关于大学社团招新
大学社团招新方案【5篇】
大学社团招新方案【5篇】大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个重要载体，社团招新是社团发展的基本前提。
以下是小编精心收集整理的社团招新活动方案，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
街舞社团招新策划范文大学招新幽默宣传语学生会组织部招新宣传语学生会招新策划书社团招新活动策划方案社团招新活动方案1活动时间：__年3月6日活动地点：材化楼前招新对象：全校各专业对翻译感兴趣并有一些英语功底的同学。
活动主题：提高专业素养，培养综合能力。
活动目的：提高我校英语学习者的英语实践能力，吸收更多更广爱好英语翻译并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学，为各专业学生及老师提供最新翻译好的外文资料，营造良好的学术氛围。
活动内容：1、以多种途径进行宣传，保证完成31人的招新计划。
2、本学期末即开始调查每个专业的优秀外语人才。
3、张贴海报，让大家了解翻译协会。
4、现场报名，热情为前来看展览的师生讲解服务。
5、向同学们发放调查报告，了解同学们需要但翻译缺陷的领域，并收录提出的意见和建议。
活动意义：1、为喜爱英语翻译的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了解翻译这项工作。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
社团招新活动方案2一、活动背景：随着 __ 级新生报道的结束，学校的各种活动开始步入正轨。
作为本校的志愿服务类社团，昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立，明显人手不足。
为了能在新的学年中更好的为广大师生服务，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。
昆明市大学生爱心家园始创于__年8月1日，云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校1200名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织，隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。
社团招新策划书
社团招新策划书一、活动背景。
随着新学年的到来，我们社团需要吸引新鲜血液的加入，为了扩大我们社团的影响力和活跃度，我们计划举办一场招新活动，吸引更多的同学加入我们的社团。
二、活动目的。
1. 吸引更多的同学加入我们的社团，丰富社团的人员结构，提高社团的活跃度和创造力。
2. 为新生提供一个了解我们社团的机会，让他们更好地融入校园生活。
3. 提升社团的知名度和影响力，为未来的发展奠定基础。
三、活动时间和地点。
时间，XX月XX日（周六）下午。
地点，学校XX楼活动室。
四、活动内容。
1. 社团介绍，通过展板、视频等形式向同学们介绍我们社团的历史、宗旨、组织架构和活动内容，让他们对我们社团有一个整体的了解。
2. 互动游戏，设计一些有趣的互动游戏，让同学们在参与游戏的过程中增进彼此的交流和了解，营造轻松愉快的氛围。
3. 成员分享，邀请现有社团成员分享自己在社团中的经历和收获，让同学们听到亲身经历，增加对社团的信任和兴趣。
4. 交流互动，设置互动环节，让同学们与我们的成员进行面对面的交流，解答他们的疑问，了解他们的需求和期望。
五、宣传推广。
1. 海报宣传，在学校各个重要场所张贴宣传海报，吸引同学们的注意。
2. 班级宣传，邀请社团成员到各个班级进行口头宣传，向同学们介绍我们社团的优势和特色。
