职业病风险评估报告-范文

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职业病风险评估报告范文

职业病风险评估报告范文

职业病风险评估报告范文1XXX有限公司职业病风险评估报告编制:审核:批准:XXX有限公司07月一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响,尽可能杜绝职业病发生,在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,经过合适的风险模型,进行风险评估分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施,特制定本体系文件。

二、适用范围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。

三、编制依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录()的通知》(安监总安健〔〕73号)《山东省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》(鲁安监发〔〕76号)《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》(GBZ/T229.1- )《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》(GBZ/T 229.2- )《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》(GBZ/T 229.3- )《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》(GBZ/T 229.4- )《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230- )《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》(GBZ/T 189.10- )《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》(鲁安监发〔〕46号)《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》(DB37/T 2973—)《华润三九(临清)药业有限公司工作场所职业病危害因素检测报告》四、工作流程(一)基础资料准备经过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。

(二)作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。

职业病危害因素评估暨报告

职业病危害因素评估暨报告

中山市康利宝日用制品有限公司职业病危害因素评估暨报告一、职业病危害因素从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害因素。

这些因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学(如瓦斯、一氧化碳、硫酸、乙炔等)、物理(如噪声、煤尘、温度等)因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素(如不合适的生产布局、劳动制度等)。

1.粉尘:电焊烟尘,焊条和焊件在电弧高温作用下沸腾、蒸发、发生各种反应,产生多种有害气体外,还产生大量烟尘。

电焊烟尘成分很复杂,主要成分是金属氧化物凝聚所成的气溶胶和一些非金属化合物。

2.毒物:一氧化碳、氮氧化物、臭氧,焊条药皮中含量较高金属的氧化物,以及碱性焊条中的氟化氢。

电弧的中心部分温度可以达到3000-4000℃,钢中碳元素在焊接电弧高温作用下生成一氧化碳;电弧电离空气产生的氮和氧结合生成氮氧化物;电弧的高温和强烈的紫外线使空气电离产生臭氧;焊条的药皮中常含有较高含量的锰、铬、镍等在电弧高温产生的各种氧化物;碱性焊条中含有较多的萤石,在电弧高温作用下分解产生氟化氢气体。

3.物理因素:紫外线、噪声。

手工电弧焊的电弧温度高达3000℃以上,电弧在高温下产生强烈的电焊弧光,主要是强烈的可见光和紫外线、红外线。

职业病危害因素检测的意义:1贯彻落实国家有关职业卫生的法律、法规、规章和标准;2控制或消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康;3明确建设项目生产的职业病危害因素,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议;4为卫生行政部门对生产单位的日常监督提供依据;5为生产单位职业病防治的日常管理提供依据。

评估结果:生产设备布局合理,通风设施良好,有害性气体能够及时扩散,有效避免气体积累对人体造成的伤害。

员工劳保用品齐全,呼吸及视力可以得到有效的保护。

规章制度完善,生产培训合理,确保员工生产中按规范操作机器。

职业病危害因素受控达到相关法律法规要求。

中山市康利宝日用制品有限公司(公章)2016年02月25日。

某发电公司职业健康风险评估报告

某发电公司职业健康风险评估报告

某发电公司职业健康风险评估报告1. 背景信息:该发电公司位于一个工业区,拥有多个发电厂。

公司生产及运营期间需要使用各种化学物质、高温设备和噪音源等,员工的职业健康可能会面临不同的风险。

2. 评估方法:为了评估该公司的职业健康风险,我们进行了以下步骤:- 收集并分析与该公司相关的工作场所和员工健康相关的数据,例如职业病发生率、事故记录和职业健康监测数据等。

- 定期进行现场调查,并与管理层、员工和相关部门进行访谈,以了解当前职业健康管理措施的有效性和潜在的风险。

- 结合国家和地方的法规、标准和指南,评估公司职业健康风险的程度和可接受性。

3. 结果与发现:根据我们的评估,该公司职业健康风险主要包括以下方面:- 化学风险:由于员工在日常工作中接触到多种化学物质,如污水处理剂、燃料和废气等,存在化学品中毒、致癌物质接触和爆炸危险等潜在风险。

