小学双语教学工作计划
双语教学学期工作计划

双语教学学期工作计划
课程目标
提高学生英语听说读写能力培养学生跨文化交流意识拓展学生国际视野,增强国际竞争力教材选择
选择与学科内容相关、难易程度适中的原版或双语教材结合学校和学生实际情况,适当调整教材内容充分利用现代化教学手段,如多媒体课件、网络资源等教学方法
采用情境教学法、任务型教学法等多种教学方法注重启发式教学,引导学生主动思考、积极参与课堂活动加强师生互动,鼓励学生用英语表达自己的观点和想法教学资源
充分利用校内外的各种教学资源,如图书馆、博物馆等引入外籍教师和留学生等资源,提高英语语言输入质量创造良好的英语学习环境,如英语角、英语广播等教师培训
加强教师双语教学能力的培训,提高教师的专业素养和教学水平鼓励教师参加国内外学术交流活动,拓宽教学视野建立教师教学经验分享机制,共同提高教学质量和效果学生评估
采用多种评估方式,如考试、作品评定、口头表达等注重过程性评估和终结性评估相结合,全面了解学生的学习情况和发展状况根据评估结果,及时调整教学策略,提高教学效果家校合作
加强与家长的沟通与合作,共同关注学生的学习进步和成长发展邀请家长参与学校教学活动,增进亲子关系和家校互动向家长提供有关双语教学的信息和建议,帮助家长了解和支持学校的教学工作教学反馈
及时收集和处理学生、家长、教师等各方面的教学反馈意见和建议对教学质量和效果进行定期评估和总结,及时调整和改进教学计划和方案加强与其他学校的交流与合作,分享教学经验和资源,共同推进双语教学的改革和发展。
小学双语教学工作计划

小学双语教学工作计划
小学双语教学工作计划如下:
1. 制定双语教学目标:明确小学生需要达到的双语能力水平,包括听、说、读、写等方面。
2. 设计教学内容:根据教学目标,设计适合小学生的双语教材和教学活动,注重培养学生的语言运用能力。
3. 制定教学计划:制定每周的教学计划,包括教学内容、教学方法、教学资源等,确保教学有序进行。
4. 实施双语教学:通过各种教学方法,如游戏、角色扮演、歌曲等,激发学生学习兴趣,提高他们的双语能力。
5. 进行评估:定期对学生的双语能力进行评估,及时调整教学方法和内容,帮助学生提高双语水平。
6. 与家长沟通:定期与家长沟通学生在双语教学方面的情况,共同努力促进学生的双语发展。
7. 持续学习:教师要不断学习提升自己的双语教学能力,参加教育培训和学习交流活动,为双语教学工作提供更好的支持。
以上是小学双语教学的工作计划,希望能对你有所帮助。
第一学期双语教学工作计划

第一学期双语教学工作计划
为了确保双语教学的顺利开展,我制定了以下第一学期的工作计划:
1. 确定教学目标:明确每个学科的教学目标和学生的学习需求,制定符合双语教学要
求的课程计划。
2. 教学资源准备:收集相关的双语教材和教学资源,准备好教学所需的教辅材料、多
媒体设备等。
3. 教学方法选择:结合学科特点和学生的实际情况,选择适合的双语教学方法,包括
小组讨论、案例分析等。
4. 师资队伍建设:组织相关教师参加双语教学培训,提高他们的双语教学水平和能力。
5. 学生评估与反馈:建立有效的学生评估机制,及时给予学生反馈,帮助他们提高语
言能力和学习成绩。
6. 课外活动组织:组织与双语教学相关的活动,如英语演讲比赛、英语角活动等,丰
富学生的英语学习体验。
7. 家校合作:积极与家长沟通合作,共同关注学生的双语教学进展,建立良好的家校
合作关系。
通过以上措施,希望能够在第一学期有效地推进双语教学工作,提高学生的语言能力
和学习效果。
小学英语学科教学工作计划(精选5篇)

小学英语学科教学工作计划(精选5篇)小学英语学科教学工作计划(精选5篇)时光飞逝,时间在慢慢推演,我们又将奔赴下一阶段的教学,请一起努力,写一份教学计划吧。
