林权证换发工作总结表彰大会发言材料
2024年在全县林权证换发工作总结会上的讲话例文（2篇）
2024年在全县林权证换发工作总结会上的讲话例文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！很高兴能够在这里与大家一起总结和回顾____年在全县林权证换发工作中取得的成绩和经验。
首先，我代表全县林业局向在这一年辛勤工作、做出贡献的广大同事表示诚挚的感谢和衷心的祝贺！回首____年，我们全县林权证换发工作始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻党中央、国务院的决策部署，坚持科学规划和平衡发展的原则，积极推进林权证换发工作，努力为保护生态环境、促进农村经济发展做出了积极努力和贡献。
一、工作回顾____年，全县林权证换发工作取得了丰硕的成果。
经过全县各级林业局、农村村民委员会的共同努力，全县共换发林权证XXXX个，覆盖了全县XXX万亩林地，换发率达到了XXX%。
这些数据充分体现了我们林权证换发工作的取得的实际成效。
去年，我们在林权证换发工作中坚持重点突破，确保“一户一证”政策落地。
在全县范围内，我们成立了专门的林权证换发工作领导小组，进行整体推进和协调工作，同时在各个乡镇设立了换发工作临时办公室，以提高工作效率和质量。
此外，我们广泛开展宣传活动，组织林业知识培训，提高了广大农民在林权证换发工作中的参与度和满意度。
二、成功经验在全县林权证换发工作中，我们也积累了一些成功的经验，具体体现在以下几个方面：首先，坚持科学规划。
我们在林权证换发工作中，充分调研了全县的林地资源状况和农民的实际需求，并根据此制定了详细的工作方案和计划。
同时，我们也注重与相关部门的沟通和协调，确保林权证换发工作与绿化、农业生产等工作的衔接和整合。
其次，注重宣传和教育。
我们在林权证换发工作中，注重向广大农民宣传解释相关政策和法律法规，使其充分了解林权证的意义和作用。
通过组织各类宣传活动和技术培训，增加农民对林权证换发工作的理解和支持。
再次，加强组织领导和协调。
我们建立了临时换发工作协作机制，确保各个相关部门的配合和协同作战。
同时，我们也注重与各乡镇、村委会的沟通和联系，了解一线的实际情况，解决工作过程中的问题和困难。
林权证换发工作总结
林权证换发工作总结林权证换发工作总结概述林权证换发工作是指根据国家有关政策要求，对已存在的林业经营权证进行更新，使其符合新的标准和要求的工作。
该工作是林业管理工作中的重要组成部分，涉及到众多林业经营者的权益保障和国家对森林资源的管理和保护。
在过去的一段时间里，我作为林权证换发工作的负责人，组织了一系列的换发工作，现总结如下。
一、工作目标与任务根据国家相关政策要求，今年我们的工作目标是完成所有符合条件的林权证换发工作。
具体任务包括：收集资料，核实信息，制作换发材料，安排人员进行换发工作，并将换发数据及时上传至系统。
同时，我们还需要加强与相关单位和个人的沟通和协调，确保换发工作顺利进行。
二、工作流程与方法1. 召开会议：在开始换发工作之前，我们召开了一次会议，通知相关人员做好准备工作，并明确工作目标和流程。
2. 收集资料：我们及时向申请人发送通知，并要求他们及早提供相关资料，包括身份证明、土地使用权证等。
同时，我们也要求技术人员做好现场勘察和数据记录工作。
3. 核实信息：我们通过与当地林业管理部门和相关单位的合作，对提供的资料进行核实。
确保资料的真实性和可靠性。
4. 制作换发材料：根据核实的信息，我们组织人员制作换发材料。
材料包括林权换发申请表、林地使用证、地籍图纸等。
5. 安排人员进行换发工作：我们根据地域分配，安排人员进行换发工作。
换发工作需要经过严格的审核程序，保证换发的准确性和合法性。
6. 上传数据：在完成换发工作后，我们将换发数据及时上传至系统，与其他相关数据进行比对和核对。
三、工作中的困难与问题在换发工作中，我们也遇到了一些困难与问题，主要有以下几点：1. 资料不全：一些申请人提供的资料不全，可能是因为他们对换发工作的了解不够，也可能是其他原因。
