企业风险评估报告
公司安全风险评估报告三篇

公司安全风险评估报告三篇篇一:XX公司安全风险评估报告单位名称:编制单位:编制日期:年月安全风险评估报告按照《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规和企业的有关规定,为进一步强化本企业安全生产基础,提高安全生产管理水平,xx分公司(以下简称“公司”)组织了对公司安全生产危险因素、风险因素、作业环境等进行了风险评估,以强化责任落实为重点,推动安全生产责任落实,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,编制预案及现场处置方案,强化安全生产基础,提高安全生产管理水平,有效防范,以此减少或杜绝各类安全生产事故的发生。
一、本企业基本情况xx分公司,位于xxxx,东临xxxx,西临xxxx,其中北侧办公楼x层,占地面积xxx平方米,建筑面积xxxx平方米,消防出口3处(东、南、北);南侧移动大楼xx层,占地面积xxxx平方来,建筑面积xxxx 平方米,消防出口4处;员工人数xxx人。
生产楼一处位于xxxx号,共用xx机楼二处:、xxxx物资仓库。
二、危险源与事故风险描述公司各单位应对危险性大、易发事故、事故危害大的生产经营系统、部位、装置设备进行危险源辨识和风险评价。
根据发生生产安全事故的可能性及一旦发生生产安全事故可能造成的危害后果来确定危险目标、等级及影响范围。
在进行危险源辨识时,要全面、有序进行,防止出现漏项。
根据公司经营特点,在对公司危险源进行调查与分析基础上,确定了公司主要危险源及关键生产装置、重点经营部位和可能发生的事故类型如下:㈠高压配电室火灾危险性分析高压配电室的一些装置(变压器等)都含有大量易燃、易爆液体(变压器油),在高温和电弧作用下或遭遇雷击,都可能发生燃烧、爆炸等事故,根据《企业职工伤亡事故分类标准》可能出现的事故类别为:其它爆炸、火灾、触电等;①设计、安装时选型不正确;②设备或导线随意装接,增加负荷,超载运行;③检修、维护不及时,设备或导线处于带病运行;④短路、电弧和火花短路的主要原因是载流部分绝缘破坏,如:绝缘老化,耐压与机械强度下降,过电压使绝缘击穿,错误操作或将电源投向故障线路,恶劣天气,如大风暴雨造成线路金属连接。
企业能力风险评估报告范文

企业能力风险评估报告范文1. 引言本次企业能力风险评估报告旨在对某企业的能力风险进行评估和分析,为企业制定风险管理策略提供参考。
本报告将对企业的市场能力、技术能力、人力资源能力以及财务能力进行评估,并给出风险评级及相应的建议措施。
2. 市场能力评估2.1 市场竞争环境根据对市场竞争环境的分析,企业处于竞争激烈的行业中。
市场份额维持在稳定状态,但市场对于新产品的接受度较低,竞争对手具有较强的产品创新能力。
因此,企业在市场能力方面存在一定的风险。
2.2 市场开拓和拓展能力在市场开拓和拓展能力方面,企业存在一定的弱势。
企业在产品研发和营销方面的投入相对较低,缺乏市场定位的准确性和灵活性。
因此,在市场开拓和拓展能力方面存在较高的风险。
2.3 市场风险评估综合分析市场竞争环境和开拓能力评估结果,将市场风险评级定为中等。
3. 技术能力评估3.1 技术研发能力根据对企业的技术研发能力进行评估,企业具有较强的技术研发能力。
企业拥有自主知识产权,并持续进行技术创新和研发投入。
因此,在技术研发能力方面的风险较低。
3.2 技术转化和商业化能力企业在技术转化和商业化能力方面存在一定的弱势。
虽然企业拥有一流的技术能力,但在将技术成果转化为商业价值上存在一定的困难。
因此,在技术转化和商业化能力方面存在较高的风险。
3.3 技术风险评估综合考虑技术研发能力和技术转化能力评估结果,将技术风险评级定为中等。
4. 人力资源能力评估4.1 人才招聘和保留能力企业在人才招聘和保留能力方面较强。
企业建立了完善的招聘渠道和员工培训机制,能够吸引和留住优秀的人才。
