聘用合同范本2021(官方版)
2021新版聘用合同范本5篇
编号：LD-2021801712021新版聘用合同范本5篇Any amendment to this contract shall become effective only by a written agreement by Patry A and Party B.甲方：_______________________乙方：_______________________签约地点：____________________签约时间：_____年____月_____日聘用合同5篇聘用合同篇1甲方：乙方：乙方身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司的文员，聘用期限为1年，自年月日至年月日，其中试用期为3个月。
试用期内，乙方不胜任岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。
二、乙方必须严格遵守以下劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和职业道德要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育；2、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,视情节严重予以罚款，严重者解聘；3、乙方泄漏甲方机密，造成甲方损失的，视情节严重追究乙方法律责任。
4、接待客人要热情、有礼貌。
客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
三、工资报酬和待遇：试用期三个月，每月支付乙方报酬1500.00元。
四、甲方提前三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提前三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。
如果乙方未提前三十日以书面方式通知甲方，甲方将视情节严重，扣发乙方7天到15天工资。
聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。
2021年聘用合同五篇
Management is a serious love.同学互助一起进步（页眉可删）聘用合同五篇聘用合同篇1甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬＝基本工资+红利。
基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润％计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。
第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务；2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作；3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准；4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案；5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工；7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行；8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动；9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；10、主持和召集总经理工作会议；第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务；1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权；3、严格履行董事会授予的职责和权利；4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益；5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益；6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程；7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）履行下列义务：（1）真诚地以对公司最大利益为出发点行事；（2）按赋予权利时原定目的行使权利；（3）亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶；（4）除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易；（5）不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益；（6）不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利；2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保；6.不得从事其他违反法律规定的行为。
2021年聘用合同范文六篇
People with pure hearts live full of sweetness and joy.精品模板助您成功！（页眉可删）聘用合同范文六篇聘用合同篇1甲方： (聘用人) 乙方： (受聘用人)甲乙双方本着平自愿协商的原则，一致同意签订聘用合同书。
一、合同期限本合同期限月。
从年月日至年月日。
二、工作内容1、甲方聘用乙方为自已的健身顾问：根据甲方身体健康状况设计健身方案：指导甲方进行健身锻炼：定期检查甲方健身状况，提出建议：针对身体状况进行适当的调整健身方案等。
2、工作时间：有事预先通知，每月不少于次，每次2小时。
3、乙方应按照国家的法律规定的指标进行健身指导。
三、劳动报酬乙方的月工资为元(个人调节税由甲方代扣)，甲方不再负担各类补贴。
四、合同的终止和解除条件1、双方均认为聘用合同需终止;2、单方终止合同需提前30曰通知对方;3、合同期满后自动终止;如要续聘可以另行协商。
五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自年月日至年月日生效。
甲方盖章(签字)：乙方盖章(签字)：年月日年月日聘用合同篇2聘请方：有限公司（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一。
聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二。
聘用期限：自200 年月日起至年月日止。
三。
担保方式：风险抵押金。
乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币＿＿＿＿＿＿元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四。
权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1、公司的经营方针和投资计划；2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5、监督乙方的工作（二）乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
2021年聘用合同五篇
No matter what you are going through, please don't give up lightly, because there is never a kind of persistence that can be disappointed.同学互助一起进步（页眉可删）聘用合同五篇聘用合同篇1一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：住址：身份证号码：联系电话：二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）三、聘请待遇：１．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
２．奖金：按园老师考评方案兑现．四、其它事宜：１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《老师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
２．押金：乙方一个月工资80%３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
７。
乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
聘用合同范本(完整版)6篇
