2017年会计制度设计形成性考核册(最新)
会计制度设计形成性考核册答案全
《会计制度设计》形成性考核册作业1参考答案1、从纵向上看，我国的会计法规体系包括会计法律、会计行政法规、会计规章三个层次。
会计法律是指调整我国经济生活中会计关系的法律总规范，如《中华人民共和国会计法》。
它是我国会计工作的根本大法，是会计法律制度的最高层次，是指导会计工作的最高准则，也是制定其他会计法规的依据。
它由国家最高权利机关（全国人大常委会）制定。
会计行政法规是指调整经济生活中某些方面会计关系的法律规范。
它是由国务院制定发布或国务院有关部门拟订经国务院批准发布，制定的依据是《会计法》。
如国务院发布的《总会计师条例》和经国务院批准由财政部发布的《企业会计准则》等。
会计规章是指由主管全国会计工作的行政部门----中华人民共和国财政部就会计工作中某些方面内容所制定的规范性文件。
它制定的依据是会计法律和会计行政法规，如《企业会计制度》等。
从会计法规体系的结构和层次上看，会计法律和会计行政法规属于宏观会计政策，它着眼于从宏观上提高所有企业的会计信息质量，而企业会计制度则属于微观会计政策，它立足于保证某个具体企业的会计信息质量。
从横向上看，会计法规体系包括：（1）会计核算方面的法规，如《企业会计准则》、《企业会计制度》等；（2）会计监督方面的法规，如《中华人民共和国会计法》等；（3）会计机构和会计人员方面的法规，如《总会计师条例》、《会计专业职务试行条例》、《会计证管理办法》等；（4）会计工作管理方面的法规，《会计档案管理办法》、《会计电算化管理办法》等。
2、差旅费报销单部门_________________ 年月日出差人出差事由请将费用单粘贴在背面《会计制度设计》形成性考核册作业2参考答案1、(1)该现金日记账没做到每日终了时，应计算本日现金收入、支出合计数和结存数，(实践条件许可的话还可以与库存的模拟现金实存数核对相符)做到账款相符，没做到日清，只有月结。
(2)有些对方科目没有写出。
2、（1）预付账款应按实际付出的金额入账，并单独设置“预付账款”科目核算。
《会计制度设计》形成性考核册作业2答案汇总
《会计制度设计》形成性考核册作业2答案第1题、请指出下面的现金日记账问题所在。
答：存在问题1．没有本日合计。
2．月结借贷合计计算有误。
3．部分栏目没有对方科4．月结栏目没有登记日期。
5．没有结算凭证的种类和号数。
6．没有注明记账的年份。
第2题举例说明预付账款业务怎样在“应付账款”账户中核算，并指出如何填制资产负债表的“应收账款”和“预付账款”项目。
答：1．预付账款不多的企业，也可不单独设置“预付账款”账户，而将预付的款项直接记入“应付账款”账户的借方。
2．“应付账款”明细账户期末如有借方余额，则为预付账款。
企业应根据“应收账款”明细账户的期末借方余额及“预收账款”明细账户的期末借方余额计算填列资产负债表的“应收账款”项目； 3．根据“预付账款”明细账户的期末借方余额及“应付账款” 明细账户的期末借方余额计算填列资产负债表的“预付账款”项目。
第3题珠江公司是珠江集团下属的子公司，主营业务是制造、销售力能空调机。
集团公司对珠江公司派出了检查组进行财务检查，检查组对珠江公司的商品销售业务的内部控制进行了专题调查，抽查了有关凭证、账簿等会计资料。
其中，检查组对“发货单”进行调查的有关情况如下：⑴检查组对仓库留存的发货单第2联“仓库发货联”进行了检查，并与仓库根据第2联登记的商品保管明细账的发货数量进行了核对，证实账单核对相符。
将仓库的发货数量与销售部门统计的销售数量核对时，发现二者存在误差；会计部门根据会计核算使用的发货单第3联计算的销售数量与仓库计算的数量相同。
仓库保管员声称，每笔发货均以销售部门事先开具的发货单为依据。
但检查组发现有两笔业务存在疑问，这两笔业务在商品保管明细账登记的发货日期比发货单的开出日期早了两天。
⑵检查组发现只有会计部门与仓库坚持进行“发货单”第3联和第2联的定期核对工作。
