通信工程管理岗位职责范本

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通信工程岗位职责范本

通信工程岗位职责范本

岗位说明书系列通信工程岗位职责(标准、完整、实用、可修改)编号:FS-QG-70784通信工程岗位职责Communication Engineering Post Duties说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

通信算法工程师职位描述:1、根据项目需求,参与通信系统物理层方案设计;2、用Matlab和C语言设计宽带无线通信系统算法设计,进行性能仿真和优化;3、负责NB-IOT/WIFI/Bluetooth/Ethernet通信系统DSP 模块开发、处理时序优化、测试与维护;4、参与通信系统物理层功能测试与优化、系统调试。

职位要求:1、通信相关本科以上专业毕业,2年以上工作经验;2、至少熟悉一种通信协议(Bluetooth、Ethernet、NB-IOT、WIFI、2G/3G/4G/5G、LTE),有相关基带算法设计、优化、移植经验;3、熟悉常见的数字通信物理层技术,包括同步、滤波、信道估计、CDMA/OFDM调制解调和纠错编码解码;熟练使用Matlab进行相关算法仿真建模;4、具有1-3年以上实时数字信号处理算法的DSP研发经验职位描述:1、根据项目需求,参与通信系统物理层方案设计;2、用Matlab和C语言设计宽带无线通信系统算法设计,进行性能仿真和优化;3、负责NB-IOT/WIFI/Bluetooth/Ethernet通信系统DSP 模块开发、处理时序优化、测试与维护;4、参与通信系统物理层功能测试与优化、系统调试。

职位要求:1、通信相关本科以上专业毕业,2年以上工作经验;2、至少熟悉一种通信协议(Bluetooth、Ethernet、NB-IOT、WIFI、2G/3G/4G/5G、LTE),有相关基带算法设计、优化、移植经验;请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd。

通信管线工程各部门岗位职责说明

通信管线工程各部门岗位职责说明

通信管线工程各部门岗位职责说明通信管线工程各部门岗位职责说明
1. 职责范围本职责说明适用于企业内涉及通信管线工程的各个部门,包括但不限于设计、开发、实施、维护等工作。

2. 合法合规所有相关工作必须符合国家、地方法律法规和相关标准,严格遵守规范和程序,确保工作的合法合规状态。

3. 公正公平所有行为都必须符合企业的行为准则和职业道德,不得出现一切形式的腐败和不公正行为,保护企业和社会的合法权益。

4. 切实可行所有工作必须具有可执行性和可操作性,不得存在无法实现的业务目标,且要考虑到实际技术和条件限制。

5. 持续改进所有工作必须个中持续改进的理念,我们将不断加强技术研发、提升管理与服务水平,不断迈向可持续发展的目标。

职责具体说明:
1. 设计部门设计部门负责根据相关规范和标准,进行方案设计、招标、评审等相关工作,以确保项目的顺利开展。

2. 开发部门开发部门负责根据项目需求,制定技术方案和开发计划,完成软硬件的研发和测试,确保项目在技术上的顺利实现和运行。

3. 实施部门实施部门负责根据设计方案,进行现场施工及设备安装等各项工作,确保项目按时、按质、按量完成。

4. 维护部门维护部门负责完成设备维护,保障系统的稳定运行和容灾备份,支持项目运行及业务服务。

以上职责说明仅用于参考,具体岗位职责应根据企业实际情况和管理标准进行制定和调整。

通信线路工程各岗位职责及管理制度

通信线路工程各岗位职责及管理制度

通信线路工程各岗位职责及管理制度一、岗位职责1.通信线路工程项目经理:(1)负责项目的全面规划、组织、协调管理和控制;(2)对项目进行进度、成本、质量等方面的管理;(3)制定项目实施计划,监督实施进度,及时解决项目实施中的问题;(4)收集、分析、处置和处理项目相关信息,及时向上级领导和有关部门汇报项目进展情况;(5)负责项目招标、合同签订和管理,与监理和施工单位沟通协作,保障项目圆满完成。

2.通信线路工程项目监理:(1)负责对工程施工全过程的监管,把控工程质量及防范各种风险;(2)监督施工单位的落实施工合同内容,确保工程按照设计图纸和合同规范实施;(3)及时发现和解决工程施工中的问题,对工程实施过程中发现的质量问题及时提出整改措施;(4)监督工程竣工验收工作,出具结论意见;(5)提交监理报告和监理意见,保障工程施工质量和工程安全,及时反馈问题及解决方案,确保工程质量优良、安全、进度和规范。

3.通信线路工程施工人员:(1)接受项目经理的安排,严格按照施工图纸和规章制度进行施工;(2)落实施工标准,保证工程施工质量和工期;(3)按规定使用安全防护设施,做好人身安全;(4)及时维护施工现场环境,保证施工区域的安全、整洁;(5)在项目结束后,落实清洁保养,交付给监理单位验收。