- 高温和热应激:许多岗位需要员工在高温环境下工作,例如锅炉操作员和电力维修人员。

高温和热应激可能导致中暑、热衰竭和脱水等健康问题。

- 噪音:某些设备和机器产生较高的噪音水平,可能导致员工听力损失和其他噪音相关的职业病。

- 机械伤害:在发电厂内,存在与机械设备操作和维护有关的机械伤害风险。

如不正确使用工具、机器故障和设备维修不善等都可能引起事故。

4. 建议与措施:为了改善职业健康管理和减少职业健康风险,我们建议该公司采取以下措施:- 建立完善的化学品管理体系,包括化学品替代、合理储存和使用、安全操作和紧急应对预案等。

- 提供适当的个人防护设备和培训,以降低员工接触化学物质和高温环境的风险。

- 对噪音源进行有效的控制,如修改工艺、使用隔音设备和提供个体防护设备等。

- 加强机械设备的维护管理,定期检查和维修设备,确保其安全可靠。

- 提供全面的职业健康教育和培训,以增强员工对职业健康风险的认识和防范能力。

5. 结论:根据职业健康风险评估结果,该发电公司需要加强职业健康管理措施,并采取必要的措施来降低化学物质暴露、高温环境、噪音和机械伤害等职业健康风险的程度。

用人单位职业病危害综合风险评估报告 - 副本 (2)

用人单位职业病危害综合风险评估报告 - 副本 (2)
三、存在问题及改正措施方案
1、对职业健康安全管理不够充分重视。1.要加强对职业卫生的宣传和培训,2.提高劳动者的职业安全意识。
自查和评估人员签字:
日期:2024年8月23日
法定代表人或主要负责人签字:
日期:2024年8月23日
用人单位盖章:
内容真实、准确、有效。如有不实,本单位愿意承担由此产生的一切法律责任。
联系电话
职业卫生
管理机构
有☑无□
职业卫生
管理人数
专职
兼职
1
职工总人数
(含劳务派遣等)
20
接触职业病
危害总人数
(含劳务派遣等)
20
职业病
累计人数
目前在岗
0
历年累计
0
职业健康
检查人数
(含劳务派遣等)
上岗
应检
0
在岗
应检
20
离岗
应检
0
实检
0
实检
20
实检
0
主要职业病
危害因素
其他粉尘、高温、噪声
职业病危害
接触水平
临沂高新区用人单位职业病危害综合风险评估报告
单位名称:
单位注册地址:
工作场所地址:
法定代表人或主要负责人:联系电话:
填表人:联系电话:
填表日期:2024年8月23日
单位名称
组织机构代码(或统一社会信用代码)
单位注册地址
工作场所地址
单位规模
大□中□小☑微□
行业分类
工贸
上属单位

注册类型
有限责任公司
法定代表人
日期:2024年8月23日
一般职业病
危害因素

某公司职业病危害风险分级管控报告

某公司职业病危害风险分级管控报告

某公司职业病危害风险分级管控报告尊敬的各级领导、各位员工:为全面掌握某公司的职业病危害风险状况,提高职工的健康安全水平,为进一步落实职业病预防管理措施和完善职业病危害风险分级管理控制,我们针对公司的各项作业进行了全面的调查研究,形成了本次的职业病危害风险分级管控报告。

一、职业病危害风险评价1.调查对象:本次调查对象是公司所有岗位的员工。

2.调查方式:我们采用了问卷调查和现场勘查相结合的方式进行调查,全面了解了各岗位工作环境和工作过程中存在的职业病危害因素。

3.风险评估指标:根据国家职业病危害因素标准和职业病预防技术规范,我们确定了一系列主要指标,包括职业病危害因素种类、浓度与接触时间、职工工作时间和劳动强度等。

4.评价结果:经过统计分析,我们整理出不同岗位的职业病危害风险评估结果。

二、职业病风险分级管控根据职业病危害风险评价结果,我们将各个岗位的风险分为四级,并制定相应的管控措施:1.特别重大风险:这类岗位的职业病危害特别严重,可能对员工的健康构成严重威胁,需要重点加强管控。

我们将通过对特别重大风险的工作环境进行优化改造,严格控制职业病危害因素的浓度和接触时间,强制佩戴个人防护用品,并加强职工培训和健康监测。

2.重大风险:这类岗位的职业病危害较为严重,需要加强管控。

我们将对重大风险进行工作环境改善和设备升级,加强职工培训和监测,并发布相关工作操作规范和管理制度。

3.一般风险:这类岗位的职业病危害相对较轻,但仍需要进行一定程度的管控。

我们将制定适当的工作操作规范和安全操作程序,加强职工的职业健康保护意识和培训。

4.低风险:这类岗位的职业病危害相对较低,但仍需要进行基本的管理和监测。

我们将建立完善的档案管理制度,开展定期的健康检查,并加强职工的健康教育。

三、职业病预防管理措施落实为确保职业病危害风险分级管控措施的有效实施,我们将采取以下措施:1.加强宣传教育:通过公司内部刊物、宣传栏、员工培训等方式宣传职业病预防知识,提高职工的职业健康保护意识。

