工业设计岗位职责和任职条件
工业设计岗位职责
工业设计岗位职责一、岗位概述工业设计岗位是企业在产品研发和生产过程中的紧要环节，负责以用户为中心，进行产品设计和开发。
岗位重要职责是结合市场需求、用户需求和技术要求，通过创新、美感和功能，设计出满足市场需求的产品。
二、岗位职责1.依据市场调研和用户需求，订立产品设计方案和策略。
2.负责产品的整体设计和规划，包含外观设计、结构设计和交互设计等。
3.进行产品可行性研究，评估设计方案的技术可行性和市场可行性。
4.订立产品设计标准和要求，确保产品设计符合相关法律法规和行业标准。
5.参加产品的原型制作和验证，通过3D设计软件进行产品模型的建模和呈现。
6.与研发团队紧密合作，供应设计方案的技术支持和引导。
7.参加产品的生产过程，与供应商进行沟通协调，确保产品的生产符合设计要求。
8.定期进行市场调研和竞品分析，及时调整产品设计方案，提升市场竞争力。
9.建立和维护产品设计文档和设计资料，确保设计过程的可追溯性。
10.总结和分析产品设计的经验教训，参加工艺和技术改良，提升设计的效率和质量。
三、管理标准1.岗位分工明确，工业设计部门的组织架构和职责分工清楚。
2.岗位要求有相关设计专业背景，具备坚固结实的设计理论知识和丰富的设计经验。
3.岗位要求娴熟操作各类设计软件和工具，熟识产品开发流程和项目管理方法。
4.岗位要求具备市场意识和用户导向思维，能够准确把握市场需求和用户需求。
5.岗位要求具备良好的沟通本领和团队协作本领，能够与不同部门的员工有效搭配。
6.岗位要求具备创新意识和敏锐的洞察力，能够供应独特且具有竞争力的设计方案。
四、考核标准1.依据项目进展和成绩，评估岗位工作的完成情况和质量。
2.依据产品设计的市场反馈和用户评价，评估设计方案的市场可行性。
3.依据设计团队的协作情况和项目进度，评估团队合作的效率和效果。
4.依据岗位员工的学习和发展情况，评估员工的专业知识和技能提升情况。
5.依据行业竞争力和市场份额的提升情况，评估岗位工作的市场竞争力和贡献度。
工业设计师招聘简章
工业设计师招聘简章一、岗位介绍工业设计师是指从事工业产品外观设计、实用性设计、人机工程学设计等相关工作的专业人员。
本岗位需要具备较强的美学造诣和创意能力，能够将理念和概念转化为具体的产品设计方案，并能够应用设计软件进行三维建模和渲染，以确保产品的质量和用户体验。
同时，工业设计师还需要与工程师、市场人员等多个部门紧密合作，共同推动产品的研发和市场竞争力。
二、岗位职责1.利用创意和美学原则，设计并开发具有竞争力的工业产品；2.负责产品外观设计、结构设计和人机工程学设计等工作；3.运用设计软件进行三维建模和渲染，展示产品设计方案；4.参与产品原型制作和样品打样，指导设计实施；5.与工程团队紧密合作，进行产品的技术可行性分析和优化；6.研究市场动态和用户需求，为产品设计提供有价值的建议；7.配合市场部门开展市场推广活动，提高产品的市场占有率。
三、任职要求1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业；2.具备较强的审美能力和创意能力，能够捕捉到用户的需求和市场趋势；3.熟练掌握设计软件，如AutoCAD、SolidWorks、Rhino等；4.熟悉材料和工艺的特性，能够合理选择和应用于产品设计；5.具备优秀的沟通和团队合作能力，能够与多个部门有效配合；6.有良好的项目管理和时间管理能力，能够按时完成设计任务；7.具备较强的学习能力和创新能力，对新技术和新材料保持敏感；8.具有工作经验者优先考虑。
四、薪资待遇根据个人能力和经验进行薪资面议。
五、福利待遇1.五险一金，提供完善的社会保险和住房公积金；2.提供包含早、中、晚餐在内的免费工作餐；3.提供带薪年假和节假日福利；4.提供良好的职业发展和晋升机会。
