泰山铝业公司第五次安全办公会议纪要
《安全办公会议通报2021.2、6》
《安全办公会议通报xx.2、6》一、上周安全质量检查科检查出问题上周下发整改通知单1份共检查出问题11条，整改情况具体通报如下：甘煤一公司。
存在4条问题，已全部落实整改。
综采一队。
存在问题3条，已全部落实整改。
综采二队。
存在问题1条，已落实整改。
综掘一队。
存在问题1条，已落实整改。
通灭队。
存在问题1条，已落实整改。
信息中心。
存在问题1条，已落实整改。
二、2月6查问题汇总（共8条）（一）2401工作面两道存在问题（1条）2401工作面回风顺槽无极绳拖绳轮不够，有部分地段钢丝绳在轨枕上摩擦，需及时安装拖绳轮。
（二）1401工作面及两道（4条）。
1、1401运输顺槽抬棚长度为56米，抬棚支柱部分倾斜，需及时加强抬棚支护。
2、1401工作面131号到132号支架前上顶部漏碴严重。
3、1401工作面30号到40号支架顶板破碎，煤裂侧绞顶不实。
4、1401运输顺槽抬棚数量不够。
5、1401回风顺槽移动式救生舱内放置的制冷剂，有一瓶漏气严重。
（三）1402两道（3条）1、1402两顺槽均帮锚滞后。
2、1402回风顺槽第二台绞车无护板。
3、1402运输顺槽皮带无机尾护罩。
三、本周安全质量重点工作安排及要求1、综采一队要继续抓好1401工作面日常管理工作，确保两顺槽超前支护打设及时到位。
2、综采二队重点抓好2401工作面安装前的准备工作，在设备下放和运输过程中确保人员和设备安全，抓好职工对相关措施的学习。
3、甘煤一公司加强1402两顺槽掘进期间的现场安全管理，要求支护要及时到位，杜绝空帮空顶，确保工程质量。
4、部分人员对xx年安全抵押金至今未交，希望及时上交财务科，并到安全质量检查科登记备案。
xx年四月六日第二篇：安全办公会议纪要6-2安全办公会议纪要安全：xx-6-14签发：张传民时间：xx年6月14日9：30地点：调度会议室主持人：王万全记录人：杨贵泉参加人：王万全、张培照、张振富、王西凯、杨贵泉、毕淑波、赵灿群、史秀强、刘明、张洪玉、郑金奎。
泰铝安监办11月28日到12月7日安全工作情况
泰铝安监办11月28日到12月7日工作情况11月28日到12月7日，安全监察办公室认真贯彻学习并落实上级一系列会议精神、文件要求，诚信履职，本旬杜绝了各类人身事故和非人身事故，安全形势持续稳定。
一、11月28日到12月7日主要安全工作情况第一，按照“关于开展科技信息专业安全检查的通知”要求，开展环保（放射源）自查自纠活动，并形成报告，上报科技信息中心。
第二，12月2日，早晚例会上传达学习了“转发国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知”，按照通知要求，结合实际，对生产安全事故应急预案进行进一步修订。
第三，12月5日，早晚例会上传达学习了“山东省国资委关于做好当前安全生产工作的紧急通知”、“山东能源集团有限公司关于转发鲁国资综合字[2013]12号做好当前安全生产工作的紧急通知”，12月6日，晚例会上传达学习“山东省人民政府安全生产委员会关于继续深入开展安全生产大检查的通知”，要求车间做好自查、科室做好专项检查、安监办督导协调做好安全大检查。
第四，督促机动科排查公司电暖器、空调情况，制定了“关于冬季使用电暖器、空调的安全管理补充规定”，要求使用单位做好值班巡查，杜绝火灾隐患，机动科、安监办不定时抽查，落实好“泰山铝业公司供电管理规定”。
第五，按照领导拟定的“第四季度安全管理培训”，准备好安全预案讲解材料。
第六，完善了“泰山铝业公司安全菜单式检查表”，将“基础管理”、“垂直管理”做为必查重点内容，列入安全检查写实要求中。
工作中存在的不足主要是：在安全预案修订过程中，专业科室总认为安全预案是安监办的事，在安监办安排的一些修订内容上，存在抵制情绪，编辑人员没有做好这方面的协调工作，需要提高对板带箔项目安全环境的学习和认识。
