食堂员工聘用合同书(1)

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学校食堂工人聘用合同书8篇

学校食堂工人聘用合同书8篇

学校食堂工人聘用合同书8篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经双方协商一致同意签订本合同书,共同遵守如下条款:一、聘用期限:从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

篇2甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的责任、权利和义务,确保学校食堂工作的顺利开展,签订本合同。

一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排学校食堂厨师岗位工作,并承诺服从甲方的工作安排,严格遵守甲方所制定的各项制度和岗位职责要求。

2. 工作地点:甲方学校食堂。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方从事食堂工作,乙方应积极完成分配的工作任务。

2. 乙方的工作时间根据学校安排的工作时间而定。

因工作需要加班的,按国家法律法规及甲方相关规定支付加班费或安排调休。

3. 乙方享受国家法定节日休息和寒暑假休息的待遇。

具体休息时间和待遇按照甲方规定执行。

四、工资待遇和社会保险1. 乙方工资标准为____元/月,甲方应按月支付乙方工资。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人部分由乙方自行承担。

乙方发生工伤或患病等按照国家相关法律法规处理。

如因乙方原因造成不能办理社保的情况,由乙方承担全部责任。

乙方承诺已充分了解社保相关政策并自行决定是否办理社保手续。

如因未办理社保手续而造成的损失由乙方承担。

五、劳动纪律和劳动保护篇3甲方(聘用单位):____________________学校乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,经甲乙双方平等协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

食堂员工聘用合同范本(10篇)

食堂员工聘用合同范本(10篇)

食堂员工聘用合同范本(10篇)食堂员工聘用合同范本(通用10篇)食堂员工聘用合同范本篇1甲方: (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)为了确保学校食堂工作正常运转,坚持一切服务于教学,确保师生饮食安全的原则,根据甲方实际情况,特聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方平等协商签订如下协议:一、甲方职责:1、维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具,保证设施和设备的正常运转。

甲方为乙方提供水电、工具等等。

如果水电不通或有不安全故障,乙方要及时向甲方汇报,甲方要及时排查维修。

如果工具正常损坏,甲方要及时为乙方维修或更换。

3、提供合格生产材料,安排食谱,监督检查食堂全面工作。

4、甲方按月及时支付乙方工资,不得随意拖欠乙方工资。

二、乙方职责:1、严格遵守各项管理制度,遵纪守法。

2、确保每天按时到岗。

3、爱护保管生产工具,节约用电、用水、用煤,不浪费原材料。

4、乙方必须按照学校要求,按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。

并对所有进餐用具进行清洗消毒。

保持食堂内外环境整洁,采取有效措施,消除老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。

餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐,每天定时清洗打扫,确保通风透光,空气新鲜无异味。

餐饮具使用前必须洗净、消毒,符合国家有关卫生标准。

5、无条件接受食堂管理人员监督管理。

在工作时间,乙方必须服从甲方食堂负责人领导,每日上班时间根据季节特点和临时工作需要适时约定,中途不得离开学校,因病、因事不能到岗必须向分管领导请假,若擅自脱岗,甲方有权终止聘用合同。

6、维护学校利益,搞好内部治安工作。

7、乙方应有良好的个人卫生习惯,做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,做到仪表端庄。

保证身体健康,能胜任食堂工作。

按时参加体检,持健康证上岗。

乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时,必须主动报告,并立即离开工作岗位。

8、乙方加工食品必须做到熟透,熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。

食堂厨师聘用合同6篇

食堂厨师聘用合同6篇

食堂厨师聘用合同6篇篇1食堂厨师聘用合同甲方(单位):_______________ (以下简称“甲方”)法定代表人:_______________地址:_______________电话:_______________乙方(个人):_______________ (以下简称“乙方”)身份证号:_______________地址:_______________电话:_______________为明确双方之间的权利和义务,甲乙双方本着平等互利的原则,自愿签订本合同。

一、工作内容及时间1. 乙方聘用为甲方食堂厨师,工作内容包括但不限于负责食堂的烹饪工作、确保食品安全和卫生、按照食谱要求准备菜肴等。

2. 工作时间:乙方每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为_______________元(大写_______________),根据工作表现和实际工作情况,甲方有权调整乙方的工资待遇。

2. 乙方在加班工作或节假日工作时,按照国家规定支付加班费。

三、保险福利甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险,确保乙方的合法权益。

四、保密条款乙方在工作期间和工作结束后,有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私,不得泄露给第三方。

