2014事业单位面试备考：考前实战演练及解析二十九
2014事业单位面试真题及解析之一
2014事业单位面试真题及解析之一：人际关系篇1、你的领导不重视你，你怎么办?【测评要素】人际关系处理能力。
表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有积极的工作态度。
【答案要点】领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是自己的工作。
所以，领导不需要重视我。
领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。
第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。
在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。
第二，想要被别人重视，自己首先要重视自己。
如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。
如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。
如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可，但认为领导不重视，则大半是心态问题。
一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。
如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。
无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。
第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。
常常想着领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。
用这样的心态去工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。
应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。
重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。
2. 关于沟通，人们的等级不对等，怎样交流?你在生活中是怎么与人交流的?【测评要素】人际关系处理能力【答案要点】第一，人与人之间最宝贵的就是真诚和尊重。
人与人之间不管地位有多悬殊，财富差异有多大，从人格和尊严上讲，人与人是平等的。
所以在沟通过程中，最宝贵的就是真诚，尊重。
胡锦涛主席怀抱地震灾区的孩子，这表达的就是真诚和尊重。
人与人之间会因为地位、财富、工作、知识等等的不同而形成不对等，但是真诚和尊重是最起码的做人准则。
2014年公务员考试面试真题及解析(四)
2014年公务员考试面试真题及解析（四）北京人事考试网：29.与领导下乡，群众说你贪污受贿，你该怎么办？【测评要素】情境应变【参考答案】（应急处理）与领导一同下乡，结果有群众说我贪污受贿，不管这位群众是出于何种目的，是对我有意见也好，还是对我有误解也好，我首先要做的就是要保持冷静，端正心态，以真诚的态度安抚住群众的情绪，向他们解释这次陪领导来的目的是有重要的任务在身，让他们相信我，我会尽快安排另外一个合适的时间，和群众进行一次见面会，相信通过我们面对面的沟通交流，会彻底消除大家的误会。
（全面处理）回去以后，我会征求领导的同意，尽快安排这次见面会，邀请相关领导、村委会成员、村民代表和相关群众参加。
在会上呈交我的个人工作总结，并针对他们对我的怀疑或误解分别进行诚恳、详细、耐心地解答，直到他们对我的个人品质有了彻底的了解，解除了心头的疑虑。
如果群众还有什么好的意见或建议，我会虚心接受。
我也要表明自己的态度，感谢他们的监督，使我时时刻刻保持高度警惕，也希望他们在以后继续行使他们的监督权利。
而且我会提议在每个村委会成立村民监督小组，设立检举箱，并且向领导建议借此召开一次干部作风会议，让每个公务人员都接受一次教育。
（事后总结）事后，我会向领导呈交一个总结，吸取这次的教训，下决心在以后做到广开言路，积极与群众沟通，并且做到及时公开政务，做到政府工作、财政的公开、透明。
30.你是一个农药生产厂的部门负责人，现在有一群农民因为使用了假冒的农药导致颗粒无收，现在他们认定是你们公司的药有问题，你如何处理这件事？【测评要素】情境应变【参考答案】〈表态〉顾客就是上帝，作为生产厂商我们应该忠诚的服务于我们的顾客，我应该以谦虚的心态去面对农民朋友，以积极的心态去解决问题。
〈处理〉首先，我会稳定农民朋友们的情绪，安顿他们坐下来喝杯茶。
