食堂从业人员临时工聘用合同书
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇篇1食堂人员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
（具体时间根据实际情况确定）二、工作内容1. 乙方将作为食堂人员，从事以下工作：（1）遵守公司的规章制度，服从上级的安排，认真做好餐饮服务工作；（2）保持工作场所的清洁卫生，保证食品安全；（3）礼貌待客，热情服务，做好顾客满意度工作。
三、工作时间及工资福利1. 乙方工作时间为每天（具体时间安排），每周工作（天/小时），自行提前告知公司请假；2. 乙方月工资为人民币（金额），发放时间为每月（具体日期）；3. 公司为乙方购买社会保险，享受法定节假日、带薪年假等福利；4. 如乙方表现出色，公司将视情况提供加薪、晋升机会。
四、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方需保管好公司财产，杜绝浪费行为，节约用电用水；3. 乙方需遵守食品安全法律法规，不得使用变质食材或者过期食材；4. 乙方需对服务对象尊重礼貌，严禁发生冲突或者侮辱事件。
五、解除合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，须提前（具体时间）书面通知对方；2. 乙方严重违反合同规定或者公司规定者，公司有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
六、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自生效时起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充事项与原合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘用合同范本，甲乙双方遵守合同内容，共同维护工作秩序，努力完成工作责任。
祝顺利！篇2食堂人员聘用合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：________________联系电话：__________被聘人员：（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：______________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘食堂人员，经甲、乙方协商一致，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容乙方作为食堂人员，将负责食堂的日常运营工作，包括但不限于食材采购、餐厅清洁、餐具摆放、服务顾客等工作。
食堂从业人员聘用合同范本（通用3篇）
食堂从业人员聘用合同食堂从业人员聘用合同范本（通用3篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编收集整理的食堂从业人员聘用合同范本（通用3篇），欢迎阅读与收藏。
食堂从业人员聘用合同1甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：住址：身份证号码：甲方根据上级文件精神要求，因我校食堂自主经营的需要，决定聘用乙方担任学校食堂从业人员。
经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、甲方责任1、制定科学、合理、规范的管理制度。
2、对乙方进行必要的食品卫生知识和安全知识的培训和要求。
3、根据需要配备必要的餐具、厨具和其它设施设备4、采购足够的日常食品和用品。
5、乙方完成规定工作后，按合同期限给乙方发放工资。
二、乙方责任1、必须服从校方管理，自觉学习和遵守食堂的.各项管理制度。
2、按时上班（每周日14:30前到校上班。
除法定假外），每天按照学校食堂管理制度及相关操作流程开始工作。
3、特别要注重个人卫生，进入厨房时应着装工作衣帽，先洗手再开始工作。
4、在进行食品的加工操作时，不得随意离开厨房。
5、根据就餐人数，每天饭菜烹制的数量要适当，不能有过多剩菜和剩饭，要树立节约意识。
6、每次就餐之后，要认真打扫厨房和餐厅，保持其干净、整洁。
要认真清洗、消毒用过的餐具和厨具并规范摆放。
7、乙方必须加强安全用电意识、安全意识。
操作电器必须规范，预防触电事故的发生。
因乙方操作错误、失误而发生电器损坏，照价赔偿；因操作失误、错误而发生的安全事故，甲方不承担任何责任。
8、离返校路途一切安全自行负责。
三、乙方报酬及给付形式1、实行聘任制，合同每学期签订一次。
甲方每月给付乙方工资人民币元（一学年按10个月计算），第一个月为试用期，试用期间工资待遇为人民币元；乙方不享受医疗、劳动保险待遇，甲方不为乙方缴纳“五险一金”。
生病药费自理，因病、因事不不能到岗必须向食堂管理领导请假，请人代岗后方可离岗。
学校食堂从业人员雇用合同6篇
学校食堂从业人员雇用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事食堂从业人员工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方从事食堂从业人员的岗位工作。
工作职责及任务包括但不限于以下内容：食品安全卫生管理、餐具清洗消毒、食品制作加工等。
工作地点在甲方学校内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行，执行综合计算工时工作制。
甲方保障乙方享有法定休息休假权利。
因工作需要加班的，甲方将按照相关规定支付加班工资或调休。
四、薪酬待遇与支付方式乙方的薪酬待遇按照甲方规定执行，月薪为人民币____元整（￥____元）。
甲方每月__日以货币形式向乙方支付工资。
甲方应按国家和地方的相关规定为乙方参加社会保险并缴纳社会保险费用。
五、劳动保护及条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。
甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的安全意识。
乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求。
六、保密义务及违约责任乙方在受聘期间应严守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。
合同期内及合同终止后两年内，乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密，亦不得使用或帮助他人使用甲方的商业秘密。
若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。
七、合同变更、解除和终止甲乙双方应按照法律规定的时间和程序变更、解除和终止本合同。
任何一方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，并完成工作交接。
甲方应当在合同终止后合理期限内支付乙方的工资和应享受的待遇。
食堂人员聘用合同7篇
食堂人员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：[单位名称]法人代表（负责人）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就乙方为甲方提供食堂劳务事宜签订本合同，以明确双方的权利义务关系，达成如下协议：一、聘用事项及要求甲方聘请乙方从事食堂工作，包括但不限于食品的采购、加工、烹饪以及清洁等。
乙方需严格遵守食堂管理规定和操作流程，确保食品安全卫生，保障甲方员工的身体健康。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作地点为甲方的食堂。
工作时间按照甲方的安排执行，具体上下班时间根据季节变化及工作需要而定。
乙方需遵守甲方的考勤制度。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
2. 薪酬支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月XX日。
如遇节假日或银行系统故障等原因，付款日期可相应顺延。
乙方应按照规定缴纳个人所得税。
五、劳动保护及福利待遇1. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，甲方应按国家规定支付加班工资。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方因工作原因受伤或患病，甲方应负责治疗并支付相应的医疗费用。
3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、保密条款及违约责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。
2. 若乙方违反本合同约定的保密义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担由此造成的损失。
3. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，任何一方违反约定的，都应承担违约责任。
食堂临时工聘用合同4篇
食堂临时工聘用合同4篇食堂临时工聘用合同1聘用方(简称甲方)：____________受聘方(简称乙方)：____________甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。
第一条、聘用期限甲乙双方约定聘用期限从____年____月____日至____年____月____日止，共计____日。
第二条、双方的责任与义务1、甲方应向乙方提供必备的厨房用具;2、甲方应向乙方提供必备的场所和安排2名服务员;3、甲方应向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