五、违约责任1. 乙方未按时履行合同约定的,应当承担相应的违约责任。

2. 乙方因工作失职、过失等原因给甲方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任。

六、终止合同1. 合同期限为_______________年,合同期满后双方可以根据实际情况续签合同。

2. 乙方有权提前_______________个月书面通知甲方解除合同,甲方应当在收到通知后_______________日内办理离职手续。

七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效,有效期至合同到期日止。

2. 本合同如有争议,双方应协商解决。

协商不成的,任何一方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。

学校食堂工人聘用合同书7篇

学校食堂工人聘用合同书7篇

学校食堂工人聘用合同书7篇篇1甲方(聘用单位):__________学校乙方(受聘人):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和学校饮食工作相关规定,甲乙双方经平等协商,一致同意签订本合同书并共同遵守。

一、合同的期限及聘用形式:本合同采用项目聘用合同制形式确立双方的聘用关系。

甲方聘请乙方从事学校食堂岗位的工作。

本合同期限为一年,从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责和要求:甲乙双方应按照约定的岗位和要求完成工作任务,确保工作质量和效率。

具体工作内容包括但不限于以下几个方面:食品安全管理、食品加工制作、餐饮器具消毒等。

乙方需遵守甲方的各项规章制度和操作流程,保持工作场所的整洁卫生。

在工作期间应确保自身的人身安全与健康,防止食品安全事故和其他意外的发生。

甲方对乙方的工作质量和效果有权进行监督检查和考核评估。

若乙方未按照约定履行工作职责,甲方有权依法依规进行处理和追究责任。

三、工作待遇和福利:甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的待遇和福利。

包括但不限于基本工资、社会保险、住房公积金等。

甲方应按照约定时间支付乙方的工资报酬,并确保乙方享有国家规定的休息日和其他福利待遇。

若因乙方原因造成无法享受相关待遇和福利的,责任由乙方承担。

同时,甲方可根据实际情况给予乙方相应的奖励或处罚措施。

具体事宜以甲方制定的规章制度为准。

四、保密条款:乙方在履行工作职责过程中,可能会接触到甲方的商业机密、技术秘密等信息。

乙方应严格遵守保密义务,不得泄露任何与工作有关的机密信息给第三方,维护甲方的合法权益和声誉。

本合同终止或解除后,乙方仍然承担保密义务,不得泄露在职期间掌握的甲方商业机密或其他相关信息。

否则将承担法律责任并赔偿甲方的损失。

五、合同的变更和解除:本合同的变更和解除应当按照法律法规和学校相关规定进行。

经甲乙双方协商一致,可以变更或解除合同。

若乙方有下列情形之一的,甲方有权单方面解除合同并不承担违约责任:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;与其他用人单位建立劳动关系可能对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

食堂工人聘用合同范本7篇

食堂工人聘用合同范本7篇

食堂工人聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方到甲方食堂工作,担任食堂工人职位。

乙方应遵守职业道德,履行食堂工人的工作职责,完成工作任务。

二、聘用期限本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

三、工作内容与地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事食堂工作。

在合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力调整工作岗位或安排兼职工作。

乙方应服从甲方的安排。

乙方的工作岗位、职责等按有关规章制度要求为准。

2. 甲方安排乙方的工作地点是本公司食堂及其他相关工作场地。

甲方根据工作需要及实际情况,可调整或重新安排乙方的工作岗位及工作场所。

四、工作时间和休假篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议:一、聘用期限及工作内容1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 聘用岗位及工作内容:乙方受聘担任食堂岗位工作,负责食堂日常烹饪、卫生清洁等工作。

二、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,根据工作需要,适当调整。

如遇特殊情况需加班,乙方应予积极配合。

2. 工作地点:甲方指定的食堂场所。

三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成:基本工资+岗位工资+绩效工资。

2. 薪资标准:根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定薪资水平。

3. 薪资发放:甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

食堂聘用合同5篇

食堂聘用合同5篇

食堂聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘用乙方在甲方食堂工作,担任食堂岗位。

乙方应积极履行食堂工作职责,遵守甲方制定的相关规章制度。

本合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

工作地点为甲方食堂所在地。

二、工作内容及要求乙方的工作职责包括但不限于以下内容:负责食堂清洁卫生工作,确保食品卫生安全;严格执行食品安全法律法规,保证食品质量安全;合理安排膳食,提高饭菜质量;按时开餐,确保员工用餐需求等。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理安排。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质特殊需调整工作时间或加班的,应按照国家法律法规的规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利待遇乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定,具体数额在双方签订的劳动合同中约定。

甲方应按照合同约定准时支付乙方工资,不得拖欠。

乙方享受国家法律法规规定的福利待遇,甲方根据企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的劳动安全。