这给我们核实和制作工作带来了一定困难。
2. 信息不准确：有些申请人提供的信息与实际情况不符，这需要我们花费更多的时间和精力进行核实和确认。
3. 层级复杂：由于换发工作涉及到多个部门和单位，层级结构较为复杂，需要我们加强协调和沟通，确保工作顺利进行。
林权证换发工作总结表彰大会讲话材料
目录•会议开场•林权证换发工作回顾•表彰环节•经验分享与交流•结束语会议开场主持人介绍主持人姓名、职位、职责等基本信息。
本次会议的目的、议程和预期成果。
领导姓名、职位、职责等基本信息。
对林权证换发工作的总体评价和肯定。
对与会人员的欢迎和感谢。
对下一步工作的规划和期望。
领导讲话林权证换发工作回顾保障农民合法权益和增加农民收入的需要农村集体林权制度改革的需要推进林业可持续发展的需要01确保林权证换发工作的科学性和规范性02提高林权证换发工作的质量和效率03增强农民对林权证换发工作的认识和参与度01020304制定林权证换发工作方案和实施细则成立林权证换发工作领导小组和技术指导小组组织开展林权证换发培训和宣传教育工作实施林权证换发工作的具体操作流程表彰环节01明确表彰对象，如优秀工作人员、先进集体、突出贡献者等。
确定表彰范围02根据林权证换发工作的特点，制定相应的表彰标准，如工作业绩、工作态度、团队协作等方面。
制定表彰标准03将初步的表彰标准和表彰范围公开征求各方的意见和建议，进行必要的调整和完善。
公开征求意见表彰标准制定按照表彰标准进行评审组织专业评委或评审小组，根据表彰标准对所有参与林权证换发工作的单位和个人进行评审。
公示表彰名单将评审结果进行公示，确保公正透明，接受群众监督。
公布表彰决定在公示期结束后，正式公布表彰决定，并对表彰名单进行公布和宣传。
表彰名单公布030201领导致辞由领导进行致辞，对受表彰的单位和个人表示祝贺，并强调表彰的意义和重要性。
开场致辞由主持人进行开场致辞，对参与林权证换发工作的单位和个人表示感谢和肯定。
颁奖环节根据表彰名单，依次进行颁奖，对受表彰的单位和个人进行表彰和奖励。
结束致辞由主持人进行结束致辞，对本次表彰仪式进行总结，强调团结合作、共同努力推进林权证换发工作的重要性。
代表发言邀请受表彰代表上台发言，分享工作经验和感受，激励更多的人积极参与林权证换发工作。
表彰仪式流程经验分享与交流成功案例分享案例一某地区通过推广林业科技，提高了森林覆盖率和生长量，实现了生态效益和经济效益的双赢。
林场工作总结表态发言材料
林场工作总结表态发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，感谢领导给予我这次发言的机会，今天我要向大家汇报林场工作的总结。
过去的一年里，我们林场团结一心、勇往直前，在各项工作中取得了积极的成绩，我将从三个方面进行总结。
首先是工作成绩方面。
在过去的一年中，林场在林木种植、森林保护以及森林资源管理方面取得了显著的成果。
我们坚持生态优先，大力推行绿色发展，通过加强林木种植，林场的森林覆盖率不断提高，森林生态系统得到有效修复和保护。
同时，我们积极推动科技进步，引进先进的森林保护设备，提升了工作效率，减轻了工作负担。
在森林资源管理方面，我们加强了对木材的合理利用，实现了资源利用的最大化，为林场的经济效益增加做出了贡献。
其次是团队建设方面。
团队是一个组织的核心，是一个团体向前发展的动力源泉。
林场在过去的一年里，注重团队建设，加强了员工培训和素质提升工作。
我们组织了多次培训班，提供了专业的技能培训，使大家能够不断进步，适应工作发展的需求。
同时，我们注重团队沟通和协作，相互之间互帮互助，提高了工作效率和团队凝聚力。
团队成员之间的相互支持和信任也为林场的发展提供了保障。
最后是问题存在及改进方案。
尽管在过去的一年里我们取得了一些成绩，但我们也要正视一些存在的问题。
首先，人员流动性较大，新员工的培训和融入需要更多的时间和资源。
其次，部分员工的工作积极性不高，缺乏主动性和团队意识，这不利于林场整体的发展。