二、管理制度1. 项目经理管理制度(1)制定并发布工程项目实施计划,明确项目实施方案,项目目标等信息;(2)按照项目实施计划,安排、监控施工进度,及时解决和反馈项目进展,确保项目实施质量;(3)对施工过程中出现的问题进行汇报和解决,及时与监理单位和施工单位协调,保障项目质量和工程安全;(4)及时向上级领导和有关部门汇报项目工作情况,参与或组织工程技术讨论、技术改进等项目工作。

2. 项目监理管理制度(1)制定并发布监理计划,掌握施工进度、质量等相关内容,对工程施工全过程实施监督和管理,确保施工符合技术标准和合同要求;(2)根据监理计划,进一步明确监理人员的具体职责和权限,制定监理工作目标,严格落实监理活动内容,落实监理报告等相关制度;(3)及时提出问题汇报和整改意见;对施工过程中出现的问题进行跟踪,并与项目经理、施工单位等相关人员及时协商,提出解决方案;(4)对工程竣工验收工作进行监督,出具验收结论,维护工程建设的正常秩序。

通信工程师的基本职责范本(3篇)

通信工程师的基本职责范本(3篇)

通信工程师的基本职责范本职责1、负责公司通讯系统现场服务、通讯系统安装;2、负责通信网络工程的工程督导;3、负责移动通信基站的安装、调测督导;4、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;5、参与运营商网络技术支持和技术交流。

任职资格:(熟悉中国电信工程项目,有相关经验者优先录取)1、大专以上学历,通信、电子、计算机、自动化类等相关专业;2、了解服务器安装调测,吃苦耐劳;3、工作积极,沟通能力强,学习能力强,具有良好沟通能力、计划与执行能力。

通信工程师的基本职责范本(二)职责:1、与国际贸易部、采购部配合,确定客户真实需求,确定产品技术参数,协助采购部议价;2、组织公司技术资料,协助总经理系统的规划公司产品体系,完善相关资料和档案;3、提供网络通信方面的技术支持,指导客户并提供现场技术服务;4、根据客户需求,研发或集成有竞争力的产品;5、配合采购部考察供应商,从技术层面把控产品质量;6、编制相关培训教材,对公司业务相关员工进行培训,提高部门协作能力;7、公司安排的其他工作内容。

任职要求:1、专业要求:机械/电子、电力/通讯等相关专业均可。

2、学历技能:本科及以上学历,有相关工作经验,具备网络、通信、控制、电工等基本能力,熟练运用OFFCICE办公软件。

3、性格形象:____优先,稳重、敬业、协作能力强。

4、工作能力:良好的沟通技巧和说服能力,独立分析、解决问题能力,能承受较大的工作压力,思路清晰,做事条理性强。

5、性格:坦诚自信、乐观进取,高度的工作热情,良好的团队合作、敬业精神。

6、具有移动运营商经验,长期在洛阳发展,能与公司共同发展,需要偶尔出差。

通信工程师的基本职责范本(三)职责:1、负责公司项目的具体实施工作;2、负责信息化设备、通信设备、网络设备的现场安装督导、调试、开通及维护及保障工作;3、负责通信系统、安防监控系统的综合布线工程实施;岗位要求:1、中技或以上学历,了解移动通信系统,电子技术基础知识、熟悉通信/网络基础知识;2、具备较强的动手能力,熟悉电烙铁、万用表的使用;3、了解布线基本规则及要求,了解常用现场施工要求;4、学习能力强,性格开朗,工作有热情,具有团队合作意意识,具有良好的服务意识,能吃苦耐劳、责任心强;5、能接受较长时间的出差工作;6、熟练使用AutoCAD软件绘制综合布线图优先考虑。

通信工程师岗位职责及工作内容范本(12篇)

通信工程师岗位职责及工作内容范本(12篇)

通信工程师岗位职责及工作内容范本(12篇)通信工程师岗位职责及工作内容(篇1)1、负责项目的施工、开通、验收、维护,并保证施工工艺质量;2、制定合理工程实施计划,并监督实施,监督工程队领退料,并提供最终料单;3、负责项目的.沟通协调,负责解决各类投诉以及客户服务质量的监督和反馈;4、深入了解主要运营商的业务、系统情况,与客户进行交流,负责运营商相关需求的应答。

职位要求:1、通信工程、电子、信息、计算机等相关专业大专及以上学历;2、良好的沟通能力和语言表达能力;3、能吃苦耐劳,有责任心;4、有志于从事移动通信室内覆盖工程;5、有从事移动通信室内覆盖工程经验,具备工程设计能力,熟练CAD制图;6、熟悉各种仪器仪表以及路测软件的使用者优先考虑。

