2020年司法局调解工作总结
司法所调解工作总结
XXX司法所调解工作总结一、基本情况近段时间以来，XXX镇辖区内社会治安总体比较稳定，矛盾纠纷较往年同期偏少，基层矛盾纠纷中除了几种高发类型之外，还存在新型矛盾纠纷苗头。
2020年上半年，XXX镇大调解中心总共调处矛盾纠纷18起，其中镇级调委会调处11起，各村（社区）调委会调处7起，其中婚姻家庭纠纷8起；邻里矛盾纠纷4起；道路交通纠纷2起；房屋宅基地纠纷1起；合同纠纷2起；损害赔偿纠纷1起。
在所有矛盾纠纷当中，婚姻家庭和道路交通纠纷为传统的矛盾发生的主要部分，在婚姻家庭纠纷中，小到20几岁的年轻女孩，大到70岁的婆婆都有来咨询离婚或者要求处理家庭矛盾的，对于这类纠纷，我们实地走访当事人及向周围相关人了解情况，联合镇妇联、村干部共同协调处理，对于道路交通纠纷，通过与派出所、相关村干部合作，积极了解纠纷事实，依法依规计算各项损失，认真制定应对方案和解决措施。
5月18日发生在XXX镇北河口村的一起造成两死一伤重大交通事故，通过启动大调解机制，迅速解决赔偿及善后事宜，消除不良舆论影响。
二、热点、难点问题XXX镇各级调解组织通力协作，成功排查了矛盾隐患，调处了矛盾纠纷。
但在前期的矛盾纠纷排查、调处过程中，也发现了一些问题：1、农民工讨薪产生的纠纷比较普遍。
农民工讨薪中，往往劳务公司负责人或包工头电话不接或停机，无法联系上，调解工作无法开展，并且农民工务工工时，务工单位负责人等资料均不明确等问题，这需要进一步完善调解机制和模式，采取劳动部门、公安部门、司法部门联动联调机制，共同参与，积极研讨，更好解决矛盾。
2、邻里田界纠纷为新的纠纷苗头。
当前疫情和防汛形势的下，有更多村民滞留在家，关注起自身宅基地及田界，容易与邻里激化矛盾。
这需要进一步加大矛盾纠纷的摸排力度，防范于未燃，把矛盾消除在萌芽状态。
2020年X月XX日。
司法局人民调解工作情况汇报3篇
司法局人民调解工作情况汇报3篇第一篇一、开展《人民调解法》的宣传一是有效利用载体。
广泛利用报纸、广播、电视、网络、街头法律宣传等多种形式，宣传《人民调解法》的重大意义、立法精神和主要内容，进一步提高全社会对人民调解工作的理解和支持，进一步提高广大人民调解工作者贯彻实施《人民调解法》的自觉性。
将学习宣传和贯彻落实《人民调解法》与“法律六进”活动相结合，组织区内司法所人员、人民调解员，借助律师、基层法律服务工作者、法律援助工作者以及社会志愿者等力量，深入到社区、农村、企业、城乡结合部等区域，集中开展宣传活动，扩大宣传覆盖面。
二是开展各项活动。
通过在繁华地段架设悬挂宣传栏、宣传板，向居民发放书籍、小册子，向过往群众发放传单、宣传单等形式，扩大《人民调解法》学习宣传的覆盖面。
充分利用12.4法制宣传日，集中统一开展大型《人民调解法》的宣传教育活动，在宣传活动中，面向社会开展竞答活动。
二、开展基层人民调解员的培训一是组织司法行政人员、人民调解员的学习培训，使基层司法行政人员、广大人民调解员全面领会、熟练掌握和充分认识《人民调解法》的基本原则、组织建设、队伍建设、调解程序、调解协议、法律效力等方面知识，全面预防和化解社会矛盾纠纷，将人民调解工作提高到一个新水平。
二是实行分级培训制度，区局组织开展首席人民调解员、调委会主任，各街办(乡)调委会要以会代训，抓住每月例会的机会，让人民调解员互相沟通、相互学习。
年内全区内要对本辖区内所有人民调解员轮训一次。
培训采取多种形式，认真开展思想政治、法律政策和业务技能培训，提高人民调解员的工作能力和水平。
三是开展一次人民调解协议书质量考评活动。
市局基层科拟于年底结合全区基层司法行政工作年终考评，对每个调委会的人民调解卷宗进行抽查考评，并对抽查情况进行通报。
三、建立健全各级各类人民调解组织一是人民调解组织建设，按照《人民调解法》的规定，巩固和完善社区（村）、街道（乡镇)人民调解组织建设，建立了村(居)人民调解组织和行业人民调解委员会。
司法局调解员个人工作总结