二、下旬安全工作打算：一是安排人员进行安全预案的讲解，重点讲解通讯联络程序要求、职责、应急处置方案等。
二是进一步修订生产安全应急预案，将预案体系按预案规范要求分为三个层次，现场处置方案由车间编制、专业科室审，专项预案由专业科室编制、总工程师审核、总经理批准，综合预案由安监办编制、总工程师审核、总经理批准，安监办指定专人进行预案体系的校定、通稿。
11月份安全办公会议纪要
第25期陕西彬长文家坡矿业有限公司2017年11月17日11月份安全办公会议纪要2017年11月6日下午3:30分，文家坡矿业公司在调度会议室组织召开了安全办公会。
公司领导、各部门、区队、项目单位负责人参加了会议，会议由总经理柳选军主持。
会议首先由安环部通报了10月份安全生产隐患及“三违”统计情况，传达10月27日全省煤矿生产安全工作座谈会精神及集团公司11月份安全例会精神；各项目部、区队、部门依次汇报了近期安全工作存在问题及下一步安全重点工作，各领导对后两个月的安全工作进行了详细安排和部署，现将会议内容纪要如下：1、统一思想，在“百日安全”活动、百日安全大整治活动- 1 -期间，所有人员要本着对自己负责、对公司负责的态度开展各项工作，确保安全平稳。
2、各部门根据分管领导安排制定各类安全措施，区队根据部门安排制定详细落、实执行方案，安环部做好监督、考核工作。
3、严肃责任追究制度，安环部每周一对各类考核工作进行通报，坚决杜绝“好人主义”思想，年底前凡是出现任何事故，立即组织追查、问责，并加倍处罚，加重责任追究，不适合本岗位的立即调离或者停职。
对各类“三违”人员加倍处理，对屡教不改的人员进行除名。
4、各部门、区队、项目部不仅要做好会议精神的传达，更要结合自身实际对每项重点工作做出具体安排，分解责任，确保安全平稳。
5、高度认识目前安全工作的极端重要性。
彬长集团、陕煤股份各类验收、检查、调研、党代会等工作陆续开展，各级人员要心往一处想，抓好安全工作。
6、年末岁首，对所有工作开展“回头望”，区队召开支部会议时对今年工作有哪些亮点和不足进行总结。
7、抓好党的十九大精神、安全基础管理考核、“百日安全”活动、全年安全文件“回头望”、事故案例的学习工作。
党群部、人力资源部、安环部对学习情况进行检查。
8、所有管理人员头脑清醒，必须明确“安全就是效益”，安全就是稳定；部门要树立严管重罚态势，排隐患抓三违，汇总- 2 -。
泰山铝业公司干部下车间、重要场所岗点上岗检查制度
泰山铝业公司缓产期间重要场所岗点、干部下车间上岗检查暂行制度第一条目的依据为促进“车间自主、班组自治、个人自律”，进一步加强基层安全管理，特别是加强重要场所、岗点的安全管理，防止重大事故发生，提升公司安全管理水平，结合公司实际，特制定本制度。
第二条公司的重要场所岗点板带箔车间：地下油库。
动力车间：板带箔厂区110KV开关站。
第三条上岗检查人员范围（一）重要场所岗点干部上岗检查人员范围公司党政主要负责人；公司党委副书记、分管安全生产副总经理、总工程师、财务总监；安监办、机动科、武装保卫科科级负责人。
（二）板带箔厂区干部下车间检查人员范围机关科室班子成员（科级）。
（三）电解铝厂区干部下车间检查人员范围安监办、机动科、武装保卫科科级负责人。
第四条每月干部重要场所岗点上岗、下车间检查最低次数（一）重要场所、岗点月度检查最低次数公司董事长、总经理1次/岗点；党委书记1次/岗点；党委副书记1次/岗点；公司分管安全生产副总经理2次/岗点；公司总工程师1次/岗点；财务总监1次/岗点；安监办（科级）2次/岗点；武装保卫科（科级）2次/岗点；机动科（科级）2次/岗点。
上岗检查人员要认真填写《重要场所岗点上岗检查记录》。
（二）板带箔厂区下车间月度检查最低次数综合办、规划发展科、财务科、人力资源科、党群工作科、工会、质量管理科、物资供应部、市场部（技术中心）、农事后勤科负责人对板带箔厂区板带箔车间和动力车间月度检查最低次数各1次。
