公司宣传工作总结
公司宣传部年终个人工作总结6篇
公司宣传部年终个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里，我作为公司宣传部的一员，努力履行职责，积极完成各项工作任务。
本文旨在总结本年度个人工作情况，梳理成绩与不足，明确下一步工作计划，以期在新的一年里取得更好的成绩。
二、工作内容及成果1. 宣传策略制定与实施本年度，我参与了公司宣传策略的制订与实施工作。
结合公司发展战略和市场环境，制定了一系列具有针对性的宣传方案。
通过线上线下多渠道推广，提高了公司在行业内的知名度和影响力。
2. 宣传材料制作与发布在宣传材料制作方面，我负责撰写了多期公司新闻稿、产品推介文案以及企业文化宣传资料。
这些材料内容严谨、形式多样，有效传递了公司价值与产品特点。
同时，我还负责将这些材料发布在各大媒体平台，取得了良好的传播效果。
3. 活动策划与执行本年度，我参与了多次公司重大活动的策划与执行工作。
包括产品发布会、年会、公益活动等。
通过精心策划，确保活动顺利进行，提高了公司的品牌影响力和员工凝聚力。
4. 社交媒体运营我在社交媒体运营方面取得了显著成果。
通过维护公司官方微信、微博等社交平台，定期发布内容，增加粉丝互动，提高了公司在社交媒体上的影响力。
5. 团队合作与协调在团队方面，我积极与同事合作，共同完成任务。
通过有效的沟通与协调，提高了工作效率，实现了宣传部门与其他部门的良好互动。
三、工作亮点与特色1. 创新宣传方式本年度，我尝试多种创新宣传方式，如短视频、直播等，以更加生动、形象的方式展示公司文化与产品特点，取得了良好的宣传效果。
2. 深化市场研究我积极参与市场研究，了解行业动态和竞争对手情况，以便更好地制定宣传策略，为公司发展提供支持。
3. 提升个人技能一年来，我不断提升自己的专业技能，学习新知识，为更好地完成工作奠定了基础。
四、存在问题与改进措施1. 宣传内容创新性不足尽管在创新宣传方式方面取得了一定成果，但在宣传内容创新上仍需加强。
我将进一步学习新知识，拓宽视野，提高内容创新能力。
公司宣传年终个人工作总结7篇
公司宣传年终个人工作总结7篇篇1时光荏苒，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
在这一年里，我作为公司宣传部门的一员，充分感受到了工作的乐趣与成就感。
通过努力和付出，我在工作中取得了一定的成绩，同时也获得了很多宝贵的经验。
下面，我将对过去一年的工作进行详细总结，以飨读者。
一、工作背景与目标在过去的一年中，公司宣传部门的目标是提升公司品牌知名度和美誉度，吸引更多的潜在客户，并通过宣传活动促进公司产品和服务的销售。
为了达成这一目标，我积极参与各项宣传工作，努力提高宣传效果。
二、主要工作内容与成果1. 宣传策划与执行在过去的一年中，我参与了多个宣传项目的策划与执行工作。
通过深入分析公司特点和市场需求，我为公司设计了一系列具有创意和实效的宣传方案。
在执行过程中，我注重细节和执行力度，确保宣传活动能够达到预期效果。
2. 媒体关系维护与拓展为了扩大公司宣传的影响力，我积极与各类媒体建立和维护良好关系。
通过与媒体的良好沟通，我们成功将公司的新产品和服务推广到了更多潜在客户群体中，提高了公司的知名度和美誉度。
3. 社交媒体运营随着社交媒体的兴起，我积极负责公司社交媒体的日常运营工作。
通过定期发布有趣、有价值的内容，我成功吸引了大量粉丝的关注，并提高了公司在社交媒体上的曝光度。
同时，我还通过社交媒体与粉丝进行互动，及时回复他们的留言和问题，提高了公司的服务水平和客户满意度。
4. 宣传资料制作与更新为了更好地向潜在客户介绍公司的产品和服务，我负责制作和更新公司宣传资料。
通过精心设计宣传资料的内容和排版，我使宣传资料更加生动、有趣、易读易懂，有助于吸引客户的眼球并留下深刻印象。