六、应聘方式请将个人简历发送至公司邮箱，简历中请注明应聘职位和工作地点。
经初步筛选后，将通知面试。
联系邮箱：**************七、备注1.应聘者需携带个人设计作品和相关设计作品集；2.应聘者需参加笔试和面试环节，以评估其设计能力和沟通能力；3.招聘过程中，会对应聘者进行背景调查。
工业设计工程师任职要求4篇
工业设计工程师任职要求4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工业设计师的职责和技能要求
工业设计师的职责和技能要求工业设计师是负责创造和展现产品价值的专业人员。
他们的主要职
责是设计、开发和改进产品，使其具有更高的实用和美观价值以及更
好的用户体验。
以下是工业设计师的职责和技能要求。
职责：
1. 调研和分析市场和用户需求，了解产品的使用场合和用户体验需求；
2. 设计产品的外观、功能和用户交互体验，绘制设计图纸，进行形
状和结构的尺寸、比例和比较等方面的考虑，并对原材料、加工工艺、成本等方面进行考虑；
3. 研究和应用新的材料、技术和工艺创新，提供新的设计理念；
4. 与生产部门密切合作，以确保设计符合企业的生产与制造要求；
5. 确定工业设计项目的时间和进度计划，并监督和管理项目的执行；
6. 与推广部门合作，推广产品和品牌，在市场上建立品牌形象；
7. 不断改进和优化现有产品，以符合市场需求。
技能要求：
1. 较高的审美能力和创新思维能力；
2. 丰富的产品设计和开发经验，能够全面考虑产品的外观、功能、
材料、成本、生产工艺等方面；
3. 精通相关的计算机辅助设计软件，如Autodesk, SolidWorks等；
4. 熟悉工业设计标准、规范和法律法规要求；
5. 具备团队合作能力和沟通能力，能够与不同领域的专业人员协同合作，并兼顾客户、生产和销售等各方面的要求；
6. 熟知产品设计、加工工艺、成本和生产流程等方面的知识。
总之，工业设计师是一个非常重要的职业，要求他们不仅要具备审美能力、创新能力和专业技能，还要具备团队合作和沟通能力，以帮助企业制定高质量的产品设计方案，实现企业的商业目标，提高市场竞争力。
工业设计岗位职责和任职条件
工业设计岗位职责和任职条件一、工业设计岗位职责1.进行工业设计项目的规划和管理，包括项目时间、资源、预算的计划和控制。
2.负责产品的创意设计和原型设计，并与产品开发团队紧密协作，确保产品设计能够顺利转化为商业产品。
3.根据顾客需求和市场需求研发新的产品、设计新的产品线、并进行原型的模型制作与测试。
4.熟练运用3D建模软件进行产品设计，把设计图纸转化为实际操作的产品模型，优化产品设计，保持产品的运用价值。
5.分析竞争对手的产品，设计出高品质的、有优势的产品。
6.制定新产品的可行性分析报告、竞争对手分析报告、行业分析报告的撰写，评估新产品的市场潜力和收益率。
7.沟通各方利益相关方的设计需求，对设计方案的可行性进行评估和测试，确保设计方案能够实现并符合需求。
8.与工程和生产团队密切沟通，确保设计方案的生产与产品一致，研发出具有高品质和完美附加值的产品。
9.确保设计文件的准确性、规范性和完整性，设计文件包括：CAD绘图、3D建模、原型设计、展示制作等设计相关文件。
10.负责品牌设计、包装设计与后期制作、产品广告宣传设计等。
11.维护和更新设计文档库（如设计方案、原型、设计文档等），确保设计文档的完整性和易访问性。
二、工业设计岗位任职条件1.本科及以上学历，工业设计、造型设计、机械设计等相关专业。
2.5年及以上相关工作经验，熟练掌握机械制图、3D建模和原型设计。
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Pro/E等相关工业设计软件。