上岗检查人员要认真填写《干部下车间记录》。
（三）电解铝厂区下车间检查次数安监办、机动科、武装保卫科（科级）班子成员对电解铝厂区各车间月度检查最低次数各2次。
上岗检查人员要认真填写《干部下车间记录》。
第五条职责（一）督促各车间认真落实上级、公司的指示、会议和文件精神，落实公司各项要求，做好各项工作。
（二）检查各车间各项规章制度的执行情况、重要场所岗点的防范措施是否安全可靠，指导车间加强各项管理。
泰铝安监办11月28日到12月17日安全工作情况
泰铝安监办11月28日到12月17日安全工作情况
11月28日到12月17日，泰铝安全监察办公室认真贯彻落实上级一系列文件会议精神要求，严管严控安全管理工作，本旬杜绝了各类人身事故和非人身事故，安全形势持续稳定。
一、11月28日到12月17日主要安全工作情况
第一，12月2日，晚例会传达学习了“转发国务院安委会关于进一步加强生产安全事故应急处置工作的通知”。
第二，12月5日，早晚例会传达学习了“山东省国资委关于做好当前安全生产工作的紧急通知”、“山东能源集团有限公司关于转发‘鲁国资综合字[2013]12号做好当前安全生产工作的紧急通知’”。
第三，12月6日，早晚例会传达学习了“山东省人民政府安全生产委员会关于继续深入开展安全生产大检查的通知”。
第四，12月13日，参与分析了板带箔车间1ps停电事故，要求动力车间对各高压室加强巡检力度，对相关责任人拿出了处理意见。
第五，12月16日，晚例会传达学习了“关于对两矿典型问题的处理通报”。
二、存在的问题和不足
主要体现在：值班巡检力度不够，天气变化较大时，要加强值班检查、设备安全管理。
三、下旬安全工作打算：
一是组织好安全大检查，注重实效性，切实发现险情隐患，防止事故发生。
二是值班期间，巡查好电暖器、空调、水管道等相关用电设施和线路，确保值班期间安全上不出现问题。
三是按照“生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则”（GB/T29639-2013）要求，对生产安全事故应急救援预案进行重新修订。
泰铝安全监察办公室
二○一三年十二月二十七日。
安全生产会议纪要范文
安全生产会议纪要范文安全生产会议纪要。
会议时间，2023年5月15日。
会议地点，公司会议室。
会议主持，XXX。
会议记录，XXX。
一、会议目的。
本次会议旨在总结公司近期安全生产工作情况，分析存在的问题和隐患，并制定下一阶段的安全生产工作计划，确保公司安全生产工作的持续稳定。
二、会议内容。
1. 安全生产工作总结。
首先，总结了公司近期的安全生产工作情况。
通过全体员工的共同努力，公司安全生产形势整体稳定，未发生重大安全事故，各项安全指标均达到了国家规定的标准要求。
这离不开公司领导的高度重视和全体员工的积极参与，值得肯定和表扬。
2. 安全生产问题分析。
然后，对公司安全生产存在的问题和隐患进行了分析。
在安全生产工作中，仍存在着一些管理不到位、员工安全意识不强等问题。
同时，部分员工对于安全操作规程的执行不够严格，存在一定的安全隐患。
这些问题如果不及时解决，将对公司的安全生产工作造成严重影响，需要引起高度重视。
3. 下一阶段安全生产工作计划。
最后，制定了下一阶段的安全生产工作计划。
首先，将加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全操作能力；其次，加强对生产设备的维护和保养，确保设备运行的安全稳定；再次，加强对生产现场的安全监管，严格执行各项安全操作规程；最后，建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任，确保安全生产工作的落实。
三、会议总结。
通过本次会议，全体员工对公司的安全生产工作有了更清晰的认识，明确了下一阶段的工作重点和任务。
