厂区安全管理制度
厂内安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强厂内安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、实习人员以及进入厂区的外来人员。
第三条厂内安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。
第四条厂长对本厂的安全管理工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全管理工作负直接责任。
第二章安全生产组织机构及职责第五条厂设立安全生产委员会，负责厂内安全工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第六条安全生产委员会下设安全管理部，负责日常安全管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和本厂安全管理制度；（二）组织编制和修订厂内安全管理制度；（三）组织开展安全生产检查和隐患排查治理；（四）负责安全生产教育培训和考核；（五）负责事故调查处理和统计分析；（六）负责安全生产信息化建设；（七）完成厂长交办的其他工作任务。
第七条各部门设立安全生产管理员，负责本部门的安全管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和本厂安全管理制度；（二）组织本部门员工进行安全生产教育培训；（三）组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理；（四）对本部门的安全工作进行统计分析；（五）完成部门负责人交办的其他工作任务。
第三章安全生产管理制度第八条安全生产教育培训制度（一）新员工入职前，必须参加厂内安全教育培训，考核合格后方可上岗；（二）在职员工每年至少参加一次安全生产教育培训；（三）特种作业人员必须取得相应的操作资格证书，并定期参加复审；（四）厂内举办各类安全教育培训，确保参训人员掌握安全生产知识和技能。
第九条安全生产检查制度（一）厂内每月至少组织一次全面安全生产检查；（二）各部门每周至少组织一次安全生产检查；（三）重点部位、重点岗位应加强日常巡查；（四）发现安全隐患，立即整改，确保安全生产。
厂区安全区域管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区安全管理，保障员工的生命财产安全，维护厂区正常的生产秩序，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库区、设备区等。
第三条厂区安全区域管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织与管理第四条厂区安全区域管理工作由厂部安全管理部门负责，其他部门应积极配合。
第五条厂部应设立安全委员会，负责制定、修订和监督实施厂区安全区域管理制度。
第六条各部门应设立安全员，负责本部门的安全管理工作，定期向厂部安全管理部门报告安全状况。
第三章安全区域划分第七条厂区安全区域分为以下几类：1. 高风险区域：包括易燃易爆物品储存区、有毒有害物品作业区、高空作业区等。
2. 中风险区域：包括一般危险作业区、一般设备作业区等。
3. 低风险区域：包括办公室、食堂、宿舍等。
第八条各类安全区域应明确标识，设置明显的警示标志，并采取相应的安全防护措施。
第四章安全措施与要求第九条厂区安全区域应采取以下安全措施：1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，确保生产作业安全。
2. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
4. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
5. 制定应急预案，定期组织应急演练。
第十条厂区安全区域应满足以下要求：1. 通道畅通，无障碍物，紧急疏散通道标识清晰。
2. 设备、设施完好，符合安全技术要求。
3. 照明充足，符合安全作业要求。
4. 消防设施完好，消防通道畅通。
5. 作业场所空气质量符合国家标准。
第五章安全责任与考核第十一条厂部对各部门安全区域管理实行责任制，各部门负责人对本部门安全区域管理负总责。
第十二条厂部对各部门安全区域管理进行定期考核，考核结果纳入部门绩效考核。
第十三条对违反本制度的行为，按照相关法律法规和厂规厂纪进行处理。
工业厂区和作业场所安全管理制度(4篇)
工业厂区和作业场所安全管理制度第一章总则第一条为了加强工业厂区和作业场所的安全管理，维护工人的身体健康和生命安全，保护公共安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二章安全组织第二条工业厂区和作业场所应设立专职的安全管理部门，负责工业厂区和作业场所的安全管理工作。
第三条安全管理部门应配备足够数量的安全专业人员，并具备相关安全管理的知识和能力。
第四条安全管理部门应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第三章安全责任第五条工业厂区和作业场所应设立安全生产责任制，明确各级责任人的安全管理职责和权力。
第六条工业厂区和作业场所应制定安全管理制度和工作规程，并向全体员工宣传和实施。
第七条安全管理部门应定期检查和评估工业厂区和作业场所的安全管理工作，及时发现和处理安全隐患。
第四章安全设施第八条工业厂区和作业场所应配备必要的安全设施，并定期对设施进行维护和检修。
