非常就业经历要怎么写入个人简历中
简历中怎么写工作经验[5篇范例]
![简历中怎么写工作经验[5篇范例]](https://img.taocdn.com/s3/m/4892bb01effdc8d376eeaeaad1f34693daef10bd.png)
简历中怎么写工作经验[5篇范例]第一篇：简历中怎么写工作经验导语：工作经验或工作经历是个人简历的重中之重，是企业招聘负责人最重视的简历内容，你的简历经过邮件标题、求职信、自我介绍、教育背景的层层筛选，最后能够落入招聘负责人的视线，工作经验是简历中被最仔细阅读的部分。
一、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。
如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
二、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。
在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
如果在两次工作期间有空档期，最好不要体现在简历上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
三、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
四、担任职务在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。
项目经验可专门详细介绍。
如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
五、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。
六、离职原因离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。
这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。
当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
第二篇：简历中工作经验填写简历中工作经验填得越多是不是代表越好？你看过“简历大调查”了?现在你清楚“工作经验”是简历中最重要的一项了吗?但是，别天真地以为工作经验越多，成功几率就越高。
怎么写简历个人简历模板（精选5篇）
怎么写简历个人简历模板（精选5篇）简历是在求职工作当中必不可少的东西，那大家的求职简历都是怎么写的呢？怎样写的简历才能更让人印象深刻呢？下面不妨一起跟随小编一起看下“怎么写简历个人简历模板（精选5篇）”希望你会喜欢，欢迎你的参阅！怎么写简历个人简历模板（一）姓名：xxx性别：x所在地：xx民族：汉族年龄：xx求职意向及工作经历应聘职位：xxx工作年限：x求职类型：全职月薪要求：xxx希望工作地区：xxx个人工作经历：1、xxx有限公司：20xx.0x～20xx.0x担任职务：xxx经理工作描述：（1）负责公司的教育培训工作，企业发展战略进行制定和宣导，主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案，年、月度培训计划，培训的实施和培训考评；（2）负责组建培训部团队，制定培训部门工作手册。
深入一线了解培训需求，有针对性的进行培训。
主要成绩：（1）人力架构与团队建设：培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队；（2）培训质量：对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训，将培训真正的送到市场，并成功举办达x期各种培训班。
2、xxxx省分公司：20xx.0x～20xx.0x担任职务：xxx讲师工作描述：（1）负责对企业文化、企业发展战略进行宣导，建立市场部队伍，经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度，完成销售目标；（2）负责个险部代理人岗位相关工作，负责组织、实施支公司筹建工作；（3）负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理；（4）负责客户关系管理，建立大客户俱乐部；（5）收集营销信息，竞争对手信息、分析市场趋势，制订分公司个险营销年度、月度工作计划；（6）建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品，宣传资料及其他相关推广工具等；（7）对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持，营销方案的制定和推动。
毕业生简历工作经验怎么写
毕业生简历工作经验怎么写作为一名毕业生，要能够脚踏实地，吃苦耐劳,独立思考，出色地完成各项工作。