职业病危害预评价报告

职业病危害预评价报告

职业病危害预评价报告职业病是由于长期从事某种职业所导致的一种健康问题。

职业病的危害很大,并且是逐年增长的,这对社会和个体都会产生困扰和风险。

为了防止这种病发生,职业病危害预评价报告是非常必要和重要的。

职业病危害预评价报告是评价劳动者和职业环境之间可能存在的危害程度和风险等级的一种系统化方法。

其主要目的是通过对劳动者的身体状况和职业环境的评估,对职业病的危害进行预估,以便实施有效的防范措施,从而保护工人和劳动者的安全和健康。

职业病危害预评价报告主要包括以下几个方面:一、职业病的危害评估职业病预评价报告首先需要评估劳动者在工作环境中所受到的危害,如噪音、毒气、放射性物质等因素。

通过对职业病危害的评估和分级,可以为制定有针对性的预防和控制措施提供重要依据。

二、职业病的风险评估在借助危害分级的基础上,职业病危害预评价报告还需要对职业病的风险进行评估。

这里的风险是指劳动者在工作过程中发生职业病的概率和危害程度。

在确定危险等级的同时,还需要考虑实现可持续的职业病防治的成本效益问题。

三、职业病预防和控制措施建议职业病危害预评价报告的编制并不仅仅是一次简单的评估工作,更需要向生产、管理部门等提供可行的职业病预防和控制措施建议。

这些措施主要是基于危害评估和风险评估的结果,着重从职业卫生技术、良好的职业操作规程、设备改进等方面提出建议。

总之,职业病危害预评价报告作为一项职业病防治的有效手段,有助于提高相关部门和劳动者的职业健康意识、预防职业病的发生和对职业病危害进行有效控制,它是一项具有现实意义和未来展望的工作。

职业危害与职业健康自评估报告

职业危害与职业健康自评估报告

职业危害与职业健康自评估报告全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:职业危害与职业健康自评估报告一、引言职业危害是指在劳动过程中可能危害劳动者身体健康或影响其生产工作能力的有害因素和条件。

由于现代人们往往需要长时间面对电脑屏幕、长时间坐姿或站立工作、长时间佩戴头盔、耳塞等工作需要,日常工作中存在着许多潜在的职业危害。

对职业危害及其对健康的影响有一定的了解是非常重要的。

二、职业危害的分类及常见症状根据职业卫生学理论,职业危害可以分为化学危害、物理危害、生物危害、人为危害等。

在工作中,我们很容易受到这些危害的影响,产生相应的症状。

1. 化学危害化工厂、印染厂等生产场所中常常存在各种有害化学品,如有机溶剂、重金属离子等,长期接触可能导致头晕、恶心、呕吐等症状。

2. 物理危害长期处于高噪音环境中的人员易患听力下降、失明等问题;长时间接触高温环境会导致中暑和热伤害等症状。

3. 生物危害医院、食品厂等场所可能存在各种病原微生物,长期接触可能导致传染性疾病,如流感、结核病等。

4. 人为危害长期处于不良姿势中、长时间佩戴不适合的工作服装或装备,可能导致脊椎问题、皮肤病等。

三、职业健康自评估方法为了帮助劳动者更好地评估自身职业危害及职业健康状况,下面介绍几种实用的自评估方法:1. 职业危害暴露评估可以根据自身工作环境、工作内容、工作时间等方面综合评估自己是否存在职业危害暴露。

在工作环境中是否有明显的化学味道、高温、高噪音等;工作内容是否需要长时间保持相同姿势、频繁抬重物等。

2. 职业健康状况评估可以根据自身的身体状况和工作时长等因素评估自己的职业健康状况。

是否有头晕、咽喉不适、关节疼痛等症状;是否出现过工作时无法集中注意力、身体疲劳等问题。

3. 职业危害应对评估根据自身的职业危害暴露情况和健康状况,评估自己的职业危害应对能力。

是否使用适当的防护措施;是否做好工作间的休息和放松。

以一名写字楼白领为例,我们可以通过以下自评估工作来评估其职业危害及职业健康状况:1. 职业危害暴露评估这名白领每天工作8小时以上,长时间盯着电脑屏幕工作,并且工作环境中存在较强的空调干燥气氛。