检查组将销售部门开出发货单时留存的第1联“存根”与第6联“货物放行联”进行了核对，发货单第6联“货物放行联”是公司大门口的保安在货物放行时收到并保存的。
2017年电大会计制度设计形成性考核册答案作业三作业四
作业三1．现有一家新成立的单件小批多步骤生产船舶的企业，现委托你设计该企业的成本计算方法及核算程序。
要求：（1）根据实际情况，说明该企业应以什么作为成本计算对象？适合采用哪一种成本计算方法？（2）根据适用的成本计算方法设计其成本核算程序的流程。
答：（1）根据实际情况，该企业以产品批量或订单做成本对象，适合采用分批法。
（2）成本核算程序的流程如下：2、请为企业设计短期债券购入和处置业务处理程序。
答：企业短期债券购入一般有以下几个方面：（1）由投资业务部门编制“短期债券的投资计划书”，经批准后据以填制“短期证券购入通知单”一式两联，一联留存，一联交会计部门审批后交出纳部门。
（2）出纳根据“短期债券购入通知单”开出支票，经审核盖章并登记支票登记簿后交证券公司。
（3）出纳收到证券公司的有价证券后，根据证券、支票存要及“短期证券购入通知单”编制付款凭证，并据以登记银行存款日记账。
（4）会计部门收到付款凭证及有关单据后，登记有关账簿及证券投资登记簿。
企业短期借款处置业务处理程序：（1）投资业务部门根据证券市场价格及企业投资目标的实现程度，提出短期证券出售申请，经审批后编制“短期证券出售通知单”办理短期证券的卖出手续。
（2）会计部门收到证券公司转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证，并登记银行存款日记账。
（3）出纳部门根据会计部门转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证，并登记银行存款日记账。
（4）会计部门根据出纳部门转来的付款凭证及有关原始凭证，登记有关账簿及证券投资登记簿。
3. 现有一家成立不久的企业,最近固定资产购建业务较多.请为该企业设计一套固定资产核算所需的帐户,并对这些帐户的核算用途作简要说明.答：(1)”固定资产”帐户，凡符合固定资产标准的资产均通过本帐户核算，本帐户只核算固定资产的原值。
企业应按”固定资产登记簿”和”固定资产卡片”设置的固定资产类别、使用部门和每项固定资产设置明细帐，经营租入的固定资产，应另设备查簿进行登记，不在本帐户核算。
电大： 会计制度设计形成性考核册作业及答案
各位辅导老师和同学们：大家好。
现将形考作业3和4的答题思路提供如下，本思路仅供参考，各位辅导老师可跟据学生的具体答题情况酌情给分，不过严禁抄袭。
会计制度设计作业31．现有一家新成立的单件小批多步骤生产船舶的企业，现委托你设计该企业的成本计算方法及核算程序。
要求：（1）根据实际情况，说明该企业应以什么作为成本计算对象？适合采用哪一种成本计算方法？（2）根据适用的成本计算方法设计其成本核算程序的流程。
分析：本题主要考察生产费用归集分配方式的设计，根据本题可从以下方面理解：（1）根据实际情况，该企业以产品批量或或订单做成本对象，适合采用分批法。
（2）成本核算程序的流程如下：2．请为企业设计短期债券购入和处置业务处理程序。
分析：企业短期债券购入和处置业务处理程序一般有以下几个方面：（1）由投资业务部门编制“短期债券的投资计划书”，经批准后据以填制“短期证券购入通知单”一式两联，一联留存，一联交会计部门审批后交出纳部门。
（2）出纳根据“短期债券购入通知单”开出支票，经审核盖章并登记支票登记簿后交证券公司。
（3）出纳收到证券公司的有价证券后，根据证券、支票存要及“短期证券购入通知单”编制付款凭证，并据以登记银行存款日记账。
（4）会计部门收到付款凭证及有关单据后，登记有关账簿及证券投资登记簿。
处置业务处理程序（1）投资业务部门根据证券市场价格及企业投资目标的实现程度，提出短期证券出售申请，经审批后编制“短期证券出售通知单”办理短期证券的卖出手续。
