小学第一学期学校工会工作计划【可编辑版】
小学学校工会工作计划 学校工会工作计划与安排优秀4篇
小学学校工会工作计划学校工会工作计划与安排优秀4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学工会工作计划范本
小学工会工作计划范本一、引言近年来，小学工会在推进学校发展、维护职工权益方面发挥了积极作用。
为进一步提升工会工作水平，更好地为广大小学职工服务，制定一份全面、具体、可操作的工作计划成为必要。
本工作计划范本旨在为小学工会提供指导和参考，确保工会工作有序开展。
二、目标和原则1.目标：旨在加强小学工会组织建设，提升工会服务质量，凝聚小学职工团结力量，共同推动学校的整体发展。
2.原则：贴近小学职工实际需求，注重学校的整体利益，遵循公开、公正、公平、公认的原则。
三、工作内容和措施1.加强组织建设（1）组织机构建设：建立健全小学工会组织机构，明确各级工会主席、副主席、委员的职责和权限。
（2）会员管理：完善会员管理制度，加强对职工入会宣传，提升会员数量和参与度。
（3）培训与交流：组织定期培训和交流活动，提高工会干部的管理和服务能力。
2.改善福利待遇（1）调研需求：开展调研，了解广大小学职工的实际需求，针对性地推动福利待遇改善。
（2）提供机会：协助学校争取相应经费，开展各类培训、学习和进修活动，提高职工综合素质。
（3）关心疾病防治：组织健康讲座、体检等活动，关注职工的健康问题，提供相关指导和支持。
3.维护职工权益（1）参与权益维护：积极参与职工劳动关系协商，确保职工合法权益得到保护。
（2）加强安全防护：组织安全教育、消防演习等活动，提高职工的安全意识，确保学校安全稳定。
（3）解决问题：建立问题反馈渠道，及时处理职工的关切和问题，维护职工合法权益。
4.促进和谐发展（1）开展文化活动：组织丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和归属感。
（2）关怀职工生活：开展慰问、走访等活动，关心职工的工作生活情况，提供帮助和支持。
（3）宣传发声：利用校内媒体和各类渠道宣传工会工作，增强小学职工对工会工作的认同感和参与度。
四、预期成果1.组织建设方面：工会组织机构健全，会员数量和参与度明显提高。
2.福利待遇方面：小学职工的福利待遇得到改善，培训和进修机会增加。
小学学期工会的工作计划(优秀模板3篇)
小学学期工会的工作计划（优秀模板3篇）小学学期工会的工作计划第1篇一、指导思想。
坚持以学生发展为本，以学校德育教育的思路为指导，少先队的中心工作为重心，结合学生的实际情况，通过开展富有情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。
把本班建设成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风，把学生培养成为有道德、有素质的一代新人。
二、班级情况。
本班现共有学生59人，其中男生34人，女生25人。
该班学生能遵守学校的校规校纪，大部分学生能按时完成作业，但个别学生纪律性较差。
本班的班级凝聚力在上学期的基础上有所加强，同学们都具有了很强的集体荣誉感。
三、本学期主要工作1、继续利用《弟子规》一书学习如何做人的道理。
2、力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进。
3、抓好班级的纪律，做好后进生的转化工作。
4、通过各种活动建立良好平等的师生关系，提高学生的自我鼓励、自我教育、自我管理能力。
5、加强安全教育。
6、通过各种活动进一步加强与家长的联系，和家长建立良好的关系。
四、各月工作重点：九月份：1、开展“丰富的假期生活”主题队会，小结假期情况。
2、“提高交通安全意识，提高自我保护能力” 交通安全教育月活动。
3、出好第一期星星火炬报4、与二（1）班结对子。
5、组织观看红军长征的电影。
6、庆国庆“弘扬长征精神暨感恩的心”主题活动。
7、开展“体验爸爸、妈妈的辛苦劳动”为主题的活动，通过参观及亲自体验感受父母的辛苦。
十月份：1、参加家庭生活实践活动，以“我会做一手好菜”为主题，为秋游活动做准备。
2、组织学生秋游。
3、参加首届“柳州创造”大中小学生科技创新竞赛。
4、校级广播操比赛。
5、参加第四届“小小科技博览会”。
（主题：节约能源从我做起）6、校第三届亲子运动会筹备。
