用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告(填写范例)
职业病工作自查报告
职业病工作自查报告一、工作单位基本情况本报告是根据《职业病防治法》的要求，并结合我所在工作单位的实际情况，对职业病的发生和防治进行自查和总结。
我所在工作单位是一家生产化学产品的工厂，主要从事化学品生产和研发。
该工厂共有员工800人，其中包括操作工、技术人员、管理人员等。
二、职业病防控措施的落实情况1. 职业病防治组织机构及管理措施我工作单位建立了职业病防治组织机构，并组织了相关人员负责职业病防治工作。
在职业病防治方面，我们有完善的管理制度，包括职业病防控责任制、职业病危害因素监测制度、职业病危害因素控制措施制度等。
2. 职业病危害因素的评估和控制为了减少职业病发生的风险，我们进行了职业病危害因素的评估，并采取了相应的控制措施。
对于化学品的原料、中间体和成品进行了严格的管理和分类存放，避免了职业病危害因素的泄露和扩散。
所有操作人员都必须佩戴个人防护用具，包括防毒面具、防护手套、防护眼镜等，以确保在工作中不受职业病危害因素的侵害。
3. 职业病防护设施的配备和使用为了有效防止职业病的发生和传播，我们工作单位配备了一系列的职业病防护设施，并进行了培训，确保员工正确使用。
厂区内设置有紧急洗眼器、淋浴器和呼吸护具更换站，一旦发生事故，能够及时采取应急措施，保护员工的生命安全。
4. 健康体检和职业健康监测我工作单位每年定期组织员工进行职业健康体检，对职业病的早期发现和治疗起到了积极作用。
同时，我们还建立了职业健康监测系统，对职业病的发生进行实时监测和记录，及时掌握职业病的状况。
三、职业病防治宣教和培训情况1. 职业病防治的宣教活动在工作单位内，我们定期开展职业病防治的宣教活动，通过组织职工讲座、职业病防治知识培训等方式，提高员工对职业病的认识和防范意识。
同时，我们还制定了职业病防治宣传资料，如海报、宣传册等，将员工的知识面不断扩大。
2. 职业病防控知识培训为了提高员工的职业病防控意识和技能，我们组织了职业病防控知识培训。
职业病工作自查报告(3篇)
职业病工作自查报告（3篇）职业病工作自查报告（通用3篇）职业病工作自查报告篇1为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益。
1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照的规定，确定本公司职业病防治由单位负责人总负责，安全部分工负责，相关岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤保险，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病的劳动者能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
3、按照规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标难。
有与职业病危害防护相适应的设施。
生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。
有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施。
设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。
法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报。
根据规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照的规定，填报好各种申报表。
5、本单位的建设项目按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。
6、对从事可能发生职业病危害作业等的特殊管理。
特殊管理包括对作业场所和作业人员的特殊管理。
如作业场所的隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配备应急救援设施、医疗急救用品等。
特殊管理措施还包括对这类作业实施特殊的监管手段。
如实施许可制度，即作业许可和人员许可。