三、遇到的问题及解决方案1. 宣传效果不佳在宣传过程中，我发现某些宣传方案的效果并不理想。
针对这一问题，我及时调整策略，加强市场调研和分析，优化宣传方案，提高了后续宣传活动的效果。
2. 媒体关系维护难度大与媒体建立良好的关系需要时间和耐心。
在维护媒体关系的过程中，我遇到了一些困难和挑战。
年度公司宣传工作总结7篇
年度公司宣传工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年里，公司宣传工作紧紧围绕公司的总体战略目标，以提升公司品牌形象和扩大市场影响力为核心，通过创新宣传方式和优化宣传策略，取得了显著成果。
在此，我们对年度公司宣传工作进行全面总结，以回顾过去、展望未来。
1. 宣传策略的优化与实施在宣传策略方面，我们注重策略的针对性和实效性。
针对不同市场和目标客户群体，制定差异化的宣传方案。
同时，我们加强了宣传策略的优化和调整，通过数据分析和市场反馈，不断优化宣传方案，提高宣传效果。
在实施过程中，我们注重宣传渠道的选择和组合，充分利用多种宣传渠道，扩大宣传覆盖面。
2. 宣传内容的创新与传播在宣传内容方面，我们注重创新和差异化。
通过深入挖掘公司特点和优势，我们创作了一系列富有创意和吸引力的宣传内容。
同时，我们加强了宣传内容的传播，通过多渠道、多形式的传播方式，提高宣传内容的曝光度和影响力。
此外，我们还注重与客户的互动和沟通，通过回复评论、私信等方式，加强与客户的互动，提高客户满意度。
3. 宣传团队的建设与培训在宣传团队方面，我们注重团队建设和培训。
通过定期组织团队培训和交流活动，提高团队成员的专业素养和技能水平。
同时，我们还建立了完善的团队管理和激励机制，激发团队成员的工作热情和创造力。
在团队成员的选拔和培养方面，我们注重人才的引进和培养，选拔了一批具有潜力和才华的优秀人才，为公司宣传工作提供了有力的人才保障。
三、年度宣传工作亮点与成果1. 提升了公司品牌形象通过优化宣传策略和创新宣传内容，我们在目标客户群体中形成了良好的口碑和品牌形象。
公司在行业内的知名度和美誉度得到了显著提升，为公司带来了更多的商业机会和合作伙伴。
2. 扩大了市场影响力我们通过多渠道、多形式的宣传方式，扩大了公司在市场上的影响力。
公司的产品和服务在更多地区得到了推广和应用，吸引了更多潜在客户的关注和认可。
同时，我们还通过与行业内的其他优秀企业合作，提高了公司在行业内的竞争力。
集团公司宣传工作总结6篇
集团公司宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，集团公司的宣传工作取得了显著的成绩。
本文将对宣传工作进行全面总结，分析成功案例、总结经验教训，并提出改进建议，为未来宣传工作提供参考。
二、成功案例分析1. 品牌宣传：通过举办系列品牌活动，如产品发布会、客户答谢会等，成功提升了集团品牌的知名度和美誉度。
这些活动不仅展示了集团产品的优势，还加强了与客户的互动，为品牌赢得了良好的口碑。
2. 广告投放：在主流媒体和互联网平台进行广告投放，如电视、报纸、杂志、搜索引擎等，有效扩大了集团产品的覆盖面和影响力。
广告创意和投放策略得到了客户和市场的认可，实现了良好的宣传效果。
3. 公关活动：通过举办各类公关活动，如新闻发布会、媒体见面会等，及时向公众传递集团的最新动态和产品信息。
这些活动不仅提高了集团的曝光度，还加强了与媒体和公众的沟通，为集团树立了良好的形象。
三、经验教训总结1. 精准定位目标受众：在宣传过程中，要明确目标受众，并根据其需求和兴趣制定宣传策略，以提高宣传效果。
2. 创新宣传方式：随着科技的不断进步，宣传方式也应不断创新。
例如，可以利用短视频、直播等新媒体渠道进行宣传，以吸引更多年轻用户的关注。