（2）会计部门收到证券公司转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证，并登记银行存款日记账。
（3）出纳部门根据会计部门转来的“短期证券出售通知单”及银行转来的收账通知编制付款凭证，并登记银行存款日记账。
（4）会计部门根据出纳部门转来的付款凭证及有关原始凭证，登记有关账簿及证券投资登记簿。
3．现有一家成立不久的企业，最近固定资产购建业务较多。
请你为该企业设计一套固定的资产核算所需的账户，并对这些账户的核算用途作简要说明。
会计制度设计形成性考核册
2023-11-09•考核介绍•会计制度设计理论•会计科目设计•会计凭证设计•会计账簿设计目•会计报表设计•考核题目及答案录01考核介绍评估学生的学习成果和掌握程度检验学生的学习方法和技能为后续教学提供参考和依据考核目的会计制度设计的基本理论会计科目和账户的设置与使用会计凭证、账簿和报表的编制与审核内部控制制度的设计与实施成本核算与控制的方法和流程考核内容每个学习阶段结束后进行考核，以检查学生的学习进度和掌握程度。
阶段性考核期末考核考核形式包括学期末进行总考核，以评估学生的学习成果和综合素质。
作业、课堂表现、小组讨论、案例分析、期末考试等。
03考核形式020102会计制度设计理论会计制度设计的范围会计制度设计涵盖了企业、政府及非营利组织的会计事务，涉及财务报表编制、会计核算、税务处理等多个方面。
会计制度设计的目标会计制度设计的目标是提高会计信息质量，保证财务报告的准确性和可靠性，为企业决策提供有力支持。
会计制度设计的定义会计制度设计是指对会计事务进行规范和管理的过程，旨在保证会计工作的质量和效率。
会计制度设计应符合国家法律法规和会计准则的要求，确保会计工作的合法性和合规性。
合规性原则会计制度设计应结合企业实际情况，满足企业内部管理和外部监管的需求，提高会计工作的实用性和有效性。
实用性原则会计制度设计应遵循科学的设计理念和方法，注重系统性、全面性和可操作性，方便理解和执行。
科学性原则会计制度设计流程方案制定根据需求分析结果，制定详细的会计制度设计方案，包括报表编制、会计核算、税务处理等方面的规定。
需求分析了解企业会计工作的需求和目标，明确会计制度设计的任务和要求。
方案评审组织专家对会计制度设计方案进行评审，确保方案的合理性和可行性。
监督与评估对会计制度实施情况进行监督和评估，及时发现问题并采取措施进行改进和完善。
方案实施将评审通过的方案付诸实施，并对企业内部相关部门进行培训和指导。
03会计科目设计会计科目的目的会计科目的设置和使用有助于提供可比性、透明度和可理解性的财务信息，满足企业内部和外部的信息需求。
2017年秋电大会计制度设计形考1-5次答案
一、认真完成第1-3 章针对每个知识点给出的任务，请选择已完成的两个任务提交到形考平台中。
（70 分）注意：写清楚知识点几任务几，如：知识点一任务一完成情况二、请大家积极参与教学活动，本次形考至少参与 1 次教学活动，教师根据大家参与教学活动的情况，给出形考成绩。
（30 分会计制度设计形考一（1-3 章）第一章会计制度设计概论（3）知识点1：会计制度设计的含义与内容【任务一】1. 会计制度设计的要点有哪些？【解答】2. 怎样理解会计制度设计的内部控制的导向性？【解答】知识点2：会计制度设计的程序与方法【任务一】请调查某个企业或者单位，写出该企业设计会计制度采用的方法。
【解答】知识点3：会计制度的总体设计和总则的设计【任务一】《中国会计报》与中国会计视野网联合发起了关于小企业会计人员生存状况调查，发现接受采访的近50 位小企业会计人中超过半数都有身兼数职的经历，除了会计，“兼职”最多的岗位是文员和后勤。
比如一家销售时尚饰品公司的会计坦言：“在我们公司，结算岗位的员工叫会计，看管仓库的员工也叫会计。
作为会计，出纳的事我做过，送货收钱的事也做过。
深圳某公司女会计同时还为女老板“帮她在网上购物，替她订制一些礼品送人，帮她交水电费。
