机关值班工作制度
公务员规范值班制度范本
公务员规范值班制度范本一、总则第一条为了加强机关单位值班工作，提高值班质量，确保各项工作正常运行，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条机关单位值班工作要坚持严肃、严谨、高效的原则，做到全天候、全方位、全过程服务，确保上级领导和部门及时了解基层情况，及时处理各类事务。
第三条机关单位值班工作要明确分工，落实责任，确保值班人员坚守岗位，认真履行职责。
二、值班人员第四条机关单位要指定专门值班人员，值班人员应具备一定的政治素质、业务能力和责任心。
第五条值班人员要认真履行以下职责：1. 接待来访群众，及时处理群众来信、来电、网络留言等。
2. 及时报告重要情况，对发生的突发事件要认真报告，并提出处理建议。
3. 协助领导处理日常事务，做好上传下达工作。
4. 严格遵守值班纪律，按时交接班，做好交接班记录。
5. 完成领导交办的其他工作任务。
三、值班时间第六条机关单位要明确值班时间，实行全天候值班制度，确保任何时间都有专人负责值班。
第七条值班时间分为日常值班和特殊值班，特殊值班包括节假日、休息日、紧急事件等。
四、值班场所第八条机关单位要设立专门的值班场所，值班场所应具备必要的工作条件，确保值班人员能够正常开展工作。
第九条值班场所要保持整洁卫生，确保安全可靠，避免影响值班工作的正常进行。
五、值班纪律第十条值班人员应严格遵守以下纪律：1. 按时到岗，不得迟到、早退、脱岗、漏岗。
2. 保持电话畅通，不得私自在值班期间离岗。
3. 不得在值班期间饮酒、赌博、打牌、玩游戏等与工作无关的活动。
4. 不得泄露值班期间掌握的国家秘密、机关内部信息等。
5. 认真记录值班期间发生的重要事项，不得擅自篡改、销毁值班记录。
六、考核与奖惩第十一条机关单位要建立值班工作考核制度，对值班人员的值班质量、态度、业绩等进行定期考核。
第十二条对表现优秀的值班人员，给予表彰和奖励；对违反值班纪律的，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
七、附则第十三条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
机关值班工作制度
机关值班工作制度
是指在机关单位中，为确保单位的安全、运行以及对各种突发事件的应对，设立24小时值班制度，由不同的工作人员轮流值班。
机关值班工作制度通常包括以下内容：
1. 值班组织：根据单位的具体情况，确定值班组织架构和人数。
一般由值班领导和值班员组成，值班领导负责统筹协调整个值班工作，值班员负责具体值班工作的执行。
2. 值班时间：确定值班的具体时间安排，通常是24小时制，分为白班、夜班以及节假日值班。
每个班次的时间安排一般是根据人员数量和工作需求来确定。
3. 值班制度：明确值班人员轮班制度和制度规定。
一般采用轮流值班制，确保每个员工都有机会参与到值班工作中。
同时，也要规定值班人员的责任和义务，保证值班工作的顺利进行。
4. 值班工作内容：确定值班期间需要完成的具体工作任务，包括安全巡查、设备检修、应急处置等。
还要明确值班人员的职责和权限，使他们能够正确处理各类问题。
5. 值班记录和交接：值班过程中需要做好记录，记录值班期间发生的事情、处理的情况以及下一班次需要处理的事项。
同时还要做好交接工作，确保信息的传递和连续性。
6. 值班培训和考核：为了提高值班人员的素质和能力，可以开展相关培训和考核工作。
通过培训和考核，提高值班人员的应急处理能力和专业素养。
机关值班工作制度的实施可以有效保障单位的正常运行和安全，提高应急处理能力和工作效率。
同时，也可以保证员工的权益，合理安排工作时间和休息时间。
机关值班工作制度范文（3篇）
机关值班工作制度范文一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。
二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。
三、工作原则1. 依法、规范、高效。
值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。
2. 责任制。
值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。
3. 安全第一。
值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。
四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。
轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。
2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。