然后，请他们选出一两位农民朋友为代表来说明情况，请其他农民朋友离去，并请他们留下使用过的农药样品。
2014吉林事业单位面试备考考前实战演练及解析
2014吉林事业单位面试备考考前实战演练及解析吉林事业单位备考讲座|网校辅导课程|备考图书淘宝店吉林省事业单位学习群: 188512380|长春事业单位备考专题|一对一课程【题目1】如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢?【中公教育解析】如果我不能竞争到这个职位，我也不感到遗憾，因为既然是竞争，那么就有人上，也有人不能上，这是非常正常的事，这个我早就有了思想准备。
不过如果贵单位能把不能竞争这个职位的情况反馈给我，使我在以后在竞争中做得更好一些，那么我是非常感谢的。
【题目2】你的履历表上来看，你已经在利亚商贸公司干了八年，你对利亚商贸公司的经理有何看法?【中公教育解析】我认为利亚贸易公司的刘经理是一个很有才华的人，他的头脑非常精明，办事也干净利落，他也特别重视与他接触较多的人。
但是，他对提建议或意见的人，不太欢迎，认为这些人是拆他的台。
因此，该公司目前在经营上遇到了一些困难。
刘经理将喜欢提建议和意见的人基本都解雇了。
我是个既不与他接触较多，也不提建议的人，他虽然没有解雇我，但我还是辞职了。
因为我很担心，公司有可能会陷入困境。
当然，如果他能辞职这些与他接触较多的人，而重用那些敢于提建议和意见的人，也许公司的前景就不同了。
因为我了解，这些敢于提意见的人都是能独立思考问题，并且都是很有能力的人，而刘经理恰恰就不喜欢这些人。
【题目3】能谈谈你的个性吗?【中公教育解析】我的个性可以用二字概括“忠诚”。
我认为忠诚是人的立身之本，尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视，但是能经得住时间和历史的考验。
因此，我将永远保持我忠诚的个性特点。
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2014事业单位面试复习题目
2014事业单位面试复习题目1. 调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在弄虚作假的现象，群众意见比较大。
你认为，应当如何解决这个问题?1.【答案示例】(1)进行思想教育，端正工作的出发点。
(2)深入调查，进一步掌握真实情况，并作好处理。
(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。
(4)对弄虚作假的主要责任人员，认真查处。
2.抓住中心，带动全盘。
这是一种基本领导方法。
请结合实际谈一谈在工作中，作为领导者如何才能做到抓住中心?2.【答案示例】(1)要从实际出发寻找和认识工作中心。
(2)牢牢抓住中心。
一方面，下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为;另一方面，组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付正常性工作。
(3)抓中心也要顾及其他。
抓中心不是单打一，而是要有先有后，有轻重，有缓急。
(4)举一与所考职位有关的实例说明。
3.现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多，人们对此褒贬不一。
你如何看待?3.【答案示例】(1)贷款消费是世界性的趋势，有利于扩大内需，拉动消费，刺激经济发展。
(2)但任何事物都有个度，超过了这个度，就会走向反面。
贷款消费从个人角度讲，必须量力而为、量入而出;从国家角度讲，必须完善法律和，加强信用评价，防止信用危机。
4.在领导工作中，有的说，不谋全局不足以谋一域;也有的说，一着不慎，满盘皆输。
谈谈你对这个问题的看法。
4.【答案示例】(1)这两种观点都是正确的。
(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。
(3)树立全局观念，要善于抓主要矛盾，学会抓关键环节的工作方法。
5.接到上级通知，有一外国代表团要来你单位参观，假如你负责组织接待，请你提出具体安排意见。
5.【答案示例】(1)首先要全面了解该团组成情况。
(2)选择接待方式(3)安排参观内容。
(4)其他细节问题：陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。
2014河北事业单位面试实战演练(12.29)
给人改变未来的力量
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2014河北事业单位面试实战演练（12.29）
题目：你认为对贫困地区教育扶持，国家、社会、个人应该怎么对待?