”北京某会计认为小企业多是家族式管理，会计人首先要处理好老板和其亲戚之间的关系，另外要防范做假账风险，应在坚持原则前提下做些合理避税，但不能一味依老板意愿行事。
这就是所谓的小企业会计提供的“保姆式”服务。
要求：（ 1 ）试分析相对于大企业而言小企业的会计岗位设置的特点；（2）相对于大企业而言，小企业会强调建立系统的内部控制制度吗？（ 3 ）小企业没有相对完善的内部控制制度，因此可能就存在一些不规范的做法，为了规避这种情况的出现，你有怎样的建议呢？（4）《小企业会计准则》（财会[2011]17 号）已正式发布并自2013 年 1 月 1 日起在全国小企业范围内实施。
你认为小企业现在就有必要按《小企业会计准则》建立账簿体系与内部会计核算制度吗？阐述你的理由？（ 5 ）阐述你对小企业会计制度设计的一些想法。
会计制度设计形成性考核册答案[]
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会计制度设计形成性考核册答案第一按件业第I砸；如何理解内部疫制制度与会计制度设计的关系*答：内師控制制度绘指甲位内部各职腸部门*各有关工柞人员之间，蛊处理堆济业务过程中相互联系* 相互制均的i 种管理制度.内部控制制度要体理合理井工嚴划|關如1瓊现金第倍业餉不能山…人既开戏丈枝款还觌覧货. 应山不同人员分别完成，不得一人包揭）内部钿黒则（会计工作中的内部举制區则嚴是帐务勺船务分・底则・会计人员和财产物魅餉蛭習人员要独立开花僉计不能氐膏犠又曾輒会计不斟加忙111纳諜〉审核检替原则（如收款人討开是人JT出的销借发駅的检昔，财务机构内部的制证，必痢经过另一会计人员审核后才能转辭出姻收软或忖就等）经轿贵任瓯則（iti 过SWFJS任制对绅瞥人射实施社灼*增嵐办41 靑枉心，鋭化金业符理）咸本费用与产生蛊济效猛之闸时比较•规范管理・前止樹体.探高工作效益人企业的内部控制制度是一牛内部控制孫瓯一般有且卞几部分内部控制制度絢成.①细袒机麹控*m 度②不柏容觀务分离制度酗权批准控制制度④倍息威量控制制壤D朋算控制制度⑥实鞫安全控制制度⑦宜杵记呆控制制废筋业绩报告控制制度⑨内部审口制曜内部控制制度和会计制度设计具有塞切的关紊.会计制度设计的各牛坏节都葩镇包括内部控制的内内部按制制度既是企业各种规章制度控制手段豹此称・又是有效执行会计制度的自爼的保护性出施, 例如：作为内»&«的带皆环节的控働就会棒及到会计制度的方方面面.会计收款、存黄的核算时制度的规定.应该在内部拉制制度帕有毁童督下进疗•又如：负债业务内邮控制和機韓方法设计形成介业的负倩金计制度.企业捲愿负懂会计监度提供负债悄臥通过做债业务内部控制和核算力艺设计.那" 憤越算制度和控制力法，从而为准确地揭朮企业某•希定日期的做債规横和结枸惜况.为正确讦愉金业的禮债风险提佻制度尿汕.第2^试说明会计科日和账户之何的关系.岳盘计科目是对会计对氯的具怵内群进行分类血彫咸的掀|丨・址斑制佥计兌氐没置軽户和編制会计报表的呈础。
会计制度设计形成性考核册
《会计制度设计形成性考核册》xx年xx月xx日•考核总则•会计制度设计基础知识•企业会计科目设计•会计报表设计•内部控制制度设计•考核题库与参考答案•学习建议与考试技巧目录01考核总则考核学生对会计制度设计基本知识的掌握程度考核学生运用会计制度设计知识解决实际问题的能力促进学生自主学习和自我发展考核目的考核内容会计制度设计的程序和方法会计制度设计基本概念和原则会计报表及披露信息的设计不同类型企业的会计制度设计特点考核形式形成性考核包括平时作业、课堂讨论、小组项目等多种形式采取形成性考核与终结性考核相结合的方式终结性考核以闭卷考试为主，也可以考虑其他适合的考核形式02会计制度设计基础知识会计制度设计的定义会计制度设计是指通过对企业会计制度的规划、分析、制定和实施，实现对会计确认、计量、记录和报告全过程的精细化管理。
会计制度设计的目的旨在提高企业会计信息质量，完善企业治理结构，加强企业内部管理，提高企业经济效益。
会计制度设计的范围包括会计科目、会计报表、会计凭证、会计账簿、会计档案等方面的设计。