3. 社交媒体宣传，通过学校官方微信公众号、QQ群等社交媒体平台进行宣传推广，吸引更多的关注和参与。
六、活动预算。
活动经费主要用于宣传物料、游戏道具、奖品等方面，预计总经费为XXX元。
七、活动评估。
1. 活动效果评估，通过参与人数、社团报名人数等数据来评估活动的效果。
2. 反馈意见收集，收集参与同学的反馈意见和建议，为今后的活动改进提供参考。
以上是我们社团招新活动的策划书，希望得到您的支持和指导，让我们的活动取得圆满成功！。
大学社团招新策划方案(精选10篇)
大学社团招新策划方案（精选10篇）大学社团招新策划方案篇1国标舞协一直在等你，只要你对国标舞有热情，只要你愿意表现自己，不论是初次接触，还是早已身在舞林，国标舞协都有你起跳的舞台。
核心舞蹈队&零基础学员班报名方式及简介：__大学国标舞协是全国高校中第一个建立的国标舞协会，现为__大学五社团，有来自各院系各年级的师生会员___人。
20__年__月，国标舞协还荣获我校王牌社团称号(全校仅三个社团获得该称号)。
我们需要的你，只要肢体协调，抱有热情，我们就欢迎你零门槛进入舞协大家庭报名方式：①百团大战现场报名②发送“姓名+学号+联系方式+舞种”至本微信公众平台或邮箱国标舞协TheNight专场舞会核心舞蹈队：协会拥有一支热爱国标舞并有舞蹈基础的核心舞蹈队，组织定量训练，并承担每学期主题舞会的演出任务。
每周四、周六晚参加内训，让资深前辈和一流教师带你飞，你会发现国标舞的世界原来更加精彩1、除了每学期期末的上演专场舞会，舞蹈队还组织参与丰富的校内外活动，代表学校参加市级比赛。
2、国标舞协是参加校庆晚会的一个舞蹈类社团3、__大学20__年毕业晚会表演零基础学员班：国标舞协为零基础的同学开设了学员班，与专业教师长期合作，带你走进国标舞。
年级、性别、基础，只要你有兴趣,这些都不是问题会员日常培训：周五晚：拉丁(伦巴、恰恰等)周六晚：四步舞(慢四、探戈等)周日晚：三步舞(华尔兹、快三等)想加入我们?方式一：于_月_日(周_)、_月_日(周_)于展台填写报名表方式二：编辑短信“姓名+性别+电话+院系班级”发送到_同学_________报名截止日期为_月_日晚~(会员会费：__元/人/学期)大学社团招新策划方案篇2在金秋这个收获的季节，我们迎来了朝气蓬勃的__级学弟学妹们，为了给社团注入新鲜的血液，为了社团更好的发展，在社团协会的统一安排部署下，我们人力资源管理研究会__年的招新工作也正式启动。
现将招新策划书详述如下：一、招新社团名称：_学院公共管理学院人力资源管理研究会二、招新时间：__年10月15日三、招新地点：_学院西校区广场。
大学社团招新方案
大学社团招新方案一、招新背景随着大学社团的不断发展，为了注入新鲜血液，培养新一代社团人才，同时为广大同学提供一个展示自我、锻炼能力的平台，现决定开展大学社团招新活动。
二、招新目标1. 招募具有热情、责任感和创新精神的新成员。
2. 扩大社团影响力，提高社团知名度。
3. 优化社团成员结构，提升社团整体实力。
三、招新原则1. 公平、公正、公开。
2. 注重综合素质，兼顾专业技能。
3. 尊重个人意愿，发挥特长。
四、招新条件1. 热爱社团，认同社团文化。
2. 具备一定的团队协作能力和沟通能力。
3. 有责任心，能积极参与社团活动。
4. 具备一定的专业技能或特长者优先。
五、招新流程1. 宣传阶段：通过海报、宣传单、网络等多种渠道进行招新宣传，介绍社团基本情况、活动成果等，吸引同学们关注。
2. 报名阶段：设立报名点，接受现场报名或线上报名，收集报名者信息。
3. 初试阶段：组织报名者参加面试，了解其综合素质、专业技能和特长，筛选出合格者。
4. 复试阶段：对初试合格者进行复试，深入了解其团队协作能力和沟通能力，确定最终入选名单。
5. 公布结果：在社团官方渠道公布招新结果，通知入选者参加社团见面会。
6. 培训阶段：对新成员进行社团文化、活动策划、团队协作等方面的培训，帮助其快速融入社团。
