党员晋星积分表(1)
党员积分制考核表格
基
本
项
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分
加
分
项
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：审计局党支部姓名：类别：基础分：
登记时间
加扣分事由
加分
扣分
支部书记审核签名
Байду номын сангаас表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
审计局党支部 姓名： 类别：
考核项目
考 核 内 容
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
年度积分
1
2
3
合计
4
5
6
合计
7
8
9
合计
10
11
12
合计
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣
分
项
无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
党员积分制表格
附件 3
支部党员工作任务及赋分细则
说明：业绩分共40分，主要按照工作任务和党员个人承诺事项，设定得分标准和打分办法。
每季度党员个人工作任务及承诺事项按时完成，得10
分，未完成按相应分值扣分。
附件4
不参加积分制管理党员审批表党支部名称：
附件5
年度党员管理积分制记录表党支部名称：
附件6
年度第季度党员积分申请表党支部名称：
附件7
年度第季度党员积分情况汇总一览表党组织名称：党支部书记：
附件8
年度党员积分情况汇总一览表党组织名称：党支部书记：
附件9
年度党员积分汇总表
党委(支部)名称： 201 年月日
注：此表由各基层党组织汇总后，于本年度末12月31日前将电子版报厅机关党委，表间关系：参加积分管理的党员数栏=优秀栏+合格栏+不合格栏。
不合格栏中如有数字，请在备注栏中说明情况。
党员评星定格各种表格
党员评星定格各种表格
党员评星定格各种表格
党员个⼈承诺书
：
承诺，在2015年⼯作中要为职⼯群众办以下事实：
1、
2、
3、
承诺⼈：
承诺时间：年⽉⽇
党员告诫通知书
同志：
在2015年内训中“学习党章、评议党员、评星定格”活动中，通过⾃我剖析、民主评议、民主测评、⽀部审定，你的评星定格结果为得颗星，被评定基本合格（不合格）的党员。
你存在的问题和不⾜是：
1、
2、
3、
望你在今后的⼯作中改正，整改期限为半年。
（⾃年⽉⽇⾄年⽉⽇）
泽普县纪委监察局党⽀部
年⽉⽇
党⽀部党员“评星定格”
民主评议表
姓名性别年龄⼊党时间⽂化程度职务
⾃报星情
况⾃报得
星颗
失星原因
党员评议
情况评议得
星颗
失星原因
民主测评
情况测评得
星颗
失星原因
组织审定
情况党⽀部（盖章）
年⽉⽇
党员评星定格公开承诺表姓名性别年龄⼊党时间⽂化程度职务
承诺事项
承诺内容政治坚定
爱岗敬业
⽣产（⼯
作）任务
组织⽣活
发扬民主
学⽤科学
遵纪守法
道德建设
弘扬正⽓
环境卫⽣
党员“评星定格”结果通知书
：
在2015年“评星定格”活动中，通过⾃我剖析、民主评议、张榜公⽰、组织审定等程序，你的“评星定格”结果为：得颗星，被评定为（优秀、合格、基本合格、不合格）党员。
你存在的问题和不⾜是：
1、
2、
3、
对于以上问题，希望你在今后的⼯作中认真进⾏修改。
党
⽀
部
⽉
⽇。
2019-2020党员评星定级支部评价表
党员评星定级支部评价表
党组织名称（盖章）: 年月日
注：1、评星得分中的思想道德情况对应带头弘扬正气，参加三会一课、党日活动等情况对应带头学习提高，参加志愿服务、帮扶群众情况对应带头服务群众，积极完成本职工作情况对应带头争创佳绩，遵纪守法情况对应带头遵纪守法。
2、按总分进行定级，95分以上为五星级，90—94分为四星级，80—89分为三星级，70—79分为二星级，60—69分为一星级，60分以下无星级。
3、扣分情况要在每栏里简单说明理由。
4、有其他加减分情况请在备注栏里注明。
1-机关、事业单位党员积分登记表
基础分60分（由各党支部自行细分）
加分 项
5.参与“挂包帮”，为联系户或群众解决实际困难，做好事、实事，每件5分。 6.在保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全挺身而出，带头参与护林防火、抗洪抢险、处置突发事件，每次5分。 7.热心公益事业，参加捐款、捐物，无偿献血等爱心活动，每次5分。 8.坚决抵制歪风邪气，维护单位团结，在树立良好风气方面发挥带头作用，加2分。 9.受表彰奖励：受到中央表彰加10分，受到省级表彰加7分，受到州级表彰加5分，受到县级表彰加3分，受到乡级表彰加2分，计最高分 、不累加。 10.其他应加分事项由党总支（支部）设置1-2项。 1.无故不按时参加“三会一课”、组织生活会、各种会议和党内活动,每次扣3分。不按时缴纳党费，每次扣5分。 2.不严格执行党的决议、决定，在群众中散布错误言论、挑拨是非，损害国家、集体或他人利益，一次扣5分。 3.无正当理由不参加单位组织开展的“云岭先锋”志愿服务、在职党员到社区报到等活动，每次扣3分。缺席党组织和单位组织的政策理 论或业务知识学习，一次扣3分。 4.“挂包帮”不深入的，每次扣3分。
附件3
机关、事业单位党员积分登记表