相信在公司领导的带领下，全体员工的共同努力下，公司的安全生产工作一定会取得更大的成绩，为公司的发展保驾护航。
四、下一步工作安排。
1. 公司领导将对安全生产工作进行再部署，明确各部门的具体责任和任务；2. 各部门负责人要立即行动起来，制定详细的安全生产工作方案，并组织实施；3. 全体员工要增强安全意识，严格执行各项安全操作规程，确保安全生产工作的顺利进行。
会议记录员，XXX。
泰山铝业公司九月份安全工作总结
泰山铝业公司九月份安全工作总结9月份公司上下认真贯彻落实上级一系列安全生产会议、指示、指令精神，严格按照集团公司公司第9次安全办公会议要求，抓发动、促落实、强管理、严考核，公司全月杜绝了轻伤及以上人身事故和非人身事故，实现了安全生产。
九月份主要做了以下几个方面的工作第一，各车间认真开展了各种设备设施的安全检查。
各车间都按照公司要求，对本车间封存的设备开封逐一进行检查，检查设备有无锈蚀、损坏、缺件、丢失及受潮情况，安监部对各车间设备检查情况进行了汇总，情况良好。
第二，继续坚持不懈的发现和整改事故隐患，严防停产检修期间各类安全事故的发生。
任何事故都是有隐患引发的，隐患不除，事故难免，公司上下要把排查治理事故隐患作为一项经常性工作和长期任务来抓。
9月份，安监部按照公司月度安办会要求，对公司各岗点进行了认真的隐患排查，排查内容为：物的隐患、人的隐患、管理上的隐患、制度上的隐患、行为上的隐患，共查出问题7条，全部进行了整改。
第三，板带箔制造部注重加强安全生产应急管理，不断提高防范应对突发事故能力。
板带箔制造部把强化应急管理作为重要的保障线，着力提高防范应对突发事故能力，确保了设备的试运转。
十月份的安全奋斗目标：公司十月份杜绝轻伤及以上人身事故和各类侥幸事故，实现安全生产。
工作措施1、开展以“排查整改隐患、纠正违章行为、落实制度措施、严防重大事故”为内容的大检查活动。
车间部室管理人员要认真落实公司各项有关安全管理规定，大胆负责，将分管范围内的安全工作抓好抓实，抓出成效。
2、突出抓好对安全管理人员、特种作业人员以及各岗位员工的管理培训，采取培训与宣传教育相结合、培训与监督检查相结合的方式，以推进“手指口述”安全确认法为载体，增强安全预测预知能力，提高员工“我要安全”的意识和“我会安全”的技能。
3、高度重视员工上下班途中的安全教育。
眼下，昼夜温差较大，职工对换季期间的温度意识尚不适应，各车间要加大职工上下班途中的安全教育，确保交通安全。
05安全办公会议纪要
五月份安全办公会议纪要五月六日上午，矿会议室召开了二零一零年五月份安全办公会议，会上通报了四月份隐患排查治理情况及五月份隐患排查计划，与会各专业负责人分别就各自分管工作作了总结发言。
现将有关情况简要通报如下：一、安全情况全月杜绝了轻伤及轻伤以上事故，实现了安全生产。
四月份共查出各类隐患十七条，整改十六条，整改率达到94%，查出集体违章零次，个人违章十人次并罚款。
全月安全检查隐患治理落实情况如下：1、检查时间：四月一日隐患内容：井下系统形成。
治理方案：改造通风系统，保证通风系统合理。
整改单位：技术科隐患责任人：邵俊春投入资金：叁佰元复查日期：四月三日复查情况：已按要求落实整改2、检查时间：四月十一日隐患内容：深度的延伸治理方案：机电专职人员检查、检修提升系统确保符合建井要求。
整改单位：机电科隐患责任人：孔凡明：投入资金：叁佰元复查日期：四月十三日复查情况：已按要求落实整改3、检查时间：四月二十一日隐患内容：井架年久腐蚀，晃动大治理方案：当日值班人员及当班信号工及时观察绞车运行中井架的稳定性。
整改单位：风井井队隐患责任人：刘汉强投入资金：伍佰元复查日期：四月二十三日复查情况：已按要求落实整改4、检查时间：四月二十七日隐患内容：车间施工治理方案：检查脚手架；注意高压电网，防止触电事故。
整改单位：土建科隐患责任人：穆新涛投入资金：叁佰元复查日期：四月二十九日复查情况：已按要求落实整改四月份隐患排查及治理落实整改情况通过我矿成立的隐患排治理小组复查、验收，能够明确责任，落实到人，在限期的时间内，使隐患得到处理。