中公解析：
这道题应该是这套题中最简单的，也是最常规的综合分析题。
相信之前在中公网校听过
讲座的同学都比较理解。
贫困地区教育扶持这件事情，属于教育公平范畴，明显是应该支持
的。
这道题主要问的是，国家，社会，个人三个方面应该如何对待。
从国家的角度来看，一定是要去支持的，但是支持的方式可以讨论，是不是一味给予资
金，师资呢?还是补充造血能力，再外力的支持下自力更生，可以更持久的提高教学水平。
从社会的角度，贫困地区的孩子们确实需要更多帮助一些，可否设立一些助学金，一些公益
巡回演讲?等等。
而个人能做的就是尽量不要有偏见，并且在自己力所能及的范围内去做一
点事情，比如义工，支教等。
在回答这道题的过程中，需要考生注意的是切忌泛泛而谈，而
是要不时的举出一些例子，是整个答案更加的生动。
2014事业单位面试题参考及答案
1. 在改革开放的形势下，每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。
你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验?1.【答案示例】(1)加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。
(2)严格遵守有关规章制度，自觉地接受组织和群众监督，防微杜渐，做到清正廉洁。
(3)积极与腐败现象作斗争。
2.如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法?2.【答案示例】(1)我刚到一个单位，情况还不十分熟悉，通过做小事，可以熟悉工作，熟悉单位，尽快进入角色。
不管是什么学历，都要从小事做起，甘当小学生。
2)“一屋不归，何以扫天下”?只有把小事做好，才能让领导信任，才有机会做大事。
3.你的直接领导向上级汇报时，把你的功劳说成是他的，你怎么办?3.【答案示例】(1)首先是正确认识工作与表扬的关系，至少要懂得工作不是为了表扬，不能为了这点事情跟直接领导较真;(2)领导是出思路、指方向的，我只是具体执行，所以首功本来就是领导的;(3)上级不会直接看到我的工作，直接领导代表了我们整个部门的工作情况，俗话说：“强将手下无弱兵”，上级承认了直接领导的成绩，也就是间接承认了我的成绩。
4.优点的边缘是缺点，你怎么理解?4.【答案示例】从哲学的角度去谈，就是说任何事情都要把握一个度，过犹不及，本质就会随之改变。
比如谦虚是美德，但是太过谦虚就不好了，给人没有自信的感觉，而且不利于表现工作能力。
特别在外国人眼里，太过谦虚就是没有能力的表现。
5.请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。
5.【答案示例】(1)领导者对待下属应该遵循平等、民主和宽容的原则，有时还应遵循主动承担责任原则。
(2)领导者必须真诚关爱全体下属，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，对犯了错误的或表现较差的尤应特别表示关切，切忌当众呵斥或者侮辱下属。
(3)领导者不要断然把下属分成好和坏的两类。
陈云说过，在革命队伍里，无一人不可用，关键在于扬其长而避其短，适才适用，以及在工作中注意加以培养。
2014事业单位面试题
2014事业单位面试题1、组织一次募捐活动，你怎么组织？一、了解地震灾区的基本情况包括受灾情况，紧缺物资等。
二、根据了解到的情况，召集相关人员会议，讨论捐款救灾具体事项，集思广益，把大家比较好的意见都集中起来，拟订募捐计划。
三、将拟订好的计划交给上级领导审查，经领导批准后立即着手实施。
四、再次召开会议，将具体的工作分配下去，切实做到责任到人，做好募捐的前期工作。
五、广发宣传，设立捐款点，号召大家捐款，对与所捐的款项，每一笔都要认真的记录，捐款所得的钱要及时的交给相关部门。
六、做好本次捐款工作的总结，并上交领导查阅，对与捐款较多的同志可以予以通报表扬。
2、您认为如何的环境适合您？如何的工作适合您？(您为何要报考这个职位)？(您的择业观？)答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。
作为一名公务员是我从小的梦想。
其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
，3、如果在行政执法时有亲戚朋友向您求情怎么办？答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种状况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。
如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。
这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。
第2是针对这件事情的反思，如何让这种状况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得您是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找您2是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
2014陕西事业单位考试：考前实战演练及解析二
2014陕西事业单位考试：考前实战演练及解析二【题目1】你如何与同事相处?【中公教育解析】分析：通过你的回答，主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。
劳动部门的一项统计表明，多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。
制胜回答：“我通常都能与同事和睦相处，偶尔会与别人发生冲突，这时候，我会针对冲突本身，就事论事，不会针对人。
”【题目2】在什么样的条件下你工作最有效?【中公教育解析】分析：此问题考察的是考生对工作条件的要求。
主考官可以从中获取考生的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道考生的不足在哪里。
