江西省专业技术资格考核认定表
关于印发《江西省专业技术资格评审办法(试行)》的通知
关于印发《江西省专业技术资格评审办法（试行）》的通知赣人社发〔2011〕37号各设区市人力资源和社会保障局，省直及中央驻赣单位：现将《江西省专业技术资格评审办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。
二○一一年六月十四日江西省专业技术资格评审办法（试行）第一章总则第一条为规范专业技术资格评审工作，根据国家深化职称制度改革的指导意见，结合我省实际，制定本办法。
第二条专业技术资格是专业技术人员学术技术水平的标志，不与工资等待遇直接挂钩，可作为用人单位聘任和专业技术人员应聘专业技术职务的依据。
第三条国家、省人力资源社会保障（职称）部门制定颁发的各系列（专业）专业技术资格条件，是评价专业技术人员是否具备相应专业技术资格的基本标准。
第四条各级政府人力资源社会保障（职称）部门是综合管理专业技术资格评审工作的职能部门，负责组织、指导、监督本地区专业技术资格评审工作。
第五条专业技术资格评审按人事隶属关系和资格层级实行下列分级管理：（一）省人力资源社会保障（职称）部门负责管理全省高级专业技术资格评审工作。
（二）设区市人力资源社会保障（职称）部门和授权或批准组建中、初级评委会的省直单位及省属企事业单位，负责管理所辖范围内中、初级专业技术资格评审工作。
（三）县（市、区）人力资源社会保障（职称）部门负责管理所辖范围内初级专业技术资格评审工作。
第六条专业技术资格评审原则上每年组织一次。
政府人力资源社会保障（职称）部门按照评审权限制定年度评审计划，及时向社会发布评审相关信息。
第二章申报第七条符合国家或省人力资源社会保障（职称）部门规定的申报条件的专业技术人员，可申报相应专业技术资格。
第八条实行考评结合的系列（专业），须先取得相应专业考试合格证后，方可申报专业技术资格。
实行以考代评的系列（专业），相应层级的专业技术资格不再实行申报评审。
第九条专业技术人员在规定时间内向所在单位或人事代理机构办理申报专业技术资格手续，并由个人提供能反映其专业技术水平、工作业绩和职业道德等方面的下列有效材料：（一）《专业技术资格审查表》、《专业技术资格评审表》、《专业技术资格送审表》；（二）取得现资格以来发表、出版的本专业论文、论著；（三）取得现资格以来的专业技术成果、奖项，承担课题（项目）、项目完成情况，专业技术成果转化、应用以及新产品开发、推广、应用等方面的业绩材料；（四）学历、学位、专业技术资格、专业技术职务聘任、年度考核以及职称外语（古汉语、医古文）等证明材料；（五）本人及所在单位对专业技术资格申报材料真实性保证书；（六）评审需要的其它材料。
江西省专业技术资格考核认定表(非国企或非事业单位人员填写模板)
编号XXX江西省专业技术资格考核认定表姓名: XXX申报认定专业: XXX申报认定资格: 助理工程师工作单位: XXXXXXX主管部门: XXXXX联系电话: 无手机号码: XXXXX填表时间：XXX年 XXX 月XXX日江西省人力资源和社会保障厅制填表说明1.此表一式二份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。
（一）（二）（三）（四）由个人填写，（五）（六）由组织填写。
2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用A4纸双面打印装订。
3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实申请人所填写的内容，确保材料真实可靠，并作出保证。
4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。
5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。
6.本表可从江西省人力资源社会保障厅网站职称专栏下载。
（一）基本情况姓 名 XXX性别XXX 出生年月XXX一 寸 （近期免冠） 参加工作时间 XXX 身体状况 良好 身 份 证 号学历情况 毕（肄）业学校毕业时间 专业 学制 学位 第一学历 XXX XXX XXX XXX XXX 最高学历 XXXXXX XXXXXXXXX现专业技术资格名称及取得时间批准部门 （如无可不填写） 申报何专业 技术资格助理XXX 工程师现任专业 技术职务 名称及累 计聘任时间（如无可不填写） 现 从 事 何种专业 技术工作XXX主要专业技术工作经历（含工作期间学习经历）起止时间 单 位 职 务 从事何专业技术工作证明人 XXX ～ 至今 XXX XXX XXX XXX XXX ～ XXXXXX 大学学生 学习 XXX本人档案存放单位XXX单位人事部门电话XXX（二）学位、学历、资格证书（复印件）XXX单位审核人签名：XXXXXX备注单位审核人签名：（三）个人专业技术工作小结（含论文论著发表、课题及获奖情况）XXX签名：年月日（四）工作业绩成果证明材料（复印件）XXX单位审核人签名：XXX本人承诺本人承诺上述填写信息及所提供相关证明材料真实有效。