教学计划怎么写才能切实地帮助到自己将来的工作呢?下面是小编收集整理的小学英语学科教学工作计划(精选5篇),希望能够帮助到大家。
小学英语学科教学工作计划1一、指导思想以新的《英语课程标准》为指导,结合我校教学和英语教学的实际情况,从学生实际情况出发,本着培养学生良好语言发展能力,为学生终身发展的原则,制定本计划。
二、常规工作1、教案每月月底检查一次并评出等级,并在学期末评出优秀英语教案。
2、作业每月月底检查一次并评出等级,在学期末评出优秀英语作业。
3、周二早自习3-6年级学生进行英语晨读。
班主任组织。
英语老师安排所教班级晨读内容并巡视指导。
跟录音机读或课代表领读。
每月评出优秀班级4、周四检查教师及学生课堂状况。
对教案的具体要求:除常规要求外,要求教师注重新理念在课堂教学中的运用,关注学生多种能力的发展,备课过程要体现教师怎样教,学生怎样学的过程,注重教案的实用性,采用任务-情景-活动”教学模式。
在课堂教学中“以任务为导向,以情景为线索,以活动为中心”,设计教学活动。
采用根据教学进度要求超一周备课,备足课节。
三、对上课的具体要求:1、勇创双语教学特色,营造英语氛围。
在教学过程中尽可能少地说汉语,而是以英语为主体,利用手势、眼神、动作、音调等辅助手段来帮助学生理解教学内容;并且在教学过程中创设各种情景对话,通过直接的语言交流来帮助学生建立语感。
2、关注学生情感,创造宽松、民主、和谐的教学氛围。
3、加强学习方法指导,帮助学生学会学习。
4、实行激励评价,使学生树立学习英语的信心。
对作业具体要求:精心选编作业,题量适当,针对学生的学情分层布置,指导学生认真、独立完成作业;作业批改、反馈应及时,可适当结合面批,做到表扬鼓励和严格要求相给合,使学生养成良好的作业习惯;作业评定可采用等级、语言评价等多种形式;作业形式要多样化,应采用口头与书面、课内与课外相结合的方式,三、四年级课外作业以磁带跟读、听说模仿为主,五、六年级在听说朗读的基础上,加强读写练习。
学期双语教学工作计划

一、教学目标1. 提高学生的英语听说读写能力,使其达到国家英语课程标准的要求。
2. 培养学生的跨文化交际能力,增强其国际视野。
3. 培养学生良好的学习习惯,激发其学习兴趣,提高学习效率。
4. 培养学生的团队合作精神和自主学习能力。
二、教学内容1. 听力:选取贴近学生生活、富有时代感的听力材料,如新闻、故事、讲座等,提高学生的听力理解能力。
2. 口语:围绕日常生活、校园生活、社会热点等话题进行口语训练,提高学生的口语表达能力。
3. 阅读:精选不同体裁的阅读材料,如故事、科普文章、文学作品等,提高学生的阅读理解能力。
4. 写作:结合实际情境,指导学生进行各种文体的写作练习,如记叙文、议论文、应用文等。
三、教学策略1. 采用任务型教学法,将语言知识融入实际任务中,提高学生的综合运用能力。
2. 运用多媒体教学手段,如课件、视频、音频等,丰富教学内容,激发学生的学习兴趣。
3. 鼓励学生积极参与课堂讨论,培养学生的合作意识和表达能力。
4. 定期进行英语角活动,为学生提供真实的语言环境,提高其口语交流能力。
四、教学进度安排1. 第一阶段(第1-4周):以听力训练为主,帮助学生熟悉英语语音、语调,提高听力理解能力。
2. 第二阶段(第5-8周):以口语训练为主,通过角色扮演、小组讨论等形式,提高学生的口语表达能力。
3. 第三阶段(第9-12周):以阅读训练为主,通过阅读不同体裁的文章,提高学生的阅读理解能力。
4. 第四阶段(第13-16周):以写作训练为主,通过写作练习,提高学生的写作能力。
五、教学评价1. 课堂表现:观察学生在课堂上的参与度、积极性,评价其口语表达、合作能力。
2. 作业完成情况:检查学生作业的质量,了解其学习效果。
3. 定期测试:通过听力、口语、阅读、写作等测试,全面评估学生的英语水平。