十一月份：1、围绕“消防安全周”出好黑板报。
2、组织学生开展消防演习。
3、第三届亲子运动会。
2024学年度第一学期小学工会工作计划
2024学年度第一学期小学工会工作计划一、工会组织建设1. 组织机构调整：根据工会工作需要，对工会组织机构进行合理调整，确保各个职能部门的协调运作。
2. 工会人员培训：加强对工会人员的培训，提高其组织协调能力、沟通能力和业务素质，使其能够更好地履行工会工作职责。
二、职工福利保障1. 确保教职工工资发放：与学校财务部门密切合作，及时核对教职工工资，确保其准时发放。
2. 加强职工医疗保障：与医疗机构合作，为教职工提供优质的医疗保障，提供相关医疗服务的信息咨询。
3. 安排职工培训：通过组织各种培训活动，提高职工的专业技能和教育教学水平，增加其发展机会。
三、职工权益维护1. 加强与校方的沟通：与学校领导保持密切联系，及时了解教职工的意见和需求，积极为其争取权益。
2. 组织职工活动：组织职工开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和团队合作精神。
3. 建立职工诉求平台：建立与职工的沟通渠道，及时解决他们的困难和问题，保护他们的合法权益。
四、职工文化建设1. 组织文化活动：组织职工参观考察、看电影、听讲座等丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神生活。
2. 开展技能比赛和培训：组织各类技能比赛和培训，提高职工的技能水平，增加职工的成就感和荣誉感。
3. 建设示范工会活动室：建设工会活动室，增加职工的交流与休闲空间，提供便利的服务。
五、工会与家长的联系1. 家长会运作：组织家长参加学校家长会，协助学校开展家校合作，共同关注学生的教育成长。
2. 家庭教育培训：组织家长参加家庭教育培训，提供相关家教技能和教育知识，帮助家长更好地教育孩子。
3. 家长沟通研讨：定期组织家长座谈会、家庭教育研讨会等活动，与家长一起探讨教育问题，并共同解决。
六、工会与社会的联络与合作1. 加强与社会组织的联系：与相关社会组织建立合作关系，共同办好职工培训、文化活动等。
2. 参与社会公益活动：积极参与社会公益活动，开展志愿者服务，推动社会公益事业的发展。
小学学期工会的工作计划（精选3篇）
小学学期工会的工作计划（精选3篇）小学学期工会的篇1本学期学校工会将围绕学校中心工作，积极发挥工会维护、参与、建设、教育的基本职能，依法维护教职工的合法权益，努力参与学校民主管理，加强教师职业道德建设，努力塑造良好的教师群体形象，调动教师工作积极性，为提高教育教学质量贡献聪敏才智，为实现学校工作目标而积极工作。
本年度主要工作计划如下：一、加强教师职业道德、思想政治教育，塑造良好的教师形象。
教师良好的职业道德是提高工作质量的基础。
义务制教育阶段绩效工资的实施，较大幅度的提高了教师经济待遇，随着经济待遇的提高，教师的社会地位也得到了相应的提高，社会对教师的要求同时在提高。
为此，进一步提高教育质量和办学水平、办人民满意的学校是每一个教师应有的责任。
本学期将组织教师重点学习《中小学教师职业道德》、《国家中长期改革和发展纲要》以及教育规范管理的有关文件等。
开展教师职业礼仪教育，全方位的提高教师的整体素质。
要求教师认认真真上好每一堂课，杜绝有偿家教；真心实意关爱每一位学生，杜绝体罚和变相体罚。
倡导教师尽心、专心、热心于教育教学；努力提升教育的感染力、亲和力、公信力，树立教师良好的社会形象。
二、增强民主法制意识，积极推进学校民主管理的进程。
1、增强法制意识，引导教职工通过合法渠道运用正当手段合理合法的表达自己合理的诉求。
采取多种形式，加强对教工的法制教育，进一步增强组织纪律观念，提高教工自我维权意识和合法维权能力，通过正当合法途径有效维权，做到既要确保教工合法权益得到保护，同时又推进平安和谐校园的建设。
2、增强民主意识，以主人翁的精神关心学校工作，主动参与学校的民主管理。
加强对教工的引导和教育，应使每位教工确立起主人翁的意识，真心实意的关心学校的发展，主动参与学校的民主管理，为提高教育教学质量和办学水平献计献策。
3、健全管理制度，搭好民主管理的平台，畅通民主管理的渠道，维护教工的合法权益。
抓好校务公开工作。
利用多种渠道积极听取教工对绩效工资实施方案和学校管理工作的意见建议，进一步完善绩效工资实施方案和学校管理工作，开好教代会，配合有关部门做好对干部的评议工作。