7、欢迎敢于挑战、优秀的通信专业应届毕业生投递此岗位。

通信工程师岗位职责及工作内容(篇2)1、完成从方案到施工图阶段采用BIM技术的建筑、结构设计工作;2、搭建BIM建筑信息模型工作,独立完成建筑、结构专业建筑构件的`建模设计并直接出图;3、Revit参数化族的运用,Revit多专业协同设计(共享、工作集)的应用,BIM软件工程量清单应用;4、根据项目需求进行BIM可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、工程量统计);5、负责信息化管理工作,如根据项目需求进行BIM可视化设计(室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期);通信工程师岗位职责及工作内容(篇3)1、负责公司产品的外观防护罩钣金结构设计的总体规划和技术标准的建立,并对研发团队进行培训;2、负责对新产品开发和量产机型的外防护钣金结构优化提出改进意见和建议;3、负责样机外防护钣金装配指导;4、负责产品外观防护罩的工业要素设计和模块化设计;5、负责对项目的`赛防护罩的钣金设计图纸、资料进行审核;6、负责提升公司产品的外罩整体美观程度,有独到的审美见解。

通信工程师岗位职责及工作内容(篇4)1、为生产设备正常运行提供技术支持;2、及时处理系统运行过程中出现的突发故障;3、随时关注系统的运行状况,预测系统中存在的问题并提出解决方案;4、积极配合现场主管方的`工作安排和调度;5、产品知识的技术培训通信工程师岗位职责及工作内容(篇5)1、负责公司客户网络、通讯系统现场服务,新客户网络、通讯系统安装、调试;2、负责无线通信网络工程的勘测、设计、工程督导、维护;3、负责无线通信网络规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信基站的安装、调测督导;5、负责通信设备软件调测、设备开通及维护;6、参与运营商网络技术支持和技术交流。

通信管线工程员工岗位职责(精选8篇)_通信工程岗位职责

通信管线工程员工岗位职责(精选8篇)_通信工程岗位职责
5.建立完善的项目工程管理报告制度,每周及时向建设单位及监理工程师报告工程进度及工程施工中出现的问题,尤其是可能产生影响工程质量的问题,要及时报告及时处理,消除工程质量隐患。
6.严格按照经会审通过的设计文件和各专业施工及验收规范的要求进行施工。 施工图纸会审中发现差错需作设计变更的,由设计单位发出书面[设计变更 通知书],项目经理部实施; 施工中发现设计差错或因施工工艺、材料等原因需进行设计变更时,由项目经理部向建设单位或监理工程师反馈,并经建设单位或监理工程师确认后修改; 对影响整体布局、材料变化量较大变更时,需由建设单位向设计单位提出设计变更经原设计部门同意后方可实施,所有设计变更项目经理部负责办理设计变更签证手续; 施工中因建设单位提出的设计变更由建设单位办理变更手续,项目经理部按[设计变更通知书]实施变更; 设计单位因某种原因对原设计进行变更时应有书面设计变更通知书; 不论何种原因引起设计变更,项目经理部均应按设计单位的[设计变更通知书]施工,并负责把变更的情况通知相关部门与建设单位或监理工程师办理设计变更签证手续。
9.严格按照规范要求做好已安装设备及线缆的标识。 施工项目质量监督管理
1.公司质量安全管理中心和项目经理部负责实施施工项目监督管理,实行质检三级责任制:第一级由项目经理部质量工程师负责,负责工程施工过程中关键工序的质量控制与检查,依据部颁的各项技术标准设计文件及公司《质量手册》进行质量自检,及时发现不合格的产品、工序,及时返工,并作好记录。第二级由公司质检部门进行定期或不定期的质量抽检,发现问题及时责成现场施工人员予以整改。第三级验收前的全面检查,由公司相关部门组成质检小组对工程进行全面的检查测试。。
3.在工程开工时对项目全体人员进行有组织的培训和学习,了解工程中的概况和工程中的一些要求以及注意事项。开工所做的第一、第二个段落将作为工程的示范点,全体成员均参加施工,使整个工程的施工达到统一的工艺标准和质量规范,特殊情况特殊对待。

通信管理岗位职责[001]

通信管理岗位职责[001]

通信管理岗位职责一、岗位背景为规范通信管理岗位的职责,提高通信管理工作的质量和效率,订立本规章制度。

二、岗位职责通信管理岗位负责企业内部和外部的通信管理工作,其中包含但不限于以下职责:1. 内部通信管理•负责内部通信策略的订立和实施,并定期进行评估和调整;•组织并负责各部门之间的沟通和协调工作,确保信息流动顺畅;•管理内部通信平台,确保信息发布的准确性和及时性;•确保内部通信形式多样化,包含但不限于邮件、会议、内部网站等;•监测内部通信效果,及时调整通信方式和内容,提升员工满意度。