3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。
发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。
4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。
五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。
2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。
3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。
六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。
2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。
3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。
七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。
机关单位值班排班制度范本
机关单位值班排班制度范本一、总则为确保机关单位日常工作的有序进行，提高工作效率，明确值班人员职责，特制定本值班排班制度。
本制度适用于全体机关工作人员。
二、值班要求1. 全体机关工作人员应认真履行值班职责，确保电话畅通，及时响应各项工作需求。
2. 值班人员应保持认真负责、严谨细致的工作态度，严格遵守作息时间，不得迟到、早退、缺岗。
3. 值班期间，值班人员应做好来电、来文、来访的登记、传达和处理工作，确保各项工作顺利开展。
4. 值班人员应加强信息沟通，遇到紧急情况时，应及时报告上级领导，并按照领导指示妥善处理。
5. 值班人员应定期总结值班工作经验，提出改进意见和建议，不断提高值班工作水平。
三、排班方式1. 实行固定排班制度，全体机关工作人员按照排班表轮流值班。
2. 排班表应提前制定，并根据实际情况进行调整。
节假日、特殊时期值班安排应提前通知。
3. 值班周期为一周，每人轮流值班一天，循环进行。
4. 值班时间分为上午班、下午班和夜班，具体时间为：（1）上午班：8:00-12:00（2）下午班：12:00-18:00（3）夜班：18:00-次日8:005. 每人每班次值班时长为4小时，如有特殊情况，可适当调整。
四、值班人员配备1. 机关单位应根据工作需要，合理配备值班人员，确保值班工作的顺利开展。
2. 值班人员应具备一定的业务水平、沟通能力和应变能力。
3. 值班领导应由具备一定工作经验的机关工作人员担任，负责协调、指导值班工作。
五、考勤管理1. 机关单位应建立值班考勤制度，对值班人员进行考勤管理。
2. 值班人员应按时签到、签退，如有迟到、早退、缺岗等情况，应提前向上级领导报告。
3. 机关单位应定期对值班人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励。
4. 对不履行值班职责、违反值班制度的人员，应给予批评教育，严重者依法依规处理。
六、值班场所1. 机关单位应设置专门的值班场所，确保值班人员有良好的工作环境。
2. 值班场所应配备必要的办公设备、通讯工具等，确保值班工作的顺利进行。
机关值班工作制度(3篇)
机关值班工作制度第一章总则第一条为了规范机关值班工作，提高工作效率，保障机关正常运转，制定本机关值班工作制度。
第二条本制度适用于本机关各部门的值班工作。
第三条机关值班工作是指在非工作时间内，为保障机关的正常运转和突发情况的处理而进行的值班工作。
第四条机关值班工作实行轮班制，由各部门负责安排具体的值班人员。
第五条值班人员应保持警惕，履行好值班职责，严格遵守工作纪律，确保机关的安全和运转正常。
第二章值班人员的职责第六条值班人员是机关值班工作的主要承担者，其职责包括但不限于以下内容：（一）按时到岗，认真履行值班任务；（二）监控机关的进出人员，确保机关进出的安全；（三）及时处理和报告突发事件，保障机关的正常运转；（四）协助领导处理与值班有关的紧急事务；（五）遵守工作纪律，保障机关的安全和保密；（六）认真记录值班情况和处理结果。
第七条值班人员须认真履行职责，服从机关领导的指挥和调度。
第八条值班人员必须保持机关的外观整洁，保障机关场所的环境安全。
第三章值班轮班制度第九条机关值班采用轮班制，由各部门制定具体的值班计划。
第十条各部门值班时间的安排应确保每天24小时都有人进行值班。
第十一条值班人员的轮班顺序应公平、公开、公正，遵循先来先值班的原则。
第十二条值班人员不能按时到岗的，应提前向上级报备，并安排其他人员上岗。
第十三条值班人员轮班期间不能请假，如遇特殊情况需请假的，需提前向上级申请，并安排其他人员代班。
第十四条值班人员轮班期间需保持电话通讯畅通，随时准备接听领导的调度和指挥。