作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关的特殊卫生规定和要求，取得卫生许可后，方可从事该项作业。
人员许可是指从事特殊职业的人员，也包括这类作业的管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合要求并掌握特殊职业危害防护知识，取得特殊职业病危害作业许可后方可上岗；管理人员也应该参加专业培训后方可从事相应的管理工作。
职业病防治自查报告
职业病防治自查报告一、引言职业病是指在工作环境中，由于工作过程中暴露于有害因素的影响下，造成劳动者罹患的特殊疾病。
为了加强职业病的防治，本公司积极开展了职业病防治自查，并形成了本报告，以做出全面的评估和改进。
二、自查范围本次职业病防治自查报告覆盖了公司的所有部门和岗位，涵盖了不同工种劳动者的工作环境和工作条件。
三、自查内容1. 职业危害因素接触评估通过调查分析，在不同岗位中存在多种职业危害因素，包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等。
我们对每个岗位的职业危害因素接触情况进行了评估，并记录相关数据。
2. 职业病防护设施与个体防护措施的使用情况我们对公司内现有的职业病防护设施和个体防护措施进行了调查，包括通风设施、防护用具、防护设备等。
同时，我们也了解了员工对这些设施和措施的使用情况，是否配备足够数量，是否得到了正确使用和维护等。
3. 职业病防护宣传教育我们查看了公司的职业病防护宣传教育活动，包括培训课程、宣传资料、标语和标牌等。
我们对员工对相关知识的掌握程度进行了评估，并分析了宣传教育的效果和问题。
4. 职业病防护监测我们了解了公司对职业病防护监测的情况，包括对不同环境因素的监测、劳动者健康状况的监测、职业病患者的跟踪和防护效果的评估等。
通过监测结果，我们评估了公司职业病防护措施的有效性。
5. 职业病防护管理我们了解了公司的职业病防护管理制度和相关政策，包括责任分工、危害因素管理、应急预案和事故报告等。
我们对公司的管理体系进行了评估，并提出了改进建议。
四、自查结果根据我们的自查结果，目前公司在职业病防护方面存在以下问题：1. 职业危害因素接触风险大：部分岗位存在高温、噪音和化学物质等职业危害因素的风险较大，需要进一步改进作业环境和工艺流程。
2. 职业病防护设施不完善：部分岗位存在职业病防护设施不完善的情况，需要加强设施的配备和维护，并提高员工对设施的正确使用。
3. 职业病防护宣传教育不够全面：公司的职业病防护宣传教育可以更加全面，包括定期培训、宣传资料更新和宣传活动的增加等。
职业病防治工作自查报告
职业病防治工作自查报告1. 引言本报告是针对公司在职业病防治工作方面的自查情况进行的总结和分析。
通过开展自查工作，旨在发现和解决职业病防治方面可能存在的问题，进一步提升公司的职业健康安全水平，保护员工的身体健康。
2. 职业病防治工作概况2.1 企业职业病防治管理制度建设情况公司在职业病防治方面建立了完善的管理制度，包括职业病防治的组织机构、责任分工、工作流程等方面的规定。
管理制度覆盖了从职业病危害评价、防护设施与措施、职业病防护培训、职业病事故报告和处理等方面的内容。
2.2 职业病防护设施与措施落实情况公司在职业病防护设施与措施方面的落实情况相对较好。
办公场所和车间内设置了必要的排风设备和通风系统，并且定期进行维护和保养，确保其正常运行。
关键岗位的员工都配备了合适的个人防护装备，并定期进行检查和更换。
2.3 职业病防护培训开展情况公司积极开展职业病防护培训工作。
新员工入职时都会接受职业病防护培训，包括职业病危害的认识、职业病的预防与控制措施等方面的内容。
并且定期开展职业病防护知识的培训和考核，确保员工对职业病防护措施的理解和掌握。
2.4 职业病事故报告和处理情况公司建立了职业病事故报告和处理制度，员工在发生职业病事故或者工作环境存在职业病危害的情况下，能够及时报告和寻求相应的处理和帮助。
同时，公司还配备了专业的职业病防控人员，对职业病事故进行调查和处理，并提出相应的改进措施。
3. 存在的问题与改进措施3.1 职业病防护设施与措施落实不到位在实际检查中，发现公司部分岗位的职业病防护设施与措施没有得到有效的落实。
针对这一问题，我们提出以下改进措施： - 加强职业病防护设施的监督和检查，确保其正常运行。
- 继续加大对员工个人防护装备的宣传和培训力度，提高员工对职业病防护的认识和意识。
3.2 职业病防护培训工作可以进一步加强尽管公司已经开展了一系列的职业病防护培训工作，但还存在培训内容不够全面和培训频率不够高的问题。