因此,在人才招聘和保留能力方面的风险较低。
4.2 组织架构和沟通管理能力企业在组织架构和沟通管理能力方面存在一定的弱势。
组织架构不够灵活,沟通渠道不畅通,影响了信息流通和决策效率。
因此,在组织架构和沟通管理能力方面存在较高的风险。
4.3 人力资源风险评估综合考虑人才招聘和保留能力以及组织架构和沟通管理能力评估结果,将人力资源风险评级定为中等。
企业评估风险报告范文模板

企业评估风险报告范文模板1. 引言本报告旨在对企业的风险进行全面评估,以帮助企业管理层了解当前面临的各类风险,并提供相应的应对策略和建议。
本次评估涵盖了企业的市场风险、财务风险、经营风险和法律合规风险等多个方面。
2. 市场风险评估市场风险评估主要针对企业所处行业和市场环境中的各类风险进行分析。
目前,企业所处的行业竞争激烈,市场需求也呈现较大的不确定性。
因此,以下是本次评估中发现的主要市场风险:- 激烈的竞争:行业内现有的竞争对手众多,并且还有新进入市场的潜在竞争对手,对企业的市场份额构成了威胁。
- 市场需求波动:市场需求对于企业的产品和服务呈现波动性,需求不稳定可能导致销量下滑和利润率下降。
- 技术变革:随着科技的快速发展,现有的产品和服务可能会被新技术所替代,需要不断进行创新和技术升级。
对于这些市场风险,建议企业采取以下措施:- 加强对竞争对手的市场监测,积极应对市场份额的竞争,同时开展市场营销活动来提升品牌影响力。
- 优化产品和服务,根据市场需求的变化进行调整,降低需求波动对企业业绩的影响。
- 加大研发投入,推进创新和技术升级,以确保企业在技术变革中保持竞争力。
3. 财务风险评估财务风险评估主要围绕企业财务状况和经营能力的稳健性进行分析。
以下是本次评估中发现的主要财务风险:- 资金压力:企业当前面临一定的资金压力,流动资金不足可能导致资金链断裂和经营困难。
- 债务风险:企业存在较高的债务水平,财务杠杆较大,债务偿还压力加大。
- 销售收入不稳定:企业的销售收入不稳定,存在销售周期较长和回款周期较长的情况。
对于这些财务风险,建议企业采取以下措施:- 加强资金管理,进行精细化的财务规划和预测,确保资金供应的稳定性。
- 推进债务重组和优化负债结构,适当减少高风险债务,并增加优质的长期融资渠道。
- 多元化销售渠道和客户群体,降低对某一客户或行业的依赖性,提高销售收入的稳定性。
4. 经营风险评估经营风险评估主要围绕企业内部管理和运营过程中的各类风险进行分析。
企业评估风险报告范文模板

企业评估风险报告范文模板[企业评估风险报告范文模板]一、概述本报告是对XXX企业进行风险评估的报告,旨在识别和分析可能对企业运营和发展产生不利影响的风险因素。
通过对企业内外部环境的评估和风险分析,为企业提供全面的风险识别和管理建议。
二、企业概况1. 企业名称及简介:XXX企业是一家由于成立多年,在XXX领域取得了一定的市场份额和品牌影响力。
2. 经营范围:XXX企业主要从事XXX业务,涵盖了XXX产品的设计、生产和销售等环节。
3. 企业规模:XXX企业目前拥有XX家分公司,员工总数达到XXX人,年销售额超过XXX万元。
三、内部风险评估1. 经营风险:包括市场需求变化、产品质量问题、供应链断裂等因素,对企业的盈利能力和市场地位产生负面影响。
2. 财务风险:包括资金短缺、现金流问题、盈利能力下降等因素,可能导致企业无法按时偿还债务或进行扩张投资。
3. 组织风险:包括管理层能力、人员流动性、公司文化等因素,可能影响企业的内部协调和执行能力。
4. 技术风险:包括技术更新换代、知识产权保护等因素,可能对企业的竞争力和市场份额产生不利影响。
四、外部风险评估1. 宏观经济环境风险:包括国内外经济形势、政策法规变化等因素,可能对企业的市场需求、竞争环境和产品定价等产生影响。
2. 行业竞争风险:包括竞争对手增多、产品同质化、市场份额争夺等因素,可能对企业的市场地位和盈利能力产生负面影响。