调解员个人工作总结时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一个学年已接近尾声。
作为一名调解员，我深感责任重大，使命光荣。
回顾过去的一年，我始终坚持“调解为民”的宗旨，努力做好本职工作，积极参与调解工作，取得了一定的成绩。
现将个人工作总结如下：一、学习法律知识，提高业务能力作为一名调解员，我深知法律知识的重要性。
在过去的一年里，我认真学习了国家法律法规，特别是关于调解工作的相关法律知识。
通过学习，我不断提高自己的业务能力，为更好地服务群众奠定了基础。
二、积极参与调解，维护社会和谐在工作中，我积极参与各类调解案件，努力化解矛盾纠纷。
今年共参与了50余起案件的调解工作，其中成功调解40余起，调解成功率达到80%以上。
在调解过程中，我始终坚持以事实为依据，以法律为准绳，公正公平地处理案件。
同时，我还注重发挥调解工作的优势，积极引导当事人双方化解矛盾，达到和谐共赢的目的。
三、注重调解方法，提高调解效果在调解工作中，我注重运用多种调解方法，根据案件的特点和当事人的需求，灵活运用调解技巧。
在处理婚姻家庭纠纷时，我注重从感情入手，引导当事人珍惜家庭幸福；在处理财产纠纷时，我注重公平公正，确保当事人双方的合法权益得到保障。
此外，我还注重与当事人建立良好的沟通，倾听他们的诉求，关心他们的困难，以真情实感打动他们的心灵。
四、加强沟通协调，形成工作合力在调解工作中，我注重与相关部门的沟通协调，形成工作合力。
在与公安、法院等部门的协作中，我积极向他们学习，不断提高自己的调解水平。
同时，我还加强与镇村两级调解组织的联系，共同化解矛盾纠纷，为维护社会和谐稳定做出了贡献。
五、总结经验教训，不断提高自己在调解工作中，我不断总结经验教训，认识到自己的不足之处，并努力改进。
在处理一些复杂案件时，我认识到单靠调解员的力量是有限的，需要发动社会各界力量共同参与。
因此，我在工作中注重调动各方积极性，形成合力，共同化解矛盾纠纷。
总之，过去的一年，我在司法局领导和同事们的关心支持下，取得了一定的成绩。
最新2020人民调解工作总结 3篇
东新乡人民调解工作在县司法局的精心指导下，认真贯彻落实人民调解工作的各项工作任务，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层，减少刑事案件的发生，紧紧围绕改革发展稳定工作大局，求真务实，开拓创新，以服务经济建设维护社会稳定为首任，以健全调解机构为重点，以建章立制规范操作为手段，以构筑和谐社会格局为目标，坚持“调防结合预防为主”的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。
通过做好建立健全人民调解网络运行责任追究等三方面工作，扎实构筑“大调解”工作长效机制，达到预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，一年来我乡人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破，为营造和谐稳定的社会环境做出了积极努力。
现将人民调解工作总结如下：一全乡人民调解基本情况全乡现有调解委员会10个，成员58人。
各个村成立了调解小组，每个村都有调解员和纠纷信息员。
一年来，我们坚持群众评选的方法，选出的调解人员，他们都能为民办事，为全乡经济发展，社会稳定而努力开展工作，并能根据群众意见结合实际情况开展社会矛盾纠纷排查工作。
随着社会经济的发展，社会治安不断出现的新情况新问题，各治保调解组织都能充分发挥各种纠纷矛盾排查，为全乡科学稳定发展把牢了“第一道防线”，有效的推进了社会治安综合治理等各项工作。
二落实排查调处机制，扎实做好人民调解工作(一)完善矛盾纠纷排查调处分析例会制度。
我乡不断完善月工作例会制度，组织村级调解委会主任对当月发生的纠纷累积未调解成功的纠纷潜在纠纷及可能引起激化涉法涉讼群体性上访的纠纷进行排查，研究对策，并及时上报紧急情况。
(二)完善预警和预防机制。