五月份隐患计划1、隐患内容：主井提升运输治理方案：严格加强提升运输的管理，以岗定人，确保各环节的安全。
整改单位：主井井队隐患责任人：刘汉强投入资金：叁佰元级别：C2、隐患内容：副井施工码头门硐室治理方案：严格按《规程措施》施工，支护及时，确保支护质量整改单位：安全科隐患责任人：宁方臣投入资金：伍佰元级别：C3、隐患内容：井下工作面通风治理方案：加强“一通三防”管理，确保通风系统科学合理。
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〔2008〕9号
泰山铝业公司第五次安全办公会会议纪要
5月2日上下午，公司经理武超在二楼会议室主持召开了2008年第5次安全办公会议。
党总支书记张茂明、党总支副书记、工会主席吕俊华、副经理吴业勇、贾师合，电一、电二、铸造、阳极、净化、动力、大修、运输队、安监、生产技术、设备动力部、政工、工会、团委、人力资源部、办公室、企管、销售、财务、审计、质检、保卫、供应、后勤、女工等车间、部室负责同志及有关人员30余人参加了会议。
会议首先由副经理贾师合传达了集团公司08年第四次安全办公会精神，并对公司四月份安全工作和五月份的安全工作打算进行了总结和部署。
经理武超就五月份的安全工作做了重要指示。
会议对四月份的安全工作进行了简要总结。
会议认为，4月份公司上下认真贯彻落实上级一系列安全生产会议、指示、指令
精神，严格按照公司第六次安全办公会议要求，抓发动、促落实、强现场、严考核，全月杜绝了轻伤及以上人身事故和非人身事故，至4月16日，公司迎来了安全生产2000天的好成绩，截至5月1日，实现连续安全生产2016天。
4月份主要做了以下几个方面的工作：
一、落实责任，加大了对安全工作的领导。
4月份，公司始终保证各单位及生产部室主要负责人把精力放在抓安全生产上。
一是根据公司《安全生产隐患排查治理工作实施方案》明确了相关责任和具体分工，即：岗位人员、班组长、车间负责人、部室负责人、公司经理是所负责工作范围内隐患排查治理的责任人，对所负责工作范围内隐患排查治理的责任人，对所负责工作范围内隐患排查治理工作全面负责，确保了安全生产责任制落实。
二是干部作风进一步转变，公司上月安全办公会后，先后对开会迟到、被上级检查问题较多的单位领导干部按规定从严进行了考核，并通报进行了批评。
生产部室下车间检查以及各车间领导对本车间进行检查，不论检查次数，还是检查质量，都比过去有不同程度提高，特别需要提出表扬的是电一车间主任朱青山，基本上做到了每天晚上都能到车间对重点槽进行查看。
二、强化管理，遏制了零打碎敲事故的发生。
一是生产部室深入生产现场，查找安全隐患，落实隐患整改措施，做到了“三不放松”，即执行现场制度不放松、安全教育不放松、事故分析不放松。
紧紧抓住人、设备、环境三大要素，加强对排查隐患的安全检查监控力度，及时纠正各种违章现象，严格督促落实了作业现场安全责任人和安全措施。
二是严格落实了值班查岗制度，加大
了监督检查力度，强化了现场管理。
三是加强了对薄弱人员管理。
结合工作实际，加大了对薄弱人员排查、监控和帮教力度。
四是强化了宣传教育。
坚持培养“本质安全人”，做到各类安全宣教活动不断线，浓厚了安全生产氛围。
三、注重创新、深化了精品车间创建工作。
按照集团公司精品车间创建要求，四月份公司本着典型引领，促进创建工作全面展开的原则，从基础管理、特种设备及人员安全管理、设备设施安全管理、用电安全管理、消防安全管理、车间作业环境安全管理等六个方面作为动力车间创建“精品车间”的重点，进一步提升了车间的管理水平和管理人员的工作境界。
四、突出重点，狠抓了事故隐患的排查治理。
一是突出了老龄电解槽的排查治理。