3. 加强内部沟通与协作：宣传工作需要各部门之间的密切配合和协作。
因此，要加强内部沟通，确保信息畅通，以提高宣传工作的整体效率。
4. 关注市场反馈：在宣传过程中，要密切关注市场反馈和客户反应。
根据反馈及时调整宣传策略和方式，以优化宣传效果。
四、改进建议1. 制定更加精细化的宣传策略：根据不同产品、不同市场阶段以及不同目标受众，制定更加精细化的宣传策略，以提高宣传效果。
2. 加强品牌建设：通过举办更多品牌活动、提升广告投放量以及加强公关活动等方式，进一步加强集团品牌的建设和发展。
3. 利用大数据技术进行精准营销：通过收集和分析用户数据，了解用户需求和行为特征，以便制定更加精准的宣传策略和投放计划。
4. 加强跨部门合作与资源整合：加强集团内部各部门之间的合作与资源整合，形成宣传工作的强大合力，以提高整体宣传效果。
企业宣传工作总结6篇
企业宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我所在企业宣传部门肩负着塑造企业形象、推广企业文化、传播企业价值的重要任务，积极展开了一系列宣传工作。
在此，我对过去一年的宣传工作进行全面的总结，以期为新一年的工作提供有益的参考和启示。
二、工作内容概述1. 制定年度宣传计划：结合企业的发展目标和战略部署，制定了年度宣传计划，明确了宣传的重点方向、主要渠道和预期目标。
2. 策划宣传活动：策划并组织了一系列线上线下的宣传活动，包括新闻发布会、产品发布会、企业文化讲座等。
3. 媒体传播与舆情管理：积极与各类媒体建立联系，确保企业信息在各大媒体平台的及时发布和有效传播。
同时，对舆情进行实时监测，及时处理负面信息。
4. 社交媒体运营：负责企业在社交媒体平台的运营，包括公众号、微博、抖音等，积极推广企业文化和产品。
5. 企业文化推广：通过内部培训、讲座、展览等方式，推广企业文化，提高员工的归属感和凝聚力。
三、重点成果1. 成功策划并组织了X场大型宣传活动，得到了社会各界的广泛关注。
2. 与XX家主流媒体建立了稳定的合作关系，企业信息得到了广泛传播。
3. 社交媒体粉丝数量增长XX%，互动率提高XX%。
4. 企业文化推广活动得到了员工的高度评价，员工的满意度提升XX%。
5. 宣传工作有效提高了企业的知名度和美誉度，为企业的发展创造了良好的外部环境。
四、遇到的问题与解决方案1. 宣传内容单一：针对这一问题，我们深入调研市场需求，丰富宣传内容，增加宣传的多样性和趣味性。
2. 宣传效果不明显：我们优化宣传策略，精准定位目标群体，提高宣传的针对性和实效性。
3. 舆情处理不及时：加强舆情监测，建立快速响应机制，确保及时应对舆情。
4. 线上线下融合不足：我们积极探索线上线下融合的宣传方式，提高宣传的覆盖率和影响力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在策划和执行过程中，需要进一步增强创新意识，提高宣传的质量和效果。
公司宣传工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国XX公司紧紧围绕企业发展战略，以提升品牌形象、扩大市场影响力为目标，深入开展了一系列宣传工作。
现将公司宣传工作进行年度总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 品牌宣传（1）提升品牌知名度。
通过参加各类展会、论坛等活动，积极展示公司实力和产品优势，提升品牌知名度。
（2）优化品牌形象。
对官方网站、宣传册等宣传资料进行全新设计，使品牌形象更加现代化、国际化。
2. 产品宣传（1）加强产品推广。
针对不同产品特点，制定有针对性的宣传策略，提高产品市场占有率。
（2）加大产品曝光度。
利用各类媒体平台，如电视、报纸、网络等，对产品进行全方位宣传。