第九条安全设施包括但不限于：防火设施、消防设备、安全通道、疏散指示标识等。
第十条工业厂区和作业场所应设立安全警示标识，明确危险区域和禁止区域，加强员工的安全意识。
第五章安全操作第十一条工业厂区和作业场所应制定安全操作规程和操作规范，确保员工在操作过程中的安全。
第十二条工业厂区和作业场所应定期进行安全演练，加强员工的安全意识和应急处理能力。
第十三条安全管理部门应定期进行安全检查，确保操作人员的安全操作和设备的正常运行。
第六章事故处理第十四条工业厂区和作业场所发生事故时，应立即报警并采取紧急措施，保护员工的生命和财产安全。
第十五条工业厂区和作业场所应及时报告事故情况，并配合相关部门进行调查和处理。
第十六条工业厂区和作业场所应建立事故处理和救援队伍，提供紧急救援和医疗救助。
第七章安全宣传第十七条工业厂区和作业场所应定期进行安全宣传，提高员工的安全意识和安全知识。
第十八条安全宣传可以通过举办安全讲座、发放安全宣传资料等方式进行。
厂区管理制度（精选8篇）
厂区管理制度厂区管理制度（精选8篇）在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的厂区管理制度（精选8篇），希望对大家有所帮助。
厂区管理制度1一、目的为了更好地发挥仓库对物料，成品的管理，规范公司仓库的物料，成品管理程序，促进本公司仓库的各项工作安全、高效、有序、合理地运作，特制定本管理制度。
二、适用范围适用于公司全体人员。
三、权责1、生产管理部/仓储部：负责管理暂行办法的制定，修改，实施及管理工作。
2、部门经理：全面负责实施审批及监督管理。
3、部门相关责任人：负责按本制度的流程进行相关的宣导与指引。
四、内容1、仓库人员基本事项(1)及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。
(2)做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪车间物料的发送，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产管理部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。
(3)每月月底进行实盘点工作，以实数实帐实盘来协助财务成本核算，对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
(4)对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对所有物品物料实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向生产管理部报告物品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
(5)做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作，仓管人员应具备的基本技能：1.熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序，熟悉仓库管理制度及相关管理流程，懂电脑操作。
2、收货(1)收货验收：入库物进仓，需核对供应商送货单，待进仓物品名称、规格型号、数量方可办理暂入仓手续，且及时通知品检人员进行相应的质检，收到品检检验报告后，合格入包材仓，不合格待供应商下次送货时，及时退给供应商，并办理相关的退货手续。
厂区安全文明管理制度
第一章总则第一条为加强厂区安全管理，保障员工生命财产安全，提高生产效率，维护厂区秩序，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有员工、外来人员以及厂区内的一切活动。
第三条厂区安全文明管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管的原则。
第二章安全生产管理第四条厂区建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
第五条定期对厂区进行安全检查，及时发现并消除安全隐患，确保厂区安全。
第六条加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第七条定期对厂区设备、设施进行维护保养，确保设备、设施安全运行。
第八条建立事故报告、调查、处理和统计分析制度，及时处理各类事故。
第九条严格执行国家有关安全生产的法律法规，遵守安全生产操作规程。
第三章环境保护管理第十条厂区应加强环境保护管理，减少污染排放，保护生态环境。
第十一条建立环境保护责任制，明确各部门、各岗位的环境保护职责。
第十二条加强环境保护宣传教育，提高员工环保意识。
第十三条定期对厂区环境进行监测，确保环境保护设施正常运行。
第十四条严格执行国家有关环境保护的法律法规，减少污染排放。
第四章厂区秩序管理第十五条厂区实行封闭式管理，严格控制外来人员进出。
第十六条建立门卫制度，加强门卫管理，确保厂区安全。
第十七条厂区内车辆、行人按照规定路线行驶，保持交通秩序。
第十八条加强厂区绿化、美化工作，营造良好的生产环境。
第十九条建立卫生责任制，确保厂区环境卫生。
第五章奖惩制度第二十条对在安全生产、环境保护、厂区秩序管理等方面表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成安全事故、环境污染、秩序混乱等行为的，依法依规追究责任。
第六章附则第二十二条本制度由厂部安全管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范厂区安全管理，提高员工安全意识，确保厂区安全、文明、和谐发展。