那么简历上的工作经验该怎么写呢?下面是小编整理毕业生简历工作经验的范文，欢迎阅读!毕业生简历工作经验篇一尊敬的领导：首先，真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的简历材料。
我是X大学的一名毕业生，所学的专业是资源环境与城市管理。
在四年的学习生活中，掌握了许多专业知识，多次获得国家助学金，并能熟练操作计算机办公软件。
在抓好专业课学习的同时，我更注重的是综合素质的提高。
在校期间，我选修了公关礼仪、应用写作等课程;培训学习了计算机AutoCAD、计算机Photoshop等，通过了大学英语四级;并阅读了大量与专业有关的书籍。
我很平凡，但我不甘平庸。
我坚定地认为：天生我材必有用，付出总会有回报!基于我所学的专业及意向，我志愿到乡镇农村去，到基层去，到祖国最需要的地方去，从事人民教师及其乡镇、农村管理等相关工作，争取能在最贴近老百姓的岗位为人民服务!在思想上，我积极要求进步。
实践是检验真理的唯一标准，我深深地懂得实践的重要性。
业余时间，积极参加了许多社团社会活动，从中锻炼自己，抓住每一个机会，锻炼自己。
宝贵的社会工作经验，使其学会了思考，正因为如此，使我积累了丰富的实践经验，而且更加注重团队合作精神和集体观念，同时也更加明确了我的人生目标。
本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。
也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最大的努力让你满意。
我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。
祝贵公司事业蒸蒸日上!此致毕业生简历工作经验篇二尊敬的领导：您好!首先,真诚地感谢你从百忙之中抽出时间来看我的简历材料。
我是x大学工程专业的一名应届毕业博士研究生，借此择业之际，我怀着饱满的热情和积极的心态毛遂简历。
作为一名博士研究生，在政治思想上，积极要求进步，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想，始终坚持社会主义荣辱观，知荣明耻，树立积极向上的人生观和价值观。
如何写好求职简历中工作经历
如何写好求职简历中工作经历在求职过程中，简历是最重要的工具之一。
其中，工作经历是简历中最为关键的部分之一，它展示了求职者的专业技能、工作经验和能力。
因此，如何写好求职简历中的工作经历至关重要。
以下是一些关于如何写好求职简历中工作经历的建议：突出重点在简历中的工作经历部分，应当突出自己在工作中所取得的成绩和成就。
这可以通过具体的数据和事实来进行描述，如“带领团队完成了XX项目，使公司利润增长了XX%”等。
这样的描述能够让招聘者更清楚地了解申请者的工作能力和贡献。
使用动词强调在描述工作经历时，应当使用有力的动词来强调自己的工作职责和成就。
例如，使用“负责”、“领导”、“完成”等词语，能够让招聘者看到求职者在工作中所承担的责任和取得的成就。
着重职责和成就在写工作经历时，应当着重描述自己在工作中承担的职责和取得的成就。
这些内容能够直观地展示求职者在工作中的能力和表现，从而让招聘者对其产生兴趣。
简练明了在写工作经历时，应当尽量保持简洁明了。
不要过多描述不相关的内容，而是着重突出与申请岗位相关的工作经历和成就。
这样可以使招聘者更容易地找到关键信息，并提高简历的效果。
定期更新最后，对简历中的工作经历应定期更新。
随着时间的推移，工作经历会不断积累，而这些新的经历可能对求职具有更大的影响。
因此，在求职过程中，要保持简历中工作经历部分的及时更新，以反映自己最新的工作经验和成就。
总的来说，写好求职简历中的工作经历需要突出重点、使用动词强调、着重职责和成就、简练明了以及定期更新。
通过这些方法，可以让求职者的工作经历更加突出和引人注目，提高求职成功的机会。
个人简历中的工作经历怎么写
个人简历中的工作经历怎么写工作经历是个人简历中的重要组成部分，是招聘者了解个人求职者的主要途径。
下面是由店铺分享的个人简历中的工作经历怎么写，希望对你有用。
简历中的工作经历如何写其一，最先出现在简历工作里的经历是你最近从事的工作，在最左边写上工作时间，还得注意一个问题就是右边应该写什么词语，你在右边必须使用固定词语而不能是意思相同或相近的词语，这跟中文是有区别的因为对英文简历来说是有习惯性用语的，比如1896-present。
还有可不要把这个英文单词写错了否则哪个老板还敢用你了?往往求职者容易忽略单词的拼写而是简单地看一看，发现词语的样子没有错即可而没有对词语里的字母做检查，这样可是很容易犯错而显得自己很不认真。
其二，如果介绍以前的工作则无需将月份交代，此时只需写年份比如1969-1978年，如此可以将更多的工作经历融合到简历里。
还有一个原因就是你的工作时间太短也可适当采用这种方式，比如你在某个单位的实际工作时间只是1988年11月到1989年1月，那你可以写成1988-1989年如此显得工作时间长了不少，总比孤零零的三两个月要好是不是?其三，注意带有月份的时间应该怎么写，带有月份则应该写成1998,5的形式，你不要写成5,1998，因为一些求职者觉得英文地名就是这样写的，所以填写时间也应该按照这种模式可实际上是不正确的。