职业病危害风险分级报告

职业病危害风险分级报告

职业病危害风险分级报告一、引言职业病是由于长期接触工作环境中的有害因素而引起的一类疾病,严重危害职工的身体健康。

为了有效防控职业病风险,我对本企业的工作环境及有害因素进行了调查和分析,并对职业病危害风险进行了分级评估,并提出了相应的防控措施。

二、调查与分析本企业是一家制造业企业,主要从事金属制品的生产加工。

通过对现场的调查和相关文献的研究,我对工作环境中的有害因素进行了分析,主要有噪音、粉尘、化学物质等。

1.噪音噪音是制造业工作环境中常见的一种有害因素。

在本企业的车间内,机械设备的运转产生噪音超过国家标准限值,对职工的听力健康造成潜在威胁。

2.粉尘在金属制品生产过程中,机械加工和焊接过程中会产生大量的金属粉尘,而金属粉尘中含有多种有害物质,如镉、铅等,对职工的呼吸系统和皮肤造成危害。

3.化学物质与金属制品生产相关的化学物质主要有溶剂、涂料、油漆等。

这些化学物质中常含有苯、甲苯等有害物质,对职工的呼吸系统和神经系统造成危害。

三、职业病危害风险分级评估根据调查和分析的结果,我对本企业的职业病危害风险进行了分级评估。

1.噪音根据噪声暴露水平和职工的暴露时间,本企业的噪音危害风险评级为Ⅱ级,即有中等风险。

虽然噪音没有超过国家标准限值,但超过了舒适范围,对职工的听力健康肯定有一定的影响。

2.粉尘根据粉尘暴露水平和职工的暴露时间,本企业的粉尘危害风险评级为Ⅲ级,即有较高风险。

由于金属粉尘中含有多种有害物质,对职工的健康构成潜在威胁。

3.化学物质根据化学物质的暴露水平、毒性特征和职工的暴露时间,本企业的化学物质危害风险评级为Ⅳ级,即有较高风险。

化学物质对职工的呼吸系统和神经系统构成较大的危害。

四、防控措施根据职业病危害风险评级结果,我针对不同的危害风险提出了相应的防控措施。

1.噪音应采取隔声措施,如增设隔声墙,使用隔音设备等,降低噪音的暴露水平。

同时,应提供耳塞或耳罩等个人防护设备,为职工提供良好的听觉健康环境。

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XXX职业病风险评估报告编制:审核:批准:XXX2017年07月一、编制目的为减少甚至避免公司员工受到作业场所职业病危害因素的影响,尽可能杜绝职业病发生,在对公司作业场所存在的职业病危害因素全面辨识和检测的基础上,综合考虑风险分类、危害因素的危害性、暴露强度、接触时间、接触人数、防护水平、健康效应、管理措施等因素,通过合适的风险模型,进行风险评估分级,并据此有针对性地采取相应的管控措施,特制定本体系文件。

二、适用围本体系文件适用于公司生产车间和部门的职业病危害风险识别以及分级管控。

三、编制依据《中华人民国职业病防治法》(主席令第52号)《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安监总局令第47号)《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录(2012年版)的通知》(安监总安健〔2012〕73号)《省用人单位职业卫生基础建设活动实施方案的通知》(鲁安监发〔2013〕76号)《工作场所职业病危害作业分级第一部分:生产性粉尘》(GBZ/T229.1-2010)《工作场所职业病危害作业分级第二部分:化学物》(GBZ/T229.2-2010)《工作场所职业病危害作业分级第三部分:高温》(GBZ/T 229.3-2010)《工作场所职业病危害作业分级第四部分:噪声》(GBZ/T 229.4-2012)《职业性接触毒物危害分级》(GBZ230-2010)《工作场所物理因素测量第10部分:体力劳动强度分级》(GBZ/T 189.10-2007)《用人单位职业病危害风险分级管控体系建设指导手册》(鲁安监发〔2016〕46号)《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》(DB37/T 2973—2017 )《华润三九(临清)药业工作场所职业病危害因素检测报告》四、工作流程(一)基础资料准备通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的职业病危害因素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。

(二)作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。

(三)作业岗位职业病危害风险分级根据作业岗位工人接触各种职业病危害作业分级的权重系数、接害人数、作业岗位职业病危害风险分级防护措施及职业病和职业健康损伤的发生结果确定职业病危害风险级别。