工厂安全生产管理制度(精选15篇)
工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。
具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。
安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。
安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。
厂区安全_环保管理制度
第一章总则第一条为确保厂区生产安全，保护环境，预防事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于厂区内所有生产、办公、生活区域及附属设施。
第三条厂区安全环保管理遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、逐级负责的管理体系。
第二章安全管理第四条厂区安全管理部门负责全厂安全环保工作的组织、协调和监督。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全责任，确保安全生产目标实现。
第六条定期对厂区进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保设施设备安全可靠。
第七条加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条严格执行安全操作规程，确保生产过程安全有序。
第九条定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十条加强消防管理，确保消防设施完好有效，消防通道畅通。
第三章环保管理第十一条厂区环保管理部门负责全厂环保工作的组织、协调和监督。
第十二条遵循国家环保法律法规，严格执行环保标准，确保污染物达标排放。
第十三条加强污染物排放源头控制，减少污染物的产生。
第十四条定期对厂区环境进行监测，确保污染物排放符合国家标准。
第十五条建立固体废物管理制度，确保固体废物分类收集、存放和处置。
第十六条加强噪声、振动等环境因素的管理，降低对周边环境的影响。
第十七条建立环境应急预案，提高应对突发环境事件的能力。
第四章责任与奖惩第十八条各级领导和各部门负责人对本单位的安全生产和环保工作负总责。
第十九条对在安全生产和环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全生产和环保规定，造成事故或环境污染的单位和个人，依法依规追究责任。
第五章附则第二十一条本制度由厂部安全环保管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
第二十三条本制度如有未尽事宜，由厂部安全环保管理部门负责修订。
通过以上制度的实施，本厂将努力构建安全、环保的生产环境，为员工提供良好的工作条件，为我国环保事业作出贡献。
厂区内安全管理制度
第一章总则第一条为了加强厂区内安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有员工、临时工、外来人员及厂区内的一切活动。
第三条厂区内安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、齐抓共管的原则。
第四条厂长对本厂的安全工作全面负责，分管领导负责分管范围内的安全管理工作。
第二章安全组织与管理第五条成立厂区内安全管理委员会，负责全厂安全工作的领导、组织、协调和监督。
第六条安全管理委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作，具体职责如下：1. 制定、修订和完善厂区内安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 检查、督促各部门落实安全措施；4. 组织开展安全检查、隐患排查和事故调查处理；5. 协调解决安全工作中的重大问题；6. 向厂长报告安全工作情况。
第七条各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作，具体职责如下：1. 贯彻执行厂区内安全管理制度；2. 组织开展本部门的安全教育培训；3. 检查、督促本部门落实安全措施；4. 及时上报安全隐患和事故；5. 参与事故调查处理。
第八条厂区内设立安全警示标志，明确安全操作规程，确保员工了解并遵守。
第三章安全教育培训第九条厂区内所有员工必须参加安全教育培训，掌握本岗位的安全操作技能。
第十条新员工入职前，必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条厂区内定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十二条厂区内安全教育培训内容包括：1. 国家安全生产法律法规；2. 厂区内安全管理制度；3. 安全操作规程；4. 事故案例及应急处理；5. 常用安全防护用品的使用方法。
第四章安全检查与隐患排查第十三条厂区内安全检查分为日常检查、定期检查和专项检查。
第十四条日常检查由各部门安全员负责，定期检查由安全办公室组织，专项检查由安全管理委员会组织。
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厂区安全管理制度前言为减少生产事故，树立“安全第一，预防为主”的安全工作方针，规范厂区安全管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保证员工生命健康安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。
