创建“平安医院”活动组织机构及实施方案

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创建平安医院组织方案(二篇)

创建平安医院组织方案(二篇)

创建平安医院组织方案根据“关于___《地区“平安医院”创建工作考核方案及考核标准》__通知”要求,县友谊医院领导小组,经研究决定,在全院开展创建“平安医院”活动,现制定工作方案如下:一、指导思想以坚持科学发展观为重要指导思想,以“救死扶伤、服务人民健康”为理念,努力维护人民群众的健康权益,以提供安全、文明、优质、便捷的医疗服务环境为目标,积极创建平安医院。

二、活动目标通过开展创建“平安医院”活动,使医院全体医务人员牢固树立为人民健康服务的宗旨;加强内部管理,自觉规范医疗服务行为,提高医疗服务质量;维护医疗服务秩序,切实解决医疗单位安全工作中存在的重点、难点、热点问题;积极创建人民满意的“平安医院”。

经过努力,力争达到“平安医院”的目标。

三、创建内容1、___机构健全。

制定创建工作计划、实施方案,层层落实责任制。

2、医疗行为规范。

(范本)(范本)严格遵守国家法律法规,自觉规范执业行为,不超范围开展医疗项目,不聘用非卫生技术人员从事诊疗活动,不刊发违法违规医疗广告,不雇用“医托”,努力提高医疗服务质量和医疗技术水平,保障医疗安全。

3、医患关系和谐。

树立全心全意为患者服务的思想,努力改善医疗服务态度,探索建立与患者及家属沟通平台,建立矛盾纠纷调处机制。

自觉遵守___部规定的卫生行业纪律“八不准”。

医疗纠纷明显减少并能及时妥善得以化解,严重扰乱医疗秩序的行为得到有效制止。

群众对医院的医疗服务质量、秩序、环境等综合满意率达___%以上。

4、职能有效发挥。

充分发挥医院在“平安沙雅”建设中的职能作用,有效承担我县突发公共卫生应急事件的救治任务,完善___应急医疗救治预案,健全急诊抢救制度,切实做好艾滋病、性病监测和传染病预防控制工作,按照规定及时报送医疗信息。

5、内部管理有序。

建立健全内部安全管理制度,提高医护人员及职工法制观念,自觉抵制不正之风。

不参与___活动,杜绝黄、赌、毒违法行为。

毒麻、精神、放射性物品及各类危险品管理安全规范。

2024年平安医院创建活动实施方案(3篇)

2024年平安医院创建活动实施方案(3篇)

2024年平安医院创建活动实施方案一、背景分析随着社会的发展和经济的进步,人们生活水平的提高,对医疗服务的需求也不断增加。

平安医院的创建旨在提供高质量的医疗服务及创新医疗技术,为广大患者提供温暖、舒适、安全的医疗环境和个性化的医疗护理,努力提升患者满意度和医院整体形象。

二、目标设定1. 建设一个符合国家要求、医疗技术先进、设施完备的现代化医院;2. 提升医院整体形象,成为患者放心的医疗机构;3. 不断提高医院服务水平,增强患者的满意度。