制胜回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。
我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。
只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。
”评价：这种回答表明了考生曾成功地解决过难题，有思路，已经培养出一套解决问题的方法。
它还表明了考生有信心在以后继续使用他的成功经验。
【题目3】你经历过最让你失望的事情是什么，为什么?【中公教育解析】分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出考生的做事标准及价值观念。
制胜回答：“我刚毕业时，就想找一个稳定的工作，能为公司终身服务。
可是当我踏进人才市场时，才发现找一个称心如意的工作的确不容易。
现在我对人才市场有了更深入的了解，做事考虑也更周详了。
找到好的工作需要花费一些时间，但是我认为是值得的。
”评价：这个回答说明了考生希望有一个稳定的工作，反映出考生思考问题比较成熟，同时对工作有深入的了解。
这个回答还说明了考生能应付并处理好不确定的情况。
这可是一项重要的生存技能。
【题目4】你如何看待你的性格?(或者你的性格怎么样?)【中公教育解析】我认为我是个性格外向的人。
我和人相处喜欢直抒胸臆，开诚布公。
我喜欢结交朋友，事实上我有许多朋友。
我对周围发生的事情很感兴趣，经常参加社会活动。
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【题目1】你如何看待社会上的跑官现象
【中公教育解析】
(1)跑官现象是社会上个别人利用权钱交易而形成的一个丑恶现象。
一部分领导干部谋取私利。
社会上一些人自身水平达不到要求，为了当官，拉关系，用金钱等种种手段，跑官现象助长了贪污之风，在强调反腐倡廉的今天应该坚持抵制这种不正之风。
(2)这些人利用金钱或其它手段谋取一官半职后，能力不足，办不好事，必会影响领导干部队伍的整体素质，而且权钱交易会产生恶性循环，也更容易变质。
使一些有能力，有水平的同志无法到适合他们的岗位上去。
(3)加强社会监督作用，在领导干部中大力开展思想整顿工作，健全法制约束滥用职权牟取利益，完善领导干部任免制度，实行“三公开”，保证领导干部的素质。
【题目2】“沉默是金”谈人际关系
【中公教育解析】
(1)沉默是金这句成语的出现有它的时代背景，在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。
而且过去的皇帝为了维护尊严，让大臣们觉得高深莫测也选择了沉默，这客观上助长了这种风气。
(2)改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。
老百姓敢说也可以说。
对社会上的坏现象就要敢说，发现了就要敢于检举。
(3)另外现代行业内各行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任需要进行沟通，不能沉默。
(4)该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。
【题目4】当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象?并谈谈你对这一问题的解决思路和措施。
【中公教育解析】
青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况令人担忧，他们本应该坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会原因、家庭及个人因素等原因，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱护青少年本人认为可从以下几方面着手：(1)形成全社会关心爱护青少年的良好氛围(2)在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力，防御力和自我控制力(3)家庭中家长要及时和孩子沟通了解思想动态，防患于未然(4)多设置有利于青少年身心发展的场所，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感兴趣的活动。
【题目5】当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;
而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧!”。
你如何看待这种现象?
【中公教育解析】
它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，尤其在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。
(1)然而我国的公共交通显然没有达到供需的平衡。
乘客多车辆少是个形象的比喻，这需要公交部门加大投入。
(2)它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。
公交部门和顾客都应该有这个认知(3)公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。
(4)上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧!则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。
这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得还有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。
加强垄断行业的管理。
详细出处参考：/liaoning/
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