聘用合同范本（完整版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供聘用岗位事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方公司之__________岗位。
乙方应在该岗位合法履行职责，并努力达成工作目标。
具体岗位职责详见附件一。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期间，双方必须遵守本合同的各项条款。
三、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪资为人民币____元整（￥____），薪资构成为基本工资加绩效奖励。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
3. 甲方确保乙方的工作环境和条件符合国家法律法规的规定。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
六、知识产权归属乙方在受聘期间因工作产生的知识产权归属于甲方所有。
乙方不得擅自将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权提前解除本合同，但必须提前一个月书面通知对方。
合同解除后，双方应办理相关手续。
2. 合同终止：本合同到期后，双方可选择续签或终止合同。
合同终止时，乙方应办理离职手续并归还甲方财产。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的各项条款，如一方违反，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
九、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2021年聘用合同3篇
Effort is an attitude to life, and has nothing to do with age.悉心整理祝您一臂之力（页眉可删）聘用合同3篇聘用合同篇1因安徽____________学校(以下简称甲方)教学工作需要，经协商，决定聘用________同志(以下简称乙方)任课程授课教师，自________年____月____日起至________年____月____日，共学期。
甲乙双方在平等自愿的基础上协商，同意签定如下劳动合同：一。
聘用条件：1、热爱社会主义，拥护党的基本路线，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，治学严谨;2、能独立承担一门课程的教学任务，具有先进的教学理念，能使用先进的教学手段和设备;3、对所授课程具有扎实的理论基础和专业知识，并有一定的实践技能;4、乙方年龄必须在十八岁以上，男性在六十五周岁以下，女性在六十周岁以下，身体健康;5、乙方应持身份证和相关证明本人学历或能力的有效证件在甲方教务科办理相关聘用手续。
二。
工作任务及内容：1、乙方同意根据甲方教学工作需要，担任班级课程的授课工作，并按甲方的工作任务和岗位责任规定的具体质量要求按质完成教学工作;2、甲方必须认真执行国家关于安全生产、劳动保护方面的规定，为乙方提供必备的教学工作条件，保障乙方安全;3、甲方为乙方提供教学工作必需的校历、教学进程表、教学计划表、教材(及配套的教学参考书)、备课笔记本;4、乙方在教学过程中应切实履行教师职责，悉心备课、严谨执教，坚持课后辅导，认真批改作业和登记成绩，按教学要求拟定试卷、批阅试卷、总评学生成绩、写出试卷分析。
三。
劳动报酬：1、乙方完成甲方的教学任务后，在甲方本部教学区的聘用教师均按实际完成的教学工作实行按课时计酬，甲方按________元(人民币)/(课时)标准支付乙方授课酬金;在阜阳教学区教学的聘用教师按________元/月支付课酬(不支付其他项补贴);2、乙方因公致伤、致残并经县级以上(含县级)医院证明，需要给予治疗的，甲方按有关规定报销医药费，解聘后由甲方补发乙方一至三个月的计划授课课时课酬作为解聘后的医疗补助费。
(word版)2021年聘用合同模板6篇
2021年聘用合同模板6篇聘用合同篇1甲方（单位名称）:乙方（劳动者姓名）:甲乙双方根据国家相关法律、法规规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
第一条协议期限1、协议有效期：自年年月止。
若甲方电梯工提前到岗，协议自然终止。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议，明确乙方的具体工作岗位为临时电梯工，全权处理甲方企业范围内电梯维修、维护及相关业务。
2、甲方因为工作需要，随时通知乙方工作，乙方若无特别理由不得拒绝。
乙方在行使职责时，甲方应积极配合，人、财、物应达到要求。
3、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境下工作。
第三条工作报酬1、甲方按日薪结算当天工资（元/日）第四条工作纪律1、乙方应遵守国家法律、法规。
2、乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律，自觉服从甲方管理。
3、乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方按法规及单位的有关规定，给予处罚。
第五条聘用协议的变更、终止及解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用协议（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的。
（2）故意不完成工作任务，给聘用单位造成损失的。
（3）电梯工证失效。
（4）乙方不履行聘用协议的。
甲方（签字∕盖章）：乙方（签字∕盖章）：年月日年月日说明：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、方双方（盖章）后生效。
聘用合同篇2甲方(单位)：乙方：甲、乙双方于年月日签订〔__〕号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经漳平市__(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。
甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：一、解除年月日签订〔__〕号聘用合同;二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、上述协议，符合有关法律规定，甲、乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。
2021年关于聘用合同模板5篇
2021年关于聘用合同模板5篇聘用合同篇1甲方（聘用单位）：受聘岗位：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期为一年：自年月日至年月日止（其中前30天为试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位乙方姓名（受聘人）：乙方身份证号：1、甲方根据工作任务需要及乙方的`岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为9:00-17:30，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于元人民币。
2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙方的工资。
3、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。
第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
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编号：QJ-HT-0371
聘用合同范本2021(官方
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Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付
乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何
一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习
期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。
工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的
工作报酬。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(签章)：________________乙方(签字)：________________
签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日
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