面对这些问题，我们也有相应的改进方案。
首先，加强新员工的培训，提供更多的指导和支持。
其次，通过激励措施和团队建设活动，激发员工的积极性，增强团队凝聚力。
总结一年来的工作，我们取得了一些成绩，也存在一些问题，但总体上，我们的工作是向着正确的方向前进的。
未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，加强团队建设，创新工作方法，提高自身素质和业务水平，努力为推动林场健康发展贡献力量！最后，谢谢大家的支持与配合，也希望在新的一年里，我们仍然能够团结一心，共同为林场的发展努力奋斗！谢谢大家！。
在林业总结表彰会议上的讲话
在林业总结表彰会议上的讲话第一篇：在林业总结表彰会议上的讲话在林业总结表彰会议上的讲话同志们：今天召开这次会议，主要是回顾××年度工作，进一步总结经验，查找不足，初步安排××年工作，下面，我根据党组研究的意见，主要讲两点意见：一、××年工作回顾××年，在县委、县政府的正确领导下，我们紧紧抓住加快林业发展的历史机遇，广泛宣传，科学规划，狠抓落实，精心组织全县广大干部群众开展了扎扎实实的造林绿化活动，取得了明显的成效。
全年共完成人工新造林万亩，通道绿化公里，林业大田育苗亩，容器育苗万袋，四旁及义务植树万株，同时，其他各项工作也都取得了新的成绩，全面完成了县政府下达我局的项责任目标，其中人工造林等项目标，超额完成了任务。
工作中突出了以下几个特点一是植树造林成效显著按照突出重点，转换机制，打造精品的总体要求，全面推进植树造林各项工作，造林的规模、质量和效益进一步提高。
“三大”绿化工程进一步完善提高。
全面完成了快速通道绿化，高速公路绿化和沿黄滩涂绿化工程的补植补造，同时完成黄河滩涂亩的造林任务。
退耕还林工程扎实稳步推进，通道绿化取得较好成效，景区绿化不断完善提高，全民义务植树活动扎实有效，扎扎实实开展了林业育苗工作，由于我们狠抓植树造林工作，受到省、市充分肯定，被河南省绿化委员会授予“河南省造林绿化先进县”荣誉称号，全市秋冬季林业生产现场会议在我县召开。
二是森林资源保护力度不断加大继续坚持一手抓森林资源培育，一手抓森林资源保护，两手抓，两手硬的方针，不断加大森林资源保护力度，巩固造林绿化成果。
天然林保护工程进一步加强，认真搞好封山育林建设和森林资源管护工作。
林政资源管理力度不断加大，认真落实林木限额采伐制度，抓好林权证办理发放，积极查处林业行政案件，认真搞好征占用林地清查整顿工作，搞好公益林界定和加强野生动物保护工作。
积极开展森林病虫害防治，认真开展有害生物普查和病虫害防治工作，实现了“一降三提高”的目标。
在全县集体林权制度主体改革总结表彰暨配套改革工作会议上的讲话
同志们：临近年末，县委、县政府决定召开全县集体林权制度主体改革总结表彰暨配套改革工作会议，主要任务是认真贯彻落实全省、全市集体林权制度主体改革工作总结暨配套改革工作会议精神，总结我县集体林权制度主体改革成果，安排部署配套改革的各项任务，动员各乡镇、各有关部门再鼓干劲，扎实工作，推动我县集体林权制度配套改革工作健康有序开展。
刚才，表彰奖励了一批全县集体林权制度主体改革工作先进集体和先进个人，借此机会，我代表县委、县政府向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。
下面，我讲三个方面的问题。
一、认真总结成绩，切实增强做好集体林权制度改革的决心和信心我县的集体林权制度改革工作，从年月启动以来，按照“抓好五个环节，解决四个问题，做到四个”的要求，勇于创新，大胆实践，真抓实干，攻坚克难，到今年月底圆满完成了主体改革任务，勘界确权面积万亩，勘界确权率，家庭承包经营率；调处各类矛盾纠纷起，面积亩，调处率；颁发林权证万本，发证率，顺利通过了省、市的检查验收。
回顾总结我县的集体林权制度主体改革工作，主要有五个方面的特点：一是强化宣传培训，林改工作氛围浓厚。