六、招新时间招新活动分为两个阶段，具体时间如下：1. 宣传阶段：XX月XX日至XX月XX日2. 报名阶段：XX月XX日至XX月XX日3. 初试阶段：XX月XX日至XX月XX日4. 复试阶段：XX月XX日至XX月XX日5. 公布结果：XX月XX日6. 培训阶段：XX月XX日至XX月XX日七、招新后续工作1. 定期对新成员进行培训和考核，确保其具备社团活动所需的基本能力。
2. 组织丰富多彩的社团活动，提高新成员的参与度和归属感。
3. 加强与其他社团的交流合作，提升社团整体实力。
4. 激励新成员积极参与社团管理，培养其领导力和组织能力。
5. 定期总结招新经验，不断优化招新方案，为社团的持续发展奠定基础。
大学社团招新策划方案(7篇)
大学社团招新策划方案（7篇）最新大学社团招新策划方案（精选7篇）最新大学社团招新策划方案精选篇1一，活动目的：为了争取把成长之家四字更多的深入人心，努力提高新生对成长之家的热情和兴趣，为了更好的吸引广大新生的眼球，以达到宣传推广壮大成长之家的效果，并使的成长之家招新活动顺利进行。
二，活动安排和宣传形式：1，在校运会期间，为学生提供饮用水。
2，为意外受伤的观众和运动员提供基本的急救医疗必需品。
3，拾机成长宝贝炫舞行动，把成长之家服务理念广泛传播于大一新生。
4，配备条幅、海报、卡片的形式对成长之家进行宣传。
5，活动组在校运会期间对10届新生以及各界对成长之家有意愿加入的同学进行适当的介绍和宣传。
6，成长之家协会制作一个关于互动成长公司的介绍和服务性质与目的具有宣传性质的PPT,届时安排电脑进行播放三，场地选择：场地选址，是位于运动场主席台左手边的空旷平地。
此位置临近球场大门，有拾级而上的.地理优越，更重要的是人流量大、可以更多的引起同学及运动会参赛者的注意，并且与运动场距离适中，不影响校运会的正常进行。
四，场地设计：于选址处搭一方正帐篷，帐篷布局由气球和彩带填充，装扮清新，以增加欢庆气氛，并且吸引人群。
帐篷前方横挂条幅，海报悬挂两边侧。
桌子六张三排分列，前排安置饮水用品及电脑。
后两排存储如创口贴等各类急救用品，并可作参赛者休息备用、为成长之家成员内部协作探讨和与新生交流提供场所。
五，需要：1，活动设施：1, 帐篷一顶。
2,桌子六张。
3，饮水机一台。
5，电脑若干台。
6，照相机两台。
4，DV一台(用于记录运动员精彩瞬间及工作人员成长经历)2，活动道具：1，气球一袋，2，彩带若干，3，纸杯两包，4，剪刀、胶卷各一份，5，创口贴一包，6，红花油、消毒液各一份，7，集装箱润田纯净水五箱。
3，宣传材料及安排1，关于成长之家的简介，宗旨，意义及今后的活动安排网络组准备，并在14号下午六点之前落实。
2，工作证、各人一张。
大学社团招新策划方案(7篇)
大学社团招新策划方案(7篇)大学社团招新策划方案(7篇)大学社团招新策划方案1一、活动背景：新学期刚开学(新生9月12号报到)，新的一岁里我们电子商务协会理应注入新的血液，本次招新主要是面对大一新生，力求更多新生加入电子商务协会，关键在于大力宣传。
二、活动目的、目标及意义：扩大协会的力量，注入新的血液，增添新的光采，将协会在全校做大，扩大影响力，成为学生一个展示自我的平台。
三、资源需要：1)商协上一届全体成员。
2)课桌，椅子若干。
3)太阳伞(或者折叠帐篷)数量根据招新点的多少而定4)招新横幅。
宣传大海报.宣传板活动开展四、活动开展：1)校园宣传：在中校区网球场拉上横幅，内容为“电子商务协会欢迎新同学”,一来突出热情，二来可以突出电子商务协会，从而给新生留一个好印象。
在中心喷泉布置宣传板一个，贴上大的宣传海报，多的话在新校区宿舍前边的板报区各贴上一个海报内容由宣传部制作(注明联系方式，宗旨目的，活动图片等这我不多说了，宣传部应该做得比我想的更好!)2)学生民意调查：可以制作一个如下的表格，在新生刚来学校时调查，调查人在调查时可以适当地给新生解释一下。