第四章值班制度的管理第十五条机关领导应认真履行值班管理责任，对值班人员的工作进行指导和监督。
第十六条值班人员应按时报到，不得迟到早退，如有特殊情况需提前请假的，应向上级报备。
第十七条如遇重大突发事件，值班人员应立即处理和报告，并按照应急预案参与突发事件的处置。
第十八条值班人员应保障值班期间的安全和保密，不得泄露任何机关的机密信息。
第十九条值班人员应认真记录值班情况和处理结果，做好相关的工作报告。
机关24小时值班制度
2、值班地点：党政办公室3、巡逻范围：镇党委政府院、计生委院、政法院。
4、值班要求：(1)夜间值班巡逻工作由带班领导分管并负责督查，党政办公室负责具体交接。
(2)每晚由带班领导和党政办值班工作人员，对各单位值班情况进行督查。
(3)财政所、计生委等单位自行排班，值班名单报党政办，值班人员一并到党政办签到，接受值班管理(防汛值班由党委统一安排)。
需立即答复的，如有把握答复应立即答复，若无把握答复，经请示后再做答复。
如不需要立即办理或尚未办理完结的，要搞好交接;如遇重大情况或突发事件，除要及时采取应急措施，制止事态发展外，必须立即报告书记、镇长。
5、对来办公室反映情况、办理公务或找党委、政府负责同志的，要文明礼貌，热情接待，并问明来人姓名、单位和意图等情况，凡应由有关部门办理的，要及时向分管领导汇报，由分管领导安排办理，需要找党委政府主要负责同志的，应先向领导请示，然后按领导意图办理。
(五)值班责任值班组长负责督查本组值班人员值勤情况，并处理相关的日常工作。
值班人员无故不值班或没有认真履行值班职责，造成工作损失的，要追究值班人员责任，并及时做好值班记录。
(六)其他事项本值班制度自二零xx年十二月开始实施，并由街道党政办公室负责解释。
如发生失盗，单位主要负责人一律罚款300元，当晚值班人员视情节每人罚款500元以上。
(4)值班人员必须按时到岗，不得缺岗，值班人员如有特殊情况不能到岗的，必须提前向分管负责人请假，并调人替岗。
否则缺岗一次，罚款30元，按照考勤制度当月兑现。
(5)值班人员负责值班期间的财物安全，如造成损失，由值班人员负责赔偿，赔偿金从值班人员岗位目标考核奖金中扣出。
对值班期间勇于负责，抓住不法犯罪分子的值班人员，给予重奖，每次奖现金500元，并通报表扬。
机关值班室管理规定范本(3篇)
机关值班室管理规定范本为明确值班工作职责，严肃值班纪律，实现规范化管理，特制定值班管理制度。
一、值班安排机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。
具体值班安排由综合办公室牵头负责，每月____号前公布机关值班具体安排情况。
并将每月《株洲公司领导干部____小时值班表》提前抄送至各办公室。
二、值班要求1、值班人员应当在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区域进行巡视，保证值班电话____小时畅通，不得擅离职守。
2、值班人员应及时处理值班中遇到的情况和问题，并做好值班记录，对发生的突发事件应及时按照有关预案要求向上级报告，及时妥善处理。
3、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。
4、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。
5、交接班时，接班人员要提前____分钟到岗接班;交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。
6、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经总经理批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。
三、值班人员职责1、负责值班期间接听电话，处理有关事务，做到上传下达。
2、负责机关安全保卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作情况。
3、负责机房的设备安全及有关工作业务。
4、值班人员按要求做好值班记录和交接班工作。
5、值班安排实行每月一公布，值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。
机关值班室管理规定范本（2）为了加强机关值班室的管理，保证值班人员的工作效率和服务质量，特制定以下规定：一、值班室的职责和权益1. 值班室是机关重要的工作场所，负责接听电话、处理来访、协调内外事务等工作。
2. 值班室必须保持良好的工作环境，确保工作正常进行。
3. 值班室的工作人员享有公平、公正、尊重和保护的待遇。
机关节假日值班制度(四篇)
机关节假日值班制度为加强我局双休日、节假日值班工作管理，确保能够及时妥善地处理机关事务和____，根据县委、县政府有关规定，结合工作实际，制定本制度。