全县上下坚持把强化舆论宣传、发动群众参与作为推进集体林权制度改革的重要措施，采取多种形式，组织县、乡、村三级干部认真学习林改工作的目的意义、政策法规和操作程序，让广大干部群众掌握了政策精神，领会了改革原则，消除了群众疑虑，形成了人人理解林改、支持林改、参与林改的良好社会氛围。
二是深入调查摸底，林改方案切实可行。
在林改过程中，县上组织林技人员、乡村干部和群众代表，对全县所有的林地面积、林地界限、经营状况等进行了全面调查。
在此基础上，严格按照省、市林改工作政策要求，制定了县、乡林改工作实施方案。
全县所有行政村的林改工作方案和村民小组承包方案，经过村民大会或群众代表会议表决通过后，进行张榜公示，做到了实事求是、依法依规，具有较强的可操作性。
三是严格勘界确权，林地划分科学合理。
在工作总结表彰大会发言材料
在工作总结表彰大会发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！首先，我要感谢领导给予我这个机会在工作总结表彰大会上发言。
我深知在这个重要的场合，作为一名员工代表，我应该充分发挥自己的角色，向大家分享我的工作经验和心得。
回顾过去的一年，我感到无比骄傲和自豪。
在这段时间里，我有幸参与了公司的几个重大项目，并取得了一系列的成果。
首先，我要感谢公司的全体领导和同事们的支持与帮助。
正是你们的鼓励和指导，我才得以不断超越自我，不断进步。
同时，我也要感谢所有一直以来默默付出、辛勤工作的同事们，是你们的团结合作使得每一项工作都得以顺利推进。
在过去的一年里，我主要负责了一个重要的项目，通过对项目全面的规划和组织，我成功达成了预定的目标，并且提前完成了任务。
在项目过程中，我团结和协作了各个部门，充分发挥了团队的力量。
并且，在团队合作的基础上，我还不断创新，提出了一些独特的解决方案，最大限度地提高了项目效益。
这个项目的成功不仅给公司带来了可观的经济效益，更为我们团队树立了一个充满信心和激情的榜样。
除了这个项目，我还参与了几个其他的工作，这些经验也让我受益匪浅。
通过这些工作，我学会了如何合理安排时间和资源，如何与外部合作伙伴进行有效的沟通，以及如何应对突发问题。
这些经验为我今后的工作提供了宝贵的指导。
在工作中，我总是坚持“专注、细致、负责”的原则。
我相信只有极致的专注才能带来出色的工作成果。
我不仅在工作中注重细节，也用心聆听每一个细微的声音。
同时，我还对工作负责，不推卸责任，时刻保持保持高度的工作积极性和工作热情。
除了对个人工作的总结，我还想谈谈团队合作的重要性。
团队合作是实现我们共同目标的重要保障。
正如一个朋友曾经对我说过：“一个人的力量有限，但团队的力量是无穷的。
”只有团队的力量才能把每一个个体的力量最大化，可以迎接更大的挑战，释放更大的潜力。
在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步。
我会进一步完善自己的思维方式和工作方法，善于总结经验和教训，带领团队不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。
2024年在全县林权证换发工作总结会上的讲话(2篇)
2024年在全县林权证换发工作总结会上的讲话亲爱的各位领导、同事们：大家好！首先，我想借此机会向全县林业系统的各级领导和同事们表示我最诚挚的敬意和感谢。
感谢你们一直以来对林权证换发工作的关心与支持，正是有了你们的辛勤付出和无私奉献，我们才能在____年顺利完成林权证换发工作。
回首过去的几年，我们可以说是经历了一场极具挑战的战役。
从____年全县林权改革试点工作启动，到如今____年的林权证换发工作总结会，我们经历了一个又一个的困难和风险，也创造了一个又一个的成功和辉煌。
首先，我要说的是，全县林权证换发工作是一项全局性的工作。
这项工作不仅涉及到林业系统内部的各级单位和同事们，还需要协调其他相关部门、各乡镇和村居的合作。
正是大家的通力合作和紧密配合，才使得林权证换发工作得以顺利进行。
在这里，我要向参与林权换发工作的各级领导和同事们致以崇高的敬意。
