食堂工人聘用合同
食堂工人聘用合同范本6篇
食堂工人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求一、工作内容及岗位描述：乙方的职位为食堂厨师，主要工作内容包括食品制作、烹饪等工作。
乙方需严格遵守清洁卫生制度，保证食品卫生安全。
具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。
二、工作时间与地点：乙方的工作地点在甲方的食堂，工作时间根据甲方的安排进行调整。
乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
三、薪资待遇与福利：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的薪酬。
具体薪资和福利待遇在双方面试和协商后确定。
四、合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
五、违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、保密义务：乙方需对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给外界。
七、合同解除与终止：本合同的解除与终止必须符合法律法规的规定，且需双方协商一致。
任何一方不得单方面解除合同。
八、其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决：对于因本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂用工合同6篇
食堂用工合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订续约合同。
二、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方在甲方管理的食堂工作，乙方应完成食堂工作人员的相关职责。
具体岗位、职责和工作内容由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方应接受甲方的监督与指导，按照甲方的要求保质保量地完成各项工作任务。
同时，甲方也应尊重乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和保障。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
甲方按照国家有关规定合理安排工作时间和工作班次。
特殊情况下，因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
甲方应根据工作需要和乙方的工作表现，给予适当的休息和休假时间。
四、薪酬福利及福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照国家和地方规定发放相关补贴及奖金等福利待遇。
薪资调整机制根据甲方内部规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及食堂用工相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商同意订立本劳动合同。
篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限和工作内容1. 合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
食堂工勤人员聘用合同4篇
食堂工勤人员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1食堂工勤人员聘用合同一、甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：联系方式：二、乙方：员工（以下简称“乙方”）身份证号：联系方式：鉴于甲方因经营需要，需要聘用乙方从事食堂工勤人员工作，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，达成如下合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，从事食堂工勤人员的工作，具体包括但不限于：（1）负责食堂饭菜的烹饪、摆盘等工作；（2）协助清洁防疫；（3）协助管理食材和原材料；（4）完成其他由甲方交办的工作任务。
第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币__元，薪酬发放日期为每月__日。
薪酬支付方式为（银行转账/现金发放）。
2.乙方在工作期间如有加班需要，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
第四条保险福利1.甲方应为乙方购买工伤保险和社会医疗保险。
2.甲方应提供合格的工作场所和工作条件，确保乙方的个人安全和健康。
第五条违约责任1.甲方或乙方一方有违反合同的情况发生，需承担相应的法律责任。
第六条合同变更1.本合同如有任何争议或需要变更的情况，双方应经协商一致后签订书面变更合同。
第七条合同终止1.本合同期满后自动失效，如有需要继续合作，双方可另行协商续签新合同。
2.如乙方在合同期间有违约行为或未履行工作职责，甲方有权解除合同。
第八条其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期为____年/月，如有需要继续合作，应提前__天协商续签新合同。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字生效。
愿双方共同遵守并履行该合同的各项内容。
以上为食堂工勤人员聘用合同，若有需要，可根据实际情况进行修改和补充。
篇2食堂工勤人员聘用合同甲方(雇主)：_______食堂乙方(雇员)：____________鉴于甲方为了正常的食堂运营需求，经过合法程序面向社会公开招聘食堂工勤人员，乙方应聘并符合相应要求，双方经协商一致达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方聘用为甲方食堂工勤人员，具体工作内容包括但不限于清洁卫生、食材采购、食品加工等工作。
食堂工人聘用合同3篇
食堂工人聘用合同3篇篇1食堂工人聘用合同甲方：（用人单位）乙方：（劳动者）鉴于甲方需要在其食堂开展日常工作，为明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，从事食堂工作，具体工作内容包括食品准备、烹饪、清洁等工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和规定，保证工作质量和服务态度。
二、工作时间1. 工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班的情况，甲方需提前告知乙方，并支付相应的加班费。
三、工资待遇1. 乙方的工资为每月固定金额，工资结算时间为每月底。
2. 乙方在岗期间如因个人原因未能正常工作，甲方有权按月少发相应工资。
四、劳动保护1. 甲方应当依法为乙方购买劳动保险；如乙方因工作原因受伤或生病，甲方应负责支付相关的医疗费和工伤赔偿金。
2. 甲方应保障乙方的工作环境和工作条件，提供必要的劳动保护用品和培训。