甲方应严格执行劳动安全卫生制度,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

对从事有职业危害作业的乙方,甲方应定期进行健康检查。

六、社会保险与福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等险种)。

乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

七、合同解除与终止本合同期满后,经双方协商一致可续签合同。

食堂人员聘任协议书范本5篇

食堂人员聘任协议书范本5篇

食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例:食堂人员聘任协议书范本甲方(雇主):(公司名称)乙方(雇员):(员工姓名)鉴于甲方需要聘用食堂人员,乙方愿意应聘成为甲方食堂人员,双方经友好协商一致,特订立本聘任协议书,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作,负责食堂的日常运营及管理工作,包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,确保食堂工作的顺利进行。

3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度,确保餐饮服务质量和食品安全。

4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为(具体工作时间安排),需遵守甲方的工作时间规定,按时上下班。

2. 若因特殊情况需要调整工作时间,乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为(具体薪酬标准),按月/按日结算。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、节假日福利等。

3. 乙方若加班工作,应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。

四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息,不得私自泄露给他人,造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方离职后,应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方,并删除所有与工作相关的信息。

五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训,并提供必要的在岗指导和技能培训。

2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核,根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。

六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分,并有权解雇乙方。

2. 乙方如需解除聘任关系,应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请,经甲方同意,协商解除聘任关系。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议,双方应友好协商解决。

协商未果,任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。

食堂人员聘用合同5篇

食堂人员聘用合同5篇

食堂人员聘用合同5篇篇1食堂人员聘用合同甲方:(雇主)乙方:(员工)鉴于甲方为其食堂经营需要,拟聘用乙方为食堂人员,就双方权利义务问题经过充分协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方安排的工作时间和工作内容认真履行职责,保证食堂经营的正常运转。

1.2 乙方的工作内容包括但不限于:(1)协助厨师进行食品加工和制作;(2)保持食堂环境的清洁卫生;(3)协助进行原材料的采购和管理;(4)协助管理食堂内的人员秩序等。

第二条服务期限2.1 本合同自(日期)起生效,服务期限为______年。

2.2 乙方应在服务期内认真履行职责,否则甲方有权单方终止合同。

第三条待遇待遇3.1 甲方保证按照劳动法规定支付乙方工资,工资支付方式为(月薪/日薪/时薪等)______元。

3.2 甲方保证提供完善的福利待遇,包括但不限于餐补、交通补助等。

3.3 乙方如有特殊情况需请假,应提前(时间)______通知甲方,并经过甲方同意。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密,包括但不限于经营模式、客户资料等,应承担保密责任。

4.2 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 乙方在服务期内有下列情形之一的,视为违约:(1)擅自请假或旷工影响食堂正常运转的;(2)私自向外透露甲方的商业秘密的;(3)其他严重违反合同约定的行为。

5.2 对于乙方的违约行为,甲方有权依法追究其责任,并有权单方解除合同。

第六条合同变更6.1 合同如需变更,应经双方协商一致,书面确认后生效。

6.2 合同变更如需甲方提前解除,应提前(时间)______通知,支付乙方相应的赔偿。

第七条争议解决7.1 本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2 若发生争议,双方应通过友好协商方式解决,协商不成的,应提交______仲裁/法院解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

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食堂员工聘用合同书
甲方:XXXX第一食堂
乙方:身份证号:
为了加强学校第一食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大学生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

一、食堂员工职责:
1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明,饭菜味美可口,师生满意。

2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。

上班时间不窜室,不做其他与工作无关的事。

3、执行《食品卫生法》和《五四卫生制度》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)各种炊具、餐具应根据不同的情况特点,按不同的要求认真做好清洁消毒工作,确保食品卫生安全。

(2)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

(3)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。

做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。

上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

(4)阻止无关人员进入操作间。

4、配合食堂负责人制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。

5、爱护公物,严格执行安全操作规程。

正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告食堂负责人尽快加以解决。

6、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。

7、服从食堂负责人管理,严格执行食堂负责人的分工。

完成本职工作和食堂负责人安排的其他临时任务。

8、遵守学校的有关规章制度。

9、有事必须请假,不无故旷工。

二、食堂员工待遇:
食堂人员实行聘任制,根据聘用岗位,工资为
元/月,工资发放时间为每月10日。

工资实行按岗按月计算,可享受寒、暑假工资照常发放(注:寒、暑假期间如需临时到岗,必须服从食堂负责人安排的临时任务,认真完成)。

食堂聘用人员不享受医疗、劳动保险等福利待遇,其他福利应根据食堂财力酌情考虑。

生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向食堂负责人请假,凡请假一天扣去当天工资,依次类推。

因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

对食堂管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,可提前两周提出辞呈申请。

凡在合同期内解除合同的,将按实际工作时间计算工资,不能享受寒、暑假工资。

如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,食堂负责人有权及时终止合同,并不能享受寒、暑假工资。

合同期满后,食堂视其本人职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

合同有效期限:年月日至年月日。

甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
签订日期:。

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