三、活动策划1. 设立项目组为了确保活动的顺利进行,我们需要设立一个专门的项目组负责整个创建活动的策划、组织和落实。

2. 制定详细计划项目组根据医院的实际情况,制定详细的创建活动计划,包括时间安排、人员分工、活动内容等,并进行相应的预算。

3. 宣传活动通过多种渠道进行宣传,包括建立官方网站、在各大媒体发布创建活动的新闻稿、进行线上线下的活动宣传等,吸引患者的关注和参与。

4. 整合资源与相关合作伙伴合作,整合各种资源,包括政府支持、医疗机构合作、专家学者、医学设备供应商等,以确保医院的设施和技术的完备。

5. 开展公益活动为了提升医院的社会形象和责任感,可以开展一些公益活动,如义诊、健康讲座、爱心捐赠等,与社区居民建立良好的互动关系。

6. 加强内部管理医院内部要进行全员培训,提升工作人员的服务意识和专业素养,建立完善的管理制度和质量控制体系。

7. 提升医疗服务质量医院要积极引进国内外先进的医疗技术和设备,并提供临床研究和培训机会,提升医疗服务质量和医疗技术水平。

8. 持续改进创建活动结束后,医院要进行持续改进,及时总结经验教训,反馈患者意见并加以改进,确保医院的发展和患者的满意度的持续提高。

四、预算安排1. 宣传费用:包括新闻稿发布、线上宣传等,预计需要100万元;2. 建设费用:包括医疗设备购置、房屋装修等,预计需要3000万元;3. 活动费用:包括公益活动的组织费用、员工培训费用等,预计需要500万元;4. 运营费用:包括医院日常运营的成本,预计需要1000万元。

平安医院创建活动实施方案

平安医院创建活动实施方案

平安医院创建活动实施方案一、引言随着医疗行业的发展和人民健康意识的提升,平安医院创建活动成为了医疗机构的重要任务。

为了确保每位患者在就医过程中得到全方位的关怀和保护,平安医院应当制定相应的创建活动实施方案。

二、创建目标1. 提升患者医疗体验:通过改善医院服务流程、提升医疗技术水平等方式,使患者得到更好的医疗体验。

2. 提高医疗质量:强化医疗过程管理,全面提高医疗服务质量,减少医疗事故和纠纷的发生。

3. 加强员工培训与管理:加强医院员工的医德医风教育,规范员工行为,提高服务水平。

三、实施步骤1. 创建活动筹备阶段- 成立创建活动筹备小组:由医院领导和相关业务负责人组成,负责整体规划和指导工作。

- 制定创建活动时间表:明确各项任务的完成时间和责任人。

- 收集相关数据和资料:收集医疗服务过程中的问题反馈、患者满意度调查、员工培训情况等相关数据和资料。

2. 创建活动实施阶段- 完善医疗服务流程:对医疗过程中的各个环节进行优化改进,提升效率和准确性。

- 提升医疗技术水平:加强医护人员的专业培训与学术交流,引进新的技术手段和设备,改进诊疗方案。

- 建立患者关怀机制:建立健全患者满意度测评体系,定期了解患者需求并进行改进。

- 强化内部管理:加强对医院员工的管理和培训,确保质量控制和医德医风的执行。

- 加强信息化建设:推进电子病历、医院信息系统等信息化建设,提高信息共享和工作效率。

3. 创建活动评估与改进阶段- 开展创建活动评估:对创建活动的各项指标进行评估、分析,查找问题和不足之处。

- 制定改进建议:根据评估结果,提出相应的改进建议,为下一阶段的创建活动奠定基础。

- 进行改进措施:根据改进建议,制定改进措施,修订并完善创建活动实施方案。

四、预期成果- 医疗服务流程更加顺畅和高效,患者等待时间明显缩短。

- 医院员工服务意识和服务水平显著提升,患者满意度得到提高。

- 医疗质量明显提升,医疗事故和纠纷发生率大幅降低。

平安医院创建工作计划(3篇)

平安医院创建工作计划(3篇)

平安医院创建工作计划(3篇)平安医院创建工作计划(3篇)平安医院创建工作计划篇1 为努力解决医疗机构执业面临的突出问题,维护广大人民群众的就医权益和医务人员的合法权益,确保全市医疗卫生事业健康发展,根据《湖北省深入开展“平安医院”创建活动实施方案》文件精神,结合我市医疗卫生工作实际,现就20xx年度“平安医院”创建活动制定如下工作方案:一、指导思想坚持以科学发展观为指导,以维护正常医疗秩序、加强医疗机构管理为主题,以解决医疗纠纷,打击“医托”、“医闹”和非法行医为突破口,净化医疗执业环境,建立良好的医疗秩序,提高医疗质量,保障医疗安全,构建和谐的医患关系,维护广大人民群众的就医权益,促进平安应城建设。

二、目标任务1、进一步改善医疗服务水平。

加强单位职工的医德医风规范和医疗法律法规、规章制度教育,使广大医务工作者能进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平。