五、解雇1. 乙方如有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方规章制度，影响工作秩序；（2）严重失职或玩忽职守，致使甲方经济损失；（3）患病或受伤无法继续从事原工作，经公司确定不能安排其他工作。
六、保密义务1. 乙方接受本合同，应对甲方的商业秘密和个人信息进行保密。
2. 乙方不得擅自向外泄露甲方的商业秘密和个人信息，否则需承担相应的法律责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同如需变更或终止，应经双方协商一致，签订书面协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上为食堂工人聘用合同，甲乙双方应严格履行合同约定，并保持良好的工作关系。
祝双方合作愉快！篇2食堂工人聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）为了明确双方的权利和义务，依法平等自愿，遵循公平诚信的原则，就乙方受雇于甲方从事食堂工作的事宜，双方在充分协商的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方食堂的工作安排，完成相关工作任务，包括但不限于食物准备、餐具洗涤、卫生打扫等工作。
食堂工勤人员聘用合同3篇
食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。
工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。
如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
食堂聘用合同5篇
食堂聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位。
乙方应积极履行食堂工作职责，遵守甲方制定的相关规章制度。
本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
工作地点为甲方食堂所在地。
二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容：负责食堂清洁卫生工作，确保食品卫生安全；严格执行食品安全法律法规，保证食品质量安全；合理安排膳食，提高饭菜质量；按时开餐，确保员工用餐需求等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理安排。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质特殊需调整工作时间或加班的，应按照国家法律法规的规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体数额在双方签订的劳动合同中约定。
甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠。
乙方享受国家法律法规规定的福利待遇，甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。
甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
对从事有职业危害作业的乙方，甲方应定期进行健康检查。
六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等险种）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
七、合同解除与终止本合同期满后，经双方协商一致可续签合同。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方（用人单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（现任法定代表人）地址：______________（单位地址）联系电话：______________乙方（聘用人员）：______________（姓名）性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方聘用乙方担任食堂工人，工作地点为______________（具体地址），工作内容包括但不限于食堂清洁、餐具分发、食品加工等相关工作。
二、聘用期限本次聘用期限为______________年/月/日至______________年/月/日。
双方协商一致可延长或终止合同。
三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工资待遇：乙方的工资为每月______________元（大写：______________元整），结算时间为每月______________日（或其他时间），支付方式为______________。
四、职责和权利1. 乙方需恪尽职守，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全设施，确保工作环境安全。
3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据工作表现调整工资待遇或提前终止合同。
4. 双方应互相尊重，保持良好的工作沟通和合作关系，共同营造和谐的工作氛围。
五、福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方享有带薪年假待遇，具体天数根据国家相关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体细则由甲方制定。
食堂人员聘用合同5篇
食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方：（雇主）乙方：（员工）鉴于甲方为其食堂经营需要，拟聘用乙方为食堂人员，就双方权利义务问题经过充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责，保证食堂经营的正常运转。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：（1）协助厨师进行食品加工和制作；（2）保持食堂环境的清洁卫生；（3）协助进行原材料的采购和管理；（4）协助管理食堂内的人员秩序等。
第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，服务期限为______年。
2.2 乙方应在服务期内认真履行职责，否则甲方有权单方终止合同。
第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资，工资支付方式为（月薪/日薪/时薪等）______元。
3.2 甲方保证提供完善的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补助等。
3.3 乙方如有特殊情况需请假，应提前（时间）______通知甲方，并经过甲方同意。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密，包括但不限于经营模式、客户资料等，应承担保密责任。
4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的，视为违约：（1）擅自请假或旷工影响食堂正常运转的；（2）私自向外透露甲方的商业秘密的；（3）其他严重违反合同约定的行为。
5.2 对于乙方的违约行为，甲方有权依法追究其责任，并有权单方解除合同。