你们是这次工作的主力军和中坚力量，是各个环节中的骨干力量。
在林权证换发工作中，你们承担着重要的责任和使命，为了全县林业事业的发展，你们付出了大量的心血和汗水。
在这次林权证换发工作中，我们经历了一系列的挑战和困难。
首先，是信息收集和整理的困难。
由于各地的林权管理情况不同，各种数据的录入和整理工作面临着一定的复杂性和难度。
但是，在各级领导和同事们的共同努力下，我们成功地完成了信息的收集、整理和核对工作，为换发工作奠定了坚实的基础。
其次，是技术支持和人员培训的困难。
林权证换发工作需要有专业的技术支持和人员培训。
在这次工作中，我们遇到了技术和人员的短缺问题。
但是，我们积极采取了培训和外聘等方式，解决了这些问题，为顺利完成工作提供了有力的支持。
再次，是舆情和社会反响的困难。
林权证换发工作是一项影响面广、群众参与度高的工作。
在这次工作中，我们也遇到了一些舆情和社会反响问题。
但是，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极倾听民意、解决问题，通过加强沟通和宣传，化解了这些问题，赢得了广大群众的理解和支持。
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林权证换发工作总结表彰大会发言材料科学安排精心组织全县林权证换发工作圆满完成各位领导，同志们：今天，县委、县政府在这里举行全县林权证换发工作总结表彰大会，主要内容是全面总结我县林权证换发工作，表彰在林权证换发工作中涌现出来的先进集体和先进个人，对下阶段工作进行安排部署。
首先，我谨代表县委、县政府对出席今天会议的上级领导表示热烈的欢迎，对即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！等一下，省、市林业部门领导和黎勇县长还将作重要讲话。
根据会议安排，我讲三个方面的意见。
一、我县林权证换发工作的简要回顾按照省、市的统一部署和要求，我县林权证换发工作，从2003年7月开始，在上级的正确领导下，通过全县广大干部群众的共同努力，历时两年，于2005年6月底圆满完成各项工作任务。
回顾总结起来，我们在工作中做到了“六个”到位。
（一）组织领导到位根据市委、市政府的安排部署，2003年7月4日，县人民政府常务会议专题研究了林权证换发工作。
在听取县林业局的汇报后，就该项工作的领导机构、工作职责、目标任务、经费安排等问题进行了认真研究。
根据会议精神，县人民政府于2003年7月19日下发了《关于切实做好林地林权登记换发工作的通知》，成立了“长沙县林地林权登记换发证领导小组”，由黎勇县长任组长，正斌书记任副组长，农办、林业局、财政、法院、司法、公安、国土、经管、广电、档案、民政等部门为成员单位。
各乡镇也相应成立了组织领导机构。
为强化领导，明确了各级各部门工作职责和任务，并将该工作纳入到县人民政府对乡镇人民政府和县直有关部门的年度目标管理考核中。
为确保领导责任到位，各级层层签订了《林权证登记换发工作责任书》，在2003年9月2日的动员会上，各乡镇的乡镇长向黎勇县长递交了责任书，各乡镇也将责任层层落实到了村组。
据统计，全县共签订责任书488份，其中县人民政府与乡镇人民政府20份，乡镇人民政府与村民委员会468份。
（二）宣传发动到位《林权证》的发证对象主要是村民，让广大群众知晓、参与是开展工作的基础。
县直有关单位和乡镇人民政府在全县动员大会后，采取了多种宣传形式，深入广泛地开展宣传，把政策法规交给群众，把道理讲清、讲透，让群众充分理解，大力支持。
据统计，两年来，全县共召开各种动员会、政策宣传会4250场次、参加人员36万多人次，共悬挂各种标语160多幅（条）、出动宣传车120多台次、印发宣传资料16万多份、电视宣传报道180多分钟。
（三）技术力量到位这次换发的《林权证》，不仅要有文字记录，而且还要有附图，这就要求我们的工作队员不仅要有较高的林业政策、法规水平，还必须要有一定的林业专业知识。
由于林业部门技术力量有限。