职业病自查报告
职业病自查报告尊敬的企业领导、各级管理人员和员工：根据《职业病防治法》和国家卫生健康委员会制定的相关规定，为了促进职工健康，我公司积极开展职业病预防工作，推行职业病自查报告的制度。
经过全体员工的共同努力，现将我公司员工的职业病自查报告呈交于您，请您对公司职业病预防工作的开展和职工员工身体健康情况进行评估和指导。
一、公司基本情况我公司成立于XXXX年，主要从事XXXX行业，注册资本XXXX 万元，现有员工XXX名。
公司成立以来，始终秉持安全第一、预防为主的原则，加强职业病防治工作，确保员工的身体健康和工作安全。
二、职业病防护情况1. 职业病防护法律法规的宣传与培训我们高度重视职业病防护法律法规的宣传和培训，定期组织职业病防护知识的培训，使公司员工了解职业病的危害、防范方法以及应急处理措施。
在岗位培训中，我们向员工详细介绍了各项职业病防护措施，确保员工充分了解并遵守相关法律法规。
2. 职业卫生设施建设公司投入大量资金建设了完备的职业卫生设施，包括通风设备、除尘设备、防护设施等，并定期进行检修与维护。
同时，我们也积极引进先进的工艺与设备，减少职业病危害的发生。
3. 职业卫生操作规程和防护用具的使用为确保员工的职业卫生操作规程的正确实施，公司制定了详细的操作规程并要求员工严格遵守。
此外，我们还为员工配备了必要的个人防护用具，并进行了使用和维护的培训，保护员工的个人安全和身体健康。
三、自XX年开始，我公司全面开展职业病自查工作，对各岗位的职工进行职业病防护知识培训与交流，了解员工的健康状况和职业病暴露情况，及时采取相应的预防和干预措施。
以下是我公司员工职业病自查报告的情况统计：1. 性别与年龄分布根据自查报告统计，我公司男性员工占总人数的XX%，女性员工占XX%。
年龄方面，XX岁以下员工占XX%；XX-XX岁员工占XX%；XX-XX岁员工占XX%；XX岁以上员工占XX%。
2. 岗位与职业病风险根据岗位的不同，我公司员工的职业病风险也存在差异。
职业病工作自查报告
职业病工作自查报告一、报告目的为了加强对职业病的预防与控制，根据国家相关法律法规的要求，我单位进行了职业病工作自查，以评估和改进目前的职业健康管理措施，并确保员工的身体健康与安全。
二、自查范围本次职业病工作自查覆盖了我单位所有职工，包括生产工人、办公人员以及管理人员。
三、自查内容及结果1. 职业病危险因素的识别与评估根据职业卫生管理规定，我单位对各岗位的职业病危险因素进行了全面评估。
其中包括有害物质的种类、浓度、毒性以及职工接触的方式和频次。
经过评估，发现了某些岗位存在一定的职业病危险因素。
2. 职业病防护设施与措施的建设和使用情况我单位充分落实了职业病防护设施与措施的建设，并加强了员工的使用管理。
例如，在有害化学物品操作区域设置了防护栏杆、通风设备和防护面具等，确保员工在工作时能接受到足够的防护。
此外，我单位还积极推行了职业病防护知识的宣传教育工作，提高员工的自我防护意识。
3. 职业病危害监测与检测措施的实施情况为了及时掌握职工工作环境中的职业病危害情况，我单位进行了定期的环境监测和职业病危害因素检测。
通过检测结果，我们可以评估职工的接触水平，并及时采取措施减少或消除危害因素的影响。
4. 职业病危害监护与个体防护措施的开展情况我单位建立了职业病危害监护档案，定期对职工进行健康检查和职业病筛查，包括体检、实验室检测等。
同时，我单位还制定了个体防护用品的配备制度，确保每位员工都有正确适配的个体防护用品，有效降低职业病的发生风险。
5. 职业病事故的处理与预防我单位高度重视对职业病事故的处理与预防。
建立了职业病事故报告与调查制度，对职业病事故进行了详细的调查与分析，并采取了相应的预防措施，以避免类似事故再次发生。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题：（1）某些岗位的职业病危害因素较高，需要进一步加强防护设施的建设和使用。
（2）个别职工对职业病的认识不够，需要加强职业病防护知识的培训。
（3）职业病危害因素的监测和检测需进一步完善，提高监测的频率和准确性。
2024年职业病防治规划施情况自查报告(2篇)