江西省专业技术资格考核认定表
编号江西省专业技术资格考核认定表姓名:申报认定专业:申报认定资格:工作单位:主管部门:联系电话:手机号码:填表时间：年月日江西省人力资源和社会保障厅制填表说明1.此表一式一份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。
（一）（二）（三）（四）由个人填写，（五）（六）由组织填写。
2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用A4纸双面打印装订。
3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实申请人所填写的内容，确保材料真实可靠，并作出保证。
4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。
5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。
- 2 -（一）基本情况- 3 -（二）学位、学历、资格证书（复印件）- 4 -（三）个人专业技术工作小结（含论文论著发表、课题及获奖情况）- 5 -（四）工作业绩成果证明材料（复印件）- 6 -（五）任现职以来的考核情况（六）工作质量与职业道德评估情况- 7 -- 8 -年度业绩考核登记表（年度）说明：1、登记内容：①工作（工作绩效、科研成果、发明专利等）②工作能力（技能、智能、体能）③工作态度（职业道德、遵纪守法、工作责任心、团队精神等）；2、本年度个人继续教育、学历教育、晋升职务职称、执业资格、入党入团以及获得各种奖励等材料，都- 9 -可一并及时归入人事档案。
3、每年度一份。
（本页不用打印）注意事项一、以上表格除《年度业绩考核登记表》单独打印外，其余必须A4纸型、正反打印且装订，否则不予受理，切记！二、按认定表中考核年限提供相应份数的《年度业绩考核登记表》（不用正反打印）。
三、申报人需提供与申报单位签订的劳动合同或事业单位聘用合同。
四、填表须知：1、封面：按要求如实填写，主管部门栏可不填写。
2、表（一）：提供近期免冠照片（1寸2张、底色无要求）。
3、表（二）毕业证、学位证（有资格证贴资格证如：教师资格证、记者证）：以上证件缩小复印并盖公章贴框内（需带原件审核）。
江西省专业技术资格送审表(三、四)
表三（1）专业技术资格送审表
单位（盖章）
填表说明：1、申报人员应对照本人所申报系列、专业的相应评审条件逐条对应填写。
本表可按照表样打印或复制，但不得改变表样。
如某个栏目内容填写不下，可自行调节栏目的高度，或另页附后。
本表一式20份。
2、申报单位对申报人员所填本表审核后加盖公章。
表三（2）
表四
取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题（项目）登记表
注：1、凡达不到申报资格条件或破格申报资格条件所规定层次、级别的论文（论著）、科研课题（项目）及其它业绩材料不需填报。
2、本表如填写不下，可在不改变表格样式前提下复制。
单位审核（盖章）。
江西省专业技术资格考核认定表
实用文档标准编号省专业技术资格考核认定表姓名:申报认定专业:申报认定资格:工作单位:主管部门:联系电话:手机号码:填表时间：年月日省人力资源和社会保障厅制填表说明1.此表一式一份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。
（一）（二）（三）（四）由个人填写，（五）（六）由组织填写。
2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用A4纸双面打印装订。
3.申请人员应对填写的容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实申请人所填写的容，确保材料真实可靠，并作出保证。
4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。
5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。
- 4 -（一）基本情况- 4 -（二）学位、学历、书（复印件）- 4 -（三）个人专业技术工作小结（含论文论著发表、课题及获奖情况）- 4 -（四）工作业绩成果证明材料（复印件）- 4 -（五）任现职以来的考核情况（六）工作质量与职业道德评估情况- 4 -- 4 -年度业绩考核登记表（年度）单位名称：合同编号：说明：1、登记容：①工作（工作绩效、科研成果、发明专利等）②工作能力（技能、智能、体能）- 4 -③工作态度（职业道德、遵纪守法、工作责任心、团队精神等）；2、本年度个人继续教育、学历教育、晋升职务职称、执业资格、入党入团以及获得各种奖励等材料，都可一并及时归入人事档案。
3、每年度一份。