小学工会工作计划模板
小学工会工作计划模板标题：小学工会工作计划1. 概述- 目的：制定工会工作计划，规划小学工会未来一段时间的工作内容和方向，提高工会活动的质量和效果。
- 范围：小学工会的整体工作内容和方向。
2. 目标- 提高对工会活动的认同和参与度。
- 提升工会活动的质量和影响力。
- 加强小学师生之间的沟通和凝聚力。
3. 工作内容3.1 组织活动- 组织校园文化活动，丰富小学生的课余生活。
- 组织社区服务活动，增强小学生的社会责任感。
- 组织教职工之间的交流活动，促进教师之间的团结和合作。
- 组织学生代表参与校务会议，提升学生参与决策的能力和意识。
3.2 改善福利待遇- 研究并提出对教职工合理化建议，争取提高薪资待遇。
- 组织教育培训活动，提升教职工的专业能力和素质。
- 发放节日福利，提升教职工幸福感。
3.3 加强与家长的沟通- 组织家长学校，邀请家长参与学校活动和决策。
- 发放家长通讯，及时传达学校的工作动态和重要信息。
- 建立家长志愿者团队，加强与家长之间的互动和合作。
4. 资源需求- 确保足够的经费用于组织活动和改善福利待遇。
- 提供办公场所和必要的设备，支持工会的日常工作。
- 引入专业的培训机构，提高教职工的专业能力。
5. 时间计划- 每学期初制定本学期的工作计划，并每月进行调整和监控。
- 每学期末进行年度总结和工作计划的评估，为下一个学年的工作提供参考。
6. 反馈与评估- 定期收集师生对工会工作的反馈和建议，及时调整工作方向和内容。
- 进行定期的工作评估和总结，提升工会工作的效果和质量。
7. 风险预防和解决方案- 风险：工会活动参与度低。
解决方案：提升活动的吸引力，根据师生需求进行合理的活动安排，并加强宣传推广。
- 风险：经费不足。
解决方案：争取教育局和社区的支持，开展筹款活动，确保经费的供应。
- 风险：工会工作团队的分歧和疲惫。
解决方案：加强团队建设，做好团队内部沟通和协作，合理分配工作任务，保持团队的积极性和活力。
2024年小学第一学期工会工作计划（3篇）
2024年小学第一学期工会工作计划尊敬的校务会议成员：大家好！我是小学工会的负责人，今天非常荣幸能够在此向各位介绍我们2024年小学第一学期的工会工作计划。
经过深入研究和认真分析，我们根据学校的实际情况和工会的职能，制定了以下具体的工作计划：一、加强员工队伍建设1. 组织工会会员发展活动：加强人员招募工作，在每月的员工大会上，向全体教职工宣传工会的作用和利益，鼓励更多的教职工加入工会；每个月组织一次优秀员工表彰活动，激励员工积极工作。
2. 组织职工培训与学习：定期组织职工培训，邀请相关专家讲解教育教学知识、心理健康等方面的内容，提高教职工的专业素养和工作能力。
3. 加强团队合作建设：组织各类团队活动，如趣味运动会、职工篮球赛等，增进教职工之间的交流和团队凝聚力。
二、关注员工福利待遇1. 增加福利待遇：协调校务会议，争取教职工的工资待遇提高，调整福利待遇标准，确保教职工的合理收入和福利。
2. 丰富员工活动：组织各种节日庆祝活动，如教师节、职工节等，增强员工的荣誉感和归属感；同时，为教职工提供健康体检、免费午餐等服务，关注教职工的身心健康。
3. 协调解决员工问题：设立工会咨询服务中心，为员工提供心理咨询和解决工作中遇到的问题，保护教职工的合法权益。
三、积极参与学校活动1. 组织文体活动：在学期期间，组织各种丰富多彩的文体活动，如主题演讲比赛、歌舞比赛等，让教职工展示才艺，丰富员工的业余生活。
2. 参与学校重要活动：积极参与学校各类大型活动的筹备和组织工作，如运动会、社团展示活动等，提高工会的影响力和凝聚力。
四、加强与家长和社会的沟通与协作1. 加强与家长的沟通：建立工会家委会，与家长代表进行定期座谈，了解家长的需求和意见，共同关注学生成长和教育问题。
2. 加强与社会的联系：加强与社会各界的沟通与合作，争取社会资源支持学校工作，如企业捐赠物资、社会组织提供教育援助等。
以上是我们2024年小学第一学期工会工作计划的主要内容。
小学学校工会工作计划(8篇)
小学学校工会工作计划本学期继续以“爱岗敬业，培育幸福”为主题，以“过有滋有味的教育生活”办学理念为引领，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。
