食堂工作人员临时聘用合同协议书范本模板
食堂人员聘任协议范本7篇
食堂人员聘任协议范本7篇第1篇示例：食堂人员聘任协议范本甲方：(公司/食堂名称)乙方：(个人姓名)鉴于甲方为提供食堂餐饮服务，现拟聘任乙方为食堂人员，甲乙双方本着诚实守信的原则，经协商一致，达成以下聘任协议：一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任食堂（或指定部门）人员一职，工作内容包括但不限于：餐厅收银、餐具洗涤、餐厅清洁等相关工作。
2. 乙方接受甲方的安排和调动，按照工作安排认真履行工作职责。
二、工作时间和薪酬待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行协商。
2. 乙方每月工资为________元整，经甲方支付，具体结算方式按照公司规定执行。
3. 乙方享受法定节假日、探亲假等相关假期，具体假期安排由甲方制定。
4. 乙方工作期间如有加班需要，按照加班工资标准支付加班工资。
三、工作纪律及规定1. 乙方必须爱岗敬业，服从管理，维护公司形象，保守公司商业秘密。
2. 乙方在工作期间需认真履行工作职责，严格遵守公司规章制度，不得违反公司相关规定。
3. 乙方不得擅自私吞款项，不得利用职务之便谋取私利，如发现违反规定行为，公司有权予以终止雇佣合同。
四、员工培训与提升1. 为提升乙方工作能力，公司将定期开展员工培训和岗前培训，乙方须配合参加培训活动。
2. 在公司工作期间，如乙方有进修学习的意愿，公司将给予支持和鼓励。
五、协议变更和解除1. 本协议履行过程中如有需要修改的，必须经双方协商一致后签订书面变更协议。
2. 若乙方违反本协议约定，涉嫌违法犯罪或违反公司规定，甲方有权解除雇佣合同，并要求乙方承担相应法律责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至双方履行完毕工作职责，协议终止。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议。
甲方（盖章）：____________ 乙方：____________签订日期：____________ 签订日期：____________以上为食堂人员聘任协议范本，希望甲乙双方遵守协议内容，共同维护食堂工作秩序，共同促进食堂工作的发展和顺利进行。
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇
食堂人员聘任协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘方）：___________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为食堂工作人员达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的食堂担任以下岗位：___________________。
2. 乙方的工作内容、工作职责及工作要求和相关的福利待遇按照甲方的规定执行。
3. 乙方应根据甲方的安排，按时完成规定的各项工作任务，并达到相应的工作标准和质量要求。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。
2. 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为：___________________元/月。
甲方根据内部规章制度、绩效考核等因素，对乙方进行薪酬调整。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
如因乙方原因导致协议解除的，甲方有权追究乙方的责任。
六、协议解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；篇2甲方（聘任方）：__________________学校乙方（应聘方）：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任食堂工作人员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
食堂人员聘任协议书范本7篇
食堂人员聘任协议书范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规及相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为食堂工作人员，双方就有关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方指定的食堂担任______岗位工作。
2. 乙方的工作内容为：____________________。
3. 乙方的工作地点为甲方食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。
乙方必须服从甲方的工作安排，不得无故缺席或迟到早退。
若因特殊情况需请假休息的，应提前向甲方领导请示并得到批准后方可休息。
休息期间产生的后果由乙方自行承担。
因工作需要加班的，乙方必须配合甲方完成加班任务。
法定节假日期间上班人员确保供应职工正常就餐及公司交办的其他事项供应无误后方可放假休息。
（具体工作时间安排由甲方另行通知）若因工作需要不能安排休息的，甲方会给予相应的补偿或补偿调休时间。
若因乙方自身原因不能继续履行工作职责的，应提前告知甲方并征得同意后方可离开工作岗位。
否则视同违约行为处理。
由此造成的后果由乙方自行承担。
若因工作需要调整工作岗位的，应服从安排并办理相关手续后上岗。
否则视同违约行为处理。
由此造成的后果由乙方自行承担。
并承担由此产生的责任及费用等一切后果责任。
本合同期满如需续签协议按本合同签订流程进行办理协议手续方可续签协议期限及待遇等事项内容方可生效否则视为自动放弃处理并承担由此产生的责任及费用等一切后果责任。
（注：甲方每月按国家法定节假日规定给予相应假期休息。
）注意：以上仅为模板，实际使用时应根据具体情况进行调整。
同时，作为法律顾问，要提醒双方在使用此协议前，应充分了解相关法律法规，并确保协议内容的合法性和严谨性。
食堂人员聘任协议范本7篇
食堂人员聘任协议范本7篇第1篇示例：食堂人员聘任协议范本甲方：（公司名称）乙方：（食堂工作人员姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方担任食堂工作人员，现双方达成以下协议：一、工作内容1. 乙方将担任甲方食堂的工作人员，负责食堂内部工作的执行和服务，包括但不限于食材采购、餐具清洗、食物制作等工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方主管安排工作。
