年会流程策划方案
详细清晰的年会策划方案流程【七篇】
详细清晰的年会策划方案流程【七篇】详细的年会策划方案流程（精选篇1）一、年会主题20__年度总结表彰暨20__年迎新年会二、年会时间（1）年会策划及准备期（20__年11月5日至11月30日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。
（2）年会协调及进展期（20__年12月1日至12月31日）：本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（20__年1月17日）：本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
（4）年会正式演出时间：20__年1月18日13：00至21：00三、年会地点（待定）四、年会目的（1）对-年公司发展成绩总结，以及制定-年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员公司全体人员，约200人左右。
六、年会节目要求1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开始3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5.优秀员工发言6.联欢会节目表演7.互动小游戏8.闭幕词详细的年会策划方案流程（精选篇2）一、年会主题20__年新春团拜会。
年会策划方案流程
年会策划方案流程年会策划方案流程（精选5篇）为了确保工作或事情顺利进行，就不得不需要事先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么什么样的方案才是好的呢？以下是店铺收集整理的年会策划方案流程（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
年会策划方案流程篇1一、策划目的：1、搞旺开业人气。
2、迅速提高XX影楼的知名度，吸引消费者来参加开业活动。
3、开业就有好的销售业绩。
二、策划思路：1、策划吸引消费者的活动，让开业时，XX影楼就充满人气。
2、提炼诉求卖点，在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望。
3、设计有诱因的促销方案，让消费者形成口碑宣传，提高市场竞争力，提高销售额。
三、策划方案：1、提炼诉求（宣传）卖点：2、打造个性化影楼“真实的爱，真实的你-----记下当日婚礼的那一刹那，成为永恒。
”目前没有那家影楼在结婚当天拍婚纱照抓住这个个性。
（您可以根据当地的情况，在拓展一下思维）2、设计促销方案：方案1：开业庆典演出及开业仪式。
利用演出来吸引消费者。
全天演出。
先有舞龙队/舞狮队游行并发传单。
方案2：向消费者告示“个性化影楼”突出个性化影楼用报纸向社会公告用巨幅向社会公告在进门处，向消费者告示（或用吊旗告示）造成价格低的强烈感觉。
方案3：开业有礼，红包多多以100元的代金券设计成红包的形式开业期间，见人发一张。
目的是引诱消费者产生购买行为。
方案4：每天推出特价×款。
可以长期推行要推销售额大的，影响才会大。
方案6：达×××元，赠礼免费提供司仪。
方案7：每天限时预定5折销售活动。
开业1个月后推行与市场价比的5折3、设计促销活动：方案1：人体广告宣传宣传点选择人群多的地方。
选择人流量大的时候，比如早晨上班、晚上下班的高峰期，礼拜天。
方案2：每天一台戏（连续10天）开支控制在平均每天500-1000元以内以炒热场地为目的。
找文艺老师来合作操作（青少年宫的老师）内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等。
年会流程与安排策划方案
年会流程与安排策划方案年会流程与安排策划方案「篇一」一、年会主题：“真诚感谢，一路上有你”xx公司年会暨客户答谢会二、年会时间：20xx年xx月xx日下午18：00——晚上22：30三、年会地点：xx酒店四、年会目的：1、答谢客户，维系关系2、提供一个主办方与外界的沟通平台3、加大公司品牌宣传力度4、塑造企业形象5、加强公司员工集体荣誉感五、年会参与人员：本次酒会共计x人1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工3、重要客户4、媒体记者5、演出人员6、摄像人员六、参与方式：1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函3、演出人员：由表演节目安排演出人员七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖八、年会流程（一）开场前准备流程1、酒店订立（时间、地点）2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待3、礼仪服务：酒店服务人员4、工作责任：1）主持人的确定2）礼仪小姐（迎宾、抽奖时）3）礼品发放人（公司高层）4）现场酒会治安人员5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影6）音响、灯光设备的安装及调试7）摄影师拍照人员的合理调配8）食品调度5、主办方年会致答谢词稿件6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品9、嘉宾佩戴胸花10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位11、准备工作完成，嘉宾入场（二）年会开场18：00—19：101、播放背景音乐，主持人入场，开场白2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。