(四)分级管控。

按照作业岗位职业病危害风险级别实施职业病危害风险控制措施和分级管理。

五、资料搜集和现场调查情况(一)公司概况1、公司基本情况:XXX,前身为临清中药厂,始建于1958年。

2000年6月8日更名为临清华威药业,2005年11月,华威药业正式加入华润大家庭。

公司位于临清市东环路的工业园区,占地面积 4万平方米、建筑面积1.8万平方米,资产总额6234万元。

现有员工223人,其中执业药师11人,中高级技术人员100余人。

公司拥有79个品种批准文号,生产剂型有丸剂、片剂、颗粒剂、散剂、糖浆剂、口服液、合剂等七大剂型,主要产品有健脑补肾丸、健脑补肾口服液、阿胶益寿口服液等,形成了以健脑补肾丸为主,多品种、多系列、多元化的产品结构,市场发展前景广阔。

公司自1993年至今连续荣获省级守合同重信用企业荣誉称号;被评为聊城市高新技术企业;“临药”商标荣获“省著名商标”;“临药”牌健脑补肾丸2005年被评为“名牌”,2009年荣获省级非物质文化遗产称号;2007年2月通过ISO9001质量体系认证与ISO14001环境体系认证;2007年4月荣获“省老字号”;国家发明专利的品种3个,中国专利明星企业。

2、自然环境条件:(1)地理位置XXX位于临清市开发区科技工业园。

北依临清新春印刷厂,南靠解放路,东邻万利纺织有限责任公司,西靠东环路,交通十分方便。

(2)地形、地貌、地质、水文厂区位于地处东径115°27'--116°02',北纬36°39'--36°55'之间的西部边缘的黄河冲积平原。

地貌形态单一,其地势平坦高差不大。

地质参考资料显示,钻孔所见均为第四系,全新统土层,其地震烈度6度。

地下水埋藏较深,钻探深度14米围未钻达潜水面,土层含水量较少,水资源面临严重不足,年水位高低变化受季节影响较大。

地下水给补方式为大气降水或引黄灌溉入渗。

(3)气候、气象临清市属典型的温带大陆性气候,属半湿润性气候。

春季多风,夏季多雨,秋高气爽,冬季干冷。

年平均气温12.8℃,极端最高气温41.4℃,最冷(1月)平均气温-3.3℃,最热月(7月)平均气温26.7℃.初霜始于10月24日,终霜一般结束于4月1日,无霜期长达206天,年平均气温波动在11.9℃--13.8℃之间,全年日照2614.8小时。

年主导风向南南西风(频率21%),年静风频率10%,平均气压1012.6百帕,年平均降水量587.6mm,平均风速3.3m/s,年平均相对湿度67%,最大冻土深度460mm。

3、生产工艺:4、职业健康管理制度:公司主要制定了12项职业健康管理制度:《职业健康管理制度》、《职业病危害防治责任制度》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病危害项目申报制度》、《职业病防治宣传教育培训制度》、《职业病防护设施维护检修制度》、《职业病防护用品管理制度》、《职业病危害监测及评价管理制度》、《建设项目职业卫生“三同时”管理制度》、《劳动者职业卫生监护及其档案管理制度》、《职业病危害事故处置与报告制度》、《职业病危害应急救援与管理制度》。

5、岗位设置及劳动定员情况6、职业病危害因素调查情况:6.1、工程分析:6.1.1主要产品及及产量6.1.2总平面布置图:6.2.职业病危害因素、防护设施、个人使用的职业病防护用品情况:6.3、职业卫生管理情况:公司高度重视职工安全与健康工作,注重加强噪声、粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作,加强职业安全卫生教育培训,积极开展职业危害防治,全体职工职业危害防治责任意识不断增强,基础工作不断稳固,职业健康工作总体上不断发展进步。

2017年,公司成立了职业卫生领导小组,由公司总经理朱晓倩任组长,庞华副组长,董宜广、左永强、保磊等任成员。

领导小组下设办公室,由庞华同志担任办公室主任,具体负责职业卫生管理以及职业病危害风险分级管控体系创建日常相关工作。

公司组织制订了12项职业健康管理制度并在实际工作中予以严格执行。

公司设立了职业病危害防治专项经费,于2016年9月份组织36名接害员工在高新鑫涟门诊部进行职业健康检查,并及时将查体结果告知了接害人员。

在作业现场设置了职业病危害警示标识及告知卡,同时注重健全完善了从业人员职业健康档案。

7、风险评估过程7.1 作业岗位职业病危害作业分级根据职业病危害因素的危害特性、接触时间、检测结果和作业工人的体力劳动强度进行接触职业病危害作业分级。

7.1.1接触生产性粉尘作业分级(1)依据(GBZ/T229.1-2010) 《工作场所职业病危害作业分级第1部分:生产性粉尘》(2)G= W M×W B×W L式中:G-分级指数;W M-粉尘中游离二氧化硅含量的权重数;W B-工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数;生产性粉尘职业接触比值权重(WB)取值即B值 B=粉尘浓度实测值÷接触限值。