不断创新服务流程,优化诊疗环境,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。

扎实开展“医院管理年”活动,切实加强医院基础管理,确保医疗质量和医疗安全。

建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,保证医疗安全。

严格技术准入制度,规范医疗执业行为,坚持合理检查、合理治疗、合理用药,保障患者的合法权益。

规范医疗价格行为,严格执行医药价格政策。

建立健全医疗服务社会监督评议机制,畅通患者投诉举报渠道,加大对突出问题的查处力度,不断提高患者的综合满意度。

2、不断提升预防和化解医疗纠纷的能力。

坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全化解医患矛盾和预防、排查、调解医疗纠纷的工作机制,有效减少和化解医疗纠纷。

加强医患沟通,改进沟通方式,完善沟通内容,不断改善医患关系。

严格按照《应城市医患纠纷预防与处置暂行办法》,运用综合手段,防止医患纠纷引发事件和恶性事件,严肃查处和严厉打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。

医院创建平安医院实施方案模版(三篇)

医院创建平安医院实施方案模版(三篇)

医院创建平安医院实施方案模版:一、背景介绍医院是人们生命健康的守护者,平安医院是医院管理的核心理念。

为了提升医院服务质量,促进医生患者之间的沟通与信任,创建平安医院已成为当前医院管理的重要任务。

二、目标与意义1. 目标:建立安全、高效、亲和的医疗环境,提高患者满意度和医护人员工作积极性。

2. 意义:平安医院将有利于改善医院管理水平,提升服务品质,提高医院声誉。

三、创建平安医院的重点措施1. 建立全员参与的安全管理体系,将安全工作贯穿医院各个环节。

2. 强化医护人员的专业素养和责任意识,加强技能培训和安全意识教育。

3. 完善医疗设备和设施管理,确保医疗过程安全有序。

4. 健全患者权益保障机制,加强沟通与协调,提高患者满意度。

5. 建立医院综合安全平台,实现信息化管理和数据监控,提高应急响应能力。

四、实施步骤1. 制定平安医院创建实施方案,并明确责任人及分工。

2. 开展医护人员安全知识培训和培训评估,提高整体安全素养。

3. 加强患者宣传教育,提高患者自我保护意识和权益意识。

4. 落实医疗设备检修维护制度,确保医疗设备安全可靠。

5. 建立健全医疗事故应急处理机制,保障医院医疗安全。

五、监督与检查1. 设立平安医院督导组,定期对医院安全工作进行检查评估。

2. 开展安全隐患排查,及时整改不安全因素,确保医疗安全。

3. 加强内部交流与反馈机制,促进医院安全管理持续改进。

六、总结与展望通过创建平安医院,将进一步提升医院的服务水平和管理水平,增强医院的社会责任感和公信力,推动医疗卫生事业健康发展。

希望通过全体医护人员的共同努力,打造一个更加安全、高效、和谐的医疗环境。

医院创建平安医院实施方案模版(二)一、引言医院作为社会主导的医疗机构,承担着对患者生命健康负有重大责任的使命。

为了提高医疗服务的质量和安全水平,我们决定创建平安医院,为患者提供更加安全可靠的医疗环境。

二、全面排查隐患,强化安全保障1. 对医院现有设施进行全面检查,及时处理漏洞和隐患,确保设施的安全性。

医院创建“平安医院”实施方案(2篇)

医院创建“平安医院”实施方案(2篇)