信息监测与报告。
建立健全矛盾纠纷排查调处机制，加大对可能引发群体性突发性事件的矛盾纠纷排查力度，做到早发现问题。
早报告早处置。
对排查出的可能引发群体性突发性事件的苗头性问题，会同有关部门做好化解矛盾的工作，尽量避免群体性。
司法部调解工作总结
司法部调解工作总结一、引言调解作为一种有效解决纠纷的方式，被广泛应用于司法实践中。
为了总结司法部调解工作的经验和不足之处，本文将对司法部调解工作进行总结和分析。
二、工作概况2.1 调解案件数量在过去一年中，司法部共受理调解案件XXX起，其中XXX成功调解XXX起，成功率为XX%。
2.2 人员构成司法部调解工作由XXX名调解员组成，其中包括国家级调解员XXX名，省级调解员XXX名，市级调解员XXX名。
2.3 调解范围司法部调解工作覆盖了民事、刑事、行政等多个领域,包括但不限于家庭纠纷、物业纠纷、劳动纠纷等。
三、工作亮点3.1 推行调解制度司法部积极推行调解制度，逐步建立了从调解申请受理到调解执行的全程调解工作机制。
这一制度的实施，使得司法部调解工作更加规范、高效。
3.2 培训和提升调解员素质司法部注重调解员的培训和提升，定期举办各类调解培训班，提高调解员的专业素质和实践能力。
这为调解工作的质量提供了保障。
3.3 推动调解方式多元化司法部鼓励调解员在调解过程中灵活运用多种调解方式，如咨询调解、协商调解等，以满足当事人不同的需求。
这为纠纷解决提供了更多的选择。
3.4 加强跨部门合作为了更好地解决复杂纠纷，司法部与相关部门加强合作，建立了信息共享和协作机制。
这为调解工作的顺利进行提供了有力支持。
四、工作不足和问题4.1 资源不足由于人力、物力等方面的限制，司法部调解工作的资源仍然不足，无法满足调解案件的快速增长。
需要加大投入，增加调解工作的资源。
4.2 调解效果评估不完善在实际调解工作中，调解效果的评估是一个重要的环节，但司法部的评估机制尚不完善，无法客观评估调解工作的成效。
需要建立科学、合理的调解评估体系。
4.3 部分调解员素质有待提高尽管司法部加强了对调解员的培训，但仍有一些调解员的素质有待提高。
需要加强对调解员的日常管理和监督，提高其专业水平和服务质量。
4.4 调解信息化建设滞后在当前信息化高速发展的背景下，司法部调解工作的信息化建设仍然滞后。
司法现场调解工作总结报告
一、前言近年来，随着我国社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷日益增多，为了维护社会稳定，促进社会和谐，各级法院深入贯彻落实党的群众路线，积极创新司法调解工作，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。
现将我单位司法现场调解工作总结如下：二、工作回顾1.强化组织领导，明确责任分工我单位高度重视司法现场调解工作，成立专门调解工作领导小组，明确责任分工，确保调解工作有序开展。
领导小组定期召开会议，研究解决调解工作中遇到的问题，为调解工作提供有力保障。
2.完善调解机制，提升调解效能我单位积极探索多元化调解机制，建立健全诉前调解、庭前调解、庭中调解等环节的调解工作制度，形成了一个覆盖全流程的调解体系。
同时，加强与公安、民政、社区等部门的协作，形成调解合力。
3.加强队伍建设，提高调解员素质我单位选拔了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的调解员，定期组织培训，提高调解员的业务水平和调解技巧。
同时，加强调解员职业道德教育，树立良好的调解形象。
4.注重现场调解，提高调解成功率针对一些重大、复杂、疑难的矛盾纠纷，我单位坚持现场调解，深入了解当事人诉求，积极化解矛盾。
在调解过程中，注重运用法律、道德、亲情等手段，使当事人充分认识到自身行为的错误，自愿达成调解协议。
5.加强调解宣传，提高群众知晓率我单位充分利用各类宣传渠道，广泛宣传司法现场调解工作的重要意义和成果，提高群众对调解工作的知晓率和认可度。