（本页不用打印）注意事项一、以上表格除《年度业绩考核登记表》单独打印外，其余必须A4纸型、正反打印且装订，否则不予受理，切记！二、按认定表中考核年限提供相应份数的《年度业绩考核登记表》（不用正反打印）。
三、申报人需提供与申报单位签订的劳动合同或事业单位聘用合同。
四、填表须知：1、封面：按要求如实填写，主管部门栏可不填写。
2、表（一）：提供近期免冠照片（1寸2、底色无要求）。
3、表（二）毕业证、学位证（有贴如：教师、记者证）：以上证件缩小复印并盖公章贴框（需带原件审核）。
江西省交通运输厅关于做好2013年专业技术资格评审工作的通知
江西省交通运输厅关于做好2013年专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】江西省交通运输厅•【公布日期】2013.06.09•【字号】赣交组人字[2013]34号•【施行日期】2013.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文江西省交通运输厅关于做好2013年专业技术资格评审工作的通知（赣交组人字〔2013〕34号）厅直属各单位：根据全省专业技术人才工作会议和省人力资源和社会保障厅有关文件精神，为做好我厅2013年职称工作，现就有关事项通知如下：一、职称申报人员范围在我省各类企事业单位（不含参公管理事业单位）中从事专业技术工作，且符合相应申报条件的人员（不含离退休人员）。
二、专业技术资格申报（一）申报评审专业技术资格条件按《江西省专业技术资格条件（2011年修订版）》（赣人社发〔2011〕47号）执行。
（二）申报晋升职称的专业技术人员，其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩等终算时间为2012年12月31日。
时间按年头计算。
业绩从取得现资格之年起计算。
（三）职称外语仍按《关于调整职称外语考试有关问题的通知》（赣人发〔2007〕3号）中有关规定执行。
凡符合外语免试条件的人员，依据免试条款，填写《江西省职称外语免试人员审核表》，并提供相应的免试材料。
（四）取得专业技术人员职业资格并聘任相应专业技术职务且符合相应专业技术资格条件的专业技术人员，可申报评审高一级专业技术资格。
具体按《江西省人力资源和社会保障厅关于印发专业技术人员职业资格与专业技术资格（职务）对照目录的通知》（赣人社发［2013］93号）对照执行。
（五）申报材料公示。
对申报人员提供的各项材料，所在单位必须进行认真审核，并将其所有相关材料在本单位公众场所进行公示公展，时间不少于7日。
有条件的单位可在单位局域网上公示。
经公示无异议或经查实无问题的人员，方可推荐上报，同时附公示名单（加盖单位公章）。
南昌市人力资源和社会保障局关于做好全市2022年专业技术资格考核认定的通知
南昌市人力资源和社会保障局关于做好全市2022年专业技术资格考核认定的通知文章属性•【制定机关】南昌市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.06.09•【字号】洪人社发〔2022〕118号•【施行日期】2022.06.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南昌市人力资源和社会保障局关于做好全市2022年专业技术资格考核认定的通知洪人社发〔2022〕118 号各县区(开发区)人力资源和社会保障局,湾里管理局人社办,市直各有关单位: 根据江西省人力资源和社会保障厅《关于印发江西省专业技术资格考核认定办法的通知》(赣人社发〔2013〕30号)、《关于做好专业技术资格考核认定工作的通知》(赣人社字〔2019〕154号)精神和有关规定,现将2022年专业技术资格考核认定工作通知如下:一、申报人员1.在我市各类企事业单位(不含参照公务员管理事业单位)专业技术岗位上从事专业技术工作且符合申报条件的人员方可参加职称考核认定。
公务员和离退休人员不得申报职称。
2.不在我省企事业单位从事专业技术工作,但其人事档案托管在我市各级就业创业服务中心一年以上的人员,可在我市申报认定职称。
3.在我市就业的港澳台专业技术人才,以及持有外国人永久居留证或我市颁发的海外高层次人才居住证的外籍人才,可按规定申报认定职称。
二、申报条件考核认定学历资历条件严格按《江西省专业技术资格考核认定办法》(赣人社发〔2013〕30号)规定执行。
已实行“以考代评”的专业技术资格,不得实行考核认定。
从事与所学专业不相同或不相近的专业技术工作,不予考核认定。
有从业准入要求的专业技术资格,须先取得相应的从业资格,方可考核认定相应专业技术资格。
三、申报渠道全市中、初级职称考核认定统一使用“江西省职称申报评审系统”(网址https:///zcxt),申报人员、用人单位、主管部门、人社部门均须使用系统,实行职称申报、审查、认定、发证、查询等业务全流程网上办理。
江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》的通知