医院创建“平安医院”实施方案平安医院是以提供安全、高质量医疗服务为宗旨的一种新型医院模式。

其目标是打造一个以患者为中心的医疗环境,实施全面的安全管理措施,为患者提供优质的医疗服务。

下面是医院创建“平安医院”实施方案的内容。

一、引言医院是人们生命健康的守护者,安全是医院工作的核心。

为了提高医疗质量和患者满意度,我们决定创建“平安医院”。

本方案旨在全面提升医院的安全管理水平,打造一个医患双方都满意的医疗环境。

二、目标1. 提供安全、高质量的医疗服务,实现患者满意度的全面提升。

2. 建立科学、有效的医疗安全管理机制,降低医疗事故的发生率。

3. 加强医院内部协作与沟通,提高工作效率。

三、实施方案1. 安全管理机制a. 建立医院安全管理委员会,负责制定和推动医院的安全管理工作。

b. 制定并完善安全管理制度和流程,包括患者接诊、护理、手术、用药等各个环节的规范和要求。

c. 加强对医务人员的安全教育和培训,提高其安全意识和操作技能。

2. 医患沟通a. 建立患者满意度调查机制,定期对患者进行满意度评估,及时解决患者的问题和诉求。

b. 提供多种沟通渠道,包括在线咨询、电话咨询以及面对面咨询等,方便患者与医务人员的交流和沟通。

c. 鼓励医务人员主动与患者进行沟通和交流,倾听患者的需求和意见。

3. 医疗设施和设备安全a. 建立医疗设施和设备安全管理制度,包括设施设备检修、维护、标识等的规范和流程。

b. 配置和使用先进的医疗设备,确保设备的质量和安全。

c. 定期对医疗设施和设备进行检查和维护,确保其正常运行和使用安全。

4. 医疗过程安全管理a. 建立医疗过程安全管理制度,对医疗操作进行规范和流程要求。

b. 强化手卫生和消毒操作,提高医务人员的操作技能和安全意识。

c. 加强用药管理,确保药品的质量和合理使用。

5. 医疗事故应急管理a. 建立医疗事故应急管理制度,包括事故报告、处理和教训总结等。

b. 提高医务人员的应急处理能力,定期进行应急演练。

2024年“平安医院”创建活动实施方案模板

2024年“平安医院”创建活动实施方案模板

2024年“平安医院”创建活动实施方案模板创建活动名称:2024年“平安医院”创建活动实施方案活动目标:1. 提高医院内外安全意识,降低安全事故发生率。

2. 增强员工安全技能和急救能力,提高应急响应能力。

3. 加强医疗器械和药品管理,确保患者用药和治疗的安全性。

活动时间:2024年1月至12月活动内容和实施方案:一、宣传活动:1. 制作宣传海报、横幅等,并在医院内外显眼位置展示,宣传“平安医院”创建活动的宗旨和重要性。

2. 利用医院内部电视、广播等渠道,定期播放与安全相关的知识和技能培训视频,提高员工和患者的安全意识。

3. 创办医院安全微信公众号,定期发布安全提示和知识,回答患者的疑问。

二、培训活动:1. 开展员工安全培训,邀请相关专家进行讲座,培训员工的自我防护意识和安全技能,如灭火、急救等。

2. 组织急救技能比赛,选拔出急救技能最强的团队,为医院建立急救专家团队。

3. 制定医院安全操作规程,并组织员工进行培训,确保每个员工都具备正确的操作流程和安全知识。

三、设备和环境改善:1. 对医院各科室的设备进行安全检查和维护,确保医疗器械的正常运行和使用安全。

2. 安装安全监控设备和报警系统,加强对医院内部外部的监控和安全预警,及时处理安全事故和突发事件。

3. 对医院周边环境进行改善,增加绿化植被和道路照明设施,提高安全保障水平。

四、药品和器械管理:1. 制定严格的药品采购和配药管理制度,确保药品的质量和安全性。

2. 对医院的医疗器械进行统一管理,建立器械使用记录和巡检制度,确保器械的完好和使用安全。

五、患者安全:1. 加强对患者的安全宣传,鼓励患者主动参与安全管理和监督医疗过程。

2. 设立患者安全咨询和投诉渠道,及时处理患者的安全问题和投诉,保护患者的权益。

3. 对医疗过程进行严格监控和质量评估,及时发现和纠正可能存在的安全风险。

六、激励机制:1. 设立“平安医院”创建先进个人和先进集体表彰奖项,激励员工和团队在安全管理方面的优秀表现。

医院创建“平安医院”活动工作材料

医院创建“平安医院”活动工作材料

医院创建“平安医院”活动工作材料引言概述:在当今社会,医疗安全问题备受关注。

