文化知识【答案】:A2/ 119.下列不属于货币政策的是:A.税收政策B.借贷政策C.利率政策D.外汇政策【答案】:A10.质和事物的存在是()A.相互对立的B.直接同一的C.相互转化的D.相互包含的【答案】:B11.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括:A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.考试、考察D.实习【答案】:D12.依据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位奖励不包括()。

2010年直事业单位公开招考工作人员计划表

需加试专业知识。
绍兴市马山人民医院
计算机信息维护
1
计算机科学与技术及相关专业
本科及以上
35周岁及以下(1975年3月1日以后出生)
2010年应届毕业生或具有助理工程师及以上职称的社会人员,需加试专业知识。
绍兴市第六人民医院
设备维修
1
生物医学工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化
本科及以上
30周岁及以下(1980年3月1日以后出生)
康复医生
1
针灸推拿学、中医学
本科及以上
30周岁及以下(1980年3月1日以后出生)
非应届生须学士及以上学位和执业医师资格,中医学专业需有一年及
学士及以上学位,绍兴市户籍(2010年应届毕业生应为绍兴生源或在绍
兴地区学院毕业)。[单位性质为全额拨款]
用人单位
岗位
Байду номын сангаас人数
专业
学历
年龄
其他
绍兴市财政局财务开发公司
工作人员
2
财税、会计、金融等相关专业
本科及以上
35周岁及以下(1975年3月1日以后出生)
绍兴市户籍(2010年应届毕业生应
为绍兴生源或在绍兴地区学院毕业)。[单位性质为自收自支]
2010年应届毕业生,英语四级合格或425分及以上,全国或省计算机二级及以上,眼睛无色弱或色盲,浙江省户籍或生源,需加试专业知识。
血透室工程师、放射科工程师
3
生物医学工程
用人单位
岗位
人数
专业
学历
年龄
其他
绍兴市中医院
维修人员
1
机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化
大专及以上

广东省检察院系统招考公务员职位表

广州市黄埔区检察院
科员
应届毕业生、社会人员
法学
本科(学士)
通过国家司法考试
广州市花都区检察院
科员
应届毕业生、社会人员
法学
本科(学士)以上
通过国家司法考试
广州市番禺区检察院
科员
应届毕业生、社会人员
法学
本科(学士)以上
通过国家司法考试
广州市萝岗区检察院
司法警察
应届毕业生、社会人员
法学
本科(学士)以上
男,周岁以下,通过国家司法考试
应届毕业生
诉讼法(刑事诉讼法方向)
研究生(硕士)
本科为法学专业、获法学学士,通过国家司法考试
副主任科员
社会人员
中文
研究生(硕士)
具有年以
社会人员
人力资源管理
本科(学士)
具有年以上基层工作经历
科员
社会人员
法学
本科(学士)
通过国家司法考试,具有年以上基层工作经历。
侦查科员
应届毕业生
法学
研究生(硕士)
科员
应届毕业生
国际经济法
研究生(硕士)
通过国家司法考试
科员
应届毕业生
民商法学
研究生(硕士)
通过国家司法考试
科员
应届毕业生
中文
研究生(硕士)
科员
应届毕业生
计算机
研究生(硕士)
广州市白云区检察院
科员
应届毕业生
法医学
研究生(硕士)
司法警察
应届毕业生
法学
本科(学士)
男,周岁以下,通过国家司法考试
公诉科员
应届毕业生、社会人员
法学
研究生(硕士)以上

招聘目标规划表

计算新增 2.客户部维护客户共计109个
3站点部维护站点148个 不设编制限制,招聘目标按每月2
名助理级核定
14
市场部
业务部
合计
1
1 100%
1
1
1 100%
1
11
45 —
8
1
1
55%
1
0
-1 不定指标 不定指标 1
-0.2
1
1
1
55%
1
0
-1 不定指标 不定指标 1
-0.2
1
8
17
55%
11
-5
1
总办
1
3 300%
1
1
1
55%
-2
0
-1
-0.3 不定指标 1
-0.2
0
1
人力资源
2
1
2 200%
1
1
1
55%
-1
0
-1
-0.2 不定指标 1
-0.2
0
1
发展部


——













3
行政部
1
1 100%
1
1
1
55%
0
0
-1
0.0 不定指标 1
-0.2
0
1
4 发展规划部
1
1 100%
1
-21
1.7
1
1
5.3
1
1-2月招聘入职助理级成
1
员不少于2人
1-2月招聘入职助理级成 1

广东省人民政府令第139号——广东省事业单位公开招聘人员办法-广东省人民政府令第139号

广东省人民政府令第139号——广东省事业单位公开招聘人员办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人民政府令第139号《广东省事业单位公开招聘人员办法》已经2009年8月14日广东省人民政府第十一届39次常务会议通过,现予公布,自2010年1月1日起施行。

省长黄华华二○○九年九月一日广东省事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员工作,根据本省实际,制定本办法。

第二条事业单位公开招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员,适用本办法。

前款所称事业单位,是指本省各级人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位,不包括参照公务员法管理的事业单位。