3. 企业文化建设（1）开展企业文化活动。
举办员工运动会、年会等活动，增强员工凝聚力，提升企业向心力。
（2）加强企业文化建设。
通过企业内刊、宣传栏等渠道，传播企业文化，塑造良好企业形象。
4. 社会责任宣传（1）关注公益事业。
积极参与公益活动，树立企业社会责任形象。
（2）强化环保意识。
加大环保投入，提高环保技术水平，为可持续发展贡献力量。
三、工作亮点1. 创新宣传方式。
结合新媒体特点，开展线上线下相结合的宣传模式，提高宣传效果。
2. 提升宣传质量。
对宣传内容进行严格把关，确保信息准确、权威。
3. 增强团队协作。
各部门通力合作，共同推进宣传工作，形成强大合力。
四、存在问题1. 宣传渠道单一。
目前主要依靠传统媒体，新媒体宣传力度不足。
2. 宣传效果评估体系不完善。
缺乏科学、系统的宣传效果评估体系，难以全面了解宣传效果。
3. 人才队伍建设有待加强。
宣传团队专业素质有待提高，需要加强培训和引进优秀人才。
五、工作展望1. 拓展宣传渠道。
加大新媒体宣传力度，提升宣传效果。
2. 完善宣传效果评估体系。
建立科学、系统的宣传效果评估体系，提高宣传工作效率。
3. 加强人才队伍建设。
引进和培养专业人才，提升宣传团队整体素质。
总之，过去一年，公司宣传工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
企业宣传部工作总结7篇
企业宣传部工作总结7篇篇1一、引言过去的一年，企业宣传部肩负着传递企业文化、塑造品牌形象、推广企业产品的重要职责，克服重重困难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和总结企业宣传部过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 品牌形象塑造与传播（具体列举一年来塑造品牌形象的各项活动、事件等）2. 媒体关系维护与拓展（具体描述与各类媒体的合作情况，包括新闻稿发布等）3. 内部文化建设与推广（组织各类内部活动，提升员工凝聚力，传承企业文化等）4. 社交媒体运营与管理（社交媒体平台的内容策划、发布及互动情况等）5. 危机应对与公关工作（面对突发事件、危机事件的应对策略及实施效果）三、重点成果1. 品牌形象塑造方面取得了显著成效，成功塑造了企业的良好形象。
例如在某行业论坛上的品牌展示活动得到了广泛关注和好评。
2. 与多家主流媒体建立了良好的合作关系，新闻稿件覆盖面广，提升了企业的知名度和影响力。
尤其是针对重要事件和项目的报道取得了良好的社会反响。
3. 内部文化建设活动丰富多彩，有效提升了员工的工作积极性和团队合作精神。
通过各种渠道推广企业文化，使员工更加认同企业价值观。
4. 社交媒体运营成果显著，粉丝数量稳步增长，互动频率明显提高。
内容策划新颖有趣，吸引了大量用户关注和参与。
5. 在危机应对方面，宣传部展现了高度的应变能力和专业素养，成功应对了多起突发事件和危机事件，有效维护了企业的声誉和形象。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧，品牌宣传压力增大。
针对这一问题，我们加强了对市场趋势的分析，明确了品牌定位和传播策略。
同时，通过与行业内外合作伙伴的深入合作，拓宽了品牌传播渠道。
2. 媒体环境复杂多变，信息传播难以掌控。
为此，我们加强了媒体关系的维护，建立了良好的信息沟通机制。
同时，提高了新闻稿件的质量和时效性，确保信息的准确传播。
企业宣传年终工作总结8篇
企业宣传年终工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，我们公司秉承“团结、奋进、创新、务实”的企业精神，致力于提升品牌价值，扩大市场份额，取得了一系列显著的业绩。