4. 学生自评与互评:鼓励学生进行自我评价和互评,提高其自我反思能力。
六、预期成果通过本学期的双语教学,预期达到以下成果:1. 学生英语听说读写能力得到全面提升,达到国家英语课程标准的要求。
2024小学英语教学工作计划(五篇)

2024小学英语教学工作计划一、指导思想本学期英语科组根据学校工作要求,以学校总体工作为依据,以提高教研质量和教学质量为目标,增强学习意识、教研意识、质量意识、合作意识,以课堂教学改革为重点,不断深化课堂教学改革,全面提高我校英语科组的教学水平。
始终围绕着“营造英语氛围,激发学生的学习兴趣,注重课堂实效性”的主题,以课堂教学创新为主旋律,以提高教学质量为目的,创造性地开展英语学科的教研工作,使英语教学研究工作再上一个新的台阶。
二、主要工作(一)实施新课程1、继续做好以教学管理、教学研究、教育科研、课堂教学、新课程实验为主要内容的教研。
诊断存在问题,提出改进措施。
营造平等尊重的交流氛围。
2、继续做好新课程学习工作。
倡导参与式培训方式。
以课例分析为载体,以教师实践反思为着力点,引导教师主动参与,将新课程理念真正落实到实际教学之中。
3、继续以学习新课标、用好新教材为研究内容,建设系列学科资源。
以学科资源的建设与运用。
4、以发展性评价研究为突破口,继续开展优化课堂教学的活动。
做好以发展性教学评价为核心内容的教学设计与实施活动。
5、健全理论、业务学习制度,做好新教师的传、帮、带和教学能力较差教师的扶持工作,要做好骨干教师的示范带头作用,发挥他们在新课程、新教材、教法的作用。
鼓励教师之间的相互交流与学习。
(二)提高学生的英语能力1、为了加强英语基础教育,创造听说条件,创设英语的氛氛,提高交际能力。
2、举行英语书法比赛的评比活动,实施多种奖励、激励机制,限度地调动学生的积极性,使师生以热情投入到情景活动中。
3、开展英语竞赛。
(三)开展课外活动,激发学习兴趣课外活动是重要的教学辅助手段,有利于增长知识、开阔视野。
有目的、有组织地开展各种适合学生语言水平和年龄特点的课外活动,可使学生生动、活泼、主动地学习,可以激发他们的学习热情、参于意识,培养兴趣。
我们准备根据不同年级掌握的知识水平,组织一些丰富多彩的课外活动。
教师双语教学工作计划

一、指导思想以邓小平同志“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想为指导,深入贯彻落实国家教育规划纲要,以培养具有国际视野、跨文化交际能力和创新精神的高素质人才为目标,全面推进我校双语教学工作。
二、工作目标1. 提高教师双语教学水平,使教师在教学过程中能够熟练运用双语进行教学,提高教学效果。
2. 优化双语课程体系,丰富教学内容,提高教学质量。
3. 加强双语师资队伍建设,培养一批具有较高教学水平和科研能力的双语教师。
4. 深化双语教学改革,探索适应我校实际的双语教学模式。
三、主要措施1. 加强教师双语教学培训(1)组织教师参加各级各类双语教学培训,提高教师双语教学能力。
(2)开展校本培训,邀请专家、学者为教师进行双语教学专题讲座。
(3)鼓励教师参加国内外学术交流活动,拓宽教师视野。
2. 优化双语课程体系(1)修订双语教学大纲,调整课程设置,使之更加符合学生需求。
(2)开发双语教学资源,丰富教学内容,提高教学质量。
(3)加强课程评估,确保课程设置的科学性和实用性。
3. 加强双语师资队伍建设(1)选拔优秀青年教师担任双语教学工作,培养一批双语教学骨干。
(2)开展双语教师教学技能比赛,提高教师教学水平。
(3)设立双语教师专项科研基金,鼓励教师开展双语教学研究。
4. 深化双语教学改革(1)探索“以学生为中心”的教学模式,注重学生主体地位。
(2)开展双语教学实践活动,提高学生跨文化交际能力。
(3)加强双语教学与信息技术融合,提高教学效果。