4、邀请嘉宾上台发言（三）年会开始19：10—20：301、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等3、嘉宾可以随意互动交流（四）节目表演、游戏互动20：30—22：151、神秘魔术表演2、抽奖环节，奖品奉上3、激情小提琴演奏4、嘉宾舞动（五）年会结束22：15—22：301、主办方致辞，宣布就会结束2、发放纪念品3、欢送嘉宾年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
年会策划流程安排(5篇)
年会策划流程安排(5篇)年会策划流程安排(精选5篇)在这个年会活动的集体里，员工真的能感受到浓浓的家的氛围。
感恩、忠诚、专业、友爱、平等是最好的收获和感悟。
下面给大家分享一些关于年会策划流程安排大全5篇，希望能够对大家有所帮助。
年会策划流程安排篇11、晚会流程(1)年会背景：一年一度的__学院年会向来是本学院最为隆重最为重要的活动。
而作为有北方航母之称的吉林大学，__学院的特殊地位一直以来都为其它学院所重视，其年会所带来的影响力更可见一斑。
年会的主旨在于向其它兄弟学院展示新生的风采，向新生呈现吉林大学__学院深厚的文化传统。
晚会主题：我行我show哲学社会学院向来是一个卧虎藏龙的地方，在如今张显个性宣扬自我的时代，我行就要show的主题不但符合学生的才能特长，更符合大学校园的时代气息。
(3)晚会时间：20____年12月30日(4)晚会地点：经济信息学院报告厅(5)晚会形式：本场晚会主要由歌舞的形式组成。
还有其他形式的节目穿插其中，按照以往的惯例，今年的年会同样有吉林电视台的摄影前来为晚会增光添彩。
2、商业价值(1)我们可以为商家特设展台，形象而有效的展示自己的产品，商家的产品将会在第一时间印入学生的脑海。
并且在晚会之前，进行中以及结束后都会对商家进行不遗余力的宣传。
我们会予以晚会冠名的权利，并以商家为主题来专门设计此次活动的入场券。
在强力宣传的攻势加之本学院在吉林大学的影响力，届时晚会一定会盛况空前。
(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾，在互动环节中颁奖并发表致词。
借此介绍商家代表，并感谢商家给与我们的大力支持。
(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景，使宣传贯穿在整个活动的始终。
总之，校园是潜力、最为广阔的市场，校园是社会时尚消费的前沿阵地。
商家需要我们的宣传，同样我们也需要您的支持。
我们将以的热情和最认真的态度举办此次活动，以确保实现对商家的。
我们诚邀贵商家与我们合作，并热诚期盼您的加盟与支持。
年会流程与安排策划方案（通用10篇）
年会流程与安排策划⽅案（通⽤10篇）年会流程与安排策划⽅案 ⼀、公司举办年会的意义 在很多⼈看来，借助年会这个舞台，⽤求新求变、与众不同的节⽬，可以给⾃⼰的职场表现加分不少，年会成为职场表现的⼀部分，造成很⼤的⼼理压⼒。
年会不仅是⼀个展现企业⽂化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚⼒。
年终岁末，各个单位在⼈事⽅⾯都会有相应变动，有期望加薪的未给加薪，有期望升迁的未获升迁，也有关系好的同事被裁员，⼼⾥感到难过的，劳资关系相对紧张，⼈⼼也容易动摇。
举办⼀场盛⼤难忘的年会，不仅可以让员⼯看到单位的实⼒，对未来的⼯作充满信⼼，还可以通过⽹络视频和⼝碑相传，引起社会更多的关注。
此外，很多⼤型企业各地都有分⽀机构，员⼯彼此间也不太熟悉，通过年会节⽬彩排，可以增强员⼯间，乃⾄部门间的沟通，更有利于团队建设。
⼆、年会流程与安排策划⽅案（通⽤10篇） 为了确保事情或⼯作有序有⼒开展，时常需要预先制定⽅案，⽅案是解决⼀个问题或者⼀项⼯程，⼀个课题的详细过程。
那么问题来了，⽅案应该怎么写？下⾯是⼩编收集整理的年会流程与安排策划⽅案（通⽤10篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