2. 外部通信管理•负责外部通信策略的订立和实施,确保企业形象和声誉的有效传播;•维护企业形象,在媒体和公众面前代表企业,处理相关事务;•管理企业官方网站和社交媒体账号,确保信息发布的准确性和及时性;•协调各部门的外部通信需求,确保信息沟通的全都性;•监测外部媒体的言论,及时回应和处理相关问题。

3. 通信管理标准•遵守相关法律法规和道德规范,确保通信工作的合法性和道品性;•保护企业的商业机密和敏感信息,不得泄露给未授权的人员;•全部通信内容和渠道必需经过相关授权和审核,确保信息的准确性和可靠性;•通信工作必需沟通无障碍,避开任何形式的鄙视言论和行为;•通信工作必需与企业战略和价值观保持全都,转达正确的信息和价值观。

4. 通信管理考核标准•依据岗位职责和工作目标,订立个人工作计划和KPI;•定期评估通信工作的质量和效果,及时发现和改进问题;•考核绩效包含但不限于沟通本领、团队合作、问题解决本领等;•参加培训和学习,不绝提升通信管理技能和知识。

三、增补说明1.通信管理岗位需要具备良好的沟通本领、组织协调本领和解决问题本领;2.通信管理岗位需了解企业业务和战略,能够充分理解和转达相关信息;3.通信管理岗位需了解通信技术和工具,能够敏捷运用相关软件和平台。

四、制度执行本制度自颁布之日起生效,全部通信管理岗位成员必需依照规章制度执行。

通讯工程岗位职责模板

通讯工程岗位职责模板

通讯工程岗位职责模板一、岗位背景通讯工程岗位是企业通讯部门的核心岗位,负责企业内外通讯设备的规划、设计、建设和维护等职责。

为了规范通讯工程岗位的职责,确保岗位工作的高效和质量,特制定本规章制度。

二、岗位职责通讯工程岗位的职责主要包括以下方面:2.1 通讯设备规划与设计1.根据企业业务需求,负责制定并更新通讯设备的规划与设计方案。

2.负责通讯设备选型,包括硬件设备和软件系统。

3.协助相关部门进行通讯设备的设备和服务供应商的评估和选择。

2.2 通讯设备建设与实施1.组织实施通讯设备的建设、安装和调试工作,确保设备能够按照设计方案正常运行。

2.负责通讯设备的管理和维护,确保设备安全、稳定运行。

3.协调各相关部门,确保通讯设备与其他系统的集成和兼容。

2.3 通讯设备维护与支持1.负责通讯设备的定期维护和保养工作,确保设备的正常使用和延长使用寿命。

2.及时响应用户提交的通讯设备故障报修请求,快速解决设备故障。

3.提供通讯设备使用指南和培训,帮助员工正确使用设备并解决使用中的问题。

2.4 通讯系统安全管理1.制定和执行通讯系统的安全策略和安全防护措施。

2.监测和分析通讯系统的安全事件和风险,及时采取应对措施。

3.组织开展通讯系统的安全演练和应急响应工作。

2.5 技术支持与协助1.提供通讯设备的技术支持,解答用户关于设备使用和故障的技术问题。

2.协助其他部门进行通讯设备的使用和维护工作,提供技术指导和培训。

3.参与企业IT项目,提供通讯设备方面的技术支持和建议。

2.6 进修学习与技术研究1.不断学习和研究通讯设备的新技术和新发展,并及时应用到实际工作中。

2.参与行业内学术交流活动,与同行业的专家和技术精英保持联系,了解行业最新技术和趋势。

三、管理标准和考核标准通讯工程岗位的管理和考核主要依据以下标准:3.1 工作标准1.按照规定的时间节点完成岗位职责内的工作任务。

2.工作任务的质量符合岗位职责和相关规定的要求。

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编号:FS-QG-12409通信工程管理岗位职责
Communication Engineering Management Position Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。

1、负责维护实验室测试环境:能够对现有设备、辅材、连线环境的状态进行维护,如:实时掌握每个项目使用的资源、连线情况。

负责实验室环境排障,数通设备排障、服务器排障等。

2、负责测试环境搭建:对实验室通信网络架构清晰明确,能够根据不同项目需求,结合现有设备能力进行测试环境搭建。

会简单使用各种通信仪器仪表,如程控衰减器、ODF等。

3、负责实验室日常管理:负责收纳并管理钥匙、门禁卡、展厅、卫生、电力、温湿度及进出货记录等。

4、能够和各个项目组保持高效沟通与协作。

职位要求:
1、大专或以上通信、计算机、电子信息类专业毕业;
2、了解计算机网络架构;
3、具有国家计算机等级考试网络工程师证书、思科认证优先;
2、熟练掌握各类Office办公软件;
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