个人简历中的工作经历填写注意事项1. 时间描述不可出错有些简历经常出现工作经验时间描述错误，或前后时间衔接不上问题，这会给面试官你不认真或者不诚实的印象，所有一定不要在时间描述上犯错误。
2. 工作经验描述尽量用倒叙方式人的素质和能力是随着时间的推移不断进步的。
如果你有多个单位或部门的工作经验时，最好用倒叙方式来写你的工作经验，这样会让面试官更快速地了解到你的素质和能力，给面试官留下更深的印象。
3、不用描述与应聘岗位无关的经历有些求职者工作经历较丰富，从事过多种类型的工作，他们为了展示自己有丰富的工作经验常常把所有的工作经验都写在简历上。
简历工作经历怎么写模板
简历工作经历怎么写模板在撰写简历的过程中，工作经历是非常重要的一部分，它直接关系到你在招聘者眼中的工作能力和经验积累。
因此，如何写好工作经历成为了每位求职者需要认真对待的问题。
下面就为大家提供一份简历工作经历的模板，希望对大家有所帮助。
一、工作经历模板。
（一）公司名称，（具体到某一家公司）。
职位名称，（具体到某一职位）。
工作时间，（具体到具体的年月）。
工作内容，（主要描述在该公司所从事的工作内容，可以包括工作职责、工作业绩、工作成果等）。
（二）公司名称，（具体到某一家公司）。
职位名称，（具体到某一职位）。
工作时间，（具体到具体的年月）。
工作内容，（主要描述在该公司所从事的工作内容，可以包括工作职责、工作业绩、工作成果等）。
二、注意事项。
1. 工作经历的排列顺序应该是按时间倒叙的方式，即最近的工作经历应该排在最前面。
2. 在描述工作内容时，要突出自己在工作中取得的成绩和业绩，可以用数据来证明自己的工作能力。
3. 尽量使用动词来描述工作内容，如完成、负责、协助等，可以使简历看起来更加生动和有力。
4. 在描述工作内容时，要注意突出与应聘岗位相关的工作经历，突出自己的工作能力和专业技能。
5. 尽量避免使用空泛的词语和无关紧要的工作内容，要突出重点，突出自己的工作亮点。
三、结束语。
以上就是简历工作经历的写作模板，希望对大家在撰写简历时有所帮助。
在撰写简历的过程中，要注意突出自己的工作能力和专业技能，突出与应聘岗位相关的工作经历，这样才能使自己的简历更具有竞争力。
祝大家找到满意的工作！。
非常就业经历要怎么写入个人简历中
非常就业经历要怎么写入个人简历中1.要注意工作经验的可用性：并不是把所有工作经历都往简历上堆砌就能够获得好效果。
比如你曾经兼职做过打字员，之后却想应聘销售岗位，你所拥有的经验和你想要从事的职位彼此之间互不匹配，这样的“非常就业”经历如果写进简历，非但不能吸引hr，也会模糊你简历的重点。
一般来说，建议求职者只写和应聘岗位相关的工作经验，能够突出你应聘这个岗位的优势。
由于学生选择“非常就业”多数是出于被迫，常常抱着“有事情做就行”的心态，于是在真正准备求职时，却发现自己的从业经历过于琐碎，一会儿摆过地摊、一会儿卖过保险、一会儿发过传单，这些经历多数时间短暂且无法使自己获得真正的锻炼。
在此职场专家提醒学生，即使是“非常就业”，也要配合自己未来的职业规划，尽可能寻找与自己目标职位相关的“非常就业”方式，这样，你获得的经验才能够抓住hr的眼球，不至于浪费时间和精力。
2.更注重突现软性技能：由于“非常就业”是困难时期的特殊选择，即使找到一个与目标职位有一定关联的工作，那也不过是个擦边球。
“非常就业”的优势仍然应该在软性技能，可以重点突出的有：a.沟通能力;b.人脉资源;c.处理突发状况的能力。
需要注意的是，简历上不能只简单地描述“应变能力强”，而是应该用简单的句子陈述能够表现你能力的具体事例，将自己做过的事情如实告知，即使有失败的情况也没关系，hr会很乐意知道你从中学习到了哪些教训。
此外，由于“非常就业”形式多样，相比企业职责分明的岗位，可能接触到的社会面会，特别是有创业经验的求职者，往往需要从小到大所有事项一把抓，这对个人能力和性格都有非常高的要求，这类人的心态也较为积极向上，这些都应该在简历中强调出来。
3.不忘自我积累：除了工作经验外，其他的知识积累也是你的求职筹码，特别是在无法找到理想的“非常就业”方式的时候，自我积累就显得尤为重要。
可以去参加一些培训课程，增强自己的竞争力，也能使简历看起来更充实。
而从hr的角度来看，这表现了你个人的上进心，并没有被一时的挫折打败，而是努力在寻求解决的办法。
个人简历工作经历怎么写【三篇】
【导语】⼯作经历是指应聘者的所有⼯作历史，⽆论是有偿的还是⽆偿的，全职的还是兼职的。
以下是©⽆忧考⽹整理的个⼈简历⼯作经历怎么写，欢迎阅读！
【⼀】
1、专业知识牢固，曾在12年的“全国⼤学⽣英语知识竞赛”三等奖;
2、在校担任院社团联合会考评部部长⼀职，具有良好的团队意识和沟通能⼒，带领本部门获得了“优秀部门”，本⼈也获得了“优秀部长”称号;
3、成绩优秀，曾获学院“三等奖学⾦”;
【⼆】
1.电脑应⽤熟练，熟练操作word,excel,,Outlook,ERP等各种办公软件;
2.勤奋上进好学，⼯作细⼼，条理清晰，踏实肯⼲，有很强的责任⼼;
3.性格开朗乐观，善于⼈际交流和沟通，具备团队合作精神;
4.喜好书法并有⼀定的书写能⼒。
【三】
忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有⾃制⼒，做事情始终坚持有始有终，从不半途⽽废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚⼼向他⼈学习;⾃信但不⾃负,不以⾃我为中⼼;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会⽤100%的热情和精⼒投⼊到⼯作中;平易近⼈。
为⼈诚恳,性格开朗,积极进取,适应⼒强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,⼯作积极进取,态度认真。
本⼈性格⽂静，待⼈友好，为⼈诚实谦虚，善于思考，学习能⼒强。
专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能⼒快，⼯作主动性⾼,做事认真负责。
但⼈⾮完⼈，⾃⼰在某些⽅⾯还是有⼀定的不⾜，⽐如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过⾃⼰努⼒的学习来提⾼的，我也正朝着这个⽅向努⼒!我愿意从最基础的财务⼯作做起。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
非常就业经历要怎么写入个人简历中
1.要注意工作经验的可用性：并不是把所有工作经历都往简历上堆砌就能够获得好效果。
比如你曾经兼职做过打字员，之后却想应聘销售岗位，你所拥有的经验和你想要从事
的职位彼此之间互不匹配，这样的“非常就业”经历如果写进简历，非但不能吸引hr，也会模糊你简历的重点。
一般来说，建议求职者只写和应聘岗位相关的工作经验，能够突出
你应聘这个岗位的优势。
由于学生选择“非常就业”多数是出于被迫，常常抱着“有事情做就行”的心态，于
是在真正准备求职时，却发现自己的从业经历过于琐碎，一会儿摆过地摊、一会儿卖过保险、一会儿发过传单，这些经历多数时间短暂且无法使自己获得真正的锻炼。
在此职场专
家提醒学生，即使是“非常就业”，也要配合自己未来的职业规划，尽可能寻找与自己目
标职位相关的“非常就业”方式，这样，你获得的经验才能够抓住hr的眼球，不至于浪
费时间和精力。
2.更注重突现软性技能：由于“非常就业”是困难时期的特殊选择，即使找到一个与
目标职位有一定关联的工作，那也不过是个擦边球。
“非常就业”的优势仍然应该在软性
技能，可以重点突出的有：a.沟通能力;b.人脉资源;c.处理突发状况的能力。
需要注意的是，简历上不能只简单地描述“应变能力强”，而是应该用简单的句子陈述能够表现你能
力的具体事例，将自己做过的事情如实告知，即使有失败的情况也没关系，hr会很乐意知道你从中学习到了哪些教训。
此外，由于“非常就业”形式多样，相比企业职责分明的岗位，可能接触到的社会面会，特别是有创业经验的求职者，往往需要从小到大所有事项一把抓，这对个人能力和性
格都有非常高的要求，这类人的心态也较为积极向上，这些都应该在简历中强调出来。
3.不忘自我积累：除了工作经验外，其他的知识积累也是你的求职筹码，特别是在无
法找到理想的“非常就业”方式的时候，自我积累就显得尤为重要。
可以去参加一些培训
课程，增强自己的竞争力，也能使简历看起来更充实。
而从hr的角度来看，这表现了你
个人的上进心，并没有被一时的挫折打败，而是努力在寻求解决的办法。
总而言之，如果
简历上有你参加过培训课程的经历，再附上一张英文或其他职业资格证书，这些都能为你
的简历添彩。
1、简历针对性的改动
你的简历不要万年不变。
一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。
如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位
都专门准备简历也是不切实际的。
怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的
一小部分即可，求职意向一定要把你投递的职位放在首位;工作经验与你投递的职位相关
的工作经验要尽量详细以便HR了解;兴趣爱好。
2、求职信的写法
求职信尺度要掌握好。
相信大多数同仁在网投简历时都会附上求职信，这已经不是什
么秘密武器了。
问题在于，你的求职信，会写些什么。
首先你不要寄希望HR会很详细地
看你的求职信，所以求职信最忌讳篇幅过长以及与简历内容重复。
网络营销学院陈老师指出，求职信篇幅以两三百字为宜，说些对于你所申请职位的见解以及你针对这个职位所具
备的优势等等。
3、新颖的邮件标题
人事经理每天收到大量的求职电子邮件，求职者一般会按企业要求把邮件题目写成：
应聘xx职位，怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件?可以在邮件题目上
做文章。
一天人事经理收到几百封邮件，只有标题新颖的才有机会被打开。
4、简历最好放照片
简历附照片，还是好一点，毕竟看起来全面一点，多少也表示了你对这份工作的诚恳、认真的态度，也是对面试官的尊重。
没有照片,别人会觉得你这个人没有诚意,连个照片都