为了提升医院的服务质量和安全水平,许多医院开始积极参与“平安医院”创建活动。

本文将从五个方面详细阐述医院创建“平安医院”活动的工作材料。

一、建立健全的管理机制1.1 制定医疗安全管理制度:明确医院内部各部门的职责分工,建立医疗安全管理制度,规范医院内部工作流程。

1.2 建立医疗安全委员会:成立医疗安全委员会,由医务人员、护理人员、行政人员等组成,定期召开会议,讨论医疗安全管理问题,并提出改进建议。

1.3 设立医疗安全监测部门:成立医疗安全监测部门,负责对医疗事故进行调查和分析,及时发现问题并采取措施进行改进。

二、加强医务人员培训2.1 定期举办培训班:组织医务人员参加医疗安全培训班,提高其医疗安全意识和应急处理能力。

2.2 强化技能培训:针对不同科室的医务人员,加强相关技能培训,提高医疗操作的准确性和安全性。

2.3 推行继续教育制度:建立医务人员继续教育制度,鼓励医务人员参加学术交流和研讨会,不断提升专业水平。

三、完善医疗设备和设施3.1 采购优质设备:选购符合国家标准的医疗设备,确保其质量和安全性能。

3.2 定期维护保养:建立设备维护保养制度,定期对医疗设备进行检修和保养,确保其正常运行。

3.3 加强设施管理:对医院内部的环境设施进行合理布局和规划,确保患者和医务人员的安全。

四、加强医疗质量监控4.1 建立医疗质量评估体系:建立医疗质量评估体系,通过对医疗过程和结果进行评估,及时发现问题并采取措施进行改进。

4.2 强化患者满意度调查:定期进行患者满意度调查,了解患者对医院服务的评价和意见,及时改进服务质量。

4.3 加强医疗事故报告和处理:建立医疗事故报告和处理制度,对医疗事故进行及时报告和处理,确保患者权益。

五、加强宣传和教育5.1 宣传医疗安全知识:通过医院内部宣传栏、宣传册等形式,向患者和医务人员宣传医疗安全知识,提高其安全意识。

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保定市第一中心医院
创建“平安医院”活动组织结构及实施方案为了进一步深化医药卫生体制改革,切实解决我院执业环境面临的问题,根据河北省社会治安综合治理委员会办公室、河北省卫生厅、河北省公安厅联合下发《关于开展创建“平安医院”活动的通知》精神,我院开展创建“平安医院”活动,现制定工作方案如下:
一、活动目标
在院党委领导下,通过开展平安医院创建活动,积极采取相应措施,改善医疗机构执业环境,提高医疗服务质量,增强医疗机构治安防控能力,减少医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患,逐步完善医患纠纷调处机制,形成“平安医院”建设长效机制,创造安全有序的诊疗环境,构建和谐医患关系,促进我院医疗事业持续健康和谐发展。

二、主要内容
(一)切实改善医疗服务。

对全体职工加强医疗法律法规、规章制度和医德医风规范教育,进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,不断提高医疗服务水平,创新服务流程,优化医疗环境,为患者提供及时、方便和人性化的医疗服务。

加强医患沟通,完善
沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果。

结合开展医院管理年活动,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,重点落实院感控制措施,严格技术准入制度,规范医疗执业行为,坚持合理用药,合理检查,合理治疗。

保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用。

严格执行医药价格政策,建立完善医疗费用查询制度,切实减轻医药费用。

(二)依法妥善处置医患纠纷。

依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。

制定医患纠纷预防处置预案,成立医患纠纷处置机构,依法妥善处理好医患纠纷。

坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,并运用综合手段,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件,严肃查处和打击严重影响医疗秩序、危害医务人员人身安全的违法犯罪行为。