会计制度设计应适应企业的经营特点和管理要求，能够满足企业不同管理层次和核算级别的需求。
适应性原则会计制度设计应符合现代会计理论和方法，能够真实、准确、完整地反映企业的财务状况和经营成果。
科学性原则会计制度设计应具有实际操作性和可执行性，能够被企业内部员工理解和掌握，并且能够得到有效的实施。
可操作性原则会计制度设计应充分考虑成本效益，在满足管理需求的前提下，尽量降低设计成本，提高经济效益。
成本效益原则会计制度设计流程了解企业的经营特点和管理要求，明确会计制度设计的需求和目标。
需求分析方案制定方案实施方案评估与调整根据需求分析结果，制定会计制度设计方案，包括会计科目设置、会计凭证格式、会计账簿设置等。
将设计方案转化为实际操作指南，并组织企业内部员工进行培训和学习，确保员工能够理解和掌握。
根据实施效果和反馈信息，对设计方案进行评估和调整，不断完善和优化会计制度。
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会计制度设计作业1一、分析说明题（60分）、1、企业会计制度设计的目的是什么？约束有哪些？如何确定企业会计制度设计的程序和方法？答：会计制度设计是为制定企业会计制度所进行的一系列工作过程的总称.其目的是对企业的会计核算工作制定可供操作约束和指引,是企业内部控制的一项组成内容。
在设计企业会计制度时最重要的约束是国家颁布的会计法,企业会计准则,和企业财务会计工作的实际情况。
确定企业会计制度设计的程序和方法：会计制度设计程序既要满足会计制度设计范围的总体要求与具体要求，又须顾及会计制度设计方式。
会计制度设计通常是由指定的机构以特有的组织方式来完成的。
指定机构的人员必须具备相应的能力，比如丰富的现代企业管理理论知识与实践经验、坚实的会计理论知识储备与实务操作能力等。
2、企业会计实务有时会出现与对外财务报告设计初衷相违的现象有哪些? 出现这些相违现象的原因有哪些?谈谈你对这些现象的思考和对企业对外财务报告设计的反思?(20分) 答：对外财务报告设计初衷是为更好地向使用者提供以持续经营为基础，根据实际发生的交易和事项，按照相关会计准则的规定进行确认和计量，在此基础上编制财务报告的相关信息，这些信息应当有助于财务报告的使用者获得对其决策有用、准确的信息，但事实上企业会计实务有时会出现与对外财务报告设计初衷相违的现象，最常见的是财务报表未能真实地反映其财务状况、经营成果、现金流量情况以及所有者变动情况，更为严重的是所提供的财务报表虚假、不真实而是经过企业管理当局粉饰后的财务报告。
产生原因包括：相关者间的利益不同，内部人利用其自身的控制地位，扭曲初期设计流程，编制虚假公司业绩报告，以满足内部人的利益取向。
思考和反思：强化对内部人的道德约束，加强外部法律监管力度，加大惩戒力度；在内部还应加强对企业内部流程设计运行的自我评价，以实现初期的设计目标等。
3、在我国财政部未要求编制现金流量表之前，曾经出现过一些企业资产负债表和利润表表上信息均佳的企业，最后企业却因现金流停滞而导致破产，你认为原因何在?现金流量表的设计应包括哪些内容? 现金流量表的设计和其他主表设计有何联系和区别?(20分)答：（1）原因在于大量现金外流，资金无法周转；长期无现金流入，企业经营停滞。
（2）现金流量表分为三个基本部分及相关附注，其三个基本部分为：经营活动现金流量、投资活动现金流量和筹资活动现金流量，并采用报告式的结构报出。
现金流量表的内容包括正表和补充资料两部分。
正表包括五项内容分别反映经营活动产生的现金流量、投资活动产生的现金流量、筹资活动产生的现金流量、汇率变动对现金流量的影响额以及现金及现金等价物的净增加额。
（3）现金流量表的设计和其他主表设计的联系和区别：现金流量表是对资产负债表与利润表的有益补充，三表结合会产生增量信息，主要是：1）资产负债表中的资产要素与负债要素按照流动性大小来列报，而现金流量表则衡量了企业流动性最强的现金及现金等价物资产的变化结果及原因，有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力。