没有,不是没有诚意就是没有本事,用个证件照或半身照就可以了。
5、让你的邮件永远在最前面
你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最
多只看前5页，你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回。
所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理
每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的
日期，如2021年，因为大多邮箱都是默认把邮件按日期排序，所以你的邮件起码要到
2021年以后才会被排在后面。
6、经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前
面一两页。
很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。
因此每次登陆，最
好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到。
7、切忌投寄同一个公司多个职位
现在的求职面试中，面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。
有了发
展的方向，才更容易找到适合自己的职位，事半功倍，达到双赢的效果。
投寄简历的时候，切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。
特别是一些根本不相关的职位。
比如说同时应聘“技术部高级经理”和“销售部高级经理”。
这样只能说明两个问题，你对自己的未来没
有规划和信心不足。
8、简历的投递格式
如果是通过各种求职网站投寄时，一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。
比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。
否则，会被一些企业的内部邮件系统自动归类到
“垃圾邮件”中。
您如果在该网站已建立了最新的与该职位相匹配的简历，那么不妨点击“申请该职位”通过该网站发送简历，这样做的好处是：HR能及时收到你的简历，而不会当做垃圾邮件删除，而且对你应聘的职位一目了然。
9、要用私人邮箱
在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人邮箱，切勿用公司的信箱。
还要选择
稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对
方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。
10、投递简历的时间
投递时间的掌握是一门学问，一个好的职位，应聘的人何止千万，如何让你的简历脱
颖而出呢?如果你的简历时间上最后投出，它的位置就是在HR邮箱最上层，而又如果HR
在这个时候恰好打开邮箱，你的简历见天日的机会不就大大增加?相信你看东西也不是从
最后一页看吧?所以，了解HR的工作习惯就十分重要了。
据国家工信部网络营销学院就业
专家陈老师分析，HR一般会在上午9点半左右以及下午两点左右打开邮箱，在上午11点、下午三点左右通知你面试;每周二、周五看邮箱的几率稍大。
1. 简历是你的第一份产品，一定要认真对待，大方得体是王道。
从招聘网站下载一
个垃圾模板，随便填一大堆无用的信息，谁能相信你会认真对待自己的工作?
2. 贴照片要谨慎，只能选择清晰的大头证件照。
绝不要贴游客照和婚纱照，谁知道
哪个是求职的。
也不要工作10年了，还贴高中的准考证照片。
3. 除了没有任何实习经验的在校生，删掉自己在社团、学生会、班级、寝室里获得
的各种奖励。
它们除了告诉别人你很嫩之外，没有任何用。
4. 要让别人从简历中看出你的经历和核心竞争力。
最好做到逻辑清晰无废话，能一
张纸写完绝不用两张。
5. 个人资料的必备字段是：姓名、年龄、电话、邮箱、毕业学校。
不会有任何一家
正经公司，希望在简历里看到饮食口味、三围、罩杯之类的信息。
6. 如果是做设计或产品的，简历只用一到两种字体，不要炫技。
附带的作品集，保
证有3-5个能代表最高水平的就好，不要连练手的作品都放进来。
东西越多，机会越少。
7. 不能加分的东西就会减分。
越长的简历，越容易出错。
例如，你是曼联球迷，你
觉得面试官说“我也是”的机会很大。
但可能初筛时，就被一个迷恋阿森纳的HR砍了。
与工作无关的爱好，一笔带过，不要展开。
8. 自我评价不要超过1条微博的长度。
写800字那是高考作文，没人想看你给自己写的自传。
9. 别作死。
作死会让别人记住你，但是并不会让人招你。
5年前，我在老东家时，收到过一封让我至今仍刻骨铭心的简历。
邮件第一句话是，“其实我并不喜欢你们公司”，不喜欢你投简历干什么。
10. 不要一遍又一遍的在简历里强调“我什么都不会，但是我很努力，我可以学”。
活了20多年都没学会，凭什么相信你入职就能学会?
感谢您的阅读，祝您生活愉快。