第三条事业单位补充人员,除下列情形外,应当实行公开招聘:(一)根据国家和省有关政策安置的人员;(二)按照干部人事管理权限由上级任免机关任命担任领导职务的人员;(三)公务员调动到事业单位工作的;(四)事业单位间经费来源相同的岗位之间和财政核拨经费的岗位向财政核补的岗位以及非经费自筹的岗位向经费自筹的岗位流动的人员;(五)引进科学院院士、工程院院士、省(部)级以上学科带头人、享受国务院特殊津贴专家、省(部)级有突出贡献中青年专家以及县级以上人民政府确认急需引进的其他高层次人才、短缺专业人才及其需要安置的配偶;(六)有关法律、法规和规章另有规定的。

第四条事业单位公开招聘人员,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第五条事业单位公开招聘人员,坚持政府宏观管理与事业单位自主用人相结合,统一规范、分类指导、分级管理。

第六条各级人民政府人力资源行政部门负责对本行政区域内事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。

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3名
其他条件
①2年以上企事业单位IT管理部门工 作经验优先;②具有CCNA、CCNP或国 家计算机和软件专业技术资格考试中 级以上证书者优先;③具有网络管理 或项目管理经验者优先。 ①2年以上企事业单位IT管理部门工 作经验优先;②具有ITIL或国家计算 机和软件专业技术资格考试中级以上 证书者优先;③具有运维管理或机房 管理经验者优先;④有较强的组织协 调、文字表达和学习能力。 ①熟悉高低压电力设备及系统运行; ②熟悉低压电气线路安装及维修;③ 有较好的分析问题解决问题的能力; ④有较好的沟通、协调能力。
A01(哲学)、 (哲学)、B03(法学) 、B05(文学)、B06 (历史学) A01(哲学)、A03(法 学)、A05(文学)、 A06(历史学)、B01 (哲学)、B03(法学) 、B05(文学)、B06 (历史学)
1名
事务中心
管理岗 负责饭堂购进食物、用品的管理;负责定期抽查食材 厨房仓管岗 (九级 情况,保证就餐人员的饮食卫生安全;负责饭堂仓库 职员) 规范管理;承办办公室内部日常事务等工作。
①熟悉餐饮服务与管理、餐饮成本控 制、食品营养与卫生、菜肴制作工艺 等;②有较好的组织和管理能力;③ 有较好的沟通、协调能力。 ①新闻、中文专业优先;②有编辑、 记者中级以上职称者不超过40周岁; ③具有较高的文字编辑和写作水平; ④有编辑、记者和网站工作经验或综 合调研经验者优先。 ①新闻、中文专业优先;②有编辑、 记者中级以上职称者不超过40周岁; ③具有较高的文字编辑和写作水平; ④有编辑、记者和网站工作经验或综 合调研经验者优先。
1名
全日制本科及以上 学历、学士及以上 学位
编务
管理岗 负责刊物通联工作;建立作者队伍、拓展作者资源; (九级 参与刊物编辑及发行工作。 职员)
1名
全日制本科及以上 学历、学士及以上 学位
《强音》编辑部 专业技 负责刊物的策划、撰稿、编审、校对工作。 术岗 全日制本科及以上 学历、学士及以上 学位
编辑
1名
计算机科学与技术 全日制本科及以上 (A0812)、电子信息 学历、学士及以上 科学类(B0712)、电 学位 子信息类(B0806)
1名
计算机科学与技术 全日制本科及以上 (A0812)、电子信息 学历、学士及以上 科学类(B0712)、电 学位 子信息类(B0806) 电气工程(A0808)、 电气工程及其自动化 (B080601)、电气 全日制本科及以上 工程及自动化 学历、学士及以上 (B080608、电气设 学位 备应用与维护 (C580312) 食品科学与工程 (A0832)、餐饮管 理与服务类 (C6402)、食品类 (C6103)、农业经 济管理类(B1104)
附件一:
广州市人大常委会机关下属事业单位招聘计划及职位
用人部门 岗位名称 岗位性 质 岗位介绍 招聘 人数 专业 学历、学位要求
主要负责本会机关网络节点与广州市电子政务网络的 互联互通以及内部网络的系统结构和日常管理;负责 专业技 信息安全和保密技术防范工作;负责外网信息平台的 网络管理岗 术岗 管理和应用推广;负责外网信息平台新增子系统的项 目实施和质量管理;承办办公室内部日常事务等工作 。 信息化办公室 主要负责本会机关信息化资源服务体系建设和运行维 护;负责应用软件系统的运行维护;负责信息化资产 专业技 的管理和维护;负责采集整理管理本会机关的各类多 运行维护岗 术岗 媒体资料;负责组织本会机关干部职工信息化设备和 应用系统的使用技能培训;承办办公室内部日常事务 等工作。 负责水电类各项工作提供全面、总体的技术支持、指 导,组织建设新项目;制定水电工作的规划、方案, 管理岗 主持项目技术方案、实施计划的论证,协调解决项目 水电管理岗 (九级 建设中的重大技术难点或实施难点;提供单位水电工 职员) 作规划、建设的技术支持;承办办公室内部日常事务 等工作。
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