发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，构建宾小和谐校园。
1.围绕学习____六中和____，继续开展学习讨论，实践研究的交流活动。
认真学习新《劳动合同法》，明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。
加快工会干部提升与发展步伐，____南通市工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做____路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
1.加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，以“桂苑文化”为主题，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用桂花文化来凝聚人，以桂花精神来塑造人，朴实做人，踏实做事，塑造良好的教师品格。
2.继续组织开展“扬师德美、铸中国梦”主题活动。
进一步加强师德师风建设，组织教师学习身边的师德典型，引导教职工立足本职、胸怀全局，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，始终以主人翁姿态为教育工作作出贡献。
3.鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3.积极配合学校行政，开展学习型校园建设。
在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，计划____月中旬组织新一轮师徒结对活动，为他们搭建快速成长的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。
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小学第一学期学校工会工作计划小学第一学期学校工会工作计划新学期，学校工会工作将以学校工作计划为指导，以“促进教师发展”为目标，不断提高广大教师的职业道德修养，坚持以人文关怀为工作理念，围绕学校党支部、行政、教育教学重点工作，开展学习和活动。
以工作创新为动力，以教代会制度建设为载体，从促进教育事业的发展和关心教职工的根本利益出发，创新工作思路，转变工作理念，大力开展师德创优活动，狠抓工作落实，切实把推进学校发展、校园文化建设、提升教师职业道德和业务素养作为本学期工会工作的重点，依法维护教师利益，满腔热情地为教师做好事、办实事、解难事。
积极探索新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地团结带动广大教师投身教育教学，勤于学习，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。
一、加强工会自身建设1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，团结带领广大教师，积极主动地开展各项工作。
2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3、强化学习，提升工会会员素质，加大培训力度，创建学习型、科研型教师队伍，推动名师队伍建设。
二、推进学校民主建设1、进一步完善教代会制度，创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
我们已成功举办三届二次教代会，将在此基础上总结经验，广泛征求大家对学校发展、管理等方面的意见和建议，并着力抓好本次教代会议案的落实工作，督促相关部门推动议案涉及工作的进展，并在下次教代会上就议案落实情况进行答复。
2、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
深入开展“大家访”活动，加强家校互动，就工作作风、师德师风、工作纪律等方面存在的差距和问题问计于民；经常性地深入教学一线开展调研、谈心，对教师指出的问题，认真剖析、述评，集中开展批评与自我批评，充分发挥广大教师在学校建设与管理中的主观能动性，集思广益，把学校办好。
4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。