电子商务协会欢迎新生民意调查1、你知道什么是电子商务专业吗A、有B、没有2、你知道电子商务协会吗A、知道B、不知道2、你知道电子商务协会的一些日常活动吗A、知道B、不知道3、你知道如何加入电子商务协会吗A、知道B、不知道(由于个人思维有限，我们需要团队合作，才干更好!)如有疑问请打电话：由外联部会全体成员分配到20某某级新生各个寝室进行调查宣传，最好在进行招新前一周内完成。
在招新地点也放一些作为暂时调查用。
3)电子商务协会爱心咨询处：由于大一新生对学校不熟悉，新生报导有一定的艰难，可以在新生报导的那两天，设一个专点为新生解答。
中校区一个，地点暂时决定(凉快人多的地方)提供匡助的同时，宣传电子商务协会。
4)招新人员安排：由于招新在9月十九号吧!大二会员多数有课，人员安排由课表定，先安排每一个点需要负责的岗位。
大学社团招新方案2024秋季社团招新活动大全
大学社团招新方案2024秋季社团招新活动大全一、招新背景秋天，是收获的季节，也是社团招新的黄金时期。
在这个金色的季节里，我们大学社团将迎来2024秋季招新活动。
为了吸引更多新鲜血液，激发校园文化活力，我们将策划一场别开生面的招新活动。
二、招新目标1.提高社团知名度，扩大社团影响力。
2.吸引更多有热情、有才华的同学加入社团。
3.丰富校园文化生活，提升同学们的综合素质。
三、招新策略1.线上宣传：利用社交媒体、校园论坛、公众号等平台，发布招新信息，吸引同学们关注。
2.线下活动：举办各类有趣的招新活动，让同学们亲身参与，感受社团魅力。
3.口碑传播：通过社团成员的口碑宣传，让更多同学了解社团，增加招新成功率。
四、招新活动安排1.开幕式：在校园中心广场举行盛大的开幕式，展示社团风采，点燃招新氛围。
2.社团展示：各社团在指定区域进行展示，展示社团特色、活动成果等，吸引同学们关注。
3.招新咨询：设立咨询台，为同学们提供社团介绍、报名方式等信息，方便同学们了解和报名。
4.互动游戏：举办各类互动游戏，让同学们在游戏中了解社团，增进彼此间的了解。
5.才艺表演：组织社团成员进行才艺表演，展示社团成员的风采，吸引同学们加入。
6.社团面试：安排面试环节，让同学们展示自己的才华，选拔优秀成员。
7.结束仪式：在招新活动结束时，举行隆重的闭幕式，表彰优秀社团和优秀个人。
五、招新活动细节1.宣传物料：制作海报、传单、易拉宝等宣传物料，放置在校园各个角落，提高社团知名度。
2.社团展示：各社团需提前准备好展示内容，包括社团简介、活动照片、成果展示等，以便在招新现场进行展示。
3.互动游戏：设计有趣的游戏，如趣味运动会、知识竞赛等，让同学们在游戏中增进了解。
4.才艺表演：各社团可根据自身特色，安排精彩的才艺表演，如舞蹈、歌曲、小品等。
5.社团面试：提前准备好面试题目，确保面试过程公平、公正、公开。
六、招新活动时间表1.开幕式：9月10日，上午9点2.社团展示、招新咨询、互动游戏：9月10日，上午10点至下午5点3.才艺表演：9月10日，晚上7点4.社团面试：9月11日，全天5.结束仪式：9月11日，晚上7点七、招新活动预算1.宣传物料：1000元2.活动场地：500元3.活动奖品：1000元4.其他费用：500元总计：3000元2.收集同学们的反馈意见，为今后社团活动提供改进方向。
大学学生社团招新方案
大学学生社团招新方案一、背景介绍在大学校园中，学生社团是提供丰富多彩活动的重要组成部分。
社团的招新方案对于社团的发展和学生参与度起着至关重要的作用。
本文将对大学学生社团招新方案进行探讨，分析其重要性和实施策略。
二、明确目标一个成功的招新方案必须设定明确的目标。
首先，社团招新的目标应该是吸引更多的新生加入社团。
其次，招新方案也应该致力于提高社团成员的质量和素质。
通过明确的目标，可以使招新方案在实施过程中更加有针对性。
三、设计宣传材料制作具有吸引力的宣传材料对于吸引潜在新生至关重要。
招新海报、宣传册等宣传材料应该突出社团的特色和优势。