从2003年6月份开始，县林业局分两个层次开展了业务培训。
第一个层次是对林业系统内需担任指导员人员的培训，通过四批次培训，林业系统干部职工中90%以上掌握了林权证换发工作的相关的政策和法律知识，能熟练地识别地形图，完全能胜任业务指导工作。
第二个层次是对现场调查队员的培训，县林业局分24批次对各村抽调的现场调查人员进行培训，全县共培训468人，其中412人通过考核合格，成为调查队员。
（四）业务指导到位一是制定了科学严谨的《实施办法》。
县换发办按照省市的安排部署，通过开展调查研究，制订了《长沙县林地林权登记换发实施办法》，并以长县政办发[2003]21号文件印发到各乡镇。
该《办法》科学严谨，操作性较强，它不仅明确了林权证换发工作的指导思想，提出了在工作中必须坚持的八条原则，规定了八个工作程序，对实施方法和步骤作了周密的安排和部署。
《实施办法》成为我县林权证换发工作的一个纲领性文件。
二是采取了灵活的工作方法。
为积极稳妥地开展林权证换发工作，县委、县政府提出了“先点后面，先易后难”的工作方法，即“先试点，后全面展开；先换发资料齐全，界线清楚的山林，后核实有争议、有纠纷的山林”。
根据这一思路，县换发办组织林业专业技术人员于2003年7月至12月开展退耕还林林权证的核发工作。
从2003年9月到2004年2月，组织林业专业技术人员在双江镇开展试点。
从2003年11月到2004年3月安排林地面积在5万亩以上乡镇进行一个村的试点。
通过试点，为全县林权证换发工作积累了宝贵的工作经验。
同时，县林业局从县档案馆将“三定”时核发的《山林所有证》档案全部调出，复印作为林权证换发工作的基础资料，制作各种表格61万份，购置万分之一地形图172张，为全面开展工作做好充分的技术准备。
（五）经费保障到位由于此次林权证换发工作涉及面广，时间跨度大，技术要求高，参与人员多，所需工作经费也大。
各级都能从大局出发，特别是一些经济较困难的乡镇和行政村，千万百计保证林权证换发工作的经费，有的甚至借用干部工资，也要保证林权证换发工作的顺利开展。
据统计，全县累计投入508.2万元，其中：县财政投入245万元。
乡镇人民政府共投入124万元，村级承担了139.2万元，确保了林权证换发工作的顺利进行。
（六）工作程序到位在宣传工作全面到位，试点取得成功的基础上，全县从2004年3月开始，全面铺开了林权证换发工作。
全县412名现场调查员，468名记录员，奔赴各自工作范围，按法定程序开展工作。
第一，接受山林权属人的申请。
第二，将原《山林所有证》内容在规定范围内张榜公布10天。
第三，在张榜公布期满且无异议后，对照原《山林所有证》，利用万分之一的地形图，进行核实调绘。
第四，将核实的结果公示30天，确认无异议后分村组造册。
第五，上报乡镇人民政府审核。
第六，向县人民政府申请审批。
到2004年12月，全县的外业调查全面结束。
从2005年1月开始，全县进入资料汇总和《林权证》的打印工作，到2005年5月底，打印工作已基本完成，6月份全面进入核对、资料归档和发放《林权证》。
7月份县委、县政府组织县委办、县政府办、县农办、县林业局、县档案局、县换发办的同志分成两个组进行全面的检查验收。
两年来，共有县、乡、村、组干部4534人参与林权证换发工作，其中林业部门技术指导人员136人，现场调查队员412人。
全县共换发《林权证》140937本，发证面积71540.06公顷，其中国有《林权证》6本，涉及林地宗数7处；集体《林权证》8841本，涉及林地宗数26577处；个人《林权证》132091本，涉及林地宗数346713处。
同时，在林权证换发过程中，我们还收集到反映工作进程的资料、文献等1856份5568页；整理成规范性档案卷宗3520本，其中《公示表》460卷，《申请表》3052卷，工作资料文献8卷，所有的档案在建立文本档案的同时都建立了电子档案。
经上级的检查验收，我县所有的权证都达到“证地相符，证主相实，图、表、证相一致”的要求，标志我县的林权证换发工作圆满完成。