同时，积极回应群众关切，引导群众通过调解途径解决矛盾纠纷。
三、工作成效1.调解成功率明显提高。
近年来，我单位司法现场调解案件数量逐年上升，调解成功率明显提高，有效维护了当事人的合法权益。
2.社会矛盾得到有效化解。
通过司法现场调解，一大批矛盾纠纷得到有效化解，有力维护了社会稳定。
3.调解员队伍素质不断提高。
经过不断培训和实践锻炼，调解员队伍的素质得到了明显提高，为调解工作提供了有力保障。
四、存在问题及改进措施1.存在部分调解员业务水平不高、调解技巧不足的问题。
司法所依法调解工作总结
司法所依法调解工作总结
司法所依法调解工作是司法机关在解决民事纠纷中的一项重要工作，也是保障
人民合法权益、维护社会稳定的重要举措。
经过一段时间的工作实践，我们对司法所依法调解工作进行了总结，希望能够进一步提高调解工作的效率和质量，为社会提供更加优质的司法服务。
首先，司法所依法调解工作要坚持以法律为准绳。
在调解过程中，必须严格依
照法律法规进行操作，不得违法违规。
只有依法调解，才能保证调解结果的合法合理，确保当事人的合法权益得到保障。
同时，调解员要不断提高法律水平，做到深入了解案情，准确把握法律适用，确保调解结果的合法性和公正性。
其次，司法所依法调解工作要注重调解过程的公正性和公开性。
在调解过程中，要保证当事人的平等地位，不偏不倚地进行调解，确保调解结果公正公平。
同时，要做好调解过程的记录和备案工作，保证调解过程的公开透明，让当事人和社会公众都能够了解调解的全过程，增强调解结果的公信力。
最后，司法所依法调解工作要注重调解结果的执行。
调解结果一旦达成，就要
确保当事人能够按照调解协议履行义务，确保调解结果的有效执行。
对于不履行调解协议的当事人，要依法追究其法律责任，保证调解结果的权威性和有效性。
总之，司法所依法调解工作是司法机关的一项重要工作，要不断提高工作水平，确保调解工作的效率和质量。
只有依法调解，才能够更好地维护社会稳定，保障人民合法权益。
希望全体调解员能够认真履行职责，为司法所依法调解工作做出更大的贡献。
2020人民调解工作总结范文(精选13篇)
2020人民调解工作总结范文(精选13篇)2020年是不平凡的一年，全球各国都受到了新冠疫情的巨大冲击，社会经济发展面临严峻挑战。
作为人民调解工作的一线工作者，我们积极应对挑战，坚持服务大局，做出了一定的成绩。
以下是2020人民调解工作的总结：1. 积极适应新需求。
疫情暴发以来，社会各界纷纷面临各种纠纷和矛盾。
我们迅速调整工作模式，采用线上调解的方式解决纠纷，为人民群众提供便捷高效的服务。
2. 加强政策宣传。
我们利用各种渠道，大力宣传国家法律法规和调解政策，提高人民群众的法律意识和调解意识，引导他们主动参与解决纠纷。
3. 完善调解机制。
我们加强法律援助工作，提供法律咨询和辅导，帮助当事人了解自己的权益，在调解过程中保护当事人的合法权益。
4. 提高调解能力。
我们组织培训班和讲座，提升调解员的业务水平和专业素养，使其能够更好地应对各类纠纷和矛盾，有效解决问题。
5. 加强团队建设。
我们注重培养团队合作精神，建立健全工作机制，推动协调一体化发展，提高整个团队的凝聚力和战斗力。
6. 扩大宣传影响力。
我们利用微信、微博等新媒体平台，加强与媒体的合作，通过宣传报道和案例介绍，提高人民群众对人民调解工作的认知度和满意度。
7. 优化服务流程。
我们不断优化调解服务流程，提高工作效率和质量，努力为当事人提供更加便捷、高效的调解服务。
8. 加强调解与法院、公安、检察院等相关部门的合作。
我们积极与其他相关部门沟通协调，共同解决纠纷和矛盾，形成合力，推动社会和谐稳定。
9. 弘扬社会主义核心价值观。
我们注重培养调解员的道德素养和职业操守，引导他们始终以人民为中心，以公正之心做好调解工作。
10. 推动调解工作制度化、规范化。
我们不断总结经验，完善调解工作制度，建立与法律法规相符合的调解规范，确保调解工作科学、规范、有序进行。
11. 加强与社会组织的合作。