结合本公司实际情况制定本制度。
（一）使用范围本规定适用于各职能部门和全体员工；物资出入厂区的管理。
（二）职责1、总经理安全生产责任（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，做好认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策（2）建立健全并组织落实安全生产责任制（3）组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程（4）保证公司安全设施和安全技术装备的投入和安全费用的提取使用（5）掌握公司安全生产情况，主持召开安全生产会议，研究、部署安全生产工作，及时组织和督促做好安全生产中的重大问题（6）组织检查安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患（7）组织制定并实施生产安全事故应急预案（8）及时如实报告生产安全事故，组织生产安全事故抢险和事故善后处理（9）组织安全生产教育培训，建立从业人员安全生产教育培训档案（10）按要求设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员（11）统一管理外来承包、承揽单位的安全管理工作，建立交叉作业情况下的安全生产预防措施（12）落实安全生产工作目标管理，定期分析研究公司安全生产情况，及时采取加强安全生产措施（13）法律、法规、规章制度的其他责任2、安全管理员岗位安全生产职责（1）贯彻执行安全生产有关法律、法规、规章和国家标准、行业标准，参与公司安全生产决策（2）负责制定公司安全生产管理规章制度和审定有关工艺、岗位操作规程，并督促执行。
（3）开展公司级安全生产检查，制定和查处违章指挥，违章操作、违反劳动纪律的行为（4）发现事故隐患，督促有关部门和人员及时整改，并报告公司负责人（5）开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验（6）配合有关部门和人员编制预防措施计划和劳动保护安全技术措施计划，并监督执行（7）参与公司新建、改建、扩建工程项目安全设施的审查的竣工验收（8）参与制定员工劳动保护用品发放标准，督促劳动保护用品的发放和员工正确穿戴和使用劳动保护用品（9）参与组织公司应急预案的制定及演练（10）参与公司安全领导小组对各部门、车间的安全责任制考核（11）负责组织生产安全事故的调查、分析、处理和上报工作，对事故责任人和其他人员进行教育，提出预防措施（12）检查、督促相关部门对特种设备、安全装置（仪器仪表）的按期检验和特种作业人员的定期安全技术培训，复审（13）负责对消防器材的布置、检查、更换，使之处于良好的应急状态（14）负责办理“动火”、“高空”等危险作业的审批，并检查实施过程的安全情况（15）负责对上级主管部门、安监部门和公安部门的有关安全工作联系（16）根据公司有关要求，及时做好各类安全台账3、车间主任岗位安全生产职责（1）车间主任负责领导本车间的安全生产工作，对车间的安全生产负全面责任（2）认真贯彻执行公司的安全生产管理规章制度（3）负责组织拟定、修改车间安全技术规程、操作规程和有关安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划，经公司批准后，组织实施（4）组织落实车间级的安全生产教育、培训，并督促班组级落实安全教育培训工作（5）定期组织部门安全生产会议和活动，对员工进行安全意识教育和工作交流，做到安全生产常抓不懈，警钟长鸣（6）做好车间安全生产现场的日常检查工作，发现隐患要及时解决，消除隐患，不能解决的要采取控制措施，防止意外事故发生，并立即报告公司领导（7）组织对车间生产设备、安全设施的日常巡查和保养工作，确保生产正常有序进行（8）严格劳动纪律，不违章指挥，及时发现、纠正、处理违章作业行为（9）及时报告生产安全事故，参与对本车间安全事故调查、分析、处理（10）车间发生事故要立即组织抢救、现场保护、及时报告（11）建立健全车间、班组安全生产管理组织，领导并支持车间、班组安全员的工作（12）负责监督检查员工日常劳动保护用品的使用情况（13）做好本车间下属班组员工安全生产责任制的月度考核工作4、安全生产领导小组（由各生产小组组长组成）安全生产职责（1）负责管理小组的安全生产工作，对小组安全生产工作负全面责任（2）组织小组员工学习，贯彻执行公司的有关安全生产规章制度（3）检查岗位工艺指标及各项安全制定执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查和日常维护保养工作，并做好记录（4）严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查小组成员安全工作，维护正常生产工作秩序（5）负责对本小组的安全装置、防护器具和消防器材的日常管理工作，使之完好有效（6）发现隐患要及时解决，不能解决的要立即上报领导，同时采取控制措施（7）发生事故要立即组织抢救、现场保护、及时报告5、员工安全生产职责（1）认真学习并严格遵守各项规章制度和安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任（2）及时、正确判断和处理各种事故隐患、采取有效措施、消除隐患，对本人不能解决的隐患，及时向车间主任报告（3）严格劳动纪律，不违章作业，有权拒绝违章指挥，有权向上级报告违章作业行为、重大事故隐患和事故问题（4）参加安全生产活动，学习安全技术知识，提高安全意识和操作技能水平（5）严格执行工艺规程、工艺指标、安全规程（6）做好设备维护、保养，保持作业场所、周围环境的清洁卫生（7）正确使用、妥善保管各种劳动用品、器具和消防器材（8）特种作业人员必须参加专门的培训、复培和考核，一律持证上岗，无证人员不准操作（三）安全生产管理制度安全工作会议制度为实时了解企业安全生产状况、解决安全生产问题和部署后续安全生产工作，及时贯彻行业管理部门和协会的相关精神，保持安全生产工作的有效性和持续性，制定本制度。