2024年职业病防治规划施情况自查报告区安监局职业健康安全监管工作在区委、区政府的坚强领导下和市安监局的正确指导下，以贯彻落实《职业病防治法》为主线，根据国家职业病防治规划(xx-xx)，紧紧抓住职业病防治工作重点，落实“管业务必须管职业卫生、管生产必须管理职业卫生、管行业必须管职业卫生”工作的要求，进一步建立和完善职业卫生技术支撑体系，理顺职业健康安全监管职责，积极开展职业病防治专项监督检查和执法行动，认真督促用人单位落实职业病防治主体责任，进一步加强职业健康宣传教育培训，认真落实建设项目职业卫生“三同时”工作。
形成落实职业病防治工作“制度健全、责任落实、监管到位”的工作格局。
一、基本情况xx年以来，xx区加强了组织领导，采取有效措施，在职业病防治法的学习宣传，依法加强监管，预防和控制职业危害，保护劳动者身体健康和生命安全，维护人民群众的切身利益等方面做了大量工作，我区职业卫生监管水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强;职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改善，职业健康监护工作有序开展，劳动者的职业健康权益得到进一步保障，总体情况良好。
二、《规划》完成情况及评估结论按照《规划》职责要求，xx区安监局在全区开展了职业病危害用人单位调查摸底工作。
经过调查，全区共涉及职业危害的用人单位达600多家，其中重点行业存在职业病危害因素企业161家，主要分布在非煤矿山、化工、农副食品加工、建材、印刷业、木材加工和家具制造业。
经过落实《规划》职责要求，截止xx年xx月xx日，全区实现网上申报企业146家，重点行业职业危害申报率达到90%;重点企业中44家企业开展了职业病危害因素定期检测,检测率达63%;56家重点企业组织劳动者开展了职业健康检查，体检率达80%;136家重点企业主要负责人、职业卫生管理人员参加了职业卫生培训，培训率达84 %。
在完成上述任务的同时，xx区安监局广泛开展职业卫生“打非治违、隐患排查和执法检查”专项行动，开展木材加工行业和家具制造业等职业病危害重点行业专项治理，xx年开展了职业健康执法年专项行动，均取得良好成效。
职业病防治自查报告
职业病防治自查报告1. 引言职业病是指由于长期接触或暴露于特定工作环境中某种有害因素导致的慢性疾病，对工作人员的身体健康和工作能力造成严重影响。
为了确保员工的健康和安全，我们决定进行一次职业病防治自查，评估我们所在工作环境中的潜在风险，并采取相应措施进行预防和治理。
2. 职业病防治自查内容为了全面了解职业病防治情况，我们将自查分为以下几个方面：2.1 工作环境评估工作环境中的物理、化学和生物因素对员工的潜在影响。
包括：•是否存在噪音、震动、辐射等物理因素；•工作场所是否存在有毒有害化学物质；•周围环境是否存在可能引起职业病的生物因素。
2.2 工作岗位审查各个工作岗位的工作内容和工作过程，是否存在对员工身体健康有潜在危害的因素。
包括：•是否存在长时间的体力劳动；•是否存在长时间的姿势不良；•是否存在对呼吸系统、皮肤等有潜在危害的工作。
2.3 职业病防护措施评估公司是否有有效的职业病防护措施，并审查他们的实施情况。
包括：•是否提供个人防护用品；•是否进行职业健康教育培训；•职业病防控设施的完善情况。
2.4 员工职业病防治意识调查员工对职业病的认识和了解程度，是否能够正确使用防护设施。
包括：•员工对职业病防治政策的了解情况；•对职业病防护措施的认可程度；•员工是否能够正确使用个人防护用品。
3. 职业病防治自查结果根据我们的自查，得出以下结果：•工作环境中存在噪音和震动等物理因素，但没有明显辐射物质；•工作场所存在某些有毒有害化学物质，但其浓度低于国家标准；•区域周围环境没有发现可能引起职业病的生物因素；•少数工作岗位存在长时间体力劳动和姿势不良的问题，但比例较低；•公司已经制定了职业病防护措施，并进行了实施；•公司提供了个人防护用品，并进行了相应的培训；•员工对职业病防治政策有一定了解，但对相关防护知识的认识还有待加强。
4. 职业病防治改进措施基于以上自查结果，我们提出了以下改进措施：•进一步加强对工作环境中的物理因素的防护，比如提供耳塞等防护设备；•加强对有毒有害化学物质的管理和监测，确保其浓度不超过国家标准；•定期检查周围环境，排查是否存在潜在的生物因素；•加强对工作岗位中的体力劳动和姿势不良问题的关注，改进工作过程，减少员工长时间的负荷；•继续完善职业病防控设施，确保其有效性；•加大对员工的职业健康教育培训力度，提高员工的职业病防治意识；•建立完善的职业病防治档案，记录员工职业病防控情况。
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XXX