3. 乙方需保持食堂内的卫生与整洁，确保食品安全。
二、工作时间及报酬1. 乙方工作时间从每周一至周五，每天上午8点至下午5点，中午休息一小时。
2. 甲方按照国家相关规定发放乙方的工资，并按时支付给乙方。
3. 若乙方因公出差或加班，甲方会按照加班工资标准支付乙方相应的报酬。
三、劳动关系1. 双方签订本协议后即建立劳动关系。
乙方在劳动期间应遵守国家法律法规、劳动纪律和职业道德。
2. 若甲方需要乙方在法定节假日或调休日工作，应提前通知乙方并支付相应的加班工资。
3. 双方在劳动期间如有矛盾产生，应友好协商解决，如协商无果只能通过法律途径解决。
四、安全与保密1. 乙方在工作期间需遵守食品安全相关规定，确保所提供的食品安全卫生。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及涉及甲方商业关系的重要信息，保护甲方和客户的隐私。
3. 甲方应提供必要的安全培训和保护，确保乙方的安全与健康。
五、协议变更与终止1. 本协议经双方签字确认后生效，如需变更，需双方协商一致并签署书面协议。
2. 在乙方工作期间，如果违反工作纪律严重，或者有严重失职现象，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
3. 若乙方有私自离职等情况，需提前提出书面辞职申请，并协助安排交接工作。
以上为甲乙双方签订的《食堂人员聘任协议》，自双方签字确认之日起生效。
双方应遵守协议内容，并共同维护工作环境与劳动关系的和谐。
如有争议，双方应通过友好协商解决，未能达成一致的，应向有关劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（公司名称）：_____________第2篇示例：食堂人员聘用协议一、双方协商一致，本着合作、互惠、共赢的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，就甲方（雇主）与乙方（员工）之间的工作岗位、薪酬待遇、工作时间、劳动纪律等事项达成如下协议：二、工作岗位甲方聘用乙方为食堂人员，具体包括清洁工、厨师助手、服务员等岗位。
食堂工勤人员聘用协议6篇
食堂工勤人员聘用协议6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工勤人员工作事宜，经友好协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的食堂从事工勤人员工作，确保食堂日常运营的正常进行。
2. 乙方的工作职责和任务是：负责食堂的卫生清洁、餐具消毒、食材准备、烹饪烹饪辅助等工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据食堂运营需要而定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、住房公积金等。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。
3. 甲方应定期对食堂进行安全检查，确保乙方的工作安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在协议期内有严重违纪、失职等行为，甲方有权单方面解除本协议。
3. 双方协商一致，可以变更或终止本协议。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违约的，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
食堂人员聘任协议书范本5篇
食堂人员聘任协议书范本5篇第1篇示例：食堂人员聘任协议书范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）鉴于甲方需要聘用食堂人员，乙方愿意应聘成为甲方食堂人员，双方经友好协商一致，特订立本聘任协议书，共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方同意以全职/兼职的方式担任甲方食堂人员工作，负责食堂的日常运营及管理工作，包括但不限于食材采购、餐饮服务、卫生清洁等工作内容。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，确保食堂工作的顺利进行。
3. 乙方须遵守甲方食堂的相关规章制度，确保餐饮服务质量和食品安全。
4. 乙方必须服从甲方领导和管理人员的工作安排和指挥。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为（具体工作时间安排），需遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
2. 若因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前向甲方主管领导请假并得到批准。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬待遇为（具体薪酬标准），按月/按日结算。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。
3. 乙方若加班工作，应按照甲方相关规定享受加班工资或补贴。
四、保密责任1. 乙方须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，不得私自泄露给他人，造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方离职后，应将甲方的所有资料及工作物品交还给甲方，并删除所有与工作相关的信息。
五、培训与考核1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，并提供必要的在岗指导和技能培训。
2. 甲方有权对乙方的工作进行定期或不定期的考核，根据乙方的工作表现予以奖惩或调整。
六、解雇与离职1. 甲方有权对乙方工作中的违法违纪行为给予相应的纪律处分，并有权解雇乙方。
2. 乙方如需解除聘任关系，应提前向甲方主管领导提交书面辞职申请，经甲方同意，协商解除聘任关系。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议相关的任何争议，双方应友好协商解决。
协商未果，任何一方有权向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
食堂人员聘用协议范本5篇