本报告旨在回顾企业宣传工作在一年中的工作成果，总结经验教训，为未来的宣传工作提供指导。
二、工作内容概述1. 策划并组织公司年度大型活动，包括产品发布会、客户答谢会等。
2. 制定并实施企业品牌建设策略，提升企业知名度和美誉度。
3. 负责企业新闻稿件的撰写与发布，宣传公司文化及成果。
4. 运营公司官方网站、社交媒体平台，维护网络品牌形象。
5. 编写并发布企业年报、季度报告等宣传资料。
6. 组织开展企业内部的培训活动，提升员工公关意识及沟通技巧。
三、重点成果1. 成功举办多场大型活动，得到了业界与客户的广泛认可与好评。
2. 公司品牌知名度在行业内得到显著提升，荣获多项行业荣誉。
3. 发布了多篇高质量的企业新闻稿件，得到了各大媒体的广泛报道。
4. 官方网站及社交媒体平台粉丝数量大幅增长，互动率明显提高。
5. 编写了详尽的企业年报及季度报告，展示了公司良好的业绩与发展前景。
6. 内部培训活动有效提升了员工的公关意识及沟通技巧，增强了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：活动策划与执行过程中，资源协调不够顺畅。
解决方案：优化流程，建立专项小组，提高资源协调效率。
2. 问题：品牌建设中，市场响应不够及时。
解决方案：加强与市场部门的沟通与合作，及时调整品牌建设策略。
3. 问题：新闻稿件质量参差不齐，部分稿件缺乏创新性。
解决方案：加强培训，提升团队创新能力，确保稿件质量。
4. 问题：社交媒体平台运营中，内容更新不够频繁。
解决方案：制定内容更新计划，增加团队人手，提高更新频率。
5. 问题：企业内部培训参与度不高。
解决方案：优化培训内容与形式，增强培训的吸引力与实用性。
五、自我评估/反思过去的一年，企业宣传工作虽然取得了一定成绩，但仍存在诸多不足。
在策划与执行过程中，需进一步提高团队协作与沟通能力，确保各项工作的顺利进行。
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公司宣传工作总结
XX年，是公司实现“xx”发展目标承上启下的关键之年，也是公司重返央企、全力推进跨越发展的夯基之年，任务艰巨而繁重。
公司宣传工作紧紧围绕年初提出的“加快融合，扩大投资，突出主业，发挥产能，有效经营”的工作方针和完成年度销售收入x亿元，利润总额x万元的经营目标，精心策划，精心组织，充分发挥了宣传工作围绕中心、服务大局、为发展营造良好氛围的作用。
XX年，共出版内部报刊《xx》25期（包括9月21日特刊），发表各类新闻宣传稿件730多篇，发表集团公司网站稿件20篇，发表地市级以上报刊、杂志稿件20多篇，其中反映xx独家应诉韩国xx反倾销案始末的新闻作品《七年三闯关》（报告文学）获中国地市报新闻奖二等奖；XX年，《xx》共策划报纸专刊、专版、专题9个；通讯员培训2次，通讯员外出学习采风2次；XX年元旦、春节、“五一”劳动节、“七一”建党周年、“十一”国庆中秋节均出版了公司墙报； XX年，公司网站“xx新闻”共发表各类新闻稿件 50多篇，“xx论坛”管理建设得到了长足的进步，坛友参与公司企业文化建设热情不断高涨。
在公司党委的正确领导下，XX年公司宣传工作取得较大的进步。
现将一年工作总结如下：
一、工作概况
（一）、紧绕中心，服务大局，树立正确舆论氛围
XX年公司重返央企之时，就已提出“三个融合”思想，要求公司全体职工干部要在“思想、管理、文化”上快速融入集团公司。
在XX年的年度工作方针中，公司又把“加快融入”提出了最突出的位置，“加快融入”成为今年公司各项工作的重中之重。
为做好宣传舆论工作，公司报刊、网站、墙报三体联动，公司内刊《xx》积极登刊公司“加快融入”的各项工作新闻报道，及时把公司有关“加快融入”的政策、方针、措施灌输到一线职工的心中，从基层职工入手，扩大央管理、文化等影响力，真正把央企的先进管理、文化理念渗透到基层。