联系电话
XXX-8692XXX
职业卫生
管理机构
有无□
职业卫生
管理人数
专职
1
兼职
1
职业健康
检查人数
上岗
10
在岗
24
离岗
10
劳动者
总人数
200
接触职业病
危害总人数
30
职业病
累计人数
目前在岗
0
历年累计
0
职业病
危害因素
（按类填写具体危害因素）
粉尘类
粉尘
接触人数
6
化学物质类
苯、甲苯、二甲苯、正已烷
4.各车间当班组长对所在区域的职业病危害因素有日常监测，但监测项目不全，记录没完好保存好。
三、整改情况
1.行政部重修订完善公司职业卫生管理机构成立文件，修订完善相关工作职责，并培训和督导各部门严格按职责分工开展工作（2020/10/08前）--改善效果验证：经验证，已改善OK。
2.行政部根据公司自身特点和管理要求，修订公司职业卫生管理制度、操作规程等文件，增加劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度（2020/10/08前）--改善效果验证：经验证，已改善OK。
用人单位落实职业病防治责任自查及风险评估报告
单位名称
XXX有限公司
组织机构代码（或统一社会信用代码）
XXX19007536946XXX
单位注册地址
东莞市XX镇XX工业区XX路1号
工作场所地址
东莞市XX镇XX工业区XX路1号
单位规模
大□中□小微□
行业分类
C292塑料制品业
上属单位
(或主管)/注来自类型有限责任公司公司管理层对职业卫生管理工作极为重视，严格依《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，规范和提高公司职业病防治水平，坚持“预防为主，防治结合”的方针，“分类管理，综合治理”原则；公司成立了职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员；行政部为职业卫生的日常管理机构，任命行政部负责人为公司专职的职业卫生管理人员，负责按要求在公司内开展职业卫生管理工作。
3.行政部按要求重建立健全公司的职业卫生宣传培训档案和劳动者个人职业健康监护档案，确保符合职业卫生管理档案要求（2020/10/09前）--改善效果验证：经验证，已改善OK。
4.部门负责人指定各车间当班组长对所在区域的职业病危害因素进行日常监测，完善并保存好相关监测记录，行政部不定期稽查（2020/10/09前）--改善效果验证：经验证，已改善OK。
行政部立足公司实际，突出重点，结合公司生产技术、工艺、设备和材料所产生的职业病危害情况，建立健全了公司职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生档案和劳动者健康监护档案；每年初制定本年度职业病防治计划和实施方案（如落实建设项目职业病防护设施“三同时”规定、开展职业卫生宣传教育培训、职业病危害告知、岗前/岗中和离岗职业健康检查、配备个人防护用品、开展职业病危害因素日常/定期监测、职业病危害项目定期申报、职业病危害事故应急演练等）公告全厂，行政部组织各部门依计划有效地实施并定期检查，全面推进公司健康企业建设，保护公司员工职业健康权益。
自查和评估人员签字：
日期：2020年XX月XX日
法定代表人或主要负责人签字：
日期：2020年10月XX日
用人单位盖章：
此材料内容均真实、准确、有效。如有不实，本单位愿意承担由此产生的一切法律责任。
日期：2020年10月XX日
二、发现问题
1.有职业卫生管理机构成立文件，但部分职责不清晰，部分部门不能够按职责分工开展工作。
2.已建立的职业卫生管理制度、操作规程，部分与公司管理需求不适用，并且缺少劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度。
3.公司的职业卫生宣传培训档案和劳动者个人职业健康监护档案的内容不完整，不符合档案管理要求。
接触人数
18
物理因素类
噪声
接触人数
16
生物因素类
/
接触人数
0
放射性物质类
/
接触人数
0
职业病危害
接触水平
一般职业病
危害因素
超标人数
0
不超标人数
0
严重职业病
危害因素
超标人数
0
不超标人数
0
职业健康管理状况等级
A
职业病危害
暴露风险等级
中风险
职业病危害
综合风险等级
Ⅱ级
一、情况概述
XXX有限公司成立于20XX年X月XX日，是一家专业从事研发、生产、销售各种塑料玩具等产品为主的港资企业；厂房、宿舍占地面积XXX多平方米，产品远销欧洲、美国等地。