一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。
二、值班工作的主要职责。
1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理；2、处理公务来电，答复公务电话的查询；3、接待来访群众，处理来访事件；4、及时报告和协助上级处置突发公共事件；5、重大紧急事件信息报送；6、承办领导交办的其他事项。
三、双休日、节假日值班实行____人同时在岗和领导带班制度。
值班时间为县政府规定的上下班时间，值班地点在局办公楼一楼值班室。
四、带班领导和值班人员采用轮值的方式，由办公室负责统一安排，并由办公室负责将值班表分发到相关人员。
个人有特殊情况需临时换班的，必须自行从本单位找人调换，并提前向办公室说明，不得由与本局无关人员代班。
五、带班领导值班期间可以不在办公室，但不得离开县城，并确保通讯畅通，遇到____时应及时指示值班人员迅速处理，并加强督促检查，必要时须及时赶到现场处理。
六、值班人员要按时签到签退，坚守岗位，按照迅速、准确、稳妥、保密的原则，处理各类来文、来电；严格执行请示报告制度，做到事事有着落，件件有回音。
七、值班人员对发生在本单位的____、重大事故、重大灾情等紧急事件，必须在及时做好处置工作的同时，迅速向带班领导报告，由其逐级上报，值班期间要跟踪续报。
八、严格执行值班记录制度。
值班人员在值班期间，应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。
九、严格执行交接班制度。
值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情要认真做好工作交接。
十、严格执行外出报告制度。
双休日、节假日期间，各股室、单位负责人出县，要向分管领导请示，领导干部出县，要向局长请示，获得批准后方可外出。
十一、值班期间，因带班领导或值班人员未认真履行值班职责，延误紧急公务和____处置造成不良后果或影响的，要按规定追究有关人员责任。
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机关值班工作制度
为严格落实市委、市政府关于认真做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，严肃值班工作纪律，确保正常公务以及突发事件及时有效处理，特制定本制度。
一、值班安排
1、实行领导带班制。
每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作，并保障一辆值班车辆。
2、局办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表。
3、值班地点：局办公室。
4、值班工作实行全员轮班制。
5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。
二、值班时间
双休日、法定节假日。
夏季：上午8：3017:30
冬季：上午8：3017:00
三、值班职责
1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。
遇重要情况，须认真记录，妥善处理并及时报告有关局领导和职能科室；对紧急情况，可先处理后报告或边处理边报告。
交班时的未结办事项，应向接班人员交办或告知有关职能科室。
2、做好机关办公区域的安全防护工作。
3、完成领导交办的其他事项。
四、值班要求
1、做好值班记录。
值班人员应在《来电记录本》中记
录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。
2、妥善处理突发事件。
值班人员接到突发事件的报告后，应及时报告局领导，根据局领导指示做相应处置，并做好处置情况的后续汇报
工作。
3、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班纪律
1、严格服从值班安排，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。
2、因工作需要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。
3、因不认真履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。
4、严谨在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
5、局纪委和办公室对值班情况进行不定期抽查。
凡发现值班未在岗在位的，扣发当事人当日值班费。
值班人员玩忽职守，引起安全问题和其他严重后果的，依照规定追究当事人责任。
值班人员因对突发事件处理不及时或处置不当，给我局声誉带来负面影响的，视情节给予当事人相应处理。