3. 外部环境风险:包括自然灾害、社会事件、外汇风险等因素,可能对企业的生产经营活动产生不可预测的不利影响。
五、风险识别和管理建议1. 加强市场调研和客户关系维护,从容应对市场需求变化;2. 提升产品质量控制能力,确保产品符合客户需求;3. 完善供应链管理体系,降低供应链断裂风险;4. 加强资金管理,规避资金短缺和现金流问题;5. 建立健全的内部管理机制,提升组织协调和执行能力;6. 投入研发资源,推动技术创新和知识产权保护;7. 关注宏观经济环境变化,灵活调整市场策略;8. 持续提升产品竞争力,保持行业领先地位;9. 建立灾害应对预案,降低自然灾害风险;10. 建立有效的风险监控和预警机制,及时应对外汇风险等不可控因素。
企业年度风险评估报告

一、概述随着全球经济的不断发展和竞争的日益激烈,企业面临着各种风险和不确定性。
为了确保企业的稳定经营和长期发展,我们对企业的年度风险进行了评估和分析。
本报告将对企业可能面临的风险进行全面深入的分析,并提出相应的应对策略,以便企业能够有效地降低风险,并在竞争中立于不败之地。
二、行业风险分析1.宏观经济环境风险:全球经济下滑、政策风险、通货膨胀、利率上升等对企业经营带来的风险。
2.技术变革风险:技术发展更新换代速度加快,企业如果不能及时跟进,将面临被抛在后头的风险。
3.市场竞争风险:市场竞争日益激烈,新进入者、同行业竞争对手以及替代产品的崛起都会对企业的市场份额和盈利能力带来不确定性。
4.供应链风险:原材料供应中断、供应商的信用风险等都会对企业的生产和运营带来风险。
5.法律合规风险:法律法规的频繁变化,企业如果不能及时调整和符合要求,将面临法律诉讼、罚款等风险。
三、企业内部风险分析1.经营风险:企业经营管理水平不足、决策失误、内部控制不完善等都会对企业的经营带来不稳定因素。
2.人员风险:人力资源的不稳定,员工离职、缺乏培训和激励机制等都会对企业的稳定运营造成风险。
3.财务风险:企业的资金状况不稳定、财务风险管理不善、财务信息披露不准确等都可能对企业的正常运营和股东利益造成影响。
4.技术风险:企业的技术创新能力不足,核心技术被竞争对手模仿或窃取等都会对企业的竞争力和市场地位带来负面影响。
5.管理风险:企业的组织架构不合理、管理层能力不足、公司文化不健康等都会对企业的运营带来风险。
四、风险应对策略1.多元化经营:扩大市场份额,降低对单一产品或市场的依赖性,可以减少市场风险。
2.提升技术创新能力:加大研发投入,通过技术创新提高产品的竞争力,以应对技术变革风险。
3.完善供应链管理:建立良好的供应链合作关系,加强供应商管理,确保原材料的稳定供应。
4.加强法律合规意识:建立完善的法律合规体系,加强内外部法律风险的监测和管理。
企业风险评估报告范本

企业风险评估报告范本1. 背景介绍本报告旨在对企业的风险情况进行评估和分析,以帮助企业了解并应对可能的风险。
评估范围包括内部和外部因素,从而全面了解企业面临的潜在威胁。
2. 风险评估方法为了对企业的风险进行评估,我们采用了以下方法:2.1 内部风险评估内部风险包括企业内部的操作、管理、人员等方面的因素。
我们通过以下途径进行内部风险评估:- 人员访谈:与企业管理层和员工进行面对面交流,了解他们对企业内部风险的看法和认识。
- 数据分析:收集和分析企业的内部数据,包括财务报表、销售数据、员工离职率等,以揭示潜在的内部风险。
2.2 外部风险评估外部风险包括市场竞争、法律法规、经济环境等因素对企业的影响。
我们通过以下途径进行外部风险评估:- 市场调研:对行业市场进行调研,了解市场走势、竞争对手等,以评估市场风险。
- 政策分析:研究相关法律法规和政府政策,以评估其对企业运营的影响。
- 经济研究:分析宏观经济环境的走势和变化,以评估经济风险。
3. 风险评估结果根据我们的评估和分析,企业面临以下风险:1. 内部风险:a. 人员流动率较高,可能导致知识流失和业务连贯性问题。