一、根据上级部门对安全生产的总体部署或要求，不定期召开各级、各部门安全生产会议，及时宣传贯彻上级部门有关安全工作指示精神，确保公司的安全生产体系在统一、规范的轨道上有秩序地运行。
二、每月召开一次由公司总经理主持的安全生产工作会议，检查、总结上月安全生产工作开展情况，部署下月安全生产工作任务并明确各环节的阶段性工作重点。
如发生突发事件、重大交通事故或有其他特殊原因，应及时召开安全领导小组会议研究解决。
三、大假、春运、重大会议和重要活动前，应召开专题安全例会，制定针对性安全工作方案及安全防范措施。
四、公司要利用各种适时场合对员工进行安全教育，并听取他们的合理化建议，把安全真正落到实处。
五、公司每月组织员工召开一次安全学习，进行安全宣传教育，增强员工安全防范意识，确保公司安全生产管理目标的达标。
安全生产教育培训制度为增强员工的安全生产意识，提高员工的安全素质和业务能力，防止各类事故的发生，遏制和减少职业危害，规范本企业的安全生产教育培训工作，特制订本制度。
一、安全生产教育培训对象安全生产事关企业的生存和发展，事关每个员工自身和家庭幸福，所以，安全生产必须年年讲、月月讲、天天讲、事事讲、处处讲是安全教育的基本要求凡与本企业形成劳动关系的所有从业人员，都必须严格按照安全生产法律、法规的要求进行安全生产教育和培训，经培训合格后，方能上岗作业（特殊作业人员应取得相应的资格证书），经过培训，使其懂得安全生产的目的、意义、掌握安全生产的基本知识，具备与所从事生产经营活动相适应安全生产能力二、安全生产教育、培训的基本内容和方式（一）企业负责人、专职安全生产管理人员参加上级主管部门举办的安全生产管理人员培训班的培训，要具备与本企业所从事的生产经营相适应的安全生产管理知识和管理能力，并经考核合格并取得安全资格证书（二）企业主要负责人的教育、培训内容1、国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准2、安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理的专业知识3、重大危险源管理、重大事故防范、应急救援组织及事故管理的有关规定4、职业危害及其防御措施5、典型事故和应急救援案例分析（三）安全生产管理人员的教育、培训内容1、国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准2、安全生产管理，安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关安全生产的规章、规程、规范和标准3、工伤保险的法律、法规、政策4、伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法5、应急管理、重大危险源管理与应急预案的编制方法6、本企业的《安全生产责任制》、安全生产规章制度7、典型事故案例（四）生产岗位员工的安全教育、培训1、国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准2、通用的安全技术、职业卫生基本知识，包括一般的机械、电器安全知识、消防知识和劳动安全防护等常识3、企业安全生产状况、企业生产的性质、安全生产的特点和危险部位介绍4、典型事故案例及教训（五）日常安全教育1、各级管理人员应对员工进行经常性的安全意识教育，做到警钟长鸣，使广大员工时时注意安全，确保安全生产2、日常安全教育形式通过专题会议、利用录像、宣传画等形式，对员工进行安全教育3、设备大修和重点项目大修安全生产检查制度为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”、“防范胜于救灾，责任重于泰山”的工作方针，按照《中华人民共和国安全生产法》的相关规定并结合自身实际情况，制定本制度。
一、安全生产领导小组根据公司情况不定期的对公司安全生产档案进行检查，对安全生产目标任务进行综合自查，研究、分析安全生产重大问题及重大事故隐患的防范工作，布置、检查、督促公司安全生产部门对工作任务及防范措施的落实情况，确保公司安全生产目标的实现。
二、公司安全生产主要负责人每月至少组织一次对公司进行安全生产检查，对查出的重大事故隐患要及时分析、研究，制定切实可行的整改措施和方案，并组织实施完成。
三、各职能部门要严格遵照行业和公司要求，对所承担安全生产责任范围内的对象进行定期检查，对查出的安全隐患要及时采取相应的解决措施，对无能力解决或一时不能解决的事故隐患，要加强防范和监控，并及时上报有关部门，安全生产检查要有记录。
四、安全检查有以下主要内容：1、安全生产规章制度的落实执行情况2、安全防护设施的维护、运行情况3、保管使用易燃易爆物品安全情况4、消防设施、器材、安全通道和禁火区的管理5、危险作业场所的安全状况6、劳动保护用品采购标准、发放和使用情况7、员工安全生产知识和岗位操作技能掌握情况和特种作业人员持证上岗情况8、生产现场管理、岗位操作规程的执行情况9、生产现场中是否出现“三违”情况10、重点危险源的检测、监控管理情况11、其他应当检查的安全生产事项安全生产评价管理制度1、生产主管部门将年度内的安全生产指标分解到各组，并签定安全生产目标管理责任书。