四月初，公司共有老龄电解槽40台，8号公司针对123、212两台电解槽的实际情况，有计划的进行了停槽，12号针对114号槽渗铝的实际，根据应急救援预案，果断的对114号槽进行了停槽，解除了该槽对槽底母线的威胁，目前东区37台老龄电解槽已成为公司安全生产管理的重中之重进行重点监控和治理。
二是狠抓了铸造混合炉、阳极中频炉漏炉管理规定的落实。
铸造1号混合炉炉口破碎溢铝储存槽的制作已按要求制作完毕，阳极车间严格落实了中频炉的使用、巡查、维护、检修制度和各项防漏炉措施。
三是阳极车间残极面壳系统的改造基础部分已完成；四是电一车间天车轨道紧固已完成总工作量的五分之三，因为天车轨道的紧固是抽车间不换极的时间，该项工作进展较慢；五是动力车间圆满完成了对二号整流变检修；六是
电解车间屋面挡风板的紧固工作正按要求进行施工；七是公司排水管道清淤疏通工作全部完成。
4月份在安全管理工作中的问题和不足：一是公司实现较长安全生产周期后，个别单位个别领导干部产生了盲目乐观思想和骄傲自满情绪，抓工作不够持之以恒，安全管理有时不到位。
二是随着气温的升高，现场对劳保穿戴的要求有所放松。
五月份安全工作打算
1，狠抓宣传发动，进一步浓厚安全生产氛围。
5月份是抓好生产、效益、管理的黄金季节，如果安全工作抓不好，其他工作将会前功尽弃。
要继续开展好“反骄破满防松劲”活动。
集团公司实现连续安全生产2000天后，部分干部职工会自觉不自觉地出现盲目乐观、骄傲自满思想及安全管理上的松懈麻痹，对此要引起高度重视。
公司实现安全生产2000天后，武超经理做了重要讲话，各单位要组织广大干部职工认真学习，进一步激发广大干部职工抓安全工作热情，各级领导干部尤其要带头绷紧安全生产弦。
要充分利用广播、黑板报等宣传媒体，大张旗鼓的宣传安全生产2000天成绩的来之不易，宣传骄傲自满、盲目乐观的危害性。
要在广大干部职工中认真开展“安全生产2000天后怎么办”大讨论活动，重点回顾安全生产2000天过程中存在的问题、教训和不足，及时研究制定改进措施，在今后的工作中认真加以解决。
2、安排好“五一”期间的安全生产。
加强对节日期间安全工作的领导，认真安排节日期间的安全生产，严格执行节日期间干部“双值班”制度，确保每个车间都有一名干部盯在现场；加大安
全巡查力度，对安全重点、薄弱人物的进行重点安全监管，及时发现现场隐患、事故苗头，认真抓好整改，确保“五一”期间安全稳定。
3、搞好事故隐患排查治理，消除物的不安全状态。
要继续突出“五环六步”隐患排查治理防控体系建设，进一步落实事故隐患排查治理措施，健全安全生产约束、激励机制及事故预防应急管理程序，对应急救援预案的演练效果进行评估和分析，确保应急救援体系的科学性、系统性、有效性，提高公司安全管理的整体水平。
一是狠抓老龄电解槽的隐患排查治理。
由生产技术部师牵头，组织开展以“三查”为主要内容的老龄电解槽排查治理活动，一查电解槽技术参数有无异常波动情况；二查车间已排查的重点槽监控情况；三查漏槽应急预案的落实情况。
二是抓好残极面壳系统的安装、电一天车轨道的紧固、整流变压器的检修、屋面挡雨板的加固等工作，
4、认真抓好“精品车间”的创建，做好季度达标的迎检工作。
以开展“精品车间”创建活动为载体，进一步深化安全质量标准化达标活动。
一是动力“精品车间”的创建工作应于5月上旬完成，动力车间要按照精品车间创建标准上尺上线，严格标准，提高标准，提升层次，并做好集团公司的验收准备，确保一次通过；相关单位要对动力车间的创建工作给予大力配合和支持，务求首战必胜；二是各单位要认真执行“六个不放松”的工作要求，即“落实责任不放松，坚持标准不放松，严格考核不放松，狠抓现场不放松，加强服务不放松，大局意识不放松”。
三是采取党政工团大检查、专业检查和群众安全检查相结合的方式，按照“五
环六步”要求，加大监督检查力度，发现问题及时解决。
四是抓好查出问题的整改落实。
要把5月份作为“安全检查月”、“安全隐患整改月”，彻底解决安全管理中常见以及老大难的隐患问题。
五是搞好资料准备，确保二季度达标取得好名次。
2008年5月1日。