b. 财务管理体系不够完善,可能存在财务风险和审计问题。
2. 外部风险:a. 市场竞争激烈,企业面临市场份额下降和价格竞争压力。
b. 政府政策调整可能导致经营成本增加和市场准入门槛提高。
c. 宏观经济环境下行,影响消费者购买力和市场需求。
4. 对策建议针对上述风险,我们提出以下对策建议:1. 内部风险对策:- 加强人员培训和团队建设,提高员工满意度和减少人员流动率。
- 完善财务管理体系,加强财务内控和风险防范措施。
2. 外部风险对策:- 提升产品质量和服务水平,提高竞争力。
- 加强政策监测和预警机制,及时应对政策调整。
- 多元化经营和市场开拓,降低对特定市场的依赖程度。
5. 总结本报告通过对企业的风险进行评估和分析,明确了企业面临的内部和外部风险,并提出了相应的对策建议。
企业内部风险评估报告

有关“企业内部风险”的评估报告有关“企业内部风险”的评估报告如下:一、引言本报告旨在评估我司当前面临的主要内部风险,并提出相应的应对策略。
风险评估的目的是为了更好地理解公司运营中的潜在威胁,并采取必要的措施来最小化这些威胁的影响。
二、风险评估方法我们采用了定性和定量的方法来进行风险评估,包括风险矩阵、风险热图和敏感性分析等工具。
三、主要风险领域1.财务风险:可能由于市场变化、经济环境不稳定、运营成本上升等因素导致公司财务状况恶化。
2.人力资源风险:员工流动率过高、培训不足、团队士气低落等问题可能影响公司运营效率。
3.运营风险:生产事故、供应链中断、产品质量问题等可能导致公司声誉受损或经济损失。
4.信息技术风险:网络安全威胁、数据泄露、系统故障等可能对公司的信息安全和业务连续性造成威胁。
5.法律与合规风险:不合规行为、法律诉讼或监管处罚可能带来重大财务和声誉损失。
四、风险评级与优先级排序根据风险评估结果,我们确定了各个风险领域的评级和优先级。
高风险领域包括财务风险、人力资源风险和运营风险,需要立即采取措施应对。
信息技术风险和法律与合规风险虽然相对较低,但仍需给予足够重视。
五、应对策略与措施1.针对上述风险领域,我们提出以下应对策略和措施:2.财务风险:建立财务预警系统,优化成本控制,多元化融资渠道等。
3.人力资源风险:加强员工培训和职业发展规划,提高员工满意度和忠诚度。
4.运营风险:加强供应链管理,优化产品质量控制流程,提高应急响应能力。
5.信息技术风险:加强网络安全防护,定期进行数据备份和安全审计,确保系统稳定性和数据完整性。
6.法律与合规风险:完善合规管理体系,定期进行合规培训和自查,确保公司业务符合相关法律法规要求。
六、结论通过本次风险评估,我们全面了解了我司当前面临的内部风险状况,并制定了相应的应对策略和措施。
未来,我们将持续监控和评估风险状况,及时调整应对策略,以确保公司的稳健发展。
企业风险评估报告范文

企业风险评估报告范文一、前言在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种各样的风险。
为了有效地管理和应对这些风险,对企业进行全面的风险评估是至关重要的。
本报告旨在对企业名称进行风险评估,通过对企业内部和外部环境的分析,识别可能影响企业目标实现的风险因素,并提出相应的风险管理建议。
二、企业概况企业名称成立于成立年份,是一家专注于主要业务领域的企业。
公司拥有员工员工数量人,年营业额达到营业额金额。
企业的组织架构包括各个部门名称等部门,业务范围涵盖业务覆盖地区。
三、风险评估方法本次风险评估采用了定性与定量相结合的方法。
首先,通过对企业内部人员的访谈、问卷调查和文档审查,收集了有关企业运营、财务、市场、法律等方面的信息。
然后,运用风险矩阵等工具对识别出的风险进行评估,确定风险的可能性和影响程度。
四、内部风险因素(一)战略风险1、企业战略定位不清晰,未能充分考虑市场变化和竞争对手的动态,可能导致企业在市场竞争中处于劣势。