四、工作步骤1. 第一阶段(第1-3个月):开展双语教学培训,提高教师双语教学能力。
2. 第二阶段(第4-6个月):修订双语教学大纲,优化课程体系。
3. 第三阶段(第7-9个月):选拔优秀青年教师担任双语教学工作,培养双语教学骨干。
4. 第四阶段(第10-12个月):开展双语教学实践活动,深化教学改革。
五、保障措施1. 加强组织领导,成立双语教学工作领导小组,负责统筹协调各项工作。
双语教学开班实施方案

双语教学开班实施方案一、背景。
随着全球化的发展,双语教育已经成为教育领域的一个重要趋势。
在我国,越来越多的学校开始引入双语教学,以培养学生的语言能力和跨文化交流能力。
因此,制定一份科学合理的双语教学开班实施方案显得尤为重要。
二、目标。
1. 提高学生的双语水平,使其能够流利地运用两种语言进行沟通和表达。
2. 培养学生的跨文化交流能力,增进对其他文化的理解和尊重。
3. 促进学生的综合素质发展,提高其综合能力和竞争力。
三、具体措施。
1. 优化师资力量,招聘具有双语教学经验和能力的教师,提供相关的培训和支持,确保教师具备足够的双语教学能力。
2. 制定教学计划,根据学生的实际情况和学习需求,制定科学合理的双语教学计划,明确教学目标和内容,合理安排教学进度。
3. 提供教学资源,为双语教学提供必要的教学资源和设施,包括双语教材、多媒体设备等,以支持教学的顺利进行。
4. 加强评估监控,建立科学的评估体系,对学生的语言能力和跨文化交流能力进行全面评估,并及时调整教学方案,以保证教学效果的最大化。
5. 加强家校合作,与家长进行有效沟通,让家长了解双语教学的重要性和意义,鼓励家长积极参与学生的双语学习,形成学校、教师和家长共同合作的良好局面。
四、预期效果。
通过以上措施的实施,预计可以取得以下效果:1. 学生的双语水平得到显著提高,能够流利地进行双语交流。
2. 学生的跨文化交流能力得到增强,对其他文化有更深入的了解和尊重。
3. 学生的综合素质得到全面提升,综合能力和竞争力得到增强。
五、总结。
双语教学开班实施方案的制定对于学校的双语教育工作具有重要意义。
通过科学合理的措施和有效的实施,将能够有效地提高学生的双语水平和跨文化交流能力,为学生的综合素质发展奠定良好基础。
希望全体教师和学生共同努力,共同推动双语教学工作取得更好的成绩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
小学双语教学工作计划
2009—2010上学期
一、指导思想:
根据文教体局新学期教育教学工作会议精神,以区教研室教学教研工作要点为核心,继续规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严格把好教学质量关,全面推进课改进程。
二、工作思路:
规范教学管理,健全机制,完善制度,深入开展创新教学方式和学习方式的研讨与实践;真正更新教师观念,促进骨干教师的成长,全面提升教师的整体素质,强化教育科研,促进教学和科研一体化;使我校教学工作科研化,教学研讨经常化,教学管理规范化,全面育人个性化。
三、工作重点:
(一)强化教师培训,打造教育品牌
我校师资培训的总目标是:使全体教师适应素质教育的要求,具有现代化教育理念和适应课程要求的教育教学技能,具有创新精神和开拓进取意识,乐于奉献,并使一部分教师成为学者型教师。
1、采取多种形式,强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。
利用业务学习、“网络论坛”、集体备课、学术沙龙等形式进行研讨学习,并组织观看优秀的教学录象课,要求教师结合自己的教学实践,撰写教学反思,进行学习交流。
2、进一步加年级学科教研组(集体备课组)建设,充分发挥年级教研组的职能。