(三)完善医院内部安全防范体系。

全面执行《企事业单位内部治安保卫条例》,定期组织安全工作重点岗位工作人员学习培训,落实各项内部安全保卫措施。

成立医院护院队,治保会,义务消防队等群防群治组织,加强医院内部消防设施建设。

落实安全生产责任制,开展经常性安全检查,加强消防安全工作,及时消除内部安全隐患。

制定和完善防恐怖、
防破坏、防灾害事故、防群体性事件等应急处置预案,并定期组织演练,加强医院内部重要部位和重点科室、部门的安全管理,特别要加强对各类毒麻药品、菌种、放射源和危险化学品的管理。

严防发生流失事件。

认真贯彻《保密法》,切实做好保密工作。

加强与公安机关的联系,及时发现问题并采取措施加以解决。

(四)认真整顿医疗市场秩序,坚决打击非法行医行为。

加强本院执业范围审批和规范化管理,依法执业,主动配合卫生局打击非法行医,为平安医院创建创造条件。

三、组织实施
(一)加强组织领导。

为了把“平安医院”创建活动落到实处,我院决定成立创建“平安医院”活动领导小组并下设改善医疗服务组、医疗纠纷调处组、内部治安管理组。

领导小组:
组长:郭淑芹
副组长:赵连臣舒民张志强田祥
成员:贾同乐魏瑞璞崔文利殷树欣张志宏郭春霞高宝成吕继成曹敏刘丽萍
李继军耿亦云齐福军刘亚军赵景山职责:制定实施方案,明确管理目标,部署、督查、协调平安医院创建工作。

领导小组下设办公室,办公室设在医务科,由贾同乐任
办公室主任。

(1)改善医疗服务组
组长:田祥
副组长:魏瑞璞
成员:殷树欣曹敏刘丽萍郭春霞吕继成
(2)医疗纠纷调处组
组长:张志强
副组长:贾同乐
成员:连勇陈宏伟崔文利李慧君
(3)内部治安管理组
组长:赵连臣
副组长:张志宏
成员:王九成康新勇付焕光周伟红刘涛(二)时间及具体工作安排
“平安医院”创建活动分三个阶段进行:
第一阶段:4月—5月,动员部署、制定方案阶段。

(1)结合本院实际制定活动方案;(2)召开全院职工动员大会,部署创建活动工作;(3)通过横幅、板报、电子屏、院报、网络等形式进行广泛宣传,营造浓厚氛围;(4)安放院长信箱和开通投诉电话,并向社会公布投诉电话号码;(5)对全院职工进行法律法规、医疗安全、医患沟通、医德医风及病历书写规范等方面培训;(6)5月份定为我院“三基”培训和
护理操作技能竞赛活动月。

第二阶段:6月~10月,具体实施阶段。

(1)加强医德医风建设,杜绝推诿病人,服务冷淡,出口伤人等不良现象。

(2)优化服务流程,门诊有就诊咨询及其他便民服务,服务环境和设施清洁、温馨,积极推行复诊病人预约诊疗服务,缩短患者等候时间;门急诊与住院、入院与出院、诊断与治疗、转科与转院等服务流程合理、便捷、连贯;采取有效措施,提高医技科室工作效率,缩短出具检验、检查报告时间。

(3)严格收费管理,杜绝不合理收费,控制医疗成本,降低医药费用。

(4)建立健全院科二级质控网络,医院成立医疗质控委员会,医务部成立医疗控制管理办公室,各临床科室成立以科主任和护士长为核心的医疗质量管理小组,小组成员中设立两名质控员。

(5)加强医患沟通,落实各项谈话制度,切实履行告知义务,行成书面文字并患者签名。

(6)成立合理使用抗菌药物专家小组,结合我院实际制定抗菌药物临床应用实施细则。

(7)防范疫情、控制感染、加强传染病的管理,加大院感监测力度,医院感染率控制在8%以内,漏报率控制在20%以内。

(8)保证医疗安全,重点抓病历书写,加大考核力度,落实十三项核心制度。

(9)严格督查考核,每月督促各科室开展自查自纠工作。

第三阶段:11月—12月,总结深化提高阶段。

做好各项迎检工作,以科室为单位开展广泛交流总结,交流创建经
验,巩固创建成果,拓展创建内容,深化创建工作。

建立长效考评机制,为今后平安医院创建奠定基础。

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