2、战略执行不力,各部门之间缺乏有效的协调和沟通,影响战略目标的实现。
(二)运营风险1、生产流程不合理,存在质量控制漏洞,可能导致产品质量不合格,影响企业声誉和市场份额。
2、供应链管理不善,供应商出现问题或物流延误,可能影响企业的正常生产和交付。
3、人力资源管理存在不足,如员工培训不到位、绩效考核不合理,可能导致员工工作积极性不高,人才流失。
(三)财务风险1、资金流动性风险,企业资金周转不畅,可能面临短期偿债压力。
2、应收账款管理不善,账款回收周期过长,可能导致坏账损失增加。
3、成本控制不力,成本过高可能影响企业的盈利能力。
(四)法律风险1、合同管理不规范,合同条款存在漏洞或风险,可能引发法律纠纷。
2、知识产权保护不足,企业的核心技术或品牌可能受到侵权。
五、外部风险因素(一)市场风险1、市场需求变化,消费者偏好的改变或新兴市场的出现,可能导致企业现有产品或服务的需求下降。
2、市场竞争加剧,新的竞争对手进入市场或现有竞争对手采取价格战等策略,可能挤压企业的利润空间。
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企业年度风险评估报告为进一步加强企业风险管理,增加公司的风险控制水平,保护广大投资者的合法权益,根据财政部颁布的《企业内部控制规范》要求,董事会办公室与审计部共同组建企业风险评估小组,对0000年度企业面临的各种风险进行评估,并制定相应风险应对策略,实现对风险的有效控制。
一、企业基本情况1、公司名称:XXXX2、公司地址:XXXX3、企业经营范围:XXXX。
4、公司股权架构:5、风险管理组织架构:0000年度,公司由各部门负责人共同组建了解风险管理小组,由董事会办公室与审计部共同负责日常工作,组长XXX,副组长XXX,在审计委员会的领导下展开工作,具体负责集团公司内外部风险识别、分析并制订应对措施,不断推动公司风险管理水平。
风险管理组织架构如下图:二、企业风险评估情况1、组织架构公司建立了公司治理架构与组织架构,明确了董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置,人力资源部对各机构人员编制、职责权限进行了明确规定,并对工作程序和相关要求通过业务流程与规章制度进行了规范。
公司决策流程运行良好,组织架构职能分工明确。
重大事项、重大决策、重要人事任免通过股东大会与经理办公会集体决策,特别是对子公司的发展规划与人事任免全部通过经理办公会进行讨论决定,组织架构不存在重大风险。
2、发展战略公司通过第3届董事会第21次会议决议,通过表决成立了战略委员会,并审议通过了战备委员会工作细则,主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究。
3、人力资源公司制订了详细的人力资源管理流程与内控制度,从人才招进、员工培训、员工离职、薪酬与考核、劳动保险等各方面,建立了详细的内部控制流程与制度,及时与关键岗位人员、重要岗位离职人员签订了商业保密协议。
随着国内人力资源市场的变化,受外部环境因素影响,企业也存在人力资源不足的风险,公司通过校园招聘、人才市场、内部职工推介及校企业联合等各种方式,不断扩大人力资源引进策略,及时保障了公司人力资源需求。
4、社会责任公司通过质量、环境与安全管理体系,不断提高产品质量、安全生产与环境保护方面的管理水平,在制订详细的质量管理制度与安全生产管理制度的同时,把环境保护与节能降耗深入到企业管理理念。
公司定期组织职工代表大会,建立了职工困难互助金管理制度,保障职工劳动权益的同时,使全体员工更能感受到企业大家庭的温暖。
企业在产品质量、安全生产方面的风险是不可避免的,但企业2012年度顺利通过船级社产品质量、职工健康安全、环境管理三体系质量认证,并进一步规范管理制度,2012年度企业质量管理方面没有发生重大客户质量索赔,生产环境没有发生重大安全生产事故与环境污染事故,有效降低了质量、环境与安全生产风险。