党支部：
考核 项目
支部
党员姓名：
年度
积分
积分指标 1月
认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，廉洁自律，勤政廉政。认真学习党的政策理论和业务知识，积极参与党的各
第一季度 2月 3月 4月
第二季度 5月 6月 7月
第三季度 8月 9月 0月
第四季度 11月 12月
年度
基础 类教育活动。按时参加党组织“三会一课”、各种会议和党内活动，按时足额缴纳党费。执行党的决定，服从组织安排，积极完成党组织 项 和单位分配的工作任务。积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。认真开展党员亮身份活动，主
党员评星评分表
带头弘扬 不积极维护家庭和睦扣2分， 正气 家庭、同事关系处理情况 不团结同事扣2分 (15分) 维护岗位和个人形象 加分项 受表彰情况 合计 有不良嗜好的扣2分 评定标准按文件中规定执行 （支部核定）
备注：（1）90分以上为五星级，80—90分为四星级，70—79分为三星级，60—69分为二星级，60分以下为一星级。（2）党员有以下情况之一的可直接定为一星级：违法违纪的，不执行支部决定 的，不履行党员义务的，违反计划生育政策的，参加非法组织的，煽动或参与集体上访的，其他行为在群众中产生恶劣影响的。
未按时参加党组织学习活动 积极参加支部“三会一课 的，少一次扣1分，未及时足 ”、缴纳党费 额缴纳党费扣2分。 带头学习 积极参加各级组织的培训 缺一次扣1分， 提高 、讲座 （20分） 平时加强政策法规、理论 无读书笔记扣2分 和专业知识学习 有良好的业务技能，办事 业务知识运用较差的扣2分 效率高 无承诺书扣1分， 践诺不佳 承诺践诺情况 的扣3分 工作成绩突出，有特色、 无特色亮点扣2分 带头争创 有亮点 佳绩 按时、按质完成各项工作 完成情况较差的扣2分，不支 (25分) 任务，支持项目建设，服 持参与项目建设，服务经济 务经济发展。 发展较差的扣5—10分 及时向党组织提出好的意 无意见建议扣1分 见、建议 带头服务 深入基层情况 无民情日记扣5分 群众 未办一件实事以上的扣3分 (20分) 为民办实事情况 党员作风情况
支部： 共青城市教育和体育局党委 共青城市西湖小学
积分类别 评分要点 评分办法 分值
星级： 张 新 斌 宋 秋 珍 张 小 华 王 贤 娥 邱 云 霞 钟 慧 万 秀 兰 陈 兰 刘 敏 余 佩 张 诚 瑶 詹 小 芳 陈 蕾 雷 颖 俊 子 曾 晓 琦 罗 来 凤 左 家 珍 备注
党员积分制考核表格全套汇编
|表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
|表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表三：党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)|（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：表四：党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：表五：党员积分管理情况公示栏（年度）备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）表六：党员积分制管理考核公示栏（年度）备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
表七：党员年度综合得分登记表（年度）支部：备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
党员星级评定申报表
退休职工满意率95%以上；退休职工0投诉。
提高服务意识，主动关心退休职工，全心全意为退休职工服务，让退休职工满意。
全年
工作差错率（个人和科室人员）小于30/00。
加强责任意识，坚持原则，工作细致，减少差错，提高工作质量。
全年
工作完成率100%
坚持国家退休工作方针，全面完成工作任务。全年工不足改进项2项附件5：
党员星级评定申报表
党员姓名
罗红
联系电话
所在党支部
名称
科一党支部
主要成绩
和不足
成绩要点：1、协同全科人员确保了退休职工队伍稳定；2、落实国家有关离退休人员待遇政策，做到老有所养；3、关心退休人员生活，为退休职工办好事实事；4、丰富退休人员文化生活，做到老有所乐；5、完善各项基础工作，促进规范化管理。
针对工作不足，创新思路，持续改进。
全年
党支部审核
意 见
（盖章）
年 月 日
注：承诺书一式三份，本人留存一份，党支部存档一份，公示一份。
转化
措施
1、立足本职，求真务实，团结带领全科同志，发挥好科室人员整体作用。
2、坚持国家退休工作方针，全心全意为退休职工服务，让退休职工满意。
3、加强自身建设，增强科内人员责任意识和服务意识，提高办事效率。
4、全面履行岗位职责，较好完成工作任务，建设好退休职工之家。
党组织 意见
党组织
考评定级
（盖章）
2012年月日
注：1、党员星级评定按“五带五争”优秀共产党员标准和“星级党员评比条件”确定。
2、“年度升级目标”和“转化措施”栏可附专项材料。
附件6：
党员公开承诺书
姓名
罗红
性别