4、乙方必须服从甲方的管理与安排;5、乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);6、乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;7、乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;8、乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;9、严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
第三条、劳动的时间与劳动报酬1、劳动时间为每天上午8：30-下午6：00，中午休息一个半小时，工作时间共计8小时。
2、劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资____元。
不足月的按实际工作日计算：____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。
第四条、工作纪律与惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规;2、乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;3、乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：(1)未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;(2)未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除合同;(3)如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额10倍处罚;4、乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚;5、因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。
食堂工勤人员聘用合同3篇
食堂工勤人员聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方食堂工作岗位上聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后视情况另行签订聘用合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的食堂工作岗位上从事工勤工作，主要工作职责是：负责日常清洁、卫生管理、烹饪辅助等工作。
工作地点为甲方学校食堂。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，根据食堂工作需要合理安排工作时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日休息，如因工作需要加班的，按照相关规定支付加班工资。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，对乙方进行必要的安全卫生教育和培训。
如因甲方原因造成乙方职业危害的，甲方应承担相应责任。
六、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责，如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同解除和终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致可以解除本合同；一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：本合同到期，如甲乙双方不再续签，则合同自然终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定事项1. 乙方应保证提供的个人信息真实有效。
2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动仲裁部门申请仲裁。
食堂人员聘任合同范本8篇
食堂人员聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方充分协商，甲方同意聘用乙方作为食堂工作人员，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可续签合同。
二、工作职责及要求1. 乙方受聘在食堂担任岗位工作，应严格遵守甲方的各项规定与制度，服从甲方的管理安排。
2. 乙方应遵守职业道德，严守工作纪律，严格按照操作规范进行工作，杜绝失误与事故发生。
如有违反或造成不良后果的，甲方有权解除本合同并追究相关责任。
3. 乙方应具备良好的卫生习惯和职业道德，确保食品卫生安全。
因乙方个人原因导致的食品卫生问题或安全事故等，由乙方承担全部责任。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，努力提高业务水平和服务质量。
三、工作内容及待遇1. 甲方为乙方提供食堂工作人员的工作岗位和工作场所。
2. 乙方的工作职责和内容为食堂清洁卫生工作、食品的加工制作等食堂日常管理工作。
乙方应根据甲方安排，按时按需制作供应餐品。
若因乙方原因造成供应不足或其他问题，由乙方承担相应责任。
3. 甲方应按照合同约定支付乙方工资报酬，工资标准为每月____元。
甲方支付工资的时间为每月的最后一个工作日。
甲方有权根据乙方的工作表现和工作业绩调整薪酬。
此外，乙方还可享受相关的福利待遇和年终奖等相关待遇。
如果政府有其他相关的最低工资规定或者劳动者合法权益的保护政策等法规文件规定的补贴政策等情形下应同时按照法律法规执行并支付相应补贴。
四、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘人）：___________________根据甲方工作需要和乙方自身所长，经双方自愿平等协商同意，甲方同意聘任乙方作为食堂工作人员承担食堂的相应岗位工作。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
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甲方：
代表人：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘，经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日起执行。
二、工作任务及要求
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作，遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及公司项目的各项规章制度，每天准时为甲方提供营养餐。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗，工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。
餐具、厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定时消毒，生、熟菜板（刀）要分开，不能混用，操作间每日彻底清理擦洗，餐具、厨具不得外借，严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自
觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、工作时间实行日工作制，保证项目人员一日三餐的供应。
2、劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资元（大写：元整），不足月的按实际工作日计算：元/天（大写：元）。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，下月初结算。
五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在项目造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(7)连续旷工达3天以上。
六、安全责任
1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
2、乙方必须严格遵守《食堂安全管理制度》，接受甲方的安全检查与监督。
七、合同解除和终止后的处理
1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前7日书面通知对方。
2、甲乙双方合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离开，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。
3、合同解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。
八、违约责任
合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金元（大写：元整），给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
九、争议的解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，当事人可向人民法院依法起诉。
十、合同效力
1、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2、合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。