5、企业文化公司这些年来一直重视企业文化建设,拥有独具特色的企业文化,树立了“鼓群志、集群智,聚众德,创众业”企业宗旨。
2012年度编订了企业文化评估办法,在企业文化建设方面的成绩与不足进行评价,加快企业文化建设,发挥企业文化在企业发展中的重要作用,有效地规避了企业文化风险。
6、资金活动公司通过行之有效的财务管理制度,对资金管理严格控制,在规范审批流程与付款控制的同时,加大稽查力度,保证了资金安全,提高了资金效益。
公司制订了规范的融资、投资方面的决策制度,对子公司资金活动进行统一控制。
公司对筹资途径与方式进行了严格控制,按照筹资额度进行逐级决策制度,严格了经理办公会、董事会与股东大会的决策权限,规范了借款、还本付息等资金收付流程。
公司通过集体决策,科学确定投资项目,建立健全投资管理台账,时刻关注被投资方经营情况,定期对投资进行了评估。
公司定期制订资金运营计划,规范资金收支管理,严格控制运营资金支付权限审批,确保了运营资金安全与资金效益。
通过检查评估,企业在资金活动方面未发现重大风险,7、采购业务公司通过《物资采购管理制度》、《固定资产管理制度》、《招标管理制度》、《付款方式及流程管理办法》等制度规范了公司采购与付款的管理,通过物资采购计划审批流程、采购价格审批流程、采购结算审批流程与付款审批流程,对采购业务进行了行之有效的控制,规避了采购计划、供应商选择、采购验收等环节风险,未发现重大采购业务风险。
8、资产管理在资产管理方面,公司通过《存货管理制度》、《固定资产管理制度》、《低值易耗品管理制度》、《物品放行管理制度》等各项管理制度,不断加强资产管理水平,有效地控制了各类资产管理风险。
存货管理方面,公司充分利用ERP企业资源管理系统,规范了出入库手续及存货检验流程控制,由理财部定期对集团公司存货进行检查盘点,每年年终都进行全面的清查盘点工作,未发现存货方面存在较大的流失、盘亏与毁损的风险。
固定资产管理方面,通过制度规范了申购、采购、验收、调拨、修理、报废等业务流程,定期对资产进行清查盘点,有效地避免了固定资产管理风险,实现了集团公司固定资产的保值、增值的管理目标。
公司将价值单位价格在2000元以下30元以上,并且不属于主要生产设备能在较长时间内保持原有实物形态的物品介定为低值易耗品进行管理,有效提高了资产利用率。
并通过加强物品放行的管理控制,确保了公司财产安全,有效避免了资产流失风险。
公司及时对科技成果申请了专利,并定期对商标、品牌通过注册及延长使用期限等方式,提高了企业无形资产的有效利用。
企业重视和加强品牌建设,企业品牌不断获得国内和国外客户的认可,取得了良好的社会效益。
9、销售业务集团公司通过《销售合同生产组织管理办法》与《客户授信管理制度》,加强对销售订单生产流程的管理,确保销售合同按期交货,提高生产管理水平的同时,对各个客户进行信用评价,针对评价结果进一步采取不同的销售策略,确保企业应收账款的回收率。
理财部通过加强对发出商品与应收账款的管理,对达到预警期限的商品或应收账款,及时发出督促结算或收款提醒,避免呆坏账的发生。
通过销售价格集体审核的方式,确保销售价格的合理性,规避了销售与收款环节的各种风险,确保了公司国内外销售业务的顺利有效实施。
通过按单生产的方式,有效降低了企业商品积压的风险。
10、研究与开发集团公司对科研项目通过立项审批进行控制,纳入技术中心工作计划与考核体系,对研发经费按照审批进行严格控制,科研成果及时进行了评价并申请了专利,保证了企业科技成果的效益性,维护了企业利益。
11、工程项目公司制订了《工程项目管理规定》,对集团公司范围内所有的工程项目的预算、立项、招标、施工与验收各环节都进行了规范,公司重大工程项目都有会议评议通过的立项报告、基建工程与设备的招标记录、施工记录与验收报告。