我们积极与社会组织建立合作关系，共同开展调解宣传和服务工作，发挥各自优势，推动社会和谐。
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2020年司法局调解工作总结
当前，正直开展党的群众路线教育实践活动和“访民情、惠民生、聚民心”活动，着力解决影响社会稳定和长治久安的突出问题，深入推进社会矛盾化解，及时有效解决和消除社会不稳定因素。
各基层司法所和人民调解组织进一步增强做好社会稳定工作的紧迫感和责任感，积极投身到矛盾纠纷集中排查工作中去，充分发挥职能作用，排查化解关系群众切身利益的、影响当前社会和谐稳定的各类矛盾纠纷，争取把问题化解在基层、化解在萌芽状态，真正发挥人民调解基层“稳压器”的作用，确保XX市社会经济稳定持续发展有一个良好的外部环境。
一、建立完善工作制度，全力做好矛盾纠纷排查化解工作
一是要高度重视。
全力搞好基层矛盾纠纷排查化解活动。
与深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”相结合，做到措施有力，扎扎实实开展好工作。
各基层司法所要更加完善矛盾纠纷排查化解工作台账，排查登统率要达到100%以上，努力使调处成功率和协议履行率达到95%以上。
二是集中排查重点确定。
紧密结合乡（镇）、街道综治维稳中心的工作部署，坚持矛盾纠纷排查化解分析工作，定期对辖区内的矛盾纠纷发展趋势，认真探究，进一步完善排查化解工作制度，提高矛盾纠纷的预防处置能力。
在继续做好婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地等常见性、多发性民间纠纷排查化解的同时，要围绕推进新农村改革发展形势，积极主动排查因新型经济体制变化而引发的劳动合同、劳动报酬等矛盾纠纷的调处。
治安隐患多发地、社情民情复杂、基层组织薄弱地区等重点区域的排查力度，加强重点区域重点人群的排查和治理，落实好管控措施，突出抓好社区矫正人员和刑释解教人员的隐患排查，对辖区的重点人员做到底数清、数据准、去向明。
三是要认真落实重大信息报送制度。
做好各类突发事件和敏感问题的处置工作，细排查，真化解，狠抓落实，对排查工作中发现影响社会稳定的不安定因素要及时上报，跟踪排查，全力化解。
二、加强业务培训力度，提高基层组织队伍人员素质，努力提升服务质量
一是结合基层调解组织人民调解员的工作实际情况，年初对各基层调解组织进行了集中整顿，对工作责任心不强，作用发挥较差，调解能力不足的人民调解员进行了改选更换，并对调整后的人民调解员加强业务培训，截至目前，基层司法所开展业务培训35场次，培训调解员954人次。
全市各级给类调解组织共调解1468件，调解成功1417件，履行1416件，涉及当事人3519人次，涉及金额446万余元，调解成功率96%，协议履行率99%，排查纠纷1366次，预防纠纷114起，兑现“一案一补”5.91万元。
根据自治区司法厅创建标准化人民调解委员会的工作要求，给基层人民调解员配发上岗证，实行持证山岗，并定期的对其加强业务培训力度，提高服务质量。
二是结合XX区司法行政系统创建自治区级规范化司法所活动，加强了对基层司法助理员的培训力度，根据《自治区级规范化司法所建设考核细则》，对基层司法助理员进行了4次业务培训，主要讲解了《人民调解法》的相关内容，并对更新后的《司法行政基层工作信息工作平台》上的《全国司法所组织队伍》《全国司法所工作情况》《人民调解组织队伍》和《人民调解案件情况》报表进行了详细的讲解，并就实际工作当中出现和遇到的问题做了妥善的交流和解答，使基层的司法助理员对基层统计工作的重要性和意义有了新的认识和理解。
三是加强对基层法律服务所和法律服务工作者的管理工作，上半年对全市17家法律服务所及46名法律服务工作者的业务开展情况进行了检查，审核注册。
上半年，基层法律服务所共办理法律援助111件，代理诉讼事务86件，代理非诉讼事务66件，代书283件，解答各类法律咨询988件，担任法律顾问7家，为群众挽回经济损失310万元。