食堂工作人员劳动合同16K

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餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇

餐厅员工劳动合同范本5篇第1篇示例:餐厅员工劳动合同范本甲方(雇主):单位名称:法定代表人:地址:电话:乙方(员工):姓名:性别:出生日期:身份证号码:家庭地址:联系电话:鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意在甲方餐厅工作,经过双方友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将担任甲方餐厅的(具体岗位名称),承担相关工作职责,服从甲方的工作安排和管理,保障甲方的合法权益。

2. 乙方必须认真完成工作,保持餐厅的整洁、卫生和安全,同时积极配合甲方完成各项工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间:每周工作(具体天数)天,每天工作(具体小时)小时,每周休息一天。

2. 工作地点:甲方餐厅(详细地址)。

三、工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付,工资标准为(具体数字)元/月,根据乙方的工作表现和餐厅的经营情况进行调整。

2. 乙方享受甲方提供的工作餐和必要的工作保险福利。

四、劳动纪律1. 乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得迟到早退,不得擅离职守。

2. 乙方必须严格遵守卫生条例,保持餐厅的卫生和整洁,保障食品安全。

五、保密义务乙方在工作期间获得的与甲方相关的商业机密和客户信息,必须严格保密,不得泄露给任何第三方。

六、工作安全1. 甲乙双方对乙方的工作场所进行安全检查,保障乙方的人身和财产安全。

2. 乙方在工作期间必须严格遵守安全操作规程,确保自己和他人的安全。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同条款,甲方有权采取相应的纠正措施,并有权解除劳动合同。

2. 乙方违约所导致的损失,需要乙方承担相应的经济赔偿责任。

八、解决争议本劳动合同在履行过程中出现的争议,甲乙双方应友好协商解决。

若协商无果,可向相关劳动行政部门申请调解或仲裁。

九、其他约定1. 本合同自双方签字生效,至劳动合同约定的期限届满终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____________________ 日期:____________________第2篇示例:餐厅员工劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)出生日期:(出生日期)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方需要雇用乙方从事相关餐厅服务工作,经双方协商一致,达成以下条款,以明确双方权利和义务,共同遵循并履行。

食堂员工劳动合同范本(通用5篇)

食堂员工劳动合同范本(通用5篇)

食堂员工劳动合同范本(通用5篇)食堂员工劳动合同范本(通用5篇)现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。

那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编收集整理的食堂员工劳动合同范本(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

食堂员工劳动合同1聘用方:____________________________(以下简称甲方)受聘方:________________(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限合同期限壹年,从_________年______月___日至_________年______月___日止,本合同______年一签订。

二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管,保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排______名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金三项构成。

(一)基础工资乙方的基础工资为______元/月。

(二)加班工资乙方节假日加班,甲方向乙方每天支付补助______元(以办公室记录为准)。

(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×______%。

(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。

食堂用工劳动合同(4篇)

食堂用工劳动合同(4篇)

食堂用工劳动合同食堂用工劳动合同(4篇)随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,它可以保护民事法律关系。

合同有不同的类型,当然也有不同的目的,以下是小编为大家整理的食堂用工劳动合同,欢迎大家分享。

食堂用工劳动合同1甲方(单位)名称:____________________________________单位地址:____________________________________登记注册地:____________________________________法定代表人:______________联系电话_____________组织机构代码:劳动用工登记证编号:乙方(劳动者)姓名:__________性别:___文化程度________身份证号码:联系方式及电话:___________________________________户籍所在地:___________________________________实际居住地:___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

第一条本合同期限自年月日至年月日止。

第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作。

工作地点在。

第三条乙方工作时间为下列第()种方式1、每周工作日,分别为周;每日工作小时。

2、其他:第四条甲方按乙方实际工作时间,以货币形式支付乙方工资,标准为每小时元,工资结算周期为(日/周/15日),工资发放时间为,工资发放方式为(直接发放/委托银行代放)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。

乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

食堂员工劳务合同范本8篇

食堂员工劳务合同范本8篇

食堂员工劳务合同范本8篇篇1甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方食堂工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方食堂从事劳务工作。

2. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方食堂的运营需求进行安排,遵守国家工时制度。

2. 乙方享有法定休息休假权利。

如遇特殊情况需加班,应按国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬,支付标准为______元/月。

甲方有权根据经营情况和市场变化调整支付标准。

2. 甲方支付劳务报酬时,应按照约定时间足额支付,不得拖欠。

如遇节假日或特殊情况需顺延支付时间,应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,确保乙方在工作过程中发生意外伤害时得到相应的保障。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假等福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备,确保自身安全。

3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护用品,确保乙方在工作过程中免受职业危害。

七、保密义务乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

否则,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

炊事员岗位劳动合同6篇

炊事员岗位劳动合同6篇

炊事员岗位劳动合同6篇篇1炊事员岗位劳动合同甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(炊事员)身份证号:联系地址:鉴于甲方需要招聘炊事员,乙方有意应聘炊事员一职,经双方友好协商,达成以下协议:第一条工作内容1. 乙方作为甲方的炊事员,负责制作食物、协助保障伙食安全卫生等工作。

2. 乙方按照甲方的工作安排,认真负责地完成工作任务。

第二条工作时间1. 乙方每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2. 若因特殊情况需要加班,甲方会提前告知乙方,并按照国家有关规定支付加班工资。