W L-劳动者的体力劳动强度的权重数。

根据分级指数(G),将生产性粉尘作业分为四个级别,见表1。

生产性粉尘作业分级(表1)(3)劳动者体力劳动强度分级见表2,权重数WL取值见表3。

常见职业体力劳动强度分级(表2)体力劳动强度分级权重数取值(表3)(4)生产性粉尘作业分级(表4)7.1.2高温作业分级(1)根据劳动者体力劳动强度、接触高温作业时间和WBGT测量结果按照GBZ/T 229.3的规定将高温作业分为轻度危害(Ⅰ级)、中度危害(Ⅱ级)、重度危害(Ⅲ 级)和极度危害(Ⅳ级)。

(2)表5(3)高温作业分级(表6)7.1.3噪声作业分级(1)接触稳态噪声和非稳态连续噪声作业依据8小时等效声级(L EX,8h )或40小时等效声级(L EX,w )测量结果、接触脉冲噪声作业依据声压级峰值(Lpeak)和工作日的脉冲次数(n)测量结果,按照GBZ/T 229.4的规定将噪声作业分为轻度危害、中度危害、重度危害和极度危害。

(2)稳态和非稳态连续噪声作业分级表(G)(表7)LEX,8h 与LEX,w等效使用;(3)噪声作业分级(表8)7.1.4化学物作业分级(1)参照GBZ/T 229.2的规定,接触化学物作业分级指数按下式计算:L B D W W W G ⨯⨯=式中:G ——分级指数;W D ——化学物危害程度的权重数;W B ——工作场所化学物职业接触比值的权重数;工作场所化学物职业接触比值的权重数W B 直接取化学物的职业接触比值B ,B=化学物浓度实测值÷接触限值。

W L ——劳动者体力劳动强度的权重数。

取值见体力劳动强度分级权重数取值表3。

根据分级指数(G),将接触化学物作业分为四个级别,见表9。

接触化学物作业分级(表9)(2)化学物的危害程度由其危害指数(THI )决定,THI 按《用人单位职业病危害风险分级管控体系细则》(DB37/T 2973—2017)附录C 计算,危害程度的权重数W D 取值见表10。

化学毒物的危害指数分级和权重数取值(表10)(3)化学物作业分级(表11)7.1.5工频电场作业分级(表12)7.2作业岗位职业病危害风险分级7.2.1、作业岗位职业病危害风险按下式计算:S M P Ci T ni ⨯⨯⨯==∑=1式中:T ——风险值;n ——职业病危害因素类别序号,i-n 对应的取值(1~n); Ci ——各类职业病危害作业级别的权重数; M ——职业病危害防控措施权重数;S ——职业病或职业健康损伤发生结果的权重数。

P ——各作业岗位劳动定员的权重数。

根据风险值(T ),将作业岗位职业病危害风险分为4个级别,见表13。

作业岗位职业病危害风险分级(表13)7.2.2、各类职业病危害作业级别的权重数Ci 取值见表14。

职业病危害作业级别权重数取值(表14)7.2.3、作业岗位劳动定员的权重数P 取值见表15。

作业岗位劳动定员权重数取值(表15)7.2.4、职业病危害防控措施的权重数M取值见表16。

职业病危害防控措施权重数取值(表16)7.2.5、职业病或职业健康损伤发生结果的权重数S取值见表17。

职业病或职业健康损伤的发生结果权重数取值(表17)7.2.6、作业岗位职业病危害风险分级表8、管控措施9、工作场所职业病危害因素检测在对工作场所职业病危害因素进行全面调查和辨识的基础上,严格按照《工作场所空气中有害物质监测的采样规》(GBZ 159-2004)、《工作场所空气有毒物质测定》(GBZ/T 160)、《工作场所物理因素测量》(GBZ/T 189-2007)、《工作场所空气中粉尘测定》(GBZ/T192-2007)等标准、规,委托聊城企业管理咨询服务中心对工作场所的职业病危害因素的浓度(强度)进行了测定。

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