在此，我代表县委、县政府对上级领导的大力支持，对各级各部门的共同努力，对参与林权证换发工作的同志们表示衷心的感谢！二、我县林权证换发工作圆满完成的基本经验（一）各级领导高度重视是林权证换发工作圆满完成的前提首先，省、市林业主管部门的领导对我县林权证换发工作给予了高度重视和大力支持。
省林业厅胡长清副厅长、龙新毛处长、陈彪副处长，市林业局程再华局长、肖平鸽副局长、王启宏处长、杨志慧处长多次到我县调查研究，参加会议，指导工作，特别是在政策支持、经费安排上给予我县重点倾斜。
二是县委、县人大、县政府、县政协主要领导高度重视。
县委光荣书记亲自参加动员会并作重要讲话，黎勇县长亲自担任领导小组组长，先后三次主持政府常务会议，研究解决林权证换发工作的组织领导、工作措施、经费安排和乡（镇）、村集体林场林地所有权等问题，与20个乡镇的乡镇长签订目标管理责任书，将林权证换发工作作为县人民政府对乡镇人民政府的目标管理考核重要内容。
两年来，县委、县政府召开专题乡镇长和乡镇分管领导工作会议6次，由“两办”组织专题督查4次。
县人大和县政协多次到县林业局视察工作，听取林权证换发工作的情况汇报，实施有效监督，有力地推进该项工作的开展。
三是乡镇党政领导非常重视。
各乡镇按照县委、县政府的统一部署，做到责任逐级分解到村组、加强检查督促、及时处理问题、千方百计确保经费。
路口镇党政领导彭勇、李立夫，金井镇党政领导张小亮、魏双亲自安排部署工作，亲自到村组进行督查。
北山镇党委书记杜红旗在全镇干部大会上提出，要把林权证换发工作作为考核乡镇干部和村干部工作实绩的重要依据。
白沙乡乡长张根冶为处理好7000多亩的乡集体林场的林地权属问题，多次主持召开协调会，甚至将唯一熟悉情况但卧病在床的老村干部抬到争议界线，指界解决。
干杉乡、春华镇的党政领导，多次主持召开协调会，反复做有关人员的工作，解决乡村集体林场林地权属问题。
今年初，开慧、江背在工作相对滞后的情况下，党政领导及时调整思路，强化措施，步入红旗单位行列。
榔梨、黄花、暮云等乡镇为确保任务的完成，优先安排工作经费，投入大量资金。
（二）部门配合上下联动是林权证换发工作圆满完成的基础一是部门分工负责，密切配合。
林业局是这次林权证换发工作主要责任部门，工作思路清晰，政策把握到位，各项措施得力，起到穿针引线、牵头摆尾的作用，近三年来一直将该项工作作为重中之重，实行党组成员、科室单位负责人分站联系，包干负责，在用人、用车、用钱上保证绝对优先。
农办、法制办、财政局、档案局、广电局积极参与，国土、经管、民政、公安、法院、司法等单位密切配合，促进了该项工作的开展。
二是涌现了一批任劳任怨、默默奉献的村、组干部。
金井镇星杉村村干部李亚雄在母亲和儿子同时住院的情况下，仍然早出晚归，一心扑在工作上，没有请一天假，高质量地完成该村外业调查、纠纷调处和资料上报等工作。
三是群众积极参与。
由于宣传到位，这次林权证换发工作得到了群众的普遍理解、大力支持，特别是许多知情老人不顾年老体迈，也积极参与，双江乡团山村村民饶正倡，已82岁，拄着拐杖到山上指界，他说：“要在我的有生之年，将山界指认清楚，免得后人争议。
”特别是为澄清历史底子，重新界定有争议的山界，妥善调处一批久拖不决的纠纷，确保林权证换发工作的顺利开展，各级上下联动，全县共调处山林纠纷1846起，调处面积13027.8亩，其中调处成功1772起，调处成功率达95.99%，正在调处的74起，参加调处人数达22152人次，其中县级120人次，乡级13200人次，村级8832人次。
（三）高素质的工作队伍是林权证换发工作圆满完成的关键参与此次林权证换发工作的各级干部共4534人，这是一支政策水平高，业务能力强，作风过得硬的干部队伍。
正是因为有这么一支高素质干部队伍，才使我们这项工作能顺利完成。
其中特别是林业部门技术指导人员136人和现场调查队员的412人，做了大量卓有成效的工作。
县换发办只有6位同志，却担负着全县的业务培训指导、督促检查、山林纠纷调处等工作，工作任务繁重，但是他们只争朝夕，夜以继日、爬山涉水、披星戴月、走村入户开展了大量工作。