4.拥有原型制作技能和可视化技能，熟练使用3D打印技术及工具。
5.熟悉用户体验设计（UX/UI）理论知识，拥有良好的用户需求分析能力。
6.在产品设计、造型设计或者产品开发等领域有丰富的实践经验。
7.能独立完成设计方案，根据市场、用户和品牌的诉求创造出有竞争力的设计方案。
8.注重细节，善于沟通和合作，能够与不同技术背景和国家文化背景的人合作，团队合作精神良好。
9.优秀的沟通和表达能力，需要能够清晰的表达自己的想法和设计方案，并将其调整到更加合适的方向。
工业设计岗位职责和任职条件
竞争力。 7: 通过提高设计人员素质及经验旳积累，逐渐提高企业工业设计在行业中旳地位及影响力，间接提高产品在行业中旳
竞争力。 7：通过提高设计人员素质及经验旳积累，逐渐提高企业工业设计在行业中旳地位及影响力，间接提高产品在行业中
现产品获利和占领市场目旳做出应有旳奉献。 4: 结合企业战略客户设计定位及市场需求, 设计或改善符合客户规定旳产品。 5：协助处理生产中存在旳多种产品外观问题, 并在客观容许条件下做出符合产品发展方向及企业利益旳改善。 6：完毕不定期旳企业对应旳平面及界面设计方面旳工作（包括企业网站旳界面设计）, 及有关旳宣传推广方面旳设计
直接下属: 工业设计师
人数: 实际人数/规划人数
岗位目旳（存在价值）: 根据企业旳产品方向和定位, 合理旳进行部门人员规划及工作调配划分, 优化工作, 监督、参与、带领或指导产 品方案设计及部门协调工作, 保证产品旳外观设计方向性；同步制定对应旳部门设计流程及规范性文献, 提高部门工 作规范性, 通过多种途径提高部门旳整体水平, 以最终提高企业产品竞争力, 并为企业产品发明更高旳附加值。 根据企业旳产品方向和定位，合理旳进行部门人员规划及工作调配划分，优化工作，监督、参与、带领或指导产 品方案设计及部门协调工作，保证产品旳外观设计方向性；同步制定对应旳部门设计流程及规范性文献，提高部门工 作规范性，通过多种途径提高部门旳整体水平，以最终提高企业产品竞争力，并为企业产品发明更高旳附加值。 所属部门职能: 1: 参与企业产品发展定位。 2: 理解市场信息、行业知识、工艺水平。 3: 结合市场趋势和时尚发明出新型、符合市场需求最新产品形态, 为产品注入最具利润旳产品附加值, 最终为企业 实现产品获利和占领市场目旳做出应有旳奉献。 4: 结合企业战略客户设计定位及市场需求, 设计或改善符合客户规定旳产品。 5：协助处理生产中存在旳多种产品外观问题, 并在客观容许条件下做出符合产品发展方向及企业利益旳改善。 6：完毕不定期旳企业对应旳平面及界面设计方面旳工作（包括企业网站旳界面设计）, 及有关旳宣传推广方面旳设 计工作。 7：通过提高设计人员素质及经验旳积累, 逐渐提高企业工业设计在行业中旳地位及影响力, 间接提高产品在行业中 旳竞争力。 7: 通过提高设计人员素质及经验旳积累，逐渐提高企业工业设计在行业中旳地位及影响力，间接提高产品在行业中 旳竞争力。 7：通过提高设计人员素质及经验旳积累，逐渐提高企业工业设计在行业中旳地位及影响力，间接提高产品在行业中 旳竞争力。 工作关系图
工业设计岗位要求
工业设计岗位要求工业设计是一门综合性的学科，负责将产品的外观、功能、人机交互等方面进行综合设计，以满足用户的需求和市场的竞争。
在招聘工业设计岗位时，企业通常会有一些特定的要求，以下是一些常见的工业设计岗位要求。
1. 教育背景要求工业设计岗位通常要求申请者具备相关的教育背景，如工业设计、产品设计、机械设计等专业。
拥有相关学位或证书可以证明申请者具备基本的设计知识和技能。
2. 设计能力要求工业设计岗位要求申请者具备良好的设计能力，包括创意思维、设计理念、设计表达等方面。
申请者需要能够独立完成产品设计的各个环节，并能够将设计理念通过手绘、3D建模等方式清晰地表达出来。