XX年，公司生产经营遭遇实体经济危机的冲击，产品价格迅速下滑，盈利空间迅速压缩，公司响应国资委对中央企业的要求，积极做好3-5年渡难
关、过寒冬的准备，适时提出了“降本增效开源节流”的应对策略，要求各单位部室立足实际，加快融入步伐，全面提升企业管理水平，公司报纸、网站双剑齐发，策划了“降本增效抗危机开源节流谋发展”和“降本增效开源节流提升管理”访谈录两个专题报道。
（二）、紧扣生产经营主题，做好形势教育工作
首先做好生产经营形势宣传。
坚持把每月生产工作会的生产经营形势及时报道，让员工及时了解公司生产经营情况；坚持每季一次的宣传资料编写和下发，组织广大员工开展经济形势的宣传教育，使员工认清形势，明确任务，更好地推动生产经营工作的开展。
尤其是今年公司面对锡锭市场和水泥市场极为不利的局面，冶炼厂与水泥公司通过各种途径宣传工厂形势，调整劳动力资源分配，多渠道保证员工收入水平，稳定员工信心。
二是做好重大活动宣传。
以集团公司和公司“五四”表彰为契机，策划了3期“青春的榜样”人物报道，鼓励和引导广大青年员工扎根xx，投身xx建设与发展；策划了1期题为“殷殷深情润xx 百年xx沐春风”的特刊，展示了公司加盟中国有色集团一年来得到集团公司领导的无微不至的关怀，展现了xx未来发展的宏伟蓝图，坚定员工发展信念；紧紧围绕公司生产经营取得的重大成果，加强对外宣传的力度，扩大xx知名度与影响力。
XX年，公司发表在集团公司网站的新闻稿件 20篇，对外发稿20多篇，除了发表在地方的《xx日报》之外，很多稿件发表到省级以上的《广西日报》、《中国有色金属报》，甚至发表到人民日报、新华社的网站上；xx的知名度与影响力逐步扩大，增强了xx员工的自豪感与荣誉感。
（三）、紧抓网站建设，拓宽新闻宣传渠道
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网站是公司开展宣传工作的重要阵地，是公司对外宣传的重要窗口。
首先完善网站更新工作。
及时更新网站信息，树立企业新形象。
根据公司实际变化，更新了公司简介、完善了公司的联系方式、更新了公司下属厂矿的图片、增加了“国资要闻”栏目，以更加美好的形象展示在职工和客户的面前。
加强xx论坛的管理力度，完善xx论坛主题帖考核细则和奖励机制，职工参与论坛
建设热情高涨。
发表在“xx新闻”栏目的重大新闻x0多条，发表在xx论坛的主题帖达到了x多条。
网站与报纸联合举办了2次摄影大赛和2次外出采风活动，极大地调动了员工参与网站建设的热情，十月底组织的“龙胜三江”外出采风活动，更是得到广大网友的大力支持，发帖量空前暴涨，曾一天达到500多个帖子以上。
二、工作体会
（一）领导重视是关键
公司董事长李xx和党委副书记覃xx等公司领导对宣传工作非常重视，除认真阅读每期的《xx》报外，还亲自督促抓好《xx》、公司网站建设，提出了很多建设性指导意见，并在多次会议上动员各单位领导、员工投稿《xx》、浏览xx论坛，多次强调领导干部要注册xx论坛网友，积极参与论坛建设，对员工反映的生产经营等问题要及时妥善回复。
各单位党委书记对宣传工作也给予了高度重视，并大力培养宣传报道人员多写多练。
比如公司xx厂党委十分注重抓好基层通讯员写稿热情，今年钛白宣传工作多点开花，新老通讯员齐绽放，11月就完成了年度《xx》稿件任务；xx厂环保车间注重以活动形式推动宣传工作开展，整个车间无论是《xx》发稿量还是xx论坛发帖量，都保持着较高的水平；公司机关党委注重以会议形式推动宣传工作开展，每季度及时召开宣传工作总结会，指出当季度宣传工作亮点，分析存在问题，探讨解决问题对策，公司机关党委11月份也提前一个月完成了《xx》稿件任务。
（二）工作形式是重点