备课组长要对本年级本学科的教研工作、集体备课工作全面负责,制订好备课计划,抓好教研管理,分学科进行教学专题研讨活动,开展相互听课,相互评课活动,营造好良好的教研氛围,及时上传下载教研信息和成果。
3、分学科聘请各类专家,开展教学研究活动。
借助业务主管部门和外聘专家的引领作用,倡导教师将新课程理念回归到课堂中,努力在课堂教学中实践探索,促进教师专业化成长。
4、加强学带教师、骨干教师、青年教师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成。
加强学带教师、骨干教师的培养、管理、使用制度制订与落实,讨论通过《备课组长考评条例》、《同伴互助小组考评条理》,奖励优秀,鼓励先进,切实发挥其辐射作用,使各学科备课组和同伴互助小组成员真正起到学校教学中坚力量的带头作用。
5、通过沙龙交流、学用结合座谈、读书笔记展评等方式大力开展学带教师读书活动。
(二)加强教学常规管理,完善各种教学制度,规范教师教学行为。
1、巩固义务教育示范县的成果,进一步做好省督导检查的迎检工作,并以此为契机,规范教研工作管理、学籍管理,教学常规管理。
2、修改完善教学常规管理制度,重点推进,逐项贯彻落实。
强化教师课堂教学常规的贯彻落实与检查,加强常态课堂教学管理,分管领导和行政值周领导作到每日一巡,切实做好教学巡视工作。
3、加强对教师备课、上课、批改作业、辅导后进生等常规工作的管理力度,每个学期进行三次全面的教学常规检查,做到有分工、有记载、有反馈、有整改、有复查。
4、大力推广“小黑板”工程,做到课前准备充分,教学手段丰富。
5、大力倡导实施“候课”制度,教师提前进课堂。
(三)抓住“课改”契机,提升办学品位。
1、全员听课:从第三周开始进行全校任课教师全员听课、评课,达到相互学习,相互提高的目的。
2、推门听课:实行学校听推门课的制度,了解掌握教师教学和学生学习的常态,进行有效的监督、监控、检查与指导,提高课堂教学效率和学生学习效果。
3、评优课:开展学校校内评优课,评选校级优秀课,进行表彰。
4、研究课:组织各学科教师开展同伴互助活动,上教学研究课,人人参与互动,研究探索学科教学模式。
5、练兵课:组织各学科青年教师开展钻研教材、探索新型教法的练兵课。
6、见面课:近一年新调入我校的教师在本学期内上一堂全校性公开课,增进相互了解,促进相互学习和交流,提高教师素质。
(四)强化质量意识,进行严谨、科学、循序渐进的质量监控。
教学是一所学校的生命线,涉及到一所学校的声誉甚至于生存,新学期的教学管理将形成多层次、多方法、多途径、多评价的格局,有效促进教学质量的提高,本期我们将继续发扬过去在管理教学工作的优良传统,扎实开展日常教学工作,力争从精细处入手,从细微处深入,树立“质量第一”的意识。
1、抓好培优补差工作,抓好学生良好学习习惯养成教育,教师要全面关心学生,尊重学生,学会倾听,学会赏识。
对一部分学习上有困难的学生,更要尊重他们的人格,多一份爱心,教学中要做到四优先:提高优先,激励优先,面批优先,辅导优先。
2、做好单元检测工作,单元联系随教学进度,大致统一时间进行检测,认真及时进行批阅,要认真进行试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足,各年级按教研室要求上传单元测试题。
3、控制作业量,鼓励实施开放性作业,使教学与生活相联系,练习的设计要有利于学生创造思维和个性的发展,要努力提高图书室的使用率,扩大学生课外阅读量,丰富积累。
4、加强并进一步严格“教学工作考核制度”,将教学成绩、各级各类教研活动、集体备课、网络研修、教学常规、教育科研、特长教育、文章发表、竟教竞技、指导学生参赛获奖、教师工作量等均要纳入考核,《考核细则》在分学科教研活动中进行学习。
(五)重视学科教研组建设,发挥群体优势,提高教研的实效性。