江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》的通知文章属性•【制定机关】江西省人事厅•【公布日期】2000.06.01•【字号】省人事厅赣人字[2000]37号•【施行日期】2000.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文江西省人事厅关于印发《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》的通知（省人事厅赣人字〔２０００〕３７号）各地（市）人事局、省直各单位人事（干部）处：现将《江西省专业技术职务聘任工作指导意见》印发给你们，请认真遵照执行。
附件一：《专业技术职务聘任审批表》（略）附件二：《专业技术职务聘任审核表》（略）江西省专业技术职务聘任工作指导意见为了强化和完善专业技术职务聘任制度，规范专业技术职务聘任工作，充分体现单位用人自主权，根据国家有关法律、法规及我省职称工作有关规定，现就本省专业技术职务聘任工作提出如下指导意见：一、专业技术职务聘任工作应贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取分级管理、逐级聘任的办法，在科学设置专业技术岗位基础上进行。
二、专业技术职务结构比例由省人事厅会同有关业务主管部门根据专业技术工作特点制定并颁布，作为各系列专业技术岗位设置的宏观指导意见。
三、专业技术职务是指有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门知识和技术水平才能担负的工作岗位。
各单位应根据省人事厅《关于印发〈江西省事业单位专业技术职务实行结构比例管理和岗位设置的实施意见〉的通知》（赣人字〔２０００〕３６号）按照本单位所承担的工作任务，依据岗位性质、工作难易程度、责任轻重和所需资格条件，做好专业技术岗位设置工作，制订专业技术岗位设置方案，报经相应级业务主管部门审核，报政府人事部门批准后，方可作为单位聘任专业技术职务的依据。
对已超过核定结构比例的，应通过自然减员、调出、低聘或解聘的办法，逐步达到规定的结构比例。
尚未达到核定结构比例的，要严格控制聘任数量，保证质量，逐步到位。
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编号
江西省专业技术资格考核认定表
姓名:
申报认定专业:
申报认定资格:
工作单位:
主管部门:
联系电话:
手机号码:
填表时间：年月日
江西省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1.此表一式二份，供专业技术人员考核认定专业技术资格使用。
（一）（二）（三）（四）由个人填写，（五）（六）由组织填写。
2.手写的要用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚；打印的要用A4纸双面打印装订。
3.申请人员应对填写的内容及证明材料真实性作出承诺，所在单位人事部门应负责核实申请人所填写的内容，确保材料真实可靠，并作出保证。
4.“照片”用近期一寸正面半身免冠照。
5.考核认定通过后，将表存入个人人事档案。
6.本表可从江西省人力资源社会保障厅网站职称专栏下载。
（一） 基本情况
姓 名
性别
出生年月
一 寸 （近期免冠） 参加工作时间 身体状况 身 份 证 号
学历情况 毕（肄）业学校
毕业时间
专业 学制 学位 第一学历 最高学历
现专业技术资格名称及取得时间批准部门
申报何专业 技术资格
现任专业 技术职务 名称及累 计聘任时间
现 从 事 何种专业 技术工作
主要专业技术工作经历（含工作期间学习经历）
起止时间
单 位
职 务 从事何专业技术工作
证明人
本人档案存放单位
单位人事部门电话
（二）学位、学历、资格证书
（复印件）
单位审核人签名：需要说明事项，请在本栏填写。
备注
单位审核人签名：
（三）个人专业技术工作小结
（含论文论著发表、课题及获奖情况）
签名：
年月日
（四）工作业绩成果证明材料
（复印件）
单位审核人签名：
本人承诺
本人承诺上述填写信息及所提供相关证明材料真实有效。
如有任何不实，愿按有关规定接受处理。
申报人（签字）：
年月日
（五）任现职以来的考核情况
任职时间前3个月前1年前2年前3年前4年考核等次
单位审核人签名（公章）
单位负责人签名年月日
（六）工作质量与职业道德评估情况
（公章）
单位负责人：年月日
单位保证
兹保证同志系本单位正式在职在岗职工，经审核，其所报材料属实。
如有隐瞒，我单位愿意承担相应责任。
负责人（签字）：单位（盖章）：
年月日
表决人数赞成人数反对人数
单位考核
评议意见
（公章）负责人签名：年月日
单位主管
部门审查
推荐意见
（公章）负责人签名：年月日
县、市
职称部门
审核意见
（公章）负责人签名：年月日
认定机构
认定意见
（公章）负责人签名：年月日。