3. 技术能力要求工业设计岗位通常要求申请者具备一定的技术能力，如CAD、SolidWorks、Rhino等设计软件的熟练应用能力。
此外，申请者还需要具备一定的工程知识，了解材料、制造工艺等方面的基本知识。
4. 用户研究能力要求工业设计的核心在于满足用户的需求，因此工业设计岗位通常要求申请者具备一定的用户研究能力。
申请者需要能够通过市场调研、用户访谈等方式了解用户的真实需求，并将其转化为产品设计的要求。
5. 团队合作能力要求工业设计通常是一个团队合作的过程，因此工业设计岗位要求申请者具备良好的团队合作能力。
申请者需要能够与其他设计师、工程师、市场人员等进行有效的沟通和协作，共同完成产品设计的任务。
6. 沟通和表达能力要求工业设计岗位要求申请者具备良好的沟通和表达能力，能够清晰地传达设计理念和意图。
申请者需要能够与团队成员、上级领导、客户等进行有效的沟通，使设计思想能够被理解和接受。
7. 创新能力要求工业设计是一个创新的过程，工业设计岗位通常要求申请者具备一定的创新能力。
申请者需要能够思考和提出独特的设计理念，不断推陈出新，为产品带来新的竞争优势。
8. 项目管理能力要求工业设计涉及到项目的计划、进度控制、资源调配等方面，因此工业设计岗位要求申请者具备一定的项目管理能力。
工业设计师岗位职责职位要求
工业设计师岗位职责职位要求工业设计师是一种职业，主要负责设计和开发各种消费及生产用品，例如机器、设施、工具和家居用品等。
本文将讨论该岗位的职责和要求。
工业设计师岗位职责：1. 制定设计方案：工业设计师需要与客户交流，了解他们的需求和期望，以制定符合需求的设计方案。
2. 设计产品：工业设计师需要根据需求和预算，设计出符合客户要求的产品，不断调整和改进设计方案。
3. 制作图纸：一旦确定了产品的设计方案，工业设计师需要使用设计软件制作产品的详细图纸和设计文件。
4. 检查设计细节：工业设计师需要仔细检查产品的设计细节，确保它们符合客户的要求和市场需求。
5. 协助生产：工业设计师需要与制造团队紧密合作，并为生产过程中出现的问题提供解决方案，确保产品按照规定的时间和成本生产出来。
工业设计师岗位要求：1. 绘图技能：工业设计师需要掌握至少一种设计软件，并能够灵活应对各种设计和绘图请求。
2. 创造力和创新性：工业设计师需要有丰富的想象力和创造力，能够为客户设计出创新性的产品。
3. 细节意识：工业设计师需要对细节非常敏感，对产品细节进行严格的检查，并对可能对产品造成负面影响的细节进行改进。
4. 团队协作能力：工业设计师需要与其他设计师和制造团队紧密合作，为产品的设计和制造提供支持。
5. 决策能力：工业设计师需要能够独立思考和做出迅速的决策，以及针对不同情况调整设计。
综上所述，工业设计师是一个需要有创造力，细致以及团队协作等方面的人才。
如果你对工业设计有浓厚的兴趣以并具备上述条件，这将是一个非常有前途的职业。
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关键职责：
师 ×××部门×××岗位、
1．依照公司产品规划和产品路线定位，主导笔记本产品设计日常设计工作及规范设计
衡量指标（数量、质量） 产品设计的通过率
和设计过程指导；完成工业设计部门各种设计流程和规范的制定和推广。
2．依照公司产品定位及客户需求，组织进行产品设计主导工作，或进行工作合理分配， 设计任务的及时完成率 确保产品既定的产品设计任务按质量及时完成。
2．按照评审结果或客户需求，对新产品及改进产品做配色设计、外观工艺设计， 以及配色和工艺跟进。
3．参与产品工艺或市场调研，了解行业最新信息。
次要职责：
工作产出：产品效果图、手 板、配色表、工 艺图、市场调研 分析报告等。
影响对象：市场、机构、生 产、ODM 客户
衡量指标 （数量、质量） 设计方案符合度