年会流程与安排策划⽅案1 ⼀、活动⽬的： (⼀)推⼴商会价值和商会作⽤为中⼼，增强会员凝聚⼒； (⼆)共谋发展⼤计，合作发展、互利共赢； (三)表彰先进，⿎励会员企业创新发展； (四)加强年会宣传、提⾼商会知名度； ⼆、活动主题： 增强凝聚、合作共赢 三、活动⼝号： 以会员之所望，为商会之所向 四、活动内容： (⼀)会长作年度⼯作报告； (⼆)常务副会长作商会财务⼯作报告； (三)秘书长作秘书处⼯作述职报告； (四)颁发年度优秀⼯程奖； (五)优秀⼯程奖获奖代表发表获奖感⾔； (六)表彰年度优秀项⽬经理奖； (七)优秀项⽬经理代表发⾔； (⼋)颁布会员证书； (九)颁发理事单位证书； (⼗)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章； 五、活动地点： xx体育宾馆三层会议室 六、邀请嘉宾： 省⼯商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银⾏、招商银⾏客户培训) 年会流程与安排策划⽅案2 ⼀、⽬的： 20xx年是公司的观念提升年，在即将过去的⼀年⾥，公司提出了“对标先进找差距，转变观念谋发展”的先进⽂化理念，极⼒推⾏员⼯关怀制度，⼤⼒培养后续⼈才梯队，积极学习和践⾏新版企业⽂化，在公司领导和员⼯上下⼀⼼，积极配合和努⼒下，⼤家在思想观念、管理⽅法、团队整体素质上都有了很⼤的进步和提升，在这辞旧迎新之际，为了让企业⽂化真正在员⼯⼼中落地⽣根，继续加强员⼯凝聚⼒，表彰先进树⽴楷模，激励员⼯奋发上进，使员⼯在长城地产这个温暖的家庭⾥能够快乐的⼯作，幸福的⽣活，特举办此联欢会。
年会流程方案(精选15篇)
年会流程方案(精选15篇)年会流程方案1时间：20年1月21日地点：东方御宴参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：3小时一、活动目的1、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力2、对20年工作进行总结，对获得的业绩进行分析3、制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标二、年会主题：心前行●辉煌三、年会安排1、年会形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐2、年会人员安排及职责1)会场总负责：主要工作：总体协调，人员调配2)策划、现场协调：主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;3)人员分工、布场及撤场安排：吴东鑫、林培植主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;4)活动主持：主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)音乐灯光：主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换6)现场照相、录像：主要工作：现场活动的拍照与录制四、会场布置1、会场内A.用电视机投影出背景主要内容：本公司的LOGOB.用彩带、气球与鲜花等点缀会场2、会场外A.指示牌一个礼仪小姐，设置指示处。
五、年会流程1、主持人开场白，邀请领导致辞;2、表彰优秀员工;如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);A.演出名单1)王昊部门1、节目形式：诗歌朗诵2、节目时间：2分钟3、参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)2)谭智部门1、节目形式：2、节目时间：3、参与人员：3) yida部门1、节目形式：大合唱2、节目时间：3、参与人员：4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;一等奖：1名、二等奖：2名、三等奖：3名、幸运奖：剩余人数5、公司员工大合影6、会餐;会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;六、活动结束时间：20年2月11日地点：公司食堂参加人数：全体人员参加部门：公司内所有部门所需时间总计：7小时年会流程方案2当今企业年会常犯的三大错误：1、错把年会当成只是开大会。
公司年会策划方案书(5篇)
公司年会策划方案书（5篇）公司年会策划方案书篇1一、活动目的及意义：1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：收获颇丰，继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：1月10日(星期五)会议时间：9：30——11：30户外活动时间：14：30——17：30晚宴时间：18：00——21：30四、年会地点：国家森林公园五、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)六、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9：00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9：30—10：00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10：00—10：15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。