企业宣传工作并不是简单的文字加图片，要把宣传工作做到润物细无声，让员工自然而然产生自豪感、荣誉感从而忠诚企业的地位，确实很艰难，但并不是不可能，重点就在开展工作的形式。
传统的方式是会议推动，每月或者每季度召开宣传工作总结会，分析问题，提出任务，推动下一个季度宣传工作开展。
会议推动工作开展，关键要把任务分解落实到位，负责领导要时时检查工作进展情况。
这点突出表现在公司机关党委；第二种是培训方式。
通过每季度对通讯员的培训，逐步提高通讯员的新闻敏感性和写作水平，培养发现新闻的
眼睛，锻炼写作的笔杆子，让通讯员不仅可以发现新闻，更加可以写作新闻。
这点在珊瑚矿体现较为突出。
二季度《xx》编辑到珊瑚矿通讯员培训新闻写作，二季度珊瑚矿新闻稿件由一季度的7篇一下窜到30篇，成为二季度《xx》刊登稿件数量的亚军。
第三种是活动方式。
组织车间、工厂、公司通讯队伍外出采风学习，既是公司对普通职工的一种福利，更是激发公司宣传人员新闻热情的一种有力手段，展现企业文化魅力的一种途径。
公司十月份组织宣传队伍外出采风，归来后公司报纸、网站基本上全部都是龙胜与三江的影子，并且持续了较长的一段时间。
公司xx厂环保车间基本上每月都组织车间职工外出活动，每次活动结束后，论坛都会热闹很多天，也激发了参与活动的员工的写稿激情，论坛也基本上成了个环保车间的宣传阵地。
热闹彰显了一个企业的朝气，也起到了凝聚人心的作用。
第四种是无声形式。
公司宣传不仅是领导的事情，不仅是宣传干事的事情，更不仅是通讯员的事情，做好宣传工作是每一个xx人的事情。
公司的每一项关爱员工的政策、每一项体现企业文化的措施、员工举手投足的每一件小事，都是企业的无声宣传方式，都是孔雀屏上的一根羽毛，共同塑造着xx的魅力。
（三）、培养人才是基础
公司高层十分注重宣传工作，但对宣传这块的人才培养相对还是比较薄弱。
公司现有的宣传队伍基本上都是兼职的，很多甚至是不情愿的。
培养专业人才是开展好宣传工作的基础，“基础不牢，大厦不稳”。
集团公司对企业文化的宣传是十分注重的，公司要加快融入央企的步伐，在宣传方面首先就要下大力气培养一批专业的、懂业务、高素质的人才队伍。
从近几年下达到各单位的宣传稿件任务来看，能完成每年宣传工作任务的单位很少，很多单位甚至距离目标任务很遥远。
归纳原因很多，但很关键的一环的人才缺乏。
就目前公司的状况，既要引进相关专业人才，更要重视现有人才队伍的培养。
一是要加大对现有通讯队伍的培训力度，拒绝走马观花式的培训方式，要建立长效的培训机制；二是完善骨干通讯员激励机制，提高骨干通讯员的福利待遇；三是开展多样化的采风活动，可以把公司资助活动经费与通讯员自筹活动经费相结合。
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三、存在不足
一是各单位对外宣传乏力。
二是内刊报纸数量和质量有待提高。
三是部分单位对宣传工作重视程度要加强。
四是培训长效化机制尚待完善。
五是通讯队伍采风活动机制有待进一步提高。
六是新闻报道专职员工的专业技能需要进一步提高。
七是与外界媒体的关系要进一步加深，与外媒合作的渠道要进一步开拓。
四、XX年宣传工作重点
一是加强宣传人才培养力度，拓宽人才培训模式。
XX年，拟安排四次新闻报道人员培训，邀请资深记者编辑、学院写作教授到公司讲学，提高新闻工作者的写作水平；邀请市级以上摄影专家到公司讲解摄影技巧，提高新闻报道人员的摄影水平；加强对外交流力度，组织公司宣传骨干，争取机会到兄弟单位参观学习。
二是加强对外宣传力度，扩大公司影响力。
加强与主流媒体、中央、省报驻贺记者站合作与联系。
公司开展大型活动和进行重点工作时，邀请他们到现场进行采访报道。
三是完善激励机制，增强写稿热情。
完善骨干通讯员奖励机制，实行季度考核，对完成任务的给予奖励。
增加对年度优秀通讯员的奖励力度，调动参与宣传工作的积极性。
完善骨干通讯员进退制度，激发人才活力。