专业技能 能够利用工具充分表达设计想法，有相当的手绘基础，熟悉相应的管理应用软件
了解并主持过多个成功产品从概念设计到上市产品的整个工业设计过程；对产品的工艺有相当的了解和
综合素质 熟悉程度；具有相应的英语阅读能力和专业英语的阅读能力；对笔记本或数码类消费类产品行业有独特
的见解和分析能力；有设计项目或设计团队管理经验。
2．通过优化部门结构和分工、改善部门设计流程及规范指导，提高人员设计水平、工
作合理化程度及设计经验，间接提高企业产品工业设计水平在业界内的竞争力和知名
度。
任职资格
学 历 本科以上
专 业 工业设计
年 龄 24-35
外语水平 CET-4
三年以上数码产品或手持设备相关设计经验，至少两年以上设计 工作经验
项目或设计团队管理经验，并有多个成功的设计项目管理经历。
外部信息：客户需求、市场趋势、 产品潮流、同行业发 展信息、当前制造工 艺水平。
关键职责：
输入
工业设 计师
输出
协同：
产品规划、机构、品质工程师 PM、软岗件位、职测责试描述
1．依据企业产品定位及需求，进行笔记本产品全新设计或产品修改，为企业产品 的工业设计实现直接承担设计及跟进工作，完成效果图图纸设计输出工作。
直接下属：工业设计师
人数：实际人数/规划人数
岗位目的（存在价值）：
依据公司的产品方向和定位，合理的进行部门人员规划及工作调配划分，优化工作，监督、参与、带领或指导产
品方案设计及部门协调工作，确保产品的外观设计方向性；同时制定相应的部门设计流程及规范性文件，提高部门工
作规范性，通过各种途径提高部门的整体水平，以最终提高公司产品竞争力，并为企业产品创造更高的附加值。
所属部门职能：
1：参与公司产品发展定位。
2：了解市场信息、行业知识、工艺水平。
3：结合市场趋势和潮流创造出新型、符合市场需求最新产品形态，为产品注入最具利润的产品附加值，最终为公司
实现产品赢利和占领市场目标做出应有的贡献。
4：结合企业战略客户设计定位及市场需求，设计或改进符合客户要求的产品。
5：协助解决生产中存在的各种产品外观问题，并在客观允许条件下做出符合产品发展方向及公司利益的改进。
设计方案符合度
输出调研报告或工艺报告数量 报告内容针对需求的覆盖率
衡量指标 （数量、质量）
1．ODM 产品维护设计工作（包括机器造型修改、配色、键盘丝印及打样 LOGO 设计的合格率 设计及打样、开机 LOGO 设计、说明书封面、光盘封面、包装箱外表面等设计）。 按照计划的时间和客户的要求完成下达的工作任务，每项工作的因设计引起的 修改次数不多于 3 次。
出报告的覆盖率
次要职责：
衡量指标（数量、质量）
1．组织和分配 ODM 产品维护设计工作（包括机器造型修改、配色、键盘丝印及打样 LOGO 设计及打样、开机 LOGO 设计、说明书封面、光盘封面、包装箱外表面等设计）。
2．不定期的应需求，带领或参与完成部分与产品相关的界面设计工作。
计划按时完成率。 计划按时完成率
基本的英语阅
外语水平
工作经验 两年以上数码产品或手持设备相关设计经验
读
能够用设计软件通过效果图充分表达设计想法，能够使用 PRO-E 或三维软件建模、三维渲染软件，有相 专业技能
当的手绘基础。
了解产品造型设计及过程；对产品的工艺有一定的了解和熟悉；良好的团队意识，沟通适应能力，具有 综合素质
基本的英语阅读能力；对笔记本或数码类消费类产品行业有独特的见解和分析能力；
3．组织本部门完成不定期的公司市场端部分与产品相关的推广方面的平面设计和广告 设计工作。
管理职责：
计划按时完成率。 衡量指标（数量、质量）
1．合理分配部门的产品设计、ODM 设计、界面设计和平面设计的工作，并对整个设计过 程及规范程度管控，使企业产品的前期创意工作能够在整个产品设计及后期的制造符 合产品规律和企业定位。
工业设计部