第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为XX元/月,另按照工作表现给予绩效奖金。

2. 工资每月按时发放到乙方的个人银行账户。

第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险等,确保乙方的合法权益。

2. 如乙方因工作受伤或患病,甲方将提供相应的病假、医疗保险和工伤待遇。

第五条保密条款1. 乙方在工作过程中获得的任何知识、技术或商业信息,均属于甲方的商业秘密,乙方应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后,仍应当遵守保密条款,并不得利用甲方的商业信息从事与甲方竞争的活动。

第六条合同解除1. 若甲方或乙方单方面违反合同规定导致无法继续合作,对方有权解除合同,但需提前书面通知对方。

2. 若因不可抗力等原因导致无法继续合作,双方可协商解除合同,但需提前书面通知对方,保障双方的合法权益。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年,到期后可续签。

2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为炊事员岗位劳动合同,甲乙双方请仔细阅读并遵守合同内容,共同维护合同的权益,确保合作顺利进行。

篇2炊事员岗位劳动合同甲方:(雇主单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(炊事员姓名)性别:身份证号码:联系电话:鉴于甲方为一家单位,现需聘请炊事员,乙方自愿应聘并有能力胜任该岗位,双方经友好协商,达成以下协议:第一条工作内容及职责1. 乙方作为甲方单位的炊事员,主要负责厨房的日常烹饪工作,包括食材采购、菜品制作、食品安全等工作。

食堂人员用工合同5篇

食堂人员用工合同5篇

食堂人员用工合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣食堂工作人员,乙方愿意在甲方的食堂从事相关工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,订立本合同。

一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的食堂从事________________岗位工作,具体职责和工作内容按照甲方的要求执行。

2. 工作地点:____________________。

二、工作时间及休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定时间上下班,执行定时工作制。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及支付方式1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效奖+其他补贴。

2. 薪酬标准:根据乙方的工作岗位、职责和甲方规定确定。

3. 支付方式:甲方每月以货币形式支付乙方的薪酬,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间以甲方规定为准。

四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程执行工作。

六、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自本合同生效之日起计算,试用期为__个月。

七、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密责任。

2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失,乙方应赔偿甲方的实际损失。

九、合同解除及终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除。

食堂劳动合同范本(通用5篇)

食堂劳动合同范本(通用5篇)

食堂劳动合同范本(通用5篇)食堂劳动合同范本第1篇甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下: 1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。

如造成伤害事故,责任自负。

2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。

3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。

4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。

如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。

5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

6、聘用期限为年月至年月。

7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(食堂):乙方:食堂劳动合同范本第2篇学校食堂根据工作需要聘用______,性别___,民族_____族,家庭住址_____________________,身份证号,为学校食堂工作人员,从事学校食堂______工作。

为明确双方的权利和义务,遵循自愿和协商一致的原则,特制定本合同,具体如下:一、聘用期限:_____年月__日起至年__月__日止,聘期为一学期。

合同期满,合同即行终止。

二、劳动报酬:由学校按月发给被聘用工人工资,聘用工人月工资为元整,学校每月补助相关保险金_______元整(由应聘人员自行交纳),两项合计人民币________元整(¥________元整)。

三、工作职责和纪律:1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。

食堂员工劳动合同范本6篇

食堂员工劳动合同范本6篇

食堂员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):XX学校乙方(员工):XXX,性别:X,民族:X,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXX,联系电话:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及学校食堂管理的相关规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,一致同意订立本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方在食堂工作,乙方应服从甲方的工作安排。

2. 乙方的工作地点为甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要,安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方在工作时间内应尽职尽责,完成工作任务。

3. 乙方享受国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬1. 甲方根据食堂管理规定和实际需要,按月向乙方支付劳动报酬。

2. 乙方在试用期间的工资为每月XX元。

试用期满后,根据工作表现和工作能力,工资可相应调整。

3. 甲方支付的工资为税后工资,已包含各项社会保险费用。

乙方如需缴纳个人所得税,应由乙方自行承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备设施。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护。

3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备设施。

六、规章制度和劳动纪律1. 甲方应制定规章制度和劳动纪律,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等敏感信息,应严格保密,不得泄露给第三方。

2. 乙方在离职后,应对甲方商业秘密、技术资料等敏感信息继续保密,不得泄露给第三方。

3. 乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

八、违约责任1. 甲乙双方在履行本合同过程中,如有一方违约,应承担相应的违约责任。

2. 乙方在试用期内擅自离职的,应承担违约责任,违约金为合同解除时乙方的工资总额。

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劳动合同书
甲方:
乙方:,身份证号:,电话:。

甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

一、本合同为固定期限合同,于年月日生效,
于年月日终止,其中试用期至年月日。

二、乙方在岗位从事的工作为。

三、根据实际需要,甲方制订相关的规章制度,乙方应当遵照履行,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

四、乙方同意根据甲方工作需要,随时调整乙方工作岗位。

五、甲方按月向乙方支付工资元/月,其中试用期为元/月,工资中考核奖金为元,该奖金按照考核情况发放。

六、甲方未及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除劳动合同。

七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。

(二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,经治不愈的。

(三)以欺骗的方式取得健康证明的。

(四)工作前即患有生理、言语或精神残疾,以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。

(五)有如下严重违反甲方的规章制度的:
1、毁损学校声誉、教职工名誉的;
2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;
3、没有尽职尽责,学生受伤的;
4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;
5、索要、收受家长或者学生礼物的;
6、侵占学校、家长、学校财物的;
7、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;
9、扰乱甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常进行的;
10、有其它严重违法甲方规章制度的。

八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、
是本合同的重要组成部分。

十、本合同所指“以上”含本数。

十一、其它未尽事宜,按照国家规定执行。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

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