10：15—10：30大会进行第三项，副经理宣读度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10：30—11：00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11：00-11：30大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：__公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。
年会活动策划的方案大全5篇
年会活动策划的方案大全5篇年会活动策划的方案大全1年会策划方案的背景:每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排:年会时间:1月22日下午3点到21点年会地点:公司会议室年会人员:公司全体人员(不可缺席)年会内容:简介(聚餐总结表彰活动领奖)年会经费预算:经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费不克扣，还是没问题的。
(本着清晰明了)俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点:许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功:会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜艳丽盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
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年会流程策划方案 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
***2016年会及春节晚会策划方案
一、环节设置：
1）***年度优秀员工走红毯环节
在此环节内细分为三部分：所有红毯嘉宾集合后依照排定好的走红毯顺序依次进行；所有嘉宾走过红毯后，董事长和CEO作为红毯压轴嘉宾；所有走红毯的嘉宾在背景板签名留念。
注意事项：1、所有红毯嘉宾需着正装，女士着礼服。
2、此环节需要两个主持人，需要将每位走红毯的嘉宾名字清晰的读
出来，主持人在嘉宾走红毯间隙可随机采访红毯嘉宾，保持会场
的氛围。
3、红毯终点需靠近嘉宾坐席，需提前安排好。
4、嘉宾走红毯前，所有员工应依照分配好的坐席入座，在嘉宾走红
毯时报以热烈掌声。
2）年会环节
在此环节细分为三部分：播放为本次年会专程制作的ppt《同行2015》；董事长主题培训；各分总工作汇报；对集团优秀员工进行颁奖。
注意事项： 1、ppt提前制作好，时长在10分钟左右，以温馨、感动的氛围为主。
2、优秀员工的颁奖环节，增加员工家属的颁奖环节，以中层的家
属为主，增强整个年会的感恩气氛。
3、在优秀员工发言环节，结合第一环节的红毯仪式，由员工表达
对2011年的祝福和祝愿。
3）年会与春节晚会过度环节
此环节是为了避免员工情绪的突然转换而设置，在此环节将以桌为单位，进行抽奖活动，将员工的心情从年会的感动与回顾中转换到对春节晚会的期待中，将现场气氛炒热，给春节晚会营造一个热烈的开场氛围。
4）春节晚会环节
这个环节需要注意的是三个非常重要的人：音响控制、演员控制、灯光控制。
这三个人是确保晚会节目精彩顺利的最重要人员。
尽量调用之前有过协调经验的员工。
所有春节晚会的节目需要在晚会前进行三审，以确保节目质量。
二、节点控制
13：30 员工签到，并依照分配好的座位就坐
14：00 2010年评优评先获奖人员集合完毕并排好红毯出场顺序
14：08 全员就坐，走红毯仪式开始
14：28 董事长毯压轴出场
14：40 年会开始，主持人宣布会议纪律等相关注意事项
14：55 全体起立，背诵各品牌司训各一遍
15：00 主持人播放《同行2015》PPT文件
15：10 董事长专题培训
16：00 各分公司总经理做2015年度总结报告
17：10 主持人宣布优秀员工颁奖
17：40 颁奖完毕，全体员工聚餐
19：00 春节晚会开始
22：00 春节晚会结束
三、会议要求：
1、准时到达，不迟到；
2、按照分区座位，不随意调换座位；
3、会议期间严禁任何人走动、外出，会场内全天严禁吸烟；
4、通讯设备一律调为振动，严禁发出铃声，非重要客户电话不得接听，接听电话需告知分区控场主管后离场；
5、认真听讲，做好笔记，严禁睡觉、看书、聊天、玩游戏，注意坐姿与精神面貌；
6、会前做好准备，会议不安排中场休息；
7、听从分区控场人员管理；
8、控场人员要严格管理分管区域，对严重违纪人员有权清场，凡被清场人员一律当场开除；
9、全体人员着工装，没有工装的人员着正规职业装（严禁非黑色和深蓝色），全体人员佩戴工号牌和司徽；
10、除晚会主持人外任何演员不得在会议期间化妆；
11、任何人员不得带家属（除家属为演员外）。