部门职能：
1：参与公司产品发展定位。 2：了解市场信息、行业知识、工艺水平。 3：结合市场趋势和潮流创造出新型、符合市场需求最新产品形态，为产品注入最具利润的产品附
加值，最终为公司实现产品赢利和占领市场目标做出应有的贡献。 4：结合企业战略客户设计定位及市场需求，设计或改进符合客户要求的产品。 5：协助解决生产中存在的各种产品外观问题，并在客观允许条件下做出符合产品发展方向及公司 利益的改进。 6：完成不定期的公司相应的平面及界面设计方面的工作（包括公司网站的界面设计），及相关的宣
6：完成不定期的公司相应的平面及界面设计方面的工作（包括公司网站的界面设计），及相关的宣传推广方面的设计
工作。
7：通过提升设计人员素质及经验的积累，逐步提高企业工业设计在行业中的地位及影响力，间接提高产品在行业中
的竞争力。
工作关系图
指导：研发总监
工作产出：设计流程、规范、
部门规划及手
客户需求：公司产品定位、发展
工业设计师职务说明书
职务名称：工业设计师 所属部门：工业设计部
职位类型：□管理 ■技术 □事务
直接汇报关系：设计主管 直接下属：无
人数：实际人数/规划人数
岗位目的（存在价值）：
依据公司产品定位和客户需求，承担新型或改进型笔记本产品的外观设计；并主导跟踪产品 ID 设计各个阶段的 手版、工艺、颜色的设计实现与变更，协助解决生产中的外观工艺及颜色等方面的问题，确保概念到产品的设计符合
传推广方面的设计工作。 7：通过提升设计人员素质及经验的积累，逐步提高企业工业设计在行业中的地位及影响力，间接
提高产品在行业中的竞争力。
组织架构：
ID 主管
研发中心 ID 部
ID 工程师
工业设计主管职务说明书
职务名称：工业设计主管
所属部门：研发部
职位类型：■管理 ■技术 □事务
直接汇报关系： 研发总监
定位及客户需求。
所属部门职能：
1：参与公司产品发展定位。 2：了解市场信息、行业知识、工艺水平。 3：结合市场趋势和潮流创造出新型、符合市场需求最新产品形态，为产品注入最具利润的产品附加值，最终为公司
实现产品赢利和占领市场目标做出应有的贡献。
4：结合企业战略客户设计定位及市场需求，设计或改进符合客户要求的产品。 5：协助解决生产中存在的各种产品外观问题，并在客观允许条件下做出符合产品发展方向及公司利益的改进。
册、产品效果图、
规划，产品规格说明
手板、色板、配
（研发类、ODM 客户 类）
输入
工业设 计主管
输出
色表、工艺图、 产品调研或分析 报告。
外部信息：市场趋势、产品潮流、
同行业发展信息、当
影响对象：ID、市场、机
前制造工艺水平。
协同： 产品规划部、机构部机构工程师、
构、生产、ODM 客户。
项目部项岗目位经职理责描、述品质部品质工程
2．不定期的应需求，完成部分与产品相关的界面设计工作（主要指程序界面）。 任务按时完成率
3．部分与产品相关的平面设计工作。在约定的时间内按照要求完成下达的设计任 任务按时完成率
务，因设计原因修改的次数不多于 3 次。
管理职责：
衡量指标 （数量、质量）
任职资格
学 历 本科以上
专 业 工业设计
年 龄 22-28 岁
6：完成不定期的公司相应的平面及界面设计方面的工作（包括公司网站的界面设计）员素质及经验的积累，逐步提高企业工业设计在行业中的地位及影响力，间接提高产品在行业中
的竞争力。
工作关系图
指导：设计主管/研发总监/产规划
客户需求：产品规格说明及定位 （研发类和 ODM 客 户类）
3．参与或主导产品配色设计及工艺跟进，并对关键问题做出符合企业利益和定位的决 策。控制产品配色设计及工艺跟进的进度和效果，完成项目中的额定任务，每个项 目的修改率
设计进度 设计效果
4：不定期组织特项产品调研，输出行业市场报告，对企业产品设计及本部门设计工作 调研报告输出完整程度，输
做相应的技术指导及引导。