第六条合同变更6.1 合同如需变更，应经双方协商一致，书面确认后生效。
6.2 合同变更如需甲方提前解除，应提前（时间）______通知，支付乙方相应的赔偿。
第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交______仲裁/法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
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食堂临聘人员聘用协议
甲方：
乙方：身份证号码：_________________ 甲方因工作需要聘用学生营养午餐食堂（下称“食堂”）工作人员，乙方申请应聘。
甲方同意招聘乙方在食堂厨师工岗位工作，实行半年一聘原则，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自2013年3月1日至 2013年7月31日止，合同期满聘用关系自然终止。
二、甲乙双方职责
（一）甲方职责
1、甲方实行每周5天工作制，每天工作时间不超过8小时。
2、甲方应积极创造条件，保证乙方在身心不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
5、甲方按协议条款兑现乙方劳动报酬。
（二）乙方职责
1、乙方必须遵守食品卫生相关法律法规及学校各项规章制度，每天按学校营养午餐食谱搭配规定进行食品加工，准时为学生提供营养午餐，严格执行食品留样制度。
2、乙方须持有健康证。
若协议期间患流行、传染性疾病时应立即向学校报告并停止工作，直到疾病痊愈才能重新上岗。
3、乙方须注重个人卫生。
工作期间按甲方要求统一着装上岗，并养成勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡、勤洗手等良好的个人卫生习惯。
4、乙方须保持餐具、厨具和食堂卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，定期消毒；用于食品切配的刀、橔、板等器具不能混用；每天要洁净食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台；餐具厨具不得外借；食堂内的桌椅等物品要随时保持干净整洁；食堂内不准摆放垃圾桶，产生的垃圾必须及时输送到指定的垃圾池（桶）。
5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的肉米油盐等食品并妥善进行保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何食品离开学校食堂。
6、乙方要做好食堂防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，防止食堂被盗或破坏事件的发生，因失职造成的损失由乙方负责赔偿。
7、乙方必须采用新鲜的食品原料，加工食品必须熟透，熟制品、半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染；加工的食品要保证绝对的干净卫生，严防食物中毒；食品不得接触有毒物、不洁物；严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物；严禁加工制作冷荤凉菜，违规加工制作豆角，采购、贮存、使用亚硝酸盐。
如乙方不按上述规定加工营养午餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。
8、乙方在工作期间，要严禁闲杂人员随意进入食堂，严防投毒事件发生。
9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不能无故旷工。
10、乙方要严格执行安全操作规程，正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题应第一时间报告食堂管理人员，并配合食堂管理人员及时加以解决。
三、劳动纪律
甲方应根据上级部门有关规定加强食堂内部管理，乙方在工作期间应自觉遵守各项劳动纪律和甲方各项规章制度，服从学校安排，认真履职尽责。
四、劳动时间与劳动报酬
（一）甲方保证实行每周五天工作制，如有特殊情况（如：学校开展文体活动需调整工作时间和就餐时间）学校另行通知，乙方须按照要求保质保量供餐。
（二）劳动报酬
劳动报酬采取月固定工资形式。
厨师月固定工资为每人捌佰元人民币（800.00元）。
每学期按5个月计发工资。
社会保险（不含商业险种）待遇所需费用按有关规定缴纳。
（三）甲方在次月初兑现乙方上月劳动报酬。
五、协议解除和终止
（一）因无法抗拒的因素（如：重大政策变动、单位被撤销等）致使本协议无法履行，可以解除或终止本协议。
（二）学校就餐人数自然减少，需裁减食堂工作人员，经双方协商同意可以解除或终止本协议。
（三）甲方未履行职责，乙方可提出解除或终止本协议。
（四）乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
(1)在聘用期间不遵守国家法律法规和学校制度纪律（如偷窃、有意破坏食堂设备设施等）。
(2)品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的；严重失职，出现责任事故；营私舞弊，对学校利益造成损害的。
(4)工作质量、服务态度差，师生意见大的。
(5)被依法追究刑事责任的。
(6)患病不能从事食堂工作的。
(7)连续无故旷工达2天以上或聘任期内累计旷工达7天以上的。
（五）如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。
六、安全责任
（一）甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
（二）乙方必须严格遵守食堂安全管理制度，接受学校的安全检查与监督。
（三）乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关。
（四）乙方必须按照学校规定的程序和操作规程加工食品，正确使用食堂设施设备因乙方个人原因造成食品和人身安全事故的由乙方负责。
七、协议解除和终止后的处理
（一）如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10日书面通知对方。
（二）甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还受聘期间甲方提供给的设备和财产，移交手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
（三）协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
（一）协议签订后，甲、乙双方必须诚信履约。
任何一方无故擅自解除、终止本协议的，将追究另一方的责任，给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
（二）甲乙双方协议执行中产生纠纷不能协商解决的，可向劳动部门申请仲裁或向司法机关依法提起诉讼。
九、协议效力
（一）本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，一年或半年签订一次。
（二）协议未尽事宜，由双方协商，补充协议事项与本协议具有同等效力。
（三）本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：
签订日期：年月日。