食堂人员聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方管理的食堂担任岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的食堂所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排，如遇到特殊情况需调整工作时间或岗位的，应及时通知乙方。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。
四、薪酬福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有法定节假日休息及加班工资等相关福利待遇。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动工具和防护用品。
六、劳动纪律和规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自违反甲方的规定，否则应承担相应的法律责任。
3. 甲乙双方应共同遵守本合同规定的各项条款，共同维护和谐劳动关系。
如有违约行为，应承担违约责任。
七、培训与发展机会安排条款事项甲方鼓励并支持乙方参加职业技能培训，提高业务水平和工作能力。
甲方将根据实际情况为乙方提供培训和发展机会，并承担相关费用。
具体事宜另行约定。
八、协议解除和终止的条件及处理办法条款事项双方协商一致可以解除本协议。
任何一方违反协议约定的，另一方有权解除本协议并要求承担相应的违约责任。
协议解除或终止时，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续。
食堂人员聘任协议书通用版范本8篇
食堂人员聘任协议书通用版范本8篇篇1甲方（聘任方）：____________________乙方（应聘方）：____________________根据相关法律法规和规章制度，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂工作，具体岗位及职责由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作内容、岗位职责和绩效考核标准等以甲方制定的相关制度为准。
3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照规定的工作时间和工作质量标准完成工作任务。
三、薪酬与福利1. 甲方按照国家和地方相关规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的薪酬标准和支付方式。
2. 甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利和待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
四、岗位职责与要求1. 乙方应具有良好的职业道德和敬业精神，遵守职业道德规范，履行岗位职责。
2. 乙方应保证食品安全卫生，严格执行食品卫生安全制度和规范，确保就餐人员的身体健康和生命安全。
3. 乙方应爱护甲方财产，遵守节约资源、保护环境等规定。
4. 乙方应服从甲方的调配和管理，遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事其他违反规章制度的行为。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，均不得泄露甲方商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反本协议中的岗位职责和要求，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方违反本协议中的保密条款，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此造成的损失和法律责任。
篇2甲方（聘任方）：____________________学校乙方（应聘人）：____________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
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甲方单位：
乙方（签字）：
甲方因工作需要临时招用食堂工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、协议期限
本协议自年月日至年月日止。
共
年月。
二、工作任务及要求
1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养早餐。
2、乙方确保身体健康以后方可上岗。
工作期间着统一制式工作衣帽，并保持整洁干净，每周换洗1次。
要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须洗手。
患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。
3、乙方必须保持餐具、厨具和操作间卫生。
餐具厨具必须洗涮干净，流水冲刷，定期消毒；生、熟菜板（刀）要分开，不能混用；操作间每周彻底清理擦洗1次；餐具厨具不得外借；严防食物中毒等，达到规定的卫生标准。
4、乙方必须保证供餐服务时间。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制。
2、劳动报酬
劳动报酬采取月包干工资形式。
每月包干工资800元。
说明：学校开给应聘食堂工作人员的“劳动报酬”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险等一切费用，也包含用人单位应该为劳动者支付的一切补偿。
3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，聘期满结算并一次性支付。
五、合同的解除和终止
1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本合同。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(6)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
六、安全责任
1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。
2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。
3、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。