2）利润表主要是按照净利润的形成过程分层次进行列报，但不能清楚反映利润的质量，即利润增减变化与现金流量间的对应关系。
3）现金流量表以经营活动、投资活动与筹资活动对企业全部现金流量进行划分，这在一定程度上修正了资产负债表与利润表完全以会计要素为主体对业务活动进行划分的不足。
4、分析企业设计财务报表附注的原因? 说明财务报表附注的设计内容?(10分)答：附注披露的原因有三个方面：一是定量与定性信息相结合，以实现从质和量两个方面对企业经济事项完整进行反映，从而满足信息使用者的决策需求。
二是按照一定的结构进行系统合理的排列和分类，顺序披露信息，便于使用者理解和掌握，也更好地实现财务报表的可比性。
三是与财务报表等报表中列示的项目相互参照，以有助于使用者相关联使用信息从而从整体上更好地理解财务报表。
主要内容包括：企业的基本情况；财务报表的编制基础；遵循企业会计准则的声明；重要会计政策和会计估计；会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明；报表重要项目的说明；或有事项；资产负债表日后事项及关联方关系及其交易等内容。
二、制度设计题(40分)案例资料：在江苏苏州有一家制药厂，已从事制药生产多年，在苏州有制药生产车间和相应的管理部门，为开拓市场扩大销售，公司2011年开始在上海设有销售部。
要求：如果你是该公司的会计制度总设计者，你如何总体设计公司会计制度呢?会计组织机构设置的形式有哪些?如何选择?会计工作岗位职责与人员配备需要注意哪些方面的问题呢?答：一、针对该企业的会计制度设计，首先要满足会计制度设计范围的总体要求（即既满足国家宏观经济管理需要，又适应本企业特点并能直接指导会计活动的具体规范）和具体要求（1.会计制度设计的层次性。
2.会计制度设计的全面性。
3.会计制度设计的针对性。
4.会计制度设计的内部控制导向性。
），同时又要顾及会计制度设计的方式。
在上述的基础上针对制药公司的生产车间和相应的管理部门及销售部的特点再进行具体的会计制度设计：1.为方便企业外部信息使用者提供以财务报告为载体的具备一定质量特征的会计信息，财务会计制度设计是关键，其具体内容是：对外务报告设计、会计核算程序设计、具体业务核算的设计。
2.成本会计制度设计，具体内容是：产品成本核算基础工作设计、基本产品成本核算方法设计、作业成本核算制度设计。
3.责任会计制度设计，它交易视角下财务会计制度提供的会计信息，还可以从预算责任的角度来反应管理目标及其实现程度，其具体内容是：责任预算制度、责任会计核算模式选择、责任会计报告与业绩评价制度等方面的设计。
4.会计信息化制度设计，包括会计基础工作信息化、会计准则和财务报告信息化、内容控制和评价报告信息化等具体内容。
二、会计组织机构设置的形式有两种，1.会计组织机构与财务组织机构的分设与合一。
合一的优势在于提高会计职能与财务职能的协同性；不足是可能造成职责不清与降低内部控制效果，削弱会计信息的管理功能。
适用于中小企业。
分设的优势突出了会计组织与财务组织的专业化分工，不足在于导致会计信息传递环节增多，协调难度加大。
适用于大型企业。
2.会计组织机构的集中设置与分级设置。
集中设置可以适当减少核算层次和工作人员，但不利于企业内部各部门或单位借助会计职能加强对业务活动的管控。
分级设置的优缺点则与之相反。
集中与分级设置都要面对会计组织机构内部组织设置问题，它有利于清晰界定职责和实施内部控制机制，但内部组织设置过大或过小都不经济，具体设计时要综合考虑职责完整性、考核机制等。
三、会计工作岗位职责，根据《会计基础工作规范》的要求包括：（1）会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人，应当符合内部牵制的要求。
（2）会计人员的工作岗位应当有计划的进行轮换。