三、重视教师队伍建设1、积极配合学校党政，加强教师思想政治工作。
组织教职工学习领会各级文件精神与时事重点，引导教师认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
结合“三评三改”活动，有计划的开展访问谈心活动。
坚持评改结合，把评改活动与师德教育、与贯彻落实职业道德规范、与评选表彰先进教师和师德标兵结合起来，确保活动富有成效。
2、加强师德师风建设。
根据学校计划，认真抓好五个主题教育月活动，即：校风校纪教育、责任意识教育、职业情感教育、荣辱观教育、心理健康教育。
重温《教师道德规范十不准》，纠正不良行为，规范教师行为，端正师品，优化师德。
加强教师的爱校爱生教育，杜绝教师体罚和变相体罚学生的现象发生。
做到不歧视差生、讽刺挖苦和辱骂学生，做到文明施教，树立教师良好形象。
定期组织教师学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，评选、树立先进典型，进一步提高广大教师的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
3、加强学习型组织建设。
鼓励教师积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术学习，加强新课标、校本研修的学习和培训力度，以适应新形势的要求，提高竞争能力。
积极引导大家改变观念，增强参加培训提高的主动性。
为抓实此项工作，工会将配合教导处积极抓好教师的业务学习与培训，引导广大教师在学习中提升自身。
国庆前，工会将组织开展教师基本素质展示活动。
4、加强教师的业务理论能力建设。
鼓励教师在教学实践中革新教育观念，教导处组织的各项教学展示、研讨活动中，开展书写反思、叙事、心得、随笔等各种形式业务文章活动，提升教师的教育教学理论素养，推动名师队伍建设。
5、加强教师的互学互促工作。
积极创造条件与环境，促进老教师与年轻教师，教学骨干与普通教师，优秀班主任与新任班主任、学校领导与广大教师的沟通学习，在校园和谐、教学影响、班务促进方面发挥作用。
四、推进教工之家建设1、教师要常怀爱心，关心特殊学生群体，要对身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生多倾注关爱，并引导学生之间结成帮扶对子，促进学生们的共同成长，营造处处有爱的校园氛围。
2、关心在职、退休教师生活，对生病或有困难的教师做好慰问工作，要时刻把教师的冷暖挂在心头, 把组织的温暖送到教师的心里。
加大与教师的谈心，及时化解各种矛盾。
做好教师节与春节的教师慰问工作，在教师节前，为全体在岗教师购买校方保险，作为学校送给每位教师的节日礼物。
在日常工作中，积极做好各项政策的宣传，尽力为教师办实事，做好退休教师的慰问与服务，让大家时刻沐浴组织的阳光。
3、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，鼓励广大教师加强锻炼，多参加丰富多彩的业余文化体育活动，保障教师自身的身心健康。
我们将组织教师节学校工作交流会、体育节教师竞赛、庆元旦师生文艺汇演等活动，鼓励大家踊跃参加。
同时，本学期，学校工会将积极配合上级组织为广大教师提供各种展示平台，历练本领，展示风采，扩大西小影响。
五、工会干部要加强学习、提高理论水平工会委员与小组长要加强学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，结合实际做工作，要力求团结全校教师积极投入到我校教育事业中，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。
1、工会委员要开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，搞好与学校党政的工作配合。
2、工会各小组长要积极主动地做好本小组的服务工作，要按时完成学校、工会的各项活动安排，并要以身作则，使本小组工作富有成效。
六、、工作安排9月：1、制定和讨论工会工作计划2、召开工会委员会议，明确工作目标3、举行庆祝教师节活动、节日聚餐4、开展教师素质展示活动10月：1、体育节教师趣味竞赛活动2、展示课11月：1、研讨课12月：1、开展庆元旦师生联欢活动、迎新聚餐元月：1、开展各类评比2、开展慰问送温暖活动3、总结工作、交流附送：小学第一学期学校工作总结小学第一学期学校工作总结经过四年的夯实基础，学校在201X-201X年得到了新的发展。