同时，宣传材料应该以简洁明了、吸引人的方式传达社团的理念和活动内容，以吸引更多的学生参与。
四、线上宣传随着社交媒体的兴起，线上宣传成为了吸引新生的重要方式。
社团可以通过创建社交媒体账号并定期更新内容，如活动预告、成员介绍、取得的成就等，增加社团的曝光度。
此外，可以通过在相关网络社区和平台上发布招新信息，吸引更多的学生关注和参与。
五、招新活动开展有吸引力和趣味性的招新活动可以有效提高吸引力。
社团可以组织一些有趣的小游戏、趴体或者讲座等，吸引新生积极参与。
同时，活动的内容应紧密结合社团的特色和目标，让参与者能够深入了解和感受社团的魅力。
六、开设公开课为了让更多的学生了解社团的特色和活动，社团可以开设一些公开课。
这些课程可以是临时开设的，也可以是定期进行的。
通过公开课，学生可以更深入地了解社团的活动内容和学习机会，从而增加他们加入社团的兴趣。
七、提供培训机会为了提高社团成员的素质和能力，社团可以提供一些培训机会。
这些培训可以是关于组织管理、项目策划、领导力培养等方面的课程。
通过提供培训机会，可以吸引更多有志于发展个人能力的学生加入社团。
八、提供奖励机制为了激励社团成员的积极性，可以设置一些奖励机制。
例如，设立优秀社团成员奖、最佳新生奖等，以表彰在社团活动中表现突出的成员。
奖励机制可以起到激励作用，提高社团成员的参与度和贡献度。
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一、主要选拔两类同学：1、踏实肯干型2、思想活跃型
二、注意发觉同学身上的可塑造性、可培养性。
新生刚入学，一切都不熟悉，不必苛求他们对于会内的了解。
可以从高中生活、这个暑假的打工经历等侧面入手，进行发掘。
三、整个面试氛围以轻松，友好为主。
（体现出学长、学姐的关爱，一些适当的经验这时也可以讲讲。
让他们从面试开始就能学到东西，体现出入会的意义。
）但是注意不可以缺乏正式感。
同时借着面试过程可以简单宣传一下会内的情况。
四、认真填写打分表。
1、保证面试者的信息完整。
（由一个人负责就行了）
2、特别不靠谱的直接在最前面画叉号，直接排除，不予考虑。
有某种特质，比如，认真，踏实，性格特开朗，能画画，能组织活动等，要在最后单独备注出来。
特别注意为文建部选拔人才。
3、性格特别内向，胆小的要备注出来，会认真考虑是否予以录用。
4、在打分表的右上角注明自己工作的楼别和姓名。
5、每组把打分成绩算出来后把打分表和信息表，一并交给当天的负责人。
招新过程
一、注意自己的衣着要整洁、正式。
切忌穿凉拖，化浓妆。
二、注意自己的行为，保持礼貌。
时刻提醒自己，此时你代表的不仅仅是自己，而是整个宿管会的形象。
三、如遇到进入宿舍推销的情况一定要制止。
四、刚进入宿舍时可以关心一下大家在新宿舍中遇到的问题，并提供力所能及的帮助。
五、分发宿管会宣传单页。
详细介绍会内的情况，解答大家的疑问。
六、必要时可以留下自己电话，方便随后为他们解答疑问。
七、非移动号码要特别注意。
可以留宿舍内的其他同学的电话，保证能联系到宿舍内的一个人就行了。
一、学校三大社团之一。
宿管会、军乐团、学生会。
二、会内的机构设置给大家说明。
（宣传页上有，可以让他们自己看）不同的部门可以得到不同的锻炼、成长。
三、明白进来后的基本工作是查寝。
明白自己这份工作的意义：为同学们服务，为大家的安全提供保障，帮助学校建立完善的管理制度，培养良好的学风。
四、我们是全校唯一一个有工资的社团。
五、与学生会相比我们的优势：成长空间比较大。
可以由入会时的助理，到层长，到楼长，到各个部门的部长，到会长。
这是一个连续的成长过程。
而学生会却是做一年的干事，最后只留下3个人做部长。
注意我们只是客观的分析优劣势，不能对其他社团做恶意诋毁。
五、介绍会内的培训，让他们知道进来后能学到很多东西，这是一份额外的成长。
六、介绍会内的一些活动，如光棍节晚会，爬山等。
在会内不仅仅是工作还有一起疯狂的时候。