1、进一步完善各学科教研组的建设,加强教师之间的学习交流研讨,语文组间周星期四、数学组间周星期二,英语组间周星期五下午一次教学研讨活动,
艺体、科学、信息技术组机动灵活安排教研活动时间。
教研活动要内容充实、形式多样、全员参与、讲求实效。
学科组长要对本组教研工作的组织、检查、考核工作全面负责,坚持活动考勤制度,活动要有计划、有实施、有检查、有考核、有效果,有总结,并及时将教研计划、各种教研信息和总结上传A61。
每期活动不少于七次,活动内容广泛、全面、丰富、详实,选题要小,活动内容可以是:学习课改理论、钻研课标教材、集体备课、听课评课、经验交流、分析教学案例、学情分析、学生学案分析、教育教学反思、教法学法探讨、讨论解决教学实践中的实际问题的方法、开展年级学科组小型教学竞赛活动等。
活动的宗旨是为课堂教学服务,为提高质量服务。
各学科组长如下:语文刘玉琼,数学段华光,英语高蓉,艺体陈科,信息技术与科学:张扬。
2、各科教师按时参与每次教研活动,严格考勤制度,做好学习笔记。
3、积极参与教研室等上级主管部门组织的各类培训研讨活动,并及时传达交流。
4、积极开展片区四校()教学联谊活动,加强校际间的交流和学习,进一步发挥校际间、年级间、教师间的互助作用。
活动内容以“听——评——议课”活动或“集体备课”活动为主。
5、开展年级学科组“集体备课”活动,做到一课三备,(一备:个人独立备课,二备:集体研究备课;三备:根据个人实际和研讨情况进行调整)并将优秀的集体备课教案及时上传A61,每期每个年级学科组上传集体备课教案不少于一次,
6、积极参与A61网络论坛、学术沙龙学习研修活动,开展网络讨论每周每人不少于1小时。
7、充分发挥组内教师团结协作精神,强化团队意识,加强教研组凝聚力。
8、借助业务部门的引领,倡导教师将新课程理念回归到课堂中,努力在教学实践中探索,促进教师专业化成长,成立以学带、骨干教师为首的同伴互助小组。
9、加强青年教师队伍建设与管理,以点带面促进良好教风的形成,锤炼青年教师教学基本功,提升教师业务素质。
五、工作行事历:
九月:
1、各学科教师制订教学计划,超前备课二周,学校进行第一次教学常规全面检查。
2、召开学科教研组长、年级组长、年级备课组长会议,布置本学期教学教研工作。
3、做好市级督导检查迎检工作。
4、做好实习教师的管理工作,制订实习教师管理制度,规范实习教师教学行为。
5、启动学带教师读书活动。
6、学校行政、教研组长、学带骨干教师不定时随堂听课。
7、各学科教研组长参加教研室组织的学科教研组建设专题研讨及校本研修工作交流活动
8、全体英语教师参加区小学英语跨文化知识交流活动
9、英语教师参加市小学英语教材培训。
10、科学教师参加区教材培训。
11、音乐教师参加省音乐优质课展评活动
12、美术教师参加区集体备课活动。
十月:
1、继续做好省督导检查迎检工作。
2、各年级开展集体备课活动。
3、开展“互听互评”活动。
4、开展片区教学研修联谊活动。
5、新教师上见面课。
6、启动以骨干教师为首的“同伴互助”活动。
7、语文、数学教师分别参加区年级教研室主题研讨活动。
8、英语教师参加省英语教材培训。
9、英语、实践与创新、科学、体育、信息技术学科教师分别参加区级学科教研活动。
10、积极参加涪城区第十届校园歌手比赛。
十一月:
1、进行第二次教学常规全面检查。
2、继续开展片区教学研修联谊活动。
3、请校外学者专家来校指导教学工作。
4、积极参加省思品赛课观摩活动。
5、积极组织教师参加信息技术课堂教学比赛。
6、科学教师参加片区教学研讨活动。
7、音乐教师参加区级集体备课和集体备课展示活动。
十二月:
1、开展学带教师读书沙龙活动或读书心得文章展示活动。
2、英语教师参加区级英语课堂教学游戏展示活动。
3、进行第三次教学常规全面检查。
4、搞好期末复习工作,迎接期末质量检测。