（3）会计岗位的设置由各单位根据会计业务需要确定。
会计工作岗位人员配备需要注意的是：（1）会计人员的任职条件。
（2）会计人员的配备方式。
（3）会计人员的考核与任免。
（4）会计人员的交接。
会计制度设计作业2一、分析说明题（30分）1.自制原始凭证如何设计？答：在设计原始凭证具体格式时应考虑如下因素：格式大小；内部位置安排；联数；版式。
2.你认为企业应如何设计无形资产业务内部控制？答：设计适当的无形资产业务内部控制，主要包括以下几项：（1）取得无形资产与组织验收，确定权属关系；（2）使用与保全；（3）技术升级、更新换代；（4）无形资产处置3.你认为企业应如何设计固定资产业务内部控制？答：固定资产业务内部控制设计要点：（1）取得与验收；（2）使用；（3）维护；（4）改造；（5）清查；（6）处置二、制度设计题（一）案例资料在几年前，发生过一起典型的出纳员贪污、挪用公款案。
这是一个国有小企业，财会部门设置有财务经理、会计、出纳三个岗位。
其中出纳员是一个从职业高中毕业没多久的年轻女孩。
按单位惯例．出纳负责现金、银行存款的收付，并掌管空白支票和企业在银行预留的法人代表印章、财务章．自己从银行取回银行对账单并负责与银行对账。
年轻女孩有一个男朋友因为生意要她临时挪用了一笔几千元的资金。
从此年轻女孩每日提心吊胆，她每天有事无事的都往银行跑。
银行对账单终于取到了。
她赶紧把对账单拿回家，照着原对账单，将偷拿的那一笔款去掉，重新再打一张，叉跑到街上刻了一枚银行的萝卜章盖上。
回单位后像模像样地又作了一张银行存款余额调节表。
年轻女孩在忐忑不安中度过了一个月，可什么事也没发生。
这之后的男朋友变本加厉胃口越来越大．年轻女孩的胆子越来越大，在前后不到一年的时间里共八次以此手段挪用公款近120万元。
直到男朋友携款外逃后，年轻女孩才如梦方醒，只能投案自首。
要求：1．说明该企业货币资金岗位分工控制中存在的问题。
2．指出应如何完善。
答：1.此案违反了岗位责任控制如下规定: 出纳人员不得同时负责总分类帐的登记和保管. 货币资金的收付和控制货币资金收支的专用印章不得有一人兼管。
2.完善措施：出纳人员应与货币资金的稽核人员,会计档案保管人员相分离，出纳人员应与负责现金的清查盘点人员和负责与银行对帐的人员相分离。
如可以由财务经理负责企业在银行预留的法人代表印章、财务章保管，由其对相关的支出票据进行审批，由会计人员到银行取对账单，并由会计人员与出纳人员两人共同进行现金和银行存款的对账工作.（二）案例资料w公司是医药制品公司，对生产所需的原材料除考虑价格因素外，还要注重质量要求．w 公司原材料采购主要是通过招投标方式进行的。
采购部门首先从建立的供应商档案中确定参加招投标会议的供应商，通过比较产品性价比确定凡家供应商，由公司的检验部门对待选供应商的原材料样本进行检验，经检验后，采购部门从中确定质优价廉的供应商。
然后采购部门与供应商签订购买合同；购买的原材料到达后再经检验部门进行抽检，出具检验单；仓库保管部门对数量、品种进行检验并出具入库单，财务部门审核及核对检验单、入库单、购货发票后登记明细账：采购部门制订用款计划，财务部门根据用款计划筹备资金付款。
要求：分析该企业存货采购控制中存在的问题并提出完善对策。
答：1.依据企业内部控制应用指引第7号——采购业务及资产类会计制度设计要求，公司存的采购环节的内部控制存在以下问题（1）公司采用招标形式进行采购是比较好的，但采购部门从建立的供应商档案中进行选取，可能因信息不充分，优良的供应商被排除在外；（2）公司检验部门的检验，解决的是材料样本的质量问题，而采购部门据此确定质优价廉供应商，依据不足；（3）采购部门与供应商签订购买合同没有使用部门的请购单或用料申请和材料计划，易造成多余采购；（4）.购买的原材料到达后再经检验部门进行抽检的做法不妥，除在质量无法得到保证，在数量上也可能存在误差；（5）采购部门制订用款计划，财务部门根据用款计划筹备资金付款，该行动应在年初进行，而不是材料采购之后。