本学期，在上级领导的关心支持下，我校继续坚持以科学发展观统领全局，坚持求真务实与团结进取的和谐统一，在抓好常规工作的基础上，全面提升教育品位，为学生打下坚实基础，进一步增强服务意识，为社区提供优质教育服务，努力办人民满意的教育。
全体教工团结奋进，和谐共勉，推动学校教育教学稳步发展，并取得一定成绩，具体如下：一．学校管理方面（一）秉承办学理念，规范办学行为本学期，我校继续秉承“品质办学，优质师训，高质育人”的办学理念，“以人为本，和谐发展”的教育理念，进一步明确学校发展目标、办学思路，号召全校教工坚持“团结进取，服务和谐”的工作方针，努力开创新学期新局面。
学校强化依法治校的力度，逐步完善管理体制，整理编辑了《万科城实验学校管理制度汇编》，规范办事行为，把学校各种行为纳入规范管理的轨道，坚持依法办学、依法治教。
学校通过参与各种评估，不断规范办学行为。
201X年9月迎接义务教育效益评估检查，11月迎接上级领导规范化督导验收活动中，均受到了专家评委们的一致好评。
（二）领导班子团结务实，科学管理服务全校。
学校加强领导班子建设，坚持团结、服务的优良作风，发扬求真务实、开拓创新精神，不断加强班子成员的政治、业务理论学习，时刻注意加强道德锻炼，在学校民主管理实践中，提高自身素质和管理水平，事事处处体现领导干部的先进性，当好全校师生的指挥员和服务员。
（三）党工团队发挥作用，献言献策参与管理。
我校教职工133人，其中党员有48人。
我校不断加强党支部自身建设，发挥党支部战斗堡垒的作用，加大机制和管理创新力度，教育和引导广大党员不仅要在思想上要成为职工群众学习的榜样，而且在工作上要成为同岗位、同学科教师的表率，在生活上要当好广大教职工的知心朋友。
我校教师队伍年轻化，专职教师118人，其中年龄在35周岁以下的占76%，学校经常组织开展业务培训，广大青年教师在教学中认真钻研，成长迅速。
本学期召开了两次教代会，充分发挥教代会作用，为学校管理不断进言献策，为全校营造一种民主和谐奋进的氛围。
（四）师资队伍充分锤炼，教师素养整体提升本学期，我校继续规范教师教育行为，组织教师加强学习教育法律法规，开展师德教育，坚持依法治教。
实践中，严格执行《万科城实验学校师德要求和职业道德规范》和《万科城实验学校师德师风建设的规定》，将师德表现与绩效考核、职称评聘、评优评先挂钩。
学校一直以来都注重强化教师的学习意识，把读经典书籍、读专业书籍等的学习行为作为教师专业化发展的基本任务和基本措施抓实抓好；为了提高教师业务素养，学校明确了“以校本培训促进观念转变，以校本研究提高实践能力”的教师队伍建设思路，支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和对外交流；要求教师强化教学反思意识和行为，形成“学习——实践——反思”的教育教学研究常态范式，使撰写教育后记等反思行为成为每个教师的工作习惯；重视培养学科带头人，充分发挥他们的传帮带作用。
学校关注德育队伍的建设。
学校坚持“全员育人”的理念，切实把德育放在教育工作的首位，注重德育队伍的整体培养，通过经验交流会、专题讲座、班主任拜师等形式，提高德育人员的综合素质，帮助他们掌握促进每个学生身心的健康成长的科学方法，从而提高德育工作的有效性。
二．教育教学管理方面（一）德育为首，注重学生养成教育1．构建德育管理网络，营造良好的德育环境。
本学期，学校继续构建由学生处、年级组、班主任、团队组成的德育管理体系，加强指导级组长和班主任工作，对学生的管理所出现的问题进行研究和处理，积极组织团委和少先队参与学生的管理工作。
定期召开德育工作会议，努力寻求德育工作策略。
一学期来，各班级对学生处布置的工作落实及时到位，态度认真，积极配合，取得一定成效。
同时，学校与派出所、交警队、消防中队、社区建立起良好的互动网络。
与兄弟学校德育部门建立起良好的德育管理互动网络，基本做到一方有事，多方支持，为今后处理学生问题打下了良好基础。
2．加强规章制度的建设，建立有效德育管理模式。
树立大德育意识，重视“依法治校，依法管理”，为了提高德育工作针对性和实效性，及时制订了一系列德育管理规章制度，落实了常规考评、卫生检查、班级评比等常规管理检查制度。