通过内控检查发现,在制度执行上由于缺少专业预算员,集团公司重大基建项目只有粗略的预算报告,缺少详细的预算及审核记录,公司在工程项目招标定价过程中及时采取了控制措施,在参考各承包商提交的预算报告的同时,通过多方对比分析,采取行之有效的招标议标策略,合理防范了工程项目预算不详细的风险。
随着公司发展,公司将及时配备专业预算员,按照制度要求及时执行预算及审核流程,及时规避工程项目风险。
12、担保业务通过股东大会决议,公司除对控股子公司寿光宝隆石油器材有限公司与威海市宝隆石油专材有限公司承担一定限额的资金担保外,对外无任何担保业务,不存在担保业务方面的风险。
13、业务外包公司由物流中心设立外协科,负责业务外包的管理工作,对较大的业务外包都通过了招投标方式选择承包单位,通过《外购、外协产品质量控制规定》与《公司产品过程检验、监督管理制度》对业务外包质量进行严格控制,委外加工产品单独设立材料与产品台账进行专门管理,并对出现的产品质量、物料发放与回收不规范的现象及时进行了追索赔偿,未发现存在业务风险。
14、财务报告企业在财政部《企业会计准则》及《企业会计准则应用指南》的要求范围内制订了集团公司统一的会计制度,严格会计报表编制与审核流程,定期出具会计报表与财务分析报告,提交董事会及经理层,为后期经营决策提供参考。
各季度财务报告经公司审计部审计后提交董事会。
年度财务报告及外聘会计师事务所注册会计师审计出具的审计报告一同提交董事会,向投资者报供。
经检查不存在违反会计法律法规和国家统一的会计准则制度现象,对外提供的财务报告审核与审计严谨,不存在报告虚假与重大遗漏风险。
15、全面预算理财部对集团公司全面预算的编制与分析全面负责,根据集团公司发展战略和年度生产经营计划,通过《全面预算管理制度》的规范要求,定期编制年度全面预算,年度终了对年度预算执行情况进行全面分析,按时提交董事会及管理层进行评议。
人力资源部根据预算执行情况及时对各部门经理进行考核,充分贯彻预算的考核工作。
企业年度预算分析报告存在不按时提交的现象,建议总经理办公会应不断加强全面预算工作的组织领导,加强预算管理的执行与考核工作,促使企业年度全面预算管理工作进一步规范,充分发挥全面预算的管理作用。
16、合同管理集团公司通过制订《合同管理制度》,借助企业内部辅助管理系统,对合同的订立与履行,合同的变更与纠纷等流程进行了规范,由法律事务部负责合同的管理工作,制订了主要类别的合同模板,对不能使用公司合同模板签订的合同进行了详细审核,详细登记合同的履行情况。
审计部定期对集团公司合同履行情况进行了评估,对审计发现不按时签订合同及合同履行中的问题及时进行了责任追究,切实规避了合同的管理风险。
17、内部信息传递公司制订了《收发文管理制度》、《重大信息内部报告制度》、《内幕信息知情人登记与报备制度》以及《备忘录管理制度》,借助公司内部办公网络系统,对内部信息按照制度要求,依据信息的保密程度,按层级进行了良好的信息传递,确保了内部信息传递的通畅及时与商业信息保密工作。
18、信息系统集团公司根据信息系统建设整体规划,制订开发企业信息系统计划,通过《计算机管理规定》、《机房管理制度》与《网络管理制度》,不断加强信息系统运行与维护的管理,通过用户申请与权限审批控制,定期进行信息备份与权限检查,定期进行软件更新与病毒防范,未发现集团公司信息系统存在内部管理控制风险。
19、内部监督在集团公司审核委员会的领导下,严格执行《内部审计制度》,根据审计工作计划,审计部在定期完成内部控制审计的同时,按时完成管理层离任审计。
针对审计过程中发现的问题及漏洞,及时提出整改意见并监督整改,对审计发现的重大责任问题,及时进行责任追究。
反舞弊机制方面,公司制订《反舞弊管理规定》,号召员工参与监督,发现问题及时进行专项审计的同时,审计部按时参加集团公司项目的招标工作,监督招标流程,责令供应商签订《不行贿承诺书》,防范业务风险。
三、风险评估意见企业建立了科学完整的风险管理与内部控制体系,虽然企业在工程项目的预算方面存在一定的管理风险,但公司及时针对风险采取了行之有效防范措施,较好地控制了管理风险。